Це відео не доступне.
Перепрошуємо.
සේවය අවසන් කිරීමකදී වන්දි ගනනය කරන ආකාරය
Вставка
- Опубліковано 12 тра 2020
- මානව සම්පත් කළමනාකරණය පිලිබඳ සහතිකපත් පාඨමාලා විස්තර සඳහා හා පාඨමාලාව සඳහා ලියාපදිංචිය
lavtc.lk/courses/6-12-months-...
1971 අංක 45 දරන සෙවකයින්ගේ සේවය අවසන් කිරීමේ (විශේෂ විධි විධාන ) පනත අනුව විනය හේතුවකින් තොරව සේවය අවසන් කිරීමකදී සේවා යෝජකයා විසින් සෙවකයා හට ගෙවිය යුතු වන්දි පිලිබඳව ඉතා සරලව විස්තර කිරීම මෙම වීඩියෝවේ අරමුණ වේ.
The explanation is excellent
Good job Sir,
Thanks a lot sir
Good sir
we miss your knowledgeable videos sir
Excellent Sir
Many many thanks
Thanks
👍👍👍
Sir mama sewaya karana ayathanaya wahanawa kiyala 2 month walata kalin notice dunna namut ksima wandiya ganna kiuwe nh.mage danawa sewakalaya aurudu2.8 ma hata වන්දියක් labei da??eya kopamana mudalak viya uthuda?
මේ වීඩියෝව සම්පූර්නයෙන් නරබන්න. ඔබගේ පැනයට පිළිතුරු එහි ඇත
Sir mma paudhlika aythnyka maasayaka kaalayk rkiywa kiriimen anthuruwa inpasu maasika wetupa regena as una yam yam getalu nisawen.eheth ema ayathnya mgin mge sahathika path maahata nodei.eya niwaradida,mt nithimya maarga gtha hekida
call me 0776616911
❤️
Kamathan sawayan api ain wanawaname ayathanayan wandi gavimak kara uthuda
සේවකයන් තම කැමැත්තෙන් ඉවත්වන විට වන්දි ගෙවීමක් අවශ්‍ය නෑ.
Sr mama awrudu 15k kadayaka weda karanawa. Mama rs8000patan thenata40000padiyakgannawa. Awrudu 10 yata kalin muthalali mata vitin vita uthaw karala thiyanawa. Hebay mata epf ho etf gewanna. Muthalali muthalalige puthata tamai etf epf gewanne. Then muthalali muthalalige puthata thamai kadaya baaradila thiyanawa. Mayagawa kadaya wedakarsnawata kisima lipiyak ne. Then muthalali muthalalige putha welandama iganuwama mata yanta kiyala kiyannethuwa eka eka thewal karanawa.
A kiyanne ma kadayen apaawela yanta. Mata ari kanagaatui. Kiyanne patan gatta dawsa inthala
Mama kadaya wedakaranawa.
Sr please mata mekata hontha pilithurak thenna. Srta godak pin.
call me 0776616911
I am ur student
Sir, mula awurudu 3 watupa 25,000k wela ithiri awurudu 2 30000k unoth, koi watupada api ganne mul awurudu 5 wandi gananya karanna. 30,000 da?
අවසන් වැටුප තමයි ගන්නෙ.
Sar. Mata දැනගන්නට පුළුවන්ද පුද්ගලික හෙද සේවය සඳහා ස්ථිර වැටුප් kramayak තියනවද සේවකයන් ස්ථිර කරන්නේ masa 6 kinda අවුරුදු 1 kinda kiyala
yes please see the wages board decisions
Sir sawakayaga kamaththan ayathanayan ain unoth wande ganna barida
no
Vinaya hethuwak matha ain keruwoth wandi ho idiri masa deka thunaka salary labenawada. Service eka 4year 7 month.
no
Sir..wandi denne permanent una date eke idanda..job ekata awa dine idalada
from the date joined
1-6 months (probation period) akedi company aka ain karanawa nam global issue akak nisa (Covid 19) වන්දි මුදල calculate karanne kohomada ???
there is no separate law for it. please see my video related to probation period. then you can get more knowledge about it.
wandi denne na probation ekedi. one welawaka ain karanna puluwan. ekane probation kiyanne
What if 11 months??
24.5 months salary
If company has less than 15staff what would be ?
call me 0776616911
මට දැනගන්න පුලුවන්ද ආයතනයක් වහන්න යනකොට කොපමණ වන්දි මුදල ක් ගෙවිය යුතුද නමුත් මෑත කාලීනව ටීවී එකේ නිවුස් වලට දුන්නා ආයතනයකින් සේවයකි අස් කරනවා නම් ලක්ෂ 25 ක් අවම ගෙවිය යුතුය කියා tv එකේ නිවුස් වලට දුන්නා එතකොට එය ගැසට් කර නැද්ද මට ඒ ගැන දැනගන්න ඕනි අප ආයතනය වසා දමන්නට යන බැවින්
ඉහල වැටුප් ලබන අයට කලින් උපරිම වන්දි මුදලක් තිබුනේ ලක්ෂ 12.5 එය දැං ලක්ෂ 25 යි
Sir I lost my job in August 2020. They pushed me hard and said 1.25 million is the max. But my salary was 151500/
Gave me 24 months compensation.
