직장생활 8~9년했는데 매년 옮겨다녔습니다. 자잘한 이직 합치면 진짜 10번은 한 거 같네요 ㅋㅋ 업종 변경부터 상향이직까지... 그런데도 열심히 능력치 쌓았고, 진심은 통하더군요. 지금 또래보다 연봉 평균 이상이고, 일합 좋은 상사 만나서 계속 따라다니고 있습니다. 업무 성취도도 너무 좋고 업계에도 존재감 알리고 있어 일과 연봉, 워라벨까지 잡았다는 생각입니다. 앞으로도 더 노력해야겠지만 나이 30대 초반에 이만큼 성과는 직장인으로서 만족감이 큽니다. 쫄지마세요 실력과 진정성이 갖춰지면 잦은 이직이 두렵지 않아요
안녕하세요 지나가다 댓글보고 대댓 남깁니다. 저는 회계전공도 아니었고 생산관리로 들어갔다가 TO 채우다가 어영부영 회계직무를 수행하고 있습니다. 현재 맡고 계신 직무범위를 잘 모르겠지만 아마 부가세신고부터 시작하실텐데 단계별로 나아가신다고 생각하시면 마음이 편하실듯 합니다. 부가세 익숙해지시면 결산부속명세서 같은것도 들여다보시고 직접 만들어보시는 것도 추천드립니다. 그리고 상장사시라면 다행이시지만 만약 상장사 아니시라면 일반기업회계기준과 더불어 IFRS 같은 것들도 같이 공부하시면 좋을듯합니다 힘내시구요. 남들 다 힘들다고 해도 작성자님이 제일 힘드실거니까 너무 주눅들지마시기 바랍니다. 제 첫직장 사수가 해준 말이 있는데 '회계직무는 실수해봐야 실력이 늘어난다.'라는 말씀 하셨거든요. 실수를 수습하면서 직무랑 플로우에 대한 이해가 한층 깊어지실 겁니다 화이팅 하십쇼
힘드시겠지만 꼭 지나가는 시간이라고 생각하고 하루에 좋아하는 거 하나씩 하고 이겨내셨으면 좋겠어요~! 저는 일도 일이지만 상사때문에 우울증 걸릴정도로 힘들어서 그만두겠다고까지 말했었는데 인사이동하고 병원다니면서 아직 회사 다니고 있네요ㅎㅎ 그래도 끝은 오니까 힘냅시다~!
3개월하다가 길이 너무 안맞아서 퇴사. 못할거란 스스로 압박감에 급히취업한 현 직장 곧 퇴사.. 문서정리/다중선택 키/저장단축키/메신저보내는 법/엑셀 탭 색 넣는 법 등 하나도 모르는 94년생이 저보다 늦게 들어와 7개월간 알려드려도 속만 오질나게 터지고 좋게말해도 결국 고쳐지지 않고 스트레스 받아 몸은 몸대로 안좋아져 자격증 준비 일찍이나 하고자 퇴사합니다...01년 생...안늦길 바라며 열심히 살려구요... 하..
빨리퇴사해야하는곳은 1. 변화를 도입하지 않는곳 . 현재 시대는 스피드 , 정확성 등을 추구합니다. 프로그램 , 설비등 모든걸 포함. 하지만 옛날 방식 고집하며 변화를 두려워하는 회사는 당장 퇴사해야합니다. 더 배우려고 3년채우다가는 시대에 뒤처지는 사람이 됩니다. 2. 퇴사율이 높은 회사 업계평균과비교해서 퇴사율이 높은회사는 퇴사하는게맞습니다.
궁금한게 있습니다.. 첫 직장에 취업을 했는데 지원한 직무가 아닌 다른 직무를 배정받아서 일을 하고 있습니다. 이런 상황에서 관련 경력이 쌓이지 않는다면 퇴사를 해야할까요? 다행히 가고싶은 회사와 산업은 같습니다. 영상에서는 중고신입도 관련 직무가 중요하다고 하셔서...
이전 직장 너무 힘들어서 2년5개월 정도 다니다가 규모는 작지만 나름 성장하고 있는 스타트업에서 제안이와서 취업했는데 중간에 휴식도 모자랐고, 저랑은 회사가 안맞는거같아 퇴사하고 나오게 되었습니다. 직장을 구하고 퇴사하는것이 정말 맞지만 본인의 정신상태, 체력을 조금 다듬고 원하는 곳으로 가셔도 저는 무방하다고 생각합니다. 회사면접에서는 최대한 솔직하게 그런것들을 잘 어필하면 충분히 좋은회사 들어갈 수 있다고 생각합니다. 여러분 우리 모두 화이팅합시다!
나이 20대 후반 전무대졸 직군 설계 첫직장 세전 2천중반 재직기간 2년중반 반도체 중소 두번째 세전 3천중반 재직기간 1년 미만 2차전지 중소 세번째 세전 4천초반 재직중 반도체 중소 엄청많이 버는건아니지만 저의 스펙에서는 나이에 비해 많이번다 생각합니다. 저분 말에 따르면 약간 너무 빠른이직은 도움안된다 말씀하시는거같은데 회사다니면서 자기역량보다 높은 프로젝트를 계속 할라고 시도하며, 노력하고 처리한 이력 뽑아먹고 기회오면 바로바로 이직하는게 도움될거라고 저는 생각합니다. 뭐 사람마다 다르겠지만 어차피 경력기술서에 다 적고 면접볼때 말 몇마디 나눠보면 이친구가 어느정도 아는지 팀장급들은 다 알죠 여튼 저는 회사 다닌기간에만 묶여있으면 더 도태되는 거 같아요!
2년 3개월 사이에 2번 이직했어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 다행히 한회사는 아무리 힘들어도 일년 다니고, 직무 연관시키면서 알짜배기 경력을 꽉꽉채워서 일했어요. 경력기술서도 사원 치고는 알차서 이번에 좋은 회사로 이직했어요. 이형님 영상 힘들고 지키고 해이해질때마다 보면서 마음 다잡습니다. 저의 영원한 멘토 이형님도 화이팅 하셔서 더 좋은 영상 많이 만들어 주세요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
🙊🙊이형 퇴사 루트 진행하다가 협박을 당하고 왔어요 ❗❗ (도와주세요..!) 추천 퇴사루틴 ( 1~2달전 예고 -> 1~2달 후 퇴사 가이드 진행 -> 퇴사 ) 중에서 를 오늘 진행했는데 협박을 당하고 왔네요. 저희 팀 과장님께 "사실 퇴사고민이 있습니다..ㅎㅎ" 라고 얘기하니, 한마디) "솔직히 얘기해줄까 ? 요즘은 쌍팔년도가 아니라서 그나마 편한거야~ 너는 애가 열정이 없었어 계속 " 두마디) "너 빼고 우리팀 다 인서울이야, 니가 여기 들어온 것 자체가 천운이 다한거야 ㅋ 근데 나가겠다고 ? 왜 높은 대학애들을 뽑겠니 ? 대학도 높아야 일도 잘하거든 ㅋㅋ 다시 생각해봐 너 스펙 지방대로 어디 갈 수 있을거같아 ?" 셋) "너 다른 회사가면 그 회사에서 나한테 연락 안올거같아 ? 이 바닥 좁아 나한테 연락오면 어떻게 할거같니? 자알~ 다시 생각해봐" (거의 깡패 납셨습니다ㅋㅋ) 넷) 나 : 연구개발쪽으로 생각이 있어서 대학원도 가볼까 고민중이에요 과장 : 내가 냉정하게 판단해줄 수 있는데, 너 절대 못가 니 스펙으론, 최소 스카이 나와야하고 니가 갈려면 하늘에 별을 따도 될까 말까야 (Ending) 그래도 니가 가는 길을 응원하고 성공할거야 넌~ 참.. 정말이지 미에 취한놈입니다. 정신병 초기증세 ..? 항상 그랬어요 개ㅈㄹ 해놓고 끝은 "어~ 수고해~^^ " 6개월 미만정도 , 이 팀에 있었지만 사람들이 참 꼬여있고 힘들었습니다. 그 외에도 "빠다 한대 맞자", "개빠졌네", "신입이 사복을?" 등, 생각이 부족한 듯한 발언들을 골라서 말하며 그것들을 들을 때마다 그냥 ㅄ이라고 생각하고 견디자~ 했는데 이젠 확실히 아니라는 것을 알게 되었습니다. 연봉이 쎄서 다닐까 했는데 문득 이런 생각이 들더군요 '안그래도 힘들었는데, 저런 말을 듣고서 내가 잘 다닐 수 있을까 ?' -> 그만하려구요 ! [여기서 질문] 🤨🤨 Q1 : 어떻게 하면 저 또라이를 엿 맥일 수 있을까 ? (그냥 조용히 나가는게 베스트일려나) Q2 : 어떻게 하면 저 또라이를 엿 맥일 수 있을까 ? Q3 : 어떻게 하면.. 인사팀에서는 말만하면 조치를 어떻게든 취한다고는 하던데, 어느정도 조치를 취하는지 궁금하네요 (연봉삭감 ㄱㄴ?)
