1971 අංක 45 දරන කම්කරුවන්ගේ රක්ෂාව අවසන් කිරීමේ ( විශේෂ විධි විධාන ) පනත

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 9 вер 2024
  • නඩු තීන්දු වල පිටපත් ලබාගැනීමට පහත සඳහන් ලින්ක් භාවිතා කරන්න
    drive.google.c...
    drive.google.c...
    මානව සම්පත් කළමනාකරණය පිලිබඳ සහතිකපත් පාඨමාලා විස්තර සඳහා lavtc.lk/cours....
    පාඨමාලාව සඳහා ලියාපදිංචිය lavtc.lk/apply...
    1971 අංක 45 දරන කම්කරුවන්ගේ රක්ෂාව අවසන් කිරීමේ ( විශේෂ විධි විධාන ) පනත යතතේ දින 180 සේවය කල සේවකයෙකුට ආවරනය ලබා ගත හැකි බවට ලභියාචනාධිකරනය මගින් ලබා දුන් නඩු තීන්දු පිලිබඳව විස්තාරාත්මක පැහැදිලි කිරිමක් මෙම වීඩියෝවෙන් සිදුකර ඇත.

КОМЕНТАРІ • 8

  • @subashiniabesinghe4745
    @subashiniabesinghe4745 3 роки тому

    Very important sir..this is a huge help for HR people

  • @r.sachinthahewage4358
    @r.sachinthahewage4358 3 роки тому

    👍Good job

  • @aperata6319
    @aperata6319 3 роки тому

    Sir puluwanda karanna video ekak case studies ekak karana hati loku udauwak

  • @hirunipramodya9195
    @hirunipramodya9195 3 роки тому

    sir,අවුරුද්දකට කොන්ත්‍රාත් සේවක lලෙස බඳවා ගැනීමේදී මාස 6 pariwasa කාලයක් දෙන්න පුළුවන්ද .මාස 6 n පසු සේවය අවසන් කරන්න පුළුවන්ද

    • @HRMSriLanka
      @HRMSriLanka  3 роки тому

      can, but after 180 days there is a problem

  • @kckbuilding9933
    @kckbuilding9933 3 роки тому

    obathumaage no eka denna