hola, increible me dio gusto ver que se toma el tiempo para contestar todas las dudas. mi respeto y admiracion. ya me suscribi a su canal. gracias por compartir sus conocimientos
Gracias por explicar el articulo 162 tenía duda en la parte de si aplicaba o no la prima de antigüedad si me despiden justificadamente o injustificadamente
Ol buena tarde como servidor publico trabaje ⁹nueve año y me despidiero el 30 de julio quiro saber si tengo derecho a la prima antiguedad ymucha gracia Y megusto su esortacion
Buenas Noches Lic. Tengo 43 años y Llevo 23 años laborando en una empresa. Mi pregunta es la siguiente : Si renunció a que tengo derecho??? Muchas Gracias por su atención!!
Muchas gracias por responder algunas de mis dudas. Aun que tengo una más. Si la empresa cierra y yo no llevo 15 años de trabajo aun, tengo derecho a la prima de antiguedad o qué es lo qué se me tiene que pagar por esas causas? Espero alguien me pueda ayudar a resolver mi duda. Gracias
Hola buenas tardes tengo 20 años de antigüedad y tengo 66 años de edades y Soy servidor público mi pregunta es de cuánto es mi prima de antigüedad Antigüedad o como puedo contactar con ustedes estoy en el estado dé México gracias
@@kellylaboral o sea que ¿ya sea despido justificado o injustificado tienes derecho a indemnización y prima de antigüedad? espero que me respondas Kelly y me suscribo a tu canal
@@aliensentinelaextraterrest778 si es un despido justificado o injustificado tienes derecho a la prima de antigüedad, y tendrás derecho a una indemnización siempre que haya Sido un despido injustificado. Saludos
La prima de antigüedad también le corresponde a los Trabajadores al servicio del Estado. La prima se tramita ante la entidad laboral en RRHH? O cuál sería procedimiento Lic. Le agradezco sus comentarios
Buenos días Lic, qué pasa si el Trabajador solamente llevaba siete meses trabajando en la empresa y fue despedido como se calcula la proporcional de la prima de antigüedad??!
Si la empresa tiene como acreditarlo solo deben pagarle sus prestaciones, como son vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prima de antigüedad. Le recomiendo que no firme renuncia.
Disculpe lic. lo mismo me paso, yo nada mas llevo 2 años, tengo mi segunda audiencia en profedet en unos dias, ahí me comentan que no aplico para prima de antiguedad por que fue un despido justificado y es motivo de resicion sin responsabilidad para el patron, como puedo argumentar que si aun que es justificado me corresponde??? como comenta ud. en el articulo 162 viene claro que Asimismo se pagará a los que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de la justificación o injustificación del despido. por favor le pido ayuda, en mi primer audiencia ni mi abogado ni la conciliadora me apoyaron en nada, no me. preguntaron nada, no me ayudaron en nada, solo me decian es que si, tienes 4 faltas no te toca prima de sntiguedad :( gracias, espero pueda ayudarme...
@@kellylaboral no mañana me presento a firmar el finiquito pero tenia duda por que no se si vayan a hacerme firmar renuncia o si en el finiquito venga la prima de antigüedad y quería saber que hacer en caso de que no venga y muchas gracias por contestar de antemano.
Lic. Kelly también los del GDF tenemos derecho a la prima de antigüedad, en enero de este año me jubile con 36 años de servicio y tuve que renunciar al seguro colectivo de jubilacion xq así lo marco el lineamientos, se puede hacer algo??? Gracias
Los trabajadores del apartado B no reciben prima de antigüedad, ustedes gozan de prima quinquenal la invito a que revise nuestro video ua-cam.com/video/IjaJpk-hhJA/v-deo.html
Buen día licenciada, yo trabajé en CUSAEM, cumpli hase 5 mese, 60 de edad, y 20 años de trabajo me pencione, con el 50% d lo k ganaba, cada 5 d cada mes, ganaba 8000 al mes,mañana 27 me sitaron pero no se si ke corredponde, a un compañero k esta en la misma situación, le comentaron, k si kiere su finikito le quitaran la pencion mensual, no me pagaron el 1er, periodo d vacaciones d 6 meses de enero al 30 d junio, y si me disen lo mismo?
Hola Kelly buenas tardes, me sucede lo siguiente mi ingreso fue en el mes de octubre del 2008, sin embargo la empresa no me dio de alta hasta junio del 2009, en este caso que puedo hacer si la empresa no quiere reconocerme la fecha original de ingreso y no quiere pagarme la prima de antigüedad?
Sobre este cálculo de la prima de antigüedad, comentas que hay qur tomar el salario diario ( salario mínimo) mi pregunta es si la nueva ley admite calcular la prima de antigüedad tomando en cuenta el SDI el salario diario Integrado?? Te pregunto por que en mis recibos de nomina me aparece un espacio del SDI
Hola buen día lo invito a que revise nuestro video ua-cam.com/video/Hc9zacDuUto/v-deo.html en el enseñamos a como calcular la prima de antigüedad ua-cam.com/video/UnKn4eKx1EY/v-deo.html. Saludos y gracias por seguir el canal.
Buenas noches lic. Yo estoy por cumplir 15 años en el trabajo que estoy y pregunté en recursos humanos y me dijeron que en esa empresa no tienen esa prestación
En qué empresa trabaja?? Tiene contrato individual de trabajo o trabaja por honorarios. En caso de tener contrato no se trata de que tengan o no la prestación ya que está estipulada por ley, por lo cual es la obligación de la empresa pagar prima de ANTIGÜEDAD y en caso de que no quieran pagar, se demanda. Cualquier duda quedó pendiente. Saludos
Hola buenas tardes el día de hoy fui a la profedet que está en Vértiz y ala Lic. Que me atendió le comenté sobre la prima de antigüedad que tengo 4 años y ella me dijo que no me correspondía y fue un despido injustificado
Hola si fue despido injustificado si procede, si gustas podemos apoyarte nosotros con tu demanda api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n
Buenas tardes Licenciad. Tengo 11 años trabajando para una empresa pero tuve una enfermedad neurológica donde el IMSS me dio incapacidad temporal por 10 meses y posteriormente me orilló a solicitar mi jubilación por Cesantía ya cumpli 60 años de edad y me pidió que me den de baja para tramitar la pensión. La prima de antigüedad por esos 11 años debería ser un derecho laboral si lo comparamos con el beneficio que si tendrian algún trabajador que sea despedido de forma justificada. En el IMSS me han recomendado que la baja no sea por renuncia voluntaria y seria por el tramite de pension. O acaso tiene mas derecho a la prima de antigüedad un trabajador que ha incurrido en alguna falta y lo despiden justificadamente que la terminación de relacion laboral para tramitar la pensión?
Hola buen día trabajé x 13 años en una clínica privada y mi jefe decide retirarse de trabajar a lo que le solicito mi liquidación pero su contador dice que no tengo derecho a la prima de antigüedad ya que no cumplí los 15 años como esta estipulada en la ley dijame si tengo derecho o no ya que tengo dudas x todo lo que me dijo el contador.
Si usted decide separarse de la empresa es decir renunciar, no tiene derecho al pago de prima de antigüedad, sin embargo si la empresa es la que la despide si debe de pagarle prima de antigüedad
Hola, me gustaría que tocaras el tema de las vacaciones, Me gustaría saber en que articulo se basa una empresa, para descontar medió día de tus vacaciones por cada día que el trabajador descance..
Hola cómo estás buena tarde, atendiendo a tu pregunta me gustaría mencionarte que no existe un fundamento legal para lo que mencionas, ya que las vacaciones se disfrutan y no deben de condicionarse, no entiendo muy bien a que te refieres con que te descuenten por qué descansen, no sé si te refieres a tu día de descanso ??? Pero debe de quedar claro que las vacaciones se disfrutan. Saludos
Buen dia es posible juntar (creo que la palabra correcta es HOMOLOGAR), Pemex con el Imss ...1ro 18 años en pemex (LIQUIDACION) + 15 años cotizados de Imss..? TOTAL= 33 AÑOS....para una posible pension o Jubilacion.....saludos
A mí me acaban de despedir pero el licenciado me dice que solo me corresponden los 30 días por año son $18000 porque mi sueldo era de 6000 mensuales, labore durante 3 años y tenía contrato indefinido que debo hacer licenciada?
