Comprendre les biais cognitifs avec Audrey Ginisty (La psy qui parle)

Savais-tu que les neurosciences ont un impact fort sur le management et le leadership au sein des entreprises ?
Avec l'experte Audrey Ginisty, nous abordons les sciences comportementales pour explorer comment ces connaissances révolutionnent notre compréhension des biais cognitifs, de la motivation et du recrutement. Dans cet épisode, tu vas apprendre à déchiffrer les comportements, à améliorer la performance et le bien-être au travail, et à prendre des décisions éclairées en tant que manager. Ne manque pas ces insights précieux pour optimiser ton leadership et favoriser un environnement de travail bienveillant et productif
Si tu as aimé cet épisode, like, commente et abonne toi à ma chaîne !
Inscris toi à mes emails privés 💌
Chaque semaine, je te transmets gratuitement mes pensées, mes réflexions sur le management et le leadership. Je te partage mes connaissances et expériences sans bullsh*t.
👉 smileatjob.ck.page/4cd09b684a
🦋 Je suis Elodie, formatrice en Growth Management pour les femmes introverties.
Oui, manager en restant toi-même c’est possible : Ton équipe, tes règles ✨
🌈
🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode :
(smileatjob.fr/neurosciences-m...)
✨Retrouve moi sur mes réseaux :
Instagram : / elodie.smile
LinkedIn : / elodie-bonnans-smile-a...
#MANAGEMENT #MANAGER #LEADERSHIP
0:37 Introduction
1:23 Qui est Audrey ?
5:43 Système de pensée & biais cognitifs
9:29 Les biais cognitifs dans la vie professionnelle
15:06 Les découvertes sur le rejet social
17:43 L'importance du feedback
19:43 Recrutement et biais cognitifs
33:13 Le management comme compétence naturelle
36:28 Mesurer l'engagement des équipes
39:23 L'impact personnel des sciences comportementales
44:24 Conclusion