Realer Irrsinn: Saisonal gekündigte Lehrer*innen | extra 3 | NDR
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- Опубліковано 11 вер 2024
- Wir haben zu wenig Lehrerinnen und Lehrer. Dann stellen wir welche ein. Aber nur, solange wir sie brauchen. Und dann wieder nicht. Verbeamtete Lehrerinnen und Lehrer kann man natürlich nicht entlassen. Andere schon.
Autor*in: Martina Hauschild
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Pro-Tipp: Könnte man doch für alle Abgeordneten in der jährlichen Sommerpause auch so machen.
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Die nehmen sich da bestimmt zusätzlich noch eine Sommerpausenzusatzzahlung
Das unterstütze ich
Fänd ich super ❤❤❤
Nun, bei bestimmten Sitzungen werden sie in der Tat dafür bezahlt, wenn sie Einstempeln. Das läuft in der Praxis aber so, dass 250 Leute eingestempelt , aber nur 20 da sind. Die schicken da Leute hin die für die Abgeordneten stempeln, damit die die Kohle bekommen. Jedenfalls war das vor 10-15 Jahren so. Mittlerweile machen die sich vermutlich nicht einmal mehr die Mühe, das ordentlich aussehen zu lassen.
Da wundern sich die Landesregierungen, warum sie Lehrermangel haben bei solchen Arbeitsbedingungen...
Die Frage ist allerdings warum die Lehrer dabei nicht auf die Barrikaden gehen oder sich einfach einen anderen Arbeitgeber suchen.
@@Pechbird tun sie ja also anderen Arbeitgeber suchen. darum lehrermangel...
Es gibt ja keinen generellen Lehrermangel, Deutsch ist z B. kein Mangelfach. Deshalb werden Lehrer mit Mangelfächern oft auch schneller Verbeamtet, die können dann nicht mehr weglaufen.
Arbeitsbedingungen wie im Schlaraffenland !! Die sollten entlohnt werden wie in der Privatwirtschaft, da würden Sie verhungern.
Käse. Würde das jemanden wundern, würde man versuchen etwas dagegen zu unternehmen. Die Lehrer sind denen doch genauso egal, wie das Gesundheitswesen.
Sowas ist eine Sauerei. Die Wertschätzung fehlt einfach komplett, aber das sehen wir dieser Tage ja in so vielen Branchen.
Nichts neues beim gemeinen Pöbel.
Gut dass es auch mal die besser situierten trifft, denn langsam merken sie, wie es anderen schon eine längere Zeit geht.
@@berndcasparseinsameseele5342 Hi, da ich nicht aus Baden-Württemberg stamme, möchte ich fragen, welche Landespartei denn für die Beendigung des prekären Angestelltenverhältnisses einsteht.
Grüße
@@berndcasparseinsameseele5342 Bawü Grüne, Bayern Csu, Hessen und Schleswig-Holstein CDU/FDP, Rheinland-Pfalz SPD
Welche Partei schlägst du vor? In allen genannten Ländern herrscht diese Praxis.
@@patb6183 Da outet sich aber einer nicht nur als Pöbel himself, sondern auch noch als unwissender Schwätzer und erfüllt damit aber wirklich ausnahmslos jedes peinliche Klischee.
Lehrer werden schon seit sehr sehr langer Zeit nicht mehr merklich über Durchschnitt bezahlt. Zudem schieben die meisten Lehrer eben aufgrund des Lehrermangels Überstunden durch Vertretungspläne vor sich her, wo der "allgemeine Pöbel" mit seiner hart gedeckelten 40h-Woche mit den Ohren schlackern würde - und versuch gar nicht erst das Märchen vom 60h-Wochen Job durch Überstunden des Durchschnittsbürgers zu beschwören. Arbeitgeber versuchen Überstunden zu vermeiden wo es nur geht, weil die denen von Gesetzesseite auf lange Sicht in den Arsch beißen*. Bei Lehrer gehts leider nicht mehr ohne die obligatorischen 5h+ in der Woche durch Vertretungen.
Achja und verbeamtet werden Lehrer heute auch nicht mehr automatisch, das heißt die entspannte Altersvorsorge genießen eigentlich nur noch die, die vor ~2010 in Rente gingen...
Gruß einer Lehrkraft
Vielleicht sollte der allegemine Pöbel versuchen dankbar zu sein, dass seine Kinder mittlerweile fast 24/7 in der Schule bespaßt werden können für die Hälfte des Lohns von vor 30 Jahren - jaa, das Nachmittagspürogramm aus AGs und Hausaufgabenbetreuung wird im regelfall von Lehrern gestemmt.
*Ich war da, ich habe ich habe im Labor und Büro damals hartes Überstundenverbot bekommen, nachdem ich zwei Monate hintereinander mit 52h-Wochen gemacht habe.
@@tt-3 Ist nicht so das man Seine Landtagsabgeordnete eine email schreiben kann , ob sie dafür oder dagegen sind oder man Startet eine online Petition .
Traurig, besonders wenn man bedenkt, dass entgegen der offiziellen Begründung, aufgrund des Lehrermangels, sicherlich nicht eine Sekunde Zweifel daran besteht, dass man diese 4000 Lehrer nach den Ferien erneut einstellen wird...
ich hoffe nur das sie in ein anderes Bundesland gehen und dem Kretschmann einen Denkzettel geben
@@baronbrummbar8691 Der Kretschmann ist an diesem Schwachfug nicht Schuld... könnte man wissen, wenn man die Politik in Stuttgart nur mit einem halben Ohr verfolgt - aber auf Grüne schimpfen ist ja schon seit den 90er ein peinlicher Volkssport in Deutschland. Lieber nochmal CDU und FDP wählen, die am Ende tatsächlich für die Preisdrückerei verantwortlich sind.
Aber wir haben 6 Wochen Gehalt gespart😂
@@Randleray Theresa Schopper ist dafür verantwortlich und die ist auch ne grüne .......... Ich habe nur Kretschmann gesagt weil Mann denn eigentlich kennt (weil er der Ministerpräsident ist)
@@csmett dass man dann als Arbeitslosengeld wieder ausgeben darf...sehr gut xD
Vor ein paar Tagen ging noch die Meldung durch die Presse, dass etwa 40.000 Lehrer bundesweit fehlen.
Warum bloß, bei diesen wertschätzenden Arbeitsbedingungen...
Eine weitere traurige Schweinerei dabei ist, dass die Sommerferien in die normale Arbeitszeit eines Lehrers eingerechnet werden. Lehrer machen im Schuljahr Überstunden, die in den Ferien formal abgebummelt werden. Stellt euch vor, euer Arbeitgeber lässt euch ein Jahr lang 48 Stunden die Woche auf einer 40-Stunden Stelle schuften und entlässt euch dann für 2 Monate als "Überstundenausgleich". Diese Lehrer müssten für diese Überstunden eigentlich Ausgleichszahlungen einklagen.
Können sie das nicht? Könnte da nicht jmd ne Massenklage einrichten?
Leider nein...
Die GEW kämpft schon seit Jahren dafür. Ändert nichts, da die Verantwortlichen selbst nichts davon haben.
Ich habe im letzten Schuljahr ca 720 Überstunden gemacht. Entweder müssten die mir 23 Wochen freigeben oder 9.000€ auszahlen, wenn sie mir nur Mindestlohn zahlen wollen :D das ist in der Praxis leider nicht möglich... Deshalb werde ich auch den Job wechseln, weil man das leider nicht auf Dauer machen kann. Und dann weinen die Verantwortlichen immer etwas vom Lehrermangel. Alles selbst verschuldet.
sowas gibt es leider wirklich. Den Leuten wird es dann so verkauft. "Das Arbeitsamt zahlt dir die zwei Monate, du verlierst nichts." Und bevor die Leute gekündigt werden, akzeptieren Sie es. Leider wirklich so angetroffen.
@@brokkoliomg6103 Welcher Lehrer dokumentiert seine Arbeitszeit exakt und so, dass es ein Gericht es anerkennen würde?
@@Funaru
Müssen Arbeitgeber nicht inzwischen Arbeitszeiten digital erfassen?
Aber vermutlich gibt’s für Schulen Ausnahmen und überhaupt digital? 😂
Schon irre, wie die "systemrelevanten" Jobs kaputt gespart werden.
In der Pflege genauso. Ein Freund von mir liegt momentan wegen Schlaganfall im Pflegeheim und was uns da einer der Pfleger unter der Hand erzählt hat... das ist schon nicht mehr feierlich
Es gehen ja immer mehr Lehrer. Nicht umsonst wird der Lehrermangel immer größer. Ich gehe jetzt zum Beispiel auch, weil man das auf Dauer nicht machen kann.
@@berndcasparseinsameseele5342 Was wäre denn ihre Alternative? Außer Ihren Beruf einfach aufgeben und nie wieder unterrichten bleibt da ja nicht viel.
@@Anthyrion wie alt ist der mit dem Schlaganfall denn? Irgendwie betrifft es heutzutage sooo viele junge Leute.. Dass es schon gruselig geworden ist.
@@sientwa6102 Anfang 40 aber leider muss ich sagen, dass er es sich selbst zuzuschreiben hat. Er hatte schon Diabetis, hat auch Medis bekommen aber alle paar Tage fuhr der Pizzalieferant vor der Haustür vor
Alle 4000 Lehrer unterzeichnen am Schulbeginn einfach solche Verträge nicht, dann schauen wir mal wie lange solche Regelungen bestand haben.
Seh ich auch so, mal schauen was passiert... wird dann halt ein Jahr lang keine Schule gemacht. 🤣
Da wird dann den Jobcentern gesteckt dass es ein Arbeitsangebot gibt und daraufhin gibt's sofort Sanktion und Einstellung des Alg I. Das heisst sofort Einkommen auf 0.
Das sollten nicht nur die Personen in BW tun, die den Beruf Lehrer ausüben, sondern alle Menschen in DE denen es so geht.
