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錯誤思維(一)用受害者心態來上班。錯誤思維(二)離主管跟老闆越遠越好，事情越少越好。錯誤思維(三)只在乎自己的事，團隊的事都不關我的事。(1.你不關心別人，別人也不會關心你。2.比起你的個人成績，主管更在意團隊的成功。3.如果你能做到個人KPI的同時，還能幫主管完成其他事或幫到其他人，那你會成為主管老闆眼中的核心人物。)健康思維(一)認清能拯救你的，只有你自己。健康思維(二)當責，學會獨立處理問題。健康思維(三)不要讓情緒控制你自己(1.主動接近能幫助你升職加薪的人2.主動接近公司核心人物3.請教對象要找對人)最後summarize1.拒絕受害者心態，當自己的職涯主導人。2.不要再遠離主管老闆了，主動接近能幫你升職加薪少走彎路。3.拒絕冷漠，多協助主管跟同事，你會得到意外的收穫。(我在)感謝Katy的分享~~~
@@畢嘉榮 謝謝你這麼用心的重點筆記🙏太感動了🥹
感謝 Katy 的分享，我在，這三個思維我年輕的時候都犯過，現在已經一一改過~~ 情緒管理真的很重要，生氣真的沒有任何優點，所以我謹記兩句話：「如果你是對的，你不需要發脾氣；如果你是錯的，你沒資格發脾氣。」~~ Katy 工作辛苦了，記得多休息~~
很開心收到你的回饋與分享，特別是這句：「如果你是對的，你不需要發脾氣；如果你是錯的，你沒資格發脾氣。」好有道理！也謝謝你的鼓勵哦 ：）
我在。這三個思維確實能引領職涯正確的方向，不過某些在某些職場很難付諸實行。例如在一個見不到面的外商環境，因為對方主導意識太重，底層有意見發聲頂多主管會轉達，但通常都得不到什麼效果。
@@KunNengHung 很高興收到你的回饋與分享！有了正確的思維在自己選擇的地方更能發揮與被看見！但如果自己選擇的地方，阻礙了自身職涯發展，那就要再評估是否需要主動重新選擇了💪
在有毒環境且暫時無法離開的環境，很難一直強逼自己用健康思維面對
@@wliomsky 越早逃離，越快健康💪 祝順利！
講得好棒噢！我同事每天在抱怨薪資低，然後又不自我提升，遇到問題也不能解決，每天開導他好累😂每天都在說別人的錯，真的什麼人都有😅老闆也很明確說要他提升產能才會給他加薪，他卻來跟我說薪資沒到位提升沒用😂真不知道要怎麼跟這種人相處
Katy的影片真的很精華❤都能很直接點出現代人職場上常出現的幾個問題，身為觀眾可以進行反思，同時可以理解有這些特質的人都思維，真的很喜歡妳這種雙向的解析，祝福妳一切順利😊
@@白仙藻 非常開心能收到這麼用心的回饋🥰 謝謝你的留言鼓勵哦！我們一起順利 🤜🤛
謝謝Katy的分享，我在，目前這三個思維我個人較為嚴重是在受害者心態，由於在下是做研究性質的工作，在學期間因壓力把自己逼到生病了，但現在有走出來(應該吧），在下再接觸或面對一些挑戰時就如您所述，會進入到一種為何自己這麼衰，或是怎麼會接到燙手山芋的感覺，進而導致自己會想去拖延，就在下的看法，自信心的不足也是很根本的原因，建立自信心就如同您影片表述的一樣，您的表達給人一種相當有自信的感覺，要向您多學習！！謝謝您，另外您提及的兩種問題，我覺得都該戒！！團隊合作以及跟自己的主觀多多交流都是自我學習的方法。也希望以後的自己能夠轉換更多思維，讓自己越來越好。
謝謝Katy，這部影片內容真的醍醐灌頂！大大被點醒
我在；以前是三個都有，慢慢地隨著成長越來越好，但是對於受害者心態，還在努力克服。
很高興收到你的留言與分享 ：） 也恭喜你突破自己跟不斷成長 👏
我在~這三種錯誤思維先前我都有，也在努力跳脫。目前第三種比較困難，同事如果冷漠我也不知道怎麼辦。我目前是在一間公司工作，擔任工作關鍵角色，因此我的感想是這三點一定得跳脫
我在~謝謝katy分享，點醒了我目前碰到的狀況😊
我在！曾經也有帶著受害者心態的同事，常常抱怨公司的環境，接觸她就會感受到滿滿的負能量，所以我之前就不太常跟她有交集。好在也因為這樣，堅持自己的想法，遷廠後遇到了能力很棒的同事。最近因為有同事離職，新人報到要帶新人，工作量變大，導致自己也有這種心態出現。很感謝Katy的影片，讓我有重新再審視自己心態的機會。希望大家都能在職場上越來越好！
@@Cindy3-s3q 完全懂負能量快速傳染的可怕性😷也很謝謝你願意留言分享，讓更多網友可以一起自我提醒❤️ 謝謝你！
歡迎底下留言跟我分享：「你覺得哪種思維一定要戒掉？」1. 受害者心態2. 只想遠離主管老闆3. 只在乎自己的事或者「你有被說中哪種思維？」以及「為什麼你會有這樣的思維呢？」或者單純留言：「我在」，讓我知道你有看完+支持我們持續拍片分享!🔥超過 4300 人領取的《溝通自救指南》👉🏻 katytu.com/profile/🔥 上架兩週銷售破百本的電子書《從心 · 重新做主管》【讀書心得】 reurl.cc/OMXa93【試閱/購買】forms.gle/zo8pMPvDbzuwVABX6
1；我自己覺得這個思維是從根本影響。
在古代，農民奴隸工作時間很長，他們的勞動記錄被一絲不茍地記錄在奴隸日志中。每天都是艱苦的勞作，記錄在案。作為回報，他們只能得到微薄的口糧和睡覺的地方。與此同時，主人靠奴隸的血汗變得更加富有，而奴隸們卻永遠處於貧困之中。 快進到現代，情況並沒有太大變化。現代奴隸不再受到物質鎖鏈的束縛，而是被經濟和社會結構所束縛。他們的勞動仍然被記錄在案，但現在卻被偽裝成工資單--僅僅是日志上的幾頁，現在被稱為現金。這筆現金是他們勞動的象征，代表了他們創造的財富的一小部分。 從孩提時代開始，現代奴隸就要經歷長達 12 年的灌輸過程，即教育。這個系統通常被稱為灌輸營，教導他們接受自己在勞動和報酬循環中的角色。他們被灌輸了這樣的思想：為錢而工作是自然規律，他們必須服從這個系統才能生存。 現代奴隸一進入職場，就開始了永無休止的勞動循環。他們每周工作五六天，周日休息--不是為了自己的健康，而是為了確保自己周一精神飽滿、準備工作。他們的薪水是經過精心計算的，只是為了維持他們的生活，而不是為了解放他們。 他們收入的很大一部分以稅收的形式交給了他們的新主人--政府。這種交易被認為是社會運轉所必需的，但卻使現狀得以延續。政府變得更加富有和強大，而奴隸們仍然受到經濟束縛。 現代奴隸可以通過所謂的操縱選舉來選擇新主人。這種選擇的假象維持了自由的假象。無論結果如何，剝削的循環仍在繼續，雖然外表不同，但底層制度是一樣的。 奴隸日志已經演變。現代奴隸保留文件--現金--但必須交出一些來證明他們是合格的好奴隸。他們還保留一本日志，記錄他們旅行的地方以及他們所謂的錢花在了什麽地方。稅務部門會對他們進行審計，確保他們記下每一分錢，證明他們的存在是合理的。 現代奴隸被鼓勵為了教育、住房和汽車而借債，使他們進一步陷入勞動和還款的循環中。消費主義提倡將獲取商品作為通往幸福的途徑，從而轉移了人們對奴隸身份的註意力。 在難得的休息時刻，現代奴隸們會通過消遣來尋求慰藉。只要他們的球隊贏得比賽，他們就會心滿意足。他們所選擇的運動隊的勝利給他們帶來了短暫的快樂，是他們疲憊靈魂的慰藉。 擺脫經濟生存負擔的真正自由生活仍遙不可及。無論是企業還是政府，主人都保留著自己的財富和權力，延續著大多數人為少數人謀福利的體制。 從本質上講，現代奴隸存在於一個覆雜的控制系統中，被自由和選擇的假象所掩蓋。灌輸、勞動和經濟依賴的機制確保了這一循環的持續。農民奴隸的故事並沒有結束；它只是進化了，適應了現代世界的覆雜性，同時保留了其剝削和控制的核心本質。
