Bundesarbeitsgericht - außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung
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- Опубліковано 7 вер 2017
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Wenn das vermeintliche Opfer sich nicht sexuell belästigt fühlt. Der Chef aber nach 2 Monaten zum Schluss kommt er muss eingreifen. Was kann da passieren?
Gutes Urteil des BAG .
Urbex Fahrer Unsinn.
Im ersten Moment war mir gar nicht klar, warum das überhaupt bis zum Bundesarbeitsgericht musste.
Fernsehanwalt Gekränkte Eitelkeit des Beklagten, der sein Unrecht nicht einsehen wollte und daher der Instanzenzug gewählt wurde.
Es waren wohl auch noch formale Frage strittig, zum Beispiel die Nutzung hätte Betriebsratsanhörung. Vielleicht hätte man sich da auch noch was ausgerechnet.