@@berndcasparseinsameseele5342 Genau, wenn man auf das Geld angewiesen ist, wird man mal eben nicht den Vertrag unterschreiben. Super Schlussfolgerung. Das Land sitzt hier am längeren Hebel.
Das Problem wurde ja im Video angesprochen (wenn auch falsch). Wo sollen sie hin? Quasi der einzige AG sind die Länder. Ein paar finden vielleich was als Quereinsteiger in der Wirtschaft was, aber die große Mehrheit bleibt dann arbeitslos.
15 Mio Euro als Land gespart und wieviel als Bund fürs Arbeitslosengeld + das Procedere insgesamt ausgegeben?
Das spielt doch fürs Kultusministerium keine Rolle, das sind kosten die das Arbeitsministerium bezahlen muss. Der Kultusminister kann sich profilieren mit den gesparten Geldern.
Auch mein erster Gedanke. Ich vermute, unter dem Strich wurde rein gar nichts eingespart bzw. kommt es dem Staat sogar teurer durch den ganzen Aufwand in der Arbeitsagentur und wahrscheinlich wegen höherer Fluktuation auch für mehr Rekrutierungsaufwand.
Aber weil dies zum grossen Teil ein anderer Verwaltungsbereich (die Agentur) bezahlt, wird dies gemacht.
Das zahlt dann aber der Staat und nicht das Land, genau wie bei kurz und Langzeitarbeitslosen
Sofern Anspruch auf ALG I besteht wird das ja von den Versicherungsbeiträgen aller Arbeitnehmer gezahlt. Insofern liegt hier eigentlich eine Art Versicherungsbetrug des Landes BW vor, dass sich die Lehrergehälter von der Arbeitslosenversicherung bezahlen lässt.
@@simonschonfeld1752 nach 11 Monaten kriegst du doch eh kein ALG I
In Hessen auch leider gängige Praxis und trotzdem gibt es auch hier Politiker, die sich wundern warum Lehrer so unzufrieden mit ihrem Job sind und Stellen nicht in ausreichender Menge besetzt werden können.
In Bayern auch.
Zweimal würde ich das in einem Bundesland nicht mitmachen.
darum wenn Lehrer dann verbeamtet. sonst kannste das vergessen
In Hessen wird seit gefühlt 10-15 Jahren nicht richtig eingestellt.
Vielleicht regt das die Lehrer zum Denken und zum Arbeiten an.
Und dann fragen sich wirklich Leute warum man heutzutage kein Lehrer mehr werden will?!
Allgemein wird dieser Beruf gesellschaftlich kaum anerkannt und dann kommt noch so ein Mist dazu.
Neben dem Fakt, dass angestellte Lehrer wie Lehrer 2.Klasse behandelt werden, obwohl sie oft das Gleiche wie ihre verbeamten Kollegen studiert haben.
Aber zur Not kann man ja Quereinsteiger nehmen, die zwar keine pädagogische Ausbildung besitzen, aber hey…
Die Verbeamtung ist eh am Aussterben. Heute wird so gut wie niemand mehr automatisch verbeamtet.
volle Zustimmung!
meinte Mutter ist pensionierte, verbeamtete Lehrerin. Sie hat sich den Arsch aufgerissen damit die Kids Guten Unterricht haben. Auch auf eigene Kosten Lehrmaterial besorgt. So machen es viele verbeamtete Lehrer. Viele machen sich aber ein lockeres Leben weil sie nicht gekündigt werden können.
angestellte Lehrer haben diese Hängematte nicht und legen sich, so mein subjektiver Eindruck, daher mehr rein. nochmal subjektiv : meine beste Lehrerin war eine angestellte Quereinsteigerin (infromatikerin) die es geschafft hat dass ich Mathe verstehe
Baden-Württemberg. Wir können alles außer Bildung - den Sticker hat man bei uns damals an der Pädagogischen Hochschule überall gesehen. Ich bin so froh, dass ich letztlich doch kein Lehrer geworden bin.
@@shokked Wer kontrolliert Lehrer generell?
In meiner Schullaufbahn hatte ich so viele unmotivierte bis sogar grenzwertige Lehrer.
Meine ehemalige Mathelehrerin (7-10.Klasse) hat z.B nur Aufgaben rausgegeben und sie sollte man bearbeiten, wenn man Fragen hatte hat sie Links an die Tafel geschrieben.
Die Schulleitung wusste das.
Meine Biolehrerin (7.Klasse) hat uns Bücher gegeben und wir sollten jede Stunde eine Seite zusammenfassen.
Haben wir geredet mussten wir nachsitzen.
Die Schulleitung wusste das.
Meine Mathelehrerin (4.Klasse) hat ein Foto von mir im Unterricht gemacht, weil ich vertieft ins Lesen (davor war Pause und ich habe den Gong nicht gehört) war.
Sie hat mir dann gesagt, dass sie das auf der Zeugniskonferenz vorzeigt, um mit eine schlechte Note zu geben.
Meine Mutter war daraufhin bei der Schulleitung.
Meine französisch Lehrerin (6-11.Klasse) hat uns alle so weit auseinandergesetzt, dass niemand miteinander reden konnte.
Sie hat den trockensten Unterricht der Welt gemacht und egal wie schlecht der Kurs war…die Schulleitung hat nichts gemacht.
In der 8.Klasse wurden wir von einem Referendar gefilmt, weil wir Akrobatik hatten und er meinte er müsse es filmen um es bewerten zu können.
Wer das nicht wollte, konnte nicht bewertet werden.
Bei all diesen Fällen haben die Schulen nicht eingegriffen.
Und es gab noch viel mehr Fälle, die Rassismus, Erniedrigung usw Enthalten haben.
Nur einmal ist ein Lehrer gekündigt wurden, weil er Nacktbilder in eine Abschlussprüfung gesteckt hat.
Davor hat er aber bekanntlich Alkohol während des Unterrichts getrunken, Schüler Noten eintragen lassen, privat mit Schülern geschrieben.
Also in Deutschland muss viel zu viel passieren bis ein Lehrer irgendwelche Konsequenzen bekommt…
@@PauLina-ji6io normalerweise wär die Schule für all die Fälle zuständig gewesen, wenn die nicht reagiert kann man sich bishin zur Landesregierung Beschweren... Aber ob die eingreifen naja kaum zu hoffen
Man sollte das gleiche auch beim Kultusministerium einführen und schauen wie sie dann reagieren.
Lieber nach Leistung bezahlen und die Leistung wird anhand der Zufriedenheit der Lehrer messen und nicht am gesparten Geld.
Das finde ich eine super Idee! 🙂👍👍
Hahahah das wärs :D
Wenn ihr aus dem Referendariat kommt geht's noch schlimmer: Da ihr 21 Monate verbeamtet gewesen seid (Hessen), erfüllt ihr nicht die Voraussetzungen für ALG I und bekommt (wenn überhaupt) direkt Hartz 4. Schlimmstenfalls bekommt ihr dann nicht nur kein Geld, sondern müsst auch die Krankenkassenbeiträge selbst tragen.
Viele Grüße an alle Reffis
Ja, ist tatsächlich so. Und bis das Geld dann mal kommt, sind in der Regel auch nochmal zwei Monate oder mehr rum.
Das wird ja immer widerlicher!
ging mir genauso damals. Kein Arbeitslosengeld, weil ich nach dem Ref nur neun Monate angestellt war. Und Sozialhilfe bekam ich nicht, weil ich ja wusste, dass ich arbeitslos werden würde und hätte sparen können. (O-Ton!)
Dass ich nach dem Ref aber total blank war und mit einer 2/3-Angestellten-Stelle kaum verdient habe, wurde nicht berücksichtigt.
Durch Umzug in eine andere Stadt (neue Schule mit Verbeamtung) konnte ich auch nicht arbeiten. Also ging ich zur Bank, um den Dispo erhöhen zu lassen. Das ging aber nicht, weil ich keinen Vertrag vorweisen konnte, da man den ja erst am ersten Arbeitstag unterschreibt.
Ein Wahnsinn!
@@martina2943 Aber doch sehr fair vom künftigen Arbeitgeber, wenn er sein wahres Gesicht gleich am Anfang zeigt. Quasi als Einstellungstest.
Güße zurück. Wart mal ab wenn du in der gesetzlichen bist, da zahlst du den arbeitgeber anteil mit:D
Das würde ich maximal 1x mitmachen und dann wäre ich in einem anderen Bundesland. Es gibt sicher auch noch andere Bundeländer, in denen Lehrermangel herrscht.
Dann komm nicht nach Schleswig-Holstein, da findet das auch schon seit Jahren statt.
In Bayern ist es ähnlich, jahrelang als angestellter Lehrer gearbeitet. Als promovierter Physiker bin ich jetzt in die Industrie gewechselt. Aber alle jammern über Lehrermangel.
@@dersteward Ja klar, aber in dem Fall, würde ich mir dann vermutlich eine andere Anstellung suchen. Klar, 6 Wochen kann man überbrücken ... Das ist nicht das Problem. Aber falls man umziehen kann, würde ich diese Bezahlungs-Praxis nicht unterstützen.
Ist überall Usus. Und in anderen Bundesländern hast du überhaupt keine Garantie, dass du als Lehrkraft eingestellt wirst, weil du nämlich NICHT in diesem Bundesland deinen Abschluss gemacht hast. Schule ist immer noch Ländersache und Schulämter regieren wie Königreiche!
Beruf wechseln oder weiter arbeitslos bleiben. sollen die sich doch lehrer suchen. :D
Bei uns herrscht so ein Lehrermangel, dass Kurse, auch aus der Oberstufe, auf 60 Schüler zusammen gelegt werden und einige Fächer nur alle zwei Wochen angeboten werden. Unterricht ist von 8-18 uhr mit bis zu 5 Freistunden.
Ist doch alles prima, hier werden dann eben "Lehrer" auf 450€ Basis eingestellt
Wenn sich das die Lehrer gafallen lassen, dann haben sie nichts dazu gelernt.
