A empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
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- Опубліковано 8 сер 2021
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A empresa pode mudar meu horário de trabalho?
Da manhã pra tarde ou da tarde pra noite.
Tenho que aceitar?
Mesmo que atrapalhe os horários que deixo meus filhos na creche ou escola?
Posso receber advertência ou suspensão se não obedecer?
Recebo algum aumento ou benefício por isso?
Primeiro você precisa entender que o normal é a empresa oferecer uma vaga de emprego, para uma certa função, recebendo um valor de salário e benefícios, em um determinado horário
Você se oferece para o emprego porque achou tudo bom para suas necessidades
O artigo 468 da CLT diz que qualquer mudança só pode acontecer se empresa e empregado concordarem.
Artigo 468 da CLT
Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia.
Mesmo que seja uma promoção, você não obrigado a aceitar
E o horário de trabalho também é uma das condições que foram combinadas na contratação
Isso é a regra geral, que foi criada para evitar qualquer prejuízo pro empregado, seja na sua vida pessoal, estudo ou até outro emprego
Porque você pode sair do trabalho e ir direto para um curso técnico ou uma faculdade, por exemplo
Mas você também pode ter um segundo emprego, em dia ou horário diferente
Alterar o turno de trabalho do dia pra noite pode trazer prejuízos muito grandes pro empregado
Nesses casos precisa ter um documento para dizer que o empregado concordou com isso
Só que existem exceções
Mudar o turno da noite para o dia pode, porque os Tribunais entendem que isso é um benefício pra saúde do empregado
A empresa pode fazer pequenas alterações no horário de trabalho, mas não da forma que quiser e a todo momento
Essas variações só podem acontecer pra atender pequenas necessidades que vão surgindo
Por exemplo, por causa da pandemia, a empresa não pode mais abrir às 7h, que seu horário de início, e precisa mudar você para às 8h.
Ou algum funcionário se afastou e por isso a empresa precisa que você cubra o horário dele por alguns dias
Isso pode, mas desde que avise com bastante antecedência pra dar tempo de se programar
Essas alterações não podem causar prejuízos pro empregado
Se as alterações impedirem que você continue os estudos ou com outro trabalho, procure seu advogado trabalhista de confiança, pois a empresa não pode causar prejuízos tão grandes.
Qualquer das situações, se aumentar o horário ou acumular mais funções, tem que aumentar o salário
Mas se eu me recusar a essas mudanças que me prejudiquem e não ir no horário novo, posso receber uma advertência ou suspensão
Pode! Mas não quer dizer que a empresa tem razão
So que você vai pegar tudo que prova seus prejuízos, vai procurar um advogado especialista em direito do trabalho e vai discutir isso na justiça
Mas nunca peça demissão por essas mudanças
Artigo 66 da CLT
Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.
A CLT garante que você tenha pelo menos 11h00 de descanso entre uma jornada e outra
Que explicação top👏👏👏👏👏👏 pegou um assunto complicado e simplificou para todos.
Olá, !
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Vídeo maravilhoso, parabéns Drs
Olá, !
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BOM CONTEUDO DR, TENHA UMA OTIMA VIDA.
Olá, MURPHY!
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Ótimo vídeo, rapido e direto, obrigado!
Olá, Angelo!
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Valeu Barbosa, muito agradecido, estou sendo pressionado constantemente a ser trocado de horário, isso já está me causando estresse
Olá, Tiago!
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Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor: ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
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O meu esposo já queria ao contrário pra concluir a faculdade kk, agora o bichinho vai ter que mudar de curso por que ninguém quis trocar o turno com ele :(
Ótimo esclarecimentos!
Olá, !
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Boa noite Dr. Ótimo vídeo ! . Fui contratado para trabalhar como folguista em escala 6x2 sendo dois dias cobrindo o turno da manhã (06:00 as 14:00) , dois a tarde (14:00 as 22:00 e dois a noite (22:00 as 06:00). Esse horário me atende pois consigo conciliar as tarefas domésticas, familiar e escolares. Porém desde quando entrei na empresa fui colocado pra trabalhar em vários turnos, 1 mês de manhã, 2 meses a noite, 1 me de tarde, há uns 4 meses me voltaram para o turno de folguista e estava tudo bem. Porém agora a empresa quer me colocar por 6 meses no turno da tarde (das 14:00 as 22:00), onde já deixei claro que me prejudica, pois me adapto a dois dias sendo folguista mais 6 dias é muito ruim, chego tarde, acordo já na hora de ir trabalhar praticamente não tenho vida durante estes seis dias da escala e todas essas mudanças foram de uma hora pra outra, prejudicando todo meu planejamento folgas que eu havia planejado e etc. Estou me sentindo muito prejudicado e impotente pois é, ou aceita ou me demito.
Olá, Tiago!
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Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você e a rotina de estudos da seus filhos, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
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NÃO PEÇA DEMISSÃO!
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Obrigada Sr Barbosa. Só Deus sabe como eu estou hoje após ser pressionada a mudar de horário
Olá, !
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parabéns pelo video
Obrigado
Boa noite ! Doutor.
Uma excelente explicacao.
Olá, JERUZA!
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@@bbadv
Sim Dr, me escrevi
Dr. Barbosa é o melhor. Parabéns obrigado. Like e inscrito!
Olá, NK10B!
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Parabéns
Olá, !
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Boas dicas! 👍👏🏼
Olá, !
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Trabalho em farmácia, meu horário sempre estar mudando, me manda pra filial sempre um vai e vem , meu horário de sábado era das 8hs as 14 hs, agora das 14hs as 21 hs
Olá, Geilson!
