رفع الحد الادنى للاجور في القطاع الخاص 6000 جنيه (ما يجب ان تعرفه)

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 29 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 38

  • @kokololo1681
    @kokololo1681 26 днів тому +1

    لو سمحت ايه الفرق بين انقطاع عن العمل واستقال وهل في ضرر لو قدمت في وظيفه ثانيه بالنسبه لكلمه انقطاع عن العمل

  • @MohamedSoliman-z5t
    @MohamedSoliman-z5t 8 місяців тому +2

    متابع جيد ليك , حلقة مميزة ,بالتوفيق دائما

    • @AAwwad
      @AAwwad  8 місяців тому +1

      يشرفني متابعتك للقناة
      وشكرا على كلامك الطيب

  • @مصطفيعبدالفتاح-غ5و
    @مصطفيعبدالفتاح-غ5و 8 місяців тому +1

    يسلم لسانك محتوى ممتاز

    • @AAwwad
      @AAwwad  8 місяців тому +1

      اشكرك .. ❤❤

  • @مؤمنابوكريمالاسيوطي
    @مؤمنابوكريمالاسيوطي 5 місяців тому +1

    لم يطبق حتي الآن

  • @نوراحمد-ج1ذ3ش
    @نوراحمد-ج1ذ3ش 7 місяців тому

    شرح مميز وجزاك الله كل خير عاوز استفسر هل اذا الشركه عامله تامين صحي ع الموظف يخصم من ال6000 الاف

  • @رانياالسيد-ص8ب
    @رانياالسيد-ص8ب 8 місяців тому +1

    حضرتك انا شغاله في وزاره الزراعه واستصلاح الاراضي شغاله من 2009 متامن عليا ومعايا عقد من 2012 وباخد في الشهر 1000 جنيه هيطبق علينا لحد الادنى ولا لا

  • @halimnabil4575
    @halimnabil4575 4 місяці тому

    مفيش حد في المنصورة بيطبق الحد الادني للأجور كلو من ٢٥٠٠ ل ٣٠٠٠.

  • @desokyelsayed
    @desokyelsayed 8 місяців тому +1

    السلام عليكم لو سمحت عايز رابط فيديو الشركات اللى ممكن تتهرب من رفع الاجور إلى ٦٠٠٠ جنيه وشكرا

    • @AAwwad
      @AAwwad  8 місяців тому

      ua-cam.com/video/HGnH3Wg-RFk/v-deo.htmlsi=kF9J0NL2J0kZ2huh
      ua-cam.com/video/SnIJIUGdbxw/v-deo.htmlsi=LzFtcgRO0h3cEUAL

    • @desokyelsayed
      @desokyelsayed 8 місяців тому

      @@AAwwad
      الف شكر استاذى

  • @MohamedHameed-wx7hz
    @MohamedHameed-wx7hz 8 місяців тому +3

    والله العظيم شغال فى شركه باخد 1500جنيه الحكومه بقت تبيع الوهم

    • @ماجد.ماجدماجد
      @ماجد.ماجدماجد 8 місяців тому

      سلامات
      عندي سؤال هو العامل بمصر لازم ياخد كام
      حتى يعيش عيشة. وسط.
      وشكرا

    • @eg9967
      @eg9967 7 місяців тому

      لو مجوز يبقى 100000​@@ماجد.ماجدماجد

    • @halimnabil4575
      @halimnabil4575 4 місяці тому

      ​@@ماجد.ماجدماجد٢٠ الف

  • @AmenAwad-r6x
    @AmenAwad-r6x 8 місяців тому +1

    ده بالنسبة لل لسه متعين جديد

    • @AAwwad
      @AAwwad  8 місяців тому +1

      اي حد شغال ميقلش عن 6000 جنيه

    • @احمديحيى-م7ث
      @احمديحيى-م7ث 8 місяців тому

      ​@@AAwwad مش صحيح فيه شركات كتير مش حتطبق بسبب الظروف والاوضاع وهذا للعلم

  • @ibrhemalgml4300
    @ibrhemalgml4300 8 місяців тому

    المرتب بيتشال منه من 20 % ل30% بدائل
    وبعد كده بتم عمليه خصم التامينات اللى هيا 11% و18.75%