Ja da geb ich dir recht was soll der Kram denn wenn wir normalen unstudierten Leute 4 Stunden am Tag arbeiten würden wer auch nicht voll bezahlt werden nur weil sie Lehrer sind brauchen sie keine extra Behandlung es ist bei vielen anderen auch so gekommen das sie einfach ihren Job verloren haben trotz einer „sicheren“ Arbeitsstelle
@@BrodalNso
4 Stunden am Tag?? 😂
Junge wie fern von der Realität bist du denn?
Lehrer reißen sich tagtäglich den Ars*h auf und dürfen sich dann auch noch solche Unverschämtheiten von Leuten anhören, die im Deutschunterricht mal lieber hätten zuhören sollen statt zu schlafen. 🤦
@@BrodalNso
Dazu kommt noch vor- und Nachbearbeitung des Unterrichtsstoffes. Und Korrekturen.
Ich bin Lehrkraft und habe für Gymnasium und Gesamtschule gelernt. Das heißt ich darf an einer Gesamtschule SEK I und Sek II unterrichten. Da es einen starken Lehrermangel an den „einfacheren“ Schulen gibt, arbeite ich derzeit an einer Realschule. Ich bekomme derzeit E11 anstelle A13z und meine Erfahrungsjahre wurden mir auch weg genommen. Eben weil die Schule keine SEK II hat, die ich zusätzlich unterrichten dürfte. Ich muss jetzt eine Fortbildung machen, damit ich an der neuen Schule A12 bekommen kann. Dabei schließt meine bisherige Ausbildung die Jahrgänge auf diesem Niveau mit ein. Das ist ebenso Irrsinn.
wenn ich mich jetzt nicht vollkommen irre, würdest du in NS an der RS dein Gym-Gehalt "mitnehmen". Also einfach weiter A13 bekommen. Da sieht man mal, was für'n Blödsinn der Föderalismus noch so mitbringt.
In welchen Bundesland wird man den runtergestuft, wenn man an eine andere Schule abkommandiert wird? Das ist ja wirklich absoluter Irrsinn! Bei uns in SH haben gerade die Grund- und Hauptschullehrkräfte erreicht, dass sie auf A13 einer Realschullehrkraft hochgestuft werden, wenn sie an einer Gemeinschaftsschule unterrichten. Wir haben einige Lehrkräfte bei uns, die eigentliche GHs sind, aber unsere Schule hat nicht mal eine Grundschule und geht von 5. bis 10. Klasse, wo sie voll eingesetzt werden.
Heul leise
@@donaldduck5700 Was?!
@@reinerwongler7263 sei leise.
Liebe Grüße aus den Schulkantienen, ist das gleiche.
Achja wir verdienen natürlich deutlich weniger.
Und die meisten sind Mütter, also mit Kindern in den Ferien.
Da macht es noch viel mehr Spaß auf das Arbeitslosengeld zu warten.
Klar verdient man in der kantine weniger, dafür muss man auch kein teures studium absolvieren.
Zehn Daumen hoch 👍
@@mikelytou sie sagt damit dass es noch beschissener ist?
einfach mal job wechseln und die sollen sich einen anderen dummen suchen.
Aber in der Schulkantine arbeitet man doch in den Ferien tatsächlich nicht? Den Vergleich verstehe ich nicht so ganz. Lehrer müssen in den Ferien ja trotzdem arbeiten (Unterricht vor - /nachbereiten, Arbeiten korrigieren, Stoffverteilungspläne schreiben, Klassenfahrten organisieren, etc etc)
Stell dir vor das ist deine Lehrerin und du kommst nach der Schule heim, schaust so was auf UA-cam abgeht und dann sieht man das:
Was ist dann? Sie präsentiert sich doch nicht zum Fremdschämen?
@@archivoltearchitrav5784 es geht eher darum, wie die Lehrerin behandelt wird?
Es geht aber nicht um die rein fachliche Qualifikation. Didaktik und Methodik spielen da auch noch eine Rolle...
Am Ende wissen wir alle nicht das die Obdachlosen diese wir in den Sommerferien sehen alles unsere Lehrer sind. :D
Selber Grad in der Ausbildung zum Lehrer. Die brauchen sich echt nicht wundern, wenn unsere Kinder der Zukunft bald ganz ohne Lehrer dastehen. Ist echt eine Frechheit was da los ist. Und was Angestellte im Vergleich zu verbeamteten Lehrern an Gehalt bekommen, ist der nächste Punkt...
Ich würde die Ausbildung schnellstens abbrechen und etwas gescheites lernen
@@user-di5hn5oh3f und das wäre was zum Beispiel?
@@ThaK3vin Pharmaziestudium (kranke Menschen gibt es immer), Bestatterausbildung (tote auch), Medizin (siehe Punkt 1), Informatik (alles wird digitalisiert, bedarf gibt es überall). In Süddeutschland ist man als Ingenieur auch nicht unglücklich.
Und am Anfang des neuen Schuljahres kann dann schön erzählt werden, wieviele "neue" Lehrer denn wieder eingestellt wurden!
Ich bin nun im dritten Jahr nach meinem Referendariat angestellter Lehrer in Rheinland-Pfalz und da hat sich das Land tatsächlich einige kluge Dinge überlegt wie man die Angestellten anders verarschen kann, denn hier werden die Sommerferien im Vergleich zu Baden-Württemberg bezahlt.
Zunächst begrenzt man die Anzahl der Planstellen, dann stellt man günstige Studenten ein und anschließend vergibt man nicht mehr als 5 Verträge und sperrt diese Lehrkräfte für das Bundesland. Auf diese Weise hat man die Leute 5 Jahre lang ausgenutzt und ihnen am Ende die Möglichkeit zu klagen genommen. Wir wollen nicht vergessen, dass man als Angestellter Lehrer absolut identische Arbeit macht, jedoch viel weniger Gehalt bekommt.
Die Situation ist allgemein bekannt, jedoch wird sich keiner beschweren solange die Kinder in der Schule sind. Da ist es egal wer sie unterrichtet (Student im 1. Semester, Quereinsteiger oder eine ausgebildete Lehrkraft). Das Thema kam kurz während Corona auf, als die Eltern merkten was passiert, wenn die Kinder mal nicht in der Schule sind. Aber dann wird es einfach wieder totgeschwiegen.
in NRW (fast) genauso. Bin zwar unmittelbar vor dem Ref, aber mir grauts schon davor, wie's wird, wenn ich fertig bin. Geht ja tausenden so, also wieso sollte es mir anders gehen? Vertretung kann man gern machen. Jede Schulform, fremdes Fach - alles kein Problem. Aber Planstelle? LOL NOPE
Bei mir das gleiche in NRW, hab 4 Jahre im Schuldienst gearbeitet und eine erneute Anstellung wurde von der Bezirksregierung abgelehnt, weil sie Angst haben, dass ich mir eine Dauerstelle erklage. Darf jetzt 1 Jahr nicht in der Schule arbeit. Yay...
Als Student fandest du diesen Nebenjob bestimmt lukrativ. Fachliche Arbeit ist immer besser als Pizza fahren.
@@DerMoosfrau inwiefern ist diese Aussage passend zu der Problemstellung? Fakt ist, dass ich damals als Student absolut keine Ahnung hatte was ich unterrichten soll. Dennoch hat man mir 3/4 eines vollen Duputats gegeben. Ich habe sowohl Zehntklässler für die Oberstufe vorbereiten als auch Schülern der Oberstufe fürs Abitur relevante Noten geben müssen. Ich fand das sogar selbst mehr als seltsam, dass das nicht von einem ausgebildeten Lehrer gemacht werden muss. Und wenn doch so viele Stunden frei sind, wieso gibt es dann keine Planstelle für ausgebildete Lehrer??
@@LokGop Du hast die Besetzung von Stellen durch Studenten ins Spiel gebracht - und zwar auf der Negativ Seite.
Ich habe das lediglich auf die Positiv Seite korrigiert.
Warum fragst du mich jetzt was die Studentenjobs mit der Problematik zu tun haben. 🤔
Also ich kann gar nicht verstehen, wieso sich nicht viel mehr Menschen darum reißen Lehrer zu werden?!
Tolles Gehalt, respektvoller Umgang vom Arbeitskraftnehmer, den Schülern und der Gesellschaft, allgemeine Anerkennung, tolle, stets sanierte und modern eingerichtete Unterrichtsräume. - Was will man mehr?
Einfach geschlossen auftreten und ganz Baden-Württemberg Stilllegen
einfach in den norden gehen
@Egon Kartmann Der Norden? Schön? Dir ist klar, das hier oben Bremen, Hamburg, Braunschweig und Salzgitter sind? Die Heide einfach nur ein schlecht bewachsenes, großes Feld ist und der Rest von Niedersachsen und SwH aussieht wie vom Pferd getreten? Ich lebe hier, aber meins isses nicht.
Ja isso
Ich werde immer bis nach den Sommerferien angestellt, egal ob ich danach gebraucht werde oder nicht. Ich glaube dass dieses Entlassungsmodell hier in NRW auch gar nicht (mehr) zulässig ist. Ich finde es auf jeden Fall das Letzte 🤷🏻♂️ dann dürfen sich die Länder auch nicht über den Lehrermangel beschweren/ wundern.
Studiere Lehramt und habe jetzt die Tage mitbekommen, dass Bayern oft ewig braucht, die Gehälter an neue Lehrkräfte auszuzahlen. Verträge werden nicht geliefert, einige bekommen erst nach vier Monaten Arbeit ihr erstes Gehalt. Macht richtig Spaß. Hab richtig Bock auf das Ref, welches in Bayern zwei Jahre dauert ❤️👌
Tipp: Bei der Bezügestelle anrufen und einen Abschlag verlangen. Funktioniert ganz einfach.
