Gabriel Pacheco - Advogado Trabalhista
Gabriel Pacheco - Advogado Trabalhista
  • 788
  • 1 044 079
TRABALHO DEBAIXO DE SOL- Adicional de Insalubridade | #7
A exposição excessiva ao sol pode causar diversos prejuízos à saúde. Aqui estão alguns dos principais:
📌Queimaduras solares: A exposição intensa e prolongada ao sol pode causar queimaduras solares, que são dolorosas e podem levar a bolhas e descamação da pele.
📌Câncer de pele: A radiação ultravioleta (UV) do sol é a principal causa de câncer de pele, incluindo melanoma, carcinoma basocelular e carcinoma espinocelular. O risco aumenta com a exposição acumulada ao longo da vida.
📌Envelhecimento precoce da pele: A exposição ao sol acelera o envelhecimento da pele, levando a rugas, manchas escuras, perda de elasticidade e textura áspera.
📌Danos aos olhos: A exposição prolongada ao sol sem proteção adequada pode danificar os olhos, causando condições como catarata, degeneração macular e fotoceratite (uma espécie de queimadura na córnea).
📌Imunossupressão: A radiação UV pode suprimir o sistema imunológico da pele, tornando-a mais suscetível a infecções e reduzindo a eficácia da resposta imunológica contra tumores cutâneos.
📌Desidratação e insolação: A exposição prolongada ao sol, especialmente em dias muito quentes, pode levar à desidratação e insolação, que são condições médicas graves que requerem atenção imediata.
Para minimizar esses riscos, é importante tomar medidas de proteção, como usar protetor solar, roupas adequadas, chapéus e óculos de sol, além de evitar a exposição solar direta durante as horas de maior intensidade (geralmente entre 10h e 16h).
Dada a variedade de prejuízos à saúde causados pela exposição excessiva ao sol, é fundamental discutir a possibilidade de conceder o adicional de insalubridade aos empregados que trabalham em ambientes externos.
________________________________________________________________________
A ESTRATÉGIA É O ITEM MAIS IMPORTANTE PARA PREPARAÇÃO
Se você é bacharel ou estudante de Direito e ainda não conseguiu aprovação na OAB, pode ser que sua estratégia de estudo esteja errada!
Na verdade, caso você esteja se preparando e não tem resultado na prova, vou te ser sincero: SUA ESTRATÉGIA DE PREPARAÇÃO ESTÁ TOTALMENTE ERRADA!
Eu preparei um material completo com uma Estratégia muito simples de ser implementada e rápida. Muitos inscritos aqui do canal já usaram e aprovaram o MÉTODO DE PREPARAÇÃO que te orienta a estudar somente o que cai na prova.
Conheça o método e aproveite o cupom de desconto que eu mostrei no vídeo - ua-cam.com/video/oo0tcP0-_7A/v-deo.html
________________________________________________________________________
Redes sociais:
Jusbrasil: gabrielppm.jusbrasil.com.br/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/gabriel-pacheco-356498182
Facebook: profile.php?id=100032556406601
Instagran: @gabrielpachecoadv
tiktok: www.tiktok.com/@gabrielpacheco.adv?lang=pt-BR
#sol #calor #insalubridade
#insalubridade #RUÍDO #ruídodeimpacto
Переглядів: 47

