Eu estava trabalhando insatisfeito no meu serviço, só que eu não ia pedir conta, eu trabalhava certinho, como eu sou uma pessoa muito aberta, muito sincera, isso ficou nítido para as pessoas ao meu redor o meu descontentamento, quinta feira eu trabalhei o dia todo, na hora deu ir embora depois de dar meu horário, pediram pra eu subir no RH, e me demitiram sem dizer nada, só foi dito que precisavam me mandar embora. Agora eu só quero receber tudo
Trabalho ha 14 anos numa escola particular, iniciei menor de idade, e sem carteira assinada. Veio ser assinada agora em 2018! Mas infelizmente, minha briga eterna pelo meu salário ser abaixo e diferente das minhas colegas de trabalho! Nao aguento maaaaaaaaaaaais! E segunda vou usar esse video ao meu favor!
Eu não tenho mais contentamento. Entrei lá num momento ruim e sempre fui grato a Deus e a empresa. Mas depois de 6 anos e 11 meses, não quero mais e consegui um outro com salário melhor. Achei bom , já que não tenho aumento de quase três anos, que só vem pelo sindicato. Mas estão me retendo lá.
Eu trabalho na Fast Shop, faz 6 meses que estou querendo sair. Parei de vender, vivo colocando atestado, vendendo de forma errada, já pedi o RH e eles não querem me demitir. O gerente só vive dizendo “se ele quiser, ele que peça”. Isso tá sendo um inferno na minha vida pq eu preciso das contas, aí vou ter que pedir e sair com as mãos abanando. Está sendo umas das piores experiências da minha vida passa por isso
@@jvzzff1377prejuízo proposital e comprovado pela empresa se não me engano podem descontar do seu salário uma coisa que eu sei so que é problema pra provar que o abuso de autoridade que seria o chefe falar algo do tipo que "se você estiver insatisfeito pede as contas" ou também começar a fazer funções que não é da sua categoria recorrentes que seria praticamente todos os dias eu estou tentando sair da empresa pq não aguento mais
Sabe a realidade? Você NUNCA vai ser mandado embora sendo um bom funcionário. Empresa nenhuma faz isso. Pedi minha demissao e vejo que foi a maior besteira que já fiz. Empresa só manda embora quando o funcionário não rende mais, chega atrasado, n abraça mais as ideias, metas e etc. Quando o cara começa a ser ruim que ele vai pra rua. Baita injustiça. Comigo foi assim, infelizmente. Agora estou preso num trabalho a qual me sinto infeliz.
A minha situação foi assim, depois de 6 anos de trabalho eu precisei me mudar de zona, a minha jornada de trabalho era a noite, inviável continuar na empresa morando em outro lugar. Conversei com meu empregador 4 meses antes que eu precisaria me desligar da empresa e se ele fazeria o acordo ou não. Deixei claro que com o acordo eu trabalharia os últimos quatro meses até a data da mudança. Sem o acordo só me restaria pedir pra sair, e dessa forma seria naquele momento mesmo, pois sem garantias iria já tocar minha vida o quanto antes. Ele me afirma que faz o acordo pois precisaria de mim até a data limite que eu dei. Passou os meses e faltando 30 dias tornei a relembra-lo já que a lei pede que seja com 30 dias o aviso. E chagando na semana final do prazo que eu tinha na empresa, ele se fez de desentendido, que não queria a minha saída e que não faria acordo. E eu com mudança acontecendo, usando meu unico dia de folga, jornada de 6 por 1. Tive que pedir demissão. Infelizmente as leis trabalhistas n olham isso. Pela lei ele está certo, mas ele me enrolou. Deixei passar vagas de emprego na zona leste, podia estar menos preocupado hj em dia com a minha situação
Meu marido trabalha há 15 anos na mesma empresa e nunca foi promovido e ganha menos do que pessoas que não fazem nem a metade do que ele faz. Ele é o que resolve os perrengues dos chefes e nunca deu trabalho pra eles, é um excelente profissional, mais muito desvalorizado. Ele sente que já deu, mas tem medo de pedir demissão e perder os seus direitos de todos esses anos. Nos ajude 🙏
Vou mandar pro meu irmão, ele está há um ano e três meses em um emprego que está sugando as energias dele. Vai ajudar bastante, o meu irmão este vídeo🙏🏾.
Eu mandei um e-mail para o RH informando o assédio moral que eu estava sofrendo por parte de um colaborador e por parte da minha gestora. Acabei sendo desligada... e eu nem queria sair da empresa. Mundo louco esse !
No meu antigo serviço tinha 2 meninas que entraram na justiça contra a empresa e continuaram trabalhando, elas estavam doidas pra serem mandadas embora eu comecei a conversar com essas meninas e a gente tirava as pausas juntas, só por andar com elas eu fui mandada embora e eles continuaram segurando elas lá. Dei graças a Deus pq eu já não estava aguentando mais. 😂😂
Boa tarde dr.karina trabalho há oito meses na empresa clt, devo um empréstimo pessoal posso fazer acordo para saír da empresa para ta quitando esta divida e dps voltar há trabalhar na mesma empresa obrigado ass; Josimar viana es
O que fazer? o funcionário tem prescrição médica para trabalhar em casa por problemas de saúde, mas a empresa agora ameaça demissão por justa causa se não retornar presencial, porque a prescrição médica não tem esse direito. Ou o caso que o funcionário quer ser demitido com todos os direitos, mas não o fazem por acharem que faz falta, mas ameaçar por justa causa aí não faz mais falta. Dá para entender????
Trabalho na mesma empresa há 13 anos, agora que a patroa faleceu e a empresa ficou nas mãos dos herdeiros o ambiente está insuportável. Trabalho certinho porque sou caxias, mas estou chegando no meu limite.
Boa tarde, trabalho em uma empresa e sou operador de forno, trabalho com 240c direto nos fornos, calor muito grande e um espaço pequeno, quero sair exatamente por causa disso 3 anos nisso e comecei a senti muitas tontura, dor de cabeça e fadinga no corpo, vi que se a empresa não demitir posso pedi uma recisão indireta, pos a empresa não paga o adicional a mim por trabalhar no calor faz 3 anos que trabalho e ela so paga meu salário batido, e tbm e aria de risco como trabalho com forno " COTEM GÁS" e calor não paga meu adicional.. E possível eu pedi uma recisão indireta, e estou achando errado a empresa não paga adicional, pós os operadores de câmera fria receber e eu não
Eu trabalho na área do açougue sou açougueiro atendo na área do atendimento do açougue. o salário é 1.500...e tou recebendo como atendente de frios salário de 1.350...um absurdo....isso...Oi seja já faz 12 meses de enrolação pra ajustar o meu pagamento certo e conforme minha profissão...
Eu estou insatisfeito e tô tendo crise de ansiedade e outras coisas. Deixei claro para o meu gerente o que estava acontecendo e ele para me ajudar fez algumas queixas sobre mim para que a dona me mande embora. Mas a mesma não gosta de mandar ninguém embora para não pagar os 40% E agora, o que eu faço? Só me foi oferecido o acordo e devolver os 40%
Se a empresa estiver cometendo alguma falta grave com você é possível pleitear uma rescisão indireta. Caso não saiba o que é, tenho uma Playlist completa sobre isso aqui no canal
Reparem que na maioria das vezes, é subemprego que essas pessoas trabalham, empresa não dá valor no funcionário, sabe que ele produz muito a troco de esmola, e não estão nem aí, e se vc bancar o bonsao com eles, eles metem uma justa causa.
Dra. Trabalho em um motel das 23 horas até às 7 horas da manhã Lá no contra cheque tá SERVIÇOS GERAIS Trabalho a 6 anos mais só tem 1 ano que paga meus adicional noturno e insalubridade Como eu faço pra cobrar o que não foi pago nos 5 anos atrás ?