15 Millionen „sparen“? Die Arbeitsagenturen sollten sämtliche Kosten für die Arbeitslosenversicherung dem Land in Rechnung stellen. Schließlich ist es geplante Arbeitslosigkeit und keine betriebsbedingte oder so. Dann wäre der Kostenvorteil schwups weg.
Gerade Baden-Württemberg könnte da kreativer sein. Kompromiss könnte vorübergehende Teilzeit sein. Denn die Lehrer müssen ja trotzdem die Unterrichtsvorbereitung machen. Also da kann man schon nachvollziehen, wenn Lehrer einfach nur noch Dienst nach Vorschrift machen und das Schulgebäude gleichzeitig mit den Schülern verlassen.
Bei den 15 Mio die gespart werden, muss man bedenken, dass die gekündigten LehrerInnen dann Arbeitslosengeld bekommen, dass das auch wieder Ressourcen bei der Arbeitsagentur bindet und Papierkram kostet.
Tja, das bezahlt aber der Bund und nicht das Land…
Das habe ich auch gleich gedacht.
Das ist aber eine andere Kasse und dem Kultusministerium somit sehr egal.
Das eine spart das Land, das andere zählt der Bund. Deswegen muss man das nicht bedenken.
Endlich wird darüber berichtet. Das wird auch oft mit Erzieher/innen, Sozialpädagog/innen, Heilerziehungspfleger/innen, etc. im Öffentlichen Dienst so gehandhabt. Diese Berufsgruppen haben auch noch, anders als Lehrer, nie die Aussicht auf eine Verbeamtung. Ich habe 16 Jahre Schuldienst hinter mir und möchte nie mehr dorthin zurück.
Man muss auch nicht alles verbeamten, es reicht auch, wenn man einfach zu fairen Konditionen unbefristet einstellt.
Ich möchte bspw. gar nicht verbeamtet werden, da ich mir nicht von irgendeinem Dienstherren "befehlen" lassen möchte, wo ich arbeite. Ich such mir das gerne selbst aus und wenn es mir in ein paar Jahren keinen Spaß mehr macht, dann kündige ich bzw. lasse mich kündigen und gehe in einen anderen Bereich.
Als Beamter schwierig und auch die Krankenkassenthematik (freiwillige GKV oder PKV) ist so ein Thema, dass eher auf die Schattenseite des Beamtentums gehört.
Momentan bin ich als päd. Fachkraft für Inklusion in Schule (kurz und einfach: Schulbegleitung) aber ganz zufrieden.
Ich bin unbefristet angestellt, es gibt für die 30 Tage "extra Urlaub", also die Sommerferien, eine Überstunden- und Gehaltsregelung, damit auch in den Ferien "normal" weiter Gehalt gezahlt wird.
Und da ich aus dem Handwerk (KFZ) umgeschult habe und jetzt gut 700€ brutto mehr verdiene bei gleichzeitig weniger Wochenstunden und doppelt so viel Urlaub, kann ich, wenn überhaupt, nur auf sehr hohem Niveau jammern.
Fazit: Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber es ist auch nicht alles schlecht. Nur Lehrer und andere Fachkräfte während der Sommerferien kündigen, nur um sich 6 Wochen Gehalt zu sparen, ist ein absolutes Unding und entbehrt jeder Wertschätzung, selbst ohne Fachkräftemangel.
Schule ist nun wirklich kein Saisongeschäft, wo man mit Kurzzeitverträgen arbeiten muss.
@@V1k1ng90 In den meisten Punkten stimme ich dir zu, allerdings macht es natürlich einen Unterschied ob ich verbeamtet werden kann und es nicht möchte, oder ob mir im Gegensatz zu meinen Kollegen die Möglichkeit gar nicht erst geboten wird. Außerdem kann man auch als Angestellter im Öffentlichen Dienst durchaus versetzt werden. Wie es bei Dir ist, weiß ich ja nicht, aber als Schulbegleitung ist man ja meistens nicht bei der Schulbehörde, sondern bei externen Arbeitgebern, wie z.B. dem DRK, angestellt.
@Egon Kartmann sorry, aber hier auf dieser Plattform ist mir die Rechtschreibung und vor allem der korrekte Genderstrich so was von egal.
@Egon Kartmann Ehrlich gesagt, habe ich hier gegendert, damit das Thema die eigentliche Aussage meines Kommentars nicht überlagert, falls ich es nicht tue. Nun ist genau das doch passiert. Herzlichen Dank.
Darüber wurde schon vor fast 10 Jahren berichtet. Hat halt damals auch nicht genug interessiert...
Vielleicht sollte man die lieben Politiker auch über die Sommerpause kündigen. Weiß bloß nicht, wer die wieder einstellen soll.
Bin dabei.
Und leistungsgerechte Entlohnung! Was man da sparen würde!!!
Weil es so ist, dass diese Leute niemand wieder einstellen würde, hat dieser an sich ausgezeichnete Vorschlag leider keine Chance auf Realisierung.
@@wolframgerber7118
Einmal im Leben hätte ich auch gerne einen Job, wo ich nicht gefeuert werden kann, egal wieviel Unsinn ich treibe. Wo mir jeder zuhören muß, egal wie blöd mein Gebrabbel ist. Und wo ich nachher eine Pension bis an mein Lebensende gezahlt bekomme, mit der ich mir jeden Wunsch erfüllen kann. Und das nach nur 4 Jahren im Job! 😄👍
fehlt nur noch dass die Lehrer am Wochenende als arbeitslos gelten weil sie ja nicht in der Schule sind
Nein, nein. Arbeitslos immer nach 14:30, sonst geht es denen zu gut!
Nicht zu vergessen die ganzen Feiertage.😂
ey bring die mal nicht auf Gedanken...
Bring die doch nicht auf Ideen! x.x
sag sowas nicht! Du bringst die noch auf ne Idee.... 🙄🙄
Super, das gibt es im schönem Neumünster in Schleswig-Holstein auch für Erzieher/innen. Der tolle extrapunkt.... Es fehlen noch fünf Tage um Alg 1 zu bekommen und ist gezwungen Harz 4 zu beantragen. Wunderbar, die Bearbeitungszeiten sind ähnlich grässlich und vorallem, wer zu viel Privatvermögen hat, weil man einen Bausparvertrag oder Rente bespart, wird abgelehnt, mann könne ja von seinen Rücklagen leben bis diese so gering sind das Harz 4 bewilligt wird. Das heißt im umkehrschluss das diese Erzieher/innen für den Ferienzeiraum gar nicht bezahlt werden. Geil. Und da wundere sich warum es auch zu wenig Erzieher/innen gibt.
das geilste an diesem video war der aufkleber auf dem Laptop der Lehrerin die dementsprechend ein Marc Uwe Kling Fan ist
😂👍Scheißvereeeeeeeein 🦘🧍♂️
Das ist moderne Sklaverei! Eine absolute Frechheit! Ich bin selbst Lehrer und habe vollstes Verständnis für die Kollegin und alle anderen Kolleginnen und Kollegen, denen es ähnlich ergeht!!! Soviel zum Thema Wertschätzung! Bei der Lehrerknappheit.....unfassbar!!!!
das mit sklaverei gleich zusetzten nur weil man in 6 wochen in denen man nicht arbeieten nicht volles Gehalt bekommt zeigt mir das du jeglichen Bezug zur Realität verloren hast.
@@konraddapper7764 Gute Lehrer sind so wichtig und da ist es mehr als gerechtfertigt, dass sie fair behandelt und anständig entlohnt werden. Schließlich legen sie die Grundlage dür eine solide Bildung (z. B. Rechtschreibung).....da haben Sie leider sehr sehr viel verpasst, was man an Ihrem Kommentar leider sehr gut erkennen kann.
Das ist auch deshalb ein Unding, da Lehrkräfte die Ferien mit mehr Stunden im Laufe des Schuljahres erarbeiten müssen, das heißt, sie werden bei diesem Modell dazu noch um die geleistete Mehrarbeit und den Urlaub betrogen.
Da würd ich direkt auf die Überstunden verzichten und sie einfach nicht machen.
Notfalls 2 Wochen krank machen. Nicht so schwer.
@@1337Jogi Nur leider müssen dann andere für dich einspringen, Förderstunden, Doppelbesetzung und alles weitere entfällt. Die Belastung steigt für alle, mehr Leute werden krank und am Ende wird es für alle nur schwieriger. Die Kinder leiden am meisten darunter, dass es nicht genug Personal an den Schulen gibt.
@@christianelila3374 Als ob das mein Problem wäre.
Sollten alle so machen dann wäre niemand mehr belastet als er sollte.
Die Kinder würden darunter leiden - das stimmt aber ehrlich gesagt interessiert mich das nicht.
Und zwar aus 2 Gründen die aufeinander aufbauen:
1) derzeit baut das System darauf, dass sich Menschen abrackern um es am laufen zu halten.
Solange alle schön mitmachen ändert sich das auch nicht.
2) das führt dazu dass der Beruf unattraktiv ist und es daher zu wenig Lehrer gibt. Darunter leiden die Kinder noch viel mehr.
Solange alle schön still halten und sich selbst Vorwürfe machen und in der Verantwortung sehen wird sich garnichts ändern.
Das ist nicht hilfreich und wird langfristig mehr Schaden anrichten als wenn die Leher sagen würden "ach scheiß aufs System" damit der Staat mal in die Puschen kommt.
@@christianelila3374 Ist übrigens das gleiche Thema in der Pflege und daher ist es auch Unsinn, dass Pflegekräfte es so schwer haben zu streiken.
"Wenn sie streiken würden kämen Leute zu schaden"
Wenn sie es nicht tuen kommen auch Leute zu Schaden und das noch viel mehr langfristig.