Відео

6 ERROS QUE TODO ADVOGADO INICIANTE COMETE
Переглядів 68День тому
6 ERROS QUE TODO ADVOGADO INICIANTE COMETE
MORTE DO EMPREGADO - Rescisão do contrato de trabalho por morte do trabalhador (efeitos).
Переглядів 5314 днів тому
MORTE DO EMPREGADO - Rescisão do contrato de trabalho por morte do trabalhador (efeitos).
CONTRATO DE ESTÁGIO - CONCEITO - #01
Переглядів 4721 день тому
CONTRATO DE ESTÁGIO - CONCEITO - #01
STF DECIDE SOBRE A REVISÃO DO FGTS! Triste notícia
Переглядів 135Місяць тому
STF DECIDE SOBRE A REVISÃO DO FGTS! Triste notícia
A PROVA DA OAB DEVE ACABAR?
Переглядів 180Місяць тому
A PROVA DA OAB DEVE ACABAR?
COMO CONQUISTAR CLIENTES NA ADVOCACIA sem tráfego pago ? - Estratégias Orgânicas de Marketing
Переглядів 63Місяць тому
COMO CONQUISTAR CLIENTES NA ADVOCACIA sem tráfego pago ? - Estratégias Orgânicas de Marketing
DESCUMPRIMENTO DO CONTRATO - Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
Переглядів 119Місяць тому
DESCUMPRIMENTO DO CONTRATO - Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
CALOR - Adicional de Insalubridade | #6
Переглядів 117Місяць тому
CALOR - Adicional de Insalubridade | #6
E OS MEUS EMPREGADOS? - o que fazer com os empregados das empresas destruídas pela enchente?
Переглядів 972 місяці тому
E OS MEUS EMPREGADOS? - o que fazer com os empregados das empresas destruídas pela enchente?
OREMOS PELO RIO GRANDE DO SUL
Переглядів 8312 місяці тому
OREMOS PELO RIO GRANDE DO SUL
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA - Contrato por prazo determinado
Переглядів 1732 місяці тому
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA - Contrato por prazo determinado
V14D0 NÃO VAI PARA O CÉU - Justiça do trabalho condena empresa a pagar 50K em razão dessa frase.
Переглядів 1282 місяці тому
V14D0 NÃO VAI PARA O CÉU - Justiça do trabalho condena empresa a pagar 50K em razão dessa frase.
RUÍDO DE IMPÁCTO - Adicional de Insalubridade | #5
Переглядів 992 місяці тому
RUÍDO DE IMPÁCTO - Adicional de Insalubridade | #5
DESVIO DE FUNÇÃO vc ACÚMULO DE FUNÇÃO - Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
Переглядів 3,4 тис.3 місяці тому
DESVIO DE FUNÇÃO vc ACÚMULO DE FUNÇÃO - Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
EXIGÊNCIA DE TRABALHO PROIBIDO POR LEI - Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
Переглядів 993 місяці тому
EXIGÊNCIA DE TRABALHO PROIBIDO POR LEI - Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
Ruído / Barulho - Adicional de Insalubridade | #4
Переглядів 1974 місяці тому
Ruído / Barulho - Adicional de Insalubridade | #4
EXIGÊNCIA DE ESFORÇOS SUPERIORES ÀS FORÇAS DO EMPREGADO - Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
Переглядів 814 місяці тому
EXIGÊNCIA DE ESFORÇOS SUPERIORES ÀS FORÇAS DO EMPREGADO - Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO
Переглядів 4854 місяці тому
RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO
TRABALHO ANÁLOGO À ESCRAVIDÃO e o caso da CHACINA DE UNAÍ-MG
Переглядів 1415 місяців тому
TRABALHO ANÁLOGO À ESCRAVIDÃO e o caso da CHACINA DE UNAÍ-MG
EMPRESA É CONDENADA A CUSTEAR PRÓTESE MECÂNICA ao empregado vítima de acidente de trabalho
Переглядів 745 місяців тому
EMPRESA É CONDENADA A CUSTEAR PRÓTESE MECÂNICA ao empregado vítima de acidente de trabalho
MÉTODO DE ESTUDO PARA EXAME DA ORDEM - OAB em apenas um mês de prepatação!
Переглядів 1546 місяців тому
MÉTODO DE ESTUDO PARA EXAME DA ORDEM - OAB em apenas um mês de prepatação!
PERDA DA HABILITAÇÃO PARA O EXERCÍCIO DA PROFISSÃO - Hipótese de demissão por Justa Causa
Переглядів 826 місяців тому
PERDA DA HABILITAÇÃO PARA O EXERCÍCIO DA PROFISSÃO - Hipótese de demissão por Justa Causa
ALEXANDRE DE MORAES vs RACHEL SHEHERAZADE - Legalidade ou Ativismo Judicial ?
Переглядів 2246 місяців тому
ALEXANDRE DE MORAES vs RACHEL SHEHERAZADE - Legalidade ou Ativismo Judicial ?
PRÁTICA CONSTANTE DE JOGOS DE AZAR - Hipótese de demissão por Justa Causa
Переглядів 947 місяців тому
PRÁTICA CONSTANTE DE JOGOS DE AZAR - Hipótese de demissão por Justa Causa
ALEXANDRE DE MORAES ANULA processo de RACHEL SHEHERAZADE e livra SBT de MULTA MILIONÁRIA
Переглядів 2,7 тис.7 місяців тому
ALEXANDRE DE MORAES ANULA processo de RACHEL SHEHERAZADE e livra SBT de MULTA MILIONÁRIA
O ADVOGADO DEVE PROTEGER O SEU CLIENTE - Caso da juíza que gritou em audiência.
Переглядів 1557 місяців тому
O ADVOGADO DEVE PROTEGER O SEU CLIENTE - Caso da juíza que gritou em audiência.
RISCOS AMBIENTAIS - Agentes químicos, físicos e biológicos - Adicional de Insalubridade | #3
Переглядів 6997 місяців тому
RISCOS AMBIENTAIS - Agentes químicos, físicos e biológicos - Adicional de Insalubridade | #3
ATO LESIVO A HONRA E BOA FAMA - Hipótese de demissão por Justa Causa
Переглядів 1887 місяців тому
ATO LESIVO A HONRA E BOA FAMA - Hipótese de demissão por Justa Causa
ADVOGADO AUTÔNOMO OU ASSOCIADO? - Qual é mais vantajoso?
Переглядів 6158 місяців тому
ADVOGADO AUTÔNOMO OU ASSOCIADO? - Qual é mais vantajoso?