Eu trabalho a oito anos na empresa discutir com outro colega de trabalho eles me deram advertência mas não assinei maa eles arrumou duas testemunhas e assinou e daí eles estão dentro de assinar mas nem eles estava lá podem assinar a advertência
Trabalho ha 15 anos como domestica numa casa.Sou registrada ,recebo 13° e férias.ganho 2.000,00 reais+ vale transporte. No decorrer dos anos a dona da casa comecou apresentar doenca de Alzaimer. Eu faco o horario das 7 as 17 inclusive aos sábados. A noite e domingo contrataram outras cuidadoras. Ja eu, faco todo servico da casa ,cozinho e cuido dos remedios,banhos e alimentação da idosa. Estou cansada... com depressão, artrose nos joelhos e psoriase. Ja pedi pra me mandar embora e dizem q não vão pagar meus direitos e meus 40%....O q faco?
Obrigado pela ótima explicação vc explica muito bem Só uma dúvida o meu patrão não estava depositando mais estava descontando todos os meses o FGTS por uns 6 meses ele fez isso mais agora ele ja está depositando normal por esse motivo ja caberia uma recisão indireta ??
Boa noite, gostaria que a senhora me tirasse uma dúvida, por favor, trabalhei dois anos e sete meses em uma empresa, antes de ser mandado embora assinei em uma segunda empresa, fui mandado embora da primeira em junho e assinei a carteira da segunda empresa em junho também pouco antes de ser mandado embora, o papel do seguro desemprego que a primeira empresa me deu vence os 90 dias pra dar entrada dia 21 de setembro, a dúvida que tenho é se eu sair da segunda empresa Agora E der entrada no seguro da primeira tiro alguma parcela Ou perco o seguro
A empresa que trabalho não cumpre com o contrato de trabalho. Não repassa o FGTS vc para caixa, também atrasa vales e pagamentos, algum tempos também descontava o INSS mas não repassava para o mesmo, aí falei com o RH dizendo que a empresa estava me roubando, dizem que estava tudo parcelado más nunca pagam o atual já faz 5 anos isso funcionários nem sequer conseguiram o saque emergencial . Agora tenho fazer um acordo com o patrão mas tá difícil. Me manda pedir para sair. Se eu pedir a recisão indireta com certeza vou perder tudo a empresa nem sequer da condições de trabalho para os funcionários. Estamos vivendo em um país que a lei proteje apenas os grandes,
Jael lara dos santos.. você já deveria ter entrado na justiça do trabalho com um pedido de rescisão indireta e com toda certeza você vai ganhar..tendo as provas necessárias é claro.. mais não pode parar de trabalhar você entra na justiça mas continua trabalhando porque os fiscais provavelmente vão na empresa pra verificar o conteúdo da denuncia... boa sorte.. observação minha sobrinha fez como o advogado instruiu ela e resumindo ela ganhou a causa
Quero sair do meu trabalho, mais eles sao certinho. Mais to cansada pq é muito longe da minha casa, so que eu precisava do seguro desemprego. Como consigo resolver isso?
Eu fui contratado pela empresa, prestar serviço 1 ano e 5 meses escala 12 x 36 diurno, depois remanejou outro setor ou outro local escala 6 x 1 noturno 10 meses, remanejou temporário 6 x 1 diurno, mudança turno ou horário, passou outro mês remanejou mais distante da minha residência cidade para outro município e pagando uma parte do transporte intermunicipal no meu bolso...antes eu era fixo, não explica o motivo saída do fixo, da expressão estão forçando empregado pedir conta, mas não vou, passar 2 anos na empresa, nunca reclamei nenhum momento e agora estão forçando...sinto prejudicado certa parte e nem pensa me dispensar.....o que eu posso fazer sair numa boa e ter meus direitos?
Bom dia!Trabalho na empresa a 8 anos.Me casei e preciso mudar de cidade.Meu marido esta doente e precisa de mim.Pedi pra ser demitida mas cada vez eles me dão uma desculpa.A chefe me prometeu esperar que ela vai me mandar,mas chega na hora ela nao manda.O que faço?
Boa noite. Trabalho em uma empresa que disseram que o trabalho é de segunda a sexta e os sábado,domingos,e feriados seriam extra. Eu estou com cinco meses e toda vez temos que trocar o sábado por um dia da semana. O que fazer?
Boa tarde Karina trabalho a 23 anos na empresa e sou aposentado e não quero trabalhar mais na empresa se eu pedir demissão tenho alguma coisa pra receber muito obrigado
Dra.minha mãe ja é aposentada e ainda trabalha,mas por motivos de doença que parar de trabalhar,mas a empresa não manda pois não quer pagar os quarenta por cento,e ela não aguenta mais trabalhar está ficando debilitada
Olá, Edna! Como sua mãe já é aposentada, mesmo que seja mandada embora sem justa causa não poderá receber seguro-desemprego e o saldo do FGTS ela já sacou ao se aposentar. Se cumprir o aviso prévio trabalhado, a única verba trabalhista que ela estará abrindo mão é da multa de 40% do FGTS. Acesse o extrato do FGTS dela e confirme qual o “valor para fins rescisórios” relacionado a essa empresa e calcule quanto seria 40% disso. Dependendo do valor, não vale a pena ficar “presa” na empresa por isso.
Boa noite doutora, fui contratada como op.de máquina depois me passarm como auxiliar desse mesmk setor, porem nesse cargo de auxiliar eram so homens que exerciam pois carrega peso, entao eu pedi para sair e eles me colocaram em outra função mais nao alteraram mimha carteira, e entao pediram para me retornar ao cargo de auxiliar, e eu disse não, oque vc diz desse caso?
Irei fazer 3 anos em uma multinacional de calçados, pedi para me por na lista de corte há 1 ano, tive ansiedade por conta desta empresa, riram da minha cara e me falaram para trabalha e quem sabe serei demitido, eu faço a mais da meta. Estou me sentindo muito mal nessa empresa, já fiquei afastado 30 dias pelo INSS para poder tratar a ansiedade e depressão por conta dessa empresa Hoje estou tacando atestado, aqui na minha cidade só da o de comparecimento. Não sei mais o que faço para essa poha de empresa me da meus direitos, só quero seguir em minha faculdade e ter paz de espírito
Karina, passei em um concurso e fui empossado dia 21/12/2022, por tanto ainda trabalho em um em presa privada a cinco anos e cinco meses, não querem fazer acordo de forma alguma, desde então Trabalho 12h na empresa privada em uma cidade vizinha a 50km da minha cidade e trabalho 12 HR no outro dia em minha cidade, só tendo folga a noite, já estou doente, cansado inclusive estou de atestado hoje e pegando chuva, pios viajo de moto nesse período chuvoso que está apenas começando, como faço pra pedir demissão sem perder muito já que eles não fazem acordo de forma alguma (na empresa privada sou vigilante e no município Guarda Civil Municipal por isso ambos são 12/36 de HR de jornada de trabalho)?
Estou querendo sair de uma empresa quando fizer 2 anos agora em abril, la na empresa trabalho so faços varias funçoes num deposito grande,recebo mercadoria,arrumo na prateleira,peso varias coisas, sozinho nao da pois e muito cansativo😢😢🥺😣
Boa tarde por gentileza uma informação estou trabalhando mais recebi uma proposta melhor em outra empresa eu posso trocar de emprego e sair sem perder os direitos?ou com recisão indireta? Grato
Oi Karina tudo bem que você me tirasse uma dúvida trabalho trabalho numa padaria e as minhas folgas de lá são fixa todas quinta feira é tenho um domingo a cada mês obrigatório. Mais minha dúvida!, É. Quando chegar o meu domingo do mês eu não posso folga na minha quinta que e a minha folga fixa da semana só pq eu vou folgar no domingo quero saber se isso é certo!?? Pq eu acho que se eu tenho um domingo no mês de folgo não deveria atrapalhar na minha folga fixa né??
E quando a empresa já fiz q não tem acordo de jeito nenhum , aí vc perde uma oportunidade , porque não pode deixar 11 anos pra trás e sair sem quase nada , triste.
Boa noite dra.por gentileza me informe. na ocasião da minha admissão a coordenadora da empresa disse que a empresa dava oportunidade de crescimento, promoção.mas quando a pessoa recebe essa promoção depois ela diz que pode retirar desfazer revogar . então a pergunta é uma promoção pode ser tirada?
