CONCILIACIÓN PREJUDICIAL LABORAL
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- Опубліковано 7 сер 2020
- CONCILIACIÓN PREJUDICIAL LABORAL
La conciliación prejudicial laboral es una instancia conciliatoria que debe de agotarse previo a los conflictos ante los Tribunales, salvo que tengan una tramitación especial, esta etapa deviene de la reforma que hubo a la Ley Federal del Trabajo del 01 de mayo de 2019.
Se pretende que a partir del 01 de octubre de 2020 entren en función los Centros de Conciliación en los siguientes estados: Baja California Sur, Chiapas, Tabasco, Durango, Estado de México, Guanajuato, Hidalgo, San Luis Potosí, Tlaxcala y Zacatecas.
La Ley Federal del Trabajo en su artículo 684-D.- establece que esta etapa conciliatoria prejudicial no deberá exceder de 45 días naturales.
GRACIAS POR TU INFORMACIÓN.
Gracias por compartir sus conocimientos Abogada. Saludos.
Siempre muy profesionales sus videos abogada. Gracias.
Hola Lic. Kelly a mi me encanta que hagas tus apuntes y que te apoyes en ellos porque el método de aprendizaje es doblemente eficaz es audiovisual y es lo más efectivo que conozco hasta el momento. Por favor no hagas caso a los que dicen que no veas los apuntes. tu método es excelente y no dejes que nadie cambie tu forma de explicar, porque es la más adecuada.
Muchas gracias por sus comentarios y agradezco el apoyo que ha recibido el canal. Saludos
Excelente explicación, gracias!
Muchas gracias Lic
Saludos 🙋🏻
Hola lic. Kelly muchas gracias por su aporte, es de gran apoyo para la comprensión del nuevo proceso laboral. Saludos !!
GRACIAS KELLY POR TU GENEROSIDAD DE COMPARTIR TUS CONOCIMIENTOS!!
Excelente, espero el relacionado a los convenios. Gracias
Excelente sus videos,muchas gracias.. :)
Es un gusto, gracias por seguir el canal.
Excelente Lic. Kelly
Hola kelly es un plácer poder escucharte ¡ ¡ gracias por tu gran apoyo didáctico ¡
Excelente video, muy buena explicación del tema de conciliación prejudicial, saludos y bendiciones
Gracias por este tipo de contenido, hasta dan ganas de litigar Laboral, saludos :)
Ese en una de las principales razones de este canal, el que se enamoren del derecho laboral y logren entenderlo de una manera práctica, saludos y gracias por seguir el canal.
Hola Kely excelente video
Lo explica muy bien
Me saco de muchas dudas
Muchas gracias por tu contenido tan valioso. Me ayudaste demasiado con mis tareas, estudio en línea y la mayoría del tiempo batallo muchisimo para concretar mis tareas por falta de contenido veraz...
Gracias
Linda abogada, siempre explica muy bien.
Gracias 🤗
Buen día lic. Estaría genial que hiciera un video dando algunos consejos para negociar en la audiencia de conciliación
Eres excelente explicando, por favor sigue así y continua usando el pizarrón, ayuda muchísimo para la comprensión.
Muchas gracias
Excelente. 👌
Lic. Kelly, pues a leer la LFT. Porque tenía la confusión del término prescriptivo para enderezar la demanda, posterior a qué no existió conciliacion. Gracias. Me fue de mucha ayuda mirar su vídeo. PD. Comienzo a iniciarme en el derecho laboral.
Muy bien explicado en verdad me gustaría una plática o colaboración contigo ya en la experiencia que en el 2021 atenderemos mucho éxito y mis felicitaciones por tan buenos vídeos orientativos. Atte Lic. Angel Domínguez.
gracias :)
Muy buen vídeo, no hagas caso a los haters
Si mañana paso mi examen será por usted lic kelly gracias!! 🥲🥲
Saludos 🙋🏻
Muchas gracias Lic kely, es de mucha ayuda su explicación para la mayoría de los afectados por las violaciones a los derechos laborales y la necesidad de hacerlos valer, su aportación es un ejercicio de retroalimentacion a sus conocimientos, le saludo y felicito
Muchas gracias por sus comentarios, es grato saber que puedo aportar un granito de arena.
