ТОП-8 питань про Призупинення дії трудового договору чи Відпустку без збереження зарплати

Приєднуйтесь до Сервісу підвищення кваліфікації бухгалтера "AVS 365" bit.ly/3xxr8ft
Онлайн-курс “Бухгалтерія ФОП в умовах війни”: bit.ly/39uWATU
Реєстрація на безкоштовні вебінари від Онлайн-школи бухгалтерії AVS: bit.ly/3b7p6ep
Група підтримки бухгалтерів (Юрособи): / avstudy.com.ua.pa
Група підтримки бухгалтерів (ФОП): / 163441741269954
Призупинення дії трудового договору чи відпустка без збереження заробітної плати? Все частіше у бухгалтерів виникають запитання з цього приводу, а саме:
- що вигідніше?
- як відбувається процедура звільнення в тому і в іншому випадку?
- що зі страховим стажем у обох випадках?
Подивіться це відео до кінця та дізнайтеся:
- як звільняти працівника, якщо з ним призупинено дію трудового договору або він перебуває у відпустці;
- чи може працівник вийти на роботу, якщо призупинено дію трудового договору;
- чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати.
А також будете знати позицію Мінекономіки, коли все ж таки правомірно призупиняти дію трудового договору.
Зміст:
00:00 У цьому відео
01:07 Коли можна призупиняти дію трудового договору? Позиція Мінекономіки
Лист Мінекономіки від 09.05.2022 р. № 4712-06/22838-09
04:19 Документальне оформлення призупинення дії трудового договору
05:05 Документальне оформлення відпустки без збереження зарплати
05:14 Допомога по тимчасовій непрацездатності - лікарняні
06:58 Чи накопичуються дні щорічної відпустки
07:46 Про страховий стаж
09:11 Чи можна надати відпустку працівнику, яка припадає за графіком, якщо призупинено дію трудового договору
10:01Чи можна відкликати з відпустки без збереження зарплати чи викликати працівника на роботу, якщо призупинено дію трудового договору
11:50 Як звільнитися під час призупинення дії трудового договору або під час відпустки без збереження зарплати
14:50 Підписуйтесь на канал!
Попередні відео на каналі:
Працівник не вийшов на роботу. Як правильно оформити документи у період воєнного часу
• Працівник не вийшов на...
Розрахунок середньої заробітної плати змінено з 29.04.2022. Як врахувати премії і відпрацьований час
• Розрахунок середньої з...
Святкові дні 1 та 9 травня скасовані на час війни! Як тепер правильно порахувати дні відпусток
• Святкові дні 1 та 9 тр...
Підвищення кваліфікації та експертна підтримка бухгалтера: avstudy.com.ua/
#AVS #трудовийдоговір #відпустка #призупиненнятрудовогодоговору #відпусткабеззбереження #воєннийстан #воєннийчас #лікарняні #звільнення #бухгалтерія

[@-avs.school]

*Приєднуйтесь до Сервісу підвищення кваліфікації бухгалтера "AVS 365" **bit.ly/3xxr8ft*
*Онлайн-курс “Бухгалтерія ФОП в умовах війни”: **bit.ly/39uWATU*
*Реєстрація на безкоштовні вебінари від Онлайн-школи бухгалтерії AVS: **bit.ly/3b7p6ep*

[@user-killer765bea]

Мы отправили сотрудников в отпуск без сохранения зарплаты в связи с военным положением на все время этого положения, но не позже, в связи с невозможностью безопасно выполнять работу, с 1 мая

[@gattina2045]

Благодарю Вас.

[@analitgaz1827]

Ми використали відпустку без збереження ЗП

[@not-td5nh2gd3x]

Доброго дня.Яким чином при дії трудового договора про призупинення...чекати розрахунки від держави агресора.

[@juliakatrusevich2417]

Доброго дня. Якщо працівник виїхав за кордон правомірно оформлювати призупинення?

[@user-kq1cg2qy3m]

Добрый день. Не подскажете, если работник был уволен в феврале 2022 имел ли он право на на помощь 6500???

[@Polevaya-ns5zw]

Так, в мене звільнений працівник отримав

[@-avs.school]

Колеги, будь ласка, напишіть в коментарях, який варіант Ви обрали з Вашими працівниками? Призупинення дії трудового договору чи відпустка без збереженння заробітної плати ? І чому? Напишіть в коментарях

[@user-de5gl6qb4c]

Оформили без збереження. Хоч стаж для відпустки зберігається.