Oii, preciso da sua ajuda. Trabalhei durante 2 anos sem assinar carteira, depois a empresa assinou minha carteira sem fazer acerto dos 2 anos. Trabalho das 8:00 às 11:30 e das 13:30 às 17:00 porém eu presto conta da empresa, vou no banco e as vezes saio para almoço às 12:00 ou 12:20 mesmo assim a empresa não paga minhas horas extras por que diz que não trabalho 8 hr por dia. Isso tá certo? O meu cargo é de operadora de caixa lotérico e na carteira de trabalho estou como recebedor de apostas, achei estranho. Pode me ajudar com essas dúvidas? Por favooooor
Karina, então se eu arrumar um outro emprego e pedir demissão da empresa que eu trabalho a 12 anos , eu poderei usar esse FGTS que ficou retido na caixa econômica para aquisição de um imóvel financiado através da caixa mesmo não estando mais trabalhando na empresa? Outra coisa, a partir de quantos meses de trabalho em uma empresa a pessoa pode pedir um financiamento de imóvel no banco ?
Olá Jeferson, a partir de 6 meses de trabalho em carteira assinada vc pode financiar um imóvel ou veículo. E sim, vc tbm pode usar o FGTS acumulado desses anos como entrada no seu financiamento, mesmo que você peça demissão do seu atual emprego.
Bom dia Karina. Eu tive acidente de trabalho em dezembro dia 23/12/ 2022,retornei em abril de 2023 mais não quero mais ficar nessa empresa . Eu posso pedir p sair. ? Mais no caso eu quero que ela me desligue para eu pegar todos os meus direitos
Eu estou querendo sair da empresa porque faço meu trabalho e o trabalho do ajudante estou ficando muito cansado e quero sair mas a empresa não manda embora.
Complicado né! Na minha opinião seria melhor fazer somente aquilo que te é possível fazer o que não der deixe pra eles resolverem vc não é máquina se emponha
Bom dia, Elionai! Tudo bem? Obrigada por acompanhar o canal! Realmente, o funcionário não é obrigado a ficar na empresa. Quando ele não está mais satisfeito com o trabalho, mas a empresa está cumprindo com as obrigações trabalhistas regularmente, pode tentar formalizar o acordo previsto do Art. 484-A da CLT ou pedir demissão, conforme expliquei no vídeo. Espero que tenha conseguido te ajudar com as informações!
Ajudar porque eu peguei peguei com cesta Carlos também aí eu não recebi esse negócio nesse benefício de nada nem o do código do meu trabalho entendeu seguro de trabalho
Bom dia doutora no meu trabalho pedirão pra min ir fazer o curso de agrotóxicos sou obrigado a fazer?não queria fazer pq eles não pagão remuneração e desvio de função muito grande...e realmente não queria trabalhar c veneno sou auxiliar lá
Gostaria de saber... Por gentileza.... No acordo os 80% do FGTS eu tenho.. direto.. Blz... Os 20% fica retido? Pra mim aínda... e eu não posso sacar depois? Qual vai ser o fim desse valor restante
Tenho 10 anos, jamais deixaria todo o meu dinheiro pra empresa, estou pensando em entrar na justiça estando trabalhando pois nao recebo minhas horas extras, o que acha?
Trabalho a 13 anos com refrigeração industrial mas faço serviço que é diferente disso, já pedi várias vezes pra ser mandado embora mas não querem manda. Tá difícil 😔
Boa noite, trabalho de segunda a sábado no contrato esta de 08:00 as 17:20 como instalador telecomunicações , mais nunca saio esse horário pois tem muitas instalações, sempre saio 18 hrs 18:40 até 19:00 estou cansado, uma dica pfvr ????? 😢😢
Pedir para para a empresa me mandar embora, é o mesmo que pedir as contas e perder parte de alguns direitos? ... Ou ser demitido de fato e receber todos os direitos? (incluindo seguro desemprego) ALGUÉM ME AJUDAA! rsrs
Minha dúvida é o seguinte! Trabalho num supermercado, que fica dentro de um shopping. Pago todo mês um valor de 175 de estacionamento, fazendo as contas já tá num valor de 6 mil reais. Essa cobrança é correta ??
Meu caso é complicado, trabalhei 6 anos,meu ex patrão é advogado,sumiu minha carteira física, não pagou o FGTS desde que eu fixei,e a empresa dele que estava fixada nela está inapta,sai de lá tem uns 7 meses e olhando pelo app da carteira de trabalho eu ainda estou "fixada" nessa empresa 😒🤦🏽♀️
Essa empresa onde to n paga FGTS nem inss trabalho na limpez em uainas muitos banheiro muita gente n recebo insalubridade nem nd e ainda disse q n vai aceita meu atestado pois sou impertensse
Eu to trabalhando faz um tempo ja em uma empresa que pra mim não da mais to tendo crises de ansiedade, cabelo caindo n dormir bem, ando muito doente.... Esta me afetando muito então eu tomei uma decisão amanhã eu vou falar com meu feche amanhã pra ele me manda embora, gente ora por mim 🙏 eu ja pedi ele disse q funcionara boa eles n manda então vou tentar de novo.😢
No meu caso como ficaria, trabalho em um hospital porem outra empresa ira assumir, mas quem é do hospital da crianca tera qje subir trabalhar no regional, faz 2 anos que trabalho la, estou de ferias porem nao quero pedir demissao e nem subir pra outro hospital. E quem nao for subir e nem pedir demissao falaro que e abandono de serviço e mandam embora por justa causa. Poderia me ajudar
Olá como vai? Eu estou fixado como operador de maquina, neste caso na maquina de embalagem, porem lá na empresa estou trabalhando como carregador de caminhão, ajustando o Almoxarifado, colocando estofados de cadeira e etc, e também, o encarregado me obriga a fazer o serviço de todos esses setores primeiro para depois trabalhar na maquina de embalagem(no qual, estou fixado), com isso wu saio no prejuízo, pois tenho que ficar depois do horário trabalhado para comprir a minha tarefa. Isso é motivo de um processo?
Olá, Vinicius! Existe a possibilidade de isso ser considerado um acúmulo de função. Te oriento a buscar auxílio de um(a) advogado(a) de sua confiança para analisar seu caso.
E se o funcionário sentir fobia de entrar no seu local de trabalho pela primeira vez? Devido a tantos tipos de maus tratos? Vai ser despedido? A minha adv. disse-me que ou vou a uma segunda Junta Médica ou me apresento ao trabalho,... mesmo eu dizendo que não sou capaz de entrar mais ali por medo , ansiedade e panico,... Parece que a minha ADV não sabe o que é fobia e muito menos a Junta Médica e quem se aproveita disso é a minha empresa que vai poder despedir-me o quanto antes,... por eu não ser capaz de ali entrar mais por crimes cometidos pela empresa. Estou numa situação onde ainda não obtive nenhum tipo de ajuda e estou a passar fome e à espera de ser despedido. Onde está a Justiça e Deus,... Neste Momento????
Pega um atestado médico comprovando sua situação psicológica, se não conseguir pegar com o psicólogo/psiquiatra, aí vc vai ter q dar um jeito de superar esse medo sozinho
Trabalho em uma empresa onde tenho que assinar folha de ponto onde tem marcado um domingo do mês na folha porém ninguém nunca teve domingo do mês eles não paga o domingo do mês trabalhando nem os feriados não aguento mas quero sai
Doutora a empresa que trabalho foi comprada por outra, eles falaram que o da escolha pra quem querer sair ou o papel na empresa, passou a inauguração da nova empresa e eles esqueceram, não quero ficar nessa empresa, o que faço?
Resumindo vc pedir conta as vezes vc vai sair sem nada ainda mais tiver indenizar patrão aviso , vc falou certo seu FGTS fica na sua conta mais vc não pode assessar somente uma pequena parte se vc optar saque aniversário não e vantagem e sim o governo utiliza seu FGTS caixa usa seu saldo para girar mais vc não pode retirar kkk pra mim lei já começou errado governo segurar dinheiro e seu
Trabalho como vigilante noturno meu supervisor fez danos moral comigo alegando q fiz algo errado no meu posto de trabalho para q eu fique sem posto nao justificou oq eu fiz de errado ai como nao tem posto fixo pra mim fico pulando de posto em posto e todos os horarios de servico me forcando a pedir as contas
Eu também,tinha meu posto fixo,agora me colocaram na reserva técnica,pra lá e pra cá forçando eu pedir demissão,ja coloquei 28 atestados e nada de demissão.
