Відео

Sir you give clear description regarding act.Im llb final year student. I convey my heartiest gratitude for ure lecturer.

Thank u very much sir

Sir I'm llb final year student. Pls giv me contact no

Sir .resignation එක දීලා ඒක බාරගත්තට පසුව .මා දින කිහිපයක් නොපැමිණීම එයට ප්‍රශ්නයක් නොවේද .resignation onemonth කාලය .දික් කරනවද .එහෙම නැහෑ නේද .

අඛණ්ඩ අවුරුදු 05 පරිවාස කාලය ඇතුලත්ද..මං නීති ශිෂයෙක්..පනතේ එසේ සදහන් නෑ..කරුණාකර පිලිතුරක් ලඹා දෙන්න

කාර්මික අධිකරණ 18:37

probation period thiyeddi monawatawath sign karanda barida

Contact number please

Man aurudu 6k wada karala illa as une, mn gratuity dimanawa illuwata man wada karapu company eken denna. Dan man as wela masa 4k wenawa. Eda idan man illanaw eyala maga arinaw. Man karanna ona monawada mata himi dimanawa laba ganna

Wifeta himi etf eka husbandta ganna pulueanda.wife labagath wetupa ,ayathanayen ganna noheki awasthawala ekalabaganna akarayak thiyanawada.werupa pilibandawa ma langa kisiwak nethi nisa. Thorathuru labaganne kohomada.0718152738

Sir etakota government aya cover වෙන්නේ ආයතන sangrahayenda...

Sir private hospital wala nurse la අදාළ පනත mokadda ..

👍👍👍

මම රාජ්‍ය සේවකයෙක් වෙම් මම විදේගත වීමට විදේශ නිවාඩු සදහා ඇයදුම් කලා නමුත් නිවාඩු අනුමත වුනේනැහැ. මම appeal එකක් දාලා විදෙස්ගත වුණා. මට නැවත රැකියාව ලබා ගත හැකිද?

ඉංජිනේරු පඩි පාලක සභා පනත ගැනත් තෙරැමිකරලා දෙන්න

ඇයි හැමොම සාප්පු හා කාර්යාලය පනත ගැන පමණක් කතා කරන්නෙ ඉංජිනේරු පඩි පාලක සභාවට අයත් අයිතිවාසිකම් හා වරප්‍රසාද ගැනත් කියන්න

Sir . mama weda karana ayathaye iddi wenath byand sell akak kara .ape ayathanayeth thiyana nishpadana wenath company akakin aran thamai mama sell kare athakota mama a wenuwen mage fb ake makat place aka haduwa page akak a item wala photos dala .ape companiya itam wala photoi anith company wala itam wala photoi da hadala thibba .mama mama aka tika kalayak karala ita passe aka nathara una den masa 6k ho7k wage qeddi den maka ape company aken dekala giya sathiye aka dekala mawa kisima awawadaya nethuwama rassawen ain wenna kiwwa .mama ita passe liwma deela ain una .magana sir nethimaya pettan pehedili kirimak karanna puluwanda

දැනුම ලබා ගතිමි. සර් ,ඔබට බෙහෙවින්ම ස්තූතිවන්ත වෙනවා.

බොහොම ස්තුතියි මහත්තයා. මහත්තයා සම්බන්ධ කර ගැනීමේ හැකියාවක් තියෙනවාද අපිට. මේ වගේම ප්‍රශ්නයක් අපිට තියෙනවා

Sir basic salary ekatada hadanne

අවුරුදු පහට වැඩි සේවකයෙක්, සේවයේ සිටියදී මිය ගියහොත් ඔහුගේ ලගම නෑදෑයට එම සම්පූර්ණ මුදල හිමි වේද?

Sir liyala thiyena poth thiyenawada

සර් මගෙ මහත්තය වැඩ කරපු තැන මාස 3කින් පඩි ඩිල නෑ බැරිම තැන එයා නැවතුනා එත් තාම පඩි දුන්නෙ නෑ අපි මේකට මොකද කරන්නෙ කටද දැනුන් දෙන්නේ

හෝටල් වල සේවය කරන අය අයත් වන්නේ මොන කාන්ඩයටද සහ ඔව්නට හිමි වරප්‍රසාද හා නීති මොනවාද, ඒවගේම එම හෝටල්වල ඉංජිනේරු අන්ශ වලට ප්‍රතිලාභ හා නීතිය වෙනස්ද

පරිවාස කාලය තුල සේවකයා සේවයෙන් ඉවත් උවහොත් සේවකයා වැඩ කල දින ගණනට වැටුප් නොගෙවා සිටිමට සේව්‍යයාට හැකිද?

Sir.. මට විශේෂ පෞද්ගලික ප්‍රශ්න යක් තිබේ... හැකිනම් phone num එක එවන්න...

අතිකාල ගෙවීමේදී මූලික වැටුප 240 බෙදන්නේ ඇයි ?

