무엇을 모르는 지를 아는 것이 성장의 출발점입니다 | H.PODCAST [LS 어승수 1부]
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- Опубліковано 11 вер 2024
- H.PODCAST [LS 어승수 1부]
현직 인사담당자부터 경영인, 교수, 인플루언서까지.
각양각색 삶이 전하는 인사이트를 H.PODCAST에서 만나 보세요!
'HR 애널리틱스'라는 주제는 우리 인사 담당자들에게
항상 가깝고도 먼 이야기로 느껴져왔습니다.
업계 최전선에서 HR 애널리틱스를 연구하고, 또 실무에 적용하고 계신
LS 피플랩 어승수 팀장님의 이야기를 전해드립니다.
1:13 이란어 학사에서 조직/인사 박사가 되기까지
2:28 HR 애널리스트의 길, 이렇게 시작되었습니다
5:20 채용 담당자, HR 애널리스트가 되다
6:20 HR 애널리스트로서 성취감을 느끼는 순간들
7:00 현업에서의 분석 사례
8:30 AI 시대, HR 애널리틱스의 중요성
9:18 우리 조직에 HR 애널리틱스가 필요한 이유
10:43 HR 애널리스트를 꿈꾸는 후배들에게
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![리더들의 스몰 토크(Small Talk)가 중요한 진짜 이유 | H.PODCAST [Upzen 한기용 2부]](http://i.ytimg.com/vi/OwiaF_9uIJk/mqdefault.jpg)
![리더들의 스몰 토크(Small Talk)가 중요한 진짜 이유 | H.PODCAST [Upzen 한기용 2부]](/img/tr.png)
![당신보다 당신의 직업이 먼저 죽습니다 | 최성운의 사고실험 [송길영] 1부](http://i.ytimg.com/vi/P_dfFU8ePYA/mqdefault.jpg)
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회차가 지날 수록 내용이 훨씬 더 알차지네요..!
덕분에 좋은 컨텐츠 잘 보고 있습니다. 다만, 본 영상을 시청하는 HRer 들이 주니어 만은 아닐 것 같은데, 사회자 분의 질문이 다소 아쉽습니다. HR 분야에서 나름 구루 같은 분들이신데, 좀 더 통찰력 있는 답변을 유도할 수 있는 Depth 있는 질문을 준비해 주시면 좋겠다는 생각입니다!! 앞으로도 기대하겠습니다~
더 깊은 질문들을 나눌 수 있는 코너 또한 준비해보겠습니다! 감사합니다.
1:13 이란어 학사에서 조직/인사 박사가 되기까지
2:28 HR 애널리스트의 길, 이렇게 시작되었습니다
5:20 채용 담당자, HR 애널리스트가 되다
6:20 HR 애널리스트로서 성취감을 느끼는 순간들
7:00 현업에서의 분석 사례
8:30 AI 시대, HR 애널리틱스의 중요성
9:18 우리 조직에 HR 애널리틱스가 필요한 이유
10:43 HR 애널리스트를 꿈꾸는 후배들에게
잘들었습니다!
저도 용기를 가지고 빨리 공부를 시작해야겠습니다.
오, 업데이트 되기를 기다렸습니다!
귀한 댓글 감사합니다.
중소기업은 절차만 잘되어있으면 감으로 그리고 느낌으로 뽑아도 큰 문제는 없더라구요. 너무 따지면 아무도 못뽑아요
근데 이 분야가 중요하다는 이야기는 하지만 어떤 특정 솔루션이나 특정 문제를 해결한 실제 방법에 대한 이야기는 없어서 맹한 인터뷰 같아요 다음 편에는 나오려나요....
인사 데이터 특성 상 공개할 수 없는 데이터가 많아서 아쉬웠습니다. 추후 다른 콘텐츠에서 공개 가능한 자료들 기반으로 사례도 소개해보겠습니다.
@@hdot_midas 예 감사합니다 지금 인터뷰는 앙꼬없는 찐빵 같아요