Gostaria de saber se a empresa pode rebaixa meu salario na carteira digital na mesma função Soldador , entrei com salario , fiz um teste pra aumenta salario aumento depois de uns fora e rebaixaram minha carteira e estragaram meu teste de soldagem
Bom dia tenho um dúvida . Eu queria fazer um acordo com meu padrão se no que eu queria que ele libera se seguro desemprego para mim e resto ele poderia ter um acordo . Mais não sei se ele vai aceitar
O empregador não é obrigado a aceitar o acordo. As alternativas são: a) aguardar ser mandado embora; b) pedir demissão; c) rescisão indireta (mas somente se a empresa tiver cometido alguma falta grave).
Se eu pedir pra ser desligado da empresa e eu optar so pra registrar presenca e nao trabalhar o que pode acontecer pra empresa demitir o que pode acontecer?
Bom dia .E qdo o supervisor e médico ignoram carta médica e vc é obrigado a ir trabalhar doente?Eu tô com erna de disco,síndrome do túnel do carpo.Faz mais de meses que não consigo melhorar.Passei no meu ortopedista, e o mesmo me deu uma carta de remanejamento por causa da alteração de um exame de ressonância magnética que eu fiz na região pélvica e cervical. O MEDICO ortopedista viu o exame e me disse que era para meu supervisor trocar eu de setor pq a tendência seria piorar,que eu podia travar totalmente, pq onde eu trabalho gera muito esforço.E o médico da firma simplesmente olhou o exame e o resultado, tirando onda com a minha cara,que seria só uma dorzinha no pescoço.Mas o cid do atestado estava como síndrome do túnel do carpo. ELE NEM DEU BOLA.O supervisor assinou o papel que o médico da firma fez sobre o remanejamento. POREM,DIZENDO que eu estava possibilitada de exercer a mesma função normalmente. SENDO QUE tô a dias com dor lombar,na nuca,na coluna,formigamento nas pernas e braços.Nao sei o que faço.Nao sei.To desesperada. Não sei quem recorrer.Vou fazer 11 anos nessa empresa.E tenho todos os atestados a maioria do mesmo cid.Eu so sei que não quero voltar a trabalhar lá,pra afetar mais ainda a minha coluna.Eles fizeram isso justamente pra eu pedir a conta.Mais não vou receber nada,onde vou arrumar outro emprego desse jeito?Sim,a minha vontade era sim de pedir a conta.Mas perder 11 anos????O que faço??
Olá, você pode buscar auxílio de um(a) advogado(a) trabalhista de sua confiança para analisar a viabilidade de pleitear a rescisão indireta do contrato de trabalho.
Geralmente, a causa é ganha pelo trabalhador quando: a pessoa é vítima de comentários constrangedores e discriminações de todo o tipo, por exemplo, sendo alvo de piadas homofóbicas; acontecem agressões físicas e verbais; quando o funcionário sentir-se ameaçado, humilhado, ferido ou ter seus direitos negados pelo empregador, como atraso de salários, não pagamento das horas extras e férias. Entao moça recomendo vc a gravar isso através de audio porém escondido, ai vc pega essas provas desses constrangimentos e leva até um advogado, e concerteza irá ganhar a rescisao e ter seus benefícios, se nao tiver provas esquece advogado blz... mas rescisao indireta é bem demorado porem a causa é ganha
Pedi pro meu chefe me mandar embora essa semana, ele falou que demoraria mais ou menos 1 mês e meio, porém vou assumir cargo publico antes disso, se eu pedir um acordo, conseguiria ser mais rápido?
Eu estava trabalhando insatisfeito no meu serviço, só que eu não ia pedir conta, eu trabalhava certinho, como eu sou uma pessoa muito aberta, muito sincera, isso ficou nítido para as pessoas ao meu redor o meu descontentamento, quinta feira eu trabalhei o dia todo, na hora deu ir embora depois de dar meu horário, pediram pra eu subir no RH, e me demitiram sem dizer nada, só foi dito que precisavam me mandar embora. Agora eu só quero receber tudo
E vc irá receber se é sem justa causa
@@MarawSoares Acabei recebendo tudo
@@CuteboysExclusiveMusic de glória a deus vc é sortudo, tô a 7 anos na empresa tô quase ficando doido.... Não me mandam embora...
Queria ter essa sorte
Bom dia, Denison! Tudo bem?
Fico feliz por você ter conseguido o que queria 😉
Uma das piores sensação, está nó trabalho sem vontade.
Vdd
Trabalho ha 14 anos numa escola particular, iniciei menor de idade, e sem carteira assinada. Veio ser assinada agora em 2018! Mas infelizmente, minha briga eterna pelo meu salário ser abaixo e diferente das minhas colegas de trabalho! Nao aguento maaaaaaaaaaaais! E segunda vou usar esse video ao meu favor!
Não peça demissão, mas infelizmente eles estão te explorando a muito tempo também.
@@patianatural33 mas já estou mexendo os pauzinhos
Denuncia os erros da empresa kkkkk e sorria
Eu não tenho mais contentamento.
Entrei lá num momento ruim e sempre fui grato a Deus e a empresa. Mas depois de 6 anos e 11 meses, não quero mais e consegui um outro com salário melhor. Achei bom , já que não tenho aumento de quase três anos, que só vem pelo sindicato. Mas estão me retendo lá.
Vc pediu demissão?
Trabalha em empresa de segurança? Conseguiu ser mandado embora?
Eu trabalho na Fast Shop, faz 6 meses que estou querendo sair. Parei de vender, vivo colocando atestado, vendendo de forma errada, já pedi o RH e eles não querem me demitir. O gerente só vive dizendo “se ele quiser, ele que peça”. Isso tá sendo um inferno na minha vida pq eu preciso das contas, aí vou ter que pedir e sair com as mãos abanando. Está sendo umas das piores experiências da minha vida passa por isso
começa a dar preju pra eles
@@jvzzff1377prejuízo proposital e comprovado pela empresa se não me engano podem descontar do seu salário uma coisa que eu sei so que é problema pra provar que o abuso de autoridade que seria o chefe falar algo do tipo que "se você estiver insatisfeito pede as contas" ou também começar a fazer funções que não é da sua categoria recorrentes que seria praticamente todos os dias eu estou tentando sair da empresa pq não aguento mais
Quem sabe vc voltando a trabalhar normal eles n mudam de ideia e demitem vc
@@felipedasilva4643 muda nada isso coisa do gerente. Mas de qualquer forma esse mês eu peguei 6 meses de atestado kkkkk
Por esse relato você pode ser demitido por JUSTA CAUSA, aí sim, não vai receber nada...
Sabe a realidade? Você NUNCA vai ser mandado embora sendo um bom funcionário. Empresa nenhuma faz isso. Pedi minha demissao e vejo que foi a maior besteira que já fiz. Empresa só manda embora quando o funcionário não rende mais, chega atrasado, n abraça mais as ideias, metas e etc. Quando o cara começa a ser ruim que ele vai pra rua. Baita injustiça. Comigo foi assim, infelizmente. Agora estou preso num trabalho a qual me sinto infeliz.
mais quando chega atrasado..eles podem mandar embora por justa causa?
@@claudiosp001sem justificativa em excesso por isso tem q meter atestado kkk
@@claudiosp001sim... isso se recorrente se categoriza desidia
Na loja aonde eu trabalho o povo chega atrasado não realiza as tarefas e a empresa não deminte pra n gastar kkkkk
Eu só muque preciza diz
A minha situação foi assim, depois de 6 anos de trabalho eu precisei me mudar de zona, a minha jornada de trabalho era a noite, inviável continuar na empresa morando em outro lugar. Conversei com meu empregador 4 meses antes que eu precisaria me desligar da empresa e se ele fazeria o acordo ou não.
Deixei claro que com o acordo eu trabalharia os últimos quatro meses até a data da mudança. Sem o acordo só me restaria pedir pra sair, e dessa forma seria naquele momento mesmo, pois sem garantias iria já tocar minha vida o quanto antes.
Ele me afirma que faz o acordo pois precisaria de mim até a data limite que eu dei.