직무와 산업은 정말 맞는 말입니다. 저 같은 경우는 직무는 유지하고 산업을 아예 바꿨어요. 직무에 대한 경험을 다양한 산업을 통해 쌓으면 나중에 직무를 바꾸기도 유리해지더라고요. 근데 그 반대의 경우는 조금 쉽지 않았습니다. 산업은 유지한채 직무만 바꾸는 건 어렵더라고요
저는 인사쪽을 담당했는데 첫회사를 8개월 퇴사하게 된 이유는 대표가 사기쳐서 만든회사 였고 두번째 회사는 가족회사에서 대표와이프가 인사팀장이여서 배울게 없었습니다. 3번째 회사는 정규직이라고 했는데 우리랑 일처리 방식이 안맞다는 이유로 6개월 계약직으로 만료하고 실업급여 받다가 이번에 새롭게 입사를 했습니다. 근데 인사총무로 들어갔더니 너는 총무다 인사업무하지마라 라고 하였고 총무업무를 보는데 무언가 할때마다 욕을 먹고 상사가 자존감을 떨구고 있습니다. 우선 욕은 기본이고 업무 작은걸 스스로 선택해도 왜그랬냐면서 혼나기 바쁩니다. 저희 인사과장님도 퇴사하고 새로이 구하라고 할정도로 스트레스를 받는데 그냥 총무로 버티는게 맞을까요….?? 더이상 스스로 아무것도 선택하지 못하는 바보가 되었습니다…
이직하고 싶은 회사는 교육 관련 스타트업인데요. 매출과 당기순이익 등 재무재표를 확인하면 매출은 조금씩 늘어나지만 기업의 규모 대비 매출이 너무 적고 당기순이익은 꾸준한 마이너스입니다.(매출 대비 당기순이익 -21배...) 그래도 시리즈 c투자를 받아 투자금으로 어찌저찌 하고있는 것 같기는 한데... 명확한 BM이 없어 불안합니다... 비전이 좋아 합류하고 싶은 마음이 크지만 동시에 불안함도 큰데 이런 경우 어떤 기준으로 이직을 준비하면 될까요??
드디어 퇴사합니다! A 업무를 주셔서 A를 했더니 B를 하라고 했는데 무슨 소리냐고 남들 앞에서 비아냥거리고 폭언하던 그 분...너무 끔찍했는데 이제 안본다고 하니 너무 좋네요. 맨날 딴소리하고, 자기들끼리 내 뒷담화 하고, 직장 동료는 상사한테 남의 업무 진행 과정과 실수를 계속 일러바치고, 시간차 공격처럼 돌아가면서 한사람 시간차 두고 혼내고...저는 떠납니다. 내가 죽는 것보다 절을 떠나는 게 낫지요.
저는 20인 이상인 곳에서 근로계약서 상에는 월차 발생인데 결국 1년 넘게 단 1번도 못쓰고 1년 채우고 퇴사했어요. 기존에 12개 못받은 월차와 1년 채우면 연차로 줘야하는데 그것도 안주더라고요. 1년동안 욕받이만 하다가 주말에도 나가고 평일에도 야근하고 뭘 위해서 그렇게 열심히 했는지 참,,하하,,, 회사 내부의 분위기를 다니기 전까지는 모르니까 참.. 고여있는 곳은 이유가 다 있더라고요. 저 24살이고 나머지 다 30대 후반에서 40~50대...
소기업에서 4년째 근무 중인 28살 직원입니다. 대책없이 나가는 것보다 이직 준비를 회사에서 얼추하고 퇴사하는게 맞다 생각하다보니..4년차가 되었네요... 회사가 작아서 페이롤, 영업지원 등 분업된거 없이 이것 저것 해봤습니다. 하지만 체계도 없고 후뚜루마뚜루 하는 업무 처리방식와 난 정확히 어떤 직무인거지 라는 생각 때문에 이대론 커리어가 망할 거같아서 회계 쪽으로 아예 직무전환을 하려 합니다. 회사는 회계사에 기장신고를 다 맡겨서 회계는 자료 전달할 때 커뮤니케이션만 했을 뿐 직접 업무를 해본 적은 없는데요. 전환이직을 중고신입으로 하고 싶은데.. 망한걸까요?ㅠㅠㅠ
선배님들 고졸 사원인데 지금 회사 다디는 회사가 오늘로 3일차인데 여러모로(사람/일/거리 등)힘들어서 다른곳으로 옮기고싶은데(신입) 1년은 해보고 판단해서 옮겨야할지 지금 바로 옮겨야할지 모르겠어요 취준이던 1-2달전에 사람인으로 100건 지원하고 저 회사 붙어서 못간다고 했는데 지금 조회해보니 조건에 맞는 모든 화사에 지원했더라고요.. 불안할때마다 울면서 넣었더니.. ㅎㅎ 지금 거길 나온다고해도 어디 갈수는 있나 싶은데.. 고민이 너무 많습니다..
저는 이번에 위로 팀장이 들어 왔거든요? 그동안 팀장없이 cfo랑 다이렉트로 일하다가 이 팀장 무슨 불도저 마냥 그동안 여기서 했던 업무는 다 틀렸다면서 전결라인부터 입사하자마자 본인 방식으로 싹 바꾸더라구요. 제가 이렇게 했나요?다 cfo 컨펌받고 한건지 말끝마다 전회사에서 이렇게 했는데 이게 맞고 여기가 틀린거라는데 도저히 같이 일을 못하겠어서 제가 퇴사하려구요.
