Як вести облік відпусток? №61 (115) 10.08.2021 | Как вести учет отпусков?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 18 чер 2024
  • 🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
    Сьогодні Тетяна Гуль розгляне тему «Як вести облік відпусток?».
    ☝️ Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
    1. Які види відпусток треба обліковувати.
    2. В якій формі ведеться облік відпусток.
    3. Яка відповідальність за відсутність обліку відпусток.
    ⏰ Таймінг випуску:
    00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
    00:10 | Дії кадровика перед наданням відпустки.
    00:46 | Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток.
    01:07 | Відпустки, які підлягають обліку.
    01:26 | Форма ведення обліку відпусток.
    02:15 | Інформація щодо відпусток, що відображається в особовій картці П2
    02:59 | Облікові дані щодо відображення періоду, за який надається відпустка, залежать від її виду.
    03:49 | Форма та порядок ведення обліку відпусток держслужбовців.
    04:19 | Журнал обліку відпусток.
    05:15 | Відповідальність за відсутність обліку відпусток.
    Кадрова Відеоплатформа №1 ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів, де зібрано понад 100 корисних курсів, які допоможуть реалізувати ваш кар’єрний потенціал! Оформлюйте передплату за посиланням:
    👉 bit.ly/3xxMhEl
    А ось обіцяний подаруночок! Брошура «ТОП-5 помилок у трудовій книжці». Завантажити її можна за посиланням:
    👉 bit.ly/3wzKoqI
    Приєднуйтесь до нас у соцмережах:
    Viber 👉 is.gd/eqJGKe
    Telegram 👉 t.me/KadroLandBot
    Facebook 👉 bit.ly/3hrL1Oz
    Instagram 👉 bit.ly/3f7UxUq
    Не забудьте підписатись на наш канал на UA-cam
    #відпустка #облік #отпуск #учет
    _____________
    Как вести учет отпусков?
    ☝️ Просмотрев видео, вы узнаете:
    1. Какие виды отпусков подлежат учету.
    2. В какой форме ведется учет отпусков.
    3. Какая ответственность за отсутствие учета отпусков.
    Не забудьте подписаться на наш канал на UA-cam 😉
    А хотите больше полезного контента?
    Следите за нами в соцсетях:
    Viber 👉 is.gd/eqJGKe
    Telegram 👉 t.me/KadroLandBot
    Facebook 👉 bit.ly/3hrL1Oz
    Instagram 👉 bit.ly/3f7UxUq

КОМЕНТАРІ • 10

  • @kadroland
    @kadroland  2 роки тому

    Кадрова Відеоплатформа №1 ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів, де зібрано понад 100 корисних курсів, які допоможуть реалізувати ваш кар’єрний потенціал! Оформлюйте передплату за посиланням:
    👉 bit.ly/3xxMhEl

  • @user-kv3kw3gn2s
    @user-kv3kw3gn2s 2 роки тому +1

    Дякую 👍👍👍

  • @yliyayanchenko8067
    @yliyayanchenko8067 2 роки тому +1

    Дякую!

  • @annaliashenko336
    @annaliashenko336 2 роки тому +1

    Доброго дня. Тобто інформацію треба вносити в картку працівника форми п2?

  • @user-by5cs3km4l
    @user-by5cs3km4l 2 роки тому

    Доброго дня.Допоможіть, будь- ласка, працівник під час відпустки захворів (липень), продовжив відпустку (серпень), де припадає святковий день (24 серпня).Упускається цей день чи враховувати? Дякую

    • @agent007VIPER
      @agent007VIPER 2 роки тому

      Если на период отпуска попадает праздничный день, то отпуск продлевается на один день (или на два дня, если попадает два праздника), но при этом не оплачивается. Пример-отпуск со 1 августа на 24 к.д. 24 августа праздник, соответственно отпуск продлевается на 25 число, 26 августа рабочий день, при этом оплачивается лишь 24 к.д.

    • @user-by5cs3km4l
      @user-by5cs3km4l 2 роки тому

      @@agent007VIPER дякую

  • @ldw1000
    @ldw1000 2 роки тому +3

    В П2

  • @tanjamelnik1166
    @tanjamelnik1166 2 роки тому +1

    Exile