Passou os meses e faltando 30 dias tornei a relembra-lo já que a lei pede que seja com 30 dias o aviso.
E chagando na semana final do prazo que eu tinha na empresa, ele se fez de desentendido, que não queria a minha saída e que não faria acordo.
E eu com mudança acontecendo, usando meu unico dia de folga, jornada de 6 por 1. Tive que pedir demissão.
Infelizmente as leis trabalhistas n olham isso. Pela lei ele está certo, mas ele me enrolou.
Deixei passar vagas de emprego na zona leste, podia estar menos preocupado hj em dia com a minha situação
Será que ele tem consciência não desejo mal pra ninguém mais o mundo da volta .e pra vc que Deus abençoe sua vida
Crlh qui absurdo mano
É muito triste, vê uma situação como esse
MALDITOS EMPREGADADORES DESGRAÇADOS DE TODAS AS EMPRESAS . QUE APODREÇAM NO INFERNO...
Eu ameaçava demais
Meu marido trabalha há 15 anos na mesma empresa e nunca foi promovido e ganha menos do que pessoas que não fazem nem a metade do que ele faz. Ele é o que resolve os perrengues dos chefes e nunca deu trabalho pra eles, é um excelente profissional, mais muito desvalorizado. Ele sente que já deu, mas tem medo de pedir demissão e perder os seus direitos de todos esses anos. Nos ajude 🙏
Se fosse eu já tinha ,jogado no casarão kkkkkk😂😂😂😂😂😂
Vou mandar pro meu irmão, ele está há um ano e três meses em um emprego que está sugando as energias dele. Vai ajudar bastante, o meu irmão este vídeo🙏🏾.
Eu mandei um e-mail para o RH informando o assédio moral que eu estava sofrendo por parte de um colaborador e por parte da minha gestora. Acabei sendo desligada... e eu nem queria sair da empresa. Mundo louco esse !
Procure um advogado..p tenta processa a empresa pelo assédio e pela demissão injusta
Pois eu fiz o mesmo e o RH cagou pra mim!
Hahahah
Infelizmente os piores colaboradores são os melhores pra eles😢
Pra ser mandado embora é só ser testemunha a favor de algum funcionário que levou a empresa na justiça.
Justamente é fulminante eles não resistem kkkkkkk
No meu antigo serviço tinha 2 meninas que entraram na justiça contra a empresa e continuaram trabalhando, elas estavam doidas pra serem mandadas embora eu comecei a conversar com essas meninas e a gente tirava as pausas juntas, só por andar com elas eu fui mandada embora e eles continuaram segurando elas lá. Dei graças a Deus pq eu já não estava aguentando mais. 😂😂
Aqui nem assim eles mandam 😭😭
Desvios de função, periculosidade, salubridade, assédio moral, perseguição, risco de acidente, EPI vencidos, produtos químicos....
Assédio moral é o meu e perseguição
Boa tarde dr.karina trabalho há oito meses na empresa clt, devo um empréstimo pessoal posso fazer acordo para saír da empresa para ta quitando esta divida e dps voltar há trabalhar na mesma empresa obrigado ass; Josimar viana es
O que fazer? o funcionário tem prescrição médica para trabalhar em casa por problemas de saúde, mas a empresa agora ameaça demissão por justa causa se não retornar presencial, porque a prescrição médica não tem esse direito.
Ou o caso que o funcionário quer ser demitido com todos os direitos, mas não o fazem por acharem que faz falta, mas ameaçar por justa causa aí não faz mais falta. Dá para entender????
Mais um inscrito, excelente explicação.
Trabalho na mesma empresa há 13 anos, agora que a patroa faleceu e a empresa ficou nas mãos dos herdeiros o ambiente está insuportável. Trabalho certinho porque sou caxias, mas estou chegando no meu limite.
Parabéns pelo vídeo. Bem direto ao ponto!
Vídeo maravilhoso, esclarecedor, muito obrigado!
trabalhei em uma empresa q perdeu o contrato mas nas nao acertou comigo e mim mundou de funcao como eu faco pra ter meus direitos...
Boa tarde, trabalho em uma empresa e sou operador de forno, trabalho com 240c direto nos fornos, calor muito grande e um espaço pequeno, quero sair exatamente por causa disso 3 anos nisso e comecei a senti muitas tontura, dor de cabeça e fadinga no corpo, vi que se a empresa não demitir posso pedi uma recisão indireta, pos a empresa não paga o adicional a mim por trabalhar no calor faz 3 anos que trabalho e ela so paga meu salário batido, e tbm e aria de risco como trabalho com forno " COTEM GÁS" e calor não paga meu adicional..
E possível eu pedi uma recisão indireta, e estou achando errado a empresa não paga adicional, pós os operadores de câmera fria receber e eu não
Procura um advogado que é a melhor coisa a fazer, acerta com ele um valor para ele te encaminhar isso.
Eu trabalho na área do açougue sou açougueiro atendo na área do atendimento do açougue. o salário é 1.500...e tou recebendo como atendente de frios salário de 1.350...um absurdo....isso...Oi seja já faz 12 meses de enrolação pra ajustar o meu pagamento certo e conforme minha profissão...
Inss amigo 😂
Eu estou insatisfeito e tô tendo crise de ansiedade e outras coisas. Deixei claro para o meu gerente o que estava acontecendo e ele para me ajudar fez algumas queixas sobre mim para que a dona me mande embora. Mas a mesma não gosta de mandar ninguém embora para não pagar os 40%
E agora, o que eu faço? Só me foi oferecido o acordo e devolver os 40%
Se a empresa estiver cometendo alguma falta grave com você é possível pleitear uma rescisão indireta. Caso não saiba o que é, tenho uma Playlist completa sobre isso aqui no canal
Reparem que na maioria das vezes, é subemprego que essas pessoas trabalham, empresa não dá valor no funcionário, sabe que ele produz muito a troco de esmola, e não estão nem aí, e se vc bancar o bonsao com eles, eles metem uma justa causa.
Dra. Trabalho em um motel das 23 horas até às 7 horas da manhã
Lá no contra cheque tá SERVIÇOS GERAIS
Trabalho a 6 anos mais só tem 1 ano que paga meus adicional noturno e insalubridade
Como eu faço pra cobrar o que não foi pago nos 5 anos atrás ?
Processo
Olá Dra, na minha carteira está o cargo de auxiliar de recepção porém não auxílio, em termos de salário é a mesma coisa que Recepcionista na carteira?
Eu trabalho a oito anos na empresa discutir com outro colega de trabalho eles me deram advertência mas não assinei maa eles arrumou duas testemunhas e assinou e daí eles estão dentro de assinar mas nem eles estava lá podem assinar a advertência
Minha empresa pediu pra assinar um termo que nos obriga a trabalhar em outras funções isso é legal? Vídeo ótimo parabéns.
Eu acho que sim, porque você assinou um termo
Qual os motivos de dar justa causa sem o trabalhador pode indicar empresa
Trabalho ha 15 anos como domestica numa casa.Sou registrada ,recebo 13° e férias.ganho 2.000,00 reais+ vale transporte. No decorrer dos anos a dona da casa comecou apresentar doenca de Alzaimer. Eu faco o horario das 7 as 17 inclusive aos sábados. A noite e domingo contrataram outras cuidadoras. Ja eu, faco todo servico da casa ,cozinho e cuido dos remedios,banhos e alimentação da idosa. Estou cansada... com depressão, artrose nos joelhos e psoriase. Ja pedi pra me mandar embora e dizem q não vão pagar meus direitos e meus 40%....O q faco?
começa a faltar e mandar atestado
@@Marcelo_45da certo mesmo? Tipo eu mando atestado todo dia até eles me demitir e pronto?
@@brunnaviesbafunciona😊
Doutora bom dia! No caso de horas extras atrasadas, e problemas psicológicos dentro da empresa com depressão, pode acarretar rescisão indireta?
Acredito que sim, só o que a gente não quer é q questão de ficar manchado por conta do processo né :(
Minha filha tem 17 anos e está grávida, trabalho CLT , tenho direito a licença maternidade ou auxilo maternidade ?