Das glauben Sie wohl selber nicht?! Ein Lehrer arbeitet wohl kaum 8h am Tag.....also 8h a 60 Minuten X5 Tage die Woche, bei 28 bezahlten Urlaubstagen ....ja so sieht der Alltag der meisten Menschen aus 😉 .....Ich wüßte auch ehrlich gesagt nicht eine Schule, die für die Schüler "Überstunden" anordnet, damit der Lehrer 10 Stunden Schichten kloppen kann um die Stunden reinzuholen.....sorry das ist lächerlich was Sie sagen. Ein Lehrer hat wieviele Schulstunden am Tag? Wenn es 8 a 45min sind, ist das viel.+2h zu Hause arbeiten....dann hätten Sie einen 8h Tag.
Leider seit Jahren gängige Praxis. War bei unseren Kindern damals schon so (Hessen).
Für die kleinen Kinder jedes Jahr eine Zitterpartie, ob Bezugspersonen im neuen Schuljahr wieder da sein werden.
Daran ist zu erkennen, wie die Lehrer wertgeschätzt werden. Es können einige Euro gespart werden und vor allem ensteht kein langfristiges Arbeitsverhältnis, woraus möglicherweise Forderungen nach Gehaltserhöhungen entstehen könnten. Frage: Besteht die gleiche Regelung auch bei den Mitgliedern des Land- bzw Bundestages für die Zeit der Parlamentsferien? Da wäre das Einsparpotential bestimmt viel höher. Der freundliche Ton in dem Anschreiben entspricht in der Art Feudalherr - Magd, Knecht oder Domestiken. Bravo, Baden-Würthemberg.
die Gehaltserhöhung (Höhergruppierung in der EG) richtet sich tatsächlich nach den geleisteten Unterrichtsstunden. Also zumindest an dem Punkt hat die Regierung noch keine Hebel zur Einsparung in Gang gesetzt. Aber bring sie jetzt bitte nicht auf falsche Gedanken :D
Warum will denn nur niemand Lehrer werden🤔
Na Hauptsache an anderen Stellen sinnlos Milliarden verprassen
Also ich kann es da keiner Lehrkraft übel nehmen, wenn eine andere Arbeitsstelle gesucht wird. Im Gegenteil, ich wünsche dieser Schulbehörde, das die an einem Schulbeginn komplett ohne diese 4000 Lehrkräfte da steht.
Meine Nichte, ebenfalls in Ba-Wü, hat das auch hinter sich und nach sieben oder acht Jahren im letzten Jahr endlich eine Festanstellung bekommen.
Einfach als Lehrer mal zusammen schließen und nach den Sommerferien kein vertrag annehmen. Mal schauen was die Schulen dann machen 😅
joa 👍
Die hauen soviel Geld raus,wie extra 3 in der schönen Kategorie, Woche für Woche zeigt. Wenn ich nicht mal soviel Rückrad hat, die vorhandenen Lehrer zu halten und dann aber jammern, dass man keine Lehrer hat. Das ist echt erbärmlich.
wichtig dazu zu erwähnen: die entlassenen lehrer bekommen kein arbeitslosengeld 1 sondern hartz 4, weil sie nicht 12 monate am stück beschäftigt waren
Wenn überhaupt. Falls die Rücklagen zu groß sind, weil man beispielsweise auch verheiratet ist und der Partner genügend verdient, bekommt man gar nichts.
Ich habe auch gar nichts bekommen. Weil mir das Gehalt der Vertretungsstelle erst im Juli, also in den Ferien ausbezahlt wurde, hatte ich da ja einen Gehaltseingang, also kein Hartz 4 ... Dass ich im Mai und Juni nicht einen Cent gesehen hatte, war eagl.
@Mysterioso: Sicher? Kurze Anwartschaftszeit?
Falsch, man muss in den letzten 30 Monaten 12 Monate in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt haben. Das muss nicht in einem Stück sein
Erbärmlich...
Lehrermangel und Dann Lehrer entlassen...
0b es da wohl einen Zusammenhang gibt?!?
Es geht überall nur um PROFITMAXIMIERUNG. Menschen sind nur Arbeitskräfte, die bis zum Existenzminimum ausgequetscht werden.
Aber wir sind ja gut erzogen, wir halten die Klappe, wollen ja nicht auffallen.
@@PrimoStracciatella
Stimmt leider.
Bedankt euch beim Neoliberalismus und seinem Knecht, der BWL. Ohne die hätten wir es nie dorthin geschafft, wo wir heute sind. 😬👍
@@saschamayer4050 Das Merkel ist schuld!
Kann man das mit den Politikern nicht auch so machen? Zwischen den Wahlen einfach mal so in die Arbeitslosigkeit schicken? Wäre ein Modell bei dem man noch mehr sparen könnte.
Gute Idee, da würde man richtig sparen! Sommerpause? Da brauchen wir Sie nicht! Lassen Sie sich in sechs Wochen wierderwählen!
@@PrimoStracciatella Und wer sollte diese Leute wiederwählen, nachdem sie gezeigt haben wozu sie fähig, bzw nicht fähig sind?
@@wolframgerber7118 Die Minderheit.
Je sozialer und gesellschaftliche relevanter der Beruf ist desto weniger Wertschätzung erhält der Beruf auch in Deutschland.
Geht da nicht die Regelung mit der Kettenbefristung von Verträgen? Also dass so etwas unwirksam ist und sie ein Recht auf eine unbefristeten Vertrag hätte?
Ja - In Bayern sollte die Schule unbedingt bei Vertragsabschluss einen Befristungsgrund angeben. Sonst kommt keiner zustande und man steht auf der Straße. Damit umgeht das Kultusministerium die Kettenbefristung ohne Befristungsgrund die rechtlich begrenzt wurde.
In den Ferien arbeiten Lehrer auch, z. B. indem sie sich auf die Lehrpläne und Bücher für das kommende Schuljahr vorbereiten, ggf. auch Konzepte, Arbeitsblätter, Klassenarbeiten usw. erstellen (und natürlich auch Klassenarbeiten kontrollieren). Diese Zeit muss bei angestellten Lehrern auch bezahlt werden.
Ich kenne das aus eigener Erfahrung. Leider wusste ich in meiner Arbeitslosenzeit was ich im kommenden Jahr unterrichten werde. Das bekam ich einen Tag vor dem Schuljahr mitgeteilt. Da muss man sich an die Aussage halten: "ein Tag hat 24 Std. Wenn man die Nacht dazu nimmt 48". Entsprechend kein Problem sich auf den Unterricht, die Klasse und im Extremfall an eine ganz neue Schule einzustellen.
Das glauben Sie doch selbst nicht, oder?! 😂
@@da-ker Ich bin selber Lehrer und spreche jetzt mal ganz dreist für 85% meines Kollegiums: Von 6 Wochen Ferien sind 4,5 Wochen frei, 1 Woche verordnete Vorbereitungswoche und 2 Tage last-Minute-Vorbereitung der Willkommenswoche an der Schule, wo die Schüler mit "Projekten" beschäftigt werden, damit die Lehrer Unterricht vorbereiten können.
@@Tlberiasnke das Sie ehrlich sind. 🙂 Ich möchte kein Lehrer sein, weil mit Kindern/Jugendlichen zu arbeiten, besonders heutzutage, einen bestimmt die letzten Nerven rauben können.
Dafür hat man was die Arbeitszeit/Urlaubstage angeht, wohl Privilegien wie kaum einer in der freien Wirtschaft-wie da viele ihrer Kollegen gerne tun "die Ferien seien ja kein Urlaub", und so tun als würden sie 40h die Woche arbeiten-empfinde ich mehr als frech, und tut dem Berufsstand auch nicht gut- da auch Außenstehende 2 und 2 zusammenzählen können 😅
Das stimmt 40h Woche ist untertrieben nicht zu vergessen die Arbeit am Wochenende.
Eine Frage die Lehrer dürfen dann wahrscheinlich in den Sommerferien nicht den Ort verlassen, weil sie den Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen müssen, falls es ein Jobangebot gibt oder dürfen sie außerhalb vom Wohnort Urlaub machen?
Aus einem Flyer der Agentur für Arbeit:
"Trotzdem können Sie verreisen, wenn Sie arbeitslos sind. Allerdings können Sie während Ihres Urlaubs nur für längstens drei Wochen bzw. 21 Kalendertage im Kalenderjahr Arbeitslosengeld erhalten."
Also maximal 3 Wochen, dann gar kein Geld mehr.
"Der Anspruch auf Arbeitslosengeld bleibt für die Dauer der Reise nur bestehen, wenn die Agentur für Arbeit vorher zugestimmt hat. Die Reise muss deshalb zuvor beantragt werden. ... Der Antrag auf „Urlaub“ (Ortsabwesenheit) kann nicht langfristig gestellt werden-denn die Agentur für Arbeit muss vorhersehen können, welche Vermittlungsaussichten für die Zeit der geplanten Abwesenheit bestehen.
Die Beantragung des Urlaubs (Ortsabwesenheit) ist eine Woche vor Antritt möglich. Sie werden informiert, ob die Agentur für Arbeit einer Reise zustimmt."
Urlaub buchen ist somit de facto unmöglich.
War hier in NRW auch so...aber dabei kein Anspruch auf ALG weil man ja kein volles Jahr gearbeitet hat...Lebenspartner ist unterhaltspflichtig.
Und wenn man keinen Lebenspartner hat, dann die Eltern?
Weiß zufällig jemand wieviel Arbeitslosengeld die Lehrer dann in den 6 Wochen bekommen und wie hoch die Kosten sind um die Lehrer zu entlassen und wieder einzustellen? Dazu zählt ja das ganze Papier, Bearbeitungszeit, Fahrtkosten, Post, etc.
Kann man nicht genau sagen aber es sind ca. 60-70% des vorherigen Gehalts
@@Reupload-Kanal-Von-Lukas-Heil nur wenn Mann ein Jahr am stück gearbeitet hat .... was diese Lehrer ja nicht taten
Ich denke es kostet wieder sehr viel mehr als es von nutzen ist…wie so oft bei politischen Entscheidungen
Das Arbeitslosengeld wird vom Bund gezahlt, das interessiert dem Land nicht.
