කම්කරු නීතිය - මුලික හැඳින්වීම | Labour Law - Introduction

අද මා කතා කරන්න බලාපොරොත්තු වන්නේ 'කම්කරු නීතිය' ගැනයි..
මේ හිදී කම්කරු නීතිය පිලිබඳ මුලික හැඳින්වීමක් වශයෙන්;
🔴කම්කරු පනත
🔴කම්කරුවා යනු කවුරුන්ද..?
🔴සේවා යෝජක හඳුනා ගැනීම
🔴කම්කරු ආරවුලක් සිදුවිය හැකි අවස්ථා
🔴සේවක පත්වීමේ ලිපිය පිලිබඳව
සහ අනෙකුත් මුලික කරුණු මෙම වීඩියෝ වෙන් සාකච්චා කරනු ලැබේ..
ඉදිරියටත් අප ගෙන ඒමට බලාපොරොත්තු වන වීඩියෝ නරඹන්න නිරතුරුව අප හා රැඳී සිටින්න..
මෙම වීඩියෝවට Like කරන්න..
Share කරන්න වගේම, අපගේ UA-cam චැනලය Subscribe කරන්න අමතක කරන්න එපා..
මේ ඔබේ සරළ නීති සංග්‍රහයයි..
Mrs.Raneela Lalana Senadheera
LL.B(Hons)UK
Attorney-at-Law
Notary Public
Company Secretary
Video Edit by: Shehan Rathnayake
Video by: Manesh Rangana Wettasinghe & Bhanuka Rishan
Music :
Track: Wanderlust - CRASTEL [Audio Library Release]
Music provided by Audio Library Plus
Watch: • Wanderlust - CRASTEL |...
Free Download / Stream: alplus.io/wanderlust

[@ASBULATH]

hi Mrs. Senadheera, well its a valuable session for all who suffers from this kind of matter. by the way want to talk to you related to issue that i am facing at the moment. waiting for your reply.

[@kenulisstorieschannel2733]

ගොඩක් ස්තුතියි නංගී හරිම වටිනා උපදෙස් මේවා මිල කරන්න බෑ 👏🏻👏🏻👏🏻

[@raneesenadheera7461]

Thank you so much 🙏🏻

[@gaminiindaralal1514]

ආයතන 4 වැඩකර ආයතන 3ක 𝙴 𝙿 𝙵 ගන්න පුඑුවන්ද එක් ආයතනයක 𝙱 කඩි දේනනේ නැ කමිකරු දේපාර්තුමෙින්තුවට පැමිනිල්ලක් දමිමාට පලක්වි නැත

[@sunethekanayaka7894]

හරිම වටිනවා ❤

[@indushikakasturiarachchi5441]

වටිනා දැනුවත් කිරීමක් . ස්තූතියි ඔයාට 😍

[@jeewithayaineethiyai1339]

You are welcome 🙏🏻

[@maleeshasewwandi7892]

ගොඩක් වටිනවා අක්කේ..

[@jeewithayaineethiyai1339]

Thank you 😊

[@leelaperera9869]

Really an appreciative achievement

[@jeewithayaineethiyai1339]

Thank you uncle 🙏🏻❤️

[@walkingalone7903]

Very good raneela,, 👍

[@jeewithayaineethiyai1339]

Thank you 🙏🏻

[@ishurulasantha1647]

Peya 12ka sewakayk laba ganna puluwan da mis.( Ot) saha( insensitive) nomethiwa. Company ho contract ho kumana padanamk matha. Ehema sewaye yodawanna puluwanada mis

[@maneshwettasinghe8248]

Good one

[@raneesenadheera7461]

Thank you ❤️

[@suyamyapeiris7524]

හරිම වටිනවා

[@raneesenadheera7461]

Thank you ❤️🙏🏻

[@stylish7465]

Thank you akki for sharing this

[@jeewithayaineethiyai1339]

Thank you 🙏🏻

[@lalanigamage7117]

ස්තුතියි ඔබතුමියට..

[@raneesenadheera7461]

ස්තූතී❤️🙏🏻

[@premproduction7270]

Ma weda kala ayathanaye.rekiyawa mita masa31/2 sita rekiyawaya call kale nehe.ma denata awrudu 12.k sewawe redi siti.ma hata E.T.F.E.P.F.etha.ma kala yuththe කුමක්ද ?