Son 90 días por año cuando no firmó su renunia, más las prestaciones proporcionales es decir vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prima de antigüedad si como bien lo mencionas fue un despido ya sea justificado o injustificado. Lo que puede hacer en iniciar una demanda
Que tal buen dia, el Art. 162 expresa que el beneficio de la prima de antiguedad aplica para la figura denominada "Trabajadores de planta", una figura que se clasifica y se diferencia de otras como la del trabajador de confianza, solo por las funciones que ejercen, esto puede llegar a ser ambiguo, por lo que mi pregunta es, el trabajador de confianza tiene este derecho?
Buenas tardes..yo soy trabajadora en el estado de Querétaro. .pero pertenezco al sistema federal..es decir soy del sistema homologados y a nosotros no nos dan la prima de antiguedad...qué se puede hacer ??
Hola buenas noches una pregunta tengo 31 años en mi trabajo y estoy teniendo problemas de salud me dió diabetes ase como 10 años y ase un año me diagnosticaron otra enfermedad que se llama hipotiroidismo desde entonces e tenido problemas de salud fuertes no e podido estabilizarme me mantengo mareado y sin energía y cuando me siento mal faltó al trabajo ellos ya saben de mi situación RH me brinda su apoyo me dice que si me siento mal que falte y ellos me arreglan con vacaciones o permisos con goce pero ya estoy llegando a un punto que no me siento nada bien y no quiero yegar al punto de que un día no me cubran los días y me vayan a aser una mala jugada quiero preguntar si renuncio cuanto me tocaría x 31 años mi sueldo base es de 240 pesos porque siempre e Sido destajista ya pregunté si me pedo pensionar por mis enfermedades y me dijeron qué no se puede saludos
Solo de prima de antigüedad le toca $89,280 (12*31*240) además deben pagarle vacaciones, prima vacacional, aguinaldo en partes proporcionales así como las prestaciones extras que tenga
Ud si contesta no como otros que lo dejan a uno esperando.....la felicito Lic. ...pregunta tengo 19 años y 2 meses trabajando sin faltas y tengo 65 años y 8 meses, con un sueldo base de cotizacion de $1,053.40 y con 18 dias de vacaciones pendientes...en el ultimo mes de Junio voy a renunciar para jubilarme...me podria orientar cuanto recibire.......cobreme la asesoria Gracias , muchisimas gracias
Si es correcto, haremos un vídeo respecto a las prestaciones a que se tiene derecho en esos casos, pero como bien lo mencionas la prima de antigüedad tambien se paga en esos casos.
Ahora si ya lo entendí con esta super explicación y veo que si me corresponde la prima de antiguedad ya que me despidieron injustificadamente con ocho años de servicio laboral, un favor, ¿me lo podrías confirmar? Mi contrato decía que era indeterminado. Gracias!
Hola licenciada, me ausente por 4 días de manera injustificada...por lo cual en la empresa me dijeron que era motivo de baja.. merezco prima de antigüedad..?? Llevo 12 años laborando...
BUENAS NOCHES LICENCIADA,,PEDI MIS SEMANAS COTIZADAS,Y VI,CONSTANTE,,QUE ME DABAN DE ALTA Y DE BAJA ,EN EL IMSS,,DIFERENTES NOMBRES DE EMPRESAS,DIFERENTES DOMICILIOS,,SIN AVISARNOS,,Y NUNCA NOS DABAN RECIBOS,,ESTO,ME DIJERON,QUE ME HAN CREADO ,UNA HISTORIA LABORAL ,,PESIMA ,RESPECTO A MI TRABAJO,,CREANDO LA IDEA,,QUE SOY UNA PERSONA INESTABLE,,FALTISTA,ETC,,LABORALMENTE,,TENGO 65 AÑOS ,PERO APARENTO MENOS,,HACIA LIMPIEZA DE CONDOMINIO,DE 8 PISOS YO SOLA,,NUNCA FALTE ,NI UN SOLO DIA ,DURANTE,4 AÑOS Y 10 MESES,,,SE ACABO EL TRABAJO DE LIMPIEZA,,Y ME QUERIA DAR TRABAJO DE SEGURIDAD NO QUISE,,NO ME QUIERE DAR PRIMA DE ANTIGUEDAD ,,EL FINIQUITO NO QUISE FIRMAR,,DONDE DEBO IR ,X LA PANDEMIA NO SE,,NECESITO ARREGLAR ESTO,,PUES ESTOY SIN TRABAJO ,,QUE HAGO X FAVOR,,,,,
Buenos días Licenciada disculpe mi ignorancia pero desearía saber si una persona eventual que trabajo 10 años como eventual ti me derecho a prima de antiguedad
Yo me jubile y metí demanda y la tal abogada no nos volvió a dar la cara y nos dijo que no y no me pagaron mi prima de antigüedad que hago o donde voy espero me puedan decir
Lic una pregunta, en que ayuda a pasar primordialmente los años a días totales, no es mas fácil multiplicar los años laborados por 12 y el resultado por el Salario ?
Ayuda a un resultado más exacto, por ejemplo si un trabajador laboro 97 días quizá ustedes solo dirían que le corresponden 3 días de prima de antigüedad (1 día por mes laborado) cuando la realidad es que serían 3.18 y eso favorece al trabajador. Quizá en años cerrados no aplica, pero si en las partes proporcionales.
Lic. Buenos días. Yo renuncie a mi trabajo en una herrería luego de 19 años . Nunca me dieron prestaciones a excepción de aguinaldo de 15 días desde aproximadamente 9 años y vacaciones de una semana los últimos dos años. Lic,me corresponde prima de antigüedad,u otros beneficios aunque no haya tenido nunca contrato ,ni seguro social? Espero me pueda ayudar, muchas gracias.buen día.
Hola buen día debemos recordar que en caso de haber sigo despedido cuenta con 2 meses para demandar y en caso de solo reclamar su finiquito tiene 1 año y claro que le deben de pagar prima de antigüedad. Ahora bien para acreditar la relación de trabajo debemos saber cómo es que le pagaban su salario mediante transferencia o en efectivo, si cuenta con algún documento que le haya expedido la herrería acreditando la relación laboral.
Me pagaban en efectivo ,pero tengo un documento que me daba mi patrón cada año para acreditar en la escuela de mi hijo que laboraba ahí. Además quisiera comentarle que uno de los motivos de mi renuncia fue que tengo envejecimiento prematuro de discos en la columna vertebral y yo pedí el seguro médico. Mi patrón me lo prometió y no cumplió ,además de que no respetaba los horarios de trabajo,no pagaba horas extras y el ambiente era fuerte. Ya no aguantaba mi cuerpo estar ahí. Eso influye Lic.?. Muchísimas gracias por su ayuda .Dios la bendiga!
Primero debemos de acreditar la relación laboral ante la junta a través del reclamo de prestaciones hace cuánto que renuncio ? Una vez acreditada la relación deberan pagarle las aportaciones que no se realizaron ante el IMSS
Deje de laborar el 11 de julio pasado y mi patrón no me quiere decir cuánto me va a dar por qué según él hablo con dos licenciados y le dicen cosas muy diferentes .que por las condiciones de informalidad lo mejor sería un arreglo por fuera , por qué si vamos a conciliación los dos saldríamos perdiendo . Además me dice que abra una cuenta para que ya me vaya abonando de a lo que el vaya teniendo mientras ve cuánto me va a dar. Lic,usted podría ayudarme?
hola buen dia con lo de la pandemia si me despiden o renuncio , yo ya tengo 15 años lavorando para la misna empresa a que tengo veneficios? de ante mano gracias.....hola otra pregunta ....disculpa de estos dos meses que no trabajamos y si no lo pagaron solo una porción del salario .si nos llegan a corre es dinero se puede tomar en cuenta del siniquito ? De ante mano gracias..y saludos ...
Hola buen día, gracias por seguirnos, en atención a su pregunta en caso de RENUNCIA tiene derecho al pago proporcional de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, así como al pago de su prima de antigüedad. En caso de que lo despidan tiene derecho a lo anterior más el pago de una indemnización constitucional de 90 días de salario.
Hola tengo 17 años y ya me quiero retirar me dieron una cotización y solo me dan un mes de sueldo prima vacacionesme dan según ellos 38000 está bien o es más
Si renuncia efectivamente solo deben pagarle sus partes proporcionales (vacaciones, prima vacacional y aguinaldo), pero si tiene derecho a la prima de antigüedad
HOLA ! LCDA. DISCULPE TENGO DERECHO A PRIMA DE ANTIGUEDAD CON 14 AÑOS CONSECUTIVOS CON EL MISMO PATRON Y ME VOY A PENSIONAR POR EL IMSS CON 65 AÑOS DE EDAD , QUISIERA SABER SI ME CORRESPONDE Y TAMBIEN UN FINIQUITO.....POR FAVOR PODRIA ACLARARME ESAS DUDAS....MUCHAS GRACIAS!!