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Também trabalho em farmacia, era fixo a tarde! por conta da minha filha precisava de um horário mas acessível, agora não tenho horário! cada dia em um horario diferente, o cérebro nem consegue acostumar ou dormi direito
Tá parecendo lá no trabalho
Obrigado
Olá, Marli!
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Olá, Fabricio!
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Boa Noite 👍🏻
.
Mais uma vez a empresa mudou meu horário em menos de 24 horas. Cansado disso já! Oque eu faço? Pois se eu falar que não vou, vão me advertir. Sem contar que estou fazendo tratamento de ansiedade e síndrome do Pânico, devido a pressão, horários indefinidos, desvio de função para suprir demandas. Devido o estresse, a própria empresa mandou eu procurar psicólogo, onde fui direcionado para psiquiatra no diagnóstico de doença ocupacional. Comecei tratamento. E a empresa sabe e recebeu uma carta da médica que me atestado com CID dessas doenças psicológicas causadas pelo trabalho. Algumas vezes não tive descanso de 11 horas como você falou no vídeo. E fiz mais de 4 horas extras em vários dias. Quando "reclamei" pacificamente com meu Gestor sobre estar ficando muito tempo no trabalho, o RH disse que era coisa para resolver entre eu e o gestor. Meu gestor me ameaçou de que a partir daquele momento, meu plano de carreira estaria acabado na empresa. Isso 3 N fatores já aconteceram e estão acontecendo comigo. Mas preciso do emprego.
Olá, !
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Na época em que trabalhava em 1 um supermercado, não conhecia essa lei, trabalhava no turno da manhã, o encarregado na época me mudou de horário para sem me consultar, na hora perguntei pq me mudou horário, ele alegou que eu recusei a ficar até as 9 da noite, expliquei minha situação que comecei fazer um curso técnico, ele me respondeu se vira dá seus pulos isso é problema seu, quem manda sou, não teve negociação, conversei com a supervisora e com o gerente eles me responderam que a empresa não impede de estudar, mas quando a empresa necessita precisa mudar de horário, sem sucesso, fiquei nervoso passei mau meu pai e meu aconselharam a sair da empresa e conseguir um novo emprego.
Olá, !
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Você pediu demissão? Faz muito tempo?
Consegue provar isso tudo?
Você precisa procurar um especialista.
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Eu trabalho na farmácia. Tinha entrado em acordo com a gerente sobre a mudança de horário para intermediando. Quando eu fui transferida para essa loja meu horário era 13:50 as 22:10, quando chegou no próximo mês mudaram meu horário 14:30 até 22:40 na escala sem me informar se eu poderia, realmente, eu fiquei muito irritada com essa situação. Já tinha comunicado a gerente que meu horário poderia continuar o mesmo ao devido lugar de risco a onde eu moro. Uma certa vez ela, queria que eu fecha - se a loja 23:50 sem ter me perguntado se eu poderia. Eu pergunto o gerente ele deve antes de perguntar ao funcionários se ele pode troca de horário? Gerente diz que a escala e manipulada sendo que ele não faz a escala. A escala ela movimentada pela gerência tanto em questão de horário e mudança e casos que ocorrem quando funcionários esquece de bate seu próprio ponto ou vai para uma outra loja emprestado. A escala ela tem muitas mudanças de horário sim, quando você não está no seu devido horário pô exemplo: eu pego seg a quinta 13:30 até 22:40. Sexta e sábado e domingo 14:30 até 22:40 para mim e fora do comum você nunca tem horário certo, e mais funcionários pagam pelas folgas de semana até os domingos fazendo horas positivas para retirar as horas negativas. Funcionários que limpa farmácia como se fosse auxiliar de serviço gerais, funcionários que e cobrando por metas e doação de Uniserf , CPF no caixa do cliente o tempo todo, oferecimento de produtos de lojas sem ter uma comissão. Essa comissão quem ganha e o próprio balconista de farmácia. Atendente de farmácia que tem que receber mercadorias de Caminhão enquanto o gerente passar o dia inteiro na gerência sentado , sendo que e a função dele. Funcionários que precisa ver validade de produtos de lojas se não levar advertências, funcionários que esqueceu de trocar o preço ou preço que troca do dia para outro e necessário da desconto para cliente se não levar advertências. Farmácia popular funcionários que muitas das vezes deixa ou passar com assinatura errada, leva advertência. Funcionários que levar advertências por acúmulo de horas e outras funcionários não levaram advertência. Funcionários no caixa sozinho enquanto o gerente está na gerência e não levanta se quer para ajuda-lo, só levanta em últimos casos quando e necessário. Funcionários que organizar a seção a gerência nunca está satisfeita com nada. A cobrança sendo maior a cada dia.
Dúvida respondida?
Estou passando por uma situação parecidas com essas , no meu trabalho ja mudou o horario 3 vezes , quando entrei na empresa expliquei minha situação e concordei plenamente em trabalhar durante o dia das 5:00 as ,15:00 horas agora estou das 14:30 as ,00:30 e isso prejudicou toda minha rotina minha familia meus compromissos durante a semana fora do local de trabalho sem contar que esta prejudicando minha saúde, pedi pra eles mudar de área ou mudar o horário ou me despensar porém não querem me ajudar de nenhuma forma ! Complicado essa situação 😢
Olá, !