Obrigado pela ótima explicação vc explica muito bem
Só uma dúvida o meu patrão não estava depositando mais estava descontando todos os meses o FGTS por uns 6 meses ele fez isso mais agora ele ja está depositando normal por esse motivo ja caberia uma recisão indireta ??
Vídeo mt bom, linda
O X da questão é a multa de 40%, que pra quem é assalariado é um puta valor.
Pois é, principalmente se tem muito tempo no emprego. Por isso é importante calcular e analisar cada cenário individualmente!
Bom dia quando eles manda a pessoa embora na esperança quando eu fiquei doente lá aí eu coloquei o atestado
Olá Dra.,boa noite,ao me aposentar,a empresa me demite ou eu tenho que pedir demissão,como proceder? Obrigado e boa noite!!!
Boa noite, gostaria que a senhora me tirasse uma dúvida, por favor, trabalhei dois anos e sete meses em uma empresa, antes de ser mandado embora assinei em uma segunda empresa, fui mandado embora da primeira em junho e assinei a carteira da segunda empresa em junho também pouco antes de ser mandado embora, o papel do seguro desemprego que a primeira empresa me deu vence os 90 dias pra dar entrada dia 21 de setembro, a dúvida que tenho é se eu sair da segunda empresa
Agora
E der entrada no seguro da primeira tiro alguma parcela
Ou perco o seguro
Oi me chamo Andreia
Eu também não estou satisfeita no meu trabalho o que faço posso pedir acordo
A empresa que trabalho não cumpre com o contrato de trabalho. Não repassa o FGTS vc para caixa, também atrasa vales e pagamentos, algum tempos também descontava o INSS mas não repassava para o mesmo, aí falei com o RH dizendo que a empresa estava me roubando, dizem que estava tudo parcelado más nunca pagam o atual já faz 5 anos isso funcionários nem sequer conseguiram o saque emergencial . Agora tenho fazer um acordo com o patrão mas tá difícil. Me manda pedir para sair. Se eu pedir a recisão indireta com certeza vou perder tudo a empresa nem sequer da condições de trabalho para os funcionários. Estamos vivendo em um país que a lei proteje apenas os grandes,
Jael lara dos santos.. você já deveria ter entrado na justiça do trabalho com um pedido de rescisão indireta e com toda certeza você vai ganhar..tendo as provas necessárias é claro.. mais não pode parar de trabalhar você entra na justiça mas continua trabalhando porque os fiscais provavelmente vão na empresa pra verificar o conteúdo da denuncia... boa sorte.. observação minha sobrinha fez como o advogado instruiu ela e resumindo ela ganhou a causa
Quero sair do meu trabalho, mais eles sao certinho. Mais to cansada pq é muito longe da minha casa, so que eu precisava do seguro desemprego. Como consigo resolver isso?
Oi, conseguiu resolver? Estou na mesma situação
Eu fui contratado pela empresa, prestar serviço 1 ano e 5 meses escala 12 x 36 diurno, depois remanejou outro setor ou outro local escala 6 x 1 noturno 10 meses, remanejou temporário 6 x 1 diurno, mudança turno ou horário, passou outro mês remanejou mais distante da minha residência cidade para outro município e pagando uma parte do transporte intermunicipal no meu bolso...antes eu era fixo, não explica o motivo saída do fixo, da expressão estão forçando empregado pedir conta, mas não vou, passar 2 anos na empresa, nunca reclamei nenhum momento e agora estão forçando...sinto prejudicado certa parte e nem pensa me dispensar.....o que eu posso fazer sair numa boa e ter meus direitos?
Bom dia!Trabalho na empresa a 8 anos.Me casei e preciso mudar de cidade.Meu marido esta doente e precisa de mim.Pedi pra ser demitida mas cada vez eles me dão uma desculpa.A chefe me prometeu esperar que ela vai me mandar,mas chega na hora ela nao manda.O que faço?
Mete atestado, com atestado eles vão te mandar embora, só não pode ficar faltando o tempo todo, se não é justa causa.
Boa noite. Trabalho em uma empresa que disseram que o trabalho é de segunda a sexta e os sábado,domingos,e feriados seriam extra. Eu estou com cinco meses e toda vez temos que trocar o sábado por um dia da semana. O que fazer?
Quero sair já falei há 3 meses atrás,fazendo o acordo mas falam que vão fazer e nada acontece.
Boa tarde Karina trabalho a 23 anos na empresa e sou aposentado e não quero trabalhar mais na empresa se eu pedir demissão tenho alguma coisa pra receber muito obrigado
Colocando muito atestado assim fica mais fácil de eles lhe demitirem?? ??
Eles não podem demitir por atestado, pois é um documento. Mas se você está muito ausente, talvez eles coloquem.
Vc sabe que atestado quando for se aposentar te fera né?
@@michellesantosprado2696só rindo mesmo , do jeito que está vc acredita mesmo em ser aposenta kkkk
@@michellesantosprado2696até você aposentar já vai morrer ou ter que fugir do Brasil
Dra.minha mãe ja é aposentada e ainda trabalha,mas por motivos de doença que parar de trabalhar,mas a empresa não manda pois não quer pagar os quarenta por cento,e ela não aguenta mais trabalhar está ficando debilitada
Olá, Edna! Como sua mãe já é aposentada, mesmo que seja mandada embora sem justa causa não poderá receber seguro-desemprego e o saldo do FGTS ela já sacou ao se aposentar. Se cumprir o aviso prévio trabalhado, a única verba trabalhista que ela estará abrindo mão é da multa de 40% do FGTS. Acesse o extrato do FGTS dela e confirme qual o “valor para fins rescisórios” relacionado a essa empresa e calcule quanto seria 40% disso. Dependendo do valor, não vale a pena ficar “presa” na empresa por isso.
Boa noite doutora, fui contratada como op.de máquina depois me passarm como auxiliar desse mesmk setor, porem nesse cargo de auxiliar eram so homens que exerciam pois carrega peso, entao eu pedi para sair e eles me colocaram em outra função mais nao alteraram mimha carteira, e entao pediram para me retornar ao cargo de auxiliar, e eu disse não, oque vc diz desse caso?
Irei fazer 3 anos em uma multinacional de calçados, pedi para me por na lista de corte há 1 ano, tive ansiedade por conta desta empresa, riram da minha cara e me falaram para trabalha e quem sabe serei demitido, eu faço a mais da meta.
Estou me sentindo muito mal nessa empresa, já fiquei afastado 30 dias pelo INSS para poder tratar a ansiedade e depressão por conta dessa empresa
Hoje estou tacando atestado, aqui na minha cidade só da o de comparecimento.
Não sei mais o que faço para essa poha de empresa me da meus direitos, só quero seguir em minha faculdade e ter paz de espírito
Karina, passei em um concurso e fui empossado dia 21/12/2022, por tanto ainda trabalho em um em presa privada a cinco anos e cinco meses, não querem fazer acordo de forma alguma, desde então Trabalho 12h na empresa privada em uma cidade vizinha a 50km da minha cidade e trabalho 12 HR no outro dia em minha cidade, só tendo folga a noite, já estou doente, cansado inclusive estou de atestado hoje e pegando chuva, pios viajo de moto nesse período chuvoso que está apenas começando, como faço pra pedir demissão sem perder muito já que eles não fazem acordo de forma alguma (na empresa privada sou vigilante e no município Guarda Civil Municipal por isso ambos são 12/36 de HR de jornada de trabalho)?
Um milagre vc tá vivo kkkk
Estou querendo sair de uma empresa quando fizer 2 anos agora em abril, la na empresa trabalho so faços varias funçoes num deposito grande,recebo mercadoria,arrumo na prateleira,peso varias coisas, sozinho nao da pois e muito cansativo😢😢🥺😣
Boa tarde por gentileza uma informação estou trabalhando mais recebi uma proposta melhor em outra empresa eu posso trocar de emprego e sair sem perder os direitos?ou com recisão indireta? Grato
Oi Karina tudo bem que você me tirasse uma dúvida trabalho trabalho numa padaria e as minhas folgas de lá são fixa todas quinta feira é tenho um domingo a cada mês obrigatório. Mais minha dúvida!, É. Quando chegar o meu domingo do mês eu não posso folga na minha quinta que e a minha folga fixa da semana só pq eu vou folgar no domingo quero saber se isso é certo!?? Pq eu acho que se eu tenho um domingo no mês de folgo não deveria atrapalhar na minha folga fixa né??
