Gobierno Corporativo

Una encuesta encontró que los directorios y entes de liderazgo cometen un 80% de sus errores en Estrategia y le dedican un 8% de su tiempo, analizo esa brecha en el video
La palabra “gobernanza” se deriva del latín y significa “pilotear, guiar, dirigir”.
GOBIERNO CORPORATIVO Y GOBERNANZA:
La gobernanza son los procesos y sistemas que aseguran un correcto gobierno corporativo. La gobernanza es la base que lidera una organización. Estas bases se dividen en elementos esenciales: aspiraciones, estrategia y habilidades organizativas; elementos fundamentales: sistemas e infraestructura, recursos humanos y estructura organizacional y un elemento cultural que sirve para conectar a todos los demás.
Gobernanza se define cómo el conjunto de instituciones y prácticas por las cuales el poder de gobernar es ejecutado para el cumplimiento de los fines. (fuente Banco Mundial 1997)
Consiste entonces en el proceso de definir los objetivos y las formas de coordinación, asociación, interdependencia, coproducción/corresponsabilidad entre diferentes actores.
La gobernabilidad son los sistemas, procedimientos y procesos por los cuales la organización es controlada y dirigida con el fin de lograr los objetivos, la misión y la visión de la organización. Proceso transparente de toma de decisiones mediante el cual de manera efectiva y responsable el liderazgo de una organización dirige los recursos y ejerce la autoridad con fundamento en valores compartidos.
Una buena gobernabilidad permite una operación efectiva y eficiente.
Tanto el ente de gobierno como el gerencial deben tener claro el ámbito de su incumbencia; donde agregan mas valor
El Gobierno confiere poder a la gerencia con políticas. Son un medio de una clara delegación de autoridad para:
Tomar decisiones clave
Diseñar e implementar iniciativas
Hacer el trabajo sin tener que adivinar qué resultados se esperan o cuáles métodos se prohíben
Tener la libertad de utilizar su pericia y su experiencia de tiempo completo
Una organización practíca adecuadamente la gobernabilidad cuando cuenta con un sistema interno de frenos y contrapesos .
Se define “rendición de cuentas” (accountability) como “obligación o disposición a aceptar la responsabilidad o a dar cuenta de las propias acciones”. La palabra en inglés se empleó por primera vez con ese sentido en 1794, era del nuevo pensamiento en torno al interés público, la sociedad civil y la naturaleza de la buena gobernabilidad.
Nuestros servicios:
Desarrollo de sistemas y procesos de gobernanza.
Desarrollo del Directorio, Consejo
Procesos de autoevaluación
Desarrollo de planes de sucesión de liderazgo
Talleres, Tutorias y Asesoría
Favor ver: maxbrandt.net/pages/servicios
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