Payment of Gratuity Act No 12 of 1983 ( පාරිතෝෂික ගෙවීම් පනත )
Вставка
- Опубліковано 30 вер 2024
- Ajith Jayasinghe 0776616911 ( Time allocation for online HR consultation )
මානව සම්පත් කළමනාකරණය පිලිබඳ සහතිකපත් පාඨමාලා විස්තර සඳහා හා පාඨමාලාව සඳහා ලියාපදිංචිය
lavtc.lk/cours....
ස්වාධීන ගිවිසුම්කරු හා සේවකයා නඳුනා ගැනීමට අදාල වීඩියෝව • ස්වාධීන ගිවිසුම් කරු හ...
මහත්තයා 2010 සිට 2020 ඔක්තෝබර් දක්වා සේවය කරලා. අනුමිතික ලෙස සේවයට අවසන් විමකට ලක් වුණා. 2024 මැයි දක්වා වන්දි නියම කලා. මම පාරිිතෝෂීක හිමිකම් කියන්නෙ 2024 මැයි දක්වා ද?
it depend on the LT decision.
ඔබතුමා කරන පැහැදිලි කිරීම ඕනෑ ම කෙනෙකුට තේරුම් ගැනීම ඉතාම පහසුයි. මේ කරන මෙහෙවර අගය කල යුතුමයි. 👍.බොහොම ස්තූතියි සර්.
0ĺ
Thank you very much
මහත්මයාණෙනි, සමුපකාර සේවක විශ්‍රාම පාරිතෝෂිත දීමනා සම්බන්ධව
තොරතුරු දැන ගැනිමට හැකියාවක් ඇද්ද
සර් මට දැනගන්න ඕනේ ව්‍යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට අවශ්‍ය ලියකියවිලි මොනවද කියලා......කාටම හරි කියන්න පුලුවන්ද මට මේකට හරි උත්තරයක් හොයාගන්න බැරි උනා.
එකදිගට දවස් 3.4.ක් වැඩ කරති ඩෙ ඹෆ දෙන්නැ එහෙම නොදෙන්නෙ මෙ.සයිට් එකෙ වැඩකරන අයට අසාධාරණය වැඩි ඔබතුමා සම්බන්ද කරගන්න නම්බර් එකක් ද්‍රන්නකො
පැහැදිලි කිරිම් ඉතා අනර්ගයි......
Thanks for sharing your knowledge, Mr
Ajith. This is really helpful.
Tp number please
සේවා කාලය ගණනය කිරීමේදී වැටුප් රහිතව විදේශ ගතවූ කාලය අඩුකරනවා නේද?
වෑටුප් රහිත නිවාඩු අනුමත කර තිබුනේ නම් එය සේවාඅකාලයට එක් කරනවා.
2022 ජනවාරි මස සිට රජයේ සේවකයින්ට වැටුපට එකතු නොකර ලාබාදෙන රැ 5000/- දිමනාව ත් පරිතෝෂිකය ගනනය කිරීමේදි එකතු කරනවාද
රජ්‍ය සේවා ගැන මාගේ දැනුමක් නැත
අයින්වෙලා අවුරුද්දකට පසුවත් ගන්න පුළුවන්ද?
yes through Labour Dept
රජයේ විශ්‍රාම වැටුප් හිමි අය පුද්ගලික අංශයේ රැකියාවක් කරන්නේ නම් ඔවුන්ට වසර 5ක් අවසානයේ පාරිතෝෂිත දීමනා හිමිද?
yes
යම් පුද්ගලයෙකු ආයතනයකට ඇතුළත් කර EPF,ETF ගෙවමින් වසර 03ක අඛණ්ඩ පුහුණුවක් ලබා දී පසුව ආයතනයේ ස්ථිර පත්වීමක් ලබා දී ඇත. ස්ථිර පත්වීමේ සිට වසර 23ක් සේවය කර එම ආයතනයේ ඉවත් වුණි. ඹහුට පුහුණු කාලයත් සමග වසර 26 ක (23+3) අඛණ්ඩ සේවා කාලයක් ඇත. ඹහුට පාරිතෝෂික ගෙවීමේදී ගණනය කළ යුත්තේ වසර 23 ටද? වසර 26 ටද? පුහුණු කාලය පාරිතෝෂික ගෙවීමේදී අදාල කර ගත හැකිද?
