Це відео не доступне.
Перепрошуємо.

කම්කරු නීති 4 පඩිපාලක සභා ආඥා පනත

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 14 кві 2020
  • කම්කරු නීති 4 - පඩිපාලක සභා ආඥා පනත
    පනතේ අරමුණ, පනතින් ආවරණය කරන පිරිස, පනතේ ප්‍රතිපාදන, බලයලත් අඩුකිරීම්
    පඩිපාලක සභා හඳුන්වාදීම, පඩිපාලක සභාවකින් ගනුලබන තීරන, පඩිපාලක සභා ක්‍රියත්මකවන ආකාරය යන කාරනා පිලිබඳව මෙම වීඩියෝවෙන් විස්තර කර ඇත.

КОМЕНТАРІ • 123

  • @bishnahimadarshanirodrigo6597
    @bishnahimadarshanirodrigo6597 3 роки тому

    Very informative vedio.

  • @pamudimaheshika5213
    @pamudimaheshika5213 Рік тому

    Thank you sir 🙏
    LO එක්සෑම් එකට ගොඩක් ප්‍රයෝජනවත්

  • @spiritnaturah9194
    @spiritnaturah9194 Рік тому

    Much oblige sir !!!!!

  • @nimanthagimhana1560
    @nimanthagimhana1560 2 роки тому

    ගොඩක් වටිනවා සර්..❤️

  • @weddingclub1968
    @weddingclub1968 2 роки тому

    Thanks

  • @bandaraherath6825
    @bandaraherath6825 2 роки тому

    Good Sir

  • @milanbharatha7141
    @milanbharatha7141 Рік тому +3

    Mr Ajith
    පුලුවන් නම් ආරක්ෂක සේවා කර්මාන්ත පිලිබදව vedio එකක් කරනවනම් ඉතා වැදගත්.විශේෂයෙන් working hours ,OT hours ,weekly working hours and OT.ඊට අමතරව working hours violation පිලිබදවත් ඇතුලත් උනොත් වැදගත්.මොකද Audits සහා Auditors සමග ගනුදෙනු කරද්දී මේවා ඉතා අවශ්‍ය වෙනවා.

  • @sandunsrimal3052
    @sandunsrimal3052 2 роки тому +1

    👍👍

  • @indikasampath4832
    @indikasampath4832 3 роки тому +2

    Good effort..actually this videos should be sponsored by ministry of labor or the government. More you know about your rights, lesser the companies can exploit ur labour...

  • @ireshaamarasinghe6210
    @ireshaamarasinghe6210 Рік тому

    Thank you sir.lo exam 1ta godak wedagath

  • @lihiniwimalaweera2193
    @lihiniwimalaweera2193 5 місяців тому

    Thank you sir this will be useful for my degree

  • @sriyaniperera9596
    @sriyaniperera9596 Рік тому

    Man ude 8 sita 4 dakwa sewaya karanu labay thawamath laba denne ru piyal 15000y awamaya kiyada ETFhaEPF kamkaruwagen kiyak japaganneda ayathanayen kiyak damiya yuthuda awama watuoa kiyada danuwath karanna fb eken

  • @indikasampath4832
    @indikasampath4832 3 роки тому

    What about the field sales officers of manufacturing company who sells the products of the company..Since they are providing a sales service, can they cover under a wage board ? or else are they covered under shop and office act? thank you

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  3 роки тому

      shop & office act. But not apply OT

  • @benibenina4275
    @benibenina4275 3 роки тому

    Sar paudgalika ayathanaye aurudu 2k padi wedikare ne ayalama niwadu dila padi kapanawa ahuwama hr aken ahuwamath uththarayak ne godak ayata loku asadarana wenawa sar

  • @shanefernando401
    @shanefernando401 4 роки тому +1

    Nice explanation sir, Thank you very much
    සර්, ඇගලුම් කර්මාන්තයට අදාළ wages board act එක ඉදිරියේදි වීඩියෝ එකකින් පැහැදිලි කරන්නකෝ...

