These are very valuable and interesting videos Mate. These are not taught in the school and many people do not have any idea about these rules and regulations. Keep it up buddy. If you can upload more videos frequently, it would be so nice. Stay safe and cheers budd
Yes, correct, I have seen some companies pay at higher ratio too. It depends on the company policy. The formula mentioned on the video is minimum requirement.
Mama 1993 company ekata join une.2017 mage epf .etf gatha.ama company ekem ada ada idan thama wada.aluth epf etf number walin. Dan sewakayo 4 denai inne. Mage wayasa 57 k. Mata retayer wenna kiyannawa. Gativiti denna ba kiwuwa ... dan අවුරුදු 28 wada kala ...service kaduwama gativiti denna on nadda... Staff adu nisa gativiti denna nadda... udaw karan please ........
Man dan job ekata gihin danata awruddai mage fingure print aran document fill kare danata masa 2kata klin....company eke issue ekk nisa......but dan man apu dawse idan mage epf etf kapila thiyenawa....central bank eken chek karama mage id eka eke athulath wela nalu hethuwa mokkda aiye ekata
3 months wage training period 1k tyna jobs walata kohomda gratuity 1k cal wenne . Join wechchi date eke indalada ? Naththng training period 1k iwara una dawase indalada ?
As per my understanding, an employee should complete 5 years of service period in order to be eligible for Gratuity. Usually we consider at least an employee should work more than 180 days to complete a 1 year service period. Please consult your company HR for further clarifications.
Man අවුරුදු 10k weda kala ayatanayaka mata kisima දෙයක් dunnha adatat masa 10k wenawa මාව රැකියාවෙන් ain කරලා kisima පාඩුවක් man ayatanayata කරලා nha man කඉලි ..kali ගාණට weda kale මාව රැකියාවෙන් as කරපු දවසේ වෙනකොට rs38 ka weda කරලා tibune ....me සදහා මට උත්තරයක් දෙනන සර්.....
Typically, gratuity is calculated based on the half of your last month's EPF-eligible salary. For instance, if your EPF-eligible salary for the last month is 100,000, your gratuity would be calculated on 50,000 into number of completed years. Hope this helps. You may reach out to the Assistant Commissioners of Labor at either 0112369114 or 0112368502 for further clarifications.
Sir, my current service period is 6+ years ( from November 2016 to date ) and it is a fixed-term contract ( during the period I have got several extensions ) but in 2020, they broke my contract for 15 days ( 31st August 2020 - 15th September 2020). but during these 15 days, I worked in the same company and got a separate payment ( off the payroll). so what is the gratuity implication in this situation? Thank You
Hi Nipun, I had the chance to discuss your situation with one of our HR professionals and he believes that you are eligible to receive gratuity, (subject to the company has employed more than 15 people in the past 12 months) Even though your contract was broken, the fact that you were still receiving payment means that the labor department will consider that you have been continuously employed by the company since November 2016. If you require any further clarification, please don't hesitate to reach out via Messenger (facebook.com/rifkhanz). I would be more than happy to help you.
Based on what I know, the gratuity must be given to the spouse within 30 days after the job ends. You may reach out to the Assistant Commissioners of Labor at either 0112369114 or 0112368502 for further clarifications.
Man aurudu hathak gamnt akaka weda kala man ain une 2019 janawari asvma lipiya dunne ne grativiti mata lebune ne 2023 pebara wari 19 asvme lipiya dunna grativiti illala thama lebune ne man mokada karnna ona
It is very rare someone works as intern for five or more years. But if you are working for the company more than five years continuously, yes you are entitled to receive Gratuity.