我常常在看一些 外星人 靈性訊息 還有很多揭露影片,有的時候都會看到像是西方歐美國家代表黑暗勢力,中國俄羅斯代表光明勢力這種留言,這跟哪個國家的人無關,大家都地球人這整個地球的事,你那些外星人 靈性訊息 還有很多揭露影片不都是從歐美那邊來的,那些科技還有思維超越整個當時代的人大部分都在歐美那邊,假如有某個國家的人發明一個東西,那個國家大部分的人就都會有種優越感,覺得自己很厲害,只不過因為和那個人是同個國家,就把那個人的力量當自己的,感覺比其他國家的人優秀,比如中國有人會中醫,其他中國人會覺得我們中國有中醫很厲害還有中華文化,中文很偉大,比其他國家種族的人優越,可是你應該不是什麼中國人吧,我們的本質是意識覺知靈魂無形體的,身體不過是體驗這世界的工具不是真正的自己,如果中醫是中國人的你是中國人你應該不需學就會,你仍需要去學校學習才會中文,價值觀的好壞都是學來的,如果把你從嬰兒時丟到其他國家撫養你就擁有他們的價值觀語言,我們的本質不就是靈魂嗎,應該沒有死亡這種東西,活著只不過是在玩有身體的遊戲,你不是在出生之前就存在了,過去和未來都是幻象,只有當下,有人問你幾點,你不會說過去幾點或未來幾點,你只會說現在幾點,一切事物都發生在此時此地,即使你有張過去的相片,你認為照片時間點出現在過去,事實上那張照片還是存在於現在,照片並不證明有過去這樣的東西存在,他只證明照片存在於當下,一切事物都同時發生同時存在,不存在的事物永遠不會存在,所以從線性時空角度幾星期幾個月之後的我也早已存在和我同時存在,萬物皆存在於此時此刻所有的設想發明都已經存在,你並不是發明東西,而是調整了共振頻率匹配了那個想法發明的共振,不論血統 性別 還是因發明哪國人自豪等,那些都不是努力得來的,根本不值得驕傲,因為一切都已存在,大部分的人都被洗腦愛國主義只愛自己的國家,把自己國家以外的一家人當敵人,去觀察人們的個人行為,而不是把他們看做一個集體一個部落,這是一種部落心態,你對一個群體評價是一樣的好像他們都是一樣的,無論哪個國家,種族,宗教團體都有好人,一旦你開始把所有的事情看成一個部落,然後評判你的部落,說我的部落是好的,因為那是我的部落,那個部落是壞的,因為那是另一個部落,那是完全缺乏智慧的,中國也不是屬於中國人的，日本也不是屬於日本人的 台灣也不是屬於台灣的，美國也不是屬於美國的 地球所有的一切屬於全體人民及動物們共享 創造國家，分化界線，只是權力金錢在操縱而已 為了讓我們認同國家，為國家服務，奴役於國家，以滿足統治者的需求,大家都同樣是地球人,大部分的人老是用國家角度看,像什麼我的國家怎樣,中國怎樣,美國怎樣,我不太會表達,我的理解是,過好日子比較重要,每個地區都有不一樣的生活方式,語言只不過是表達思想的一種工具,民族並不存在,只不過是人們把語言,長得差不多的人,生活習慣,文化差不多的人,綑綁到一起,未來應該沒有國家這種東西,大家都地球人,未來大家都會心靈感應,瞬移的科技,哪族人不是很重要,想問中國那邊的人是不是從小被灌輸什麼中華文明很偉歷史很悠久有很多發明還有很多很厲害的說西方歐美很邪惡欺負中國人或種族歧視講很多負面的話,所以就算看到了很多外星人 靈性訊息 還有很多揭露影片,還是跳脫不出這種思維,如果一個人已經認清了自己是誰，不再尋求別人的認同，那就根本不會在乎什麼國家的人，更不會不承認自己是哪個國家的人，而選擇改變成為另一國家的人，那是逃避,就算中國打贏台灣,中國那邊的人又得到什麼,大家同樣都是地球人,呼吸同樣的空氣,流過同樣的海水,都共用同樣的資源,戰爭把地球環境破壞的很慘,自己也會跟著遭殃,核廢水排放入海,不是要仇日本罵日本,你應該找全世界的科學家技術人員共同解決問題,雅克說我們不想要人們對國家公司忠誠,我們想要人們對於方法論的忠誠,也對發明忠誠,表示改善現存的一切事物,讓東西更好更快更聰明提供給所有人這才是人們需要的忠誠,如果中國想出新的自動化方式那就恭喜,如果非洲想出新的主意也恭喜但不再對公司國家有更多忠誠了該對地球以及所有地球人忠誠,讓地球成為遠比現在更好的地方,愛因斯坦曾言：愛國主義是一種疾病,他隔離了人們,我不太清楚什麼是共產主義,共產主義使用著金錢,有銀行,陸軍,海軍,社會階級,政府,天狗衛視那影片提到馬克思不是羅斯柴爾德家族的親戚嗎,感覺大家都跟我一樣不太清楚什麼是共產主義,我不要共產主義或社會主義那過時的東西,應該要進入一個跟以往不同的體系,我在其他地方留一些言,有人回我共產主義,馬克思主義,這跟共產主義有什麼關係,為何認為只有這幾種選項,像社會主義,共產主義,大家好像被灌輸競爭是好的,只有競爭才有進步,競爭是非常危險的社會性的攻擊,但大家都認為合理且正常,因為大部分的人是在這種價值體系中長大的,身體有哪些競爭,假設你的大腦說我才是最重要的器官,肝說我才是,我想要自由競爭體系,你應該很快就掛了,如果身體裡的每個器官都為他自己而著想,上次看到一個影片裡面提到達爾文的父親是第33級共濟會成員,威廉．湯普金斯影片提到希特勒和爬蟲族外星人達成協議,還有歐巴馬是蜥蜴人,川普不是蜥蜴人是普通人,美國42位總統擁有同一祖先英國約翰王,關於你被奴役的故事 The story you are about slavery,大衛艾克和蜥蜴人,時代精神運動維納斯計畫,陰謀集團,巴夏訊息,昴宿星訊息,烏本圖貢獻主義,崇高之上,精英的手段完整版,第4密度,天堂镇奇怪火灾及半人马座人,米高‧泰林格 - 《歷史錯判了人類的起源,前荷兰银行家精英判逃者Ronald Bernard羅納德伯納德,禁锢的思维-被禁止的教育集體進化 人類揚升 意識覺醒 是開始 也是結尾,,這些片不錯看,當然還有很多揭露影片,當你聽到民主自由這個詞要小心,所有的機構都宣稱有人權有自由民主,但在真正自由的世界你沒必要告訴你是自由的,因為那早已包含在內建體制裡,真正的奴役就是要讓人不知道自己被奴役,還認為自己很自由,人們才不會反抗,大家好像認為世界上有中共就覺得自己居住的地方很自由,當你聽到對方宣稱強調我們是一家人一家親這個詞要小心,一家人不管到哪都是一家人 ,如果真覺得我們都是一家人無須強調宣稱一家人一家親都是同一國的人 ,只有人們對彼此的關係行為才能顯示出愛,顯示出一家人,他們給人的感覺好像沒把我們當成家人,只是想要我們的一些東西 ,想利用我們需要我們怕我們離開,才一直講都是一家人一家親都是同一國的人,人們由於自尊問題,認為它們是被特別挑選出來的,認為猶太人是上帝的選民,認為日耳曼民族是最優越的種族,認為中國人是什麼炎黃子孫龍的傳人,所有這些自我中心的渺小人們,認為它們身處此地,是要去引領世界朝向更佳的方向
