ازاي تطبق قرار زيادة الحد الأدنى للأجور بشكل سليم؟

[@osamablal6625]

ممكن حلقة عن حساب شيت مرتبات شهر يونيو او يوليو 2024 ....شكرا لشرحك الوافى وتحياتى لحضرتك

[@احمدعبدالله-ن8ق7ذ]

شرح حضرتك رائع ممكن حضرتك تفيدنا في حالة وجود مكافات خلال العام كيفية التطبيق لو تكرمت

[@eslamshawkat7163]

ف المثال الأول لما جبت الاجر الشامل كان ب5052.6 وحصة الموظف هتكون 555.78
طيب لو جبت قولت 6000/1.11 الرقم هيكون 5405.4 و حصة الموظف هتكون 594.6
ليه حصة الموظف غير مطابقة ف الاتنين

[@mohamedashmawy1514]

هل سيتم تقديم استمارة 2 تامينات الى التامينات فى 01/05/2024 ولا لن تقبلها على اساس انها يناير من كل عام وشكرا

[@AshrafHarbi-v3c]

ممتاز

[@ragabhashem9879]

الله ينور كلام سليم

[@mai2488]

6000×18.75% = 1125 نسبة صاحب العمل فى التأمينات

[@Kalami.Anghami]

يا صديقى ما هو أساسا طبقا لما هو مذكور فى الفيديو مبلغ الـ 5052.64 واللى هو بنسبة 1.1875 هو فى الأساس شامل نسبة الـ 18.75 اللى هى حصة صاحب العمل فإزاى هتكتب إن الأجر غير متضمن حصة صاحب العمل واضح إن المعادلة فيها حاجة غلط

[@kotaly2020]

التامينات هتقبال اجر الاشتراك بالكسور ولا لازم أقربها إلى أقرب ميه

[@mohammadfathy3679]

لو الشركة عندي كلها متإمن عليها بالحد الادني كده هحتاج اعدل كل الشركة دلوقتي والا التأمينات هتعدلها اوتوماتيك و يغيروا الربط الشهري

[@نوراحمد-ج1ذ3ش]

نا عاوز افهم انا هقبض كام ف ايدي صافي وشكرا لحضرتك

[@popatef5488]

حاجة ممتازة جدا 💯

[@مؤمنابوكريمالاسيوطي]

لم يطبق حتي الآن في القطاع الخاص

[@عبدالعزيزرز]

طب دلوقتى انى قبضت صافي 4100هل كده مظبوط ولا لا

[@esmaelezzat33]

الكلام ده هيطبق علي واحد فاتح مكتب وعنده عامل واحد ؟؟؟

[@amarelfeky88]

لو سمحت الكلام دا ينطبق على جميع موظفين الدولة

[@abbashasanen]

يعنى هنمسك كام فى ايدينا لو سمحت

[@raafatrevo7161]

حصة العامل للتأمينات فين؟🤔

[@sherifafifi3073]

ايه هى البدلات المعفاه أو لينك الحلقه اذا تكرمت ،

[@mohamedmousa6790]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الساده الافاضل
كنت محتاج تعطينى أفاده الموظفين اللى مؤمن عليهم ومطلعوش بطاقة تأمين صحى حكومى وهم الآن فى فترات إجازة مرضية طويلة كل ما تخلص الإجازة يجيب غيرها وهكذا الاصابه وانا مش عارف اعرض الناس دى ع لجنة العجز الطبى أو الرفض ايه الحل مع الحالات دى
عارف ان السؤال بعيد عن موضوع الفيديو ولكم جزيل الشكر

[@KarimAbdelaziz-ud7we]

فى استمارة 1 تامينات لو انا هعمل بدلات معفاه هكتب فى الاجر الشامل كام وفى اجر الاشتراك كام و بعدين الصافى اللى الموظف هيقبضه هيبقى كام وعباره عن ايه مطروح من ايه برجاء الاجابه لو تفضلت

[@psproserv]

٥٢٤٣ شامل
٤٠٣٣ اشتراك
البدلات المعفاه ( بدل وجبه) ١٢١٠
زى ما موضح فى الفيديو
إنما الصافي يا فندم بعد الاستقطاعات القانونية زي حصة الموظف فى التأمينات وصندوق الشهداء .... إلخ علشان يطلع المبلغ الصافي

[@hasanrabia98]

ب استاذن حضرتك موظفين 5% معاقين بالقطاع الخاص ينطبق عليهم الحد الادنى للاجور 6000 جنيه

[@psproserv]

أيوه يا فندم
دا أصبح الحد الأدنى لكل قطاعات وفئات الدولة

[@أشرففتحيفتحي-س3ر]

يعني العامل هايتحمل حصة صاحب العمل. واللي مرتبة ٣٥٠٠ ياخد صافي كام

[@psproserv]

مافيش مرتب ٣٥٠٠
هيبقى الشامل زي ما متوضح فى الفيديو
سواء الشركة هتعفي البدلات ٣٠٪؜
أو مش هتعفي ال٣٠٪؜
وبعد كدا هيتحسب من الشامل الحقيقي
الاستقطاعات اللى منها حصة العامل فى التامينات
صندوق الشهداء ... الخ

[@فوزىالصغير-ص9ز]

المعاشاات ملهومش نصيب فى الحد الادنى

[@monster-level-w6d]

امال الناس اللي بتاخد 3000 جنيه دي ازاي

[@haithamalashry6939]

Perfect

[@أشرففتحيفتحي-س3ر]

البدلات المعفاة بتطلع من ال٦٠٠٠ لان حضرتك طلعتها من ال٤٠٠٠ مش واضح الكلام

[@ibrhemalgml4300]

كمل الفيديو

[@saedahmed-oi8iv]

الكلام ده سرقة العامل عنى عينك

[@العمرلحظه-ع1ز]

والله جدع كده كده هم بيسرقو الاجار وغير كده هم عرف كيف يسرقو جدع من الاخر تحيل علي الاقرار

[@زايدعسيري-ك4ظ]

لا ما حققتش
القرار واضح وصريح ٦٠٠٠ الحد الادنى بلاش لعب ع الناس وفلسفة

[@mahmoudanwar5545]

انا مش فاهم منك حاجة بتشرح بطريقه صعبه وحسك حافظ وبتسمع وخلاص