퇴사한 이형. 중고신입 지원. 사원의 이직 ua-cam.com/video/H2CRnumVKYA/v-deo.html 3년 이상 >> 경력직 사원의 이직은 경력 3년 이내 사원의 이직은 연봉 상승이 아니라 새로운 트랙으로 들어가는 것 면접에서 대화 희망 사항 : 경력같은 면접. 성과 중심의 질문. 쌩신입을 위한 쿠션어들이 없을 것, 유사경험이 있는 지 질문함. 짧지만 경력이 있다. 절대 하면 안되는 것 닥치고 퇴사. 안돼! 병렬 준비! 로열티 문제, 퇴직 사유 경력 기술서를 어떻게든 만들어야함 자소서에라도 녹일 수 있게 Check 할 것 : 필살기를 만들 수 있는가? 내가 배울 것이 있는가? 내가 성장할 수 있는 환경인가? 직무와 산업을 한방에 바꾸는 것 어렵다. 직무/산업를 바꿔서 지원하는 것은 그냥 쌩신입임 면접준비방법 유사 경험의 다양성 >> 직무 역량 업무에서 발견한 의미 나한테 허드렛일을 시켰는데 알고 보니 이게 참 중요한 거였다. 내가 맡은 역할이 중요한 것이었다라는 것을 깨 달았어. 태도가 달라짐. 의사소통. 회사의 지휘체계를 이해한다. 명령 > 오더 > 결재. 보고를 잘하고 결재를 잘 받는 것 이해 소통의 대상 로열티. 지원동기 뉘앙스 직장생활 해봤는데 여러 회사 봤는데 너네 회사가 나랑 잘 맞을 거 같아
일과 사람은 좋으나 월급을 3개월 가량 밀렸습니다. 그래서 지금 월세생활이 어려운데, 다음 회사는 월급을 제때 받고 서로 발전하는 것을 바란다면 이것도 복지를 원하는 모습으로 비춰질까요? 제 퇴직 사유는 순수히 생활 유지의 어려움이 있어 그 부분을 숨길 수 없을 것 같습니다.
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1년 미만이든 어쨌든 퇴사부터 지르는게 나쁘다고 볼순 없음.. 정신적으로 힘들고 스트레스가 병적으로 쌓이면 필살기고 뭐고 그런거 따질 여유가 어딨음..
인정합니당 그 상황이 되어본 사람만 알죠 ㅠㅠ
공감합니다. 건강이 망가지면 커리어가 다 뭔소용이겠어요.
맞아요 건강이 망가지면 모든게 필요없어져요 내가 있고 남이 있는거에요😂😂
아니다싶음 빨리 판단하고 나와야죠, 나와 안맞는곳이고 직장은 많으니까요. 도살장 끌려가는기분으로 다닐순없죠.인생 한번뿐인데
ㅇㅈㅇㅈㅇㅈ 살고 보자
첫 직장 6개월다니다 퇴사하고 2달 알바하다 지금 스타트업에 있습니다. 너무 퇴사걱정하지마세요 알바하면서 다시 준비하면 됩니다. 대신 백수생활에 안주하는거를 가장 경계하셔야합니다
스타트업은 뭐.. 요즘 앵간하면 다 뽑으니까.. 나도 시리즈 B까지 유치한 스타트업 다니고 있는데 스타트업은 허들이 낮아서..ㅋㅋㅋ
@@Garden-k5i 스타트업이 대단하다 이런 취지로 얘기한게 아니라 퇴사하면 취업못한다는 식으로 얘기하는 사람들이 많아서 하는 얘기입니다
백수생활에 안주하는거를 경계해도
일자리가 없으면 백수생활 하게 됨
원하는 일자리가 원하는 타이밍에 생겨야지
@@Garden-k5i 스타트업마다 다릅니다. 탑급 대기업 다녔었는데 대기업 취업이 스타트업 면접보다 훨씬 쉬웠어요. 스타트업 면접은 실무와 실력 위주인데 훨씬 깊게 물어봅니다. 네카라쿠배 슼삼현 다 스타트업 빡센 곳에 비하면 업무 난이도 개껌입니다 ㅋㅋ
맞아요. 백수생활 길어질수록 직장생활에 다시 적응하기가 힘들어져요... 안주하지 않고 준비기간으로 알차게 사용하시길...! 모든 취준생분들 응원합니다
직장생활 8~9년했는데 매년 옮겨다녔습니다. 자잘한 이직 합치면 진짜 10번은 한 거 같네요 ㅋㅋ 업종 변경부터 상향이직까지... 그런데도 열심히 능력치 쌓았고, 진심은 통하더군요. 지금 또래보다 연봉 평균 이상이고, 일합 좋은 상사 만나서 계속 따라다니고 있습니다. 업무 성취도도 너무 좋고 업계에도 존재감 알리고 있어 일과 연봉, 워라벨까지 잡았다는 생각입니다. 앞으로도 더 노력해야겠지만 나이 30대 초반에 이만큼 성과는 직장인으로서 만족감이 큽니다. 쫄지마세요 실력과 진정성이 갖춰지면 잦은 이직이 두렵지 않아요
대단하시네요.. 저도 이직하고자하는데 질문좀 드려도 될까요?
와 진짜 요즘 사람들 많이 옮겨다니는구나..
평생직장은 ㄹㅇ 없는거같음 요즘은
기운 진짜 좋으시네요... 비꼬는거아니고 이직도 기운있어야해요
공공기관 더 다니고팠는데 전임자 인수인계 너무 대충해주고 도망+민원응대 욕설 때문에 건강망쳐서 1년 겨우 채우고 일단살고보자라는 마음으로 퇴사했네요. 체력부터 회복하고 다시 도전하려는데 직무가 거의동일하고 필살기가 있어서 다행이라 생각듭니다.
1년된 회계쪽 사원인데 힘드네요.ㅠㅠ 매번 실수해서 욕먹고.. 출근하는게 너무 괴로워요 지금 도피성으로 나가면 계속 이럴거같고다른사람들도 똑같이 다힘든데 나만 오버하는가 싶기도하고.. 모두 힘내세요
안녕하세요 지나가다 댓글보고 대댓 남깁니다. 저는 회계전공도 아니었고 생산관리로 들어갔다가 TO 채우다가 어영부영 회계직무를 수행하고 있습니다. 현재 맡고 계신 직무범위를 잘 모르겠지만 아마 부가세신고부터 시작하실텐데 단계별로 나아가신다고 생각하시면 마음이 편하실듯 합니다. 부가세 익숙해지시면 결산부속명세서 같은것도 들여다보시고 직접 만들어보시는 것도 추천드립니다. 그리고 상장사시라면 다행이시지만 만약 상장사 아니시라면 일반기업회계기준과 더불어 IFRS 같은 것들도 같이 공부하시면 좋을듯합니다 힘내시구요. 남들 다 힘들다고 해도 작성자님이 제일 힘드실거니까 너무 주눅들지마시기 바랍니다. 제 첫직장 사수가 해준 말이 있는데 '회계직무는 실수해봐야 실력이 늘어난다.'라는 말씀 하셨거든요. 실수를 수습하면서 직무랑 플로우에 대한 이해가 한층 깊어지실 겁니다 화이팅 하십쇼
@@최원준-y6f 멋있습니다 이런 분이 제 사수셨다면!
근데 정신적으로 힘들면 그만두는게 맞음 진심임
다른 분야에서 일하는데 느끼는건 역시나 비슷해서 공감되네요ㅜ
힘드시겠지만 꼭 지나가는 시간이라고 생각하고 하루에 좋아하는 거 하나씩 하고 이겨내셨으면 좋겠어요~! 저는 일도 일이지만 상사때문에 우울증 걸릴정도로 힘들어서 그만두겠다고까지 말했었는데 인사이동하고 병원다니면서 아직 회사 다니고 있네요ㅎㅎ 그래도 끝은 오니까 힘냅시다~!
중고신입으로 이직성공 했습니다. 정확합니다... 이 회사 떠날건데 열심히 하며 나만의 성과들을 모두 정리하고 말씀한거 전부 준비했어요 그러니까 결국 두드리다보니 되더라구요 모두 힘냅시다..
직무는 다르지만 산업은 같았습니다. 유사경험을 통해 이런 일을 했고 이런일을 하다보니 관심이 생기게 되었다. 그래서 나는 ㅇㅇㅇ한 장점이 있는데 이런 장점을 더 발휘할 수 있는 ㅇㅇㅇ기업으로 가려고한다 이런식으로 준비햇어요
혹시 어느정도 재직하고 중고신입으로 이직하셨나요??