මම අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයෙක්. 2018 වසරේ මුල තමා කොන්ත්‍රාත් පදනම මත සේවයට බැඳුනේ. 2019 සැප්තැම්බර් මාසයේදී ආයතනයේ ස්ථිර සේවකයෙක් විදියට අපිට පත්වීම් දුන්නා. මේ 2018 -2023 කාල සිමාව තුල අඛණ්ඩව සේවය කල අතර EPF /ETF පවා ගෙව්වා. 2023 මැයි මාසය වන විට කොන්ත්‍රාත් පත්වීමේ ඉදල වසර 5ක් සම්පුර්ණ වනවා.. එවිට පාරිතෝෂිකය ලබා ගැනීමට හිමිකම තියෙනවා නේද? ආයතනයෙන් දෙන්න බෑ කියනවා ස්ථිර වෙලා අවුරුදු 5ක් නෑ කියල. මේ සම්බන්දව මට කම්කරු කාර්යාලයට පැමිණිලි කල හැකිද? නැතිනම් මේ ආයතනයට ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා යම්කිසි act එකක් තිබේද?
ඔව්, මම හිතන්නේ ඔබට පාරිතෝෂිකය සඳහා හිමිකම් ඇත. කරුණාකර ළඟම ඇති කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවෙන් වැඩිදුර තොරතුරු ලබා ගන්න.
labourdept.gov.lk/images/PDF_upload/notices/lo%20areas_e.pdf
මහත්මයාණෙනි ,
මා අවුරුදු 10 ක සේවා කාලයකින් පසු (පෙබරවාරි 2014 සිට පෙබරවාරි 2024) දක්වා කොලබ 5. සුලේමන් ටෙරස් හි හිහිටා තිබෙන ආයතනයක සේවය කලෙමි.
නමුත් අද වන තෙක් (මැයි 2024) මා වෙත අදාල දීමනාව ගෙවා නැත. කීපවරක් HR අංශයට මේ පිලිබද දැනුවත් කලද ඔවුන්ගෙන් ප්‍රතිචාරයක් නොමැත්.
මා විසින් ගත යුතු කියාමාර්ග විස්තර පහදා දෙන මෙන් ඉල්ලා සිටිමි
ස්තූතියි
@RifkhanKalam මම ජනවාරි වල බයික් එකක වැදිල කකුලෙ ආබාධයක් නිසා ජුනි මාසෙ රස්සාවෙන් අයින් වුනා...මගේ last medical date එකට තමයි resignation date එක දෙන්න කිව්වෙ hr එකෙන්...ඒ කියන්නෙ 2023-05-28 ට...මම 2023-06-26 hr එකට ලියුමක් දැම්මා මම ඒ දවසට අයින් වෙනවා කියල...
ඒ දවස වෙද්දි මම අවුරුදු 6ක් ආයතනයේ වැඩ කරල තිබ්බා..ලංකාවෙ ලොකුම ලීසිං සමාගමක්...
ඒත් තාම මට පාරිතෝශික ලැබුනෙ නෑ...එයාල කියනව මගේ ජුනි මාසෙ එන්න තිබ්බ පඩිය hold වුන නිසා ඒක මේ මාසෙ release කරල resignation process එක complete කරනකන් මොනවත් දෙන්න බෑ කියල...එහෙම කරන්න පුලුවන්ද...
මෙම අංක අමතා වැඩිදුර තොරතුරු ලබා ගන්න.
Head Office - Gratuity Issues
011 2104814
011 2104813
These are very valuable and interesting videos Mate. These are not taught in the school and many people do not have any idea about these rules and regulations. Keep it up buddy. If you can upload more videos frequently, it would be so nice. Stay safe and cheers budd
Thanks bro ❤️
Agreed... Students are to be educated more on the labor law as many employees are clueless on their entitlements and benefits...
Thanks inzamam, yes you are correct, many employees are clueless about the benefits and rights
Very useful, Thanks Rifkhan!✌ good luck!
Thank you :)
Some companies are paying full salary for gratuity payment not 50 percent of the last salary . This depends on the company
Yes, correct, I have seen some companies pay at higher ratio too. It depends on the company policy. The formula mentioned on the video is minimum requirement.
Basic salary ekata fixed allownce ekak thiye nam eka ekathu karala nemeida gananaya karanne?...