Verdade moça
E quando a empresa já fiz q não tem acordo de jeito nenhum , aí vc perde uma oportunidade , porque não pode deixar 11 anos pra trás e sair sem quase nada , triste.
Boa noite dra.por gentileza me informe. na ocasião da minha admissão a coordenadora da empresa disse que a empresa dava oportunidade de crescimento, promoção.mas quando a pessoa recebe essa promoção depois ela diz que pode retirar desfazer revogar . então a pergunta é uma promoção pode ser tirada?
Oii, preciso da sua ajuda. Trabalhei durante 2 anos sem assinar carteira, depois a empresa assinou minha carteira sem fazer acerto dos 2 anos. Trabalho das 8:00 às 11:30 e das 13:30 às 17:00 porém eu presto conta da empresa, vou no banco e as vezes saio para almoço às 12:00 ou 12:20 mesmo assim a empresa não paga minhas horas extras por que diz que não trabalho 8 hr por dia. Isso tá certo?
O meu cargo é de operadora de caixa lotérico e na carteira de trabalho estou como recebedor de apostas, achei estranho. Pode me ajudar com essas dúvidas? Por favooooor
Karina, então se eu arrumar um outro emprego e pedir demissão da empresa que eu trabalho a 12 anos , eu poderei usar esse FGTS que ficou retido na caixa econômica para aquisição de um imóvel financiado através da caixa mesmo não estando mais trabalhando na empresa?
Outra coisa, a partir de quantos meses de trabalho em uma empresa a pessoa pode pedir um financiamento de imóvel no banco ?
Olá Jeferson, a partir de 6 meses de trabalho em carteira assinada vc pode financiar um imóvel ou veículo. E sim, vc tbm pode usar o FGTS acumulado desses anos como entrada no seu financiamento, mesmo que você peça demissão do seu atual emprego.
Bom dia Karina. Eu tive acidente de trabalho em dezembro dia 23/12/ 2022,retornei em abril de 2023 mais não quero mais ficar nessa empresa . Eu posso pedir p sair. ? Mais no caso eu quero que ela me desligue para eu pegar todos os meus direitos
Eu estou querendo sair da empresa porque faço meu trabalho e o trabalho do ajudante estou ficando muito cansado e quero sair mas a empresa não manda embora.
Complicado né! Na minha opinião seria melhor fazer somente aquilo que te é possível fazer o que não der deixe pra eles resolverem vc não é máquina se emponha
ué o funcionario tbm não é brigado a ficar na empresa...se quer ser demitido tem de ser demitido orabolas e coim todos os direitos
Bom dia, Elionai! Tudo bem? Obrigada por acompanhar o canal!
Realmente, o funcionário não é obrigado a ficar na empresa. Quando ele não está mais satisfeito com o trabalho, mas a empresa está cumprindo com as obrigações trabalhistas regularmente, pode tentar formalizar o acordo previsto do Art. 484-A da CLT ou pedir demissão, conforme expliquei no vídeo. Espero que tenha conseguido te ajudar com as informações!
Ajudar porque eu peguei peguei com cesta Carlos também aí eu não recebi esse negócio nesse benefício de nada nem o do código do meu trabalho entendeu seguro de trabalho
Bom dia doutora no meu trabalho pedirão pra min ir fazer o curso de agrotóxicos sou obrigado a fazer?não queria fazer pq eles não pagão remuneração e desvio de função muito grande...e realmente não queria trabalhar c veneno sou auxiliar lá
Gostaria de saber... Por gentileza.... No acordo os 80% do FGTS eu tenho.. direto.. Blz... Os 20% fica retido? Pra mim aínda... e eu não posso sacar depois? Qual vai ser o fim desse valor restante
Os 20% fica retido na Caixa Econômica Federal, podendo ser sacado futuramente.
Tenho 10 anos, jamais deixaria todo o meu dinheiro pra empresa, estou pensando em entrar na justiça estando trabalhando pois nao recebo minhas horas extras, o que acha?
Trabalho a 13 anos com refrigeração industrial mas faço serviço que é diferente disso, já pedi várias vezes pra ser mandado embora mas não querem manda. Tá difícil 😔
Olá, bom dia! Tudo bem? Obrigada por acompanhar o canal!
Complicado, né?! Espero que esse vídeo tenha te ajudado!
Boa noite, trabalho de segunda a sábado no contrato esta de 08:00 as 17:20 como instalador telecomunicações , mais nunca saio esse horário pois tem muitas instalações, sempre saio 18 hrs 18:40 até 19:00 estou cansado, uma dica pfvr ????? 😢😢
Empresa trocou de CNPJ aproveitei e bati foto da carga horaria.
Pedir para para a empresa me mandar embora, é o mesmo que pedir as contas e perder parte de alguns direitos? ... Ou ser demitido de fato e receber todos os direitos? (incluindo seguro desemprego)
ALGUÉM ME AJUDAA! rsrs
Tenho essa dúvida também 😅
Minha dúvida é o seguinte! Trabalho num supermercado, que fica dentro de um shopping. Pago todo mês um valor de 175 de estacionamento, fazendo as contas já tá num valor de 6 mil reais. Essa cobrança é correta ??
Muito provável ser legal porque o estacionamento não pertence só ao mercado.
Meu caso é complicado, trabalhei 6 anos,meu ex patrão é advogado,sumiu minha carteira física, não pagou o FGTS desde que eu fixei,e a empresa dele que estava fixada nela está inapta,sai de lá tem uns 7 meses e olhando pelo app da carteira de trabalho eu ainda estou "fixada" nessa empresa 😒🤦🏽♀️
Nossa!!. Sua situação é muito boa, é só procurar um advogado trabalhista e entrar com uma ação. Ele vai ser enquadrado em vários crimes
@@robertoribeiroborges4946 é exatamente o que eu fiz,a audiência está marcada,estou ansiosa pra ficar livre dessa situação 🙏🏽
Vc conseguiria a rescisão indireta se não tivesse saído de la
Bom dia como eu posso que a minha empresa não fornece segurança para os funcionários
Estive com uma advogada hoje e ela me disse que nesse acordo eu vou receber 15 dias e vou trabalhar 30. Como pode
Oi, Joel! Recomendo que assista este vídeo: ua-cam.com/video/4R83hyBaY7A/v-deo.html
Esclarecedor, o vídeo ❤
Essa empresa onde to n paga FGTS nem inss trabalho na limpez em uainas muitos banheiro muita gente n recebo insalubridade nem nd e ainda disse q n vai aceita meu atestado pois sou impertensse
Olá, Erika!
Te oriento a buscar auxílio de um(a) advogado(a) trabalhista de sua confiança para analisar a viabilidade de pleitear a rescisão indireta.
Eu to trabalhando faz um tempo ja em uma empresa que pra mim não da mais to tendo crises de ansiedade, cabelo caindo n dormir bem, ando muito doente.... Esta me afetando muito então eu tomei uma decisão amanhã eu vou falar com meu feche amanhã pra ele me manda embora, gente ora por mim 🙏 eu ja pedi ele disse q funcionara boa eles n manda então vou tentar de novo.😢
Então não seja uma boa funcionária
Estou na mesma situação
No meu caso como ficaria, trabalho em um hospital porem outra empresa ira assumir, mas quem é do hospital da crianca tera qje subir trabalhar no regional, faz 2 anos que trabalho la, estou de ferias porem nao quero pedir demissao e nem subir pra outro hospital. E quem nao for subir e nem pedir demissao falaro que e abandono de serviço e mandam embora por justa causa. Poderia me ajudar
Muito bom vídeo 👏
Minha filha está registrada como balconista e tem que faser de tudo as cessões na almoca
Olá como vai? Eu estou fixado como operador de maquina, neste caso na maquina de embalagem, porem lá na empresa estou trabalhando como carregador de caminhão, ajustando o Almoxarifado, colocando estofados de cadeira e etc, e também, o encarregado me obriga a fazer o serviço de todos esses setores primeiro para depois trabalhar na maquina de embalagem(no qual, estou fixado), com isso wu saio no prejuízo, pois tenho que ficar depois do horário trabalhado para comprir a minha tarefa. Isso é motivo de um processo?
