Olá! Tenho um monte de duvidas, tenho passado por várias situações que considero injustas. 1. Em setembro do ano passado estive de férias e levei uma falta por não ter comparecido em uma actividade. Fui descontado 5mil kz 2. Trabalho em sistema de turnos. No mês de maio faltei por 2 dias. Primeiro faltei porque não me sentia bem e precisei fazer uma consulta médica. Antecipei que me ausentaria, fui fazer a consulta no dia posterior, e no outro dia apresentei o justificativo fornecido pela clínica. Outra falta foi porque era meu aniversário e pedi autorização para o meu aniversário. Acredito que não tinham concordado e estive disposto a levar falta pois era um dia especial. Por tanto, acho que seria justo eu ter levado somente uma falta injustificada. Mas fui descontado 57 mil kwanzas. Por isso. Eu gostaria de saber como funcionam os descontos das faltas para o regime de turnos, se foi justo eu ter sido descontado e se foi injusto, o que eu devia fazer?
Dr. como é que posso interpretar o enunciado legal que diz " supenção por razões imputáveis ou relativas a" (...) o que são razões relativas para suspensão do contrato e razões umputáveis ? como destinguir ?
Super canal, muito obrigado
Grata por subscrever o canal
Super aula❤
@@AbelMiguel-d1u 🙌🏽
Foi super clara e objectiva. Parabéns 👏
Obrigada por subscrever o canal🙌🏽
Brilhante como sempre! Obrigado 🚀
Aprendo com os melhores 🙏🏽🙌🏽
🥰
🙌🏽🙏🏽
🙏🏿✨
🙌🏽
Olá! Tenho um monte de duvidas, tenho passado por várias situações que considero injustas.
1. Em setembro do ano passado estive de férias e levei uma falta por não ter comparecido em uma actividade. Fui descontado 5mil kz
2. Trabalho em sistema de turnos. No mês de maio faltei por 2 dias. Primeiro faltei porque não me sentia bem e precisei fazer uma consulta médica. Antecipei que me ausentaria, fui fazer a consulta no dia posterior, e no outro dia apresentei o justificativo fornecido pela clínica. Outra falta foi porque era meu aniversário e pedi autorização para o meu aniversário. Acredito que não tinham concordado e estive disposto a levar falta pois era um dia especial. Por tanto, acho que seria justo eu ter levado somente uma falta injustificada. Mas fui descontado 57 mil kwanzas. Por isso. Eu gostaria de saber como funcionam os descontos das faltas para o regime de turnos, se foi justo eu ter sido descontado e se foi injusto, o que eu devia fazer?
Dr. como é que posso interpretar o enunciado legal que diz " supenção por razões imputáveis ou relativas a" (...) o que são razões relativas para suspensão do contrato e razões umputáveis ? como destinguir ?
Não entendi a sua questão. Pode clarificar por favor?