Betriebsrat - Anhörung im Weichspülgang (Bundesarbeitsgericht aktuell)

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  • Опубліковано 6 лип 2024
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КОМЕНТАРІ • 8

  • @m.f.8255
    @m.f.8255 2 роки тому

    Aber was ist wenn der BR angehört wurde und sagt, dass die Fehlzeiten ( Arbeitsunfähigkeit) aus der Arbeit resultiert und den AG überhaupt nicht interessiert und trotzdem kündigt?

  • @genugistgenug2287
    @genugistgenug2287 3 роки тому +2

    Warum wird der Arbeitgeber nie überprüft. Ob er auch Straftaten begangen hat über denn Arbeitnehmer.

    • @xevo2508
      @xevo2508 3 роки тому +2

      Würde man das tun, wären einige schnell in ein Verfahren verwickelt.

    • @genugistgenug2287
      @genugistgenug2287 3 роки тому +1

      @@xevo2508 ja ich finde es halt nicht in Ordnung der Arbeitnehmer muss sich alles gefallen lassen und Arbeitgeber Denkt er kann sich alles erlauben.

    • @xevo2508
      @xevo2508 3 роки тому +1

      @@genugistgenug2287
      Genau so ist es.
      Mein Kollege wurde auf Grund des Verdachtes von Diebstahl fristlos gekündigt. Er war 58 und ich vermute mal das man ihn einfach loswerden wollte.
      Danach wurde ich verdächtigt.
      Habe dann eine Kamera zur Überwachung montiert und siehe da es war die Putzfrau.
      Der AG wurde dafür nie bestraft.

    • @genugistgenug2287
      @genugistgenug2287 3 роки тому

      @@xevo2508 UF dass ist Hart. Meiner Macht Rufschädigung, aber ich schreibe jetzt alles auf. Er sagt er kann ruhig auf schreiben da passiert Kar nichts. Aber Wegen Behauptung dass er was geklaut hat wäre ich schon zu Arbeitsgericht gegangen und des hätte der Arbeitgeber erst Beweisen müssen dass er was geklaut hat.

    • @xevo2508
      @xevo2508 3 роки тому

      @@genugistgenug2287
      Ich habe die Firma verlassen.

  • @sebastianschulz6531
    @sebastianschulz6531 3 роки тому

    Ich rate mal.
    Ton Aufnahmen und Videoaufnahmen sind in der Wohnung also im HomeOffice illegal und greifen in die Privatsphäre ein.
    Aber hier sind vielleicht wissendere oder jursitisch versiertere Leute, die vielleicht auch sagen können, warum ich Recht haben könnte oder nicht.