我以前有跟別人聊過,我說每個人做不一樣的工作,每個貢獻都是為等值的,她說工作不能為等值報酬不能為一樣,他好像不懂我的意思,我的意思是不要金錢,每個人都能獲得生活必需品,地球上的資源是大家共有的,不是因為你比較有錢比較努力富有就拿比較多,窮人沒錢不努力就不能取得明明有足夠資源還不能讓人取得規定一定要用到錢,假如資源都充足的話, 還有很多人好像都假如有2個人都做這為了賺錢而重複毫無意義的工作,有個做比較少的人拿比較多報酬,做比較多的人拿比較少報酬,大家好像會很不滿,可我不覺得會怎麼樣,我不在意那種東西,因為大家都是做著自己不喜歡為了賺錢重複毫無意義的工作才會在意報酬,如果是做著自己喜歡的工作喜歡的事情就不會在意那種東西,我不知怎麼表達才好,如果未來機器人做的速度比較快做的產量比較多,人類做的比較少拿比較少報酬,明明有足夠的資源難道要因為人類做的比較少拿比較少報酬就不能來取得本應該可免費取得的東西,雅克．法斯科說機器的用途不是把你的工作搶走,如果他們造出來的速度比你快,我們就不需要你們去工作,事實上我們不想要你們在工廠工作,我們想要你們回去學校學習任何你感興趣的東西,任何你認為你想學的東西,還有有人認為沒工作的需要會讓人變懶,沒任何動機參與社會的任何相關事務,我覺得那是在資本主義驅動系統理的現象,可是就算人會變懶,那種事等以後再說,先用高科技設計一個城市讓每個人都能免費取得生活必需品,人們必須得到生活必需品,否則人們會受苦,很多犯罪都會降低,不必制定相關法律,然後想出新的激勵機制,然後慢慢地擴散到其他城市,其他國家,還有大家好像都有一種來到這個世界就是要每天努力工作賺錢這種想法為了生存死命掙扎,人真正需要的是乾淨的空氣,水,可耕地,相關教育,與其給人錢還不如教導他生存方法,很多工作只是有拿到工資不代表有在生產其他地方有看到一些訊息,所有眾生都享有不可剝奪且無條件權利體驗正面積極的生活經驗,所有自由的宇宙眾生都能無條件地過著有保障的正面生活,他們都與神聖本源有著緊密的聯繫,生命從來就不是做牛做馬並且為生存死命掙扎,生命本是一場充滿喜悅和創造力的奇幻旅程,已經有成千上萬的法律了,但他們還是持續被打破,如果社會是以集體人類為幸福的目標這種意圖而進步的話,我們應該會看到犯罪監獄人口數持續下降,法律條文逐漸減少,我對民主不太感興趣,因為她無法讓生活變得更好,當你家裡有東西壞掉時,你應該不會跟鄰居民主投票,而是找維修人員維修,雅克．法斯科說過所有的政治家,律師,商人都會被淘汰掉,公共利益需要與個人利益重合,也就是說,當我發明了某種東西,我會把它分給每個人,帶給他們藉此改善利用的機會,發明不是通過商標和專利獨享其好而是分享給所有人,每次當別人發明新東西,或創造新事物好主意,這同樣也能帶給我好處,突然間人類將真正團結如一,這種體系才有效,我在其他地方看到有人在聊尼古拉．特斯拉有看到一些留言還不錯,像有人留:一個能永久持續發展種族, 都是大家互相幫助, 成就更多的別人, 然後別人又可以更好的反過來成就你, 如此循環, 這是一個良好的循環, 當這個種族面對各種新挑戰的時候, 往往能最大限度地面對問題然後迎刃而解, 然後繼續發展下去; 一個隨時滅亡絕種的種族, 都是靠吞食別人的存在, 妨礙同類發展的種族, 自私自利生怕對方得到的資源比自己多, 然後相互之間就凝聚了互害的猜疑, 沒有信任, 這是一個惡性循環, 看到別人發展然後去破壞他, 但當到了自己遇到困難時, 沒有人來幫自己, 反而被其他人落井下石, 然後本來各自能發展出來的技術和發明成品都弄不出來然後消失不見, 直到彼此都再沒資源弄新東西出來,大限降臨,全部滅族, 就像宇宙放了一個可笑的屁一樣, 臭了一會兒就消散一空。这思想才是真理，利益好处结缘供给大家，不是用电也成为人类钱财负担，这种人品质生活才会好，真理都会奇迹三世保佑。。。。。人类只是顾着赚钱，对于不能赚钱的东西就不赞助不配合，顾着赚钱的科技就不会改进，做起来复杂劳力成本高，能结缘的科技肯定越改进越简单，人人可以建造，但地球私欲人多，不可能实现，就如1个人要对100个人不要，没人配合就丢了，所以现在的电费贵贵贵／发电科技复杂落后，目的也是为了继续可以赚钱，个个没能力自己制作，尤其资本主义国家，这也是直接因果，私欲人弄成私欲社会，自己负担苦，符合了自己因果，害人最后是害自己，对于没私心的真理都会加持有钱还电费，不是这些人的错
其實在這個時代，很多人並沒有意識到「自己不自由」 相較於過去歷史的奴隸制度，現代人確實擁有較多選擇的自由 人們認為有地方住、三餐能夠溫飽就好 但正是因為黑暗勢力懂得賦予人類"有限程度的自由" (溫水煮青蛙 所以才沒有造成民眾的大舉反抗 可是，實際的狀況是，因為地球被隔離所以充滿「匱乏」 也限制了我們對自由的體驗、想像 我們的認知、眼界，被侷限在地球 (該不會還有人認為沒有外星人 思想和物資的匱乏，導致歷史上充滿殘酷的戰爭 即使是現代，大多數人也沒有因為科技的進步而能盡情享受放鬆的生活 尤其是人性在面臨「匱乏」的時候，所衍生的問題實在太多了 所以，光明勢力和聖哲曼大師才會努力的推動新社會 滿足每一個眾生的生存基本需求 ：衣、食、住、行 讓大家不再為了生存而相互鬥爭，學會和平共處 當然，這只是初步而已，人類要走的路還很遙遠 最近一次訪談，柯博拉提到 人們意識到社會有哪些問題很好，但真正重要的是，我們要創造什麼樣的社會？ 事件後的新亞特蘭提斯社會並非是光明勢力代替我們去創造 而是身為地球人的我們親手去打造 畢竟也只有我們，才懂得我們需要的是什麼 光明勢力只是做為輔助者的角色 決定地球未來的，仍然是實際生活在這裡的居民 僅僅是學著善待自己、善待周遭的人們，就會帶動社會的轉變 好吧，不小心又打太多了 總而言之，我們要利用這次的星象能量 讓自由意志得以彰顯!! 也讓正義女神與自由女神的力量 引領美國及全世界都能走向更和諧的未來
我在😊謝謝Katy的分享，Katy的聲音很好聽，每次聽都是一種享受！謝謝Katy在最後的勉勵，我們是有能力改變現況的，要有這種思維跟意識是很重要的，期待更多之後的分享❤我也祝Katy在職場上的發展越來越好～
我在；這三種都不要有才好。自己曾經有受害者心態，改掉以後順很多。結尾有小總結👍
第二錯誤思維真的很重要😢
我在，三種思維都犯過，但也在逐步修正當中
😅謝謝Katy 感覺自己有很多地方有調整
我在，講的很棒，很受用
謝謝回饋與鼓勵🥰
我在~近期被受害者思維困住, 感謝Katy指點一道明燈!