Grativity eka gevanakota prorata basis එකට ගෙවනවා da. E කියන්නේ යමෙක් අවුරුදු 7 y මාස 10k වැඩ කරලා nam, එයාට ගෙවන්නේ අවුරුදු 7vitharada
7 years. Payment is done only for the number of completed years.
රජයේ සේවයක අනියම් හෝ ආදේශක වශයෙන් සේවය කලොත් (සේවා දීර්ඝ කිරීම් යටතේ)මෙම හිමිකම ලබාගත හැකිද
ස්තුතියි ඔබ තුමාට
This video is very valuable.thank for you.❤️
Thank you very much 🙂
Man awrudu 6 masa 10 wadata giya ethakota awrudu 6 mudalada hamba venne
Godak vadagath video ekak
Thank you
මට දැන ගන්න පුලුවන්ද රජයේ සේවය කරලා විශ්‍රාම වැටුපක් හිම්,දැනට පෞද්ගලික අංශයේ වැඩ කරන අයට පාරිතෝෂිත හිමිද?
Can u tel me if i worked 20 years hw is the calculation for gratiuity
කම්පැනි එකේ වැඩ කරන්නේ සේවකයන් 10ක් හෝ ඊට අඩු නම් gratuity ගන්න බැරිද?
සර්., සේවකයා තම කැමැත්තෙන් ඉවත්වුවත් පාරිතෝෂිකය ලැබෙනවද?
Our company paying for basic salary only. My basic salary not increase last 7 years. Help me on this matter
Apata okay labune masa hayakatath wada pastureland.dan api me dadamudala ganne kohomada?
Gratuity eka gewanne private sector wala wada karana ayata witharada? government service wala wada karana ayata gewanne nadda?
ගෘහ සේවිකාවන්, පුද්ගලික රියදුරන්, කිසියම් දායක නොවන විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයක් යටතේ විශ්‍රාම වැටුපක් හිමි සේවකයින්, රජයේ සේවකයන්, පළාත් පාලන ආයතනවල සේවකයින් සහ සමුපකාර කොමිෂන් සභාව යටතේ සිටින සේවකයින්ට පාරිතෝෂිතය හිමි නොවේ.
Thank you. Very useful ❤
Salary eke basic eken half da service period eken wedikaranne...
Nettam mulu salary eken half da
EPF salary ekata gewanne
Weda karapu kalaya aurudu 5i masa 6i nm kohomda weda kala kalaya ganne. Gratuity cal ekata
සේවය සම්පූර්ණ කල වසර 5කට අදාලවයි ගණනය කිරීම් සිදුවන්නේ.
මේ දිනවල පාරිතෝශිකය ගෙවන්නේ මොන අයටද 2022/12/31 විශ්‍රාම ගිය පසු පලමු වැටුණු මොන මාසයේ ලැබුණු අයටද කියලා දැන ගන්න පුලුවන්ද pls
දායක නොවන විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයක් සඳහා හිමිකම් ඇති සේවකයන්ට පාරිතෝෂිත දීමනා හිමි නොවේ. අනෙක් අය සඳහා, අවසාන රැකියා දිනයේ සිට දින 30ක් ඇතුළත පාරිතෝෂික ගෙවීම සිදු කළ යුතුය
Company ekata joing una month eke idanda balanne nathnm ETF deduct karanna gaththa month eke idanda aurudu gana hadenne
නිසි ආකාරයෙන් සිදු කරන්නේ නම්, සේවකයා සමාගමට බැඳෙන විට සමාගමක් EPF සහ ETF ගෙවිය යුතුය. පාරිතෝෂිකය ද සමාගමට සම්බන්ධ වූ දින සිට ගණනය කරනු ලැබේ
You explain this well. ❤
Thank you 😊
Maasika vatupa qwe basic salary ekada Nattan total salary ekada
සර් අපි අන්තිමට ගත්ත සම්පූර්ණ සැලරි එකද නැත්තම් බේසික් සැලරි එකේ 50% ගන්නේ
මාත් අවුරුදු 5 ඉවර වෙලා අයින් උනේ අදට මාස 3 ගියා තාම හම්බුනේ නෑ.