Finiquito si, sin embargo si renuncia no tiene derecho a la prima de antigüedad, recordemos que solo se paga con antigüedad de 15 años o despido justificado o injustificado
Buenas noches lic.oiga una pregunta si tengo 22 años laborando para una empresa ..pero ya me quiero retirar por problemas de salud a que tengo derecho ..también saber si demando a la empresa por el problema ocasionado a mi salud por el trabajo realizado ..podre salir sin pensión parcial
Mi esposo trabajaba en la Oficina De Comercio de Tailandia el ganaba 50 dólares diarios el falleció el 24 de Diciembre del 2020 y me dieron en su trabajo lo de sus vacaciones su días laborados su prima vacacional sus vacaciones en dólares de acuerdo a lo que ganaba pero los 11 años de trabajo solo me dieron 12 días X año pero en pesos y solo lo de 2 salarios mínimos fue correcto lo que me dieron o me estafaron
Lic. Buen día yo tengo una duda y pregunta espero que me apoye con su respuesta, yo entre a trabajar en agosto del 2005 pero me dieron de alta en el seguro social asta el mes de enero del 2006, dando de baja la la razón social (que era el nombre de el patrón) en el mes junio del 2009 cambiando el nombre de el patrón por un nombre de empresa ejemplo Juan Pérez por Estructuras S. A de C. V. dándome de alta con el nuevo nombre de la empresa en marzo del 2010 y dando de baja en julio del 2011 por la misma razón (ahora era Estructuras sin las siglas sa de cv) dandome de alta el día siguiente de darnos de baja la cuestión es que de 2005 asta este día emos trabajado con el mismo patrón pero con cambios de nombre de la empresa y sin avisarnos, y mucho menos nos liquidaron cada que no daba de baja, de echo yo me di cuenta de esa situación por pedir un reporte de semanas cotizadas por lo que ya no se si tengo legalmente los 15 años ya que en agosto los cumpliré pero con tanto cambios no se si podre cobrer la prima de antigüedad muchas gracia
Tenemos que tener en cuenta si siempre ha Sido en el mismo domicilio donde ha laborado, no entiendo si se refiere en si a que han cambiado el nombre literal de la empresa o solamente lo han estado emigrando de outsourcing, es decir solo los recibos de nómina son por diversas empresas que es lo que hacen comúnmente, usted debe de reclamar la prima de ANTIGÜEDAD atendiendo a los años laborados, le recomiendo guardar sus recibos de pago. De igual manera le dejo mi correo en caso de necesitar asesoría consultoria_juridica_laboral@outlook.com ya que puede demandarse el pago de dicha prima, pero existen varios puntos que revisar ya que acostumbran cada que cambian de outsourcing, hacer firmar a los trabajadores renuncia.
Hola buena tarde, la ley señala que se le pagará solo a los trabajadores de planta, entendiendo a aquellos como los que están contratados por tiempo indeterminado, por lo cual si fue un contrato por tiempo determinado o eventual no aplica el pago de la prima de antigüedad. Saludos
Buenas tardes, Lic. Parece que ya respondió mi duda en su video, sin embargo, nunca está demás asegurarse de las cosas. Llevo 4 años y medio laborando, hace unos días incumplí en el reglamento interno de la empresa y mi despido es justificado, sin embargo, me quieren hacer firmar la renuncia voluntaria (no la firmé). Por lo tanto soy acreedor a la prima de antigüedad, ¿correcto? ¿Y en este caso debo recurrir a PROFEDET o a la Junta de Conciliación y Arbitraje denunciar lo sucedido? PD: en el Art 162, LFT no encuentro de manera textual donde dice que sí soy acreedor a la prima. ¿Me podría indicar donde lo dice? Disculpe si el comentario es muy largo. Su video es muy útil. Espero tenga buen día y gracias.
Si tiene derecho a la prima de antigüedad ante un despido justificado o injustificado, si no le dieron aviso de rescisión debe demandar si está en la Cdmx o edomex podemos apoyarlo con su demanda.
Hola! Qué amable en proporcionar esta información, tengo algunas dudas y quisiera ver si usted puede ayudarme. En septiembre yo cumpliría 16 años trabajando en una empresa, quiero renunciar para entonces, la prima de antigüedad se calcula por los 16 años trabajandos o sólo por 15? Y sabe usted cuánto quitan de impuestos al finiquito y a la prima de antigüedad? De antemano, le agradezco!
Hola gracias por seguir el canal y en atención a su pregunta la prima de antigüedad se calcula por todo el tiempo que presto servicio para la empresa es decir en si caso por los 16 años y en cuanto a las deducciones desconozco el porcentaje.
srita buen dia...mi caso..es qe tengo 27 años laborados..y sigo en la empresa...pero estoy solicitando el pago de la prima de antiguedad...de 10 años...cuanto seria la cantidad a pagarme....mi salario diario..es de 460...pesos...garasiaa bn dia
Si tiene antigüedad de 27 años para la misma empresa deben de pagarle la cantidad de $79,704 no entiendo porque menciona que solicita la prima de antigüedad de 10 años ? Pero si solo son 10 años para la misma empresa deben de pagarle $29,520 recuerden que la prima de antigüedad no se paga con el salario diario si este sobre pasa el doble del salario mínimo vigente. Saludos
Disculpa. Mi pregunta es la siguiente yo renuncie voluntariamente a mi trabajo tenía 2 años en la empresa. Pero me dicen q no me toca nada por antigüedad de finiquito. Cómo le podría hacer de antemano gracias por su atención y tiempo
Por renuncia solo deben pagarle prestaciones como vacaciones, prima vacacional y aguinaldo y pueden demandar cuenta con un año para el reclamo de prestaciones
@@kellylaboral si tiene contrato por obra determinada se tiene que manejar cada tres meses otros contratos? Me dice el trabajador que no firmo contrato cada 3 meses y que por tanto su abogado le dice que merece liquidación de todo el año
Si no tiene contrato se entiende que la relación fue por tiempo indeterminado y si debe darse liquidación, si firmó un contrato por obra determinada la conclusión tuvo que ser cuando terminara la obra y no tendría por qué extenderse el contrato.
HOLA SI ME FALTARON 25 DÍAS PARA AJUSTAR EL AÑO TENGO DERECHO ALA PRIMA DE ANTIGÜEDAD FUI DESPEDIDA INJUSTIFICADAMENTE EN JUNIO 26 DE ESTE AÑO Y MI PRIMER DÍA DE LABOR FUE EL 22 DE JULIO DEL 2019
Buena tarde, Licenciada, tengo una duda me despidieron de manera justificada y que me corresponde un finiquito, cuando les hice mención de la prima de antigüedad y me dijeron que solo es para trabajadores que tienen 15 años o más que en mi caso no (2 años con 2 meses) les indique que el artículo era claro y me dijeron que yo lo estaba mal entendiendo, consulte con 2 abogados y uno me dijo que si aplica y otro me dijo que no, entonces no se que hacer, acudí a la profedet pero por cuestiones de pandemia ha sido muy lento llevo 15 días esperando respuesta.
hola Licenciada buenas tardes al fallecimiento de un trabajador para tener derecho a la prima por antiguedad debera tener el minimo de 15 años laborando en la empresa....saludos y espero su respuesta.
Hola buen día primero que nada gracias por seguir el canal, respecto a tu pregunta te comento que el artículo 162 de la lft en la fracción V. Establece que en caso de muerte del trabajador CUALQUIERA que sea su Antigüedad se le pagará la antigüedad a las personas que les corresponda. saludos.
Hola buenas noches, me gustaria me pudieran asesorar por favor. El lunes tuve una intercambio de palabras con una compañera no fue un pleito y aunque estabamos en la empresa ya habia terminado nuestro turnonde trabajo es motivo justificable que te den de baja? No hubo gritos ni golpes ni nada aparte esa compañera siempre.siempre me decia cosas y no no le decia nada pero los cordinadores nunca levantaron un acta o llamada de atencion . Pero.la empresa con eso se esta hagarrando para despedirme, les agradeceria muchisimo si me podrian ayudar a sacarme de esa duda
No es motivo, sin embargo si la empresa quiere rescindir la relación laboral, solicita que te entreguen el aviso y por ningún motivo FIRMES LA Renuncia ya que son ellos quien desean darte de baja, y si te entregan el aviso te recomiendo que demandes posteriormente.