[@ishurulasantha1647]

Mis. Mama danata aurudu 10kata kalin sewaya ta baduna ayathanaya ka. Namuth etf epf gewala thiyenne man power ekak haraha. Likitha givisumak athsan karala ne mama kothanakawath. Dan samajeka ankaya wenas karala pradana company ekata badawa gena thiyenawa. Namuth badawa ganeime lipiyak ne. Sewa kalaya nokadawa badawa ganna bawata kiyanwa. Givisumak magin. Mama danata department eke paminillak daala thiyenawa. Pahadili visadumak labune ne. Mis wa contact kara ganna awashshai sankeerna gataluwak thiyenne. mata nadu margayakata giya hakida

[@DKSewwandi]

මං වැඩ කරන්නේ private company එකක. අපිට appointment letter එකක් දීලා නෑ. අපිට public holidays වලත් වැඩ. Even on May day. සහ තව අසාධාරන කීපයක් තිබේ. ඒවට පැමිණිලි කරන විදියත් ටිකක් පැහැදිලි කරන්න කරුණාකරල. නිර්ණාමිකව පැමිණිලි කරන්න පුලුවන්ද?

[@suyamyapeiris7524]

ස්තූති ‍රනී

[@raneesenadheera7461]

ස්තූතී සුයා❤️

[@AmishaKumari-dv8vg]

Mis numak sansodanyak unama ema වරප්‍රසාද laba ganimata කළයුත්තේ කුමක්ද

[@warunachandranath1351]

Really nice one dear Raneela..

[@jeewithayaineethiyai1339]

Thank you sir 🙏🏻

[@sumithamarasinghe4196]

මාණ්ඩලික සේවකයෙක් සේවා අවශ්‍යතාව මත වෙනත් කාර්යයක් සදහා ⁣අනුචිත වශයෙන් වසර ගණනාවක් යොදවා ඇත්නම් එම සේවකයා පෙර සිටි තනතුර සදහා නැවත යන්න කිව්වොත් යන්න ඕනද ? කම්කරු නිති අනුව එය සාධාරණද

[@pushparanjani9763]

මැඩම් මාව ම්ට මාස කිප පෙරත් මාව ආයතනයේ ඉවත් කරන්න හැදුවා දෙවැනි සැරෙට ආවේ ඉවත් වෙලා යන්න කියලා මැනේජර් සහ සුපයිසර් එම් ඩ් සේවයෙන් ඉවත් වෙන්න කියලා අපිට ව්තරයි නිතිය වැඩ කරන්නෙ අනිත් අයට ඕනි වෙලාවට යන්න එන්න පුළුවන් සේවයට මේ ගැන කම්කරු සහය ලබා ගත හැකිද

[@seyacreation3483]

මිස් , සේවා නියුක්ති නීති මොනවාද
ඒවාට ඇතුලත් කරුනු මොනවාද අනේ මිස් answer එකක් dhennako

[@mrssranjinaranjina8828]

කම්කරු නීතිය යටතේ තම ස්වාමියාට විරුද්ධව අර්ධ සාධක ඉල්ලා නඩුවක් ගොනුකළ හොත් කම්කරු වා විසින් උසාවිය ට ඉදිරිපත් කරන ලියකියවිලි මොනවාද කරුණාවෙන් පහදා දෙන්න

[@nishariliyanage9344]

මිස් ඔබ තුමියගේ ෆේස්බුක් ගිණුම කුමක්ද?

[@vimukthi.sajeewa]

පොදුවේ රැකියාවක වැඩ කර හැකි උපරිම පැය ගානාක් තිය්න්වද

[@user-ry9jl9yj4p]

මිස් හිමි නිවාඩු හා හිලව් නිවාඩු තිබිලත් වැටුප් රහිත නිවාඩු යවන්න පුලුවන්ද.. එම මාසයේ වැඩ කිරීමට තිබුනේ දින19 මා දින 22 රාජකාරි කරා මා කම්කරුවෙකි මා මුර සෙවයෙ යොදවා ඇත. මෙම හේතුව මත උපදෙසක් ලබා දෙන්න මිස්.

[@sanjeewasuranga8591]

දිරි දිමන සදහා EPF ETF කපනවා ද්?

[@hrstudy1916]

ETF/EPF Deduction
මූලික වැටුප
ජීවන වියදම් දිරි දීමනා
ගෙවීම් කරනුලබන නිවාඩු

[@chathurikapathirana3485]

Phone nambar ekak thiyenawa nam ewana puluwan da

[@harshadeepalwijerathna-vy5so]

Number ekak denna madam.plz