Please talk to the HR officer in your company. If that doesn't work out, put a complaint in the labor department
Company not played my gratuity
How to get gratuity from employ office??
A valuable topic Rifkan. Keep up the good work!
Thank you Sayyaf ☺
Executive and above nam full salary ek neweida years of work walin wadi wenne
පාරිතෝශිතය ගැන වැඩියෙන්ම අහපු ප්‍රශ්න වලට පිළිතුරු | Answers for FAQ on Gratuity | Labour Law
ua-cam.com/video/3Mi7luE0aHI/v-deo.html
ඉන්ශුවරන්ස් වල වසර 5ක් ඉක්මවා අයින් වුනොත් පරිතොශිතයක් ලැබෙනවාද?????
Yes
Great explanation.. Thank you....
thank you ☺
Thank you.Keep it up👍😊
Thank you 🙂
Mama 1993 company ekata join une.2017 mage epf .etf gatha.ama company ekem ada ada idan thama wada.aluth epf etf number walin.
Dan sewakayo 4 denai inne.
Mage wayasa 57 k.
Mata retayer wenna kiyannawa. Gativiti denna ba kiwuwa ... dan අවුරුදු 28 wada kala ...service kaduwama gativiti denna on nadda...
Staff adu nisa gativiti denna nadda... udaw karan please ........
ඔබගේ කොමෙන්ටුවට බොහොම ස්තුතියි. ඔබට අවුරුදු 5 ක අඛණ්ඩ සේවා කාලයකුත් එම ආයතනයේ සේවකයන් 15 කටත් වඩා ඉන්නවනම් ඔබට පාරිතෝෂිත හිමිවිය යුතුයි. එය ඔබ සේවය අවසන් කර දින 30 ක් ඇතුලත ලබාදිය යුතුයි. ආයතන මෙය ලබාදීම ප්‍රතික්ෂේප කරනවා නම් ඔබගේ ආයතනය පිහිටි ප්‍රදේශයට අදාළ කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ ශාඛාවට පැමිණිලි කරන්න පුළුවන්.
වැඩිදුර විස්තර පහත ලින්ක් එක ක්ලික් කර ඔබට ලබාගන්න පුළුවන්
www.labourdept.gov.lk/index.php?option=com_content&view=article&id=206&Itemid=33&lang=si
Full salary ekada naththan basic salary ekenda 50% kiyala ganne???
EPF සඳහා සලකා බලන වැටුප සඳහා පාරිතෝෂිතය ගෙවනු ලැබේ
Basic salary eken 50%k da, total salary eken 50%k da gewanna ona?
& staff eka 10ta adu nam gratuity ganna berida?
EPF liable salary ekata gewanne. Sewakayo 10ta adu nam Gratuity gewana eka aniwarya nehe
මම හිටියේ ෆෝසස් government service එකේ රූල් එක මොකක්ද
මා දන්නා පරිදි විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබීමට හිමිකම් ඇති සේවකයන්ට පාරිතෝෂිත දීමනා හිමි නොවේ.
Good explanation ❤️ අවම සේවකයන් 15 ඉන්න ඕනද gratuity එක ගන්න!?
Thank you, yes brother
Man dan job ekata gihin danata awruddai mage fingure print aran document fill kare danata masa 2kata klin....company eke issue ekk nisa......but dan man apu dawse idan mage epf etf kapila thiyenawa....central bank eken chek karama mage id eka eke athulath wela nalu hethuwa mokkda aiye ekata
සමාගම තවමත් ඔබේ EPF අයදුම්පත කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවට ඉදිරිපත් කර නොතිබිය හැකිය. සමාගමේ මානව සම්පත් නිලධාරියාගෙන් වැඩි විස්තර විමසන්න
Gananaya kirimata yodaganne ekabadda wetupada
EPF සඳහා සලකා බලන වැටුප සඳහා පාරිතෝෂිතය ගෙවනු ලැබේ
Probation period ekth ekkada oka calculate wenne
Ow
A very valuable video Bro ❤️
Thank you very much bro :)
Api sewayen ain wen ntuwa , sewaye inn gamn unth wasara 5 sampuran unoth gratuity ganna plwnd, sewayen ain wennama ooned nttm?