@@j1988102 能自我覺察可以進步的地方，很優秀👍🏻 祝福你職涯發展順利✨
職涯最重要就是，當你年紀越來越大你能“帶走”什麼?要有一個明確人生目標。不是把自己一天時間全放在工作中，下班滑手機追劇打手遊。而是懂的利用空閒下班時間自我提升專業技能或投資能力。別一年過一年，當產業變化或內部人事調整，你有沒有把自己隨時準備好"離開的能力"。其他像自律、別愛抱怨、懂得發現問題解決問題能力，這部份我是認同。最重要是給自己設定一個短（一年）、中（三年）、長期（五年）目標，時間到了持續檢視是否有達成當初預想的財務能力、專業或職等提升，要懂得自省。最後別把主管跟同事想的太美好，當利益當前誰都可以犧牲。尤其是背負長輩及家庭的期望從小努力讀書到大，他都扛了小孩、老婆、房貸又車貸，不可能幫你扛什麼，職場的主管或同事伸手領薪的，都很膽小怕丟工作！懂得好好保護自己若即若離別太交心。
@@旅行攝 很用心的分享👍🏻 推！
我在❤這集的觀點真的很棒!謝謝Katy的分享
我在👼🏻 這集真的做得很是時候 最近好需要Katy這番話點醒我 真的是很棒的好影片會分享給需要的朋友🎉🎉🎉。 (而且總覺得影片的風格還有語術稍微慢一點點讓人看了很舒服)
我在～謝謝 Katy 分享！
我在，我覺得3.在任何場合都受用，我是願意付出幫助人的人，但遇到這種人久了真的會不想理他！
這些思維都不可有啊！在職場上就是要擴大自己的影響力，不能只在乎自己的事，而且一定要讓主管看到！
共鳴 +1 🤜🏻🤛
我在^^才想說怎麼最近都沒看到Katy更新 哈哈
@@羅筱立 齁🥹 被你發現了！ 這不就來了嗎🥰
我在！ 很認同，那些 只在乎自己的事 的同事 真的很難合作
@@irischan1762 因為只想到自己🫣
餐飲有遇到各自做各自的同事，好說歹說也聽不進去建議最後大家就各自做各自的，自掃門前雪頭痛😅
我在。以前確實不會這樣，但最近發現無力感很重（出現1），準備轉換跑道，所以2和3也跟著出現了。但我覺得都已經要轉換跑道了，只做好自己的事情好像很合理（？希望能轉換成功，感謝分享！
@@黑熊-x4w 調整好、重新選擇後再出發，是很棒的成長與突破👍🏻 祝福你轉換成功🍀
最近有想離職的想法，但不知道大家是否有其他建議。幾個月前新來一個同事第一天就在抱怨東抱怨西（世間的大大小小的事情）。這種負能量的人就只想遠離他，而且工作明明就不積極且錯誤一堆，但他會覺得我已經做了，這就是我做的成果，你能拿我怎樣的態度，完全就是自私自利不懂團隊合作的人。上司已經約談他好幾次，約談完當下有改進，但隔天就恢復原樣。這樣的情形同事們已經跟上級報告無數次，表示此人不適合這個工作，但上級只說想要相信他，相信他有天會改進，然而那個「有天」也許是10年20年或是永遠等不到。身邊有這種負能量同事，且上級態度又是不打算Fire他的情況下，我是否直接換職場會對我的身心靈比較好呢？
受害者心態真的很可怕，它就像毒一樣會影響身邊的人，進而影響團隊
正向管理心態，努力學習提升，然後職場環境有毒人物太多無法負荷消化他們的負面能量快逃
我在。本單位就一個工作十幾年還受害者心態的，還可以反過來霸凌老闆黑同事。第一點沒什麼好說的別扮演受害者這點任何情況下都適用第二點真的又笨又壞的老闆也不是真的完全沒有，人家上位靠的是裙帶關係、特殊文化或者耍不正當手段，若沒有要效法隨時準備要跳槽是可以不用刻意接近。優質好主管的話請跟緊。第三點也沒什麼好說的沒看過只在乎自己的事的人有影響力的，您說的沒錯。即使技術好都不在很多團隊內被待見。
講話不耐煩 態度很差 但有實力的傳產老闆算優質老闆嗎？
@@user-SugarDaddy987 如果你從他身上學的到東西或者你有辦法讓他願意教你那對你來說可能算。
我想補充一個, 當你做到以上的所有事也別把公司當成家, 公司不是你的, 秉持好職場道德與專業後還是要把時間留給自己因為公司會在不需要你的時候輕易將你捨棄我上一家公司的副總上司就是公司走下坡後精簡人力的犧牲品當然連帶後續的組織重整後我也跳槽了
謝謝分享 很實用~
@@sheepwahaha 太好了！謝謝你的留言回饋🥰
我覺得自己需要改的是遠離主管和若闆，因為不確定對方是善是惡，而且太親近在有事發生時也許會容易被情緒勒索，不過還沒有看Katy之前做的影片所以還是先保留親近主管有好處這個想法。而只做自己的事的思維我覺得某程度上算是年青人的社會現象，畢竟經歷過疫情、總是看到不好的新聞和職場鬼故事會發現可以專注的只有自己的事，慢慢的變成上班只為賺錢，下班後的生活才是正事。不過這樣也不代表他們不會幫助他人，只是不想做一些不是自己職責外的工作，也不想太在意上班時遇到的各種衰
看完之前的影片回來了😂 我也覺得把同事當朋友是幣大於利，尤其對從事管理工作的人，平時上班已經夠累，還得顧及同事的情緒豈不是更累嗎？😂 然後我再細想也許片中說的親近主管不是要當朋友的那種，而是當好隊友，所以不光是為了自己的職涯而這樣做，也是為了團隊的發展
第一點受害者心態我好像也有但是當周圍環境都是比你資深20年的老鳥們，主管派你管理，老鳥不照規矩做事，主管不管老鳥只管你，怎麼辦?一直不停的替老鳥善後且溝通無效，也無法改變，想改變就是離職，但放眼一望，這是現階段最好的工作了，怎麼辦很多人都說適度的放下，不要把工作當成一切，但是如果他們連工作基本該做的都沒有做好甚至會危害客戶呢？簡單的例子，拔智齒手術絕對是要無菌技術，但你眼睜睜的看著他不戴無菌手套把器材丟入，這......該如何是好?只能默默的換掉；又或者是五六台治療椅每天SOP就是要放三分鐘的水把細菌膜放掉，對方就是不放他該負責的水，還反過來叫你一起不要放，這也是會危害客戶的，這……也只能默默去放水，跟主管反應也沒有用因為他有靠山，久而久之這種毒瘤讓你的工作量倍增我也不想有受害者心理，但這些錯不該歸咎到他頭上嗎？還是我應該放下當作沒看到就好了呢？我真的好困擾
@@misosoup8396 努力爭取儘早逃離！祝福你🍀
我在。想問Katy如果自己已經有想離職的念頭了，要怎麼處理跟主管和老闆的關係？（不想被情勒留下，想要好聚好散）
妳在哪間公司上班？
想請問Katy,,如果目前的工作環境發展潛力比較高..但是主管很常PUA,把爛事丟給我,,而且有蠻嚴重的差別待遇,,這樣我是否還要繼續待呢???與此同時有另外一個發展潛力比較沒那麼高的環境(且離家比較遠),,但是那邊主管比較不會有以上這些問題?這樣我在兩者之間該如何選擇呢?