@@SHH-rr9bn 3년 재직 했으며 중고신입입니다 ㅋㅋㅋㅋ 1~2년만에 하진 못했어여 ㅜㅜ
어느정도 포지션 잡고 결과를 만들어가는데 시간이 좀 필요한 것 같습니다....
3년해도 가능한거군요?
이직한번있는데.. 같은직무 같은산업 입니다 ㅠ
3개월하다가 길이 너무 안맞아서 퇴사. 못할거란 스스로 압박감에 급히취업한 현 직장 곧 퇴사..
문서정리/다중선택 키/저장단축키/메신저보내는 법/엑셀 탭 색 넣는 법 등 하나도 모르는 94년생이 저보다 늦게 들어와 7개월간 알려드려도 속만 오질나게 터지고 좋게말해도 결국 고쳐지지 않고 스트레스 받아 몸은 몸대로 안좋아져 자격증 준비 일찍이나 하고자 퇴사합니다...01년 생...안늦길 바라며 열심히 살려구요... 하..
가스라이팅 당햇던 회사로부터 이형님 영상을 통해 다시 자존감을 챙겨 너무맘에드는 회사에 들어갔어요..감사합니당 ㅠㅠ
중고신입을 면접관이 평가할때, 경력있으므로 우대해서 평가한다가 40프로 / 신입사원이랑 똑같은 눈높이에서 평가한다가 50프로 / 더 깐깐한 눈높이에서 평가한다가 10프로 (잡코리아 통계) 였습니다.
그런데 이형님께선 이 10프로밖에 안되는걸 설명하시고 계십니다.
제가 몰라서 여쭙습니다. 중고신입을 평가할때 더 높은 눈높이에서 깐깐하게 평가하는게 정말 맞는지, 많은 퍼센트를 차지하는지 궁금합니다. 관련영상 올려주시면 너무 감사하겟습니다.
진심 대충 들을거 하나도 없는 개꿀팁 영상이다... 갓형
지금 채용 담당자로 일하고 있는데 흔히 말하는 중고신입 뽑을 때 저희가 보는 것과 딱 일치하네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 채용 담당자이지만 여전히 배울 것도 많아 항상 잘 보고 갑니당 ㅎㅎ 감사합니다
3년이면 정말 아웃인가요?? 35개월차라서 너무두렵습니다 ㅠ
..5년 동안 물경력으로 다니다가 우울증으로 퇴사하고 다른 직무 해보겟다고 호기롭게 나왔디가 후회하고 있어요 퇴사한 이형 좀 자주 볼걸..
지금은 어떻게 지내고 계신가요?
헉..... ㅠㅠ 퇴사하고 싶었는데
진짜… 처음 들어간 회사가 주말 강제출근에 부장님 때문에 삼십분 한시간씩 늦게퇴근하고 있는데 알맞게 올려주시네요 감사합니다 형님 흑흑…
꼭 좋은데 가실겁니다
빨리퇴사해야하는곳은
1. 변화를 도입하지 않는곳 .
현재 시대는 스피드 , 정확성 등을 추구합니다. 프로그램 , 설비등 모든걸 포함.
하지만 옛날 방식 고집하며 변화를 두려워하는 회사는
당장 퇴사해야합니다. 더 배우려고 3년채우다가는 시대에 뒤처지는 사람이 됩니다.
2. 퇴사율이 높은 회사
업계평균과비교해서 퇴사율이 높은회사는 퇴사하는게맞습니다.
딱 제가 다녔던 곳이네요
+ 고인물들만 남아서 사원-과장이상급만 있는 곳. 몸통인 대리급들은 죄다 퇴사해서 신입과 고인물만 가득한 그 곳ㅋㅋ
오 정확히 내 첫 회사...
궁금한게 있습니다.. 첫 직장에 취업을 했는데 지원한 직무가 아닌 다른 직무를 배정받아서 일을 하고 있습니다. 이런 상황에서 관련 경력이 쌓이지 않는다면 퇴사를 해야할까요? 다행히 가고싶은 회사와 산업은 같습니다.
영상에서는 중고신입도 관련 직무가 중요하다고 하셔서...
저가 그렇습니다ㅠ 일단은 2개월째 하고 있는데..
혹시 어떻게 되셨나요?
저도 그런상황이에요 ㅠㅠ
4월이면 지금있는 곳에서 만으로 2년 채우는 중고신입입사 성공한 사람입니다. 요즘 이직생각이 간절한데 이런 귀한 영상 감사합니다. 저 자신도 돌아보고 지금 다니는데 거쳐간 사람들도 다시한번 분석하게 되네요. 감사합니다
😂😂😂😂😂⁰99⁹999
이전 직장 너무 힘들어서 2년5개월 정도 다니다가 규모는 작지만 나름 성장하고 있는 스타트업에서 제안이와서 취업했는데 중간에 휴식도 모자랐고, 저랑은 회사가 안맞는거같아 퇴사하고 나오게 되었습니다.
직장을 구하고 퇴사하는것이 정말 맞지만 본인의 정신상태, 체력을 조금 다듬고 원하는 곳으로 가셔도 저는 무방하다고 생각합니다.
회사면접에서는 최대한 솔직하게 그런것들을 잘 어필하면 충분히 좋은회사 들어갈 수 있다고 생각합니다.
여러분 우리 모두 화이팅합시다!
가끔 이직을 가르치는 강사가 있다는거에 좀 당황스럽지만 사랑해요 형
나이 20대 후반 전무대졸 직군 설계
첫직장 세전 2천중반 재직기간 2년중반 반도체
중소
두번째 세전 3천중반 재직기간 1년 미만 2차전지 중소
세번째 세전 4천초반 재직중 반도체
중소
엄청많이 버는건아니지만 저의 스펙에서는 나이에 비해 많이번다 생각합니다.
저분 말에 따르면 약간 너무 빠른이직은 도움안된다 말씀하시는거같은데
회사다니면서 자기역량보다 높은 프로젝트를 계속 할라고 시도하며, 노력하고 처리한 이력 뽑아먹고 기회오면 바로바로 이직하는게 도움될거라고 저는 생각합니다.
뭐 사람마다 다르겠지만 어차피 경력기술서에 다 적고 면접볼때 말 몇마디 나눠보면 이친구가 어느정도 아는지 팀장급들은 다 알죠
여튼 저는 회사 다닌기간에만 묶여있으면 더 도태되는 거 같아요!
두번째에서 노예머슴살이 안하고 점프 잘뛰었네
솔직히 쟤가 말하는거 단 하나도 공감이 안됨
개인인생은 자기 환경에따라 쟤보다 개인이 더 잘아는거지
쟤말듣고 인생설계했다가 죄다 망함
힘드네요. 저는 회사사람들이량 결이 다르다는 생각을 하는 중입니다.
저질스러운 대화들이 난무하는 회사에서 저도 그 사람들과 맞춰야 하는지....
손절하고 나와야 하는지...너무 고민됩니다......
2년 3개월 사이에 2번 이직했어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
다행히 한회사는 아무리 힘들어도 일년 다니고, 직무 연관시키면서 알짜배기 경력을 꽉꽉채워서 일했어요. 경력기술서도 사원 치고는 알차서 이번에 좋은 회사로 이직했어요.
