A közösségépítés a hosszú távú üzleti siker kulcsa

Nemzetközi nagyvállalatok, itthoni első emberei kapcsolódnak ebben az epizódban. Kulczycki Julianna a BP országigazgatója és Hosszu Róbert az NI ügyvezetője, Debrecenből egyenesen. Mindketten Edisonplatform Menő cégek vezetői. Hallgassátok meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működéséből a Bridge Árnyékprogramjában, ami egy kölcsönös vezetői mentoráció, vagyis a vezetők egymás dilemmáiban mélyednek el néhány héten át.
A műsor vezetője Pistyur Veronika.
A szerkesztő Zádori László.
A showrunner Orsós Lajos, a zenei- és utómunka szerkesztő Szűts Dániel.
A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd.
00:00 Főcím
00:41 Epizódkonf
01:17 Ilyen vezetőnek lenni Malajziában.
08:11 Érdemes üzletileg értelmezhető közösséget építeni.
11:28 A vezetőképzés fontossága.
14:04 Julianna és Róbert személyes dillemái és a mentorok jelentősége.
21:18 A változás-menedzsmentből a félelmet érdemes kivenni.
22:28 Mit jelent a hosszútávúság?
27:57 Booklist: Carols S. Dweck - Szemléletváltás a siker új pszichológiája