我在^^
收到 ：） 謝謝留言鼓勵！
我在~~
@@-prajna-9545 謝謝你😌
我的主管問他常常講胡話問等於沒問
我在❤
@@ex736286 收到❤️
我在～
我在
@@anyan691 收到🫡 謝謝留言鼓勵！
我在❤️本來有點擔心妳是不是怎麼了，真的停有點久呢！一起加油。
@@teleph11 停了一個月🥹 很高興收到你的留言與鼓勵☺️
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@@freddyhsieh2435 謝謝你的分享！
@@Hsin兒月 謝謝❤️
@@吳泳騰-o1z 謝謝留言鼓勵！新年快樂🎉
![Lp. Сердце Вселенной #60 РОЖДЕНИЕ ЛОЛОЛОШКИ [Финал] • Майнкрафт](http://i.ytimg.com/vi/YoR0pAV9FVQ/mqdefault.jpg)
錯誤思維(一)
用受害者心態來上班。
錯誤思維(二)
離主管跟老闆越遠越好，事情越少越好。
錯誤思維(三)
只在乎自己的事，團隊的事都不關我的事。
(1.你不關心別人，別人也不會關心你。
2.比起你的個人成績，主管更在意團隊的成功。
3.如果你能做到個人KPI的同時，還能幫主管完成其他事或幫到其他人，那你會成為主管老闆眼中的核心人物。)
健康思維(一)
認清能拯救你的，只有你自己。
健康思維(二)
當責，學會獨立處理問題。
健康思維(三)
不要讓情緒控制你自己
(1.主動接近能幫助你升職加薪的人
2.主動接近公司核心人物
3.請教對象要找對人)
最後summarize
1.拒絕受害者心態，當自己的職涯主導人。
2.不要再遠離主管老闆了，主動接近能幫你升職加薪少走彎路。
3.拒絕冷漠，多協助主管跟同事，你會得到意外的收穫。
(我在)
感謝Katy的分享~~~
@@畢嘉榮 謝謝你這麼用心的重點筆記🙏
太感動了🥹
感謝 Katy 的分享，我在，這三個思維我年輕的時候都犯過，現在已經一一改過~~
情緒管理真的很重要，生氣真的沒有任何優點，所以我謹記兩句話：「如果你是對的，你不需要發脾氣；如果你是錯的，你沒資格發脾氣。」~~
Katy 工作辛苦了，記得多休息~~
很開心收到你的回饋與分享，特別是這句：「如果你是對的，你不需要發脾氣；如果你是錯的，你沒資格發脾氣。」
好有道理！也謝謝你的鼓勵哦 ：）
我在。這三個思維確實能引領職涯正確的方向，不過某些在某些職場很難付諸實行。例如在一個見不到面的外商環境，因為對方主導意識太重，底層有意見發聲頂多主管會轉達，但通常都得不到什麼效果。
@@KunNengHung 很高興收到你的回饋與分享！有了正確的思維在自己選擇的地方更能發揮與被看見！
但如果自己選擇的地方，阻礙了自身職涯發展，那就要再評估是否需要主動重新選擇了💪
在有毒環境且暫時無法離開的環境，很難一直強逼自己用健康思維面對
@@wliomsky 越早逃離，越快健康💪 祝順利！
講得好棒噢！我同事每天在抱怨薪資低，然後又不自我提升，遇到問題也不能解決，每天開導他好累😂每天都在說別人的錯，真的什麼人都有😅老闆也很明確說要他提升產能才會給他加薪，他卻來跟我說薪資沒到位提升沒用😂真不知道要怎麼跟這種人相處
Katy的影片真的很精華❤都能很直接點出現代人職場上常出現的幾個問題，身為觀眾可以進行反思，同時可以理解有這些特質的人都思維，真的很喜歡妳這種雙向的解析，祝福妳一切順利😊
@@白仙藻 非常開心能收到這麼用心的回饋🥰 謝謝你的留言鼓勵哦！
我們一起順利 🤜🤛
謝謝Katy的分享，我在，目前這三個思維我個人較為嚴重是在受害者心態，由於在下是做研究性質的工作，在學期間因壓力把自己逼到生病了，但現在有走出來(應該吧），在下再接觸或面對一些挑戰時就如您所述，會進入到一種為何自己這麼衰，或是怎麼會接到燙手山芋的感覺，進而導致自己會想去拖延，就在下的看法，自信心的不足也是很根本的原因，建立自信心就如同您影片表述的一樣，您的表達給人一種相當有自信的感覺，要向您多學習！！
謝謝您，另外您提及的兩種問題，我覺得都該戒！！團隊合作以及跟自己的主觀多多交流都是自我學習的方法。
也希望以後的自己能夠轉換更多思維，讓自己越來越好。
謝謝Katy，這部影片內容真的醍醐灌頂！大大被點醒
我在；以前是三個都有，慢慢地隨著成長越來越好，但是對於受害者心態，還在努力克服。
很高興收到你的留言與分享 ：） 也恭喜你突破自己跟不斷成長 👏
我在~
這三種錯誤思維先前我都有，也在努力跳脫。目前第三種比較困難，同事如果冷漠我也不知道怎麼辦。我目前是在一間公司工作，擔任工作關鍵角色，因此我的感想是這三點一定得跳脫
我在~謝謝katy分享，點醒了我目前碰到的狀況😊
我在！
曾經也有帶著受害者心態的同事，常常抱怨公司的環境，接觸她就會感受到滿滿的負能量，所以我之前就不太常跟她有交集。好在也因為這樣，堅持自己的想法，遷廠後遇到了能力很棒的同事。
最近因為有同事離職，新人報到要帶新人，工作量變大，導致自己也有這種心態出現。很感謝Katy的影片，讓我有重新再審視自己心態的機會。
希望大家都能在職場上越來越好！
@@Cindy3-s3q 完全懂負能量快速傳染的可怕性😷也很謝謝你願意留言分享，讓更多網友可以一起自我提醒❤️ 謝謝你！
歡迎底下留言跟我分享：「你覺得哪種思維一定要戒掉？」
1. 受害者心態
2. 只想遠離主管老闆
3. 只在乎自己的事
或者「你有被說中哪種思維？」以及
「為什麼你會有這樣的思維呢？」
或者單純留言：「我在」，
讓我知道你有看完+支持我們持續拍片分享!
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1；我自己覺得這個思維是從根本影響。
在古代，農民奴隸工作時間很長，他們的勞動記錄被一絲不茍地記錄在奴隸日志中。每天都是艱苦的勞作，記錄在案。作為回報，他們只能得到微薄的口糧和睡覺的地方。與此同時，主人靠奴隸的血汗變得更加富有，而奴隸們卻永遠處於貧困之中。 快進到現代，情況並沒有太大變化。現代奴隸不再受到物質鎖鏈的束縛，而是被經濟和社會結構所束縛。他們的勞動仍然被記錄在案，但現在卻被偽裝成工資單--僅僅是日志上的幾頁，現在被稱為現金。這筆現金是他們勞動的象征，代表了他們創造的財富的一小部分。 從孩提時代開始，現代奴隸就要經歷長達 12 年的灌輸過程，即教育。這個系統通常被稱為灌輸營，教導他們接受自己在勞動和報酬循環中的角色。他們被灌輸了這樣的思想：為錢而工作是自然規律，他們必須服從這個系統才能生存。 現代奴隸一進入職場，就開始了永無休止的勞動循環。他們每周工作五六天，周日休息--不是為了自己的健康，而是為了確保自己周一精神飽滿、準備工作。他們的薪水是經過精心計算的，只是為了維持他們的生活，而不是為了解放他們。 他們收入的很大一部分以稅收的形式交給了他們的新主人--政府。這種交易被認為是社會運轉所必需的，但卻使現狀得以延續。政府變得更加富有和強大，而奴隸們仍然受到經濟束縛。 現代奴隸可以通過所謂的操縱選舉來選擇新主人。這種選擇的假象維持了自由的假象。