Employment of Women , Young persons and Children Act No. 47 of 1956

[@DilanKumara-fm5cc]

මේ නීති හරියට ලංකාවේ ක්‍රියාත්මක වෙන්නෙ නැහැ ,පුත්ගලික ආරක්ෂක අංශයේ ,සුපිරි වෙලද ව්‍යාපාර ගොඩක් තියෙනවා , මෙවට කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ නිසි අඩීක්ශනයක් නැහැ

[@mountway2732]

ඉතා හොඳ වඩසටහන් කම්කරු නීතිය ගැන කම්කරුවන් අනිවාර්යෙන් දැනුවත් විය යුතුයි ඒ සඳහා ඉස්සර පහසුකම් නැතත් දැන් ඒ සඳහා අවස්ථාවක් ලැබී ඇත මේ අගනා අවස්ථාව හිමිකරදීම සම්බන්ධයෙන් ඔබතුමාට බොහොමත් ස්තුතියි

[@deeshunadewanmini2351]

Godak watinawa sir. Thank you❤

[@mahindabandara7011]

Excellent

[@HRMSriLanka]

Thanks

[@isharadinuth1821]

ඉතාම වටිනාකමක් තියෙන video එකක්...

[@rakithadassanayake7226]

Thanks. Many are not aware of this area.

[@danukadilshan1974]

thank you useful video

[@univernet3996]

Mage athsana Wenath ayekuta yedhiya hekida

[@migarasri]

Thank You ,what about nursing sri

[@HRMSriLanka]

there is a wages board for them.

[@ishurulasantha1647]

Thanks sir

[@2mtricks729]

Is there a video about maternity leave?

[@HRMSriLanka]

I will do for it

[@handunkuttigerangairoshanr6708]

පුහුණුවන්නට අතිකාල සේවයේ යෙදිය හැකි කාල පරාසය කෙසේද

[@HRMSriLanka]

normally trainees are not employ on OT. If it happen reasonable to pay additional amount

[@sunukadilhara7383]

Trainee කෙනෙක් විදිහට රස්සාවක් කරද්දී ගිවිසුමේ තියෙනවා මෙහෙම දෙයක්. හිතන්නොකෝ 1 year agreement එකක් ගැහුවා කියලා. කිසිම reason එකක් නැතුව employee ව අයින් කරන්න පුළුවන් කියලා තව හිතන්නොකො 3 month ගිහින් අයින් කර කියලා ගිවිසුම අවසන් වෙන තුරු ඒකියන්නේ 9 months යනකම් වෙන ආයතනයක වැඩ කරන්න බැ කියලා. එහෙම කරන්න පුලුවන්ද

[@HRMSriLanka]

සේවා ගිවිසුමක ඇති අසාධාරන කොන්දේසි කිසීවක් නීතිය ඉදිරියේ බලාතමක කරන්නන් බෑ. ඕවා ගනන් ගන්න එපා.

[@sewwandiyatawara2986]

sir , HR internship යන්න ඉන්න කෙනෙක්ට මිලදී ගන්න පුලුවන් labour law ගැන තියන හොඳ පොත් මොනවද

[@HRMSriLanka]

chek in Sarasavi book sho[

[@sandunsrimal3052]

👍👍👍