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  4 роки тому +1

      Thanks for comment Shane, I will do it. but need time to study it

    • @nandakumara1744
      @nandakumara1744 4 роки тому

      වසර.නිවඩු.14.අනුමත.උත,නිවඩු,ගතො,පැමිනිමේ
      .දිමනව,ලැබෙන්න.නැත.ඇයි

  • @dhanushikajanani2682
    @dhanushikajanani2682 4 роки тому +1

    Sir if some company follows same wages for all workers in factory who are engage in various fields is that legal or illegal?

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  4 роки тому

      It is not illegal. But if employees get lesser benefits compare to relevant veges board, thin it is illegal. I explained it on the video Dhanushika. Please see from 22.00 minute

  • @ShanthaFernando-dr2lx
    @ShanthaFernando-dr2lx Рік тому +1

    Dear sir pvt securities dutyies low said pls

  • @SAHANRUKSHAN-qm2lv
    @SAHANRUKSHAN-qm2lv 7 місяців тому

    Sri man aurudu 15 eka ayarhanaya wadakara masa 2 watapa dunnathi nisa ain una .man kam karuekata gihin 3 parak kadeuwa eka parakwath ohun awe na.dan anuruda pureta yawanawakiwa .sri man gativitiyath illuwa.mata dan masa 6 wenawa mata ikmanata mudal ganna puluwanada

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  6 місяців тому

      ඔබගේ පැනය තේරුම්ගන්න අමාරුයි මට කතා කරන්න 077661611 උපදෙසක් දෙන්නම්

  • @sewwandinishani9490
    @sewwandinishani9490 3 роки тому

    Ethakota sir saturday holiday pay eka deddi.. half day kiyala neweida denna one. dawasatama gewanna onada.

  • @sewwandinishani9490
    @sewwandinishani9490 3 роки тому

    Sir wages board ekai padi pala angha panatha ganna puluwan thanak kiyannako colombo

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  3 роки тому

      please visit Labour department web site

  • @hansamenuka4132
    @hansamenuka4132 4 роки тому

    Hoda video ekak. Dan corona nisa godak ayage salary kapanawa eka karanna puluwan da nithiya anuwa ???

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  4 роки тому +2

      there is no law to pay during curfew time. It is a gray area. But employer better pay basic salary as a social responsibility and business ethics to employees. ( some employers consider annual leave for it)

    • @hansamenuka4132
      @hansamenuka4132 4 роки тому

      HRM Sri Lanka thank you HRM srilnaka. 😇

  • @sudeshrathnayaka3309
    @sudeshrathnayaka3309 2 роки тому

    which is the correct wages board for machine operators in food factory?

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  2 роки тому

      කර්මාන්තය අනුව වෙනස් වෙනවා. උදාහරණ හෝටල් හා බේකරි ව්ලට වෙමනම පඩි පාලක සභාවක් තියෙනවා, බිස්කට් හා චොකලට් වලට තවත් එකක් තියනවා. නිපදවන්නෙ කුමන ආහාරද කිව්වොත් පඩි පාලක සභාව නිවැරදිව කිව හැකියි.

    • @sudeshrathnayaka3309
      @sudeshrathnayaka3309 2 роки тому

      noodles,RTD products,beverage premix powder,milk powder

    • @sudeshrathnayaka3309
      @sudeshrathnayaka3309 2 роки тому

      who are the machine operators which describe in an engineering trade(75 ,machine operator) ?

  • @indikakumara2598
    @indikakumara2598 Рік тому

    Padi pakaka abawata adala OT gevima sidu karana lesa kamkaru emken danum dunnada eya sidu nokarana nisa kumamk kala hakida

  • @upekshaimanthi2752
    @upekshaimanthi2752 4 роки тому +1

    පිලිස් සර් වැටුප් හදන්න ආදල සියලුම නිති රිති ටික. දෙන්න

  • @kgrana8315
    @kgrana8315 3 роки тому

    Basic 14750 auruddu 3k vadi nokara sitimata hakida. Boi anubadda company ekak

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  3 роки тому

      it up to the management. But according to wages board there are small increments.