無論結果如何，剝削的循環仍在繼續，雖然外表不同，但底層制度是一樣的。 奴隸日志已經演變。現代奴隸保留文件--現金--但必須交出一些來證明他們是合格的好奴隸。他們還保留一本日志，記錄他們旅行的地方以及他們所謂的錢花在了什麽地方。稅務部門會對他們進行審計，確保他們記下每一分錢，證明他們的存在是合理的。 現代奴隸被鼓勵為了教育、住房和汽車而借債，使他們進一步陷入勞動和還款的循環中。消費主義提倡將獲取商品作為通往幸福的途徑，從而轉移了人們對奴隸身份的註意力。 在難得的休息時刻，現代奴隸們會通過消遣來尋求慰藉。只要他們的球隊贏得比賽，他們就會心滿意足。他們所選擇的運動隊的勝利給他們帶來了短暫的快樂，是他們疲憊靈魂的慰藉。 擺脫經濟生存負擔的真正自由生活仍遙不可及。無論是企業還是政府，主人都保留著自己的財富和權力，延續著大多數人為少數人謀福利的體制。 從本質上講，現代奴隸存在於一個覆雜的控制系統中，被自由和選擇的假象所掩蓋。灌輸、勞動和經濟依賴的機制確保了這一循環的持續。農民奴隸的故事並沒有結束；它只是進化了，適應了現代世界的覆雜性，同時保留了其剝削和控制的核心本質。
我常常在看一些 外星人 靈性訊息 還有很多揭露影片,有的時候都會看到像是西方歐美國家代表黑暗勢力,中國俄羅斯代表光明勢力這種留言,這跟哪個國家的人無關,大家都地球人這整個地球的事,你那些外星人 靈性訊息 還有很多揭露影片不都是從歐美那邊來的,那些科技還有思維超越整個當時代的人大部分都在歐美那邊,假如有某個國家的人發明一個東西,那個國家大部分的人就都會有種優越感,覺得自己很厲害,只不過因為和那個人是同個國家,就把那個人的力量當自己的,感覺比其他國家的人優秀,比如中國有人會中醫,其他中國人會覺得我們中國有中醫很厲害還有中華文化,中文很偉大,比其他國家種族的人優越,可是你應該不是什麼中國人吧,我們的本質是意識覺知靈魂無形體的,身體不過是體驗這世界的工具不是真正的自己,如果中醫是中國人的你是中國人你應該不需學就會,你仍需要去學校學習才會中文,價值觀的好壞都是學來的,如果把你從嬰兒時丟到其他國家撫養你就擁有他們的價值觀語言,我們的本質不就是靈魂嗎,應該沒有死亡這種東西,活著只不過是在玩有身體的遊戲,你不是在出生之前就存在了,過去和未來都是幻象,只有當下,有人問你幾點,你不會說過去幾點或未來幾點,你只會說現在幾點,一切事物都發生在此時此地,即使你有張過去的相片,你認為照片時間點出現在過去,事實上那張照片還是存在於現在,照片並不證明有過去這樣的東西存在,他只證明照片存在於當下,一切事物都同時發生同時存在,不存在的事物永遠不會存在,所以從線性時空角度幾星期幾個月之後的我也早已存在和我同時存在,萬物皆存在於此時此刻所有的設想發明都已經存在,你並不是發明東西,而是調整了共振頻率匹配了那個想法發明的共振,不論血統 性別 還是因發明哪國人自豪等,那些都不是努力得來的,根本不值得驕傲,因為一切都已存在,大部分的人都被洗腦愛國主義只愛自己的國家,把自己國家以外的一家人當敵人,去觀察人們的個人行為,而不是把他們看做一個集體一個部落,這是一種部落心態,你對一個群體評價是一樣的好像他們都是一樣的,無論哪個國家,種族,宗教團體都有好人,一旦你開始把所有的事情看成一個部落,然後評判你的部落,說我的部落是好的,因為那是我的部落,那個部落是壞的,因為那是另一個部落,那是完全缺乏智慧的,中國也不是屬於中國人的，日本也不是屬於日本人的 台灣也不是屬於台灣的，美國也不是屬於美國的 地球所有的一切屬於全體人民及動物們共享 創造國家，分化界線，只是權力金錢在操縱而已 為了讓我們認同國家，為國家服務，奴役於國家，以滿足統治者的需求,大家都同樣是地球人,大部分的人老是用國家角度看,像什麼我的國家怎樣,中國怎樣,美國怎樣,我不太會表達,我的理解是,過好日子比較重要,每個地區都有不一樣的生活方式,語言只不過是表達思想的一種工具,民族並不存在,只不過是人們把語言,長得差不多的人,生活習慣,文化差不多的人,綑綁到一起,未來應該沒有國家這種東西,大家都地球人,未來大家都會心靈感應,瞬移的科技,哪族人不是很重要,想問中國那邊的人是不是從小被灌輸什麼中華文明很偉歷史很悠久有很多發明還有很多很厲害的說西方歐美很邪惡欺負中國人或種族歧視講很多負面的話,所以就算看到了很多外星人 靈性訊息 還有很多揭露影片,還是跳脫不出這種思維,如果一個人已經認清了自己是誰，不再尋求別人的認同，那就根本不會在乎什麼國家的人，更不會不承認自己是哪個國家的人，而選擇改變成為另一國家的人，那是逃避,就算中國打贏台灣,中國那邊的人又得到什麼,大家同樣都是地球人,呼吸同樣的空氣,流過同樣的海水,都共用同樣的資源,戰爭把地球環境破壞的很慘,自己也會跟著遭殃,核廢水排放入海,不是要仇日本罵日本,你應該找全世界的科學家技術人員共同解決問題,雅克說我們不想要人們對國家公司忠誠,我們想要人們對於方法論的忠誠,也對發明忠誠,表示改善現存的一切事物,讓東西更好更快更聰明提供給所有人這才是人們需要的忠誠,如果中國想出新的自動化方式那就恭喜,如果非洲想出新的主意也恭喜但不再對公司國家有更多忠誠了該對地球以及所有地球人忠誠,讓地球成為遠比現在更好的地方,愛因斯坦曾言：愛國主義是一種疾病,他隔離了人們,我不太清楚什麼是共產主義,共產主義使用著金錢,有銀行,陸軍,海軍,社會階級,政府,天狗衛視那影片提到馬克思不是羅斯柴爾德家族的親戚嗎,感覺大家都跟我一樣不太清楚什麼是共產主義,我不要共產主義或社會主義那過時的東西,應該要進入一個跟以往不同的體系,我在其他地方留一些言,有人回我共產主義,馬克思主義,這跟共產主義有什麼關係,為何認為只有這幾種選項,像社會主義,共產主義,大家好像被灌輸競爭是好的,只有競爭才有進步,競爭是非常危險的社會性的攻擊,但大家都認為合理且正常,因為大部分的人是在這種價值體系中長大的,身體有哪些競爭,假設你的大腦說我才是最重要的器官,肝說我才是,我想要自由競爭體系,你應該很快就掛了,如果身體裡的每個器官都為他自己而著想,上次看到一個影片裡面提到達爾文的父親是第33級共濟會成員,威廉．湯普金斯影片提到希特勒和爬蟲族外星人達成協議,還有歐巴馬是蜥蜴人,川普不是蜥蜴人是普通人,美國42位總統擁有同一祖先英國約翰王,關於你被奴役的故事 The story you are about slavery,大衛艾克和蜥蜴人,時代精神運動維納斯計畫,陰謀集團,巴夏訊息,昴宿星訊息,烏本圖貢獻主義,崇高之上,精英的手段完整版,第4密度,天堂镇奇怪火灾及半人马座人,米高‧泰林格 - 《歷史錯判了人類的起源,前荷兰银行家精英判逃者Ronald Bernard羅納德伯納德,禁锢的思维-被禁止的教育集體進化 人類揚升 意識覺醒 是開始 也是結尾,,這些片不錯看,當然還有很多揭露影片,當你聽到民主自由這個詞要小心,所有的機構都宣稱有人權有自由民主,但在真正自由的世界你沒必要告訴你是自由的,因為那早已包含在內建體制裡,真正的奴役就是要讓人不知道自己被奴役,還認為自己很自由,人們才不會反抗,大家好像認為世界上有中共就覺得自己居住的地方很自由,當你聽到對方宣稱強調我們是一家人一家親這個詞要小心,一家人不管到哪都是一家人 ,如果真覺得我們都是一家人無須強調宣稱一家人一家親都是同一國的人 ,只有人們對彼此的關係行為才能顯示出愛,顯示出一家人,他們給人的感覺好像沒把我們當成家人,只是想要我們的一些東西 ,想利用我們需要我們怕我們離開,才一直講都是一家人一家親都是同一國的人,人們由於自尊問題,認為它們是被特別挑選出來的,認為猶太人是上帝的選民,認為日耳曼民族是最優越的種族,認為中國人是什麼炎黃子孫龍的傳人,所有這些自我中心的渺小人們,認為它們身處此地,是要去引領世界朝向更佳的方向