КОМЕНТАРІ

  • @Thiagopda
    @Thiagopda 2 години тому

    Olá. Quando preciso sair para para resolver algum assunto pessoal, a empresa desconta as horas do afastamento e acresce mais uma hora. Essa hora acrescida, parece ser uma multa ou indenização que o funcionário paga a empresa. Isso está certo?

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 50 хвилин тому

      Não, mas a ausência injustificada te faz perder o descanso semanal remunerado

  • @LuisAlmeidaSilvaFilho
    @LuisAlmeidaSilvaFilho 10 годин тому

    No meu caso é um pouco mais complicado, pois eu não fiz a faculdade aqui no Brasil, fiz em Portugal e por isso estou com muitas dificuldades, mas eu estou fazendo tal como você fez. O problema é que, a linguagem do direito aqui do Brasil é diferente da de Portugal. Mas, em nome de Jesus vou passar. Valeu pela dica

  • @VivianeAlvessilva.
    @VivianeAlvessilva. 13 годин тому

    Produzir provas é otimo Ai ai...

  • @danielmoraes3559
    @danielmoraes3559 23 години тому

    Sou carpinteiro mas só tenho feito serviço de pedreiro

  • @cicerapatricio4353
    @cicerapatricio4353 День тому

    Estou passando por isso no momento

  • @naldinhosilvavelez2542
    @naldinhosilvavelez2542 День тому

    Fui contratado, auxiliar de manutenção, a empresa pagou um curso de empilhador, prá mim,faz 7 anos que trabalho na mesma função auxiliar é empilhador más não recebo nada de gratificação, é prá completar tenho que tirar 1 hora de folga de outro funcionário de outro setor,me tira essa dúvida,

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado День тому

      Que dúvida ?

    • @naldinhosilvavelez2542
      @naldinhosilvavelez2542 День тому

      @@gabrielpachecoadvogado estou trabalhando como empilhador más na minha carteira está como auxiliar de manutenção, estou na empresa faz 10 anos só que 7 anos e como empilhador más não estou recebendo nada a más?

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado День тому

      Sim, a função exige uma qualificação a mais ?

  • @levisales
    @levisales День тому

    Boa noite, trabalho numa empresa em que fui colocado para ser estufador, e a função de quem abastece as injetoras de plástico, passei uma semana e não aguentei pq pegava peso, então me colocaram como operador de injetora, já vai fazer 3 anos e ainda estou na carteira como estufador ganhando menos e eles não me atualizam, isso se encaixa como desvio de função para que eu entre com uma rescisão indireta?

