Bom dia! estava trabalhando em uma casa de marceneiro, onde fui contrada para fazer limpeza da empresa. Porém o gerente fichou minha carteira como faxineiro. e não como auxiliar de limpeza.
Bom dia, trabalho em uma empresa e ocupava o cargo de Operador de máquina, e foi mudado no contra-cheque para Servente de limpeza sem minha autorização, é válido? Me auxilie por favor.
Fui contratado como vendedor, hj faço recebimento, e agora trabalho de estoque como despachar produto. Se não concordo, posso ser desligado? Pois ganho apenas comicao
Mudança no contrato. Adv marcomim Sou dentista em uma prefeitura,concursada e contratada pela clt. Após processo trabalhista, inss foi condenado a pagar auxílio acidente por concausalidade entre lesões osteoarticulares e a função. Solicitada a readaptação de função o empregador se nega a readaptar , exigindo relatórios médicos. O inss após perícias devolve a funcionária afirmando que a readaptação é incumbência do empregador. E assim,periodicamente, a funcionária é colocada em situações de grande stress clínico e burocrático. O que fazer? Pode ser considerado assédio toda essa situação, inclusive? Obrigada
Empregador pode alterar o contrato de trabalho por prazo indeterminado para "prazo determinado em dias" sem sequer comunicar ao empregado? E no ato da recisão o empregado ser pego de surpresa? Isso não é ilegal e viola os direitos do trabalhador? Pois só quem estava ciente do prazo determinado era a empresa.
Boa tarde Fui contratado a 17 anos por uma empresa para trabalhar não subordinado a hora e hoje ela quer me colocar para fazer 8 horas diárias e quarto horas aos sábados. Isso é permitido por lei? Sou obrigado a assinar um documento concordado com a mudança
Olá,eu gostaria de saber de quais documentos o empregador deve fornecer uma cópia no ato da contratação? já que recentemente só me foi fornecido apenas a cópia do contrato,mas foi assinado vários documentos. Obrigado 👍
Boa Noite ! gostaria de uma informação , a minha filha foi contratada por uma empresa como jovem aprendiz ela assinou o contrato de trabalho e nesse contrato de trabalho tinha alguns beneficio como , vale alimentação vale cafe e plano de saude integral e vale transporte , 4 dias depois ela foi chamada na empresa e a empresa mudou o contrato de trabalho dela retirando os benefícios deixando somente o vale transporte a empresa pode fazer isso ?
Olá fui contratada para trabalhar 3x na semana com um salário mínimo, depois me colocaram para trabalhar 44hs semanais, fizeram um novo contrato com estas 44hs semanais, aumentaram um pouquinho o meu salário e segundo eles iram pagar os dias q trabalhei antes do novo contrato, 13 salário e férias, este acerto tem q ser em cima do salário bruto ou o q está na carteira, pois recebo salubridade e assuidade
Bom meu contrato e de trabalhar 90 dias e folga 20 sendo que os sabados sao pra pagar esse 20 dia agora a empresa mudou sem avisar sabados se tornou horas extras OBS 20 dias de folga e para os alojados eu sou local porem vendo esses 20 dias pra faser um extra e agora sem me avisar me prejudicou pois fiz divada contando com esses 20 dias vendidos
Se empregado tem um contrato de trabalho com uma jornada de segunda a sexta dai o empregador decide colocar uma jornada de segunda a sabado, sendo que vai prejudicar o empregado por motivo dele fazer algum curso nos finais de semana. Essa mudança e valida????
boa noite, trabalho de operada de chekaut estou remanejada do setor por problema de saúde, em observação médica de 90 dias, a empresa pode mudar pra outra função definitivo antes desse prazo sem liberação médica e sem mim comunicar da mudança? e ainda trocar meu horário que já estou a 6 anos e já tenho toda rotina depois aguardo seu retorno obrigada.
meu contato com a empresa é das 14:40 ás 23 h, porém ja trabalho há 6 anos no horário da manhã entrando 6:40, já tenho toda rotina depois tudo foi combinado com a empresa, agora podem exigir que eu volte pro horário do contrato?