සේවයෙන් ඉවත් වුණාමයි ලැබෙන්නේ.
Odak hodai thank you
Thank you 🙂
Mn weda kra awurudu 5ta wada mta mage private hetuwak nisa ait wedata yanna beri una den awurudak wage wenawa mta tama grativity dunne ne
පළමුව සමාගමේ HR සමඟ කතා කරන්න, ඔබට සාධාරණයක් නොලැබුනේ නම්, කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවට පැමිණිලි කරන්න
Mama job eken ain wela masa 3 k wenawa.me masa thunema mama gativitiya illa sitiya.eyala eka maga arinawa.ekata mokada karanna one
Complain karanna.
Mama awurudu 8k weda karala sathosen ayin una.den mama ayin wela awurudday masayak wenawa.mata thama gewuwe na.mama a gena ahuwama kiyanne mama ayinweddi shop ekak barawa hitiye.eth mage yatathe shop eka thibbata mama hitiye likithawa salse assistant .ehema indala ayin unama awasana short eka nisay mage gatiwity eka nidahas karanne naththe kiyala eyala kiyanwa.ehema karanna puluwanda
ඔබගේ ප්‍රශ්නයේ අවසන් කොටස ටිකක් පැහැදිලි මදියි. ෆේස්බුක් මෙසෙන්ජර් හරහා සම්බන්ධ වන්න.
facebook.com/rifkhanz
Is it possible to complete 5 year service by using annual leave? Without presenting to work (2 or 3 Days)
I think it should be fine. Ultimately, you should have completed 5 years of service.
3 months wage training period 1k tyna jobs walata kohomda gratuity 1k cal wenne . Join wechchi date eke indalada ? Naththng training period 1k iwara una dawase indalada ?
From the date you joined the company
If someone obtain the foreign leave without resign, is that person eligible to obtain gratuity.
As per my understanding, an employee should complete 5 years of service period in order to be eligible for Gratuity.
Usually we consider at least an employee should work more than 180 days to complete a 1 year service period.
Please consult your company HR for further clarifications.
Thanks
You're welcome :)
Good advise
Thank you.
Very useful.....
Thank you bro 😊
Pudgalika ayathanayaka manpower sawakayanwa ishthira karanna onida pade wade karannath na dan awrudu 3kin wade karala na habai ishthira sawakayanta loku padeyak wade wenawa 20000 wada wade ganak wade wenawa ayalata hama pahashu kamakma hamba wenawa apita kishi deyak na pade wade karanna kiwama ayathana padui kiyanawa loku asadaranayak wenawa kiyanna kanak na uththarayak denna loku deyak
drive.google.com/file/d/1dQtokMW6-RzCBcopbIy5YEafF1c8kZ54/view?usp=drive_link
drive.google.com/file/d/1DgqhHk5nlyixjw4mC1AH-HoSU09g7dNo/view?usp=drive_link
මම ඔබගේ ප්‍රශ්නය සම්බන්ධයෙන් HR කෙනෙකුට කතා කර ඇත, ඔහු මට හඬ පණිවිඩයක් එවා ඇත, එය මා උඩුගත කර ඇත, ඔබට එයට සවන් දීමට ඉහත සබැඳිය භාවිතා කළ හැක. මෙය නීති උපදෙස් ලෙස නොසැලකිය යුතු බව කරුණාවෙන් සලකන්න, මෙය තනිකරම අධ්‍යාපනික අරමුණක් සඳහා වන බව. ඔබට මෑන්පවර් ඒජන්සියෙන් හෝ කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවෙන් වැඩිදුර විස්තර ලබා ගත හැක.
