Відео

E se o trabalhador não tiver nem um mês de contrato, e deseja se desligar da empresa? Obgd

Tudo está claro como Direitos as claras, é incrível assistir.👌

A melhor🎉🎉🎉🎉

Por favor precioso de um esclarecimento, acerca de remuneração de férias. Dentro da temática de férias é possível eu ser remunerado pelas férias que eu não gozei. Pode ser por iniciativa própria ou da entidade patronal? João Cativa.

cada dia aprendendo sobre a materia de trabalho... obrigada👌✌👏

Ainda no âmbito da LGT, seria interessante um vídeo sobre o contrato de comissão de serviço.

Excelente conteúdo.

Grande Canal

👏👏👏💪👏👍

Eu gostaria que falasse também sobre como funciona o contrato de trabalho por tempo determinado

Maravilha.

Muito mas muito importante e poderosa esta informação. Pensoque foi mas uma formação do que passagem de informação. Muito obrigado!

Excelente, tem me ajudado bastante.

Maravilha❤

Boa noite doutora! Dra como é que se interpreta os artigos 308 e 311 no caso de trabalharmos com um base de 500.000 akz com um ano e seis meses de trabalho.agradecia.

E uma empresa com um funcionário deve pagar 70mil? Venho pelo tiltok.

Doutora no quesito de falta de aviso prévio por parte do trabalhador a compensação ou indemnização lhe será tirado do salário de base ou no salário líquido?

O INSS não é retirado ao salário bruto juntos dos subsídios?

❤❤❤❤

Excelente reflexão, Dra. Zaida. Parabéns!👏🏾👏🏾👌🏽

Muito bom Dr Zaida !👏👏 Tenho aprendido muito com os seus conteúdos. 💪 Estudo economia, mas agora sei uma gotinha de direito por causa da senhora.😂😂 Fã número 1 do "Direto às claras". Dr, Podia por favor, abordar o que o Direito diz sobre: O ESTATUTO ESTUDANTE TRABALHADOR NA EMPRESA, DIREITOS E DEVERES DO TRABALHADOR E VICE VERSA!

Mais uma subscrita. Advogada Estagiária e já apaixonada pela maneira como explana o Direito Laboral! Obrigada 🙏🏻

Muito esclarecedor, Dra!!

Muito útil estes conhecimentos. Não pare minha kota.

muito bom

Dra. Zaida muito obrigada pelo esclarecimento . Gostava de saber se o valor pago a trabalhadora que a entidade vai pagar deve ser feito a Retençao de imposto?

Muito bem esclarecido. Muito grata😊 Mas surgiu uma questão: A remuneração dos 3 meses paga a trabalhadora deve ser descontado os impostos?

E quanto aos contratos de trabalhos verbais, a lei préve isso?

Wau, estava a procura de matéria como essa.

Pode um colaborador ser suspenso do serviço sem a devida acusação?e a vir a ser verdade quanto tempo pode esta suspensão decorrer?

A autorização estipulada no número 3 do Decreto referido, tem haver com a autorização para pagar o salário de 50.000,kzs, definido no número 2 do mesmo diploma legal.

Este decreto se aplica também a colaboradores?

Vim pelo Euclides Francisco (Dinheiro Limpo)

❤❤Tenho aprendido muito sobre direito com este canal. 👍👏

Muito esclarecedor, Dra. Obrigado por compartilhar da sua experiência e conhecimento.🙌🏿

Muito obrigada pelo esclarecimento. Todavia tenho uma dúvida, Dra. Em relação as férias vencidas e não gozadas, estas são acompanhadas do respectivo subsidio?

🙏🏿✨

E por outra,apos a audiência o decisão da entidade empregadora deve ser me informado em quanto tempo?caso eu pretenta recorrer quais os passos a seguir e no meu caso sentimos que a nossa entidade empregadora deu nos a suspensão com receio de que todas as unidades hoteleiras do grupo fizessem a greve,pois ate aquela data não havia resposta do caderno reinvidocativo,e houve a presença das forças polícias,pediram que entregassemos as chaves de cacifo,tirassemos todos os pertences,como aparelhos de serviço e chip e sinceramente tudo isto é necessário tratando se de um processo disciplinar?podemos ir a algum órgão reportar tal situação?

Eu e um grupo de colegas fomos suspensos,mas no entanto quando fomos convocados pra receber as convocatorias queriam que assinassemos as cartas de demissão;o que recusamos.Mas no entanto a data da convocatória eu fui e não tive acesso a informação relativa aos factos de que era acusada e tive de dizer que eu não me recordava de nada. Respondi audiência,mas pedi que me apresentassem as provas e somente deram me as informações das horas e dos dias,não é permissivel no momento da audiência apresentarem as provas?

Fantástico 👌🏿

Obrigada

👏🙌

🙏🏼😇Amei o vídeo

Até que em fim... Muito bem Sra. Faneca!!! Um canal excelente, assuntos interessantes!!! Este canal é uma verdadeira utilidade publica. É este tipo de canais que mais Angola precisa! Bem Haja Jeová te abençoe grandemente!

Dra. será que uma Micro empresa também pode recorrer para comprovar que não tem condições para pagar os salários mínimos designados para elas (os 50 mil Kzs)?? Obrigado pela aula!

Precisava dessa aula!!🙌🏿

TOP!!🙌🏿

Muito bem explanado. Gostaria de saber como calcular o valor exato que parturiente a de receber com o subsídio de maternidade, em função da média do seu salário base?

Foi muito fácil entender a explicação muito obrigada dra.🤝🤝🤝

Caso o pai tenha 2 filhos próprios e 1 da sua actual esposa como é feita a divisão?