Olá, minha esposa foi contratada pra trabalhar na função de auxiliar de sala de aula, e depois foi surpreendida com uma mudança saindo da escola e indo pra casa da diretora da escola cuidar dos filhos dela, isso pode? Obg.
❤❤❤Noo meu casoooo Eu tenhooo hum cargoooo de confiança ⚖️ Eu reisncidi o contrato eu trabalhava por escala agora Encerrei minha prestação de serviço trabalho de segunda a sexta-feira
O empregador pode alterar, horário, local de trabalho ou função, entretanto essas modificações de contrato o empregado deve está ciente e concordar. Também n poderá prejudicar o empregado.
Fique em paz, mesmo que na carteira digital esteja determinado, perante a lei vc tem um contrato INDETERMINADO com o empregador. No art 468 do CLT deixa bem claro essa questão. Pode ficar tranquilo.
Bom dia! estava trabalhando em uma casa de marceneiro, onde fui contrada para fazer limpeza da empresa. Porém o gerente fichou minha carteira como faxineiro. e não como auxiliar de limpeza.
Bom dia, trabalho em uma empresa e ocupava o cargo de Operador de máquina, e foi mudado no contra-cheque para Servente de limpeza sem minha autorização, é válido?
Me auxilie por favor.
Boa noite gostaria de saber se a empresa pode mudar o funcionário treine para uma outra função e continua como treinner
Fui contratado como vendedor, hj faço recebimento, e agora trabalho de estoque como despachar produto.
Se não concordo, posso ser desligado?
Pois ganho apenas comicao
Mudança no contrato. Adv marcomim
Sou dentista em uma prefeitura,concursada e contratada pela clt. Após processo trabalhista, inss foi condenado a pagar auxílio acidente por concausalidade entre lesões osteoarticulares e a função. Solicitada a readaptação de função o empregador se nega a readaptar , exigindo relatórios médicos. O inss após perícias devolve a funcionária afirmando que a readaptação é incumbência do empregador. E assim,periodicamente, a funcionária é colocada em situações de grande stress clínico e burocrático. O que fazer? Pode ser considerado assédio toda essa situação, inclusive? Obrigada
Show de mais! Informação super válida!
Empregador pode alterar o contrato de trabalho por prazo indeterminado para "prazo determinado em dias" sem sequer comunicar ao empregado? E no ato da recisão o empregado ser pego de surpresa? Isso não é ilegal e viola os direitos do trabalhador? Pois só quem estava ciente do prazo determinado era a empresa.
Também queria saber
Isso aconteceu comigo. A empresa não me comunicou nada.
@@jvgame7116 quando acontece isso é mandado embora ? A minha mudou mês 3 determinado em.dias
Tambem Gostaria de saber.
?
Boa tarde
Fui contratado a 17 anos por uma empresa para trabalhar não subordinado a hora e hoje ela quer me colocar para fazer 8 horas diárias e quarto horas aos sábados. Isso é permitido por lei?
Sou obrigado a assinar um documento concordado com a mudança
Olá,eu gostaria de saber de quais documentos o empregador deve fornecer uma cópia no ato da contratação? já que recentemente só me foi fornecido apenas a cópia do contrato,mas foi assinado vários documentos.
Obrigado 👍
Boa Noite !
gostaria de uma informação , a minha filha foi contratada por uma empresa como jovem aprendiz ela assinou o contrato de trabalho e nesse contrato de trabalho tinha alguns beneficio como , vale alimentação vale cafe e plano de saude integral e vale transporte , 4 dias depois ela foi chamada na empresa e a empresa mudou o contrato de trabalho dela retirando os benefícios deixando somente o vale transporte a empresa pode fazer isso ?