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Boa tarde! No meu contrato diz a seguinte cláusula "A empregadora poderá a qualquer tempo, transferir o empregado a título temporário ou definitivo, tanto no âmbito do projeto (cliente) o qual foi admitido como para outras unidades/sede da EMPRESA, em qualquer localidade deste estado ou de outro dentro do país, bem como poderá alterar o horário e turno, considerando ainda que o vínculo empregatício relativo ao contrato ora aditivado é estabelecido" mas quando eu entrei na empresa eu fiz um curso e esse curso foi quem me treinou e me convidou para o processo seletivo e lá eles me especificaram que não haveria mudança de horário. Aí chegando na empresa 1 dia antes avisam que vão mudar o horário e dizem que temos que aceitar, mas eu faço faculdade a noite e o horário que eles me colocaram atrapalha por ser muito cedo e mexer com toda minha rotina, inclusive produtividade na empresa já que não vou conseguir dormir tempo suficiente entre a faculdade e o trabalho. Gostaria de saber como posso recorrer a isso e tentar com a empresa uma estabilidade no meu horário?
Olá, Lorraine!
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Só estar escrito no contrato de trabalho não é o bastante!
Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar seu estudo, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
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No meu contrato a 6 anos atrás eu tinha total disponibilidade de horário. Comecei no turno da noite , a 3 anos estou no turno da manhã. A empresa pode alterar meu horário para noite para me forçar pedir demissão ? Sou obrigada a ir mesmo com a minha rotina atual ?
Olá, "Semeando e Criando"!
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Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
O é só perseguição mesmo?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor: ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Até para provar se isso é perseguição de seus chefes.
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
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Gostei muito,na empresa q eu trabalho está mudando o horário,e avisa um dia antes ,e a gerente fala q está na lei,q ela pode fazer isso ,só q está prejudicando nós da empresa
Olá, !
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Se você conseguir comprovar que as mudanças de horários afetam você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
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No meu caso existia sim o horário das oito tanto q a colega ficou e também o horário mais cedo ele deu a outra pessoa q tem menos tempo q eu na empresa. Mas fui recentemente demitida e também fazia outra atividade para a qual não fui contratada.
Olá, Madalena!
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Se o seu problema é função diferente, assista esse outro vídeo nosso que vai entender se tem direito: ua-cam.com/video/H_EZNe1vsns/v-deo.html
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Olá, boa tarde. Meu horário de trabalho é de dia, inclusive expresso em contrato de 13:40 às 22h, porém, a empresa enfrenta a falta de um empregado para o turno noturno e adotou o sistema de rodízio, de forma que cada funcionário do dia trabalhe uma semana de noite (21:00 as 6h), nisso acabo trabalhando uma semana no mês no período noturno. A empresa, mesmo contra a nossa vontade e para suprir essa falta do noturno, pode nos colocar nesse sistema de rodízio semanal?
Olá, Maikon!
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Não pode!
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Trabalho né uma empresa a 3 anos no mesmo posto 12x36 anoite dia ímpar fui recolhido pra base agora no começo me colocaram 12x36 em dia par tudo noturno até aí mas logo depois de um dia me colocaram em 12x36 diurno sem me comunicar devo aceitar se eu não gosto do horário e nem da escala o que posso fazer .
Olá, !
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Boa noite dr.trabalho na escala 12x36 e a minha patroa mudou a minha escala pra 6x1 ela pode fazer essa mudanca sem o minha concordancia.
Olá, Weder!
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Tenho uma duvida , trabalho como operador de máquina no turno da madrugada , das 00:00 as 06:00 de domingo a quinta , muitas vezes a impressa fala que n e necessário eu ir quinta feira pois n vai precisar rodar a máquina , e por ventura eu fico devendo hora sendo que n falto n chego atrasado e nem saiu cedo , ai como fico devendo essas 6 horas sendo que eles que falam que não precisam que eu vá , tenho que ir sexta de manhã ou pagar essas horas no domingo ai como tenho que cumprir meu horário normal de domingo tbm acabo trabalhando 12 horas , e quando tem muitas horas acumuladas já cheguei a trabalhar 14 hrs , ou ficar na sexta feira o dia todo fazendo serviços que n são minha função , queria saber se e certo eu ficar devendo essas horas sendo que eles que falam que n tem necessidade que eu vá , e se e certo eu trabalhar esse tanto de horas
Olá, "Jogador comum"!
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Por tudo que disse acho que a empresa está errada.
Trabalhar 14h no mesmo dia é um abuso!
Veja no seu sindicato a convenção coletiva que fala sobre banco de horas ou compensação de horas.
Se a empresa comunica você que não vai ter trabalho naquele dia, entendo que não é caso de entrar no banco de horas.
Precisaria de um documento especial sobre isso.
Dependendo do abuso, você pode até pedir uma rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
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Eu hoje, trabalho numa empresa que nunca sei meu horário, trabalho hoje em um horário, amanhã é uma surpresa, e quando tem planejamento do nada munda e eu que me rebole para fazer minhas obrigações e ir trabalhar
Ola, !
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Trabalho numa jornada de segunda a sexta feira com carga horária de 8:48 pra pagar o sábado. Me vem a dúvida se em algum mês tiver um sábado que é feriado as horas da semana serão horas extras?
Ola, !
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Isso mesmo! Se trabalhar igual, serão horas extras.
Temos video sobre isso exclusivo para membros do canal.
ua-cam.com/video/zu4V3Qei-jY/v-deo.html
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Boa noite! No contrato de trabalho não especifica o meu turno de trabalho. No começo estava ficando do turno das 15:00 até as 23:20. Entretanto entrei em acordo com outro funcionário e gerente para fazer troca de torno, eu iria para o manhã 6:40 até as 15:00 e esse outro funcionário iria ficar no meu lugar. Mas agora não tenho turno fixo, tem dias que fico na parte da noite e outros dias na parte da manhã, toda semana é uma escala diferente. Basicamente sempre fico cobrindo folga de outros funcionário, mas essa mudança frequente de horário acaba prejudicando meu sono e rotina de estudos. É válido a empresa me sujeitar a isso?