  • @gayanchathuranga2168
    @gayanchathuranga2168 17 днів тому

    මම පෞද්ගලික ආයතනයක කාර්මික ශිල්පියෙකු විදියට වැඩ කරනවා ගිය මාසේ වැටුප තවම ලැබුනේ නෑ වැටුන ලැබෙන්නට නියමිත දිනේ පහු වෙලා සති තුනකටත් වැඩි වැටුප ඉල්ලපුවම ආයතනයට පේමන්ට් ලැබුනේ නෑ ලැබුනාම දෙන්නම් කියනවා .මම මේ ආයතනයේ දැනට අවුරුදු හතරකට වැඩි කාලයක් ස්තීර සේවකයෙක් ලෙස වැඩ කරනවා.මට මේ සම්බන්දව ගත හැකි නීතිමය පියවර මොනවාද

  • @ayomaperera7932
    @ayomaperera7932 2 роки тому

    Nopay ha ot hadaba widiya pokddak explain karabawad please

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  2 роки тому

      සාප්පු හා කාර්යාල සේවකයන්ගෙ අතිකාල =( මූලික වටුප් + අයවැය දීමනා)/240*1.5
      වැටුප් කපාහැරීමකදී දිනක වැටුප = ( මූලික වටුප් + අයවැය දීමනා ) /30
      කර්මානත ශාලා සේවකයන්ගේ ගණහය කිරීම එක් ඒක් පඩිපාලක සභා අනුව වෙනස් වෙනවා
      වැඩි විස්තර සඳහා0776616911 ට කතා කරන්න

  • @nishansuranga6274
    @nishansuranga6274 2 роки тому

    awrudu 4k dipu padiak adu karanna puluwanda sir

  • @chandanagamage2969
    @chandanagamage2969 Місяць тому

    Sir textile showroom pawathwagena ayana ayathanayak shope and office yatatheda watenne thoga ha silllarq padi paalaka sabawa yatathatada?

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  23 дні тому

      if number of employees are less than 5, them shop and office Act 5 or more then wages board ( retail and wholesale trade )

  • @knowledge-8507
    @knowledge-8507 Рік тому

    Thaman aithi padi palaka sabawa kohomada hoya ganne

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  Рік тому

      ඔබ සිටඉන කර්මාන්තය කියන්න. එවිට පඩි පාලක සභාව කියන්නම්.

  • @ashininimesha320
    @ashininimesha320 Рік тому

    Sir teacher kenekwa me panathen awaranaya karanne nadda

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  Рік тому

      pre school teachers have wages board but not others

  • @weddingclub1968
    @weddingclub1968 2 роки тому

    Obatumage poth monawada made ganna thiyenne

  • @ksiri0
    @ksiri0 4 роки тому

    Sir,මූලික(අවම) වැටුපකින් තොරව සේවකයින් සේවයේ යෙදවිය හැකිද?සේවකයින් 200ක් පමණ සේවයේ නියුතු යි..කිසිම අයෙකුට මූලික වැටුපක් ලැබෙන්නේ නැත. [ (.pvt)ltd ]

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  4 роки тому

      minimum wages should be more than Rs 13500

  • @priyankaraperis8497
    @priyankaraperis8497 Рік тому +1

    හෝටල් වල උප ජේෂ්ඨ විධායක නිලධාරී වැටුප් ගෙවීම කොපමණ කාලයක් පුමාද කල හැකිද

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  Рік тому

      දින 10 ක් පමනයි

  • @vihangibandara6987
    @vihangibandara6987 Рік тому

    සර්, තේ වත්තක වැඩ කරන සේවකයන් පිළිබඳව තියෙන පනත මොකද්ද? සේව්‍යායා හට ලබා දිය හැකි නීති මොනවද කියලා තියෙන පනතක් තිබේද?

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  Рік тому

      තේ කර්මාන්තයට අදාල පඩි පාලක සභා නියමයන් බලන්න. කම්කරු දෙපාර්ථමේන්තුවේ වෙබ් එකෙන් බාගත කරගත හැකියි

  • @dbsrilanka4753
    @dbsrilanka4753 Рік тому +1

    සර්, මම ලංකාබෙල් නැමැති දුරකථන සමාගමේ කාර්මික ශිල්පියෙකු ලෙස (feild එකේ) සේවය කරමි. අපට අවුරුදු 12 කින් පමණ වැටුප් වර්ධක ලබා දී නැත. අපහට අයත් පඩි පාලක සභාව කුමක්ද?