As EPF and ETF paid it should be 26 years
sir mt sirgen dangann deyak thiyanawa. mm wada karpu ayathanyen mm illa as una. mt e ayathanayen manasikawa wada dunna nisa dan masai dawas 14k gihilath mage original cetificet tikai mage grativiti tikai dunne naha. mage maseka salary ekath dunna, dan mt ewa gewanne naha nokiya company loya ewala thiyanwa pitu 8k liyavillak. mt e gana obathumagne danaganna karunu tikak thiyanwa hakinam mt pilithurak laba denna
Sri. Obatumata katha karanna puluwanda
මම අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයෙක්. 2018 වසරේ මුල තමා කොන්ත්‍රාත් පදනම මත සේවයට බැඳුනේ. 2019 සැප්තැම්බර් මාසයේදී ආයතනයේ ස්ථිර සේවකයෙක් විදියට අපිට පත්වීම් දුන්නා. මේ 2018 -2023 කාල සිමාව තුල අඛණ්ඩව සේවය කල අතර EPF /ETF පවා ගෙව්වා. 2023 මැයි මාසය වන විට කොන්ත්‍රාත් පත්වීමේ ඉදල වසර 5ක් සම්පුර්ණ වනවා.. එවිට පාරිතෝෂිකය ලබා ගැනීමට හිමිකම තියෙනවා නේද? ආයතනයෙන් දෙන්න බෑ කියනවා ස්ථිර වෙලා අවුරුදු 5ක් නෑ කියල. මේ සම්බන්දව මට කම්කරු කාර්යාලයට පැමිණිලි කල හැකිද? නැතිනම් මේ ආයතනයට ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා යම්කිසි act එකක් තිබේද?
මේ පනත අනුව ඔබට පාරිතෝෂික හිමියි
සර් අවුරුදු 10 සෙවය කරල මගෙ පෞද්ගලික හෙතුවක් මත සෙවයෙන් ඉවත් විමට අවශ්‍ය නම් අනුගමනය කල යුතු පියවරයන් කුමක්ද ?🙏🙏
අයතනයෙන් ලැබිය යුතු හිම්කම් මොනවද? සර්🙏🙏
සෙවයෙන් අස්වි හිම්කම් ලැබීය යුත්තේ කොපමණ දින ගානනකට පසුද? සර් 🙏🙏🙏
පැහැදිලි කිරිමක් දෙන්න සර් 😢🙏
only gratuity ( if employees are equal or more than 15 )
Oya kiyana kamkaru niladarin hena jara karayo okkoma neme,sewa yojakayagen jarawa kala uge paththa aran sewakayata labenna thiyana mudal denne nathi thanata wada karanawa a gana paminili karanna kauruth na
සර් මම දකුණු පළාතේ ප්‍රාදේශීය සභාව ක මුරකරුවෙක් ලෙස අවුරුදු 5කට වැඩි කාලයක් දැනට සෙවය කර තිබෙනවා ස්ථිර නැ මම ඉල්ලා අස් උවහොත් පාරිතෝෂික දිමනාව ගන්න පුලුවන් ද ? එය ගණනය කරන්නේ පනතෙ තියෙන ආකාරය ටද ස්තුතියි
පත්වීම ලබා දී ඇත්තේ සභාවේ ලේඛම් හෝ සභාපති නම් පුලුවන්.
ඔබ තුමාට ගොඩාක් ස්තුතියි ❤
Important video ❤
මාසික වටුප් ලබන කෙනෙක් අවුරුදු 10 වැඩ කරල නම් මුල් අවුරුදු 5 අත ඇරලා ඉතුරැ අවුරුදු 5ට ද grativity හදන්නෙ
no for all 10 years
Thank you sir
බොහොම ස්තූතියි සර්.... ආයතනයක සේවයේ යෙදී සිටින ස්ථීර, EPF & ETF හිමිකම් ලාභී සේවකයන්ට මාස් පතා , මාසික වැටුප් පත්‍රිකාවක් ලබා දීම අනිවාර්යය නැද්ද ? එසේ ලබා නොදෙන්නේ නම් ගත හැකි ක්‍රියා මාර්ග මොනවා ද?
