Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
ඉතා හොඳ වඩසටහන් කම්කරු නීතිය ගැන කම්කරුවන් අනිවාර්යෙන් දැනුවත් විය යුතුයි ඒ සඳහා ඉස්සර පහසුකම් නැතත් දැන් ඒ සඳහා අවස්ථාවක් ලැබී ඇත මේ අගනා අවස්ථාව හිමිකරදීම සම්බන්ධයෙන් ඔබතුමාට බොහොමත් ස්තුතියි
ඉතාම වටිනාකමක් තියෙන video එකක්...
Godak watinawa sir. Thank you❤
Thanks. Many are not aware of this area.
මේ නීති හරියට ලංකාවේ ක්රියාත්මක වෙන්නෙ නැහැ ,පුත්ගලික ආරක්ෂක අංශයේ ,සුපිරි වෙලද ව්යාපාර ගොඩක් තියෙනවා , මෙවට කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ නිසි අඩීක්ශනයක් නැහැ
thank you useful video
Thanks sir
Excellent
Thanks
Trainee කෙනෙක් විදිහට රස්සාවක් කරද්දී ගිවිසුමේ තියෙනවා මෙහෙම දෙයක්. හිතන්නොකෝ 1 year agreement එකක් ගැහුවා කියලා. කිසිම reason එකක් නැතුව employee ව අයින් කරන්න පුළුවන් කියලා තව හිතන්නොකො 3 month ගිහින් අයින් කර කියලා ගිවිසුම අවසන් වෙන තුරු ඒකියන්නේ 9 months යනකම් වෙන ආයතනයක වැඩ කරන්න බැ කියලා. එහෙම කරන්න පුලුවන්ද
සේවා ගිවිසුමක ඇති අසාධාරන කොන්දේසි කිසීවක් නීතිය ඉදිරියේ බලාතමක කරන්නන් බෑ. ඕවා ගනන් ගන්න එපා.
👍👍👍
Mage athsana Wenath ayekuta yedhiya hekida
sir , HR internship යන්න ඉන්න කෙනෙක්ට මිලදී ගන්න පුලුවන් labour law ගැන තියන හොඳ පොත් මොනවද
chek in Sarasavi book sho[
Thank You ,what about nursing sri
there is a wages board for them.
පුහුණුවන්නට අතිකාල සේවයේ යෙදිය හැකි කාල පරාසය කෙසේද
normally trainees are not employ on OT. If it happen reasonable to pay additional amount
Is there a video about maternity leave?
I will do for it
ඉතා හොඳ වඩසටහන් කම්කරු නීතිය ගැන කම්කරුවන් අනිවාර්යෙන් දැනුවත් විය යුතුයි ඒ සඳහා ඉස්සර පහසුකම් නැතත් දැන් ඒ සඳහා අවස්ථාවක් ලැබී ඇත මේ අගනා අවස්ථාව හිමිකරදීම සම්බන්ධයෙන් ඔබතුමාට බොහොමත් ස්තුතියි
ඉතාම වටිනාකමක් තියෙන video එකක්...
Godak watinawa sir. Thank you❤
Thanks. Many are not aware of this area.
මේ නීති හරියට ලංකාවේ ක්රියාත්මක වෙන්නෙ නැහැ ,පුත්ගලික ආරක්ෂක අංශයේ ,සුපිරි වෙලද ව්යාපාර ගොඩක් තියෙනවා , මෙවට කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ නිසි අඩීක්ශනයක් නැහැ
thank you useful video
Thanks sir
Excellent
Thanks
Trainee කෙනෙක් විදිහට රස්සාවක් කරද්දී ගිවිසුමේ තියෙනවා මෙහෙම දෙයක්. හිතන්නොකෝ 1 year agreement එකක් ගැහුවා කියලා. කිසිම reason එකක් නැතුව employee ව අයින් කරන්න පුළුවන් කියලා තව හිතන්නොකො 3 month ගිහින් අයින් කර කියලා ගිවිසුම අවසන් වෙන තුරු ඒකියන්නේ 9 months යනකම් වෙන ආයතනයක වැඩ කරන්න බැ කියලා. එහෙම කරන්න පුලුවන්ද
සේවා ගිවිසුමක ඇති අසාධාරන කොන්දේසි කිසීවක් නීතිය ඉදිරියේ බලාතමක කරන්නන් බෑ. ඕවා ගනන් ගන්න එපා.
👍👍👍
Mage athsana Wenath ayekuta yedhiya hekida
sir , HR internship යන්න ඉන්න කෙනෙක්ට මිලදී ගන්න පුලුවන් labour law ගැන තියන හොඳ පොත් මොනවද
chek in Sarasavi book sho[
Thank You ,what about nursing sri
there is a wages board for them.
පුහුණුවන්නට අතිකාල සේවයේ යෙදිය හැකි කාල පරාසය කෙසේද
normally trainees are not employ on OT. If it happen reasonable to pay additional amount
Is there a video about maternity leave?
I will do for it