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  Рік тому +1

      ඔබ අයිති වන්නේ සාප්පු හා කාර්යාල පනතටයි. එහි වැටුප් වර්ධක වලට නියමයන් නැ.

    • @theboundary8553
      @theboundary8553 4 місяці тому

      @@HRMSriLanka sir can u explain how this job related to the shop and office act. He isn't work in an office and also he not even work in office. But in the shop and office act video u told that only cover shop or office workers. How is this possible. Can u explain sir ?

  • @bishnahimadarshanirodrigo6597
    @bishnahimadarshanirodrigo6597 2 роки тому

    Shop & Office Act එක යටතේ දින 31 ක් හෝ 28 ක් ඇති මාස වල දිනක වැටුප ගණනය කරන්නේ කෙසේද?

  • @chathuranimadubashini5297
    @chathuranimadubashini5297 2 роки тому

    සාප්පු හා කාර්‍යාල පනත සහ පඩි පාලක පනත අතර ඇති අති කාල ගණනය කිරීමේ ප්‍රධාන වෙනස කුමක්ද

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  2 роки тому

      සාප්පු හා කාර්යාල පනත අනුව අතිකාල හණනය කිරීම ඒකාබද්ධ වැටුප /230 * 1.5 යනුවෙන් නිස්චිතයි. නමුත් පඩි පාලක සභා වල මෙය සතියේ දවස් වලට ඒකාබද්ධ වැටුප /200 *1.5 වේ.( ඇතැම් පඩි පාලක සභා වල මෙය වෙනස් වේ) තවද ඉරිදාට, වෙළෙද නිවාඩු දිනට හා ඇතැම් විට සෙනසුරාදාට මෙම ගණනය කිරිම් වෙනස් වේ. එය එක් එක් පඩි පාලක සභා අනුව තීරණය වේ.

    • @chandanagamage2969
      @chandanagamage2969 Місяць тому

      ​@@HRMSriLankasir 230 nda 240nda bedanna ona

  • @sanathrandeniya-securityin3317
    @sanathrandeniya-securityin3317 3 роки тому

    ආරක්ෂක සේවයේ දී සතියේ දින කීයක්රා ජකාරී කල යුතුද?

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  3 роки тому

      9 hours with 1 hour meal break. other than consider as OT

  • @sriyaniperera9596
    @sriyaniperera9596 Рік тому

    Dina 26k sewaya karana sewakayata labiyayuthu watupa awama kiyada 2023 warshayata

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  Рік тому

      average 16000 bat this may change according to the wages boards

  • @user-ny9yb8sm8g
    @user-ny9yb8sm8g 11 місяців тому

    සර් දැං මේ කාලයට අනුව දිය යුතු අවම වැටුප කීයද? ආයතනයේ 45000ක් පමණ වැටුපක් ගන්නා අයකුට ETF EPF ලබා දිය යුත්තේ මුළු වැටුප සඳහා ද නැතිනම් අවම වැටුප සඳහා ද

    • @anandasamarakon-du7ku
      @anandasamarakon-du7ku 8 місяців тому

      ලංකාවේ විවිධ රැකියා සදහා විවිධ අණ පනත් කොපමණ තිබුණද ඒ අණ පනත් පුද්ගලික ආරක්ෂක සෙවාවන් සදහාබල නොපාන බව ඒ සෙවාවෙහි රාජකාරි පිළිබඳ සොයා බැලීමේදි දැන ගන්නට හැකිවිය..ආරක්ෂකයකු නොපැමිණීම නිසාවෙන් එක දිගට පැය 24..48..72 වශයෙන් සෙවයෙදි යෙදවීම ඔවුන්ගේ ආරක්ෂක ස්තානවලදී දැන ගැනීමටද හැකිවිය..වැටුප දෛනික රැ 1000/= රැ 850/= ගෙවන ස්තානද කුරුණෑගල වැනි ප්‍රදේශවල දක්නට ලැබේ..රජයේ ලියාපදිංචිය සිදු වුවද..ඇයි මෙවා හි පැ.12 ට වැටුපත් ..තීති ගත නොකරන්නේ ඇයි රාජ්‍ය මැදිහත් නොවන්නේ..
      මෙමශ්‍රමය සූරා කෑඅම සිදු කල යුතු නොවේද.......මේ පිළිබඳ උත්තරයක් ලබා දෙන්න....✍️🫵