වැටුප් පත්‍රිකා දීම අනිවාර්යයි
සේවායෝජකගෙන් ඉල්ලා සිටිය යුතුයි. එසේ නොදෙන්නෙ නම් කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවට පැමිනිළි කිරීමක් කල හැකියි
Vacated employeesla tath meka gewanna oneda awurudu 5sampurna
yes
මහත්මයානනි මම අයතනයක මුලින් අවුරුදු 11 සේවය කරල අයින් වෙලා යලිත් එම අයතනයෙම ජ්ක් උනා අලුත් සෙවා අන්කයකින් යලිත් අවුරුදු 5 ක් සෙවය මුල 11 ට එවෙලෙ මට පරිතොසිතය දුන්නේ නෙහ දෙවනි 5 අවසානයේ දෙන්න යන්නෙ එක ගනනය වෙන්නේ කොහොමද මහත්මයා
අවු 11 අවසානයේ ඔබට පාරිතෝෂික වෙනමත් අවසන් වසර් 5 ට වෙනමත් වගේම ප්‍රමාද ගාස්තු ත් ලබා ගත හැකියි.
Thankyou sir
Very Important
වැටුප ලබා දිමේදි කොල දේකකට අත්සන් කරනවා ඒකක් 16000 යි බේසික් ඒක අනික 12 300යි බේසික් ඒක මේක මොකක්ද
බොහොම පින් සර්
සර් ගේ නමිබර දන්නකෝ
0776616911
Sewaya awasan kirimAkadi naduwak kiyakmakak Well a 5 yeas nMuth thamai gewema karala neha nduwa a azan wealth mokathda gathuthu xe 14:52
ප්‍රශ්ණය පැහැදිලි නැ
May panatha සමුපකාර සේවකයින් ta adaala nedda
සෙවක අයිතිවාසිකම් ගැන කතා කරන වීඩියෝ ඉතාමත් අඩුයි.. ඒ නිසා ඔබතුමා මේ කරන සේවය ඉදිරි අනාගතයේ ගැටලු ඇති වෙන අයටත් ගොඩක් වැදගත් වෙයි.. ස්තුතිය සර්..
thanks Charitrha
Sir mage thaththa hosptal wada krala pension gya.etkota eyage tama pension eka hadila na..etkota mokkda mekata kranna pluwn..eyata ganna brida parithoshika ?
රජයේ රොහලක් නම් විහ්‍රාම වැටුප් දෙපර්ථමේන්තුවෙන් තමයි විමසන්න වෙන්නෙ
god
Sir mama 23 year pettrolim wada kala mama asaneepa wela medical condeam uana mage grativiti eken abbiyanthra loen okkama kapa gaththa ehema karanna puluwanda sir
පනත අනුව බැ. නමුත් සේවකයාගේ කැමත්ත ඇතිව සේවකයාගෙන් ( පාරිතෝදික ගෙවා අවසන් වී) ඉල්ලා සිටීමට පුළුවන්
මම අවු.7 ක් සේවය කොට ඉන් ඉවත් වෙලා වසර 3ක්.තවම පාරිතෝෂික ගෙවුවේ නැ.මා වැඩ කල බැංකු ශාඛාවේ පෙර සිටි කලමණාකාර තුමිය කල මුදල් අක්‍රමිකතාවක් හේතුවෙන් කල පරීක්ෂණයක් නිසා.ඉන් මම නිදහස් මේවන විට.නමුත් මා කලමණාකරුව සිටි අවධියේ මා නොමගයවා ඉහල නිලධාරියෙක් ලබාගත් ණය මුදලක් සම්බන්ධව මටද කට උත්තර දීමට සිදුවුනා.වසර ගනනක් ගෙවී ගියත් ඉහත හේතු නිසා මට තවමත් පාරිතෝෂිකය ලැබී නැ.කුමක් කල යුතුද?