Hola una pregunta. Me faltan 3 meses para cumplir 15 años, pero tengo que renunciar. No me corresponderia la prima por antiguedad? En algun lugar vi que se puede meter a conciliación y por estar muy cerca de los 15 años si paga la empresa la entguedad, no se si sea correcto?
La ley en su artículo 162 establece que solo se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente siempre que hayan cumplido 15 años de servicios, por lo que en su caso no sería procedente
Hola buena noche, tiene derecho a la indemnización constitucional es decir 90 días de salario diario integrado, tiene derecho a las prestaciones legales que haya generado como son vacaciones, prima vacacional, aguinaldo todo en su parte profesional, además tiene derecho a la prima de antiguedad, lo invito a que vea nuestro video COMO CALCULAR KNA LIQUIDACIÓN, saludos.
Convertir su antigüedad a días resulta en 1,637 días y lo multiplica por su salario diario, siempre y cuando no sobrepase el doble del salario mínimo vigente.
@@kellylaboral no cumplí con el 100% y con la edad y les Reclame al del sindicato y me dijo que no alcanzaba nada por averme retirado yo creó que querían me retira en un ataúd.
Sería bueno conocer el contrato colectivo, lo invito a que nos visite en el despacho poder agendar una cita y ver qué estrategia se puede ocupar cuánto tiene que se separó de su empleo???
Suárez & Cortes, Abogados Av Independencia 101, Colonia Centro, Centro, 06000 Ciudad de México, CDMX 46000263 maps.google.com/?cid=11345252414026813794
Una pregunta. Hace 1 semana me avisaron me iban a dar un bono por antiguedad en mi empresa en noviembre . Yo en su momento me emocioné, pero si por Ley el bono de antiguedad se da cuando se acaba la relación laboral significa que me van a despedir :( ??
Mientras no exista una renuncia o un aviso de rescisión no se termina la relación laboral, y quizá el bono es una prestación extra legal que da la empresa.
Aprendiendo derecho laboral con Kelly Esperemos sí sea una prestación extra (es una empresa extranjera, aunque actualmente me paga un tercero). De todos modos pienso preguntarle a mi jefe inmediato a ver si a él igual le han dado esta prestación. Gracias y excelente video.
Hola, yo renuncie a mi empleo voluntariamente bueno quise hacer mi renuncia forzada y no me lo permitieron y firme mi renuncia voluntaria, labore 12 años para la empresa... Tengo derecho a mi prima de antigüedad?
Hola buena tarde, si existe renuncia no deben pagarle prima de antigüedad, sin embargo si no firmo renuncia puede reclamar su prima de antigüedad mediante juicio.
Si mire lo que pasa es que me despidieron segun ellos despido justificado pero si firme la verdad estaba enojado de que me despidieran y no cheque bien pero ya casi pasaron dos meses y todavia no me resuelben nada de mi finiquito pues me gustaria saber que hacer simplemente me gustaria que me dieran mi finiquito pero que me respeten mi prima de antiguedad ya que yo no queria dejar de trabajar pero ellos fueron los que tomaron la decision buena tarde
Hola buen día gracias por seguir el canal y respecto al monto no es correcto ya que simplemente de prima de antigüedad serían $48,600 falta agregar las partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional y prima de antigüedad.
muchas gracias por tu video .muy bien explicado, de poca duración.
el mejor que encontré.
Gracias licenciada por sus tutoriales, son de mucha ayuda
hola, increible me dio gusto ver que se toma el tiempo para contestar todas las dudas. mi respeto y admiracion. ya me suscribi a su canal. gracias por compartir sus conocimientos
Muchas gracias por seguirnos 🙋🏻 y estamos para apoyarnos. Saludos
Muchas gracias Lcda. Por la pronta respuesta e información!!!
Gracias por explicar el articulo 162 tenía duda en la parte de si aplicaba o no la prima de antigüedad si me despiden justificadamente o injustificadamente
Explicas súper bien muchas gracias 👍
En ese tipo de finiquito también descuentan el ISR?? 🤔
Excelentes sus videos.En mi caso, si soy un docente jubilado no tengo derecho a la prima de antigüedad?
Gracias
Ol buena tarde como servidor publico trabaje ⁹nueve año y me despidiero el 30 de julio quiro saber si tengo derecho a la prima antiguedad ymucha gracia
Y megusto su esortacion
Muchas gracias x la excelente información 👏
Buenas Noches
Lic. Tengo 43 años y Llevo 23 años laborando en una empresa. Mi pregunta es la siguiente : Si renunció a que tengo derecho???
Muchas Gracias por su atención!!
Partes proporcionales de prestaciones (vacaciones, prima vacacional y aguinaldo) y prima de antigüedad.
Muchas gracias por responder algunas de mis dudas. Aun que tengo una más. Si la empresa cierra y yo no llevo 15 años de trabajo aun, tengo derecho a la prima de antiguedad o qué es lo qué se me tiene que pagar por esas causas?
Espero alguien me pueda ayudar a resolver mi duda. Gracias
Pues si te pagan, me parece que es por causa injustificada y aunque no lleves la antigüedad tienes derecho a la prima de antigüedad
hola lic.. pregunta estuve 13 años con contrato y dos años con planta. aplica la prima de
antiguedad? si me quiero ir de la empresa.
En conciliación y arbitraje no me aceptaron la prima de antigüedad por despido, debido a que llevaba 04 años y eran minino 15
Hola buenas tardes tengo 20 años de antigüedad y tengo 66 años de edades y Soy servidor público mi pregunta es de cuánto es mi prima de antigüedad Antigüedad o como puedo contactar con ustedes estoy en el estado dé México gracias
Lic Kelly: El límite del monto, está especificado en el 485 y 486.
Saludos y gracias por tomar el tema.
Gracias por seguir el canal y las aportaciones. Saludos
@@kellylaboral o sea que ¿ya sea despido justificado o injustificado tienes derecho a indemnización y prima de antigüedad? espero que me respondas Kelly y me suscribo a tu canal
@@aliensentinelaextraterrest778 si es un despido justificado o injustificado tienes derecho a la prima de antigüedad, y tendrás derecho a una indemnización siempre que haya Sido un despido injustificado. Saludos
La prima de antigüedad también le corresponde a los Trabajadores al servicio del Estado. La prima se tramita ante la entidad laboral en RRHH? O cuál sería procedimiento Lic. Le agradezco sus comentarios
Me dejó más dudas que con la que llegue, pulgar abajo.saludos
Buen día lic trabajo para el gobierno federal tengo 29 años con 7 meses de antigüedad, me retiro el próximo año, tengo derecho a prima de antigüedad?.
Buenos días Lic, qué pasa si el Trabajador solamente llevaba siete meses trabajando en la empresa y fue despedido como se calcula la proporcional de la prima de antigüedad??!
Y si llevo 7 meses trabajando.
Aún así tengo derecho a una prima de antigüedad?
Si renuncia no, solo si es despedido injustificadamente o justificadamente
Buenas noches lic me corrieron por cuatro faltas en el mes y tenía 4 años y tres meses laborando y ganaba 215 diarios cómo cuánto me toca
Si la empresa tiene como acreditarlo solo deben pagarle sus prestaciones, como son vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prima de antigüedad. Le recomiendo que no firme renuncia.
Disculpe lic. lo mismo me paso, yo nada mas llevo 2 años, tengo mi segunda audiencia en profedet en unos dias, ahí me comentan que no aplico para prima de antiguedad por que fue un despido justificado y es motivo de resicion sin responsabilidad para el patron, como puedo argumentar que si aun que es justificado me corresponde???
como comenta ud. en el articulo 162 viene claro que Asimismo se pagará a los
que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de
la justificación o injustificación del despido.
por favor le pido ayuda, en mi primer audiencia ni mi abogado ni la conciliadora me apoyaron en nada, no me. preguntaron nada, no me ayudaron en nada, solo me decian es que si, tienes 4 faltas no te toca prima de sntiguedad :( gracias, espero pueda ayudarme...
Tengo derecho a prima de antigüedad si me dieron de baja por abandono de trabajo por faltar más de 3 dias
Sino firmó renuncia, si tiene derecho.
@@kellylaboral no mañana me presento a firmar el finiquito pero tenia duda por que no se si vayan a hacerme firmar renuncia o si en el finiquito venga la prima de antigüedad y quería saber que hacer en caso de que no venga y muchas gracias por contestar de antemano.
