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我在~~我只有薪資滿意，其他兩個問題，我都非常不滿意。甚至害怕去上班。

真的非常感謝Katy的分享，超級用心!!! 我一步一步跟著做，分兩天近六小時完成這份 【人生使用說明書】，心中有一種說不上來得舒暢感，讓長年處在[認識自己， 又好像不認識自己]的氛圍裡，在今天終於找到了方向。(灑花) 更感謝Katy的邏輯和排列如此有條理，讓閱讀排版有強迫症的我居然跟著妳的步驟走完了靈魂拷問，加上透過妳每道題目的貼心講解，讓我更順利完成靈魂拷問，我真的好開心，您真的好棒!!! 再次謝謝 Katy 的分享與用心製作(比一百顆愛心也不夠)。

拍下去 🎉

拍下去🎉

謝謝分享😊

拍下去～非常實用的分享!!!感謝Katy~~

謝謝分享

這分享真的太讚了！ 可以對很多目前還有些迷茫或是職涯上卡關的人有幫助，找到自己的天賦能力真的很重要，個人使用說明書看到幾次了，這說法真的很不錯，每個人出廠應該都要附一本才對哈哈哈 做擅長的事務真的比起做有興趣的事情來得重要多了，興趣是有可能被消磨掉的，但是擅長帶來的成就感甚至可能培養成興趣或是帶來好的回饋

如果是新鮮人，但統整出來的優勢是「組織和領導團隊」，那會建議下一步是什麼？因為新鮮人通常沒有負責專案和領導團隊的機會

謝謝！

我在

謝謝分享

拍下去～很喜歡你的影片～給我很重要的建議方向～

啊呀 才剛偷加入Katy linkedin就被提到了😂😂😂

謝謝分享😊

謝謝分享，步驟三很實用

謝謝Katy分享❤ 之前大學畢業出來覺得行銷很有趣，就覺得自己要做行銷，才發現陷入職稱迷思😢 做了一年多發現自己其實更喜歡面對人大於面對電腦！ 現在剛剛轉職選擇了當顧問，服務公司客戶。

謝謝Katy的熱烈分享！ 我是一名剛畢業不久的畢業生，透過過往實習的經驗，也正在篩選適合的工作型態與職務內容。目前選擇了一份有興趣卻有鮮少經驗的工作，因此也不敢肯定自己有多少天賦與才能可以應用在這份工作。 剛剛瀏覽Katy上述提及的影片後，想重新審視自己對個人天賦與才能了解多少，發展出更多的職涯機會😄

謝謝分享：）

這份工作非常適合我～ 自主性和自由度都很高，能夠讓我獨立與其他部門溝通，也能讓我研究新技術、設計架構與流程！

謝謝分享❤

本身是做烘焙，這個領域待了快三年，這三年換了5份烘焙相關的工作，最近才想說換其他不同類型的工作去嘗試。 試著做行政相關的工作，但做了一個月還是無法適應。 沒有特殊技能、沒有語文能力、不是很會社交的人適合什麼工作呢？ 覺得好迷惘如果有人可以給建議的話會很感謝的🙏

工作坊會再辦嗎？

超有幫助...但目前完全答不出來中

拍下去！你的影片的內容很有幫助，也很好理解

感謝 Katy 的分享，我是工作生活整合派，要一直學習新知識，因為我是 IT 及資安工程師，只能以「變」應萬變，而且已經做了十幾年都在同一個領域，雖然換過不少公司，至於適不適合，不好說，總感覺我比較適合當職業軍人~~

歡迎底下留言跟我分享： 你現在這份工作適不適合自己？為什麼？ 或者單純留言「謝謝分享」， 給平日上班、週末趕片的我鼓勵🙏 🔥超過 3000 人領取的《溝通自救指南》 👉🏻 katytu.com/profile/ 🔥 上架兩週銷售破百本的電子書《從心 · 重新做主管》 【讀書心得】 reurl.cc/OMXa93 【試閱/購買】 forms.gle/zo8pMPvDbzuwVABX6

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有沒有變色龍？

谢谢分享❤

我在❤❤❤

我在，影片受用+1😊

已經40歲了五個全中耶

1:有 2:感覺中等而已 3:沒有 😂我在

辭職之後跟有在上班比的消費力大概占幾%? 辭職之後理論上應該會比較省一點吧?? 會嗎

喜歡katy妳分享職場重點可是我有問題提問嗎？

我目前剛入職2個月，做設計，主管是主要帶我的人，我們這組就只有兩個人（我跟她） 她是情緒起伏很大很容易激動的50多歲女性，但是我必須透過她教我才能學習，無法避免，要怎麼處理😢 （原本想在這裡累積經歷及能力，但每天都被丟情緒，壓力好大） 公司目前的情況是人員缺少，工作量過大，因此當我主管被業務丟很多工作單時，她就會情緒更暴躁，問小事情也會被罵，但我剛入職，產品設計的小細節又必須跟她確定，加上交單的時間壓力，以及我現在自身繪圖能力也比較慢的情況，多重壓力，想問問有什麼建議，謝謝🙏🏻 之前和她配合的是在公司做了兩年的設計師，目前因為之前其他設計部的人離職，被調去另一組支援。