බොහොම ස්තුතිය., ඔබතුමාට.
Godk watinewa sir
බොහොම ස්තුතියි ඔබතුමාට👍👍👍👍👍👍👍👍👍
niyamai sir බොහොම ස්තූතියි සර් දෙන දැනුමට
සේවයෙන් ඉවත් කිරීම සම්බන්ධයෙන්සේවකයාට ගත හැකි ක්‍රියාමාර්ග කුමක්ද
your question is not clear. termination in what basis ?
1996 වර්ෂයේ සේවයට බැඳෙන සේවකයෙකු 2010 වර්ෂයෙ සේවයෙන් පහ කරන අතර 2012 වර්ෂයේ නැවත සේවයේ පිහිටු ලැබෙනවා. 2023 වර්ෂයේ ඔහු විශ්‍රාම ගනු ලබනවා. පාරිතෝෂික ගෙවීම ගණනය කිරීමේදී 2010 සිට 2012 දක්වා අතර කාල පරතරය ගණනය කරණු ලබනවාද? ගණනය කරයි නම් එසේ කරනුයේ කුමන නෛතික ප්‍රතිපාදනයක් යටතේ ද?
call me after 6.00 pm
යමි සේවකයෙන් රෝගාතුරව අවුරුද්දක් (වෛද්‍යවරයකු ගේ උපදෙස්මත)ගෙදර සිට.ආයෙමත් රැකියාවට ගිහින් අවුරුදු පහක් සමිපුර්න වුනොත් පාරිතෝෂිත දිමනාව ගැනිමට නොහැකි ද..? හේතුව රෝගාතුරව අවුරුද්දකට ආසන්න කාලයක් ගෙදර සිටි නිසා .(වැටුප් රහිතව.) සර්.මෙි ප්‍රශ්නයට පිලිතුරක් ලබාදෙන්න ..ස්තුතියි 🎉
අනුමත් වැටුප් රහිත නිවාඩු නම් එම කාලය සේවා කාලයට එක් වෙනවා
Sir: සේවායෝජකයා විසින් පිලිගන් නැත්තන් අවු 5ක කාල සීමාව. ඔහු විසින් කිසිම decument එකක් පෙන්නන් නැත්තං.ඔහු අඩු කාලයක් කියුවොත්.
පත්වීම් ලිපියක් නොදී තිබු
සහෝදර සෙවකයෙකු හෝ වෙනත් අයෙකුගේ සාක්ෂි මත කම්කරු දෙපාර්ථමේන්තුව නියෝග ලබා දෙනවා
බොහොම ස්තුතියි
සර් ම්ම් සණස් බැන්කුවක වසර10ක් කලමණකරුවකු ලෙස වැඩ කලා මට පාරිතොෂික ඉල්ලුම් කල හැකිද.අයතනයේ වැඩ කරන්නේ 11දේනයි මාද ඇතුළුව ම්ම් ඉවත් වෙනවිට.ම්ම් ඉවත් වුනේ 2023.06 21
සේමවක සංඛ්‍යාව 15 ක් විය යුතුයි.
Sir.godak hodata denuma laba ganna puluwan.thank u Sir.
Quality Audit sambanda lecture ekaka karala denna puluwanda sir.
which quality Audit Ex ISO or TQM ?
එහි ඉඍ
මම විශ්‍රාම ගිහින්මාස7යි තවම පාරිෂෝතික මුදල් ලැබුනේ නෑ. මමරජයේ. රැකියාවක් කලේ. අපකලයුත්තේ. කුමක්ද
අර්ධ රාජ්‍ය ආයතන් වලට පමයි මෙය අයිති.
appoiment letter එකක් දීලා නැත්නම් මේකට හිමිකම් කියන්න බැරිද?
සේවකයෙක් ලෙස වැඩ කල බවට ඔප්පු කල හැකිනම් හා එම කාලය වසට 5 ඉකමවා ඇත්නම් මෙනම නියමිත් සේවකයන් ගාන ආයතනය තු;ල සිටියේ නම් හිමිකම ලැබේ.