gracias! excelente aporte, tengo la duda de como puedo hacer la solicitud de forma electronica, esto ya que en mi ciudad no existe centro, tendria que ir a otra ciudad, y para evitar mas vueltas , quisiera hacerlo de forma electronica
Es increíble la facilidad que tienes de explicar. Agradezco que nos compartas esa habilidad. y no encontré el lugar donde dices que dejar el mapa. Por favor me indicas como accesar al mapa? Te felicito. Me encantan tus videos y aprendo mucho
Gracias por seguir el canal y es grato saber que les facilito la comprensión, el mapa lo encuentras una ves accesando a mi canal aparecen varias pestañas y entre ellas existe una que dice comunidad ahí es donde comparto jurisprudencias, imágenes y en este caso el mapa. Si no logras encontrarla puedes descargar el manual de conciliación laboral y ahí lo encontrarás.
Hola, para los efectos de los 5 días para llevar a cabo la notificación del citatorio, se considerar los días hábiles o calendario. Gracias por la respuesta.
ME GUSTO MUCHO COMO MANEJASTE ESTE TEMA PERO ME GUSTARIA QUE ME DIJERAS CUANDO SE METE LA SOLICITUD DE AUDIENCIA CONCILIATORIA A DONDE SE METE HAY O EXISTE OFICILIA DE PARTES O COMO SE LLAMA LA OFICINA DONDE SE METE
Hola Maestra, espero esté muy bien, los outsourcings y algunas empresas lo que hacen es cambiar su Razón Social, para que así no puedan ser demandas, qué podríamos hacer en esos casos ?? De antemano, gracias por su atención.....
Es complicado conocer el nombre de todas las razones sociales que ocupan los outsourcing, por lo cual se debe demandar a la empresa y las razones sociales con las que se cuente.
Lic peticion puede hacer un video sobre incidentes nominados y no inominados por fa como se promueven y como se contestan
Ya tenemos en el canal algunos vídeos de incidentes pero si haremos más vídeos sobre incidentes, gracias por sus peticiones y por seguir el canal. Saludos 🙋🏻
kelly te amo
Ok ... Lo malo que está fecha 2021 no es así la tenia en mayo y ahora se fue hasta septiembre debido la supuesta mente carga de actuario no pudo entregar aún que conosco a la empresa ese es o era táctica de presión al trabajador uso de influencia... Bueno esta muy claro el tema
Mete abogados particulares
Los actuarios se venden
Hola, tiene un excelente material, solo que el Manual de conciliación laboral no se encuentra en la red.
No sé porque razón ya no estará en la red, pero si gusta se lo envio, favor de enviar mensaje al siguiente enlace api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n
Si la constancia de haber agotado la etapa conciliatoria prejudicial es un requisito para presentar la demanda,¿que pasa con la presentación de la demanda?
Buenos días lic. Me podría indicar cuál es el marco legal del procedimiento de conciliación? Pues la ley que regula al centro de conciliación no precisa el procedimiento.
Gracias, excelente explicación
Está fundamentado en la ley federal del trabajo en el título trece bis, artículo 684-A al 684-E
@@kellylaboral muchas gracias, es increíble su contenido
Tiene algún video de cómo realizar la liquidación por despido injustificado?
Hola!! Primeramente, gracias por compartir tus conocimientos. Tengo una pregunta ¿que pasa si no se agota la conciliación? ¿En la contestación de la demanda podría ayudar al patrón? O ¿en que podría afectar al trabajador el haberse saltado esa etapa? Muchas gracias de ante mano por tu respuesta.
Realmente no afecta en nada, ya que una vez que presenta su demanda lo apercibiran de exhibir la constancia de no conciliación y sino la exhibe lo remiten al centro para que la agote. Al menos que se encuentre en lagunas supuestos de excepción para no agotar la instancia conciliatoria.