Olá, !
Tudo bem?
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Você assinou algum documento concordando com essa mudança?
Eles justificaram o motivo das mudanças e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que as mudanças de horário afetam você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor: ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
Devo assinar o papel
não!
Dr, boa tarde. Se no contrato do funcionário tem a escala de trabalho e uma clausula dizendo que ele pode trabalhar em qualquer um dos turnos conforme necessidade da empresa, ainda sim o funcionário tem que concordar e fazer um termo aditivo de horário?
Olá, !
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Não assine nenhum documento concordando com essa mudança.
Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor:
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Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta:
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Atualmente trabalho em horário comercial, das 08h às 18h tenho 2 horas de almoço, entre 11h e 13h. A empresa irá trocar os horários, sendo por escalas, de 06h até às 14h, das 14h até às 22h e das 22h até às 06h. Nesse caso, eu sou obrigado a aceitar essa escala? Obs: Estudo para concurso no turno noturno, e a empresa não tem previsão de me aceitar no primeiro turno (06h até às 14h).
Olá, Lakson!
Tudo bem?
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Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você e estudo, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
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Olá, Rosymary!
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Boa noite doutor, sou vigilante e trabalhava em um posto fixo a noite por 5 anos! A empresa me tirou do controlado e colocou como ferista e tirando faltas.. Porém nunca sei se estou a noite ou dia pós mas avisam um dia antes, sempre trabalhei a noite quando me colocam de dia minha vida vira de pernas pra o ar pq sou barbeiro nas folgas e cuido de dois filhos... Não estou satisfeito com a situação o q devo fazer? Sem falar q estou me deslocando pra outra cidade muitas vezes!
Olá, Marcilio!
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Boa noite, eu trabalho a noite eles mudaram meu horário para dia, estou na CIPA empresa tá fazendo essa tipo de situação para eu pedi as contas tenho meus afazeres de dia, oque fazer se eu mao querer passa pra de dia?
Olá, !
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Olá, fui contratado para trabalhar das 14:20 às 22:40, mas a empresa mudou meu horário para manhã a uns quatros meses não assinei nem um documento porém agora a empresa quer que eu volte para tarde. Sendo que tenho vários compromissos que ficaria ruim para mim, a empresa pode mudar? No contrato tá que eu trabalho a tarde mas tô de manhã.
Olá, !
Tudo bem?
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Belo vídeo
Trabalho a noite em uma escala 12x36, a empresa quer mudar meu plantão para diurno, mas faço curso uma vez na semana, tenho outro emprego noturno também na mesma escala , e durante o dia fico com minha filha quando minha esposa está de plantão,essa mudança vai me prejudicar diretamente,mesmo assim meu plantão pode ser alterado para o diurno?
Desde já agradeço a atenção
Olá, Luiz!
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O seu caso e o meu amigo!!
Bom dia, no local que trabalho é escala 24x7, quando entrei me perguntaram se havia disponibilidade de horário, disse que sim pois no momento havia, trabalho no horário de 06:00 às 16h, porém agora me colocaram no horário de 15 às 01h da manhã, onde não há transporte para voltar, tendo eu que pagar combustível no meu carro do meu bolso para ir trabalhar, posso recusar? Visto que me causa muito prejuízo financeiro pagar para trabalhar e no horário atual utilizo vale transporte
Olá, !
Tudo bem?
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Bom dia Dr. Fui contratado para trabalhar como folguista 12x36 diurno, porém tem plantões que tenho que trabalhar noturno, e dia seguinte vir diurno, isso pode? Pois estaria apenas com 24h de descanso e não 36h. E não é avisado para mim sobre as mudanças.
Olá, !
Tudo bem?
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Na jornada 12x36, tem que descansar as 36 horas, senão pode até anular esse tipo de jornada.
As 36h são compensação.
Se não foram tiradas apenas 1 dia, deve ser pago como hora extra.
Se isso é rotina, pode até anular esse tipo de jornada.
Já assistiu nosso vídeo sobre rescisão indireta?
ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Você precisa procurar um especialista.
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Eu trabalhei em uma empresa q não tinha horário certo, cada dia era um horário. Ia morrendo de sono. Mas não precisei pedir demissão pq a empresa fechou, e pelo menos me pagou o acerto certinho
Olá, Mandy!
Tudo bem?
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Boa noite! Dr, meu nome é Wagner Barbosa, trabalho em um hospital antes trabalhava no setor de manutenção como eletricista, fui promovido para técnico em radiologia, mas meu salário foi reduzido. Isso pode?
Obrigado
Olá, Wagner!
Feliz 2022!
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Redução de salário é proibido pela Constituição.
Você pode até pedir uma rescisão indireta por isso: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
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Se ainda na tem um, assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
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Trabalho em uma farmácia, entrei trabalhando num horário intermediário das 12 as 20, depois que tive meu primeiro filho o meu patrão me deu o horário da manhã. Fiquei nesse horário por três anos e qdo voltei da licença maternidade do meu segundo filho a empresa mudou meu horário para das 14 as 23h. Como você vê isso? É certo?
Olá, Millena!
Tudo bem?
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Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor: ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Procure seu advogado trabalhista.
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Trabalho na escala 12x36 diurno. porém sempre a empresa muda meu horário pra noturno. Isso afeta muito minha saúde pois meu celebro esta acostumado com um rotina de sono, ai do nada ja tem que mudar tudo.
Olá, !
Tudo bem?
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Eles justificaram o motivo das mudanças e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor: ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Procure seu advogado trabalhista.
