【楽天・元球団社長】パワハラと「指導」の違い/部下に信頼される「厳しいリーダー」/”叱れない時代”では、上司も部下も不幸になる【頭のいい人が話す前に考えていること・安達裕哉】

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  • Опубліковано 23 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 12

  • @moewofull5279
    @moewofull5279 5 місяців тому +12

    「カッコつけると余計にナメられる」義務教育でも教えていいレベルの名言

    • @DiamondTHEBOOKS
      @DiamondTHEBOOKS  5 місяців тому +2

      ご視聴いただきありがとうございます!

    • @あああ-s6q5x
      @あああ-s6q5x 5 місяців тому +4

      本当にそうですね!

    • @aaa-sj9
      @aaa-sj9 5 місяців тому +3

      仕事だけではなく、プライベートにおいてもまさにそうですね。

    • @DiamondTHEBOOKS
      @DiamondTHEBOOKS  5 місяців тому +1

      @@あああ-s6q5x ご視聴いただき、ありがとうございます!

    • @DiamondTHEBOOKS
      @DiamondTHEBOOKS  5 місяців тому +1

      @aaa-sj9 ご視聴いただき、ありがとうございます!

  • @user-29cumahum679p
    @user-29cumahum679p 5 місяців тому +5

    ついカッコつけちゃうんだよなー、威厳を保ちたくて。

    • @DiamondTHEBOOKS
      @DiamondTHEBOOKS  5 місяців тому

      ご視聴いただきありがとうございます!

  • @ワクワクさん-h2u
    @ワクワクさん-h2u 5 місяців тому +6

    悪いことをしたら叱るのって当たり前のことだと思うんだけど、それすらやり難くなってるって、純粋に考えてだいぶまずい

    • @DiamondTHEBOOKS
      @DiamondTHEBOOKS  5 місяців тому

      ご視聴いただきありがとうございます!