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado День тому

      Pode ser que sim. Mas, pra isso, é necessário avaliar as provas que tem as diferenças operacionais de cada função

  • @carlaveronesi6581
    @carlaveronesi6581 День тому

    Acho que isso é mau de advogado. Infelizmente estou com 3 advogados diferentes e são todos iguais: ou te ignoram completamente e somem por longos períodos ou não deixam nada claro (vc pergunta X o adv responde Y). Bem complicado.

  • @franlima5487
    @franlima5487 День тому

    E quando a empresa apresenta uma proposta e diz que vai marcar a entrevista e demora a entrar em contato?

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado День тому

      Aguardar procurando outra oportunidade

    • @franlima5487
      @franlima5487 День тому

      @@gabrielpachecoadvogado já está com uma semana, não sei se continuo com a esperança de aguardar.

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado День тому

      @franlima5487 o melhor é nunca deixar de procurar.... Ficar esperando nunca é a melhor escolha

  • @ourico-arrojadogameplay6688
    @ourico-arrojadogameplay6688 2 дні тому

    Boa noite Depois que o advogado faz o pedido para o juiz Quanto tempo leva para perícia comparecer ao estabelecimento? Essa visita eu acho que deveria ser surpresa Mas o juiz avisa antes pra empresa na hora da audiência Isso eu acho que prejudica a análise dos peritos

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 2 дні тому

      Não prejudica.... O perito não vai avaliar aquilo que a empresa quer mostrar. Ele vai avaliar a função. O prazo para designação de perícia depende da demanda da vara do trabalho e da disponibilidade do perito. É bom que seu advogado te acompanhe nessa perícia

    • @ourico-arrojadogameplay6688
      @ourico-arrojadogameplay6688 2 дні тому

      @@gabrielpachecoadvogado ok muito obrigado Ele vai me acompanhar

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 2 дні тому

      Vai dar certo !

  • @fernandosiqueira5962
    @fernandosiqueira5962 2 дні тому

    Trabalho em uma empresa de internet onde fui contratado para ser instalador e manutenção ao cliente, mais faço entrega de carnê recolhimento de equipamentos, e agora foi atribuído mais uma função de reparo de rede (infra) e o pior está por vi, que sou sozinho para cuida de 434 clientes 🤦 Sem falar que o primeiro pagamento na maioria das vezes só cai no dia 7 E a outra parcela no dia 20, mais como nós temos filho pra alimentar e uma casa para manter temos que aquenta isso😔

  • @neroeleiah842
    @neroeleiah842 2 дні тому

    Como calcular o valor q tenho direito?

  • @mylaveloso8000
    @mylaveloso8000 2 дні тому

    Meu ABONO SALÁRIAL, esta incorreto. Já sinalizei a empresa. Porém não estou sentindo entreresse da empresa para arrumar. Ou me passar o comprovante de pagamento. O que eu faço?

  • @mylaveloso8000
    @mylaveloso8000 2 дні тому

    Meu ABONO SALÁRIAL, esta incorreto. Já sinalizei a empresa. Porém não estou sentindo entreresse da empresa para arrumar. Ou me passar o comprovante de pagamento. O que eu faço?

  • @mylaveloso8000
    @mylaveloso8000 2 дні тому

    Meu ABONO SALÁRIAL, esta incorreto. Já sinalizei a empresa. Porém não estou sentindo entreresse da empresa para arrumar. Ou me passar o comprovante de pagamento. O que eu faço?

  • @rogeriooliveiralisboadesou5053

    Boa noite , sou auxiliar d loja e na minha carteira esta como operador d caixa e passo no caixa e auxilio , estou fznd as duas funções tá certo isso ???