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Trabalho na escala 12x36, recebi uma proposta para trabalhar de segunda a sexta das 10:00 às 18:00, nesse caso meu salário e o vr muda?
Consegui ajudar na resposta anterior?
Like só no final, do video, depois de assistir e saber, se gostei.
Ola, !
Tudo bem?
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Grande materia grande vídeo!!
Uma dúvida trabalho em uma empresa há 14 anos e eles mudaram meu horário,tenho a intenção de fazer faculdade, posso pedir a mudança para meu horário antigo de contrato??
Olá, alex!
Tudo bem?
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Obrigado.
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Da mesma forma que a empresa não pode mudar seu horário e prejudicar você, você também não pode obrigar a empresa a aceitar mudança de horários.
Converse com seu chefe e veja se é possível, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor: ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Mas veja se na Convenção do Sindicato existe alguma cláusula protegendo estudantes.
Consegui ajudar?
Bom dia, tudo bem com você? Fui contratado em escala 12x36 noturna. A empresa que passar minha estaca de trabalho, para uma semana 12x36 diurna, na segunda semana 6x1 de 8:48 h e na terceira semana 12x35 noturno novamente. Essa escala ira ficar mudando semanalmente. Para mim é inviável trabalhar durante o dia, pois minha esposa trabalha e eu cuido de nossa filha. E ainda sou cipado e tenho 18 meses de instabilidade. Caso eu me recuse aceitar a troca de escala, posso pedir a quebra de contrato judicialmente? E junto posso pedir os calores referentes a esse período que ainda serei cipado?
Olá, !
Tudo bem?
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Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
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Bom dia Dr. Trabalho no periodo da noite a 16 anos na mesma empresa, a 5 anos meu filho foi diagnosticado com autismo e tem laudo por isso, uso partes do dia para descansar e levar meu filho para diversos atendimentos do tratamento que faz a semana toda, minha esposa trabalha o dia todo e não dirige, querem mudar meu horario para o dia e assim trazendo um prejuizo incalculável para o desenvolvimento do meu filho, essa alteração de horário é feita por simples capricho sem nenhuma motivo de necessidade para a empresa, qual o procedimento devo seguir?
Ola, !
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Sou forçado pela empresa a trabalhar nos domingos através de ameaças e me pagam um valor muito baixo por isso,e agora estão me forçando a trabalhar no sábado à noite sendo q no meu contrato e o combinado era trabalhar apenas na parte da manhã,em questão desse sábado eu tinha um acordo de trabalhar dezembro e janeiro no horário da noite no sábado,porém já se passaram mais de meses e eles se recusam a me voltar ao meu horário
Olá, Sérgio!
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Dr. mudei de setor recentemente, foi me proposto horário da madrugada 18 às 06 na escala 12x36, fiquei 1 mês nesse horário após isso a empresa me mudou para 12x36 das 12 às 00 devido a uma reformulação no setor fiquei 1 mês nesse horário, após isso a empresa me mudou para 6x1 das 16 às 22 devido a um funcionário pedir demissão, e agora outro funcionário pediu demissão e vão querer mudar meu horário novamente só que desta vez me colocando das 06 as 18 novamente 12x36, posso me negar a assinar alteração de contrato devido a essas inúmeras mudanças da minha rotina? Sendo que eu aceitei a proposta já pensando no horário noturno? Posso informar ao gestor que não vou aceitar o novo horário?
Olá, !
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Trabalho em farmácia e todo mês e um horário diferente e o gerente nem me avisa, esse mes eu vou ficar so a noite. Enquanto os outros ficam so de manhã. Não aguento mais isso!
Ola, !
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Bom dia
Trabalho não subordinado a hora e hoje a empresa que colocar controle de jornada. Sou obrigado a assinar esse documento?
Ola, !
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É cargo de confiança?
Já assistiu nosso vídeo ensinando o que realmente é um cargo de confiança?
ua-cam.com/video/IZE4o5SbtRs/v-deo.html
Sou porteiro,trabalhei 6anos noturno, tenho dois filhos que dependem de mim pra ir a escola,estão sendo lesados por conta q a empresa me colocou pro dia sem concordância das partes!!
Oque devo fazer??
Olá, Joel!
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boa tarde, trabalho em uma caldeiraria em Paulínia são Paulo,só que a empresa pegou serviço em extrema Minas gerais, da 1h e meia de viagem só pra ir ,só que a empresa obriga nós batermos o ponto lá na fábrica em extrema, daí o trajeto fica assim:
temos que sair de casa pra caldeiraria, pegar o carro da empresa,e ir pra extrema, e só batemos o ponto quando chegamos lá ,pra voltar a mesma coisa, batemos o ponto na saída lá na fábrica ,aí temos que ir até a caldeiraria em Paulínia , deixar o carro da empresa e só então ir pra casa ,a empresa não paga a hora de viagem, e não sei o que fazer
Olá, Ricardo !
Tudo bem ?
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Para tentar lhe ajudar, preciso saber como foi desde sua contratação.
Tem cópia do contrato? Sempre trabalhou dentro da empresa em Paulínia e só agora realocaram em outra cidade ? Teve aumento de salário ?
Todos os funcionários da empresa foram para lá ou só alguns ? São muitos ?
Trabalho em uma empresa e lá fazemos 11 horas diárias, de segunda a sábado e às vezes trabalhamos mais do 7 dias até folgar, não tenho horário fixo, tem dias que entro às 7, às 9, às 10 e isso quando não trabalho até às 21:30 e tenho que estar às 5:30 da manhã do outro dia
Olá, !
Tudo bem?
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Tem muita coisa errada em tudo isso que contou.
Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando sobre rescisão indireta?
ua-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/v-deo.html
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Minha empresa faz escala semanal. Isso está correto? Ela expõe a escala da semana aos sábado e algumas vezes me dá folga num dia no meio da semana, como por exemplo, numa quarta. Porém, no dia anterior diz que minha folga está cancelada e acaba tirando minha programação, como por exemplo ter marcado um dentista ou até mesmo um momento de lazer. Ela, após uma escala posta, pode fazer uma mudança repentina?
Olá, Walmir!
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Isso não pode, pois você não tem tempo de se programar.
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Empresa me ofereceu a vaga com horário das 07 às 16:30, no primeiro dia de treino me falaram que era de 07 às 17, agora dois dias depois de assinar a carteira me falam que meu horario é das 09 as 19:30..., Obs; eu so aceitei a a vaga por caisa do horário, nao to concordando muito, mas parece q se eu nao aceitar eu perco o emprego, oque eu faço?
Ola, !
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Tem como provar o horário que ofertaram antes?
Você assinou algum documento concordando com esse horário? Contrato de trabalho diz isso?
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É uma dúvida, o setor do serviço público pode mudar o servidor do trabalho em regime de plantão para o regime de expediente?
Olá, !
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Você é concursado e não é CLT, certo?
Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade.
Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias.
Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso.
Veja no sindicado da sua categoria.
boa noite, trabalho das 10:30 às 20:00hrs e minha empresa tem como sistema de horas extra o banco de horas, eles podem mandar eu fazer um horário extendido de almoço ou entrar mais tarde para queimar minhas horas?
Olá, Gabriel!
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Podem sim, mas tem limites de tempo e precisa avisar com antecedência para você se programar.
Boa noite.Dr. O meu marido trabalha das 14hrs até as 03 hrs em uma usina bioenergia e o coordenador está querendo mudar ele pro turno da manhã,pra ele ficar 3 meses no turno da manhã e 3 meses no turno da noite.A empresa pod fazer isso?
Olá, Fabiana !
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Mudar da noite para o dia é considerado melhor para a saúde do trabalhador.
Mas na situação do seu marido, eles querem ficar variando entre o dia e a noite e isso vai ser pior para a saúde.
Pode pedir ao juiz para impedir essa mudança ou até uma rescisão indireta.
Veja esse vídeo sobre rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
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Espero ter ajudado.
Bom dia Dr. Trabalho em duas empresas registrado, uma de dia e outra a noite, a empresa da noite está me obrigando a mudar para o dia, no mesmo horário da outra empresa, pois não aceitei fazer horas extras, avisei a empresa que trabalho em outra empresa de dia e que não poderia esta assumindo o plantão exigido, mas não querem sabe e estão me obrigando. Como devo agir?
Desde já agradeço a atenção.
Olá, rudinei!
Tudo bem?
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Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar seu outro trabalho, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor: ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta: ua-cam.com/video/sswxiUdI2V0/v-deo.html
Procure seu advogado trabalhista URGENTE!
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ua-cam.com/video/S-IEZSwzpss/v-deo.html
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Doutor comecei a trabalhar como porteiro no turno da noite já vai fazer 14 anos,é a primeira vez que trabalho como porteiro, fiz até um curso, agora depois de quase 14 anos o atual síndico me colocou pra trabalhar no horário diurno,por que segundo ele no meu contrato está como porteiro e não porteiro noturno,mais só agora depois de treze anos que eles vem me falar disso, como disse é a primeira vez que trabalho como porteiro e no incío nem liguei se era porteiro noturno ou diurno,só sei que fui trabalhar a noite e vai fazer 14 anos.
Olá, Jose!
Tudo bem?
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Você assinou algum documento concordando com essa mudança?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Procure seu advogado trabalhista.
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Ola Dr.a folha ponto pede 8 horas por dia, a empresa pede pra marcar na folha ponto o horário q estou saíndo no caso ficaria menos de oito horas, pode isso?
Olá, Elizeu!
Tudo bem?
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O importante é o cartão de ponto registrar exatamente os horários reais de entrada, intervalo que conseguiu tirar e saída.
Veja esse vídeo sobre cartão de ponto: ua-cam.com/video/F88twQ5bcwc/v-deo.html
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Boa tarde eu trabalhava a noite a quase dois anos , sair de férias e poucos dias antes de voltar das férias eu fui escalado pra trabalhar durante o dia , não estou muito bem , trabalhava na jornada 12x36 e agora me colocaram no horário ADM.. meu corpo não estáse adaptando e estou sentindo dores de cabeça pós não estou dormindo a noite (como de costume ) o que devo fazer?
Olá, Hilario!
Tudo bem?
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Procure um médico que consiga avaliar isso e dar um relatório mandando você voltar ao horário anterior, pois está afetando sua saúde.
Mas eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário está afetando você, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor: ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
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Eu trabalho de 5h da tarde ao fechamento do bar de manhã o fechamento vareia 2,3,h Geralmente saio às 4.30h ou 5h da manhã?
.
Trabalho em supermercado sou operadora de caixa entro as 16h e saio as 00. Porém estou 2 anos nesse horário e agravou minha ansiedade e insônia. Pedi pro meu gerente mudar meu horário e ele disse não pode mudar pois não tem ninguém pra por no meu lugar. Vou passar com psiquiatra e tratar dessa doença. Vou pedir laudo médico pra ele pra mudar meu horário. Com esse laudo médico eles tem que mudar meu horário?
Olá, !
Tudo bem?
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Com o laudo médico dizendo especificamente que esse horário está prejudicando sua saúde, pode mudar sim.