Thank you ❤️
Masika watupa kiyanne basic akata witarada .sampurna padiyatada hadanne.
පාරිතෝෂිතය ගණනය කිරීමට භාවිතා කරන්නේ සේවක අර්ථසාධකය ගණනය කිරීමට පදනම් කරගන්නා වැටුපයි.
epf wetupa 20000 i eth badunu dawase idan me wenkam gewapu dimana aithi wenne nedda nokadawa labunu dimanawa
Moolika watupata gewanne
Man අවුරුදු 10k weda kala ayatanayaka mata kisima දෙයක් dunnha adatat masa 10k wenawa මාව රැකියාවෙන් ain කරලා kisima පාඩුවක් man ayatanayata කරලා nha man කඉලි ..kali ගාණට weda kale මාව රැකියාවෙන් as කරපු දවසේ වෙනකොට rs38 ka weda කරලා tibune ....me සදහා මට උත්තරයක් දෙනන සර්.....
සහෝදරයා, ඔබගේ ආයතයතනය පිහිටි ප්‍රදේශයට අදාළ කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ ශාඛාවට ඔබගේ පැමිණිල්ල ඉදිරිපත් කරන්න පුළුවන්. වැඩි විස්තර මේ ලින්ක් හරහා ඔබට ලබා ගන්න පුළුවන්.
www.labourdept.gov.lk/index.php?option=com_content&view=article&id=207&Itemid=33&lang=si
2014.10.01 දින සේවයට බැදුන කෙනෙක් 2022.09.30 ඉල්ලා අස් උනොත් අවුරැදු කීයක සල්ලි හම්බවෙන්න ඕනිද?
වසර 8ක්, ඔබ වසර 8ක සේවා කාලය සම්පූර්ණ කර ඇති බැවින්.
වැටුප x 50% x වසර 8 සේවා කාලය
@@RifkhanKalam mata wasara 7ka vitharai dunne
@@ashanaravinda9851 ඔබ විසින් සපයන ලද දිනයන් අනුව, ඔබ වසර 8 ක සේවා කාලය සම්පූර්ණ කර ඇති බව මට පෙනේ. පළමුව, සේවා ස්ථානයේ HR පුද්ගලයා සමඟ කතා කරන්න, ඔබට සාධාරණ විසඳුමක් නොලැබුණහොත් මෙම අංකයට කතා කරන්න.
Labor department - Head Office
011 2104844
@@RifkhanKalam thank you
@@RifkhanKalam ඔය නම්බර් answer කරන් නෑ
Can i get a exact answer? Wheather it’s half of the last month salary or basic salary??? Plz attend
Typically, gratuity is calculated based on the half of your last month's EPF-eligible salary. For instance, if your EPF-eligible salary for the last month is 100,000, your gratuity would be calculated on 50,000 into number of completed years. Hope this helps.
You may reach out to the Assistant Commissioners of Labor at either 0112369114 or 0112368502 for further clarifications.
Sir, my current service period is 6+ years ( from November 2016 to date ) and it is a fixed-term contract ( during the period I have got several extensions ) but in 2020, they broke my contract for 15 days ( 31st August 2020 - 15th September 2020). but during these 15 days, I worked in the same company and got a separate payment ( off the payroll). so what is the gratuity implication in this situation? Thank You
Hi Nipun,
I had the chance to discuss your situation with one of our HR professionals and he believes that you are eligible to receive gratuity, (subject to the company has employed more than 15 people in the past 12 months) Even though your contract was broken, the fact that you were still receiving payment means that the labor department will consider that you have been continuously employed by the company since November 2016.
If you require any further clarification, please don't hesitate to reach out via Messenger (facebook.com/rifkhanz). I would be more than happy to help you.