  • @user-sn3tl9gv1k
    @user-sn3tl9gv1k 3 дні тому

    Eu trabalho com acúmulo de função mais tenho medo de procurar a Justiça

  • @kikosat24
    @kikosat24 3 дні тому

    Trabalhei como soldador mas não fui registrado tenho até quanto tempo pra recorrer

  • @claudiacordeiro4175
    @claudiacordeiro4175 3 дні тому

    Olá bom dia assistindo o seu vídeo consegui aprender a diferença entre desvio e acúmulo de função eu estou em uma empresa que me contratou para serviço de conservação e serviço gerais mas desde o primeiro dia que cheguei fui comunicada que eu teria que fazer o café da manhã e arrumar a mesa para os funcionários e fazer o café da tarde também e o chá para todos os funcionários da empresa

  • @anddyharlley3171
    @anddyharlley3171 4 дні тому

    O local em que eu trabalho se permite aplicar advertência ao funcionário por este efetuar uma venda incorreta e ate ai tudo bem, a questao é que eles pagam uma premiação embasada na nossas vendas a cada 6 meses e os mesmos tambem deacontam 5% por advertência deste total , podem fazer os dois ? Advertir e descontar?

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 4 дні тому

      Não acontece "desconto". Mas, quem faz a venda incorreta deixa de ganhar premiação. Então, está correto

  • @fmotasantos1980
    @fmotasantos1980 4 дні тому

    Ou seja, desídia é a carta na manga que todo mal empregador precisa para justificar suas arbitrariedades.

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 4 дні тому

      Se o empregado der motivos, sim

    • @fmotasantos1980
      @fmotasantos1980 4 дні тому

      @@gabrielpachecoadvogado você não faz ideia do que é um patrão mal caráter.

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 4 дні тому

      Meu amigo... Você disse isso pra pessoa errada kkkkkkk Eu só trabalho com esses desde 2018 todos os dias ....

  • @camillebarros5152
    @camillebarros5152 4 дні тому

    Descobri você agora e já virei fã! Amei sua desenvoltura. Vou esperar ansiosa pelas futuras lives ❤

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 4 дні тому

      Gratidão!!! Tenho certeza que você vai aprender muito sobre processo do trabalho aqui 😁

  • @yvosena5704
    @yvosena5704 4 дні тому

    Trabalhei 5 anos pra um cara em uma oficina mas ele nao tem firma aberta, e ontem ele me colocou pra fora do trabalho e ainda me esculhambou kkk posso colocar ele na justiça tbm ?

  • @alanlira4661
    @alanlira4661 5 днів тому

    Posso entrar com uma rescisão indireta eu trabalho aqui em um hospital trabalho 1 vezes tds meses sozinho no plantão temos frequentemente falta de energia aqui sem ninguém pra ajudar tenho 10 anos de empresa já é eles não mandar o funcionário embora eles só mandar por justa causa ou o funcionário tem que pedir as contas

  • @alanlira4661
    @alanlira4661 5 днів тому

    Eu fui contratado na empresa pra eletricista mais atendo mt serviços de hidráulico tbm serviços de gases como retirar vazamento de oxigênio arcomprimido vácuo transporte de cilindro de oxigênio desentendimento de vasos sanitários e outra funções

  • @jenevampereiracarvalho569
    @jenevampereiracarvalho569 5 днів тому

    Como eu faço isso sem que meu trabalho saber

  • @armandomayorga1787
    @armandomayorga1787 5 днів тому

    Boa noite, sou CLT a 3 anos, quero abrir um MEI só para os atendimentos com as empresas que prestaram serviços para mim ( orçamentos e atendimento só com MEI) Se eu fosse demitido sem justa causa, posso perder o seguro desemprego ou algum outro direito? Obrigado.

  • @jenevampereiracarvalho569
    @jenevampereiracarvalho569 5 днів тому

    Boa noite nos trabalhamos das 6 às 6 sem ganhar hora extra fazer a denúncia pelo gov .com po lá e em sigilo

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 5 днів тому

      Sim, mas essa denuncia pode não resolver. O que resolveu é ação individual do trabalho

  • @jenevampereiracarvalho569
    @jenevampereiracarvalho569 6 днів тому

    Boa Noite qual ninguém sabe que vc faz um denúncia anomia ou sigilo poque não quero que a empresa não saiba que foi eu

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 5 днів тому

      Você consegue selecionar a opção de sigilo, assim ninguém saberá quem fez a denúncia. Qual é a situação da sua empresa?