සර්.. මම 2012 ඉඳලා 2015 වෙනකන් අවුරුදු 3ක් වැඩකරලා ඒ ආයතනයෙන් ඉවත් වුණා. නැවත 2017 ඉඳලා අද වෙනකන් අඛණ්ඩව අවුරුදු 6ක් සේවය කරනවා. මම දැන් රැකියාවෙන් ඉවත්වුණොත් මට පාරිතෝෂික ගණනය කරන්නෙ අවුරුදු 6ට පමණද? නැතිනම් මම කලින් වැඩ කල අවුරුදු 3ත් සමග අවුරුදු 9ට පාරිතෝෂික ලබාගත හැකිද? EPF අංකය එකමයි.
ඔබගේ දෙවන සේවා කාලයට පාරිතෝශික හිමි වෙනවා. නමුත් ,සේවයක් 15 වත් මෙම වීඩියොවේ පෙන්වා ඇති පරිදි ඔබගේ සේවය කල ආයතනයේ සිටිය යුතු වෙනවා.
වසර පහක් සේවය කර සේවකයෙක් සේවයෙන් ඉවත්වී වසර දෙකක් ගතවූ පසු නැවත පැමින පාරිතෝෂික දීමනාව අවශ්‍ය බව දැන්වුව හොත් දිය යුතුද.
yes හේතුව පාරිතොශික නොගෙවා ඇති නිසා එය සේවා යෝජකගේ වගකීමක්
සේවකයා විසින් ණය අඩු කිරීමට ඉල්ලීම් ලිපියක් ඉදිරිපත් කර ඇත්නම් ණය මුදල් අඩු කළ හැකිද?
up to 50% of salary yes
අවුරුදු 18 ක සේවා කාලයක් සඳහා අවසාන මාසෙ වැටුප රුපියල් 42000 සහ ජීවන වියදම් වැටුප රුපියල් අට දාහක් නම් පාරිතෝෂිතය කීයද
450,000
සර් අර්තසදක මුදල් ලබාගැනිමෙිදි අපෙන් කැපුන මදල හා එකතු උනමදල අඩුකරලද දෙන්නෙ
question is not clear. please call me
Sir mata awruddak parakku una ayathanayen parithoshithaya laba denna. Ethakoth a dena poli mudal rajayatada ganne. Plz sir pahadili karanawada🙏🙏🙏
Excellent 👍, Thanks
Welcome 👍
සර් දැන් විශ්‍රාම ගිහිල්ල මාස 10යි. තාම පාරිතෝසිතය ගෙව්වෙ නැහැ. ඔබ කියන නීති රෙගුලාසි කිසි වලංගු බවක් නැහැ නේද. අපි නඩු කියන්නද තව මුදල් වියදම් කරල.විහිලුවක් නේද සර්. හැම දේම පොතට.
ඔබ කම්කරු දෙපාර්තමෙන්තුවට පැමිනිළි කරන්න. ඔවුන් ඒ ගැන කටයුතු කර ප්‍රමාද ගාතු පවා අය කර දෙනවා. සාමාන්‍යයෙන් මාස 6 ක තුල පැමිනිලි කල යුතුයි. නමුත් උතසහයක් ගෙන බලන්න.
ETF සහ පාරිතෝශික කම්කරු උසාවියේ නඩුවක් යන අතරතුර ලබාගත හැකිද?
සේවා සමාප්තියට එරෙහිව නඩු පවරා තිබීමකදී එය කිරීම යනු සේවා සමාප්තිය පිලිගත්තා වෙනවා. ඒය නොකරනවා නම් හොදයි.
