Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
本日不要な書類にサインを強要され、相当しつこく長時間拘束されましたがほぼ拒否しました。この動画を先に見ていたおかげです。ありがとうございます。どこからどこまでが競合かなんてわからないので競合に行かなくてもサインなんてできません。
競合他社に入社しない云々は、職業選択の自由という意味で憲法違反ですよね
大事なことですね。20代30代の若者が退職面談の際に会社側からこれを言われて冷静に断るのは難しいでしょう。知っていれば心構えが出来る。私も外資から国内競合にガッツリ転職しましたが書かされそうになり断りました。
この長さの動画いいですね。キレよすぎて笑ってしまった
ありがとうございます、丁度転職するので書けと言われてました放置しますね。
ワイ「この誓約書にサインをすると私にどんなメリットがあるのでしょうか?」上司「書くことになっているので、書いてください。」ワイ「退職金上乗せしてくれるなら書きます!」上司「それはないけど、書いてください。」ワイ「私にデメリットしかないならそれはいらないです。」アメリカのスーツというドラマで同業他社へ転職しない事を条件に多額の退職金がもらえるというシーンがあったので、何かくれるかと思ったのですが何ももらえなくて残念でした。もちろんサインしませんでした。
もっと早くこのお話を聞きたかった
秘密保持契約にサインしろと送られました理由は皆んなに書いてもらってるからとか、私のことを信頼してるから?とかよく分からない理由です
ある!うちの会社はそう!入社する時そういう契約にサインしてくださいって強制された
会社も分かってて、入社時に書かせるところが多いけど、誓約書に法的根拠はないでしょうからね。
入社との引き換えなので無効です
@@3utsu ですよね。
自分も同じもの渡されそうです。飲食大手で2年間同業他社に入りませんって誓約書です。
為になりすぎる
就業規則に「社員が会社に秘密情報の保持に関する誓約を求められた場合は応じなければならない」と定められてあっても署名しなくていいですか?
サインしたければ就業している期限まで有効としてサインすれば良いんじゃないですか?辞めたあとに就業規則が有効なのですか?
誓約書にサインさせて法的根拠もなく退職した元社員の動向をコントロールできるって、有能な経営者ってことだよ。
就業規則に退職時に秘密保持誓約書の提出が明記されている場合は提出しなければならないですか?
別に競合行かないなら提出してもそんなに問題はないよな
私はこの動画内容(競合他社への入社を禁ずる)の一枚と社外秘の一枚の誓約書があります。本当に出したくないです。でも無視したことによる就業規則違反?になるかもわからなくて困ってます。どうすればよろしいでしょうか。😢
うつさん、この動画とお話が逸れてしまうのですが、24卒でファッション業界に就職するか、ITマーケティング企業に就職するかで迷っています。最終的にはアパレル系でブランドを立ち上げたいという目標があり、そのためにファーストキャリアを大好きなアパレルで就職にするか、マーケティングスキルを学んでから、アパレル起業をするかで迷っています。うつさんならどうキャリアをお考えになりますか?
書いてしまった...
昔 居たわ、そんな社長。
もうサインして提出してしまった…w
本日不要な書類にサインを強要され、相当しつこく長時間拘束されましたがほぼ拒否しました。
この動画を先に見ていたおかげです。
ありがとうございます。
どこからどこまでが競合かなんてわからないので競合に行かなくてもサインなんてできません。
競合他社に入社しない云々は、職業選択の自由という意味で憲法違反ですよね
大事なことですね。
20代30代の若者が退職面談の際に会社側からこれを言われて冷静に断るのは難しいでしょう。知っていれば心構えが出来る。
私も外資から国内競合にガッツリ転職しましたが書かされそうになり断りました。
この長さの動画いいですね。キレよすぎて笑ってしまった
ありがとうございます、丁度転職するので書けと言われてました放置しますね。
ワイ「この誓約書にサインをすると私にどんなメリットがあるのでしょうか?」
上司「書くことになっているので、書いてください。」
ワイ「退職金上乗せしてくれるなら書きます!」
上司「それはないけど、書いてください。」
ワイ「私にデメリットしかないならそれはいらないです。」
アメリカのスーツというドラマで同業他社へ転職しない事を条件に多額の退職金がもらえるというシーンがあったので、何かくれるかと思ったのですが何ももらえなくて残念でした。
もちろんサインしませんでした。
もっと早くこのお話を聞きたかった
秘密保持契約にサインしろと送られました
理由は皆んなに書いてもらってるからとか、私のことを信頼してるから?とかよく分からない理由です
ある!うちの会社はそう!入社する時そういう契約にサインしてくださいって強制された
会社も分かってて、入社時に書かせるところが多いけど、誓約書に法的根拠はないでしょうからね。
入社との引き換えなので無効です
@@3utsu ですよね。
自分も同じもの渡されそうです。
飲食大手で2年間同業他社に入りませんって誓約書です。
為になりすぎる
就業規則に「社員が会社に秘密情報の保持に関する誓約を求められた場合は応じなければならない」と定められてあっても署名しなくていいですか?
サインしたければ就業している期限まで有効としてサインすれば良いんじゃないですか?辞めたあとに就業規則が有効なのですか?
誓約書にサインさせて法的根拠もなく退職した元社員の動向をコントロールできるって、有能な経営者ってことだよ。
就業規則に退職時に秘密保持誓約書の提出が明記されている場合は提出しなければならないですか?
別に競合行かないなら提出してもそんなに問題はないよな
私はこの動画内容(競合他社への入社を禁ずる)の一枚と社外秘の一枚の誓約書があります。
本当に出したくないです。
でも無視したことによる就業規則違反?になるかもわからなくて困ってます。
どうすればよろしいでしょうか。😢
うつさん、この動画とお話が逸れてしまうのですが、24卒でファッション業界に就職するか、ITマーケティング企業に就職するかで迷っています。
最終的にはアパレル系でブランドを立ち上げたいという目標があり、そのためにファーストキャリアを大好きなアパレルで就職にするか、マーケティングスキルを学んでから、アパレル起業をするかで迷っています。
うつさんならどうキャリアをお考えになりますか?
書いてしまった...
昔 居たわ、そんな社長。
もうサインして提出してしまった…w