Як завжди - корисна і актуальна інформація! Підкажіть, будь ласка, чи є нюанси нарахування компенсації відпустки при звільненні працівника за неповажними причинами? Ситуація наступна - бухгалтером було звільнено працівника через неявку на роботу, нараховано зарплату за місяць виходячи з посадового окладу, але без компенсації відпускних. Закрались сумніви стосовно правильності такого підходу - причина звільнення не впливає ж на нарахування компенсації? Завчасно дякую за відповідь.
@@ГалинаКазначей дякую Вам за відповідь. Ніби й розумів, що некоректно проводити звільнення без компенсації, але були сумніви - чи не було якихось правок на час воєнного стану. Так як з зарплатою мав справу дуже давно.
Якщо наказ на звільнення померлого працівника в листопаді 23р, а дата смерті була в жовтні 23р, розрахунковим періодом компенсації є з 1.01.23- 1.10.23 ?
Что делать , при увольнение предприятие не выплатила компенсацию за соц. Детский отпуск в виде (30 кал. дней ). И при этом я ссылаюсь на ст24, ст 19. ч1, с 116, ст 117. Подскажите пожалуйста ) Жена передала мне право воспользоваться детским отпуском так как она была в декретном отпуске. Все документы и справки предоставлены!
Реєстрація на безкоштовні вебінари від Онлайн-школи бухгалтерії AVS: bit.ly/41YKCqJ
Як завжди - корисна і актуальна інформація!
Підкажіть, будь ласка, чи є нюанси нарахування компенсації відпустки при звільненні працівника за неповажними причинами?
Ситуація наступна - бухгалтером було звільнено працівника через неявку на роботу, нараховано зарплату за місяць виходячи з посадового окладу, але без компенсації відпускних.
Закрались сумніви стосовно правильності такого підходу - причина звільнення не впливає ж на нарахування компенсації?
Завчасно дякую за відповідь.
Причина звільнення не впливає на нарахування!
@@ГалинаКазначей дякую Вам за відповідь. Ніби й розумів, що некоректно проводити звільнення без компенсації, але були сумніви - чи не було якихось правок на час воєнного стану. Так як з зарплатою мав справу дуже давно.
Дякую за інформацію. Підскаіть будь ласка а якща декілька років не брав відпустку. Як тоді роботодавець розраховується? За всі роки?🤔
Якщо наказ на звільнення померлого працівника в листопаді 23р, а дата смерті була в жовтні 23р, розрахунковим періодом компенсації є з 1.01.23- 1.10.23 ?
1.07.2024р звільнена з роботи за згодою сторін з ініціативи роботодавця, маю дві не використані відпустки за2022-2023р,які ще виплати мені належать?
Что делать , при увольнение предприятие не выплатила компенсацию за соц. Детский отпуск в виде (30 кал. дней ). И при этом я ссылаюсь на ст24, ст 19. ч1, с 116, ст 117. Подскажите пожалуйста )
Жена передала мне право воспользоваться детским отпуском так как она была в декретном отпуске. Все документы и справки предоставлены!
Пожалуйста дайте ответ