My service is for that prestige company is 17 months and 08 months. Recently the minimum amount of compensation is been raised for 2.5 million by His excellencey the president. Is this fair?
now this maximum amount increased up to 2.5 million
සෙවකයාට Bank Loan තියෙනවා නම් ලඇබෙන වන්දි මුදලට වඩා...එ විට කුමක් කරන්න පුලුවන්ද? සහ නැවත එම ශෙතරයෙම රැ කියවක් සොයගන්න බැරිනාම් මොකක්ද කරන්න පුලුවන් ????
ඔබගේ ගැටලුව ඵැදිලි නෑ මට කොල් කරන්න 0776616911
Is this gratuity payment?
No this is about compensation for termination
වන්දි ගේවිමේදී උපයන විට බදු අඩු කර ගැනීම නැවත ලබා ගැනීමට හැකි ද?
බදු ගැන හරියටම දන්නෙ නෑ
සර් වුර්තිය මට්ටම හා වැටුප් මට්ටම අනුව ලක්ශ 25 සීමාව අභියෝගයට ලක් කරන්න බැරිද? උදා වශයෙන් ලක්ශ 5 ක වැටුපක් ගන්න කෙනෙකුට.
බැහැ උපරිමය කාටත් ලක්ෂ 25 යි
හොය හොය සිටපු එකක්
6 සිට 14 දක්වා මාස 2 ක වැටුප = මාස 30 1/2 ක් ලෙසද?
උදා:-මාසික වැටුප 35000/= (කාලය අවුරුදු 7 නම්) මාස2 =71000/= x මාස 30.5 =2,165,500/= හරිද?
call me
EPF නොලැබීයා ම සලකන්නෙ නැද්ද ?
ඒවා නොගෙවා ඉන්න කොහොමත් බෑ
සර් වන්දි මුදල් ලබාගැනීමට ආයතනයේ සේවකයින් 15කට අඩුවෙන් සිටියහොත් ලැබෙන්නේ නැත්තේ ඇයි.
it is in the Act
මම 2019 සිට 2023.11.7 වැඩ උමාඔය වැලිමඩ අයතනයෙ වැඩ කර අපිව අයින් කරා වන්දි මුදල් ගෙවන්නෙ මස දෙකමරක ලිපි දැම්මා කොළඹ ට තවම පෙතිචාරයක් නැ
මෙවැනි ආයතන සේවයට බඳව ගන්නේ කොන්ත්‍රාත් කමයට නියා රැකියා ගිවිසුම් නොබලා පිලිතුරක් දිය නොහැකියි
sir meka sewakayan 15 ta wada adu ayata walangu nedda
no
Tama kamatthen sewayen iwath wemedi. Gathauthu piyawara monawada
there are no provision for compensation, if you resign from the job
ආයතනය සේවය අවසන් කර ඔවුන්ගේ ම වෙනත් අනුබද්ධ ආයතනයකට සේවකයා ගේ සේවය මාරුකරනවා නම් ඔහුට ඔහුගේ ග්‍රැටිවිටි වලට ඉල්ලුම් කල හැකිද. තවද මේ වනවිට epf. Etf වලටද වසර 2 පමන ඔවුන් ගෙවීම් කරද නොමැත. වේතන ද ගෙවා ඇත්තේ පෙබරවාරි මස දක්වා පමණි. කල හැක්කේ කුමක්ද ?
ඔබගේ ගැටලුව ඵැදිලි නෑ මට කොල් කරන්න 0776616911
What about monthly salary employee
Basic salary/2 * no of years of employemnt
ප්‍රෂ්ණය පැහැදිලි නෑ. මොකක් ගැනඩ අහන්නේ ( සෙවය අව්සන් කිරීකදී ගෙවන සවන්දි ගැනද පාරිතොෂික ගෙවීම් ගැනද ? )
@@HRMSriLanka ow sir
Sir මෙම වන්දි මුදල ගෙවන්නේ මුලික වැටුප මතද? දිමනා අදාල නැද්ද? මා හට ලඹෙන්නේ ෆික්ස් allowance එකක්.
call me 0776616911
සූත්‍රය පැහැදිලි මදි
0776616911 දුරකථන අංකයට කතා කරන්න
Good job Sir,
👍👍👍