【建設業を魅力的に】部下を持たせちゃいけない人の特徴

[@マツガレmatsugare]

参考にさせてもらいます。
良い動画でした😊

[@sakurada_shacho]

ありがとうございます！
これから更に勉強していきます！

[@宮本榮仁]

最後まとめていただけると助かります。
僕が異動願い出す前の上司がこれでしたね。

[@sakurada_shacho]

ご意見ありがとうございます！
確かに最後に言葉と文章でまとめてみようと思います！

[@sakurada_shacho]

その上司の方もこの動画を見て勉強していただけたらいいのですが、、

[@宮本榮仁]

組合行事で職場意見集約をしましたが、離職率が高い原因が自分達だと自覚していないのがほとんどでした。会社の体制の問題と思っている事がわかりました。どこまでも他責、自己愛性パーソナリティ、正常性バイアス。呆れました。