Lic. Kelly también los del GDF tenemos derecho a la prima de antigüedad, en enero de este año me jubile con 36 años de servicio y tuve que renunciar al seguro colectivo de jubilacion xq así lo marco el lineamientos, se puede hacer algo??? Gracias
Los trabajadores del apartado B no reciben prima de antigüedad, ustedes gozan de prima quinquenal la invito a que revise nuestro video ua-cam.com/video/IjaJpk-hhJA/v-deo.html
Buen día licenciada, yo trabajé en CUSAEM, cumpli hase 5 mese, 60 de edad, y 20 años de trabajo me pencione, con el 50% d lo k ganaba, cada 5 d cada mes, ganaba 8000 al mes,mañana 27 me sitaron pero no se si ke corredponde, a un compañero k esta en la misma situación, le comentaron, k si kiere su finikito le quitaran la pencion mensual, no me pagaron el 1er, periodo d vacaciones d 6 meses de enero al 30 d junio, y si me disen lo mismo?
Hola Kelly buenas tardes, me sucede lo siguiente mi ingreso fue en el mes de octubre del 2008, sin embargo la empresa no me dio de alta hasta junio del 2009, en este caso que puedo hacer si la empresa no quiere reconocerme la fecha original de ingreso y no quiere pagarme la prima de antigüedad?
Pues quizá con recibos de nómina, estados de cuenta de transferencia bancaria, alguna constancia laboral, correo electrónico
Sobre este cálculo de la prima de antigüedad, comentas que hay qur tomar el salario diario ( salario mínimo) mi pregunta es si la nueva ley admite calcular la prima de antigüedad tomando en cuenta el SDI el salario diario Integrado??
Te pregunto por que en mis recibos de nomina me aparece un espacio del SDI
Buen dia me gustaria que usted hiciera el ejercicio.gracias
Hola buen día lo invito a que revise nuestro video ua-cam.com/video/Hc9zacDuUto/v-deo.html en el enseñamos a como calcular la prima de antigüedad ua-cam.com/video/UnKn4eKx1EY/v-deo.html. Saludos y gracias por seguir el canal.
Buenas noches lic. Yo estoy por cumplir 15 años en el trabajo que estoy y pregunté en recursos humanos y me dijeron que en esa empresa no tienen esa prestación
En qué empresa trabaja?? Tiene contrato individual de trabajo o trabaja por honorarios. En caso de tener contrato no se trata de que tengan o no la prestación ya que está estipulada por ley, por lo cual es la obligación de la empresa pagar prima de ANTIGÜEDAD y en caso de que no quieran pagar, se demanda. Cualquier duda quedó pendiente. Saludos
Muy buenas noches
Que pasa si la empresa no quire darte el finiquito que te corresponde al renunciar con 17 años laborados
Tiene un año para reclamarlo ante la junta o tribunal según corresponda
Yo dure casi 22 años el fiarun y tube que reninciar por enfermedad . pero en total trabaje 35 años .
Si tengo contrato por obra determinada o se resinde el contrato corresponde prima ?
Solo para trabajadores de planta, es decir, contrato por tiempo indeterminado.
Y si tengo 10 meses de trabajo cuanto me toca de prima de antiguedad
Hola buenas tardes el día de hoy fui a la profedet que está en Vértiz y ala Lic. Que me atendió le comenté sobre la prima de antigüedad que tengo 4 años y ella me dijo que no me correspondía y fue un despido injustificado
Me puedes ayudar porfavor
Hola si fue despido injustificado si procede, si gustas podemos apoyarte nosotros con tu demanda api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n
Buenas tardes Licenciad. Tengo 11 años trabajando para una empresa pero tuve una enfermedad neurológica donde el IMSS me dio incapacidad temporal por 10 meses y posteriormente me orilló a solicitar mi jubilación por Cesantía ya cumpli 60 años de edad y me pidió que me den de baja para tramitar la pensión. La prima de antigüedad por esos 11 años debería ser un derecho laboral si lo comparamos con el beneficio que si tendrian algún trabajador que sea despedido de forma justificada. En el IMSS me han recomendado que la baja no sea por renuncia voluntaria y seria por el tramite de pension. O acaso tiene mas derecho a la prima de antigüedad un trabajador que ha incurrido en alguna falta y lo despiden justificadamente que la terminación de relacion laboral para tramitar la pensión?
Hola buen día trabajé x 13 años en una clínica privada y mi jefe decide retirarse de trabajar a lo que le solicito mi liquidación pero su contador dice que no tengo derecho a la prima de antigüedad ya que no cumplí los 15 años como esta estipulada en la ley dijame si tengo derecho o no ya que tengo dudas x todo lo que me dijo el contador.
Si usted decide separarse de la empresa es decir renunciar, no tiene derecho al pago de prima de antigüedad, sin embargo si la empresa es la que la despide si debe de pagarle prima de antigüedad
Pregunta...aplica una jurisprudencia después que se inicia la antigüedad del trabajador..
Hola, me gustaría que tocaras el tema de las vacaciones,
Me gustaría saber en que articulo se basa una empresa, para descontar medió día de tus vacaciones por cada día que el trabajador descance..
Hola cómo estás buena tarde, atendiendo a tu pregunta me gustaría mencionarte que no existe un fundamento legal para lo que mencionas, ya que las vacaciones se disfrutan y no deben de condicionarse, no entiendo muy bien a que te refieres con que te descuenten por qué descansen, no sé si te refieres a tu día de descanso ??? Pero debe de quedar claro que las vacaciones se disfrutan. Saludos
Buen dia es posible juntar (creo que la palabra correcta es HOMOLOGAR), Pemex con el Imss ...1ro 18 años en pemex (LIQUIDACION) + 15 años cotizados de Imss..? TOTAL= 33 AÑOS....para una posible pension o Jubilacion.....saludos
A mí me acaban de despedir pero el licenciado me dice que solo me corresponden los 30 días por año son $18000 porque mi sueldo era de 6000 mensuales, labore durante 3 años y tenía contrato indefinido que debo hacer licenciada?
Son 90 días por año cuando no firmó su renunia, más las prestaciones proporcionales es decir vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prima de antigüedad si como bien lo mencionas fue un despido ya sea justificado o injustificado. Lo que puede hacer en iniciar una demanda
Que tal buen dia, el Art. 162 expresa que el beneficio de la prima de antiguedad aplica para la figura denominada "Trabajadores de planta", una figura que se clasifica y se diferencia de otras como la del trabajador de confianza, solo por las funciones que ejercen, esto puede llegar a ser ambiguo, por lo que mi pregunta es, el trabajador de confianza tiene este derecho?
Hola a mi me faltan 4 meses para cumplir los 15 años puedo pelear ya mi prima de antigüedad o hasta que se cumplan los exactos 15 años disculpe
Cuando tenga los 15 años de servicio
Con que salario se calcula la PA. con el salario integral,o con el salario no integrado
Salario diario
Buenas tardes..yo soy trabajadora en el estado de Querétaro. .pero pertenezco al sistema federal..es decir soy del sistema homologados y a nosotros no nos dan la prima de antiguedad...qué se puede hacer ??
Los trabajadores al servicio del estado no gozan de prima de antigüedad, gozan de prima quinquenal.
Yo trabajé de mil novecientos ochenta a dos mil diez renuncié voluntario tengo derecho a algo y quien tendría que pagar eso
Ya prescribió su acción solo tiene un año para el reclamo de prestaciones
Hola buenas noches una pregunta tengo 31 años en mi trabajo y estoy teniendo problemas de salud me dió diabetes ase como 10 años y ase un año me diagnosticaron otra enfermedad que se llama hipotiroidismo desde entonces e tenido problemas de salud fuertes no e podido estabilizarme me mantengo mareado y sin energía y cuando me siento mal faltó al trabajo ellos ya saben de mi situación RH me brinda su apoyo me dice que si me siento mal que falte y ellos me arreglan con vacaciones o permisos con goce pero ya estoy llegando a un punto que no me siento nada bien y no quiero yegar al punto de que un día no me cubran los días y me vayan a aser una mala jugada quiero preguntar si renuncio cuanto me tocaría x 31 años mi sueldo base es de 240 pesos porque siempre e Sido destajista ya pregunté si me pedo pensionar por mis enfermedades y me dijeron qué no se puede saludos
Solo de prima de antigüedad le toca $89,280 (12*31*240) además deben pagarle vacaciones, prima vacacional, aguinaldo en partes proporcionales así como las prestaciones extras que tenga
Ud si contesta no como otros que lo dejan a uno esperando.....la felicito Lic. ...pregunta tengo 19 años y 2 meses trabajando sin faltas y tengo 65 años y 8 meses, con un sueldo base de cotizacion de $1,053.40 y con 18 dias de vacaciones pendientes...en el ultimo mes de Junio voy a renunciar para jubilarme...me podria orientar cuanto recibire.......cobreme la asesoria Gracias , muchisimas gracias
Solo le pagarán la parte proporcional de sus prestaciones y deben pagarle la prima de antigüedad.