@@ekimleshuef8307 mit 11 Monaten ist mann nicht berechtigt ALG1 zu beziehen ..... und ALG2 wird wieder von den Ländern bezogen
Bundesregierung: Wir haben massiven Lehrermangel.
Auch Bundesregierung: 11-Monatsverträge.
Nope Bildung ist Ländersache, die Verträge macht nicht der Bund, sondern das jeweilige Bundesland. (Trotzdem bekloppt).
Du weißt schon, dass Lehrer beim Land angestellt sind?
10/5 Monatsverträge*
@@EinChris75 ja, das ist mir bewusst. Nur haben wir nunmal eine Bundesregierung welche einschreiten könnte, da diese die höchste Instanz ist.
Daher meine Wortwahl.
@@monteryvernius8431 Du möchtest das Grundgesetz lesen. Art. 30 wäre ein guter Einstieg. Und dann gehst zu zu Art. 74. Dann kommst du wieder und erklärst, wie du dir dieses Einschreiten der Bundes*regierung* genau vorstellst.
Und wenn du noch einen Extrapunkt oder einen Hausaufgaben-Frei-Schein verdienen möchtest, erklärst du, wieso die Regierung die "höchste Instanz" ist.
Da helfen vielleicht die restlichen Artikel des GG in der Findung der Begründung.
Ich finde den Aufkleber auf ihrem Laptop sehr passend 😅👍
Da fragt man sich, warum immer alle von Lehrermangel reden :D
Die Politiker wissen dann auch nicht warum. Muss wohl daran liegen das sie alle zu gut bezahlt und behandelt werden. :D
Es wäre ein Traum wenn die 4000 Lehrer nach dem Sommerferien mal nicht zurückkommen würden... 😀
Es ist zwar offiziell ein anderer Topf, aber gegen die gesparten 15 Mio. € müsste man das Arbeitslosengeld und die Personalkosten in der Agentur für Arbeit sowie die Personalkosten für das Erstellen des neuen Arbeitsvertrages gegenrechnen. Dann wäre das Vorgehen wahrscheinlich nur noch mäßig lukrativ.
15m für 4k lehrer über sechs Wochen ergibt nebenbei bemerkt deutlich weniger als ich als angemessen empfinden würde
Bodenlos
hodenlose Frechheit
Hinzu kommt, dass angestellte Lehrer bei gleicher Arbeit 1000€ weniger Netto im Monat verdienen.
Ich arbeite 50-60h die Woche bei 80% Teilzeit. 1900€ Netto bei einer 60h Woche lohnt sich dann echt nicht, weswegen ich mich demnächst umschulen lasse, weil man als Angestellter Lehrer eine Familie leider nicht ernähren kann. Insbesondere in diesen Tagen.
Der Lehrermangel ist von der Politik absolut selbst verschuldet.
Falls es für Ihre Familie eine Option wäre, nach Thüringen zu ziehen: meine Kinder sind an einer (freien) Gemeinschaftsschule und diese sucht dringend Lehrkräfte. Voraussetzung ist die Bereitschaft, alle Bildungsgänge zu unterrichten. Sowas wie Kündigung über die Ferien gibt es bei uns definitiv nicht. Im Gegenteil. Unsere Schule ist dankbar für jeden, der langfristig bleibt. Über die Höhe des Gehaltes weiß ich nichts, aber bei uns sind viele Lehrer mit Familie. Und auch einige Lehrer-Ehepaare. Edit: von der Stundenanzahl hab ich gehört, dass der größte Teil der Lehrer 32 Unterrichtsstunden gibt, zu Hause dann halt noch unterrichts- Vorbereitung und Kontrolle der Schülerarbeiten
1900€ mit abgeschlossenen langjährigen Studium ? Mein Beileid...
@@saomeisterultimate danke ;) jep... 5 Jahre + 2 Jahre Ref. Also knapp 7 Jahren Studium und Ausbildung nur 1900€. Hätte ich das vorher gewusst, hätte ich definitiv etwas anderes gemacht :D werde ich vermutlich auch, wenn sich keine Alternative aufzeigt. Der Lehrermangel ist von der Politik selbst verschuldet. Mir tut es nur für meine Lehrerkollegen leid, dass die das alles auffangen müssen, wenn noch mehr Lehrer aufhören wegen dieser Löhne und Arbeitsbedingungen.
@@dasschneegloeckchen wow, cool. Vielen lieben Dank für das Angebot bzw die Info.
Umziehen ist leider für längere Zeit nicht möglich, da wir das Haus meiner Schwiegereltern erben (kostenlos). Und das ist bei den momentanen Preisen ein absolutes Luxusgeschenk.
Wobei alle Bildungsgänge zu unterrichten, natürlich auch eine Herausforderung mit sich bringt. Darunter leidet oft die Qualität des Unterrichts. Ich hoffe, dass die Lehrer vor Ort damit gut klarkommen. Gehalt ist in Thüringen meist weniger, aber auch die Lebenserhaltungskosten. Gleicht sich ein wenig aus.
32 Unterrichtsstunden ist aber eine Menge. Ich habe 24 unterrichtet und eine 50-60 Stundenwoche gehabt. Da kommt ja immer sehr viel Mehrarbeit hinzu. Man kann ungefähr davon ausgehen, dass die Unterrichtszeit nur 30-40% von der gesamten Arbeitszeit ausmacht. 32 Unterrichtsstunden hört sich für mich deshalb enorm viel an. Und diesen Regelsatz habe ich noch nie gehört. In Niedersachsen ist eine Vollzeitstelle bei Grundschulen mit 28 U-Stunden verrechnet, beim Gym 23,5 und bei Gesamtschulen 24,5. Was in der Praxis oft nicht machbar ist :D traurig eigentlich.
@@jonasm.7712 Sehr interessant deine Meinung zu hören. Ein eigenes Haus ist natürlich super. Da ist ein Umzug natürlich nicht gut möglich. Genauso wenn man gebunden ist und der Partner nicht wechseln kann. Genauso ist ein Umzug erschwert, wenn man selbst schulpflichige Kinder hat. Ich wollt es nur anbieten, weil der Direx im letzten Gespräch gesagt hat, dass jeder Lehrer, der sich bewirbt, ein Vorstellungsgespräch und die Möglichkeit zum Hospitieren bekommt. Dass es schwierig ist, alle Bildungsgänge zu unterrichten, merke ich auch. Meine Kinder besuchen den gymnasialen Bildungsgang, die unteren Klassen haben aber auch immer mal wieder bei Lehrern Unterricht, die keine gymnasiale Ausbildung haben. Das merkt man teilweise an den Anforderungen im Unterricht. Aber die Lehrer bemühen sich alle sehr, und meine Kids sagen manchmal, der Anspruch ist zwar geringer, dafür können diese Lehrer besser erklären, man versteht gerade in Mathe die Zusammenhänge besser. In Bezug auf die Stundenanzahl sollte vielleicht noch erwähnt werden, dass die Klassen 5 bis 8 jeden Tag 2 Stunden Freiarbeit haben, in denen der anwesende Lehrer keinen Frontalunterricht geben muss, sondern "nur" Aufsicht führt, anfallende Fragen beantwortet und erledigte Arbeiten abzeichnet. Diese Zeit nutzen die Lehrer dann auch häufig zur Vorbereitung der Stunden oder zum Kontrollieren.
Vielleicht liest dies ja hier der eine oder andere Referendar, der örtlich nicht gebunden ist und hat Interesse 😉
...und woher kommt das geld vom arbeitsamt ? Schon mal gegen das lehrergehalt gerechnet ? Und der betriebene aufwand ? Rechnet man das mal zusammen, ist man mit absoluter sicherheit im minusbereich... arbeiten da im ministerium eventuell harbeckjuenger ? 😒😒🙄
Bei den Schulen ist es am einfachsten zu sparen. Und wenn genügend Lehrer, oder sonstige ähnliche Fachkräfte vergrault sind, müssen die Übrigen einfach doppelt so viel arbeiten, da freut sich der Finanzminister. Ähnlich ist es beim Bauzustand der Schulen, auch egal solange man nicht zahlen muss
Ich würde gerne mal wissen wieviel der Staat dadurch tatsächlich spart. Kostet ja zusätzlichen administrativen Aufwand und das Arbeitslosengeld wird schlussendlich ja sowieso aus öffentlicher Hand gezahlt. Ist also im Prinzip ein klassisches "linke Tasche, rechte Tasche" Geschäft.
Bei mir lag die Sache zwar anders, aber auch ich war angestellter Lehrer - und bin dann wegen der Verhältnisse der Bürokratie & Schulamt wieder in die Wirtschaft zurück. Das es so einen Unfug heute noch - trotz massivem Lehrermangel an allen Ecken und Enden - gibt, ist zum heulen.
In unserer Grundschule ist das auch so .. 1. + 2. Und 3. + 4. Klasse Klassen, 3 Lehrer.. meistens immer einer krank, dann schickt man eine Klasse nachhause. Trotzdem werden die Lehrer entlassen. Jetzt haben wir wieder 2 neue Lehrer weil 2 vor den Ferien gekündigt wurde. Eine davon ist "Leihgabe" einer anderen Schule und die andere hat nur Vertrag bis Weihnachten bekommen. Der Lehrer der 4. Klasse ist nur noch bis 2023 da und zieht dann um. Dann soll der Direktor die 4. Klasse machen .. also 3 Lehrer incl Direktor.. Todgespart! Die Grundschulen im Umkreis haben selbes Problem! Beschweren sich das sie kein Personal haben, aber kündigen vor den Sommerferien. Idioten! Aber dafür werden in Bremen/Bremerhaven 3 neue Abgeordnete angeschafft ... Für 420.000 Euro kann man schon einige Lehrer beschäftigen! Aber bevor der Staat an sich spart sind lange andere dran
Und dann wundert man sich hierzulande über der Lehrermangel, an Schizophrenie kaum zu überbieten...
