장키호테의 인생 리마인드
장키호테의 인생 리마인드
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내가 단 한번도 결혼을 후회한 적 없는 이유 / 결혼은 인생성공의 시작이다
장키호테입니다.
중소기업에서 고만고만하게 먹고 사는 상황에서는
결혼이나 출산에 대해서도 경제적인 이유로 고민을 하게 되는 것 같아요.
경제적 여유가 많으면야 좋았겠지만
그렇지 못한 현실 속에서 서민의 결혼에 대한 생각을 전해봅니다.
그리고 제가 결혼을 한번도 후회한 적 없는 이유에 대해 말씀드릴게요.
이제는 청년들이 결혼 자체에도 부담을 가지고 있는 상황이 되어가는 것 같아 씁슬하네요.
민생 안정에 변화가 있지 못하면 갈수록 출산율은 떨어질 수 밖에 없을 것 같습니다.
오늘도 모두 행복하세요.
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Відео

성공하는 커리어를 결정짓는 시기 / 직장생활 성공은 이 시기에 달려있다
Переглядів 1 тис.Рік тому
장키호테입니다. 직장생활 그리고 퇴사에 대해서 자주 이야기 드리고 있는데 중소기업 개선에 대한 이야기를 드리다보니 회사에 대한 비판만 한다고 보실 것 같기도 했는데요. 오늘은 노동자에게 초점을 맞춰 직장인의 경력 관리에 관한 이야기를 드려봅니다. 퇴사나 이직, 취업은 항상 신중해야해요. 오늘이야기가 mz세대 및 젊은 청년분들께 조금이나마 도움이 됐으면 좋겠네요. 40대가 되어보니.. 점점 일년이 빠르게 흘러가고 ㅎ 십년이란 세월이 생각보다 길지 않다고 느낍니다. 여러분의 십대, 이십대, 삼십대는 다시 돌아오지 않아요. 회사는 회사고 우리가 가진 시간을 잘 관리하는 것도 매우 중요한 것 같습니다. 오늘도 모두 행복하세요. [구독 좋아요 댓글 환영합니다]
단기간 잦은 퇴사 앞이 캄캄하다 / 취업 실패로 힘겨운 취준생들은 꼭 보세요
Переглядів 7 тис.Рік тому
장키호테입니다. 올해 경기가 심상치 않은 것 같아요. 여러면에서 경제위기가 느껴지는 가운데 취업으로 고민하는 청년들도 참 많을 것 같다는 생각이 들었습니다. 제 채널 시청자의 절반가량이 청년층이다 보니 중소기업 위주로 취업을 알아보면서 잦은 퇴사로 좌절감을 느끼는 청년들에게 하고 싶은 이야기를 정리해보았습니다. 취업이 맘처럼 풀리지 않아 힘든 상황이라면 꼭 한번 이야기 들어봐주셨음 좋겠네요. [구독 좋아요 댓글 환영합니다] 모두 행복한 하루 되세요~
MZ세대 줄줄이 퇴사하는 중소기업 사장님 마인드 / 요즘 애들은 끈기도 없고 책임감이 없어
Переглядів 6 тис.Рік тому
장키호테입니다. 중소기업 사장님들 중 꼭 이런 얘기 하는 분들 보신 적 있을겁니다. 요즘 뭐 MZ세대네 뭐네 하면서 젊은 세대라고 하는데 요즘 애들은 뻑하면 힘들다고 불평한다 뭐 이런 얘기요. 저도 직접 들어본 경험이 있습니다. 젊은 세대들을 이런 시각으로 바라보고 계신 중소기업 사장님 그리고 기성세대 분들께 드리고 싶은 이야기를 전해봅니다. #mz세대퇴사 구독 좋아요 댓글 환영합니다만... 비방하는 댓글은 칼차단 먹여드리니 그냥 가주세요.
빨리 퇴사해야 할 중소기업 유형 / 쓰레기 같은 포괄임금제 / 이런 회사는 존버하지 말고 탈출하자
Переглядів 6 тис.Рік тому
안녕하세요. 장키호테입니다. 롱텀 영상으로는 꽤 오랜만에 인사드리네요ㅜ 새해도 되었으니 저도 다시 주기적으로 영상 올리면서 채널 운영해보려고 합니다. 이번에는 진짜 주기적으로 영상 올려볼게요ㅜ 연초이니만큼 구직하려고 하시는 분들도 많을 것 같습니다. 중견기업 이상 되는 회사.. 갈 수 있으면 좋은데.. 중소기업 정도로 만족해야 하는 저와 같은 분들을 위해 아니다 싶어서 빨리 퇴사해야 하는 중소기업에는 어떤 유형이 있을지 말씀드려 봅니다. [구독 좋아요 댓글 환영합니다] 비방하는 댓글은 바로 차단 처리하니까 쓸데 없이 에너지 낭비 마세요 ㅋ
중소기업 퇴사 후 10개월 만에 취업 했습니다 [딩크족 부부 브이로그]
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결혼을 아이 낳으려고 하는 건 아닙니다 I 딩크족으로 살거면 왜 결혼하냐고요?
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중소기업 직장인에게 미래는 없다 I 물가 상승률 VS 중소기업 연봉인상률
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하청 중소기업이 겪는 갑질 사례 I 하청기업 직원은 정말 서럽다 I 중소기업 취업 현실 I mz세대들이 퇴사하는 이유 중 하나
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КОМЕНТАРІ