Buenas pregunta llevo 21 años trabajando en la misma empresa tengo derecho a la prima de antigüedad? Soy supervisor
Si en el momento que decida separarse de su empleo o sea despedido deberán pagarle prima de antigüedad
@@kellylaboralgracias por responder a mi pregunta licenciada
Lic. le falto una por fallecimiento del trabajador.
Si es correcto, haremos un vídeo respecto a las prestaciones a que se tiene derecho en esos casos, pero como bien lo mencionas la prima de antigüedad tambien se paga en esos casos.
Ahora si ya lo entendí con esta super explicación y veo que si me corresponde la prima de antiguedad ya que me despidieron injustificadamente con ocho años de servicio laboral, un favor, ¿me lo podrías confirmar? Mi contrato decía que era indeterminado. Gracias!
La ley señala que sea un despido justificado o injustificado se debe pagar prima de antigüedad, solo no se paga cuando el trabajador renuncia.
@@kellylaboral
😍Muchísimas gracias, ¡Dios le bendiga Lic.!
Hola disculpa una pregunta,y si yo sí empleada doméstica con 15 años de trabajo tengo derecho a esa remuneración?
Si
Gracias
Hola licenciada, me ausente por 4 días de manera injustificada...por lo cual en la empresa me dijeron que era motivo de baja.. merezco prima de antigüedad..?? Llevo 12 años laborando...
Si deben pagarle prima de antigüedad
Ojalá y se yevara a cabo... pero no ... en mi centro d trabajo ...se chingan bien gacho al trabajador
La prima de antigüedad también se le paga a trabajadores de confianza?? Ya que el artículo 162 dice que solo es para trabajadores de planta. Saludos.
BUENAS NOCHES LICENCIADA,,PEDI MIS SEMANAS COTIZADAS,Y VI,CONSTANTE,,QUE ME DABAN DE ALTA Y DE BAJA ,EN EL IMSS,,DIFERENTES NOMBRES DE EMPRESAS,DIFERENTES DOMICILIOS,,SIN AVISARNOS,,Y NUNCA NOS DABAN RECIBOS,,ESTO,ME DIJERON,QUE ME HAN CREADO ,UNA HISTORIA LABORAL ,,PESIMA ,RESPECTO A MI TRABAJO,,CREANDO LA IDEA,,QUE SOY UNA PERSONA INESTABLE,,FALTISTA,ETC,,LABORALMENTE,,TENGO 65 AÑOS ,PERO APARENTO MENOS,,HACIA LIMPIEZA DE CONDOMINIO,DE 8 PISOS YO SOLA,,NUNCA FALTE ,NI UN SOLO DIA ,DURANTE,4 AÑOS Y 10 MESES,,,SE ACABO EL TRABAJO DE LIMPIEZA,,Y ME QUERIA DAR TRABAJO DE SEGURIDAD NO QUISE,,NO ME QUIERE DAR PRIMA DE ANTIGUEDAD ,,EL FINIQUITO NO QUISE FIRMAR,,DONDE DEBO IR ,X LA PANDEMIA NO SE,,NECESITO ARREGLAR ESTO,,PUES ESTOY SIN TRABAJO ,,QUE HAGO X FAVOR,,,,,
La invito a que me escriba a través del siguiente enlace api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n
Buenos días Licenciada disculpe mi ignorancia pero desearía saber si una persona eventual que trabajo 10 años como eventual ti me derecho a prima de antiguedad
Yo me jubile y metí demanda y la tal abogada no nos volvió a dar la cara y nos dijo que no y no me pagaron mi prima de antigüedad que hago o donde voy espero me puedan decir
Hola, Licenciada
Muy buena información
Una pregunta
Si ganó el salario mínimo tambien aplican los 2 salarios mínimos
Para mí liquidación
Gracias!
Lic una pregunta, en que ayuda a pasar primordialmente los años a días totales, no es mas fácil multiplicar los años laborados por 12 y el resultado por el Salario ?
Ayuda a un resultado más exacto, por ejemplo si un trabajador laboro 97 días quizá ustedes solo dirían que le corresponden 3 días de prima de antigüedad (1 día por mes laborado) cuando la realidad es que serían 3.18 y eso favorece al trabajador. Quizá en años cerrados no aplica, pero si en las partes proporcionales.
Lic. Buenos días. Yo renuncie a mi trabajo en una herrería luego de 19 años . Nunca me dieron prestaciones a excepción de aguinaldo de 15 días desde aproximadamente 9 años y vacaciones de una semana los últimos dos años. Lic,me corresponde prima de antigüedad,u otros beneficios aunque no haya tenido nunca contrato ,ni seguro social?
Espero me pueda ayudar, muchas gracias.buen día.
Hola buen día debemos recordar que en caso de haber sigo despedido cuenta con 2 meses para demandar y en caso de solo reclamar su finiquito tiene 1 año y claro que le deben de pagar prima de antigüedad.
Ahora bien para acreditar la relación de trabajo debemos saber cómo es que le pagaban su salario mediante transferencia o en efectivo, si cuenta con algún documento que le haya expedido la herrería acreditando la relación laboral.
Me pagaban en efectivo ,pero tengo un documento que me daba mi patrón cada año para acreditar en la escuela de mi hijo que laboraba ahí. Además quisiera comentarle que uno de los motivos de mi renuncia fue que tengo envejecimiento prematuro de discos en la columna vertebral y yo pedí el seguro médico. Mi patrón me lo prometió y no cumplió ,además de que no respetaba los horarios de trabajo,no pagaba horas extras y el ambiente era fuerte. Ya no aguantaba mi cuerpo estar ahí. Eso influye Lic.?. Muchísimas gracias por su ayuda .Dios la bendiga!
Primero debemos de acreditar la relación laboral ante la junta a través del reclamo de prestaciones hace cuánto que renuncio ?
Una vez acreditada la relación deberan pagarle las aportaciones que no se realizaron ante el IMSS
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Escríbame al siguiente enlace
Deje de laborar el 11 de julio pasado y mi patrón no me quiere decir cuánto me va a dar por qué según él hablo con dos licenciados y le dicen cosas muy diferentes .que por las condiciones de informalidad lo mejor sería un arreglo por fuera , por qué si vamos a conciliación los dos saldríamos perdiendo . Además me dice que abra una cuenta para que ya me vaya abonando de a lo que el vaya teniendo mientras ve cuánto me va a dar. Lic,usted podría ayudarme?
Licenciada si yo renuncie alls 10 años no tengo derecho de prima de antigueda
No, solo si tenía más de 15 años de servicio.
@@kellylaboral grasias
hola buen dia con lo de la pandemia si me despiden o renuncio , yo ya tengo 15 años lavorando para la misna empresa a que tengo veneficios? de ante mano gracias.....hola otra pregunta ....disculpa de estos dos meses que no trabajamos y si no lo pagaron solo una porción del salario .si nos llegan a corre es dinero se puede tomar en cuenta del siniquito ? De ante mano gracias..y saludos ...
Hola buen día, gracias por seguirnos, en atención a su pregunta en caso de RENUNCIA tiene derecho al pago proporcional de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, así como al pago de su prima de antigüedad. En caso de que lo despidan tiene derecho a lo anterior más el pago de una indemnización constitucional de 90 días de salario.
Muchas gracias
Estoy x cumplir 15 años pero no es empresa tengo derecho a prima de antigüedad?
Hola tengo 17 años y ya me quiero retirar me dieron una cotización y solo me dan un mes de sueldo prima vacacionesme dan según ellos 38000 está bien o es más
Si renuncia efectivamente solo deben pagarle sus partes proporcionales (vacaciones, prima vacacional y aguinaldo), pero si tiene derecho a la prima de antigüedad
Gracias por la ilustración Licenciada, y que guapa eres, saludos.
Gracias por seguir el canal, saludos.