이형님 영상 힘들고 지키고 해이해질때마다 보면서 마음 다잡습니다. 저의 영원한 멘토 이형님도 화이팅 하셔서 더 좋은 영상 많이 만들어 주세요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
😅😅😅😅😅9
어떤 직무이신가요 혹시 ㅜ
2년4개월 신입 생활하고 동종업계 이직 성공했습니다. 확실히 경력 2년차가 중고신입으로는 최고의 위치인것같습니다. 연봉 1000만원 올랐던 기억이 나네요ㅎㅎ
2년동안 어떤 역량을 키우셔서 스킬업하셨는지.. 1천만원 업이라니 대단하시네요 부럽습니다..😢
물경력 1인으로서..정말 심난한 요즘입니다 ㅠㅠ얼른 점프업 이직 하고싶어요 흑흑
이 영상을 보고 그대로 활용해서 외국계 반도체 장비 대기업 이직했습니다 감사합니다. 정말 등대같은 영상이었어요 잊을때마다 흔들릴때마다 이정표삼아서 반복해서 숙지했습니다
흙흙 저도 엄청 조그만 장비회사 다니는데 일본어공부 빡시게하구 2년후에 이직하려고 합니다. 혹시 팁좀 받을 수 있을까요..?😅
@@Mental_Strength 분기별로 본인이 어떤 성과를 이뤘는지 수치화해서 기록했던게 큰 도움이 됐어요. 2년 후 이직이시면 사실상 경력직인데 그때부터는 오로지 수치화된 성과 싸움입니다
@@qwerr566 성과라..잘 짜내바야겠네요..ㅎㅎ감사합니다
중고신입으로 이직을 계획하고 있는 9개월차입니다 영상 계속 보고 뇌에 새겨야겠어요ㅜㅜ
저랑 똑같네요..지금은 잘 이직하셨나요?
@빵야-o5q 아뇨 왜 이 회사에서 2년 4개월 째 일하고 있는지 모르겠어요 ㅜㅜㅜㅜ 이젠 경력이직 생각하고 있습니다,,,,,,,
7:46 누가 제 얘기를.. 이래서 제가 1년째 취직을 못 하고 있는 거였군요!!
그동안 면접 보면서 기업마다 절 대하는 태도도 다른 것 같고 스스로도 포지션이 애매해서 머리가 아팠는데 이런 영상 찍어주셔서 감사합니다. 중고 신입들 화이팅!!
🙊🙊이형 퇴사 루트 진행하다가 협박을 당하고 왔어요 ❗❗ (도와주세요..!)
추천 퇴사루틴 ( 1~2달전 예고 -> 1~2달 후 퇴사 가이드 진행 -> 퇴사 ) 중에서 를 오늘 진행했는데 협박을 당하고 왔네요.
저희 팀 과장님께 "사실 퇴사고민이 있습니다..ㅎㅎ" 라고 얘기하니,
한마디) "솔직히 얘기해줄까 ? 요즘은 쌍팔년도가 아니라서 그나마 편한거야~ 너는 애가 열정이 없었어 계속 "
두마디) "너 빼고 우리팀 다 인서울이야, 니가 여기 들어온 것 자체가 천운이 다한거야 ㅋ 근데 나가겠다고 ? 왜 높은 대학애들을 뽑겠니 ? 대학도 높아야 일도 잘하거든 ㅋㅋ
다시 생각해봐 너 스펙 지방대로 어디 갈 수 있을거같아 ?"
셋) "너 다른 회사가면 그 회사에서 나한테 연락 안올거같아 ? 이 바닥 좁아 나한테 연락오면 어떻게 할거같니? 자알~ 다시 생각해봐" (거의 깡패 납셨습니다ㅋㅋ)
넷) 나 : 연구개발쪽으로 생각이 있어서 대학원도 가볼까 고민중이에요
과장 : 내가 냉정하게 판단해줄 수 있는데, 너 절대 못가 니 스펙으론, 최소 스카이 나와야하고 니가 갈려면 하늘에 별을 따도 될까 말까야
(Ending) 그래도 니가 가는 길을 응원하고 성공할거야 넌~
참.. 정말이지 미에 취한놈입니다. 정신병 초기증세 ..? 항상 그랬어요 개ㅈㄹ 해놓고 끝은 "어~ 수고해~^^ "
6개월 미만정도 , 이 팀에 있었지만 사람들이 참 꼬여있고 힘들었습니다.
그 외에도 "빠다 한대 맞자", "개빠졌네", "신입이 사복을?" 등, 생각이 부족한 듯한 발언들을 골라서 말하며 그것들을 들을 때마다 그냥 ㅄ이라고 생각하고 견디자~ 했는데 이젠 확실히 아니라는 것을 알게 되었습니다.
연봉이 쎄서 다닐까 했는데 문득 이런 생각이 들더군요 '안그래도 힘들었는데, 저런 말을 듣고서 내가 잘 다닐 수 있을까 ?' -> 그만하려구요 !
[여기서 질문] 🤨🤨
Q1 : 어떻게 하면 저 또라이를 엿 맥일 수 있을까 ? (그냥 조용히 나가는게 베스트일려나)
Q2 : 어떻게 하면 저 또라이를 엿 맥일 수 있을까 ?
Q3 : 어떻게 하면..
인사팀에서는 말만하면 조치를 어떻게든 취한다고는 하던데, 어느정도 조치를 취하는지 궁금하네요 (연봉삭감 ㄱㄴ?)
직무와 산업은 정말 맞는 말입니다. 저 같은 경우는 직무는 유지하고 산업을 아예 바꿨어요. 직무에 대한 경험을 다양한 산업을 통해 쌓으면 나중에 직무를 바꾸기도 유리해지더라고요. 근데 그 반대의 경우는 조금 쉽지 않았습니다. 산업은 유지한채 직무만 바꾸는 건 어렵더라고요
8:44 회사 다니면서 기록할것들
저는 인사쪽을 담당했는데 첫회사를 8개월 퇴사하게 된 이유는 대표가 사기쳐서 만든회사 였고 두번째 회사는 가족회사에서 대표와이프가 인사팀장이여서 배울게 없었습니다.
3번째 회사는 정규직이라고 했는데 우리랑 일처리 방식이 안맞다는 이유로 6개월 계약직으로 만료하고 실업급여 받다가 이번에 새롭게 입사를 했습니다.
근데 인사총무로 들어갔더니 너는 총무다 인사업무하지마라 라고 하였고 총무업무를 보는데 무언가 할때마다 욕을 먹고 상사가 자존감을 떨구고 있습니다. 우선 욕은 기본이고 업무 작은걸 스스로 선택해도 왜그랬냐면서 혼나기 바쁩니다. 저희 인사과장님도 퇴사하고 새로이 구하라고 할정도로 스트레스를 받는데 그냥 총무로 버티는게 맞을까요….?? 더이상 스스로 아무것도 선택하지 못하는 바보가 되었습니다…
저도 총무팀인데 총무특성상 회사전반적 일을 다하다보니 그런거같애요
세상에 넘쳐나는 수준 낮은 인간을 이겨내고 응징하고 악해질 수 있는 경험이 필요하실 듯.
그 관점에서 보면 좋은 기회입니다.
저도 이전 직장에서 인사*총무 업무 담당했지만 인사는 근태관리 정도 제외하고 시설 유지보수 비품 자산 관리같은 업무만 했는데 인사 전문 커리어를 쌓고 싶어서 퇴사하고 3개월만에 대기업 파견직으로 이직했습니다. 본인이 인사 전문 커리어를 쌓고 싶다면 퇴사가 맞을거 같아요
다들 조언과 응원 감사합니다! 준비해야겠네요 힘든 도전이겠지만!
내 애기 같네...
옮겨야지 하다가 만 3년이 지났습니다. 마음만 조급해지고 불안해지네요
1년 내외로 다니고 경력도 안되는것보단 3년 이상은 채우는게 낫죠. 1년 이하로 다니고 그만두는 시간낭비 노동자들 얼마나 많은데
쓰레기회사는 쓰레기들만 있기에 빨리 쓰레기더미에서 알맹이들만 가지고 나와서 좋은회사(나를 반겨주고 좋은직원 들과 함께) 하루를 개척해나가는 곳에서 인생을 만들어가야 합니다.