  • @MINJUNKIM-gl3et
    @MINJUNKIM-gl3et 17 годин тому

    이렇게 이것저것 다 따지고, 스스로는 아무것도 없으면서 대기업같은 회사를 원하니까 지금 백수청년들이 천지빼가리구나.

    • @life_remind
      @life_remind 17 годин тому

      이해 좀 하시고 댓글을 다세요... 답답하네 진짜 ㅋㅋ... 영상에서 말하는 내용 어디가 대기업 같은 회사 바라는 얘깁니까?

  • @jiwoolee-vh1tk
    @jiwoolee-vh1tk 19 годин тому

    5인미만...그냥백수해라. 식사안주는곳은 둘중하나다 식사제공할 형편이안되는회사던디(거의드뭄),돈아까워서 제공안해주던지 ㅋㅋㅋ

  • @muhlykim6829
    @muhlykim6829 4 дні тому

    8:50 중견인데도 겪었습니다 ㅋㅋㅋ 극혐

  • @Ezez-s1f
    @Ezez-s1f 5 днів тому

    중소가도 노조있고 노조힘이쌘 회사가세요

  • @You_and_I_Only_Once_a_Lifetime
    @You_and_I_Only_Once_a_Lifetime 6 днів тому

    신입인데...여초 회사입니다... 선배들의 집단 괴롭힘 ( 한 사람이 트집잡으면 4명이 몰려들어 저에게 따지는 식) 업무과다 가스라이팅으로 많이 힘이 드네요...팀장님꼐 말씀드리니....저보고 알아서 하라는데... 생신입이라 회사에서 힘도 없어서 참 힘이 드네요...ㅠㅠ

  • @NICE1SONY
    @NICE1SONY 9 днів тому

    회사만 탓할거 없다 2024년 현재 기준 수능 수험생 40만 시대고 인서울 대학 신입생 정원 10만 명 즉 반에서 30명중 8등만 해도 인서울 하는 시대에 지방대(국립대 포함) 나온 애들, 지적 수준 상상초월이다 일단 어휘력 제로, 언어소통능력 제로 즉 일의 진행은 커녕 지시조차 제대로 못받는 지능들임

    • @NICE1SONY
      @NICE1SONY 9 днів тому

      대표님들 직무 대비 웃돈 주더라도 무조건 인서울 뽑으세요. 근본이 되어야 일을 합니다. 공부도 계획성 있게 해보지 않은 애들은 일도 계획성 절대 없습니다.

  • @user-yf5oh4bn6r
    @user-yf5oh4bn6r 9 днів тому

    아무곳도 일할만한 곳이 없어요... 그냥 쉬는게 좋습니다...

  • @PEACE-natural
    @PEACE-natural 11 днів тому

    ㅈ소까지도 안바랬다 인력하청소속으로 일했는데 원청 물류센터장이 인사개입해서 해고시키더라 불법임에도 힘 있는 사람의 불법은 아무렇지않게 행해지는데 누가 열심히하고 누가 노력하겠나 어차피 소모품처럼 쓰이다 버려질텐데

  • @T_TSC0_0
    @T_TSC0_0 11 днів тому

    5인 미만 회사도 거르세요 진짜 그냥..