මූලික වැටුප දෙකටබෙදල අවුරුදු ගානෙන් වැඩි කරල්ද අවසාන මාසයේ ගත් මුලුවැටුපේ දෙකෙන් පන්ගුව අවුරුදු ගානෙන් වැඩ් කරලද
වීඩියෝව සම්පූර්ණයෙන් බලන්න. උත්තරය එහි තියනවා
හොදයි
සේවකයකු විශුාම ගන්වන ලෙස මාස 6 කට කලින් ඉල්ලනව ආයතන පුධානිය බොරැ චෝදනාවක් දමා විනය පරික්ෂනයක් ආරම්භ කරනව ලිපිය භාර දි මාසයකට පසු මෙසේකර පාරිතෝෂිතය,පන්ට් එක නොගෙවා ඉන්න පුලුවන්ද එසේ නොගෙව්වොත් මොකද කරන්නෙ
එහෙම කරන්න බැ. කකරු නිළදාරී හමු වී උපදෙසක් ගන්න
මම වෛද්‍ය හේතූන් මත සේවයෙන් ඉවත් කරලා දැන් මාස 5ක්.තවමත් මගේ පාරිතෝෂිකය ලැබිලා නැහැ මම මොකද්ද කරන්න ඕන
make complain to Labour Dept
සමහර පාසල් වල ගුරු මන්ඩලය 15 අඩුයි.එවැනි පාසලක සේවය කරන අයට හිමි නැද්ද?
නැහැ
Sir,
1) මම එකම office එකේ අව්රුදු 5ක් වැඩ කලා.මං වැඩට ගිහින් අව්රුද්දක් යද්දී, ඒ company එකේ name change කලා, . ඒක බලපානවද මගේ පාරිතෝෂිත දීමනාවට බලපානවද?
2) මට job එකේ appoinment letter එකක්වත්, confirmation letter එකක්වත් නෑ. එතොකොට මං කොහොමද ඒ පිළිබද ක්‍රියා කරන්නේ?
අයතනයේ නම මාරු කලත් ඔඅබගේ අංකය මාරු වෙලා නැතනම් ගැටළුවක් නෑ.
ඔබගේ වැටුප් පත්‍රිකා ඔබ ලග ඇත්නම් ඔබගේ රැකියාව තහවුරු කල හැකියි.
සර්,
මම 2011 සිට 2022 මේ වන තුරු එකම EPF no එකක් යටතේ ආයතනයක සේවය කරනවා.නමුත් මගේ සේවය 2011 සිට 2012 දක්වාත්,2012 සිට 2013 දක්වාත්,2013 සිට 2015.12.31 දක්වාත් contract basis appointment letter යටතේ ඛණ්ඩනය කර තිබෙනවා.2016.01.01 සිට permanent appointment ලබා දී ඇත..මා හට gratuity payment එක ගණනය කරනු ලබන්නේ
2011 සිට ද?
2016 සිට ද?
ඔබගේ සේවය අඛන්ඩව ලබාදී ඇති බැවින් සම්පූර්ණ කාලයටම පාරිතෝෂික ඔබට හිමියි.
වාසිදායක පාරිතෝෂිතය කියන්නෙ මොකක්ද
there is no thing like that
Mandala wala parithosithaya kohomada hedenne. 2014 sita2021 dakwa
වෙනසක් නැ. පුද්ගලික ආයතන වල වගේමයි
Counseling ganath krnnko sir video ekak ❤️
මම හිතුවේ සර් වීඩියෝ දාන එක නවත්තලා කියලා
පහු ගිය දින වල කාර්‍යබහුල උනා
Wasarak thula nopey 3 giyoth mudal adukalahakida
නොපැමිනි දවස් වල වැටුප නොගෙවා හිටිය හැකියි
Nagara sabawe aurudu 33 wada karapu kenekta kiyak hamba wenawada mahattaya
මට කතා කරන්න .( 0776616911 )විස්තර දැන්ගෙන පිලිතුරක් දිය හැකියි. ඔබගේ පත්වීම් නගර සභාවේ ලේඛම් අත්සන් කල එකක් නම් මෙමෙ මුදල් ල්බා ගත හැකියි.
Sir Ekama Rajaye Ayathanaka,
Mul pathvima Kamkaru panathin,
Aurudu 12 Kata Passe Sappu Ha Karyala Panathin wena Thanathurak Labuna,
Sri Mul Aurudu 12 Dan Thanathurata Ekabadda Wenawada Parithositha sadaha
call me after 6 pm
රැකියාවක් කරන සෑම දෙනෙක්ම දැන ගත යුතු වැදගත් කරුණක් පිලිබද දැනුවත් කිරිම පිළිබඳ ඔබ තුමාට ස්තුතියි.