내가 먼저입니다 항상 기억하세요!
이직하고 싶은 회사는 교육 관련 스타트업인데요.
매출과 당기순이익 등 재무재표를 확인하면 매출은 조금씩 늘어나지만 기업의 규모 대비 매출이 너무 적고 당기순이익은 꾸준한 마이너스입니다.(매출 대비 당기순이익 -21배...)
그래도 시리즈 c투자를 받아 투자금으로 어찌저찌 하고있는 것 같기는 한데... 명확한 BM이 없어 불안합니다...
비전이 좋아 합류하고 싶은 마음이 크지만 동시에 불안함도 큰데 이런 경우 어떤 기준으로 이직을 준비하면 될까요??
이형님 덕분에 원하던 회사에 이직했습니다!!! 🎉🎉🎉
필살기를 미리미리 정리해두고 툭치면 나올정도로 한게 정말 도움이 많이 되었습니다 ㅠㅠㅠ
8:31 중고신입 강조 포인트
하... 지금 가스라이팅에 폭언, 욕설, 심지어 다른직원은 폭행을 당했는데 참고있어요. 이형 말씀대로 아직 필살기가 나오지 않고있어서예요. 내년 3월쯤돼야 나올거 같아서 참고 정신과 다니면서 다니고있습니다. 제발 제 인생에도 해뜰날이 오길 기도해주세요.
폭행은.. 어후
폭행은 퇴사하시고 폭행범 갚아주던지 신고하시길.
엥.. 그런곳은 있어봤자 필살기 안나올거 같은데 빨리 튀세요 망가지기전에
드디어 퇴사합니다!
A 업무를 주셔서 A를 했더니 B를 하라고 했는데 무슨 소리냐고 남들 앞에서 비아냥거리고 폭언하던 그 분...너무 끔찍했는데 이제 안본다고 하니 너무 좋네요.
맨날 딴소리하고, 자기들끼리 내 뒷담화 하고, 직장 동료는 상사한테 남의 업무 진행 과정과 실수를 계속 일러바치고, 시간차 공격처럼 돌아가면서 한사람 시간차 두고 혼내고...저는 떠납니다. 내가 죽는 것보다 절을 떠나는 게 낫지요.
와어떻게이렇세똑같지
와 저도 지금 새 직장 들어간지 2개월찬데 똑같이 당하고있어요ㅋㅋㅋ그냥 빨리 때려치우고 이직준비할지 10개월 버티면서 이직해야할지 고민이네요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ큐ㅠㅠㅠㅠ
잘 배웠습니다
저는 12월에 퇴사결정하였습니다 위 상황과 너무 같아서 출근하기 두려웠습니다. 너무 공감합니다
나르시스트 특징
ㄹㅇ 6명 직원이었는데 지금 저 포함 총 두명만 남았네요... 쓰읍
기본적인 1년 미만 근로자의 월차도 않주는 회사에 다니는데 이직하고싶은데 공시준비로 경력이 없어서 휴가 없이 1년 버텨야 할지 고민됩니다.. 오래된 나쁜 문화가 남아있는곳이라 어렵네요 ㅠㅠ 제가 이상한건지 ㅠ 버텨야하는지
5인 이상인가요?
그럼 이건 그냥 위법인걸요. 포괄이더라도 연차사용을 제한하는 건 안되는데 아직 이런 기업이 있네요ㅠ
10인 이상입니다.. 그니깐요 ㅠㅠ 법위반인데 법 무서운줄 모르고 신고하는 사람이 없으니 그냥 나때부터 그랬다 하시네요 이야기 했는데 ㅠㅠ 답이 없어요 ㅠㅠ
않주면 않다니면 되죠 ㅎㅎㅎ
저는 20인 이상인 곳에서 근로계약서 상에는 월차 발생인데 결국 1년 넘게 단 1번도 못쓰고 1년 채우고 퇴사했어요. 기존에 12개 못받은 월차와 1년 채우면 연차로 줘야하는데 그것도 안주더라고요. 1년동안 욕받이만 하다가 주말에도 나가고 평일에도 야근하고 뭘 위해서 그렇게 열심히 했는지 참,,하하,,, 회사 내부의 분위기를 다니기 전까지는 모르니까 참.. 고여있는 곳은 이유가 다 있더라고요. 저 24살이고 나머지 다 30대 후반에서 40~50대...
이직의 모든것에서 궁금한점을 댓글 달았는데 많이 다뤄주셨네요!! 감사합니다😃
3년반 생산관리 입니다.
당장 퇴사 앞두고 있는데
속이 타네요
박봉에 4년7개월째 같은 회사에 몸 담고있다가 업무과중에 피로도가 너무높아서 이직하려고 준비중입니다. 도움되는 말씀 정말 감사합니다!
소기업에서 4년째 근무 중인 28살 직원입니다.
대책없이 나가는 것보다 이직 준비를 회사에서 얼추하고 퇴사하는게 맞다 생각하다보니..4년차가 되었네요...
회사가 작아서 페이롤, 영업지원 등 분업된거 없이 이것 저것 해봤습니다. 하지만 체계도 없고 후뚜루마뚜루 하는 업무 처리방식와 난 정확히 어떤 직무인거지 라는 생각 때문에 이대론 커리어가 망할 거같아서 회계 쪽으로 아예 직무전환을 하려 합니다.
회사는 회계사에 기장신고를 다 맡겨서 회계는 자료 전달할 때 커뮤니케이션만 했을 뿐 직접 업무를 해본 적은 없는데요.
전환이직을 중고신입으로 하고 싶은데.. 망한걸까요?ㅠㅠㅠ
28살이면 아직 어리지않나요? 28살에 쌩신입 사람도 있어요
그나이면 ㅅㅂ 공부를 2년 더해서 30살에 의대간다
@@반일센숭이 말이되는 소리를 해야지 ㅎㅎ 어린티 너무 나요~
@@반일센숭이의대 가고 싶다고 다 가면 다 의사하죠 ㅋㅋㅋ 너무 쉽게 말하시네
"이직할거면 무지성으로 꽃밭 마인드로 하지 말고 학원 다니면서 준비하고 해라 ㅋㅋㅋ" 라고 부탁드리고 싶네요 ㅋㅋ
너무 도움이 되었습니다!
지휘체계 이해 - 사무관님께 메일 보내기전에 이사님께 한번 확인하고 보내기
다른 메일은 터치 안하시길래 그냥 보냈음 하지만 이건 이사님이 다시한번 메일을 보내시게됨
좀 더 신중하게 메일을 써야 함
사기업 다니다가 코레일 면접 준비 중입니다. 항상 좋은 내용 공유 감사드립니다.
가도 공기업 최하위티어 면접준비를하냐 에휴
대학원을 통한 커리어 성장에 대해 알고싶습니다.
백수에서 재취업하는것도 인생임 누구에게나 효율적으로 돌아가는건 아님 인생을 허비하는건 본인 인생에 일부임
올해 중고신입으로 이직했는데 공감가는 내용이 많네요.
@user-cv7up4cw2s 저는 2주 뒤 입사 일정이 잡혀서 양해 구하고 남은 2주동안 새 회사 출근 전날까지 인수인계 열심히 했습니다.
경력으로 이직할 경우 현재 회사에서 팀장과 사이가 안좋을경우.. 새로운 직장에서 전 직장에 저에대해서 물어보는 경우가 있지 않을까 걱정됩니다.
전 대기업 계약직 2년 중소 3년 재직하다 중견으로 이직 하게 됬습니다
확실한건 경력이 1년 이내 이면 왠만하면 경력에 쓰지 마세요
왠만한 답변 아니면 너무 불리하고
자기 경력에 같은 직종 아니면 관련 있는곳만 써야 성공 가능성이 올라갑니다
짧지만 경력이있고 신입보다는 낫고 그런데 연봉은 신입처럼 받겠다는 마음가짐이면 너무 불리하지 않나요...