Sri. Obatumata katha karanna puluwanda

අනුමිත සෙව්ව අවසන් කිරීම LT ඒකේද විබහගකරන්න් සර්

❤❤❤

මේ සර් හරි හොදයි මම ඉයේ කෝල් කරා.. ❤❤ thanks sr

Wasara 30 akma tana sewaya karamin sitta pradana sewayojaka miya yamen pasu ohuge putttrayalaga wada karanawa A Atara ඔහුගේ puta piyage මියයාමෙන් pasy ඔහුගේ mawa visin Ama viyaparaya wasa dama nawa viyapara yak Aramba karaminAta Ath viyapara vasa damimen pasu Aluth viyapara yak Aramba kala bawa danum dunneth nata piyage viyaparayatama tamai wada kale namuth puta ge viyaparaya masa 10 wada karamin sitina Awastawaka sewayen iwath kala pari tosikaya labagata hakida

සෙවායොජ්කයා මියගියගිහින් සෙවකයන්ට නොදන්ව වියපරය වස ද්මා න් වෙන නමකින් වියාපරයක් ආරම්බ කරමින් සෙවකයට නොදන්ව මස් 10 කින් සෙවකය අසදරන ලෙස අස්කිර්ම මගින් වන්දි ලබා ගන්න පුලුවන් ද්

සර් මට දැනගන්න ඕනේ ව්‍යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට අවශ්‍ය ලියකියවිලි මොනවද කියලා......කාටම හරි කියන්න පුලුවන්ද මට මේකට හරි උත්තරයක් හොයාගන්න බැරි උනා.

Today I have consulted Ajith Jayasinghe Sir, and I was surprised what I have learned about my labor law case. Dear sir please accept my heart felted gratitude towards your kindness and support in this regard. Thank you so much!

Important video ❤

රබර් ආශ්‍රිත කර්මාන්ත වල වෙනම විශේෂ වැටුප් තලයක් තියනව ද? පරිසර හිතකාමි නොවන නිසා.

පුද්ගලික කර්මාන්ත ශාලාවක වැඩ කරන සාමාජිකයන් ගේ වැටුප් තලය ගනනය කිරීමේදී ඔපරේටර් හා සහායක කියා වැටුප් තල දෙකක් තියේද ,

පුද්ගලික ආයතනවල වාර්ශික වැටුප් වැඩිකිරීම ගනනය කිරීමේදී අවම වැටුපක් හා උපරිම වැටුපක් කියා නිශ්චිත ප්‍රමාණයක් තියේද ?ආයතනයක පහලම සේවකයන් වන මැශින් ඔපරේටර් කෙනෙක් ගේ හා සහායක කෙනෙක් ගේ...සාමාජික සංඛ්‍යාව 1500ක් පමන සිටින

පැය 12ක සේවා මුරයක් හිමි ආයතනවල දිවා සේවා මුරය උදෑසන 7 ආරම්භ වන අතර සේවය අවසන් වන්නේ හවස 7.ට. මෙහිදී උදෑසන ආහාරය හා දිවා ආහාරය හා සවස ස්නැක් සමග තේ පානය ආයතනය මගින් නොමිලයේ ලබාදිය යුතුද.

Ayathanaya wikunuwoth gewana wandiya keseda

සර් මම ආයතනයෙන් ඉවත් විමට ලිපියල් දුන්නා.මාසයක් පමන වැඩ කරලා....ඔවුන් කිව්වා...මාසයක් වැඩ කරලා අයින්න වෙන්න පුළුවන් මට කියලා .මාසයක් වැඩ කරලා අයින් වෙන විදියට ලියුමේ දිනය ඔවුන් වෙනස් කරලා මට අත්සනක් දාන්න කිව්වා...මම මාස බාගයක් වැඩ කරලා.. අය සේවයට ගියේ නෑ...එ වගේ අවස්ථවක ඔවුන්ට මට විරුද්ධව නිති ක්‍රියාමාර්ග ගන්න පුළුවන් ද...

Wayasa 57 wanavita ayathana padaniyata puluwanda sawakaya askarann

පැහැදිලි කිරිම් ඉතා අනර්ගයි......

Mage athsana Wenath ayekuta yedhiya hekida

Complen danna ona ama paletheda?

ලංකාවේ ක්‍රියාත්මක වන පුද්ගලික ආරක්ෂක සෙවාවන් කම්කරු නිතිවලින් ආවරණය නොවෙන්නෙ ඇයි.. පුද්ගලික ආරක්ෂක සෙවාවල නිරතවන අයවලුන්ට සෙවයට සරිලන වැටුපක් නැහැ..සෙවා කාලයක් නැහැ..වැටුපක් සදහන් ගෙවන දිනයක් නැහැ...වැටුප් භාග ගෙවනවා.E T F කපනවා එවා ගැන තොරතුරු සොයා ගන්න ක්‍රමවේදයක් නැහැ. ...මෙවා ඇයි නියාමන නොවන්නේ...මේ අය ලංකාවේ පුරවැසියන්ගේ නොවේද....... ..................................... .......................................

විවිධ අණ පනත් වලින් රැකියාවල සුරක්ෂිත භාවය යම් විධියට ආරක්ෂා වුවද.. පුද්ගලික ආරක්ෂක සෙවාවන් වල සිදුවන අසාධාරණකම් වලට කම්කරු කාර්‍යාලය වලද විසදුම් නොමැතිය...ඇයි මෙවා නියාමනය නොවන්නේ.....මෙම රැකියාව අයිතිවල පනත කුමක්ද .........................

🙏🙏👍

ගොඩක් වටිනවා සර්. ❤❤