  • @MahmoudMmm-kl6ho
    @MahmoudMmm-kl6ho 8 місяців тому

    6000 هتطبق ع كل الشركات ؟

  • @MostafaEbrahim-d5x
    @MostafaEbrahim-d5x 2 місяці тому

    علفكرا هو القطاع العام مش الخاص

  • @MohamedRizk-d3g
    @MohamedRizk-d3g 8 місяців тому

    لو اطبق حضرتك مرتب 5ولا 6

  • @MahmoudSalama-i1v
    @MahmoudSalama-i1v 3 місяці тому +1

    استفسار بعد اذنك... حضرتك بتقول انا لو باخد 5100. هدفع 11% يعنى 560 جنيه تمام كدا وصاحب العمل 18.75% يعنى 950 جنيه. السؤال هل 560 اللى بدفعهم دول من 5100 يعنى هيبقى صافى 4540. ولا حضرتك تقصد 5100 هيبقى صافى بعد خصم 560 جنيه. ارجو التوضيح وشكرا

  • @hasanrabia98
    @hasanrabia98 8 місяців тому

    هل موظفي الخمسه في المئه في القطاع الخاص ينطبق عليهم الحد الادنى للاجور

  • @Danger-q1f
    @Danger-q1f 8 місяців тому +2

    والله العظيم حسبي الله ونعم الوكيل يعني أية ٦٠٠٠ يعني ٢٠٠ جنيه في اليوم ناكل بيها أزاى يجدعان حرام عليكو أحنا كدا مش بنأدميين

    • @احمديحيى-م7ث
      @احمديحيى-م7ث 8 місяців тому

      متقلقش مش كل الشركات حتطبق كمان

    • @sokaryhana7895
      @sokaryhana7895 8 місяців тому +1

      طيب أنا مرتبي ٣٥٠٠ وتعبنا من القطاع الخاص وكل ما تطلب زياده يقولك الشغل مريح

    • @احمديحيى-م7ث
      @احمديحيى-م7ث 8 місяців тому +1

      @@sokaryhana7895 للأسف غالبيه القطاع الخاص لا يطبق القرار بسبب او حجيه الموارد وظروف العمل لا تسمح

    • @sokaryhana7895
      @sokaryhana7895 8 місяців тому

      @@احمديحيى-م7ث حسبي الله ونعم الوكيل

  • @hassan8959
    @hassan8959 3 місяці тому

    هل زياده الحكومه في شهر ٥ الي هما ال ٦٠٠٠ جنيه
    يعتبر زياده سنويه للشركه في شهر ١٠
    يعني ينفع الشركه متزودش الموظف عشان زودتو في شهر ٥ و تعتبر الزياده دي هيا الزياده السنويه للموظف ولا ده مخالف لقانون العمل
    ارجو الرد و شكرا♥️

    • @AAwwad
      @AAwwad  3 місяці тому

      لا

    • @hassan8959
      @hassan8959 3 місяці тому

      @@AAwwad طب اي الاجراء الي المفروض اعملو
      عشان الشركه رفضت تديني الزياده السنويه عشان بتقول انها اعتبرت زياده شهر ٥ زياده سنويه

  • @نورنور-غ4ش9ص
    @نورنور-غ4ش9ص 8 місяців тому

    يعني هناخد في ايدينا ٦٠٠٠ صافي

  • @tamerelshwaf
    @tamerelshwaf 7 місяців тому

    😂😂😂😂😂😂😂 فكرتني مره اتهبلت ورحت زي الحمش كده فاتح صدري ورايح للمحاسب علشان حكايه 6000 جنيه دي طلعت من عنده باخد 9200 يعني عليا 3200 باقلي سنتين ونص وهما ساكتين علشان ظروفي 😂 بس حاسبين العيديات الا بتيجي للعيال في العدين 😂 والحاجات الا لما ام العيال بتروح عند اهلها كل اسبوعين تلاته مابيسيبوهاش تروح باديها فاضيه وانا للاسف مابسألش الحاجات دي ايه اتريها بتتحسب وانا ماعرفش 😂

  • @Abdo-pq3rl
    @Abdo-pq3rl 8 місяців тому +1

    آلُـۜسـۨۚ(✋)ــِۖلُأمٌ ؏ـليۜـ(💜)ـكـۜم وݛحـٍّْـٍّْ⁽😘₎ـٍّْمهہ الًـًٍۖـٍـٍۖ(☝)ٍۖـًٍٍٍّـًٍلۖهًٍۖۂ وبـۗـۗـۗـۗـۗـۗركۧۧــۧۧۧۧۧـۗـۗ(ۗ😇)ـۗـۗاتهۂ انا صاحب معاش انا صاحب معاش رخصه درجه ثانيه ليه لحد دلوقتي في 6000 الحد الادنى للمعاشات

  • @احمديحيى-م7ث
    @احمديحيى-م7ث 8 місяців тому +1

    مش صحيح هذا القرار بسبب الاوضاع وظروف كل شركه

  • @amrelshaiek4493
    @amrelshaiek4493 7 місяців тому

    ملوش اي لازمة