그래서 회사의 급을 올려서 가야죠. 그만큼 경험과 회사에 대한 이해를 바탕으로 해야 될테고요
경쟁이 피터져서 그래요... 품질은 높이고 가격은 낮추고 전형적인 레드오션이죠...
흑흑 꽉채운 5년.. 이지만 보험쪽밖에 못써먹는거라 신입으로 들어가야하는데 참 맘..아프네요 ㅠㅜㅠ에효오유ㅜㅜㅠㅜㅠㅜㅠㅜㅠㅜㅠ
주거지를 바꾸고싶어서 이직을 준비하고있습니다.
혹시 지원서 전직장 퇴직사유에 솔직하게 주거지이전이라고 기술해도 될까요?????
서울에서 근무하지만 충청도로 이직하려합니다.
ㄴㄴ
그냥 개인사유로 적는게 속편합니다. 상사분이 개인적으로 묻는 경우에는 집이 멀리 이사가서 어쩔수 없이 그만두게 되었다 정도로 끝내세요. 자신이 주거지를 바꾸고 싶다고 솔직히 이야기 하지 말고.
인턴을 하는중에 다른 회사 정규직 지원하게 되면 경력으로 인턴을 적어도 될까요? 3개월 미만은 안 적는게 나을까요 ?
이직한지 1년도 되지 않았지만 이직하고싶은 마음이 굴뚝같습니다ㅠㅠㅠ 파이팅!
그나물에 그밥입니다 견디다보면 내성이생기고 그럼 한층 발전된 사람이 된겁니다 화이팅!
현 회사에서 사원으로 2년 9개월동안 일하고 있는데요. 직무 변경하여 이직 하려고 합니다.
직무 변경 시에도 3년 채우면 경력으로 인정 될까요? 3년 채우고 그만 두려고 했는데 그 전에 그만 둬야할까요
선배님들 고졸 사원인데
지금 회사 다디는 회사가 오늘로 3일차인데 여러모로(사람/일/거리 등)힘들어서
다른곳으로 옮기고싶은데(신입)
1년은 해보고 판단해서 옮겨야할지
지금 바로 옮겨야할지 모르겠어요
취준이던 1-2달전에 사람인으로 100건
지원하고 저 회사 붙어서 못간다고 했는데 지금 조회해보니 조건에 맞는 모든
화사에 지원했더라고요.. 불안할때마다
울면서 넣었더니.. ㅎㅎ 지금 거길 나온다고해도 어디 갈수는 있나 싶은데..
고민이 너무 많습니다..
환승이직 했는데 진짜 퇴사처리할때 너무 힘들었습니다
입사할 회사가 입사까지 2주를 주고 조율이 안되는 상황이라고 해서
퇴사할 회사에 2주 뒤 퇴사하겠다 이야기하니 법적으로 협박까지 받았습니다....
진짜 회사에 열심히 일해줄 필요가 없다는걸 뼈저리게 느끼는 계기였습니다
전회사에선 매우 욕 나올 상황이었겠네요. 아무리 늦어도 한달전에 퇴사신청하고 인수인계 해야 하는데 2주 있다 퇴사하겠다고 통보를 날렸으니…
본인이 잘못하신 거잖아요
퇴사는 통보여서 2주 전이든 당일이든 괜찮습니다 ㅋㅋ 사정을 봐줄만한 괜찮았던 회사야 한달이고 두달이고 여유롭게 일정 잡겠지만…
이건 쌩신입 입장에서는 지휘체계의 의사소통으로는 말 못하는게 맞는거죠??ㅠㅠ 자소서 쓰다가 의사소통이 저거면 쌩신입은 어떤걸로 설명해야 되나 고민이 들어서여
저라면 퇴직 먼저... 일하면서 이직 쥰비? 상당당히 어렵습니다. 기회듀 잘 잡기 어렵고 시험 면접 부터 잘 안되지요 ㅎㅎ
궁금한 점이 있습니다.
1년 후에 이직하려고 하는데요. 1년 경력으로 동종업계 동직무 신입지원하면 신입 0년차로 시작되는건가요?
혹은 1년 이상 경력 공고에 지원하면 이전 경력 다 합해서 2년 3년되도 경력 1년만 받고 입사하는건가요?
저는 이번에 위로 팀장이 들어 왔거든요? 그동안 팀장없이 cfo랑 다이렉트로 일하다가 이 팀장 무슨 불도저 마냥 그동안 여기서 했던 업무는 다 틀렸다면서 전결라인부터 입사하자마자 본인 방식으로 싹 바꾸더라구요. 제가 이렇게 했나요?다 cfo 컨펌받고 한건지
말끝마다 전회사에서 이렇게 했는데 이게 맞고 여기가 틀린거라는데 도저히 같이 일을 못하겠어서 제가 퇴사하려구요.
팀장이 성공사례가 있었겠죠? 후기좀 부탁드립니다
년차 대비 회사특성상 실무를 주로 수행해본 경험과 성과가 뒷받침되면 충분히 저년차여도 상승 이직 가능합니다!!!(특히 외국계) 포기하지말고 도전👍
4년차 사원인데 대기업 경력직에서 서류통과가 안되요 나이가 35라서 그런건지 중간에 1년 공백기 때문인지 너무 마이너스요소가 많아서 프로젝트 여러개를 수행했어도 서류가 안되네요 ㅠㅠ
공백기1년인재면 보통 안씁니다.. 특출난 무언가가 있지않다면
학벌과 스펙이 어떻게 되시나요?
@@qrkop1po5kpo 서울대 문사철
저 잘하고 있었네요.. 힘들지만 지금은 배우는 과정, 필살기 쌓는 중이니 ㅎ ㅎ😢
열심히 달려봐야겠습니다 모두 씩씩하게 화이팅해보아용~~!!
진짜 소름돋는 타이밍.. 오늘 상담하고왔는데 도움 많이 얻고 갑니다!
2달 정도의 짧은 경력 기간인데 경력기술서를 작성할 무언가가 있다면 자기소개서에 녹여도 될까요?
7:24
영업지원팀(엑셀로 고객청구 및 정산관리) -> 총무팀(인사/재무회계관리/자산관리)
이렇게 이직은 산업과 직무 모두 다른 직무인가요???
저는 무기계약직이고 사무원이고 15개월 다녔는데 상사땜에 퇴사하려는데 퇴사 시기가 여름쯤으로 고민하는데 뭐라 퇴사해야할지 아프다고 해야할지요 그리고 저는 인턴으로 갈려고하는데 제가 잘못 생각하고있나요 ㅠ
이형은 도대체 이직을 몇번한거야.....? 말할때마다 다 맞자낭!!! 소름돋음...
진짜 좋은 얘기들이예욧 ㅠㅠ 감사합니다
직무와 산업을 바꿔서 이직한 회사에 다니고있는데
부서 서무 업무에 이사장 비서업무가 주업무고 정작 제 직무는 배울 사람도 없고 필살기를 만들기도 어려운 환경이어서 현타가 옵니다
하나하나가 주옥 같다..
ㅋㅋㅋ 근데 이거는 바이블이긴하다
아빠곰 미소 얘기할때 나도 아빠곰 미소가 나오네
너무 현실적이네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
퇴사한 이형.
중고신입 지원. 사원의 이직
ua-cam.com/video/H2CRnumVKYA/v-deo.html
3년 이상 >> 경력직
사원의 이직은 경력 3년 이내
사원의 이직은 연봉 상승이 아니라 새로운 트랙으로 들어가는 것
면접에서 대화 희망 사항 : 경력같은 면접. 성과 중심의 질문. 쌩신입을 위한 쿠션어들이 없을 것, 유사경험이 있는 지 질문함. 짧지만 경력이 있다.