Me están dando trabajo solo 2 días ala semanas que como que quieren que nosotros nos salgamos por voluntad propia
HOLA ! LCDA. DISCULPE TENGO DERECHO A PRIMA DE ANTIGUEDAD CON 14 AÑOS CONSECUTIVOS CON EL MISMO PATRON Y ME VOY A PENSIONAR POR EL IMSS CON 65 AÑOS DE EDAD , QUISIERA SABER SI ME CORRESPONDE Y TAMBIEN UN FINIQUITO.....POR FAVOR PODRIA ACLARARME ESAS DUDAS....MUCHAS GRACIAS!!
Finiquito si, sin embargo si renuncia no tiene derecho a la prima de antigüedad, recordemos que solo se paga con antigüedad de 15 años o despido justificado o injustificado
Buenas noches v tengo 21 años trabajando solo me pagarían mi prima de antigüedad por 15 años ??? Si renunciaría
Y la parte proporcional de prestaciones (prima vacacional, vacaciones, aguinaldo)
Buenas noches lic.oiga una pregunta si tengo 22 años laborando para una empresa ..pero ya me quiero retirar por problemas de salud a que tengo derecho ..también saber si demando a la empresa por el problema ocasionado a mi salud por el trabajo realizado ..podre salir sin pensión parcial
Si usted decide separarse tiene derecho a prima de antigüedad y al pago de prestaciones en su parte proporcional.
Tengo alguna duda. Si me subieron de puesto y sueldo ¿Qué salario se respetaría? O se termina la antigüedad cuando hay el cambio de puesto?
Hola se respeta la antigüedad no importa el cambio, gracias por seguir el canal.
Mi esposo trabajaba en la Oficina De Comercio de Tailandia el ganaba 50 dólares diarios el falleció el 24 de Diciembre del 2020 y me dieron en su trabajo lo de sus vacaciones su días laborados su prima vacacional sus vacaciones en dólares de acuerdo a lo que ganaba pero los 11 años de trabajo solo me dieron 12 días X año pero en pesos y solo lo de 2 salarios mínimos fue correcto lo que me dieron o me estafaron
Hola buenas tardes una duda le corresponde prima de antiguedad a una persona que se va jubilar aunque no cumpla los 15 años de antiguedad .
No, solo se paga a los que son despedidos injustificadamente o justificadamente, o los de antigüedad superior a 15 años.
Lic. Buen día yo tengo una duda y pregunta espero que me apoye con su respuesta, yo entre a trabajar en agosto del 2005 pero me dieron de alta en el seguro social asta el mes de enero del 2006, dando de baja la la razón social (que era el nombre de el patrón) en el mes junio del 2009 cambiando el nombre de el patrón por un nombre de empresa ejemplo Juan Pérez por Estructuras S. A de C. V. dándome de alta con el nuevo nombre de la empresa en marzo del 2010 y dando de baja en julio del 2011 por la misma razón (ahora era Estructuras sin las siglas sa de cv) dandome de alta el día siguiente de darnos de baja la cuestión es que de 2005 asta este día emos trabajado con el mismo patrón pero con cambios de nombre de la empresa y sin avisarnos, y mucho menos nos liquidaron cada que no daba de baja, de echo yo me di cuenta de esa situación por pedir un reporte de semanas cotizadas por lo que ya no se si tengo legalmente los 15 años ya que en agosto los cumpliré pero con tanto cambios no se si podre cobrer la prima de antigüedad muchas gracia
Tenemos que tener en cuenta si siempre ha Sido en el mismo domicilio donde ha laborado, no entiendo si se refiere en si a que han cambiado el nombre literal de la empresa o solamente lo han estado emigrando de outsourcing, es decir solo los recibos de nómina son por diversas empresas que es lo que hacen comúnmente, usted debe de reclamar la prima de ANTIGÜEDAD atendiendo a los años laborados, le recomiendo guardar sus recibos de pago. De igual manera le dejo mi correo en caso de necesitar asesoría consultoria_juridica_laboral@outlook.com ya que puede demandarse el pago de dicha prima, pero existen varios puntos que revisar ya que acostumbran cada que cambian de outsourcing, hacer firmar a los trabajadores renuncia.
Buen dia Licenciada y la prima aplica aun cuando sea por terminacion de contrato?; gracias de antemano.
Hola buena tarde, la ley señala que se le pagará solo a los trabajadores de planta, entendiendo a aquellos como los que están contratados por tiempo indeterminado, por lo cual si fue un contrato por tiempo determinado o eventual no aplica el pago de la prima de antigüedad. Saludos
Buenas tardes, Lic.
Parece que ya respondió mi duda en su video, sin embargo, nunca está demás asegurarse de las cosas.
Llevo 4 años y medio laborando, hace unos días incumplí en el reglamento interno de la empresa y mi despido es justificado, sin embargo, me quieren hacer firmar la renuncia voluntaria (no la firmé). Por lo tanto soy acreedor a la prima de antigüedad, ¿correcto? ¿Y en este caso debo recurrir a PROFEDET o a la Junta de Conciliación y Arbitraje denunciar lo sucedido?
PD: en el Art 162, LFT no encuentro de manera textual donde dice que sí soy acreedor a la prima. ¿Me podría indicar donde lo dice?
Disculpe si el comentario es muy largo. Su video es muy útil. Espero tenga buen día y gracias.
Si tiene derecho a la prima de antigüedad ante un despido justificado o injustificado, si no le dieron aviso de rescisión debe demandar si está en la Cdmx o edomex podemos apoyarlo con su demanda.
@@kellylaboral No me encuentro en CDMX o el Estado, pero muchas gracias por responder. Que tenga buen día.
Hola! Qué amable en proporcionar esta información, tengo algunas dudas y quisiera ver si usted puede ayudarme. En septiembre yo cumpliría 16 años trabajando en una empresa, quiero renunciar para entonces, la prima de antigüedad se calcula por los 16 años trabajandos o sólo por 15? Y sabe usted cuánto quitan de impuestos al finiquito y a la prima de antigüedad? De antemano, le agradezco!
Hola gracias por seguir el canal y en atención a su pregunta la prima de antigüedad se calcula por todo el tiempo que presto servicio para la empresa es decir en si caso por los 16 años y en cuanto a las deducciones desconozco el porcentaje.
Buenas tardes Lic.
Si se trata de un personal de confianza, tiene derecho a la prima de antigüedad y a la indemnización?
Hola, aplica esa prima de antigüedad sólo si se demanda o en la conciliación??
srita buen dia...mi caso..es qe tengo 27 años laborados..y sigo en la empresa...pero estoy solicitando el pago de la prima de antiguedad...de 10 años...cuanto seria la cantidad a pagarme....mi salario diario..es de 460...pesos...garasiaa bn dia
Si tiene antigüedad de 27 años para la misma empresa deben de pagarle la cantidad de $79,704 no entiendo porque menciona que solicita la prima de antigüedad de 10 años ? Pero si solo son 10 años para la misma empresa deben de pagarle $29,520 recuerden que la prima de antigüedad no se paga con el salario diario si este sobre pasa el doble del salario mínimo vigente. Saludos
muchas grasias srta..y buen dia
Disculpa. Mi pregunta es la siguiente yo renuncie voluntariamente a mi trabajo tenía 2 años en la empresa. Pero me dicen q no me toca nada por antigüedad de finiquito. Cómo le podría hacer de antemano gracias por su atención y tiempo
Por renuncia solo deben pagarle prestaciones como vacaciones, prima vacacional y aguinaldo y pueden demandar cuenta con un año para el reclamo de prestaciones
Aaa ok entonces no me toca nada por antigüedad. Muchas gracias por su atención
Un trabajador tiene derecho a prima de antigüedad con tan solo 1 año? Y con su contrato por obra determinada?
No, el artículo 162 solo menciona a los trabajadores de planta entendiendo con ello a los que cuentan con contrato por tiempo
Indeterminado.
@@kellylaboral si tiene contrato por obra determinada se tiene que manejar cada tres meses otros contratos? Me dice el trabajador que no firmo contrato cada 3 meses y que por tanto su abogado le dice que merece liquidación de todo el año
Si no tiene contrato se entiende que la relación fue por tiempo indeterminado y si debe darse liquidación, si firmó un contrato por obra determinada la conclusión tuvo que ser cuando terminara la obra y no tendría por qué extenderse el contrato.
HOLA SI ME FALTARON 25 DÍAS PARA AJUSTAR EL AÑO TENGO DERECHO ALA PRIMA DE ANTIGÜEDAD FUI DESPEDIDA INJUSTIFICADAMENTE EN JUNIO 26 DE ESTE AÑO Y MI PRIMER DÍA DE LABOR FUE EL 22 DE JULIO DEL 2019
Se paga la parte proporcional.