我以前有跟別人聊過,我說每個人做不一樣的工作,每個貢獻都是為等值的,她說工作不能為等值報酬不能為一樣,他好像不懂我的意思,我的意思是不要金錢,每個人都能獲得生活必需品,地球上的資源是大家共有的,不是因為你比較有錢比較努力富有就拿比較多,窮人沒錢不努力就不能取得明明有足夠資源還不能讓人取得規定一定要用到錢,假如資源都充足的話, 還有很多人好像都假如有2個人都做這為了賺錢而重複毫無意義的工作,有個做比較少的人拿比較多報酬,做比較多的人拿比較少報酬,大家好像會很不滿,可我不覺得會怎麼樣,我不在意那種東西,因為大家都是做著自己不喜歡為了賺錢重複毫無意義的工作才會在意報酬,如果是做著自己喜歡的工作喜歡的事情就不會在意那種東西,我不知怎麼表達才好,如果未來機器人做的速度比較快做的產量比較多,人類做的比較少拿比較少報酬,明明有足夠的資源難道要因為人類做的比較少拿比較少報酬就不能來取得本應該可免費取得的東西,雅克．法斯科說機器的用途不是把你的工作搶走,如果他們造出來的速度比你快,我們就不需要你們去工作,事實上我們不想要你們在工廠工作,我們想要你們回去學校學習任何你感興趣的東西,任何你認為你想學的東西,還有有人認為沒工作的需要會讓人變懶,沒任何動機參與社會的任何相關事務,我覺得那是在資本主義驅動系統理的現象,可是就算人會變懶,那種事等以後再說,先用高科技設計一個城市讓每個人都能免費取得生活必需品,人們必須得到生活必需品,否則人們會受苦,很多犯罪都會降低,不必制定相關法律,然後想出新的激勵機制,然後慢慢地擴散到其他城市,其他國家,還有大家好像都有一種來到這個世界就是要每天努力工作賺錢這種想法為了生存死命掙扎,人真正需要的是乾淨的空氣,水,可耕地,相關教育,與其給人錢還不如教導他生存方法,很多工作只是有拿到工資不代表有在生產其他地方有看到一些訊息,所有眾生都享有不可剝奪且無條件權利體驗正面積極的生活經驗,所有自由的宇宙眾生都能無條件地過著有保障的正面生活,他們都與神聖本源有著緊密的聯繫,生命從來就不是做牛做馬並且為生存死命掙扎,生命本是一場充滿喜悅和創造力的奇幻旅程,已經有成千上萬的法律了,但他們還是持續被打破,如果社會是以集體人類為幸福的目標這種意圖而進步的話,我們應該會看到犯罪監獄人口數持續下降,法律條文逐漸減少,我對民主不太感興趣,因為她無法讓生活變得更好,當你家裡有東西壞掉時,你應該不會跟鄰居民主投票,而是找維修人員維修,雅克．法斯科說過所有的政治家,律師,商人都會被淘汰掉,公共利益需要與個人利益重合,也就是說,當我發明了某種東西,我會把它分給每個人,帶給他們藉此改善利用的機會,發明不是通過商標和專利獨享其好而是分享給所有人,每次當別人發明新東西,或創造新事物好主意,這同樣也能帶給我好處,突然間人類將真正團結如一,這種體系才有效,我在其他地方看到有人在聊尼古拉．特斯拉有看到一些留言還不錯,像有人留:一個能永久持續發展種族, 都是大家互相幫助, 成就更多的別人, 然後別人又可以更好的反過來成就你, 如此循環, 這是一個良好的循環, 當這個種族面對各種新挑戰的時候, 往往能最大限度地面對問題然後迎刃而解, 然後繼續發展下去; 一個隨時滅亡絕種的種族, 都是靠吞食別人的存在, 妨礙同類發展的種族, 自私自利生怕對方得到的資源比自己多, 然後相互之間就凝聚了互害的猜疑, 沒有信任, 這是一個惡性循環, 看到別人發展然後去破壞他, 但當到了自己遇到困難時, 沒有人來幫自己, 反而被其他人落井下石, 然後本來各自能發展出來的技術和發明成品都弄不出來然後消失不見, 直到彼此都再沒資源弄新東西出來,大限降臨,全部滅族, 就像宇宙放了一個可笑的屁一樣, 臭了一會兒就消散一空。这思想才是真理，利益好处结缘供给大家，不是用电也成为人类钱财负担，这种人品质生活才会好，真理都会奇迹三世保佑。。。。。人类只是顾着赚钱，对于不能赚钱的东西就不赞助不配合，顾着赚钱的科技就不会改进，做起来复杂劳力成本高，能结缘的科技肯定越改进越简单，人人可以建造，但地球私欲人多，不可能实现，就如1个人要对100个人不要，没人配合就丢了，所以现在的电费贵贵贵／发电科技复杂落后，目的也是为了继续可以赚钱，个个没能力自己制作，尤其资本主义国家，这也是直接因果，私欲人弄成私欲社会，自己负担苦，符合了自己因果，害人最后是害自己，对于没私心的真理都会加持有钱还电费，不是这些人的错
其實在這個時代，很多人並沒有意識到「自己不自由」 相較於過去歷史的奴隸制度，現代人確實擁有較多選擇的自由 人們認為有地方住、三餐能夠溫飽就好 但正是因為黑暗勢力懂得賦予人類"有限程度的自由" (溫水煮青蛙 所以才沒有造成民眾的大舉反抗 可是，實際的狀況是，因為地球被隔離所以充滿「匱乏」 也限制了我們對自由的體驗、想像 我們的認知、眼界，被侷限在地球 (該不會還有人認為沒有外星人 思想和物資的匱乏，導致歷史上充滿殘酷的戰爭 即使是現代，大多數人也沒有因為科技的進步而能盡情享受放鬆的生活 尤其是人性在面臨「匱乏」的時候，所衍生的問題實在太多了 所以，光明勢力和聖哲曼大師才會努力的推動新社會 滿足每一個眾生的生存基本需求 ：衣、食、住、行 讓大家不再為了生存而相互鬥爭，學會和平共處 當然，這只是初步而已，人類要走的路還很遙遠 最近一次訪談，柯博拉提到 人們意識到社會有哪些問題很好，但真正重要的是，我們要創造什麼樣的社會？ 事件後的新亞特蘭提斯社會並非是光明勢力代替我們去創造 而是身為地球人的我們親手去打造 畢竟也只有我們，才懂得我們需要的是什麼 光明勢力只是做為輔助者的角色 決定地球未來的，仍然是實際生活在這裡的居民 僅僅是學著善待自己、善待周遭的人們，就會帶動社會的轉變 好吧，不小心又打太多了 總而言之，我們要利用這次的星象能量 讓自由意志得以彰顯!! 也讓正義女神與自由女神的力量 引領美國及全世界都能走向更和諧的未來
我在😊
謝謝Katy的分享，Katy的聲音很好聽，每次聽都是一種享受！
謝謝Katy在最後的勉勵，我們是有能力改變現況的，要有這種思維跟意識是很重要的，期待更多之後的分享❤
我也祝Katy在職場上的發展越來越好～
我在；這三種都不要有才好。自己曾經有受害者心態，改掉以後順很多。
結尾有小總結👍
第二錯誤思維真的很重要😢
我在，三種思維都犯過，但也在逐步修正當中
😅謝謝Katy 感覺自己有很多地方有調整
我在，講的很棒，很受用
謝謝回饋與鼓勵🥰
我在~近期被受害者思維困住, 感謝Katy指點一道明燈!