  • @asusrogz
    @asusrogz 12 днів тому

    대기업도 다니기 힘들다고 욕하는 마당에 금전적 보상이나 시간적 보상 둘중 아무것도 없는 ㅈ소를 누가 다닙니까

  • @우힛2
    @우힛2 12 днів тому

    그냥 잡플레닛 2.5점 이상이면 다닐만하다가 봄

  • @빵빵비키세요
    @빵빵비키세요 12 днів тому

    대구 팔달교 옆 지게차 수리 하시는 사장님도 인원 뽑지 마십쇼^^ 아주 고지식하고 앞뒤 꽉막힌 아저씨임 요즘 세상을 아직도 60-70년대 마인드로 봄 면접갔을때 바로 욕나오는 ㅈ소는 거기가 첨이였다

  • @Thaumiel타우미엘
    @Thaumiel타우미엘 16 днів тому

    이러니 중소기업을 ㅈ소기업이라 하고 기피하지 ㅋㅋㅋㅋ

  • @Kkur_1
    @Kkur_1 16 днів тому

    선생님 영상보고 6개월 계약하고 정규직 전환 회사에서 퇴사했슴다… 중견이었는데 회장님외 엘리베이터 금지 조항보고 미친 회사인가 싶었네요

  • @Alejandro-zs7ve
    @Alejandro-zs7ve 16 днів тому

    자꾸 걸러라 피해라 하는데 회사입장에서도 거르고 피해야할 지원자들이많습니다 수습기간이있는것도 그이유고요

  • @crow5033
    @crow5033 17 днів тому

    3번이 제일 현실적 입니다 정규직 전환 가능이란 소리는 불가능이고 1년 쓰다가 당신을 버릴겁니다 (364일차에 짜름 퇴직금 챙겨주기 싫어서)

  • @옹뇽뇽-p4z
    @옹뇽뇽-p4z 17 днів тому

    목소리나 화법이 나긋하고 매력있어서 끝까지봤네용

  • @Jh-fq2qr
    @Jh-fq2qr 17 днів тому

    하루만에 면접일정은 진리입니다.(두군데 경험) 어떤 소기업 하루만에 면접보자고 연락와서 면접봤는데 면접위원이 폰보면서 거드름 피고 제 경력 후려치기함. 그동안 면접 20번 넘게 봤는데 그런회사 처음봤고, 면접비는 바라지도 않지만 한여름에 안갈까하다가 가봤는데 진짜 헛걸음 하고 기분만 나쁨. 집에가는 길에 폰으로 전화옴. 연봉 얼마인데 괜찮냐고.. 마음에 안들었지만 좋은 마음 먹고 출근날짜 정해주면 가겠다고 했는데 3일뒤에 입사 취소 전화옴. 사람갖고 장난하는것도 아니고.. ㅋㅋ

  • @woo8006
    @woo8006 18 днів тому

    매출을 올려줘도 적자라고 지랄이야 매출을 못올리고 월급만 받는 놈들을 조져야지 왜 나를 조지냐고 퇴사가 답

  • @nhnloq4900
    @nhnloq4900 20 днів тому

    - 쉬지도 않고 계속 일하는 곳(점심먹자마자 앉아서 바로 일하고 따로 쉬러가지도 않음) - 화장실 비누없거나 화장실 매우더러움 - 사무실내 편의시설이 고작 냉장고 내지 정수기 믹스커피정도(전자레인지도 없음) - 면접보는데 성의없거나 서류도 안보고 대충하는곳(면접시간 10분도 채 안걸림) - 퇴사한 직원 욕하고 다니는 사람들 - 급여에 식대 상여 등등 모든게 포함 - 계단식 퇴근(내 일 다끝나도 상사가 퇴근안해 못하는 곳, 퇴근시간 기약없음) - 사람이 자주 나가는 회사 - 5인미만 사업장 - 면접때 연봉 오픈안하는 곳

  • @6w6_ulalaaaa
    @6w6_ulalaaaa 27 днів тому

    중견임에도 불구하고 1차 2차면접 모두 딱히 직무나 인성관련 질문을 안하고 합격했습니다. 기껏해야 지원동기나 부모님 직업 물어보더군요.. 면접 바로 다음날 볼 수 있냐고 물어보던 것도 동일한데 이거 탈출해야하는 건가요.. ㅠ

    • @sjh6492
      @sjh6492 23 дні тому

      입사 하기도 전에 탈출각이 잡혀있네

  • @진주나무사랑걸렸네
    @진주나무사랑걸렸네 27 днів тому

    법적으로 법인 게약직 채용횟수를 강제해야함

  • @신경우-u6n
    @신경우-u6n 27 днів тому

    자를었습니다.UFO마이크 인터페이스 아날로그는 사용하지 못하나요혹시 UFO마이크인터페이스를 많이 사용하는 인터페이스는 것은 어느것인가요 id14 id22는 어떤가요