@@RifkhanKalam I really appreciate your support and i will contact you via Messenger.🙂
මම අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයෙක්. 2018 වසරේ මුල තමා කොන්ත්‍රාත් පදනම මත සේවයට බැඳුනේ. 2019 සැප්තැම්බර් මාසයේදී ආයතනයේ ස්ථිර සේවකයෙක් විදියට අපිට පත්වීම් දුන්නා. මේ 2018 -2023 කාල සිමාව තුල අඛණ්ඩව සේවය කල අතර EPF /ETF පවා ගෙව්වා. 2023 මැයි මාසය වන විට කොන්ත්‍රාත් පත්වීමේ ඉදල වසර 5ක් සම්පුර්ණ වනවා.. එවිට පාරිතෝෂිකය ලබා ගැනීමට හිමිකමක් තියෙනවා නේද? ආයතනයෙන් දෙන්න බෑ කියනවා ස්ථිර වෙලා අවුරුදු 5ක් නෑ කියල. මේ සම්බන්දව මට කම්කරු කාර්යාලයට පැමිණිලි කල හැකිද? නැතිනම් මේ ආයතනයට ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා යම්කිසි act එකක් තිබේද?
Ethakota apen masikawa kapana vandambu anath daru ayakireema mokakda?
Ekenda pension gewanne?
මං හිතන්නේ ඒක විශ්‍රාම වැටුප්ට අදාල දෙයක්. මොකද ඊපීඑෆ් එකේදි ඒ වගේ කිසිම අය කිරීමක් සිදුකරන්නේ නැහැ, අඩු කරන 8% ක දායක මුදල හැර
அருமை
நன்றி 😊
Mama navy eke 11 hitiya gratiuti eka denawada
කිසියම් දායක නොවන විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයක් යටතේ විශ්‍රාම වැටුපක් හිමි සේවකයින්, පාරිතෝෂික පනත යටතේ ආවරණය නොවේ.
after death of a person who is married & no children , how to pay his gratuity? To whom? is it required to pay within 30 days after death?
Based on what I know, the gratuity must be given to the spouse within 30 days after the job ends. You may reach out to the Assistant Commissioners of Labor at either 0112369114 or 0112368502 for further clarifications.
Thanks aeya
Thank you :)
Mama dan resign wela masa 2k wenwa. Eth thwm pay kre na.. Awrudu 6k wenwa.
ඔබට මෙම සබැඳිය භාවිතා කිරීමෙන් කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවට පැමිණිලි කළ හැකිය, නැතහොත් ළඟම ඇති කම්කරු දෙපාර්තමේන්තු කාර්යාලයට පිවිසෙන්න.
cms.labourdept.gov.lk/
ඒක පාරිතෝෂිකය ගෙවන්නෙ කවදාද
dawas 30k athulatha
Ami eke ayata me gevima lebenawada
ගෘහ සේවිකාවන්, පුද්ගලික රියදුරන්, කිසියම් දායක නොවන විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයක් යටතේ විශ්‍රාම වැටුපක් හිමි සේවකයින්, රජයේ සේවකයන්, පළාත් පාලන ආයතනවල සේවකයින් සහ සමුපකාර කොමිෂන් සභාව යටතේ සිටින සේවකයින්ට පාරිතෝෂිතය හිමි නොවේ.
Man aurudu hathak gamnt akaka weda kala man ain une 2019 janawari asvma lipiya dunne ne grativiti mata lebune ne 2023 pebara wari 19 asvme lipiya dunna grativiti illala thama lebune ne man mokada karnna ona
Company eke HR ekata katha karanna. Wede Hari giye neththam labor eke complain ekak daanna
Awrudu 3 k wada kalala apahu awruddak nawathila apahu awrudu 6 k parana epf anketama wada karanawa nam grativi hadenne ara mula tika nathuwa da
පාරිතෝෂිත ලබාගන්න වසර 5ක අඛණ්ඩ සේවා කාලයක් තිබිය යුතුයි
ලබාදෙන පාරිතෝෂික දීමනාව වාරික වශයෙන් හෝ නැවත විශ්‍රාම වැටුපෙන් අයකර ගන්නවාද
ගෘහ සේවිකාවන්, පුද්ගලික රියදුරන්, කිසියම් දායක නොවන විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයක් යටතේ විශ්‍රාම වැටුපක් හිමි සේවකයින්, රජයේ සේවකයන්, පළාත් පාලන ආයතනවල සේවකයින් සහ සමුපකාර කොමිෂන් සභාව යටතේ සිටින සේවකයින්ට පාරිතෝෂිතය හිමි නොවේ.