Thanks Hansamali
Parithosika demana gananya karana akaraya danuwatj karanna
කරුණා කරලා වීඩියෝව අවසන් වනතෙක් බලන්න. එහි ඔබගෙ පැනයට පිලිතුර ඇති.
as wime liumak dial nathnam hari as kala kiyala liumak dial nathnam hari passé meka ganna puluwan da sir
please call me 0776616911
බෝහෝම ස්තුති සර්...
Sir,
After completing 1 months I have resigned from company.but they have not paid my salary and gratuity yet.I ask from them.they are not responding to me.plz let it me what should I do
gratuity entitlement can get after 5 years service only. your salary issue can solve through Labor Department
🎉
Is it only calculated for 5 years intervals? I have 6 years so what is my entitlement? Lets say I earn Rs 50000.
Also, I presume it is the current salary they need to consider for calculation and not the salary I received when I complete 5 years ?
3 moths salary
Im a naval person . Is there any special act for forces regarding grativity? And where i can get it ?
What is the administration place ? and where is it ?
Sir, 5 years 9 months nam kohomada labenne masika watupa ganna kenekta
වසර 5 /2 වසර අවසානයට ලැබුන වැටුප
ස්තූතිය !!!
සර් class karanawada
Yes I do do. p;ease call me 0776616911
Aurudu 5 sampurna wenna one conform una date 1ke edala da, nathnm join una kale edalada sir,
from joined date
Godak watinawa sir ...thank you
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
service break ekak ( 2 Weeks) institute eken deela nam e sewa kalaya ganna barida
අංකය වේනස් නොවි එකම අංකයටම සේවය කර ඇත්නම් එය ලබාගත හැකියි.
ඉතාම වටිනවා..
Thank you ❤️😊 very much 💖 sir your simple and clear explained ☺️😊😊.
Most welcome 😊
Sir mata contact noumber ekak evanna...mamth me asadaranayata lak una sevakayek...
0776616911
This video is verry important
Sir sewayen iwath wela masa 06 k thula illima idiripath kala yuthuda?Netnm mudal labagnna berida?masa 06 seemawa iwath krlda dn?
සේවයෙන් ඉවත්කර මාස 6ක් තුල කමරු විනිස්චය සභාවට ඉල්ලිම කල යුතුයි.
You have done a great Job. Thanks for sharing your knowledge.
Are the contract basis appointed employees to a foreign funded project implemented by a Ministry who served over five years (yearly extend basis) entitled to Gratuity payments ? Recently a ministry issued a letter that they are not entitled as this entitlement is not mentioned in the Circular issued by the Department of Management services. ( That the contract basis appointments are given as per the said circular) please give me a reply. thanks. Best Regards.
gratuity - yes , The Act is so powerful, no body change terms or benefits of the Act
Sir mama ayathanaka weda kala awrudu atak pama na mudal wanchawai nisa sewayen ain kala api 7 denekta wiruddawa high court naduwak yanaw 2009 siddiyak apata gratuity eka ganna puluwanda nethnam hilaw karanna puluwanda?
ආයතනයට පාගුවක් කර ඇත්නම් පනතේ 13 වන වගන්තිය අනුව එම පාඩුව පාරිතෝශික මඟින් පියවා ගැනීමට ආයතනයට අවසර තිබෙනවා.
man awrudu 15 pamana sevaya kala hotalayen mata as vime liwmak dila as venna kiynava evita parithoshithayak pamanak geva ma asa kala hakida .mama ema hotalaye pradama cokivaraya mata mema kalaye own laba dunne 10000ta adu vatupak mata gathahaki kriyamarga monvda sir
call me 0776616911
Sadarana hethuwak nathiwa sewayen iwath karanna puluwan da
ua-cam.com/video/HQQ1EfZSLIE/v-deo.html
Thank you.. Sir
Government services vala mevani gevimak karanne nadda
I have no good knowledge about it
Thanks a lot sir
👍