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  6 місяців тому

      අවම වැටුප රු 16,000 යි. මූලික වැටුප, අයවැය දීමනා, කොමිස් හා allowance වලට
      EPF, ETF ගෙවිය යුතුයි

  • @gpdnpathirana6958
    @gpdnpathirana6958 3 роки тому

    පෝයට ගෙවන්නේ අපිට දවස්1/2ක.කලයුත්තේ කුමක්ද

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  3 роки тому

      කර්මාන්තශාලා සේවකයන්ට දින 1.5 කුමක් ගෙවිය යුතුයි.
      නමුත් කාර්යාල සේවකයන්ට දින 1/2 ගෙවීමට නීතිමය බාදාවක් නෑ. ඒ වුනාට ඕනම ආයතනයක නීතිය ගැන නොසලකා සේවකයා ගෙනවා ගැනීමට දින ර්කාඅ මාරක් ගෙවනවා

  • @prasaddesilva1872
    @prasaddesilva1872 Рік тому

    සර්, ස්ථිර සේවකයෙකුට ආයතනයේ ආදායම් අඩුවී ඇතැයි පවසා එම සේවකයාට ලිපියකින් දැනුම් දී මූලික පඩිය වත් ලබා නොදෙන ලෙස දන්වා මාස 3ක් නිවාඩු යැවිය හැකිද.....කරුණාවෙන් පහදා දෙන්න.

  • @dhanithadilhara
    @dhanithadilhara 4 роки тому

    අසනීපය තත්ත්වයක් තිබියදී මාසයක් නිවාඩු ලබා ගැනීමකදි අඛණ්ඩ සේවා කාලය නැති වෙනවද?

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  3 роки тому +1

      නෑ medical report එකක් ලබා දුන් විට එහෙම කරන්න බෑ

  • @lakshithamadushanka3326
    @lakshithamadushanka3326 2 роки тому

    ශීතකරණ හා වායුසමීකරණ ක්ෂේත්‍රය කුමන පඩිපාලක සභාවටද අයත් වෙන්න ?

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  2 роки тому

      ඊට පඩි පාලක සභාවක් නැ. ආසන්න ලෙස ඉංජිනෙරු පඩි පාලක සභාව ගත හැකියි.

  • @sanjulawijesinghe8559
    @sanjulawijesinghe8559 2 роки тому

    සේවා සහතිකයක් ලබා දෙන්න ආයතනයක් අනිවාර්යයෙන් බැදී ඉන්නවද

  • @sujithpriyantha-gs6dt
    @sujithpriyantha-gs6dt Рік тому

    sir labour Pfizer exam April 29 eta pera factory law .prasuthikagara panache general. verily evaluation lasagna puluwanda

  • @arachchigepremathilaka4087
    @arachchigepremathilaka4087 Рік тому

    පඩි පාලක සභා වක් ආයතනයෙන් ආයතනයට පිහිටු වනවාද

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  Рік тому

      එය කර්මාන්තයට හදන්නේ. උදාහරන : ඇඟලුම් කර්මාන්තය

  • @UdithaRathnaya-rk3fo
    @UdithaRathnaya-rk3fo 9 місяців тому

    Sir :
    කම්කරැ පනත හා සාප්පු හා කාර්යාල යන පනත් දෙක අතර යම් බැදිමක් පවතිනවද.
    1, සාප්පු හා කාර්යාල පනතින් ලිපිකරැ හෝ කලමණාකරන සහයක යන තනතුර මගින් කරන රාජ කාරියක්,
    කම්කරැ පනතින් කම්කරැ පත්විම් ලබාදි අැති ( ලිපිකරැ පත්විමට අදාල සුදුසුකම් අැත) සෙවකයන්ගේ අත්සනින් සිදුකල හැකිද )
    (බිල් පත් ෙගවිමට අදාල

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  6 місяців тому

      සාප්පු හා කාර්යාල පනත හා පඩි පාලක සභා ආඥා පනත් වලට් අදාල් වීඩියෝ මුලුමනිම නරබන්න. ඔඅබට පිළිතුර දැනගත හැකියි.