මහත්මයා රජයේ සේවකයින් සඳහා ත් 50%×සෙවය කල අවුරුදු ගනනද
දායක නොවන විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයක් සඳහා හිමිකම් ඇති සේවකයන්ට පාරිතෝෂිත දීමනා හිමි නොවේ.
අනෙක් අය සඳහා, පාරිතෝෂික ගෙවීම ඔබ සඳහන් කළ පරිදි ගණනය කළ යුතුය.
වැටුප x 50% * සේවා වසර ගණන.
Gratuity ekata fixed allowance add wenwa da?
සාමාන්‍යයෙන් පාරිතෝෂිතය ගෙවන්නේ මූලික වැටුපට, ඒ කියන්නේ, ඊපීඑෆ් ගණනය කරන වැටුපට
Great topic
Thank you 😊
Thank u
You are welcome :)
Policeyata thiyenawada parithoshithaya
මම දන්න තරමට දායක නොවන විශ්‍රාම වැටුපක් ලබන ආයතන වල සේවය කරන සේවකයන්ට පාරිතෝෂිතය ලැබෙන්නේ නැහැ
Are interns included for gratuity?
It is very rare someone works as intern for five or more years.
But if you are working for the company more than five years continuously, yes you are entitled to receive Gratuity.
@@RifkhanKalam thanks interns work only one year
@@nirmanikarunarathne8043 In that case, not required to pay Gratuity.
මම අවුරුදු 14 සෙවය කලා .කොරොනා නිසා වැඩපල දවස් 5 vithare wade කලෙ.එ නිසා මට එ මාසයේ පඩි අඩුයි .මම මිට පෙර මාස වල 50000 පඩිගත්තා .මට gativiti හදන්නෙ kohomada .please මට පිලිතුරක් දෙන්න
ඔබ සේවයෙන් ඉවත් වෙලා නම් ඉන්නේ, ඔබ අවසන් වරට ලබාගත් මූලික වැටුපෙන් 50% ක් ගුණ කරන්න ඕනේ ඔබ සේවය කරපු අවුරුදු ගානට.
උදාහරණයක් විදියට ඔබගේ අවසාන මූලික වැටුප රුපියල් පනස්දාහක් කියල හිතමු. ඔබ අවුරුදු දාහතරක සේවා කාලයක් සම්පූර්ණ කරලා තියෙනවා නං ඔයාගේ ග්‍රැටිවිටි එක ගණනය කරන්නේ පහත ආකාරයටයි.
50,000 * 50% * 14 = 350,000
වැඩිදුර තොරතුරු සඳහා ඔබ සේවය කරපු ආයතනයේ මානව සම්පත් කළමනාකරු ව සම්බන්ධ කරගන්න.
Gratuity hadane basic eken bageda natam last month eke full padiyen bagayakda
@@hashinimaduwanthi139 EPF liable salary eken baagayak
Sirge numbar eka dennako plese
ආයුබෝවන් සහෝදරයා, ෆේස්බුක් හරහා සම්බන්ධ වෙමු.
Gratuity eka ape full salary ekatada calculate wenne ape basic ekatada aiye
EPF ගණනය කරනු ලබන වැටුප.
Thank you.❤
Thanks
🙂
Thank you ❤️❤️❤️❤️❤️
You are most welcome 🙂
Thank you !
❤️