절대 하면 안되는 것
닥치고 퇴사. 안돼!
병렬 준비! 로열티 문제, 퇴직 사유
경력 기술서를 어떻게든 만들어야함 자소서에라도 녹일 수 있게
Check 할 것 : 필살기를 만들 수 있는가? 내가 배울 것이 있는가? 내가 성장할 수 있는 환경인가?
직무와 산업을 한방에 바꾸는 것 어렵다. 직무/산업를 바꿔서 지원하는 것은 그냥 쌩신입임
면접준비방법
유사 경험의 다양성 >> 직무 역량
업무에서 발견한 의미 나한테 허드렛일을 시켰는데 알고 보니 이게 참 중요한 거였다. 내가 맡은 역할이 중요한 것이었다라는 것을 깨 달았어. 태도가 달라짐.
의사소통. 회사의 지휘체계를 이해한다. 명령 > 오더 > 결재. 보고를 잘하고 결재를 잘 받는 것 이해 소통의 대상
로열티. 지원동기 뉘앙스 직장생활 해봤는데 여러 회사 봤는데 너네 회사가 나랑 잘 맞을 거 같아
3개월 겨우겨우 채웠는데 그만둬도 괜찮을까요…? 3개월 더 한다고 해도 지금 하고 있는 업무 이상을 할 수 있을거 같지 않고 무엇보다 출퇴근이 왕복 3시간이 좀 넘어서 자소서랑 공부 병행이 전혀 안 되네요 ㅠㅠ 체력적으로 너무 힘들어요
@@dddhk9801 저는 그만두기로 결정했습니다 아무리 취업이 어려워도 앞으로 제가 써먹을 수 있는 필살기를 배울 수 있는 회사가 아니라면 그만두는게 맞다고 판단했어요
같은상황인데 다들 어떻게 하셧나요..?ㅜㅜ
와 저랑 같은 고민이에요 어떻게 하셨나요?
저두요ㅜㅜ1달차이고, 딱 이런 상황인데 퇴사 너무고민되요..
@@yelynn6746 전 3개월 채우고 퇴사했습니다 이 경험 좋게 봐주셔서 대기업 인턴하고 있어요 뭐라 조언은 못 드리겠지만 아니다 싶으면 그만두는 것도 용기입니다 하지만 대안이 있어야 하고 더 열심히 하셔야 돼요
혼자 뇌피셜로 고민하고 결정했던 내용들이 전부 담겨있네요…. 면접 자소서 준비하면서 항상 도움 많이 받았는데, 이번 영상은 커리어패스 관련해서 많은 인사이트 얻는 것 같습니다. 고맙습니다
3년차 이제 막 대리이고 중소기업 회계직이예요. 중견기업 경력직 지원하려고 자격증도 따고 있구요. 근데 회계 경력직 지원 자격이 5년 이상인데가 많아서, 2년 더 다니고 이직해야되는지 지금 이직해야되는지 고민됩니다.
3년다니고 이직해서 연봉 800 올렸습니다~! 다들 화이팅입니다
난 11개월 다니고 연봉 700올랐는데 형 힘내..그래도 퇴직금은 받았잖아
저 지금 회사 2년 넘게 다니고 있는데
퇴사하고 한 2달만 쉬었다가 직무 바꿔서 다시 취준해도 될까요...
느므 퇴사하고싶다 ㅠㅠ힘들어
면접이형님 덕분에 회사 들어갔는데 이제 이직 준비도 면접이형님 도움 받고 하려네요~감사합니다~잘 부탁드립니다~
사원이직 강조 포인트 1까지는 어떻게 알고 있었는데 2,3,4 특히 3은 생각하지 못했어요. 인사이트가 뭐 대단한게 아니군요. 역시 보길 잘했네요
저는 2달차로 최근에 자소서 하나 넣었습니다. 면접 가면 꼭 강조해보겠습니다!!
이형님 항상 감사합니다.
근데 아마 20대중후반30대.40대 기분을 가장잘이해하시는분이아닐까... 구독
중고신입으로 이직한 경험이 있는데 그때 이 영상을 봤으면 좋았을듯요
경험해본 입장에서 한 마디 한 마디가 모두 공감되네요 역시 이형.. 크으
다음 영상도 기대됩니다
면접 보러 갈 때 연차사유 어떻게 말하면 좋을지 팁좀 주세요
개인사정
개인사정이라 하고 거기서 더 말해야할 것 같으면 눈이 침침해서 안과간다 하세요
이거 듣고 안보낼 사람 없어요
저는 휴가사유 물어본 적이 없는데....
이상한 곳이네요
@@INQ1246아직 그런거 물어보는 무식한 상사들 많습니다ㅠ
커리어고 나발이고 편한데 들가서 알박히는게 최고아님? 내가지금 그러고있음 ㅋㅋㅋ 한직장 15년차 고인물임ㅋㅋ 그놈의 커리어 뭐가 중요한지 모르겠음
그렇죠 ㅎㅎ 저도 만 10년 고인물 초입인데 ㅋㅋ 사람들 두루두루 알고 회사 돌아가는거 어느정도 알게되니 일이 너무 편해지네요 ㅎㅎ
이게 맞지 ㅋ
커리어는 ㅅㅂ 무슨놈에 커리어 ㅋ
아니 서울대 최소 연고대 나오고 커리어 쌓는다고 하는거지
그 이하인놈들이 뭔놈에 커리어 캐리어 노래를 부르는지 도통 이해할수가없음
솔직히 노가다 기술하는애들이 보면 자기보다 못한애들이 태반일건데 ㅋ 커리어가 높대 ㅋ 어이가없음
@@INQ1246 맞아요 ㅋ 어차피 우주선 만드는 일도 아니고 편하고 익숙한 곳에서 오래있는게 최고죠 ㅋ
@@반일센숭이 그니깐요 ㅋ 적어도 판검사 회계사등 전문직이나 기술직 이런사람들이 커리어 커리어 하는거지 솔직히 사무직 따리들이 커리어커리어 노래부르는거 좀 웃겨요 ㅋㅋ
ㅇㅈ합니다
중고신입 1주차인데 벌써 이직 해야한다 생각이 너무많이듭니다 어떻게 이럴수있지ㅠ
형은..G.O.A.T야..
사원 이직 알려주셔서 감사해요!!!
저는 슈퍼 루키가 돼볼게요~!
경력 이직 생각하며 버티려 했지먼 도저히 버틸만한 회사가 아니라 이렇게 보고있네요. 이제 1년 채웠고 2년 되기전 열심히 준비해서 중고신입으로 이직 해야겠습니다. 감사합니다.
일과 사람은 좋으나 월급을 3개월 가량 밀렸습니다. 그래서 지금 월세생활이 어려운데, 다음 회사는 월급을 제때 받고 서로 발전하는 것을 바란다면 이것도 복지를 원하는 모습으로 비춰질까요?
제 퇴직 사유는 순수히 생활 유지의 어려움이 있어 그 부분을 숨길 수 없을 것 같습니다.
2달 정도 있으면 3년이라 3년 채우고 좀 쉬려고 했는데 어림 없겠네요 ㅠㅠ
유사경험과 로열티 가지고 비벼보자!!!!!! 감사합니다!
우앙 자막 감사합니다🥹 열심히 이직준비해볼게요!!!
1빠인데 혹시 강의 요청시 할인쿠폰 될까요? ㅋㅋㅋ 오늘도 잘보고 갑니다!
난 뭘 하고 싶은지 몰라서 여기저기 떠돌고 있음...30 전에 하고 싶은걸 찾을 수 있을가 ㅜ