  • @유현나-s7j
    @유현나-s7j 28 днів тому

    어렵네요ㅠㅠㅠㅠ

  • @냥끼야앙
    @냥끼야앙 28 днів тому

    이 영상 어차피 ㅈ소나 이런 기업들은 안 봐. 봐도 안 고쳐져. 똥고집만 들어가지곤 나도 저런 기업 갔다가 호되게 당하고 트라우마 생김. 그걸 또 안 좋게 보고..그래서 면접장서 거짓말을 할 수 밖에 없음. 저런 기업을 아예 싹도 피우지 못하게 해야 하는데 안 한다. 안해.

  • @없음-e5p
    @없음-e5p 29 днів тому

    면접갔는데 바로일시킴; 시이바

  • @jk-wg7hx
    @jk-wg7hx 29 днів тому

    대표라는 사람이 직원한테 반말 하기 시작한다면 거긴 좃소일 확률이 매우 높습니다. 당신을 사업 파트너로 뽑은게 아닌 머슴으로 뽑았을 확률이 매우 높아요. 그런 좃소 대표들 특징은 퇴사한다고 하면 불같이 화냅니다. 내 소유의 머슴이 나간다라고 말하니까 감히 네가? 라는 생각이 드는거죠.

  • @lovejung8610
    @lovejung8610 Місяць тому

    타직 포함 10년이상, 해당직무 6년이상 경력자인데.. 공고에도 게시되었던 주차무료를 어려운혜택 부여하는 것처럼 연봉에서 주차비 명목으로 300 그 자리에서 후려치고 첫달 80퍼센트 주고 성과내면 둘째달부터 100퍼센트 준다는 신입때도 안겪은 개소리 시전하는 곳도 봄. 보너스로 바로출근 가능하냐, 야근 가능하냐?까지. 포지션 제안 하더니 전화로 직전연봉 물어보고 포지션제안 취소한 곳도 있음. 알고보니 악덕으로 소문난 용역업체. 면접때 싸한곳은 거르는게 답. 진짜 별의별곳 다 있음.

  • @AlexanderArd
    @AlexanderArd Місяць тому

    저도 마케터인데, 8년차에 벌써 5번의 이직이 있습니다. 지치기도하고 현타가 오는데 그냥 아직 운이 안왔다고 생각합니다.

  • @카네스블랙
    @카네스블랙 Місяць тому

    안녕하세요. 카네스블랙입니다. 선생님 유튜브채널 브랜드광고문의 이메일로 드렸습니다. 확인부탁드리겠습니다. 감사합니다

  • @sujiopatra
    @sujiopatra Місяць тому

    중소기업 중에 정말 말도 안되는 회사...대기업/외국계만 다니다가 처음 가봤는데....문화쇼크가........................ㅎㄷㄷㄷ

  • @공룡이네-n5k
    @공룡이네-n5k Місяць тому

    입사율과 퇴사율이 차이가 별로 안날경우요? 입사율 20프로 퇴사율 18프로 이거나 입사윳 20프로 퇴사율 23프로

  • @하성권-z2m
    @하성권-z2m Місяць тому

    수박 겉 핥기 하지 마시고 직원이든 회사든 어차피 리스크는 매 한 가지 아닙니까? 요즘 노사의 위치가 획일적이지 않습니다. 사측도 직원 눈치 보고 일이 허다합니다. 물론 그런 회사가 좋은 조건을 가지진 못했겠지만 암튼 대한민국에 절대 다수는 중소기업에 근무하는데 너무 선입견에 매몰되지 마시고 진정한 가치를 공유하는 사이가 되기를 바랍니다.

  • @햇빛샤워-u5y
    @햇빛샤워-u5y Місяць тому

    6번 해당하네요 5번도 맞는거 같기도 하고... 회사에서 결정한걸 공지를 안해줘요 덕택에 퇴사자들이 많네요

  • @망나뇽-s9t
    @망나뇽-s9t Місяць тому

    이거 중견기업도 이런 곳 있습니다. 하도 퇴사해서 회전문이고 내가 들은 것만 해도 신입 두 세 명이 연달아 런을 해렸음 ㅋㅋㅋㅋㅋ.. 상사는 여기서 못 버티면 다른데 못 다닌다 가스라이팅 전문이고 꼰대들 득실거리고 어우.. PTSD온다..