Que bonita esta mi maestra, Gracias 🌹🌹🌹
😍😍😍😍Ya no podre conciliar el sueño🌷
Buena tarde,
Licenciada, tengo una duda me despidieron de manera justificada y que me corresponde un finiquito, cuando les hice mención de la prima de antigüedad y me dijeron que solo es para trabajadores que tienen 15 años o más que en mi caso no (2 años con 2 meses) les indique que el artículo era claro y me dijeron que yo lo estaba mal entendiendo, consulte con 2 abogados y uno me dijo que si aplica y otro me dijo que no, entonces no se que hacer, acudí a la profedet pero por cuestiones de pandemia ha sido muy lento llevo 15 días esperando respuesta.
Ante un despido justificado o injustificado procede la prima de antigüedad y debieron entregarle un aviso de rescisión y usted no firmar renuncia.
hola Licenciada buenas tardes al fallecimiento de un trabajador para tener derecho a la prima por antiguedad debera tener el minimo de 15 años laborando en la empresa....saludos y espero su respuesta.
Hola buen día primero que nada gracias por seguir el canal, respecto a tu pregunta te comento que el artículo 162 de la lft en la fracción V. Establece que en caso de muerte del trabajador CUALQUIERA que sea su Antigüedad se le pagará la antigüedad a las personas que les corresponda. saludos.
Hola buenas noches, me gustaria me pudieran asesorar por favor. El lunes tuve una intercambio de palabras con una compañera no fue un pleito y aunque estabamos en la empresa ya habia terminado nuestro turnonde trabajo es motivo justificable que te den de baja? No hubo gritos ni golpes ni nada aparte esa compañera siempre.siempre me decia cosas y no no le decia nada pero los cordinadores nunca levantaron un acta o llamada de atencion . Pero.la empresa con eso se esta hagarrando para despedirme, les agradeceria muchisimo si me podrian ayudar a sacarme de esa duda
No es motivo, sin embargo si la empresa quiere rescindir la relación laboral, solicita que te entreguen el aviso y por ningún motivo FIRMES LA Renuncia ya que son ellos quien desean darte de baja, y si te entregan el aviso te recomiendo que demandes posteriormente.
Hola una pregunta. Me faltan 3 meses para cumplir 15 años, pero tengo que renunciar. No me corresponderia la prima por antiguedad? En algun lugar vi que se puede meter a conciliación y por estar muy cerca de los 15 años si paga la empresa la entguedad, no se si sea correcto?
La ley en su artículo 162 establece que solo se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente siempre que hayan cumplido 15 años de servicios, por lo que en su caso no sería procedente
A ok, si entiendo, muchas gracias.
hola, la prima de antigüedad se paga por terminacion de la relacion laboral por mutuo consentimiento?
No en caso de renuncia no se paga la prima de antigüedad, solo por despido justificado o injustificado.
Y si es despido injustificado a qué tengo derecho, me despidieron y dure 13 años 7 meses
Hola buena noche, tiene derecho a la indemnización constitucional es decir 90 días de salario diario integrado, tiene derecho a las prestaciones legales que haya generado como son vacaciones, prima vacacional, aguinaldo todo en su parte profesional, además tiene derecho a la prima de antiguedad, lo invito a que vea nuestro video COMO CALCULAR KNA LIQUIDACIÓN, saludos.
En caso de querer demandar pongo a su disposición el correo consultoria_juridica_laboral@outlook.com para mayor información (ciudad de México)
Hola, Lic.si laboré catorce años, y me dieron una pensión parcial permanente, por riesgo de trabajo , tengo derecho a una prima de antigüedad?
En caso de 4 años y 177 días en el proporcional cómo aplica?
Solo aplica si lo despiden, en caso de que sea usted quien decida renunciar, no le pagarán antigüedad.
Convertir su antigüedad a días resulta en 1,637 días y lo multiplica por su salario diario, siempre y cuando no sobrepase el doble del salario mínimo vigente.
Muchas gracias, explicas muy bien
Buenas tardes noches una pregunta,a los jubilados tambien?
Yo trabaje para la SESEQ
A los trabajadores que pertenezcan al apartado a y que hayan cumplido más de 15 años de servicios para una misma empresa
Cumpli 28 años de servicio
Si tiene derecho a prima de antigüedad.
Buenos días Lic y como le aria para que mi secretaria me de lo que me corresponde yo trabaje 35 años y nómas me dieron de liquidación 13.342 pesos
Firmó renuncia ???
Lo invito a que nos escriba al correo consultoria_juridica_laboral@outlook.com
@@kellylaboral no cumplí con el 100% y con la edad y les Reclame al del sindicato y me dijo que no alcanzaba nada por averme retirado yo creó que querían me retira en un ataúd.
Sería bueno conocer el contrato colectivo, lo invito a que nos visite en el despacho poder agendar una cita y ver qué estrategia se puede ocupar cuánto tiene que se separó de su empleo???
Suárez & Cortes, Abogados
Av Independencia 101, Colonia Centro, Centro, 06000 Ciudad de México, CDMX
46000263
maps.google.com/?cid=11345252414026813794
Multiplico 12 dias por cada año?
hola tengo 21 años trabajando y estan cambiando de razon social me dicen que me corresponde una prima de antiguedad pero comenzaria de cero es legal
No, no es legal deberían liquidarlo de la primer empresa y posterior iniciar una nueva relación laboral.
@@kellylaboral disculpe y si aceptaria lo de la prima de antiguedad perderia mis años laborados en la empresa ose 21 años
@@kellylaboral disculpe licenciada y si acepto la prima de antiguedad se perderia mis 21 años laborados
Si le pagan su prima de antigüedad si pierde su tiempo laborado por que ya se lo están pagando.
Una pregunta. Hace 1 semana me avisaron me iban a dar un bono por antiguedad en mi empresa en noviembre . Yo en su momento me emocioné, pero si por Ley el bono de antiguedad se da cuando se acaba la relación laboral significa que me van a despedir :( ??
Mientras no exista una renuncia o un aviso de rescisión no se termina la relación laboral, y quizá el bono es una prestación extra legal que da la empresa.
Aprendiendo derecho laboral con Kelly Esperemos sí sea una prestación extra (es una empresa extranjera, aunque actualmente me paga un tercero). De todos modos pienso preguntarle a mi jefe inmediato a ver si a él igual le han dado esta prestación. Gracias y excelente video.
Gracias por seguir el canal, excelente día. 🙋🏻
Disculpa tienes algún numero donde pueda contactarte? Me despidieron el mes pasado y solo me quiere dar la empresa $1500 me urge. Mil gracias.
A ese enlace por favor
api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n
Hola, yo renuncie a mi empleo voluntariamente bueno quise hacer mi renuncia forzada y no me lo permitieron y firme mi renuncia voluntaria, labore 12 años para la empresa... Tengo derecho a mi prima de antigüedad?
No
Si lleva 12 años trabajando y no se acredita el despido no tiene derecho a q se le pague la prima de antigüedad? 12 años tirados a la basura 🗑
Hola buena tarde lic disculpe a mi me despidieron tengo derecho mi prima de antiguedad que pasa si la empresa no me la respeta
Hola buena tarde, si existe renuncia no deben pagarle prima de antigüedad, sin embargo si no firmo renuncia puede reclamar su prima de antigüedad mediante juicio.
Si mire lo que pasa es que me despidieron segun ellos despido justificado pero si firme la verdad estaba enojado de que me despidieran y no cheque bien pero ya casi pasaron dos meses y todavia no me resuelben nada de mi finiquito pues me gustaria saber que hacer simplemente me gustaria que me dieran mi finiquito pero que me respeten mi prima de antiguedad ya que yo no queria dejar de trabajar pero ellos fueron los que tomaron la decision buena tarde
@@pedromauriciohernandezlugo8165 se puede demandar el pago del finiquito de que parte es usted ??
De la cdmx
api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n
Hola yo tengo 18 años trabajando pero ya renuncie y me quieren dar 38,533.40 mi salario es de 225.22 y no he firmado si esta correcto el monto soy bcs
Hola buen día gracias por seguir el canal y respecto al monto no es correcto ya que simplemente de prima de antigüedad serían $48,600 falta agregar las partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional y prima de antigüedad.
Me gustaría si me puede apoyar por qué me están presionando para firmar y necesito saber si está correcto ayudas por favor
Muchas gracias
No es correcto el monto, aunque haya presentado renuncia, tiene derecho al pago de la prima de antigüedad
Y si no ha firmado renuncia le recomiendo en todo caso demandar