Das ist aber ein nicht unübliches Vorgehen. Auch in Bayern. Obwohl man eigentlich versucht, Lehrer möglichst zu verbeamten. Aber ja, ich versteh es sehr nervig ist, da jedes Mal so ein Chaos. Und das bei dem Lehrermangel.
Das ist nicht nervig. Das ist völlig unmöglich. So kann man nicht arbeiten. ☝️😌
das war vor 15 Jahren in Hessen auch Praxis für angestellte Lehrkräfte und ich dachte, es hätte sich inzwischen gebessert
@@berndcasparseinsameseele5342 also in BW waren das die Grünen
Da würde ich als Lehrer doch einfach Mal spontan meine Sommer Ferien um 1 Monat verlängern, wenn ich eh arbeitslos bin. Und das evtl bei der ganzen Belegschaft. Mal sehen wie lange die Schule das mit macht.
Das machen die Schulbehörden keinen Tag mit. Danach kann man endgültig gehen.
@@emby_mb Und die Schulen können dann endgültig schließen wenn die Schulbehörden das dann nicht auch mitmachen. :D
Dann fällt an den Schulen bis zu den Herbstferien halt mal mehr Unterricht aus, als Züge bei der Bahn. Wenn das dann richtig durch die Presse geht, wackeln bestimmt ein paar Stühle im Kultusministerium. Anders geht es nicht.
@@emby_mb Nur wenn genügend den Bückling machen.
Wenn dagegen genug Leute mitmachen, dann kommen sie angekrochen.
Schade sowas. Lehrer sind wichtig.
Und dann wundert man sich über Lehrermangel 🙈 Ein Unding! In der Forschung siehts ähnlich aus, die meisten die ich kenne hangeln sich von einem zum nächsten völlig unterbezahlten (Teilzeit-)Arbeitsvertrag und arbeiten nicht selten auch am Samstag und im "Urlaub".
Weil das auch in der Forschung Leute mit sich machen lassen (gerade bei Fachgebieten wo genug Doktoranden da sind oder in der Industrie die Einstiegschancen nicht sehr hoch). Hatte ich selber jahrelang. Werde sicher nie mehr für den Staat arbeiten; seitdem nie wieder so schlecht behandelt worden.
Leute, die ins Lehramt wollen, sollte sich ihren potentiellen Arbeitgeber genauer anschauen. Ohne Plan B sind sie ihm ausgeliefert.
Sechs Wochen beträgt mein Jahresurlaub. Meine Überstunden werden mir bis auf 30 Stunden gestrichen. Ich mache vier Nachtdienste im Monat, durch die ich Minusstunden bekomme. Dass es befristete Verträge gibt ist übrall mittlerweile normal, weshalb also nicht bei Lehrern? Ob das insgesamt eine gute Entwicklung ist, darüber lässt sich streiten aber in einem Beruf, in dem man die meiste Freizeit, keine Arbeit an Wochenenden und dazu noch eine gute Bezahlung hat, ist das jammern auf hohem Niveau. Würde man dann noch das eingesparte Geld sinnvoll in die Bildung reinvestieren finde ich das völlig okay.
Und da wundern wir uns, dass immer weniger diesen Beruf erlernen wollen und das Fachkräfte abwandern
So etwas ist doch unzulässig! Klagen! Dazu gibt's bereits Urteile.
Abartig, wie man mit Lehrern umgeht, von denen wir eh schon viel zu wenige haben !
Heute kam im Radio, dass alle Lehrer in Bawü ( vll wars auch Deutschland) während der Ferien arbeitslos waren. Die Sprecherin hat dann die Kultusministerin gefragt, ob sie darüber glücklich ist und die meinte, man sei dran, das zu ändern, woraufhin die Sprecherin sagte, es sieht also nach Besserung aus. Ich weiß nicht, ob ich pessimistisch, oder realistisch bin, aber nur weil es so aussieht, heißt es noch lange nicht, dass es auch passiert, oder dass überhaupt was passiert. Bankier müsste man sein, oder die großen Unsichtbaren im Hintergrund, die wahrscheinlich mehr als genug haben und sich mehrfach im Jahr nen richtig guten Urlaub leisten können
Warum sollte der Staat seine Lehrkräfte auch behandeln, als ob es Personen wären? Die halten ja nur das Bildungssystem und somit das komplette System zusammen.
Zur Not springen unsere Politiker dann ein. Bei Sport dann Altmaier, Bernd als Geschichtslehrer, Merkel in Rautenkunde, Ethik mit Herrn Scholz und Sozialkunde mit Alice Weidel z.b. :D
Am besten ist dann auch immer, dass man zu jedem neuen Vertrag ein neues Führungszeugnis anfordern muss und jedes Mal wieder alle beglaubigten Kopien einreichen muss. Gerade das Führungszeugnis ist der Hammer... Da wird die Anforderung manchmal erst 3-2 Wochen vorher eingereicht. Das Ausstellen kann 4-6 Wochen dauern :D.... Bis das da ist, darf man nicht anfangen und auch mit angekündigtem Beginn am 1 eines Monats auch schonmal bis Mitte des Monats dauern. Tja, wenn dann schon die Berechnungen der Abrechnungen durch sind, hat man nach den Sommerferien nicht nur AG bekommen, sondern darf nochmal 2 Monate auf Geld warten :'). Total geiles System. In keinem Unternehmen der Welt würde man einen Arbeitsvertrag zum 01. eines Monats abschließen (wenn der z.B. aufs Wochenende fällt) und dann trotzdem erst ab dem 14 den Vertrag kriegen, weil das Führungszeugnis noch nicht angekommen ist.
Hach... Bürokratie als Lehrer ist toll.
Sie kann zu uns nach Sachsen kommen. Sachsen hat da seit ein paar Jahren ein Programm laufen um Lehrer hier her zu locken und langfristig zu halten, Verbeamtung inklusive. Sie kann auch ruhig alle ihre Kollegen und Kolleginnen mitbringen. Wir freuen uns hier auf qualifizierte Lehrer.
PS: Sind in Baden Württemberg nicht die Grünen an der Macht?
ja der Kretschmann
ich hab auch mit Sachsen geliebäugelt, aber wenn Mancherorts der Nachbar links und rechts vom Gartenzaun AfD wählt, überlegt man's sich doch anders. Obwohl ja Bedarf da ist und man gerne helfen würde
@@marylynn8386 lass die Leute doch ihren Posaunen verein wählen
@@marylynn8386 Aber bitte nicht Sachsen mit Sachsen Anhalt verwechseln. Bautzen & Görlitz sind auch nicht ganz Sachsen, sondern einfach nur so Pupsdörfer am Arsch von Sachsen. Hier in Leipzig und Umland zum Beispiel sieht das schon ganz anders aus. Mich würde zum Beispiel brennend interessieren, wieviele Altnazis aus der "guten alten Zeit" in BaWü überlebt haben und ihre Ideologien an Ihre Kinder weitergeben. Da muss man nur mal zuhören, wie diese ganzen erzkonservativen wohlhabenden Mittelständler am Stammtisch in BaWü oder Bayern so reden. Da wird mir eher Angst und Bange. Von da kommt es nämlich her.
Ich bin in Hessen als Teilhabeassistent für einen hilfsbedürftigen Schüler an einer Förderschule in genau der gleichen Situation.
Was in dem Video gar nicht erwähnt wurde, ist dass dieses gängige Praxis dieses Jahr einen besonders üblen Rattenschwanz nach sich zieht. Die Energiepauschale wird nur an die Arbeitnehmer automatisch ausgezahlt, die ein Arbeitsverhältnis mit dem Stichtag 01.09.22 vorweisen können. Da in Hessen dieses Jahr die Sommerferien besonders spät angefangen haben, ging das neue Schuljahr erst zum 05.09.22 wieder los. Das heißt ich muss als Arbeitnehmer im Niedriglohnsektor jetzt extra eine Steuererklärung einreichen, um diese Pauschale überhaupt bekommen zu dürfen.
Einfach grandios ausgedacht.
Betrug
Man sollte den Politikern in BaWü während ihrer zahlreichen Parlamentspausen auch keine Gehälter zahlen. Den leitenden Mitarbeitern des Kultusministeriums jedesmal vor dem Urlaub kündigen, damit sie sich jedesmal wieder neu bewerben können. Wäre doch gerecht, oder?
Gibt's dann nicht jedes Mal die Möglichkeit eine Prämie zu bekommen, weil man sich ja jedes mal selbstständig wieder einen Job sucht? 🤗
Nicht mehr Normal 😩
Ja das finde ich auch man sollte die Lehrer mehr schätzen es ist so schon schwierg Lehrer zu bekommen beklagt mein großer Sohn in der Schule ständig sind zu viele Ausfälle oder sind krank.
Nein, Lehrer zu bekommen ist jetzt nicht unbedingt schwer. Problem ist, dass die Schulen keine Lehrer, sondern Sklaven suchen.
Wenn mich das betreffen würd, dann würd ich die Stunden aber ganz genau mitzählen, und nach der 40. Stunde in der Woche genau nix mehr machen.
Die Einstellung ist nachvollziehbar, jedoch in der Praxis schwer durchzuziehen, wenn man mit Menschen zu tun hat. Schüler, Eltern und Kollegen melden sich auch am Abend oder früh am Morgen, wenn es Probleme gibt.
Was würde eigentlich passieren wenn alle Lehrer die sowas durchmachen müssen, bis zum letzten Tag der Sommerferien warten den Vertrag zu unterschreiben und es dann kollektiv alle nicht tun? Rein theoretisch, könnte lustig werden
@Egon Kartmann Bei dem Gendern von dir bin für verpflichtende Verbeamtung von Deutschlehrern plus Verdopplung der Deutschstunden...
@Egon Kartmann Und ich finde, du solltest das sinnentnehmende Lesen üben!