  • @se_787
    @se_787 Місяць тому

    중소뿐만 아니라 중견도 많아요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ개쓰레기회사

  • @JHChoi-zv9oz
    @JHChoi-zv9oz Місяць тому

    헐 2년 계약직 정규직전환검토는 쓰래기 양아치 기업집단들이네요

  • @chachaselly
    @chachaselly Місяць тому

    이력서 넣고 바로 연락오거나 사람이 급한 회사라 입사일정 조율 어려운 회사는 웬만하면 가시지 마시고 정 가야겠으면 잘 알아보시고 가시길 바랍니다. 전임자가 인수인계를 안하고 그만두거나 인수인계 받은사람이 바로 그만두거나 (메뉴얼이 적혀 있거나 다른 직원한테 업무를 배울수 있으면 괜찮음) 본인이 원하는 회사,일,근무환경이 버틸수 있는 조건이거나 금전적으로 힘들면 다니시면 되지만 그게 아니면 안 다니시는걸 추천드립니다. 온갖 다양한 일 겪에 되어 신체적,정신적으로 힘들어집니다.

  • @마라샹궈-u5c
    @마라샹궈-u5c Місяць тому

    저는 경계선 지능 장애인데 제가 다니고 싶어도 권고 사직 당하는 경우기 많아사 ㅠㅠ

  • @Suwoo-n9t
    @Suwoo-n9t Місяць тому

    정규직 있어도 회사가 아닌 곳은 퇴사 하는 분들이 많아요.. 요즘은 평생직장이 없다고 생각하면 대다수 입니다. 뼈를깍는다는 생각으로 일하지 마시고 적당히 일하고 나오면 됩니다.

  • @MrMiki4720
    @MrMiki4720 Місяць тому

    이건 진리다.... 진짜 경험에서 나오는 영상이다. 비정규직, 계약직, 촉탁직 , 파견직 등등 절대로 정규직이 될 수 없음. 그리고 10명 이하 회사, 스타트업... 이런 회사는 거르시길.

  • @jincyber1626
    @jincyber1626 Місяць тому

    뭐 대충 맞는 이야기가 많긴 한데..보통 중소회사에 계약직으로 들어간다고 하면 회사에서 직접 채용하지 않고 아웃소싱 통해서 많이 가지 않나요? 회사에서 직접 채용할때는 정규직으로 뽑긴하는데 그마저도 사람들 워낙 퇴사율이 빈번해서 회사입장에서도 아웃소싱에 맡겼다가 일좀 잘하고 오래일할것도 같으면 정규직 전환시켜 주는 경우도 많이 봤습니다. 보통은 3개월이나 6개월정도 기준으로 일 좀 잘하면 바로 정규직 시켜줍니다.. 일하기 나름같아요. 일 좀 잘 해내고 적응 잘하면 보통은 한두달내에 정규직 이야기가 나와요 그래서 3개월 혹은 6개월 지나면 정규직으로 바로 시켜주고요.. 문제는 정규직을 시켜주는데 시급 계약직 때보다 월급을 더 적게 주는 쓰레기 같은 회사가 있다는게 문제.. 그런 회사는 바로 정규직 제의 들어와도 거르시면 됩니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @User_Nichipalroma
    @User_Nichipalroma Місяць тому