  • @anacarolinaalvesdossantos5489
    @anacarolinaalvesdossantos5489 6 днів тому

    Eu vou pegar emprestimo. D saque aniversário o banco liberou 2.000 mil ..nao vai dar muito problema n meu FGTS?

  • @VanderleiSantaHelena
    @VanderleiSantaHelena 6 днів тому

    E quando o trabalhador pedi o aviso prévio e arruma o outro emprego??

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 5 днів тому

      Quando a empresa manda embora e o empregado arruma um outro trabalho, basta a nova empresa contratante fazer uma carta de contratação para que o empregado seja dispensado do aviso sem o desconto na sua rescisão. Agora, se é o empregado que pede conta, isso não existe?

  • @veridianosantos1273
    @veridianosantos1273 6 днів тому

    Doutor, Sou vigilante e trabalho armado em um condomínio e estão mim colocando para cobrir e descobrir a piscina com lona possa entrar com recisão por desvio de função?

  • @JoseLuiz-np2yh
    @JoseLuiz-np2yh 7 днів тому

    Eu trabalho na burguer king em shopping, quem conhece sabe que a pessoa faz de tudo na empresa , tudo mesmo...

  • @playgamerbr656
    @playgamerbr656 7 днів тому

    Existe desvio de função pra aprendiz?

  • @davidalmeida1144
    @davidalmeida1144 7 днів тому

    Ai o que ganhar mais, usa pra pagar o advogado

  • @JFCatina
    @JFCatina 7 днів тому

    Mas se não estiver no seu contrato treinamento e afins você pode recusar por fugir do seu escopo. Inclusive dependendo do caso pode ser considerado desvio de função. Depende o caso, né.

  • @yanhendryk3260
    @yanhendryk3260 7 днів тому

    Funcionário sempre querendo levar um por fora.

  • @raelexp
    @raelexp 7 днів тому

    Tem a opção de se recusar a dar o treinamento mesmo cumprindo aviso prévio?

  • @doug-fanni-007
    @doug-fanni-007 7 днів тому

    Até no fim quer levar um por fora 😂😂😂😂😂😂

  • @xhristiano
    @xhristiano 7 днів тому

    Ei passo por 1 poblema me ajuda tá informo se poder me alciliar😮😢

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 7 днів тому

      Claro, como posso ajudar ?

    • @xhristiano
      @xhristiano 6 днів тому

      @@gabrielpachecoadvogado presto serviço pra uma empresa ..sou terserisado...vol dar 1 ex..eles me passam 1 serviço, que resulta em 220 horas, quando vol entrar pra executar o serviço não está diacordo com projeto ,e não bate o cauculo de horas, sempre prabalho a mais com mais dificuldades com mais preçao ,e digo que as horas a mais é por erro da construtora ou erro deles mesmo na qual resulta em atraso na entrega e resvalece no pagamento pois nao querem reparar o erro pagando o valor cobrado ...por fim resulta em sertidoes vencidas o notários da contabilidade atrasada juros pois pago os valores de encargo atrasado já cheguei pedir sexta básica pra eles pois isso influencia em todos os pontos, os supervisor paga algumas vezes do bolso dele alguns serviços pra aliviar pra construtora pra nos fazermos alguns serviço .....não entendo porque sendo que no contrato está descrito que é proibido ...muitas vezes samos oprimido quando falamos em brir reclamação eles trava e manda refazer as notas e como se eles fossem os donos da empresa nisso acabamos ficando preso......estou passando por isso tivemos uma reunião estávamos entre umas 5 empresas juntos com o jerente e o supervisor na qual eu expus algumas coisas que passo nas obras e sobre os modos de pagamentos que fazem e de imediato disseram perante todos que iriam para de tiras as notas referente a tarefa que fasso amais nessa hora só minha mini empresa falava as outras ficaram caladas pois eu já tinha sido ameaçado ..estou prestando um novo serviço e novamente estou fasendo muitas coisas nas qual nao estão pagando e ainda estão com os paga.entos em maos deles ...e no contrato dis pagamento por hora mais eles pagão pacote ......tenho 8 série filho esposa e já cheguei a virar noites pra poder almenos receber pois como disse eles pagão quando acha que o serviço foi mais de 70 feito pagão a nota enteira pois não dão entrada pois se pagarem a entrada ....vol de baike pro serviço .....

