සේවා ස්ථාන මාරු කිරීම් හා ඊට අදාල නඩු තීන්දු 02 කොටස
Вставка
- Опубліковано 23 жов 2024
- ආයතනය තුල උවද සේවකයන්ගෙ සේවාස්ථාන මාරුව නීත්යානුකූලව කරන ආකාරය මෙම වීඩියෝවෙන් සාකච්චා කර ඇත.
මානව සම්පත් කළමනාකරණය පිලිබඳ සහතිකපත් පාඨමාලා විස්තර සඳහා හා පාඨමාලාව සඳහා ලියාපදිංචිය
lavtc.lk/cours...
මම ගොඩක් videos බැලුවා. හරිම වැදගත්. Videos short උනානම් තව හොදයි කියලත් හිතෙනවා. එකම කරුන ගොඩාක් explain කරන්නෙ නැතුව...
ජය.... ❤️❤️🔥
thanks for your comment Wishwajith. I will try to do it shorter than this in future.
Good work
Very informative thanks 🙏
Excellent knowledge sharing.
Thanks for watching!
A great information sharing.
Thanks for watching!
සේවය කරන ආයතනය තුලම ( උදහරනයක් ලෙස) මැසින් උපරේටර් කෙනෙකු. ඇසුරුම් අන්ශ වල අත් උදව් වැඩ වල සෙවකයාගෙ අකමැත්තෙන් යෙදවීම පුලුවන්ද ? පිලිතුරක් අවශ්යයි සර්😮
සේවකයාගේ ලිඛිත් ඉල්ලිම ඇතන්ම් ඒය කල හැකියි. එමෙන්ම වැටුප් අඩු කිරීමට සිදු වෙනවා නම් සේවකයා ඊට සේවකයාගේ ලිඛිත කැමත්ත ලබාඅගැනීමත් අවශ්ය වෙනවා.
Could you explain what rules apply when an employee gives resignation to leave the country and decide to leave before the notice period utilizing his annual leaves. Can this be blocked by the Management citing office regulations.does a employee have a right to use annual leave to fulfill notice period ?
without employers approval employee can't take leave. you can consider them as NO pay
Sir mn machin oparetar kenek widihata wada karanawa awurudu 11k.dan mage konde amaruwak athe amaruwak awith mava hospital ake clinic dala tiyenne.mata dan mahanna amarui.konde amaruwa nisa.mata factory athule wena tanak laba ganna puluwanda?
ආයතනය කැමති නම් එය ඉල්ලා සිටිය හැකියි. නමුත් මෙවැනි ප්රශ්ණයකට විස්තර නොදැන පිළිතුරු දිය නොහැකියි
Sir mn wda krna ofc eke boss mwa job eken ain krnwa kwwa.mn letter ekak illuwma ain krn na wena thnakta maru krnwa Kyla letter ekak dunna.eka mn krpu job eka nemei.mn mnada krnna one.
call me 0776616911
Good job
Thanks