Es ist außerdem absolut nicht lustig, wenn Schülys (gendern nach Phettberg 😉) zur Schule kommen und niemand da ist oder sie nur verwahrt werden.
Klar finden die das kurzfristig gut, doch wenn der Abschluss bevorsteht ....
@@csmett scheiß au gendern... 🙄🙄 so eine Sprachverhunzung... der begriff Lehrer sagt doch alles, was man wissen muss, oder? die Idee ist an sich trotzdem nicht schlecht... oder einfach mal die erste Woche nach Schulanfang "streiken" und Nichtstun, um die eine Woche kommts dann für uns auch nicht mehr an... aber mal sehen, was die Zeitungen so bringen 😆😆
1. ich Feier das sie Mark Uwe kling feiert
2. Meine Freundin hatte das selbe Problem daher ist sie nun in den privat Sektor gewechselt. Der Lehrer Mangel hier in Hamburg ist extrem und Unterrichts Ausfälle dadurch die Regel.
Ich frage mich gerade ernsthaft, warum man mal wieder in Deutschland so eine bürokratische Regelung treffen musste. Die Landesregierung möchte Geld sparen, der Lehrer möchte einfach dauerhaft angestellt sein und nicht ständig beim Arbeitsamt vorstellig werden + er möchte eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. Warum kann man das Jahresbrutto an Gehalt, was der Lehrer enthält nicht einfach durch 12 teilen statt durch 10,5 und den Lehrer dauerhaft angestellt lassen? Das erspart den Behörden die Bürokratie, sorgt für Sicherheit beim Lehrer und die Landesregierung müsste kleinen Cent mehr bezahlen. Also eine WIN-WIN Situation. Aber natürlich sind wir hier in Deutschland, wo man für jedes triviale Problem eine unnötig komplexe und für alle Seiten unbefriedigende Lösung Schaffen muss.
So weit ich weiß sind doch solche befristete Arbeitsverträge im „Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Verträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG) § 14 Zulässigkeit der Befristung“ klar geregelt. Laut meinem Verständnis dürfen befristete Verträge in der gezeigten Form nach diesem Gesetz nicht zustande kommen. Warum greift dieser Paragraph hier nicht? Bzw. welcher Sachgrund rechtfertigt die Befristung?
Eure Beiträge waren und sind immer Klasse , aber dieser Gender Kram allein im Titel und der Videobeschreibung nervt
Stimmt, nervt wie sau
Schulen und Lehrer..
Kliniken und Pflegekräfte usw.
Willkommen im besten Deutschland aller Zeiten.. laßt uns klatschen!
Wechsel des Systems!
Ich würde vorschlagen, dass die Lehrer und auch die Schüler 30 Tage Urlaub im Jahr haben. Jeder nimmt ihn wann er will. Das hätte viele Vorteile.
1 da es mehr Unterrichtstage gibt, könnte der Stoff gestreckt werden.
2 die Eltern hätten nicht mehr das Problem dass sie mit ihren 30 Tagen Urlaub um die 60 Ferientage abdecken müssen.
3 die Familien und auch die Lehrer könnten Ihren Urlaub auch mal in der Nebensaison nehmen und könnten viel Geld sparen
4 die Urlaubsindustrie währe gleichmäßiger ausgebucht und die Typischen Urlaubsstaus würden wegfallen.
5 die Länder müssten keine Angst haben ihre Lehrer 6 Wochen lang am Stück fürs Nichtstun zu bezahlen und würden keine befristeten Verträge mehr machen.
6 das Ansehen der Lehrer würde nicht mehr dadurch beschmutzt, dass sie von vielen als Faulenzer bezeichnet werden (wegen der vielen Ferien)
Klar, man benötigt natürlich genügend Vertretungslehrer für die Urlaubs und Krankheitsvertretungen. Und ja, die Schüler müssten den Stoff selbst nacharbeiten. Aber mal ehrlich, wieviel verpasst man pro Fach in zwei Wochen? Das bisschen Stoff sollte leicht nachzuarbeiten sein, sowieso weil man ja viel mehr Tage hat. Und moderne Schulen gehen jetzt schon individuell auf die Kinder ein, das heißt, jeder lernt so schnell und auf dem Level der zu ihm passt, bei diesen Schulen währe das eh kein Problem.
Gute Idee! Ich bin dabei!
Als Lehrerin würde ich das gerne ausprobieren mit der Prämisse, dass die Arbeitszeit auch richtig erfasst wird und Überstunden entweder ausbezahlt oder abgebummelt werden dürften. Zum Beispiel muss dann die Korrekturen der vorgeschriebenen Leistungsnachweise im Fach und Klassenstufe berücksichtigt werden und natürlich für Abschlussarbeiten Zeitkontigente zur Verfügung stehen. Dann möchte ich aber auch bei Feierabend und am Wochenende keine Arbeit mehr mit nach Hause nehmen müssen.
Edit: Ich vergas die Aufnahme von Arbeitszeit für Elternabende, Gespräche, Konferenzen und Fort- und Weiterbildungen. Mein Mann hat gerade am Sonntag ein Mitarbeiter-Meeting und diese Arbeitszeit wird voll bezahlt. ... Die Konferenzen kommen bei mir einfach immer dazu und es wird kein Unterschied zwischen Vollzeit und Teilzeit-Lehrkraft gemacht.
@@Auraya87Gehe dann auch mal schwer davon aus, das die Krankenstände dann auch nicht mehr die eines normalen Arbeitnehmers überschreiten werden.....😌
Schon seit vielen Jahren bekannt und oft gängige Praxis. Genauso die Zeitvertrags-Praxis im öffentlichen Dienst generell (höchster Anteil aller Branchen). Und dann wundert man sich, warum in meiner Behörde die Guten weggehen.
Wir haben zwar zu wenig Lehrer*innen, aber ob wir sie nächstes Jahr brauchen wissen wir noch nicht 😂
Gut dass das mal aufgezeigt wird, eine ähnliche Problematik wie auch bei den Krankenpfleger:innen, und mir gefällt der Markenname ihres Laptops sehr.
Und ja, ich weiß dass das einfach nur einen Überkleben von Werbung ist.
Der "Markenname" ihres Laptops ist vom Känguru 🦘🦘 von Marc-Uwe Kling!
"Lehrer*innen"
Direkt kotzen & Dislike.
Es interessiert niemanden, was du denkst
Ich hätte noch ein paar Spartipps. Alle Angestellten (Hausmeister, Putzkräfte, Angestellte im Schul- und Schulverwaltungsamt, etc.), also nicht nur die Lehrer sollten für sechs Wochen entlassen werden. Zusätzlich sollte Strom, Gas, Wasser für die sechs Wochen abgestellt werden. Die Straßenbeleuchtung rund um die Schulen kann man auch noch abstellen, braucht ja keiner in den sechs Wochen. Das spart nochmal richtig Geld.
Da sieht man echt, wie sinnvoll die Schuldenbremse ist. 🤦♂️
Übrigens: In Baden-Württemberg regieren die Grünen.
die grünen reagieren dort MIT DER CDU, und dieses prozedere gab es in bawü bereits als noch cdu & fdp regiert haben, aber sowas will jemand wie sie natürlich nicht hören...sie sind ja offensichtlich einer von der sorte, der nach der entlassung von habeck schreit, weil wir dank 16 jahren CDU energiepolitik nun in der patsche sitzen...
@@dersteward da muss ich widersprechen. das hat in den wenigsten fällen mit unreflektiert zu tun, das ist - wie hier ganz eindeutig - gezielter populismus.
ganz leicht erkennbar daran, dass nur die grünen erwähnt werden, aber nicht ihr koalitionspartner.
@@dersteward Und das habe ich geschrieben BEVOR ich mir das profil des op angesehen habe, der u.a. videos postet wie "Gründe warum man die AfD wählen sollte" oder "Die Ampeleregierung ruiniert Deutschland!". Fehlt ja nur noch das wort "linksgrünversifft" im titel des letztgenannten videos...
Ist in Bayern gleich. Da regiert die CSU.
Das schöne an ALG 1 ist ja, dass man nicht gezwungen wird jeden Job anzunehmen. Alle 4000lehrer setzen sich jetzt einfach zusammen und schließen die Vereinbarung diesen Vertrag nicht mehr zu unterzeichnen. Fertig.
Wann lasst ihr endlich das alberne Gendern sein?
Niemand achtet so sehr auf Gendern... wie Gendergegner HAHAHA
Ist doch auch logisch, es ist schließlich etwas, das linguistisch falsch ist und dessen Wirkung durch keinerlei wissenschaftliche Belege gestützt wird. Die Gender-Befürworter haben ja das Ziel, es in den Köpfen der Leute zu normalisieren, deshalb werden die sicher nicht bewusst aufs Gendern hinweisen, sonst würde es ja nie zu etwas Normalem werden. Als Gegner fällt es aber selbstverständlich auf, da es selbst Themen, die nichts mit Geschlechtern zu tun hat unnötig politisiert
@@jonas22029 jeder darf Gendern der will, du willst anderen etwas verbieten... aber selbst willst du nicht verboten werden. Doppelmoral.
@@enigmas_karnivore28 Mach so weiter, Schlafschaf und nicke alles ab, was die da oben dir vorschreiben... HAHAHA
Gendern ist schrott, braucht keiner, werd ich auch nie anwenden. Die Deutsche Sprache ist eine schöne Sprache... keiner muss sie so verhunzen, und Gendern kommt auch beim Großteil der Bevölkerung nicht an, also lasst es sein!
Ein Schlag ins Gesicht, und das bei einem so wichtigen Beruf
Und für Flüchtlinge sind Milliarden da 😂
Witzig, du Hetzer! Die deutsche Waffenindustrie verdient Milliarden durch Konflikte. Sie könnte als Ausgleich die Kosten für Geflüchtete übernehmen.
Das eine hat nichts mit dem anderen zu tun
Und wer bezahlt das Arbeitslosengeld? Macht das Sinn?