Jak delegować zadania pracownikom? 4 kroki - jak delegować, żeby nie wracało do Ciebie!
Вставка
- Опубліковано 20 січ 2022
- Delegowanie zadań to codzienność menedżera i lidera. Jak przekazać zadanie pracownikowi raz a dobrze? Zobacz od czego zacząć!
🔹 Zainteresował Cię projekt Akademia Nowoczesnego Lidera,
o którym wspomniałam w wideo?
Zobacz jak możesz dołączyć do grupy Liderów,
którzy osiągają ze mną rzeczy, które do niedawna uważali za niemożliwe:
www.magdalenawojtkowiak.pl/pr...
W projekcie rozwiniesz wszystkie najważniejsze umiejętności zarządzania zespołem, z którymi zostaniesz najlepszym Liderem w swojej firmie.
Zobacz inne kursy online
🎬 szkolenia.magdalenawojtkowiak.pl
◾ Potrzebujesz podstaw kierowania zespołem: bit.ly/2VPFR6g
◾ Chcesz zmotywować pracownika do działania: bit.ly/zmotprac
◾ Nie wiesz jak wyznaczać cele? bit.ly/21dnimw
________________________________________
🔔 Subskrybuj kanał
Kliknij dzwoneczek, aby dostawać info o nowych filmach
Magdalena Wojtkowiak
► Subskrybuj: bit.ly/subMW
► Dołącz do społeczności: / wojtkowiakcoaching
► Obserwuj: / magdalenawojtkowiak_pl
► Dodaj do kontaktów: / magdalena-wojtkowiak-f...
► Kursy i więcej o mnie: www.magdalenawojtkowiak.pl
________________________________________
📌 W tym wideo:
Nie chcesz delegować zadań bo:
- to zajmuje za dużo czasu
- wszystko i tak wraca do Ciebie
- pracownicy nie radzą sobie sami
- nie masz komu powierzyć ważnych klientów
Chcesz delegować tak, żeby obowiązki były wykonane na poziomie, jakiego oczekujesz? Zastosuj 4 najważniejsze kroki delegowania zadań, które podaję w tym wideo.
Jeśli je wykorzystasz, stopniowo oddelegujesz nawet połowę swojej listy do zrobienia - i zyskasz więcej czasu na inne, ważniejsze zadania, które powinien wykonywać Lider.
________________________________________
Napisz do mnie
📧 biuro@magdalenawojtkowiak.pl
#delegowanie #zarządzanie #kierowanie #biznes #coach
Trafiłam na Panią przypadkiem na Przygody Przedsiębiorców... Wielu rzeczy dopiero się uczę bo moja przygoda z "liderowaniem" dopiero się zaczyna ale już wiem skąd będę czerpała rady 🙂
Zapraszam serdecznie😀
Delegowanie to podstawa. Niestety nie jest to proste zwłaszcza jak dopiero awansowałem z zespołu na lidera. Jak w nowym zespole ułożyć zadania?