@@kellylaboral muchas gracias!! Era mi duda, en un momento me suscribo
@@kellylaboral podría explicar cuales son esas esepciones
Mi niña bonita, Podría dejar ver sus apuntes en el pizarrón? Gracias 😍😉
Jaja ok, aunque considero que eso se utilizaba mucho cuando se estudiaba, a veces estamos más acostumbrados a observar el pizarrón que poner atención a lo que dice la persona, pero trataré de dejarlos ver los apuntes. Gracias por los consejos.
Y si no llego a una conciliación y no quiero demandar que pasara con mi finiquito me lo pueden negar ya que al no firmar la renuncia voluntaria no me lo darán en ese momento. Y si no llegó a una conciliación para indemnización puedo pedir mi reinstalación y como se pide. Y e visto mil vídeos donde hablan de teoría pero ya a tenido usted un caso con esta nueva ley y si salio favorable?
Hola! Actualmente donde están ubicados los centros de Conciliación en la Ciudad de México? gracias.
En la ciudad de México aún no entra en función la reforma laboral, es la última etapa. Solo en la ciudad está ubicado el Centro federal de Conciliación y Registró Laboral y está ubicado en Carretera Picacho Ajusco, número 714, colonia Torres de Padierna, Alcaldía Tlalpan, CP 14209, CDMX; con un horario de atención al público en general de 09:00 a 18:00 horas en días hábiles.
Hola Lic. Kelly
De antemano gracias por tus videos, la explicación y el interes que pones de tu parte no lo he visto en otros videos y eso es mucho de agradecer.
Tengo unas dudas, les solicite al despacho si tenian algún avance significativo y personal del despacho me mando una captura de pantalla donde viene un folio OFIREC y folio PDF, con fecha desiganda para entregar la documentación (05/09/22) me indican que la demanda ya está, solo estan a la espera que la autoridad la admita y es un proceso que tarda de 2 a 4 meses por lo cual me surgieron varias dudas, mi caso ¿ya no está en conciliación prejudicial? o ¿apenas estoy en ese proceso? y ¿cuanto tiempo es lo "normal" o" común" que se tarda una demanda laboral? Pregunto por que la verdad por parte del despacho no me han hablado para tener una cita en la junta de conciliación (no digo ni quiero dar a entender que no están trabajando) solo que yo en mis años laborales nunca habia llegado a estar en esta situación y es un tema que desconozco totalmente, aparte como me indican que ya está la demanda solo es cuestión de que la autoridad la admita, la verdad no se ¿a qué se refieran? o ¿en qué parte de proceso voy?
Si es en la cdmx cómo bien lo menciona dan fecha para entrega de documentos y si efectivamente para que asignen fecha de audiencia tardan un poco. Puede comentarle que le de su clave web y revisar expediente en línea
@@kellylaboral muchas gracias lic.
Que pasa si el trabajador prestaba servicios en el estado de México pero la empresa tiene domicilio en cdmx
Hola Licenciada, primero que todo!! Excelente informacion.
Una consulta, para la presentación de la solicitud en este caso escrita; dicha acción la puede presentar el abogado del trabajador ó el trabajador lo tiene que hacer personalmente???
Se tiene que hacer por propio derecho, en virtud de que la ley establece que no podrán intervenir abogados.
Lic. Kelly, un convenio incumplido se puede ejecutar?
Si a través del procedimiento de ejecución.
Hola, les recuerdo que la solicitud se hace de manera personal y en línea, sólo van a ratificar en la hora que el sistema les diga, no se dejen lavar el cerebro por abogados, esto es sencillo.
¡¡Hola!! ¿Qué sucede cuando la empresa falsea información o falsifica firmas? Saludos!
En la ciudad de mexico donde se puede solicitar el tramite de conciliación? en la profedet o en algun otro lugar?
En cdmx aún no entran en función los tribunales, por lo que no es necesario agotar dicha etapa. Se presenta la demanda directamente ante la junta.
Que pasa si yo soy de monterrey y aqui desempeñe mi trabajo y la cede de mi patron es en toluca? Se puede hacer via remora por Microsoft teams?
