Невикористані відпустки:які з них (не)перейдуть у 2022рік?№95(149)14.12.21| Неиспользованные отпуска

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 2 чер 2024
  • Сьогодні Людмила Смердова розгляне тему: «Невикористані відпустки:які з них (не)перейдуть у 2022 рік?»
    🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
    ☝ Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
    1. Чи «згорають» дні щорічної відпустки.
    2. Чи накопичуються невикористані соціальні відпустки на дітей.
    3. Які відпустки не переносяться на наступний рік.
    ⏰ Таймінг випуску:
    00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
    00:10 | Щорічні відпустки.
    03:51 | Соціальні відпустки на дітей.
    05:33 | Додаткові відпустки учасникам Революції Гідності.
    06:44 | Чорнобильські відпустки.
    07:25 | Відпустка без збереження зарплати.
    08:16 | Навчальна відпустка.
    09:06 | Коротко про головне
    Невикористані відпустки: які (не) перейдуть у 2022 рік 👉 bit.ly/3EZ3Y4m
    Кадрова Відеоплатформа №1 ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів, де зібрано понад 200 корисних курсів, які допоможуть реалізувати ваш кар’єрний потенціал! Оформлюйте передплату за посиланням:
    👉 bit.ly/33ykBpP
    Приєднуйтесь до нас у соцмережах:
    Viber 👉 is.gd/eqJGKe
    Telegram 👉 t.me/KadroLandBot
    Facebook 👉 bit.ly/3hrL1Oz
    Instagram 👉 bit.ly/3f7UxUq
    Не забудьте підписатись на наш канал на UA-cam
    #невикористані #відпустки
    _____________
    ☝ Просмотрев видео, вы узнаете:
    1. «Сгорают» ли дни ежегодного отпуска.
    2. Накапливаются ли неиспользованные социальные отпуска на детей.
    3. Какие отпуска не переносятся на следующий год.
    Не забудьте подписаться на наш канал на UA-cam 😉
    А хотите больше полезного контента?
    Следите за нами в соцсетях:
    Viber 👉25ui.short.gy/JKwsJP
    Telegram 👉 t.me/KadroLandBot
    Facebook 👉 bit.ly/3hrL1Oz

КОМЕНТАРІ • 23

  • @kadroland
    @kadroland  2 роки тому +2

    Кадрова Відеоплатформа №1 ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів, де зібрано понад 200 корисних курсів, які допоможуть реалізувати ваш кар’єрний потенціал! Оформлюйте передплату за посиланням:
    👉 bit.ly/33ykBpP

  • @user-zl3mv3tq6m
    @user-zl3mv3tq6m 2 роки тому +1

    Спасибо.

  • @ViktoriyaKrasovska
    @ViktoriyaKrasovska 2 роки тому +1

    Дякую за роз'яснення. Успіхів та вдячних підписників.

  • @user-ro6ti3xb3i
    @user-ro6ti3xb3i 2 роки тому +4

    Доброго часу доби. Не можу погодитись з поясненням що відпустка без збереження заробітної плати за ст. 25 ЗУ Про відпустки у 2022 році складатиме лише 15 к.д. оскільки на час карантину частина перша вище зазначеної мною статті не застосовується, отже за умови продовження карантину і відпустка без збереження заробітної плати може бути більше 15 к.д.

    • @Viktor_Dyaduk
      @Viktor_Dyaduk 2 роки тому

      Сто процентов

    • @kadroland
      @kadroland  2 роки тому

      У відео йдеться про підхід до питання перенесення відпусток, а не про їх тривалість. Такі відпустки не переносяться на наступний рік, але їх тривалість не обмежується 15 днями, якщо вони надані у зв'язку із карантином.

  • @user-sp9od3lb3j
    @user-sp9od3lb3j 2 роки тому

    Как быть, если дополнительный отпуск был не до конца реализован по причине отзыва из отпуска по производственной необходимости?

  • @user-nu9xd2nb2d
    @user-nu9xd2nb2d 2 роки тому

    Доброго дня. Якщо у 2021р. не викоритастали 4дні за вислугу років, вони згорають?

  • @user-gk7yo5hm9r
    @user-gk7yo5hm9r 2 роки тому +2

    На жаль, не згадали ще таких відпусток, як інші відпустки згідно колективних договорів, наприклад, відпустка за вислугу років. Чи можуть такі невикористані відпустки переноситися на наступний рік? Чи законодавством ніяк не врегульовано такий вид відпусток і це має вказуватися безпосередньо у колективному договорі підприємства?

    • @user-xe4yd2kk8t
      @user-xe4yd2kk8t 2 роки тому

      Это вы должны указать в колдоговоре.

  • @dmitriydmitriy34
    @dmitriydmitriy34 2 роки тому +1

    Небыл лет 7 в отпуске,могу получить конпенсацию за все неотгуляные отпуска???

    • @MorganYar
      @MorganYar 2 роки тому

      Тоже интересует именно это,выяснили?

    • @dmitriydmitriy34
      @dmitriydmitriy34 2 роки тому

      @@MorganYar не,скорей всего не получится,нужно только уволится(можно фективно) чтоб забрать за все отпуска...

    • @MorganYar
      @MorganYar 2 роки тому

      @@dmitriydmitriy34 а все ровно буду увольняться скоро,важно было именно за все года что не брал отпуск узнать,могу ли требовать,и как лучше уволиться,по соглашению или по собственному

  • @annadykova172
    @annadykova172 2 роки тому

    А если не был в отпуске лет 10 что делать тогда?

    • @kadroland
      @kadroland  2 роки тому

      По щорічних відпустках терміну давності немає. Потрібно використати або отримати компенсацію

    • @oksanapokotylo5058
      @oksanapokotylo5058 2 роки тому

      @@kadroland Скажіть, будь ласка, соц відпустка на дітей за 2014-2020рр може бути використана в 2022р? Дякую

    • @kadroland
      @kadroland  2 роки тому +1

      @@oksanapokotylo5058 Так, може бути використана. Такі відпустки не мають строку давності

    • @user-xe4yd2kk8t
      @user-xe4yd2kk8t 2 роки тому +1

      @@oksanapokotylo5058 може

    • @oksanapokotylo5058
      @oksanapokotylo5058 2 роки тому +1

      @@user-xe4yd2kk8t Дякую!