我在 , 講得很清楚~

貓頭鷹

我也是自認很了解自己的人 優缺點都是 感覺晚點真的要做一下哈哈

正在裸辭中 當初若有看到妳頻道我想我還是會這麼做 問題1：沒有足６個月 我本規劃自己1-2個月一定要找到工作 問題2： 嚴重影響後期健康進公司 要上班都快憂鬱症 甚至開始出胃食道逆流　睡不飽　各種腸胃疾病 原因 1.老闆情緒化甚至會動手 謾罵 2.主管無能 在其身上學不到任何技能 只能學到奴性 無能到製作不出SOP 導致全部人作業延宕加班 說是主管更像高級作業員 極其耐操 且毫無統帥能力 只會蠻幹 3.工作時間長達16H 甚至連吃飯時間都沒有 想去吃飯前期還會被主管制止 阻擾 直到後期我覺得這樣不正常下去 會影響健康 火大的反向問主管 憑什麼不給我吃飯 才終於改善 4.同事一個比一個會拖後腿 而且自己犯錯抵死不認 還會反過來怪你 5.導至裸辭的理由是 這種拼命加班不給加班費的公司 居然開始還要到扣 真的不能接受 問題3： 我當時規劃自己想持續精進平面設計／攝影等能力 參加平面設計比賽 找到能磨練自己天賦的滋養型工作 今年3/20　進入暢快期 真的很有感 能多久取決於存款多寡　前一個月真的很放鬆 我現在就處在有點焦慮 一來年齡 二來我想挑戰完全不同跑道　但是我確信跟我職場技能匹配 現有跑道不可能達到自己理想的生活水準 目前處在撞牆期 真的蠻焦慮的 104投遞履歷幾乎都石沉大海 家裡別說支持經濟 還在不斷跟你拿錢 目前就積極面試 我也不靠投履歷了 直接主動打電話常是爭取面視機會 104要透過看履歷得到面試機會 真的要有很多非常吸睛 亮眼的成績 但哪怕很焦慮依舊不後悔我的決定 離開那間爛公司 只會消耗人的公司 每天生活在老闆打人的恐懼下 甚至同事還有暴力傾向 希望自己能趕快脫離撞橋期 雖然很因經濟焦慮 但是心境還算豁達 也還保有方向 在這幾個月探索中 也找到真正適合自己想去的工作 正在努力爭取每次面試機會 之所以心境豁達則是因為都會提前一個月做出做壞打算留好後路備案 我覺得在經濟壓迫下 真的別想著置之死地而後生 拼死一搏 一不小心就會完全壓垮自己 工作要找 但不是一天到晚都在投履歷找工作 也要一定程度的放鬆 讓自己處在平衡的心態 最後個人覺得裸辭 金錢+規劃真的很重要

我遇過擁有5個特質的老闆 真的哪怕薪水在低妳都會願意跟著他 在他們身上能學習到源源不斷的思維及高情商 他的樂於協助甚至從工作到觀念思想建立 公 私都很樂意協助分享

我在

謝謝你的分享! 我其實不想當主管，但是現在卻硬被拱上去當主管，團隊人數還被限制，但工作量還是一樣，才接了一個月就心好累，已經準備離職，且也找好下一份工作了!

我在

我在，感謝分享~

我是遇到很情緒化的主管，遇到一些不太會的問題去問主管怎麼解決，之後也照主管的方式去做，結果最後客戶不滿直接投訴到主管機關去，我們主任直接過來罵我...最後公司內部調查結果是我的處理方式沒有問題… 最後我只做了3個月就直接離職了... 但我看完這部影片後反思了一下，因為其實這份工作薪水給的算還不錯，還有一些能學的還沒學完，在想當初我是否太過衝動...

超同意工作之外要做好身心健康！！超佩服有管理職還能運動、報名課程持續學習，甚至拍片，超喜歡妳分享的東西，幾乎每部都有看🫶🏼

謝謝Katy很高興我們ĒSEN成為妳的職場秘密武器！也很期待能夠持續陪伴妳更健康～

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