@@j1988102 能自我覺察可以進步的地方，很優秀👍🏻 祝福你職涯發展順利✨
職涯最重要就是，當你年紀越來越大你能“帶走”什麼?要有一個明確人生目標。
不是把自己一天時間全放在工作中，下班滑手機追劇打手遊。而是懂的利用空閒下班時間自我提升專業技能或投資能力。別一年過一年，當產業變化或內部人事調整，你有沒有把自己隨時準備好"離開的能力"。
其他像自律、別愛抱怨、懂得發現問題解決問題能力，這部份我是認同。
最重要是給自己設定一個短（一年）、中（三年）、長期（五年）目標，時間到了持續檢視是否有達成當初預想的財務能力、專業或職等提升，要懂得自省。
最後別把主管跟同事想的太美好，當利益當前誰都可以犧牲。尤其是背負長輩及家庭的期望從小努力讀書到大，他都扛了小孩、老婆、房貸又車貸，不可能幫你扛什麼，職場的主管或同事伸手領薪的，都很膽小怕丟工作！
懂得好好保護自己若即若離別太交心。
@@旅行攝 很用心的分享👍🏻 推！
我在❤這集的觀點真的很棒!謝謝Katy的分享
我在👼🏻 這集真的做得很是時候 最近好需要Katy這番話點醒我 真的是很棒的好影片會分享給需要的朋友🎉🎉🎉。 (而且總覺得影片的風格還有語術稍微慢一點點讓人看了很舒服)
我在～謝謝 Katy 分享！
我在，我覺得3.在任何場合都受用，我是願意付出幫助人的人，但遇到這種人久了真的會不想理他！
這些思維都不可有啊！在職場上就是要擴大自己的影響力，不能只在乎自己的事，而且一定要讓主管看到！
共鳴 +1 🤜🏻🤛
我在^^
才想說怎麼最近都沒看到Katy更新 哈哈
@@羅筱立 齁🥹 被你發現了！ 這不就來了嗎🥰
我在！ 很認同，那些 只在乎自己的事 的同事 真的很難合作
@@irischan1762 因為只想到自己🫣
餐飲有遇到各自做各自的同事，好說歹說也聽不進去建議
最後大家就各自做各自的，自掃門前雪
頭痛😅
我在。
以前確實不會這樣，但最近發現無力感很重（出現1），準備轉換跑道，所以2和3也跟著出現了。
但我覺得都已經要轉換跑道了，只做好自己的事情好像很合理（？
希望能轉換成功，感謝分享！
@@黑熊-x4w 調整好、重新選擇後再出發，是很棒的成長與突破👍🏻 祝福你轉換成功🍀
最近有想離職的想法，但不知道大家是否有其他建議。
幾個月前新來一個同事第一天就在抱怨東抱怨西（世間的大大小小的事情）。
這種負能量的人就只想遠離他，而且工作明明就不積極且錯誤一堆，但他會覺得我已經做了，這就是我做的成果，你能拿我怎樣的態度，完全就是自私自利不懂團隊合作的人。
上司已經約談他好幾次，約談完當下有改進，但隔天就恢復原樣。這樣的情形同事們已經跟上級報告無數次，表示此人不適合這個工作，但上級只說想要相信他，相信他有天會改進，然而那個「有天」也許是10年20年或是永遠等不到。
身邊有這種負能量同事，且上級態度又是不打算Fire他的情況下，我是否直接換職場會對我的身心靈比較好呢？
受害者心態真的很可怕，它就像毒一樣會影響身邊的人，進而影響團隊
正向管理心態，努力學習提升，然後職場環境有毒人物太多無法負荷消化他們的負面能量快逃
我在。
本單位就一個工作十幾年還受害者心態的，還可以反過來霸凌老闆黑同事。
第一點沒什麼好說的別扮演受害者這點任何情況下都適用
第二點真的又笨又壞的老闆也不是真的完全沒有，人家上位靠的是裙帶關係、特殊文化或者耍不正當手段，若沒有要效法隨時準備要跳槽是可以不用刻意接近。優質好主管的話請跟緊。
第三點也沒什麼好說的沒看過只在乎自己的事的人有影響力的，您說的沒錯。即使技術好都不在很多團隊內被待見。
講話不耐煩 態度很差 但有實力的傳產老闆算優質老闆嗎？
@@user-SugarDaddy987 如果你從他身上學的到東西或者你有辦法讓他願意教你那對你來說可能算。
我想補充一個, 當你做到以上的所有事
也別把公司當成家, 公司不是你的, 秉持好職場道德與專業後
還是要把時間留給自己
因為公司會在不需要你的時候輕易將你捨棄
我上一家公司的副總上司就是公司走下坡後精簡人力的犧牲品
當然連帶後續的組織重整後我也跳槽了
謝謝分享 很實用~
@@sheepwahaha 太好了！謝謝你的留言回饋🥰
我覺得自己需要改的是遠離主管和若闆，因為不確定對方是善是惡，而且太親近在有事發生時也許會容易被情緒勒索，不過還沒有看Katy之前做的影片所以還是先保留親近主管有好處這個想法。
而只做自己的事的思維我覺得某程度上算是年青人的社會現象，畢竟經歷過疫情、總是看到不好的新聞和職場鬼故事會發現可以專注的只有自己的事，慢慢的變成上班只為賺錢，下班後的生活才是正事。不過這樣也不代表他們不會幫助他人，只是不想做一些不是自己職責外的工作，也不想太在意上班時遇到的各種衰
看完之前的影片回來了😂 我也覺得把同事當朋友是幣大於利，尤其對從事管理工作的人，平時上班已經夠累，還得顧及同事的情緒豈不是更累嗎？😂 然後我再細想也許片中說的親近主管不是要當朋友的那種，而是當好隊友，所以不光是為了自己的職涯而這樣做，也是為了團隊的發展
第一點受害者心態我好像也有
但是當周圍環境都是比你資深20年的老鳥們，主管派你管理，老鳥不照規矩做事，主管不管老鳥只管你，怎麼辦?一直不停的替老鳥善後且溝通無效，也無法改變，想改變就是離職，但放眼一望，這是現階段最好的工作了，怎麼辦
很多人都說適度的放下，不要把工作當成一切，但是如果他們連工作基本該做的都沒有做好甚至會危害客戶呢？簡單的例子，拔智齒手術絕對是要無菌技術，但你眼睜睜的看著他不戴無菌手套把器材丟入，這......該如何是好?只能默默的換掉；又或者是五六台治療椅每天SOP就是要放三分鐘的水把細菌膜放掉，對方就是不放他該負責的水，還反過來叫你一起不要放，這也是會危害客戶的，這……也只能默默去放水，跟主管反應也沒有用因為他有靠山，久而久之這種毒瘤讓你的工作量倍增
我也不想有受害者心理，但這些錯不該歸咎到他頭上嗎？還是我應該放下當作沒看到就好了呢？我真的好困擾
@@misosoup8396 努力爭取儘早逃離！祝福你🍀
我在。想問Katy如果自己已經有想離職的念頭了，要怎麼處理跟主管和老闆的關係？（不想被情勒留下，想要好聚好散）
妳在哪間公司上班？
想請問Katy,,如果目前的工作環境發展潛力比較高..但是主管很常PUA,把爛事丟給我,,而且有蠻嚴重的差別待遇,,這樣我是否還要繼續待呢???與此同時有另外一個發展潛力比較沒那麼高的環境(且離家比較遠),,但是那邊主管比較不會有以上這些問題?這樣我在兩者之間該如何選擇呢?
我在^^
收到 ：） 謝謝留言鼓勵！
我在~~
@@-prajna-9545 謝謝你😌
我的主管問他常常講胡話問等於沒問
我在❤
@@ex736286 收到❤️
我在～
我在
@@anyan691 收到🫡 謝謝留言鼓勵！
我在❤️
本來有點擔心妳是不是怎麼了，真的停有點久呢！
一起加油。
@@teleph11 停了一個月🥹 很高興收到你的留言與鼓勵☺️
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@@freddyhsieh2435 謝謝你的分享！
我在～
我在❤
@@Hsin兒月 謝謝❤️
我在
我在
我在
我在
@@吳泳騰-o1z 謝謝留言鼓勵！新年快樂🎉