    중소에서 중견으로 이직 했는데 여기도 문제 있지만 사내정치 없고 상사가 괴롭히는건 없어서 걍 다니려구요

  • @세븐9
    @세븐9 2 місяці тому

    채용 공고 올릴때 월급 정확히 기재 했으면 면접 까지 다보고 마지막에 월급이야기 하면 너무너무 작음

  • @thinkingmemo2
    @thinkingmemo2 2 місяці тому

    음... 솔직히 그지같은 중소기업은 딱 티가나고 피해가기쉬움. 현실에서는 '은근히'가 무섭다. 괜찮아 보이는 회사고 잡플래닛 평도 괜찮아 보이는데, 입사하고나서도 어른들도 다들 좋은얼굴하고 있고 괜찮아보임. 근데 사실 잡플래닛도 안좋은거 올라오면 신고해서 삭제하거나, 자기들이 직접 쓰거나 조작을 한 것이었고, 좋은얼굴에 착한 어른들이지만 은근히 긴가민가하게 꼽을 줌. 그리고 대체적으로 체계가 없고 무심함. 그 무심함을 갖춘 어른들 밑에 있노라면, 그 어른들 개인은 괜찮아 보이더라도, 그들이 구축하는 체계에서 문제가 생김. 변별력약한 무심한 어른들이 채용하는 수준낮은 개병신같은 직원은 곧 나와 함께해야하는 팀원이 되는 것이고, 스트레스로 이어짐. 그리고 그 불화가 점점커지면 그 무심한 어른들은 자기들이 구축해놓은 체계가 허술해서 발생한 일인지도 모르고, 오히려 이상한 사람 취급을 하기도함. 예시를 들자면 약간 '클린스만'같은 느낌이랄까?

  • @민도르-e8g
    @민도르-e8g 2 місяці тому

    잡플 1.8점대 무조건 걸러야겠죠,,? 면접도 혼자 봤는데 그 자리에서 바로 나오라고 해서 의심 중인데,,,,😢

  • @christianbatista5003
    @christianbatista5003 2 місяці тому

    지방에 사는데 다 경험해봤네요ㅋㅋ하하

  • @김상원-n1v
    @김상원-n1v 2 місяці тому

    중소에서 6개월에 계약직 이후 정규직 전환? 그거 개소리 임 절대 가지마라

  • @jololight8979
    @jololight8979 2 місяці тому

    면접 계속 여러군데 가보면 여기는 가면 안되겠구나 하고 감이 온다.

  • @lsh-x2k
    @lsh-x2k 2 місяці тому

    저는 이상한 면접을 보고 ㅈ소 피한적이 있습니다. 한12년전 일입니다. 그때 서울에서 취업한다고 상경해 어찌어찌하다가 서울 교대역 근처 ㅈ소기업 면접자리가 있어 면접을 봤는데. 별 개 0같은 회사 다봤습니다. 하도 어처구니가 없어서 지금도 잊혀 지지가 않네요. 면접 전 전화연락을 받았는데 여직원 말투가 좀 싸가지가 없더군요. 여기서 일차로 쎄함. 뭐 중소니깐 그럴 수 있지. 내가 지금 그런 거 따질 처지가 아니지 자신을 위로하며 약속 당일날 면접을 보러갔습니다. 그쪽 지리를 몰라 회사에 전화를 해 정중하게 위치가 어디인지 물어봤는데 전화 응대하는 싸가지 없는 여직원 말투 역시 또 다시 2차로 쎄하더군요. 길 찾아 겨우 도착해서 보니 말이 빌딩이지 한 족히30년은 될법한 낡은 4층짜리 상가주택 건물 3층에 위치해있더군요. 아 이건 뭐 이건 아닌데 이건 아닌데 라는 생각이 들었지만, 그당시 찬밥더운밥 가릴 처지가 아니라 그냥 마음을 다잡았습니다. 아무튼 회사에 들어가서 면접 대기하는데 약속한 면접 시간이 지났는데 안 나타는 겁니다. 나는 전화응대부터 시작해서 회사도 상태도 이상하고 분위기가 별로 인 거 같아 그냥 돌아갈까 고민했지만, 취직을 해야 한다는 일념에 그냥 참고 기다렸습니다. 한 30분정도 지나서 과장이라는 사람이 면접관 이라고 주머니에 손 넣고 슬리퍼 찍찍 끌고 와서는 바로 일단 면접 시작했습니다. 그런데 시작부터 가관이더군요. 어디서 본건 있어서 꼴에 대기업 흉내낸다고 압박 면접 한답시고 이런저런 이상한 뭐 업무와는 아무 상관도 없는 신변잡기 질문을 하며 처음 본 사람 얼굴을 가지고 사진과 다르네 살이 쪘네 어쩌네, 남에 사생활인 종교생활을 대놓고 종교 생활도 잘 안 할 것 같은데 이력서 종교 란에 종교를 쓴 게 의심스럽네 어쩌네 뭔 별 개 ㅈ같은 소리를 시전하더군요. 면접시간 20여분동안 회사소개 뭐 업무소개 뭐 이런말 한마디도 안했어요. 짜증이나서 자리박차고 나오려고 했지만 꾹 참고 면접을 다 마치고 한 3~4간 지나서 합격 전화가 왔는데 이회사는 도저히 아닌거 같아 전화 준 직원에게 그냥 다른 사람 알아보시라고 말하고 끝낸 적이 있습니다.