Як розрахувати відпускні коли немає розрахункового періоду?
Вставка
- Опубліковано 10 чер 2024
- Реєстрація на безкоштовні вебінари від Онлайн-школи бухгалтерії AVS: bit.ly/44R4rmz
У цьому відео розберемося, як розрахувати відпускні коли немає розрахункового періоду. Адже зараз багато працівників перебувають у відпустках без збереження і багатьом призупинено трудовий договір. Але, надання оплачуваних відпусток і компенсації за невикористані відпустки не відміняли. Тож дивіться це відео до кінця і я вам розкажу покроковий алгоритм як діяти у цій ситуації.
Зміст:
00:00 У цьому відео
00:36 Загальні правила розрахунку відпускних
02:55 Алгоритм розрахунку відпускних
03:22 Відпускні без розрахункового періоду
06:16 Розрахунок відпускних з погодинною тарифною ставкою
Рекомендуємо до перегляду:
Головні показники для розрахунків з працівниками у 2023 році. Індексація та ПДФО. • Головні показники для ...
Зміни в оподаткуванні витрат на відрядження з 1 квітня 2023 року: що потрібно знати? • Video
Єдиний податок та ЄСВ у 2023 році: скільки платитимуть ФОПи? • Не пропустіть! Єдиний ...
Не списали борг по єдиному податку. Що робити щоб пришвидшити процес списання? • Не списали борг по єди...
Долучайтеся до наших соц. мереж:
Інстаграм школи - / avs.school
Фейсбук школи - / avstudy.com.ua
Інстаграм Анастасії Волевач - / volevach_anastasiia
#бухгалтеріяФОП #AVS #ФОП #школабухгалтерії
Реєстрація на безкоштовні вебінари від Онлайн-школи бухгалтерії AVS: bit.ly/44R4rmz
Дякую! Дуже актуальна для мене тема!
Раді, що вам було корисно
Все зрозуміло,дякую❤
Будь ласка
Дякую!!
дякую
Підкажіть будь ласка,який розрахунковий період при розрахунку компенсації за 2 роки?Працівник був у відпустці без збереження з/п на період воєнного стану.Заробітна плата нараховувалась до лютого2022 року.
Працівниця
була в декретній відпустці,потім у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, після закінчення відразу пішла у відпустку без збереження заробітної плати з 25.12.2023-23.03.2024 р. у зв'язку з воєним станом(90днів). Звільняється в березні,є дні не використаної відпустки право на які набула до 31.12.2023 року, заробітку за останній період не має. Для розрахунку середньої заробітної плати беру виплати за 2023 рік, 12*6700/365 чи брати мінімальну заробітну плату станом на день звільнення 12*7100/365? Наперед дякую
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо у розрахунковому періоді при обчисленні відпускних , на протязі всіх 12 місяців, підприємством працівникам нараховується заробітна платна не в повному обсязі, тобто наказом кожного місяця визначаюсь часи роботи, які менше за норму робочого часу в місяці!
Питання: при обчисленні середнього заробітку ми повинні брати посадовий оклад чи всеж дохід відпрацьованих годин?
Буду дуже вдячна за відповідь🙏
Не звільнена з роботи ,але 2 роки не працюю ,Яка повинна бути компенсація мені