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  6 місяців тому

      සාප්පු හා කාර්යාල පනත හා පඩි පාලක සභා ආඥා පනත් වලට් අදාල් වීඩියෝ මුලුමනිම නරබන්න. ඔඅබට පිළිතුර දැනගත හැකියි.

  • @manojkumara1673
    @manojkumara1673 4 місяці тому

    යකඩ. ඉන්ජිනේරු අන්ශයට අයත් අවම සහ උපරිම වැටුප වැටුප කීයද. එය අයත් පඩිපාලක සබාව මොකක්ද

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  3 місяці тому

      there is no wages board, National minimum wage and BRA applicable. 12500+3500= 16000

  • @SamanKumara-lr7ch
    @SamanKumara-lr7ch 3 роки тому

    සර් මෙ පඩ් පලක සභා පිළිබඳ පනත් අරන් කියවන්නෙ කොහින්ද

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  3 роки тому

      please visit Labour department web site

  • @roshaniratnayake989
    @roshaniratnayake989 Місяць тому

    දඩ මුදල් කපන්න පුළුවන් වැරදි මොනවාද?

  • @rythemoflife3709
    @rythemoflife3709 Рік тому

    padipalak sabawe sanyuthiya mokakda
    sri

  • @kgrana8315
    @kgrana8315 3 роки тому

    පැමිණිලි karanna one katada

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  3 роки тому +1

      අදාල අයතනය පිතිටි ස්ථානය අනුව අදාල කම්කරු කාර්යාලයට

    • @anandasamarakon-du7ku
      @anandasamarakon-du7ku 4 дні тому

      පැමිනිලි කලාට වැඩක් නැහැ............................

  • @user-mc2tp9il1u
    @user-mc2tp9il1u Місяць тому

    Sir පැමිණීමේ දීමනාව සාමාන්යෙන් 8.30-6 00 වේලාව ඇතුලත නේද දෙන්නේ කියෙන් පස්සේ පරක්කු උනොද්ද එක අවලංගු වෙන්නේ

  • @tiktokvideo9537
    @tiktokvideo9537 Рік тому

    ලංකාවේ මාලු සැකසිමේ කර්මාන්තයට අදාල පඩිපාලක සභාව මොකක්ද .

  • @vidurawarsha1965
    @vidurawarsha1965 3 роки тому

    මෙ පනත් වල සිංහල pdf හොයා ගන්න පුලුවන්ද,

  • @samansenadeera6152
    @samansenadeera6152 Рік тому

    ලංකා සතොස අයත් පඩිපාලක සභාව මොකද්ද

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  Рік тому +2

      තොග හා සිල්ලර වෙළෙදාම් පඩිපාලක සභාව.

  • @user-mc2tp9il1u
    @user-mc2tp9il1u Місяць тому

    Sir සාමාන්යෙන් මාස් පඩි හදද්දී පඩිය බෙදන්නේ 30න්ද 26න්ද 🤔ඉක්මනට පිළිතුරක් අවශ්‍යයි

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  23 дні тому

      if you come under shop and office it 30 . if under wages board it depend on wages board

  • @upulgunarathna8056
    @upulgunarathna8056 2 роки тому

    වුර්තීය සමිතියක් නැති ආයතනයක පඩිපාලකසභාවක් තිබිය හැකිද??...තිබේනම් එය නීත්‍යානුකූලද??

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  Рік тому

      වෘත්තිය සමිති තිබීමේ කිසිදු අවශ්‍යතවක් නැ. පඩි පාලක සභාව කම්කරු දෙපාර්ථෙන්තුව විසින් කරන දෙය. එහිදී වෘත්තීය සමිති නියෝජනය ගත්තට ආයත වල වෘතීය සමිති තිබීම අවශ්‍ය නැනැ.

  • @dbsrilanka4753
    @dbsrilanka4753 Рік тому

    සර්, දුරකථන සංනිවේදන ආයතන වල පඩි පාලක සභාව මොකක්ද? එහි වැටුප් වර්ධක සිදුවෙන්නේ කෙසේද ?