Olá, Vinicius!
Existe a possibilidade de isso ser considerado um acúmulo de função. Te oriento a buscar auxílio de um(a) advogado(a) de sua confiança para analisar seu caso.
E se o funcionário sentir fobia de entrar no seu local de trabalho pela primeira vez? Devido a tantos tipos de maus tratos? Vai ser despedido? A minha adv. disse-me que ou vou a uma segunda Junta Médica ou me apresento ao trabalho,... mesmo eu dizendo que não sou capaz de entrar mais ali por medo , ansiedade e panico,... Parece que a minha ADV não sabe o que é fobia e muito menos a Junta Médica e quem se aproveita disso é a minha empresa que vai poder despedir-me o quanto antes,... por eu não ser capaz de ali entrar mais por crimes cometidos pela empresa. Estou numa situação onde ainda não obtive nenhum tipo de ajuda e estou a passar fome e à espera de ser despedido. Onde está a Justiça e Deus,... Neste Momento????
Pega um atestado médico comprovando sua situação psicológica, se não conseguir pegar com o psicólogo/psiquiatra, aí vc vai ter q dar um jeito de superar esse medo sozinho
Só entregando atestado e orando pra Deus pra vc der demitido logo, caso contrário procure outro emprego antes de pedir as contas.
Trabalho em uma empresa onde tenho que assinar folha de ponto onde tem marcado um domingo do mês na folha porém ninguém nunca teve domingo do mês eles não paga o domingo do mês trabalhando nem os feriados não aguento mas quero sai
Quem pede demissão consegue receber a recisão ?
Sei que não recebe a multa do FGTS.
Bom dia !
Obrigada doutora !
Sejam honestos , se não ta bom pra vocês pede pra sair .
Ficar fazendo hora pra ser mandando embora vai ser cobrado la na frente
Doutora a empresa que trabalho foi comprada por outra, eles falaram que o da escolha pra quem querer sair ou o papel na empresa, passou a inauguração da nova empresa e eles esqueceram, não quero ficar nessa empresa, o que faço?
Trabalho em uma terceirizada, trato mal todos os clientes que atendo
😂😂😂😂😂
Resumindo vc pedir conta as vezes vc vai sair sem nada ainda mais tiver indenizar patrão aviso , vc falou certo seu FGTS fica na sua conta mais vc não pode assessar somente uma pequena parte se vc optar saque aniversário não e vantagem e sim o governo utiliza seu FGTS caixa usa seu saldo para girar mais vc não pode retirar kkk pra mim lei já começou errado governo segurar dinheiro e seu
Trabalho como vigilante noturno meu supervisor fez danos moral comigo alegando q fiz algo errado no meu posto de trabalho para q eu fique sem posto nao justificou oq eu fiz de errado ai como nao tem posto fixo pra mim fico pulando de posto em posto e todos os horarios de servico me forcando a pedir as contas
Eu também,tinha meu posto fixo,agora me colocaram na reserva técnica,pra lá e pra cá forçando eu pedir demissão,ja coloquei 28 atestados e nada de demissão.
Gostaria de saber se a empresa pode rebaixa meu salario na carteira digital na mesma função Soldador , entrei com salario , fiz um teste pra aumenta salario aumento depois de uns fora e rebaixaram minha carteira e estragaram meu teste de soldagem
Que eu saiba eles n podem mudar seu salário, msm q vc fique cm um cargo que ganhe menos,o salário será o msm q vc tinha.
Gostaria de saber... Se fazendo o acordo... Tenho que cumprir o aviso prévio
Sendo combinado aviso prévio trabalhado, sim.
Não perde tudo , mas perde a maior parte , não pode sacar fgts e nem ter seguro
Me desculpe minha sinceridade mais você é super gata além de ser uma ÓTIMA advogada .
Gado d+
Mais nois qier justamente o seguro desempredorsrsrs,muito obrigado
E quando o patrão tá sem condições de dar baixa na carteira de trabalho,o que fazer?
Chora
Bom dia tenho um dúvida . Eu queria fazer um acordo com meu padrão se no que eu queria que ele libera se seguro desemprego para mim e resto ele poderia ter um acordo . Mais não sei se ele vai aceitar
Bom dia, Henrique!
Eu falo sobre isso nesse vídeo: m.ua-cam.com/video/Mpc_ke5Fmq8/v-deo.html
Meu patrão discutiu comigo e manda eu pedir a conta oque eu fasdo
Se ele não quer te manter no quadro de funcionários, ele é que precisa te demitir. Não peça demissão, espere ele te demitir.
Quero ser mandado embora, mas meu patrão não quer fazer acordo cmg. O que eu faço?? Não posso sair de mãos vazias...
O empregador não é obrigado a aceitar o acordo. As alternativas são: a) aguardar ser mandado embora; b) pedir demissão; c) rescisão indireta (mas somente se a empresa tiver cometido alguma falta grave).
@@karinaabreuadvogada dra trabalho em camara fria e congelada nao recebo isalubridade , posso entrar com arecisao indireta
@@karinaabreuadvogadaé só da nojo logo logo eles manda sumi
Se eu pedir pra ser desligado da empresa e eu optar so pra registrar presenca e nao trabalhar o que pode acontecer pra empresa demitir o que pode acontecer?
Sai de uma lanchonete para montar a minha , posso divulgar que sou ex funcionário daquela tal lanchonete ?
Fgts é do funcionário mais não podemos sacar quanto querermos kkkkk, algo está errado
Bom dia .E qdo o supervisor e médico ignoram carta médica e vc é obrigado a ir trabalhar doente?Eu tô com erna de disco,síndrome do túnel do carpo.Faz mais de meses que não consigo melhorar.Passei no meu ortopedista, e o mesmo me deu uma carta de remanejamento por causa da alteração de um exame de ressonância magnética que eu fiz na região pélvica e cervical. O MEDICO ortopedista viu o exame e me disse que era para meu supervisor trocar eu de setor pq a tendência seria piorar,que eu podia travar totalmente, pq onde eu trabalho gera muito esforço.E o médico da firma simplesmente olhou o exame e o resultado, tirando onda com a minha cara,que seria só uma dorzinha no pescoço.Mas o cid do atestado estava como síndrome do túnel do carpo. ELE NEM DEU BOLA.O supervisor assinou o papel que o médico da firma fez sobre o remanejamento. POREM,DIZENDO que eu estava possibilitada de exercer a mesma função normalmente. SENDO QUE tô a dias com dor lombar,na nuca,na coluna,formigamento nas pernas e braços.Nao sei o que faço.Nao sei.To desesperada. Não sei quem recorrer.Vou fazer 11 anos nessa empresa.E tenho todos os atestados a maioria do mesmo cid.Eu so sei que não quero voltar a trabalhar lá,pra afetar mais ainda a minha coluna.Eles fizeram isso justamente pra eu pedir a conta.Mais não vou receber nada,onde vou arrumar outro emprego desse jeito?Sim,a minha vontade era sim de pedir a conta.Mas perder 11 anos????O que faço??
Olá, você pode buscar auxílio de um(a) advogado(a) trabalhista de sua confiança para analisar a viabilidade de pleitear a rescisão indireta do contrato de trabalho.
Geralmente, a causa é ganha pelo trabalhador quando:
a pessoa é vítima de comentários constrangedores e discriminações de todo o tipo, por exemplo, sendo alvo de piadas homofóbicas;
acontecem agressões físicas e verbais; quando o funcionário sentir-se ameaçado, humilhado, ferido ou ter seus direitos negados pelo empregador, como atraso de salários, não pagamento das horas extras e férias.
Entao moça recomendo vc a gravar isso através de audio porém escondido, ai vc pega essas provas desses constrangimentos e leva até um advogado, e concerteza irá ganhar a rescisao e ter seus benefícios, se nao tiver provas esquece advogado blz... mas rescisao indireta é bem demorado porem a causa é ganha
Excelente
Pedi pro meu chefe me mandar embora essa semana, ele falou que demoraria mais ou menos 1 mês e meio, porém vou assumir cargo publico antes disso, se eu pedir um acordo, conseguiria ser mais rápido?