Lic, perdón que haga esta consulta aquí pero temo que hacerla en un video más antiguo podría no ser vista jeje. Sólo algo rápido respecto al SIREDE, en caso de que me haya faltado anexar por error la carta poder, ¿qué procedería? puedo enviarla vía correo electrónico? o se me tiene por no presentada y podré hacerlo de nuevo? gracias de antemano.
Probablemente al momento de que le envíen correo le harán dicha observacion, y problamente pueda presentarla el día que tenga que acudir directamente a la junta. Considero debe de esperar al correo que le hagan llegar
Aprendiendo derecho laboral con Kelly muchas gracias, saludos y éxito
Saludos 🙋🏻.
Por favor licenciada, cuando mencioné una fecha, haga referencia del año al que corresponde .
Me causa confusión puesto que estoy en el año 2032
Aparece la fecha en la que se publicó el video. Menciona hace un año.
Además puede observar en la descripción del vídeo la información que necesita.
Muy buenas tardes lic...oiga una pregunta en la empresa donde laboró ya no quieren dar recibos de nominas ...ahora quieren mandarlos al correo todos los movimientos de percepción y descuentos ...es legal esto ..por su atención gracias lic..
ua-cam.com/video/hIVj73usBQ4/v-deo.html le comparto el siguiente link en el que tocamos el tema de recibos de nómina
Si es legal sin embargo el problema sería para ellos ya que son ellos quien deben de acreditar el salario.
hola! tengo una duda, puede ir la perdona de mi confianza o mi abogado a presentar la solicitud de conciliación laboral?
Si, puede hacerse por escrito
Olvidaste el Estado de Nayarit.
Lic. Pregunta. Tiempo que se tiene para acudir al centro de conciliación a partir de la fecha del despido?
Recordemos que el término para interponer una demanda es de dos meses por despido injustificado, y en atención al término una vez que es presentada la solicitud de conciliación, se interrumpe.
Gracias Lic.
Una pregunta, ¿Qué efecto jurídico produce el reconocimiento de hechos realizado por la parte demandada en la audiencia de conciliación prejudicial? se toma en cuenta como prueba? prueba parcial? o ningún efecto??
ua-cam.com/video/Xr8ifiq1OGA/v-deo.html
@@kellylaboral MIL GRACIAS :)
No tiene ningún efecto
Hola Lic, espero que se encuentre bien quiero, vivo en Nueva York yo tuve un accidente laboral en el 2018 ya llevo casi 3 años de mi accidente y ahora me han mandado un AVISO DE DECISIÓN DE CONCILIACIÓN PROPUESTA ( NOTICE OF PROPOSED CONCILIATION DECISION). Y quería si me da una explicación oh si es lo mismo cómo está en el video. GRACIAS Y ESPERO SU RESPUESTA.
La verdad desconozco cómo sea el sistema laboral en dónde te encuentras.
cada pais tiene un sistema de leyes y procedimientos propios difieren.
¿Cómo se puede justificar la inasistencia a la conciliación? ¿Por medio de algún escrito?
Certificado médico
Hola qué pasaría si el trabajador busca al patrón para darle el citatorio y este se niega a recibirlo ?
Que le diga el actuario y en caso de que no quiera o vaya lo multan
dentro de los 5 días siguientes, naturales o hábiles?
Naturales
Oiga mi linda maestra. Los trabajadores subcontratados pueden ponerse en huelga? Cuál es el fundamento legal para obligar a los patrones a respetar la huelga? Gracia mi linda maestra 🥰🥰🥰
El procedimiento de huelga viene fundamentado en el artículo 920 al 938 de la ley federal del trabajo.
@@kellylaboral Se va a ir al cielo con todo y zapatos bonita. Mi maestra linda, Gracias 🥰🥰
Hola yo me quedé con una duda, el art. 687 E, fracción VII, dice que el trabajador puede acudir a la audiencia con una persona de su confianza, ¿Está persona debe ser forzosamente abogado?. Gracias y felicidades por tus vídeos.
De preferencia si, pues se entienden que son los que los orientan respecto a lo que deben pagarles.
@@kellylaboral es que yo soy estudiante de Derecho pero ya tengo experiencia sobre conciliaciones, y son personas conocidas quienes tienen audiencia, entonces, no se si me dejen estar con ellas en su conciliación pues me pidieron estar presente.