  • @agenetX
    @agenetX 8 днів тому

    Se o funcionário não exercer a atividade de instrutor, não é obrigado nem deve pois se os serviços dele ja não são mais compatíveis com a empresa melhor não propagar 😂😂 a empresa que lute pra treinar os novatos de forma adequada.

  • @reptilianox996
    @reptilianox996 8 днів тому

    A que ponto chegamos Ter que explicar o óbvio

  • @williammarques6988
    @williammarques6988 8 днів тому

    Me tira uma dúvida em um contrato intermitente existe o aviso trabalhado ou é obrigatório o aviso indenizado?

  • @williammarques6988
    @williammarques6988 8 днів тому

    Me tira uma dúvida em um contrato intermitente existe o aviso trabalhado ou é obrigatório o aviso indenizado?

  • @mildesbastos
    @mildesbastos 8 днів тому

    Acho que a maior dúvida é: o funcionário é obrigado a dar treinamento no aviso prévio? E se não for, ele pode cobrar por esse extra?

  • @rodrigoteixeiradeoliveira9064
    @rodrigoteixeiradeoliveira9064 9 днів тому

    Não faço um aviso prévio mesmo.

  • @lucaslopes2743
    @lucaslopes2743 9 днів тому

    Farei agora o exame 41, atualmente estudo pelo livro de 5.000 questões e já é perceptível a repetição de assuntos, também, a mesma resposta com enunciados diferentes. O livro traz comentários de todas as alternativas com lei seca, jurisprudência e súmulas, para melhor fixação. Vou atrelar esse método do Dr., e retorno para falar se fui aprovado. Essa será a minha segunda prova, a primeira vez que fiz fiquei com 35 pontos, foi logo a primeira prova pós pandemia. Sucesso a todos os futuros colegas de profissão e obrigado pelo vídeo, Dr!

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 8 днів тому

      Gratidão. Vai dar certo. Estou aqui torcendo pela sua aprovação

    • @lucaslopes2743
      @lucaslopes2743 5 днів тому

      @@gabrielpachecoadvogado Vou colocando aqui a trajetória. Revisão OAB 40: Total de acertos - 42, tendo aproveitado 1 questão anulada. 42 está baixo.

    • @lucaslopes2743
      @lucaslopes2743 3 дні тому

      Simulado da prova 39: fiz 50 pontos e aproveitei duas das três questões anuladas, resultado final: 52 pontos.

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 3 дні тому

      @lucaslopes2743 parabéns

  • @luiscarlosmariano9107
    @luiscarlosmariano9107 9 днів тому

    Faço trabalho de serviços gerais mas duas vezes por semana faço trabalho de motorista internamente...se enquadra no acúmulo de função?

  • @VandersonRodrigues-v5o
    @VandersonRodrigues-v5o 10 днів тому

    Bom dia Gabriel, eu peguei 2 parcelas do meu seguro desemprego e fui contratado temporariamente por 90 dias e o não apareceu mais as parcelas pra eu receber, e faltaram 3 parcelas, quando eu sair desse emprego temporário eu consigo pegar as outras 3 parcelas?

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 9 днів тому

      Depende da forma que vc sair... Se pedir demissão ou encerrar o prazo do contrato, não recebe. Se for mandado embora de forma antecipada, talvez

    • @VandersonRodrigues-v5o
      @VandersonRodrigues-v5o 9 днів тому

      @@gabrielpachecoadvogado certo, mas se eu estiver dentre os 120 dias e as parcelas foram suspensas por conta do meu for contratado temporário por 90 dias e eu cumprir os 90 dia e não quiser ficar mais na empresa, quando eu sair eu consigo pegar as parcelas faltantes?

    • @gabrielpachecoadvogado
      @gabrielpachecoadvogado 9 днів тому

      @@VandersonRodrigues-v5o Mesma situação

  • @edimardasilvalimajuniorlim6540
    @edimardasilvalimajuniorlim6540 10 днів тому

    Boa noite sou estoquista,mais tenho que fazer serviço de motoboy,e desvio de função?