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Boa tarde D.r ,na minha empresa gui contratado para trabalhar no período noturno (18:00 as 03:00) (segunda a sexta ) ok ; mas resolveram mudar o horário (14:00 as 22:00) (segunda a sábado) quando entrei na empresa valeu a pena pelo motivo de receber um pouco do adicional noturno que me ajudava muito , mas nesse novo horário a falta do adicional vai ser prejudicial para mim por motivos de aluguel e despesas …. Alem da empresa ser muito longe , ela possui transporte fretado mas sao duas horas de ida e duas de volta , posso fazer algo ?
Olá, !
Tudo bem?
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Você assinou algum documento concordando com essa mudança?
Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
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Doutor boa tarde trabalho 12/36 , eles querem mudar meu horário para comercial mas eu não quero , eles podem fazer isso ?
Olá!
Tudo bem?
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Não podem fazer isso se você não concordar.
Mais ainda se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal.
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Bom dia, exatamente isso que acontece na empresa que trabalho nunca sei qual o meu horário de trabalho.
Pergunto, mesmo eu sendo folguistas a empresa pode mudar toda hora o meu horário de trabalho?
Ola, !
Tudo bem?
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Sobre a folga do domingo.
Posso trabalhar no sábado até meia noite ou até 22 horas?
Olá, !
Tudo bem?
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Começou a trabalhar no Sábado não atrapalha a folga no Domingo
Eu trabalho na parte da tarde entro de 14:00 e saio de 22:00 horas.
Quero fazer curso de 19:00 até às 21:00 horas.
Se eu levar a declaração do curso eles tem que mudar meu horário.
Preciso estudar. ??
Ola, !
Tudo bem?
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A empresa não é obrigada a mudar seu horário, mas converse com seu chefe.
Ola , boa noite !
No meu contrato esta o horário de 8 as 17 hrs , porem agora a empresa quer que eu trabalhe de 11 as 20 hrs ! No meu contrato esta assim ( o empregado se compromete a trabalhar em regime de compensação e prorrogação de horas , inclusive em período noturno ,sempre wue as necessidades assim o exigirem, observadas as formas legais.)
Olá, !
Tudo bem?
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Dr eu trabalho em restaurante e Oq acontece meu contrato tá da seguinte forma 09:00 as 17:00 com 1 hr de descanso de terça-feira a quinta feira e de sexta-feira a domingo da 09:00 as 21:00 porém mudou de gerente e esse que entrou mudou meu horário de terça-feira a domingo das 09:00 as 21:00 tem dia q já cheguei sair 22:30 22:40 até 23:00 e recentemente mudou novamente das 10:00 as 22:00 e quando foi hj falo q vai colocar eu no horário das 11:00 as 23:00 na segunda e folga pode me dá uma posição sobre?
Olá, !
Tudo bem?
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quanto tempo antes o empregador pode mudar a escala ? ele tem que avisar quanto tempo antes?
Olá, Ranyeri!
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Não importa o tempo, mas sim se o empregado concorda com isso, se a empresa justificou o motivo da mudança e porque ser você.
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Bom dia .
Trabalha em shopping e minha carga horária sempre foi de 36 horas semanas . Entro 3:30 e saio 22:30 , agora a empresa enventou um sistema que tem dias que posso pucha 8 horas trabalhada e no outro dia fazendo 4 e entrando 6 e meia da noite e saindo 22:30 fora que nao temos folga fixa muda toda a semana , isso pode ? Por favor me responde
Olá, !
Tudo bem?
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Bom dia. Fui contratado para trabalhar, das 6h às 3h48
Depois me passaram para trabalhar a noite, falaram que seria, das 22h às 6h mas não estão cumprindo o combinado. Não estamos tendo horário para entrar e saí. TEM VEZ QUE 18H,19H,20, 22H,00H E na maioria das vezes eles não avisam antes, só fala para ficarmos a disposição da empresa. Pode isso?
Olá, Andre!
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Eu posso solicitar minha transferência do turno da noite pro turno da manha ? Trabalho a noite e quero começa trabalha no turno da manhã ! Pois a noite e um pouco mas complicado pra mim !
Olá, !
Tudo bem?
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Qual horário está no seu contrato de trabalho?
Eu trabalho em empresa publica, ha 26 anos e ja mudaram meu horario, muitas vezes e o chefe sempre falou, que sou obrigado a aceitar.
Você é concursado e não é CLT, certo?
Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade.
Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias.
Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso.
Veja no sindicado da sua categoria.
Doutor trabalho a noite e minha mulher a tarde,levo meu filho pra escola durante o dia e o gerente de onde trabalho me obrigou a entrar a tarde mesmo eu explicando minha situação, é correto?
Olá, !
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Olá, sou Vagner, estou em um trabalho das 14h as 22h20, antes dr entrar falei que não poderia fazer o horário de fechamento(das 16h - 00h20, podendo estender até as 1h/2h da manhã) pois se sair nesse horário fico sem ônibus pro meu bairro, aí teria que pegar outro que para na pista onde ocorrem muitos assaltos e até abusos sexuais a noite, agr depois de quase 2 anos um novo gerente que mudar meu horário para fechamento sem meu consentimento podendo me colocar em perigo, ele pode fazer isso?
Olá, Vava!
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Boa noite
Olá, Edilon !
Oi , Boa Tarde
E pode mudar a noite pelo dia sem um aviso prévio ou sem motivo aparente ?
Mesmo q eu não concorde ?
Olá, San!
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Bom dia, trabalho na escala12×36 à um ano ,minha chefe me mandou mensagem encima da hora que me trocou de horário para o dia ,mas não tenho com quem deixar minha filha de dia ,o que faço?
Olá, Beatriz!