Olá fui contratada para trabalhar 3x na semana com um salário mínimo, depois me colocaram para trabalhar 44hs semanais, fizeram um novo contrato com estas 44hs semanais, aumentaram um pouquinho o meu salário e segundo eles iram pagar os dias q trabalhei antes do novo contrato, 13 salário e férias, este acerto tem q ser em cima do salário bruto ou o q está na carteira, pois recebo salubridade e assuidade
Bom meu contrato e de trabalhar 90 dias e folga 20 sendo que os sabados sao pra pagar esse 20 dia agora a empresa mudou sem avisar sabados se tornou horas extras OBS 20 dias de folga e para os alojados eu sou local porem vendo esses 20 dias pra faser um extra e agora sem me avisar me prejudicou pois fiz divada contando com esses 20 dias vendidos
Se a empresa quiser fazer escala 6x1 sou obrigada a concordar? Adicionando o domingo que antes era dia de folga como dia trabalhado.
Se empregado tem um contrato de trabalho com uma jornada de segunda a sexta dai o empregador decide colocar uma jornada de segunda a sabado, sendo que vai prejudicar o empregado por motivo dele fazer algum curso nos finais de semana. Essa mudança e valida????
boa noite, trabalho de operada de chekaut estou remanejada do setor por problema de saúde, em observação médica de 90 dias, a empresa pode mudar pra outra função definitivo antes desse prazo sem liberação médica e sem mim comunicar da mudança? e ainda trocar meu horário que já estou a 6 anos e já tenho toda rotina depois aguardo seu retorno obrigada.
Eu trabalho de segunda a sexta,foi o que estava no contrato quando eu assinei,ele quer mudar para segunda a sábado ele pode fazer isto.
meu contato com a empresa é das 14:40 ás 23 h, porém ja trabalho há 6 anos no horário da manhã entrando 6:40, já tenho toda rotina depois tudo foi combinado com a empresa, agora podem exigir que eu volte pro horário do contrato?
Na minha carteira ja tava assinada como ajudante pratico fui rebaixado para servente comun pode
Em contrato Trabalho 06h diárias a empresa pode mudar meu horário para 08h diárias?
Olá, minha esposa foi contratada pra trabalhar na função de auxiliar de sala de aula, e depois foi surpreendida com uma mudança saindo da escola e indo pra casa da diretora da escola cuidar dos filhos dela, isso pode?
Obg.
Claro q não
eu tenho uma dúvida
❤❤❤Noo meu casoooo Eu tenhooo hum cargoooo de confiança ⚖️ Eu reisncidi o contrato eu trabalhava por escala agora Encerrei minha prestação de serviço trabalho de segunda a sexta-feira
E empresa pode alterar a carga horária de 8h as 17h para 8h as 18h, e manter o "mesmo" valor do salário?
Você trabalha aos sábados?
Isso serve pra vigilante também?
quando o contratante alterar o tipo de contrato,o tempo trabalho no modo anterior ainda vale no atual
?
Lógico! Onde já se viu empregado perder direitos porq empregador alterou o contrato.
O empregador pode alterar, horário, local de trabalho ou função, entretanto essas modificações de contrato o empregado deve está ciente e concordar.
Também n poderá prejudicar o empregado.
Meu contrato passou de prazo indeterminado pra determinado, devo me preocupar?
O meu tbm
São contrato diferente se foi pra determinado eles tem que informa quando esse contrato emcera.
Bom dia após mais de 2 anos de contrato indeterminado pode muda para contrato determinado
Gente ninguém responde
Fique em paz, mesmo que na carteira digital esteja determinado, perante a lei vc tem um contrato INDETERMINADO com o empregador. No art 468 do CLT deixa bem claro essa questão. Pode ficar tranquilo.
@@robsonsouzxsão contratos diferentes não é bem assim não.
qrem diminuir o ticket pode isso heim