Si, si puedes asistirlos
@@kellylaboral muchas Gracias!
una pregunta y si en el centro no me quieren dar la constancia de no conciliación
Te la tienen que dar ahuevo
Lo que no dices, es que la conciliación prejudicial no aplica entre trabajadores del gobierno y el mismo gobierno, solo es entre particulares..
Ni madres no permitan llegar a la conciliación, solo te dan citatorios, es mejor demandar. Además los servidores públicos se venden , mejor metan abogados de confianza o que les hayan recomendado
Si en las juntas de conciliación suele pasar, sin embargo con el nuevo sistema es necesario agotar la etapa conciliatoria.
Que parte de que es obligatorio agotar esta etapa no entiendes Ramon😒.
Que pasa si la empres no cumple con el convenio pactado?
Se debe solicitar la ejecución ante el tribunal que corresponda.
Los 60 días para demandar son hábiles o naturales?
Naturales
esto aplica en la nueva ley laboral?
Si, la conciliación Prejudicial es en el nuevo procedimiento
Como desearía que fuera mi maestra
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Presio y cuánto cuesta
Disculpa a mi me acaban de correr y no quise firmar se enojaron y me dijeron que no me van a dar nada que puedo hacer por favor
Demandar ya sea a través de la procuraduría de la defensa del trabajo o a través de un abogado particular, si radicas en la ciudad de México o estado de México, podemos apoyarte.
consultoria_juridica_laboral@outlook.com
@@kellylaboral gracias yo me comunicó con ustedes
Ola lisenciada nesesito apoyo en mi trabajo AMI me tienen más óras trabajando ke mis compañeros y me pagan menos ke eyos asiendo trabajo de pintura ese cargo entre y luego me agarraron de mantenimiento y me dan menos k mis compañeros de mantenimiento y pintor y a mi esposa travaj de noche la trae cortita cuando deben ser tres personas en la noche faltan y la supervisora diske supervisora k. Ni cursos ni nada viene no tuvo para ser supervisora la manda mal deja sola cuando deve ayudarla y la presiona aún así sola y le digo ala jerente no asé nada ya se le a dicho cómo es su mui amiga no asen nada estamos Artos no vean. Asi aki ke. Consejo meda
Sabe que Princesa?, Podría hacer un acercamiento de la camara al pizarrón, por unos segundos y ya despues seguir dando su explicación como hasta ahora lo hace. Gracias Mil.😊
Lo tomaré en cuenta, gracias por sus comentarios. Saludos 🙋🏻
9:00
sigue existiendo la profedet?
Si
Cuál sería el objeto de la cita que se presentará en .centro de Conciliación en caso de despido injustificado?
Es una etapa obligatoria que debe agotarse y el objetivo es reducir el número de demandas ya que en dicho procedimiento las partes sabrán con que defensas y excepciones se encontrarán en juicio laboral.
Gracias estimada, creo que no hice correctamente la pregunta, en mi escrito que presentaré en los centros de Conciliación y los cuáles deben de llevar ciertos requisitos, uno de ellos es "objetivo de la cita o audiencia" por ejemplo si ami me despidieron como lo debo poner en el escrito?. " Con el objetivo de Conciliar dervidado del despido que fui objeto" ?. Gracias
El objetivo: Despido injustificado
Hola hermosa yo soy del Estado de Morelos. Acudi a solicitar una cita de conciliacion para mi empresa pero el lic que me atendio. Me dijo que solo puedo solicitar el pago de 45 dias. No de 90. Es con lo que yo quiero conciliar pero me dijo que no se puede. Necesito de tu ayuda ya que siento que no defiende mis derechos como trabajadora...
Por lo regular son los mínimos que maneja la procuraduría, esto en atención a que consideran que ninguna de las partes ha acreditado su dicho, por lo cual el hecho de reclamar el 100% se entendería que el patrón si la despidió INJUSTIFICADAMENTE, por lo cual mi recomendación es que acuda con un abogado particular, para que pueda reclamar todas la prestaciones que usted considera se le adeudan.
CONCILIACIÓN LABORAL
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