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Eu trabalhava em horário comercial que foi oque eu aceitei e podia fazer que não me atrapalhava em nada na minha rotina. Porém mudaram meu horário pra um horário que eu não posso fazer. Oque eu faço nesse caso?
Olá, Daniel!
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E se eu estudo durante o dia e a trabalho a noite, a mesma pode mudar isso ?
Olá, Ellian!
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Boa noite doutor.
Trabalho na empresa vai fazer 16 anos no mês que vem e dentro desses anos eu trabalhei uns 12 anos no horário das 08:15 e agora querem mudar para às 10 horas da manhã isso pode?
Olá, Adriana!
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Trabalho por escala e meu horário muda todo dia pego as 6,7,8,9, 10 isso atrapalha muito meu sono pode isso?
Olá, Fabio!
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6,7,8,9, 10 são da manhã ou da noite?
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Essas mudanças de horários realmente afetam você!
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Boa noite eu trabalho no posto de gasolina a 6 meses, meu horario e das 14 horas as 22.20 da noite, quando entrei foi com inado eu trabalhar das 16 horas as 00hora e 20 minutos, so que ja faz 3 meses que venho pedindo para me colocar no horario do meu contrato, mais agerente não muda, e agora ela vem dizendo que estou maltratando os clientes, e que ela nao vai me manda embora, ela disse que tenho que pedir demissão, O que faço agora.
Ola, !
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NÃO PEÇA DEMISSÃO sem antes assistir esse nosso vídeo e tomar a melhor decisão:
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Boa noite doutor, trabalha em uma empresa que o meu patrão diminuiu 1 hora da minha carga horário, e como trabalho em shopping, para descontar essas horas, ele não está pagando domingo e nem feriados e quando dobramos ele também não paga. Ele pode fazer isso?
Só que é sem nossa vontade, ou aceitamos ou ele manda embora, posso me recusar a não fazer isso e fazer meu horário normal?
Olá, Marina!
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Isso foi com todos ou só alguns?
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Infelizmente muitas empresas fazem isso e os empregados nem percebem que estão sendo enganados.
Tudo está registrado nos cartões de ponto?
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Eu estou passando por uma situação aonde eu vou ter q fazer tratamento de ansiedade e o meu gerente falou comigo q eu fazendo tratamento ele vai me colocar pra trabalhar só no horário da noite mas eu falei q trabalhar só a noite eu não quero,aí ele falou q se eu não trabalhar só a noite ele vai me deixar sem pagamento,ele pode fazer isso?
Ola, !
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Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas:
Assedio moral no trabalho. Como se defender: ua-cam.com/video/pGSauX7L-1c/v-deo.html
Posso gravar conversa e usar como prova? ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta:
ua-cam.com/video/AiWnDyXy0Y8/v-deo.html
Você precisa procurar um especialista.
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Trabalho 12x36 das 7 as 19 meu patrao quer alterar para as 10 ate as 22horas ele pode eu nao concordo?
Ola, !
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Olá doutor estou com uma dúvida eu trabalho de segunda a sábado domingo sim domingo n no horário da manhã vai fazer um ano e agora montarao uma escala pra mim trabalhar sábado no horário da tarde sem eu concordar isso está certo ?
Olá, Ciceira!
Tudo bem?
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Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor: ua-cam.com/video/izaClEORxeQ/v-deo.html
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Boa tarde, acabou de ocorrer uma situação comigo, a patroa mandou mensagem para a loja em que eu trabalho via whats, e a atendente me encaminhou a mensagem, nela dizia que eles iam mudar minha folga de segunda para terça, em nenhum momento eu concordei, e em nenhum momento eles vieram até mim propondo um acordo, eu sei que é preciso ter um acordo entre as duas partes para esse tipo de alteração, eu fiz minha folga normalmente na segunda "ontem" na terça "hoje" quando cheguei para trabalhar, me disseram que eu recebi falta por não ter trabalhado na segunda, e me mandaram voltar para casa, isso é permitido?
Outra coisa, eu folgo toda segunda, e tenho um domingo de folga garantido por mês, só que eles substituem minha de segunda para domingo, me forçando a trabalhar 7 dias seguidos até a próxima segunda, a empresa pode fazer isso?
Ola, !
Tudo bem?
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Bom dia eu sou motorista transporte coletivo de ônibus,e a empresa que eu trabalho está nos obrigando a fazermos 11hs de jornada de trabalho diário,e se não fizermos às 11hs eles estão nos punindo com suspensão do trabalho,isso pode?,eles podem fazer isso?
Olá, !
Tudo bem?
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A empresa quer mudar meu horário de trabalho , do primeiro turno para o segundo turno. Estou no primeiro turno e não posso mudar para o segundo turno, porém eles alegam que eu assinei um contrato de trabalho quando entrei dizendo que posso mudar meu horário quando a empresa viesse a solicitar.
O que faço?????
Ola, !
Tudo bem?
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Bom dia fui contratado por uma empresa essa semana, me contrataram para trabalhar das 7:00 até às 16:48 de segunda a sexta, minha admissão foi hoje, comecei hoje de manhã e agora de tarde a moça do RH veio me falar que a partir de amanhã meu horário é das 3:00 as 23:30, eu aceitei o trabalho pq era pelo doa e estudo a noite e do nada fizeram isso. Como proceder ?
Olá, "PLO TECH"!
Tudo bem?
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Isso é um absurdo!
Pediu demissão de um trabalho anterior para entrar nesse?
O que diz o seu contrato de trabalho sobre os horários?
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Tenho 22 anos e estou fazendo meu ensino médio, minha encarregada está mudando meu para tarde sendo que tenho escola a tarde , oq devo fazer ?
Olá, !
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