【楽天イーグルスで日本一】元球団社長のリーダー論／部下への「頑張れ」は無意味／上司は「評論家」になるな／星野仙一に学ぶ、結果を出せるリーダー【頭のいい人が話す前に考えていること・安達裕哉】

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ご視聴ありがとうございます。次回は6/21(金)20:00に公開予定です。

[@七転びな直樹]

明るくて太陽のような人がいたらどんなに量が少なくても忙しい時と同じように動いてくれるから
なぜか自然と忙しくてもきつさが少しだけでも和らいでくるような気がする

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ご視聴いただきありがとうございます。「明るい」はリーダーにとって大切な一面ですね。

[@aaa-sj9]

上司の評論は、一見寄り添っているようにも見えて実は何も言ってないのと一緒なんですよね。私も気を付けようと思います。

[@user-29cumahum679p]

具体的な提案をいかにできるか、に掛かっていると思います。

[@あああ-s6q5x]

その通り。

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ご視聴いただき、ありがとうございます。

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@@user-29cumahum679p ご視聴いただき、ありがとうございます。

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@@あああ-s6q5x ご視聴いただき、ありがとうございます。

[@moewofull5279]

確かに一人一人プロ野球みたいにマジックが発生してたらやる気になるわ

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ご視聴いただきまして、ありがとうございます！

[@ワクワクさん-h2u]

マネジメント側も、ファンサービスとプライバシーの線引きをきちんとする必要がある。

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ご視聴いただき、ありがとうございます。

[@royroy4650]

あれ？ノムさんは？「マー君神の子不思議な子」ってね😃

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ご視聴いただき、ありがとうございました。野村監督も、すばらしいリーダーですよね。