Die Wahrheit über Softwareentwickler-Bewerbungen!
Вставка
- Опубліковано 28 кві 2024
- 👨🏻💻 Mein komplettes Organisationssystem für Softwareprojekte: www.kevinchromik.de/masterclass
🤝 Offizieller Discord: / discord
📸 Instagram: / kevinchromik
📹 Twitch: twitch.com/kevinchromik
💻 Mein Setup: kchromik.notion.site/kchromik...
Schade, dass du hier das Narrativ förderst, dass sich Softwareentwickler doch bitte in ihrer Freizeit fortbilden sollen. Das bestärkt Arbeitgeber nur darin, nicht in Einarbeitung und Weiterbildung zu investieren.
Das mit den Stellenangeboten erinnert mich stark an meine Zeit, als ich nach meinem Realschulabschluss mich bei einer Firma für Rollläden, etc. beworben habe und die eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ausgeschrieben haben. Die Sachen in der Ausschreibung hatte ich bereits Grundlegend drauf.
Super Video Kevin🎉 gerne mehr davon, wie läuft der Bewerbungsprozess ab (Vorstellungsgespräche etc.)😊
Wieder tolles Video . Danke :)
Tolle Tipps und Informationen, danke dafür. Das hat mich motiviert, weiter zu suchen 😇
Ich habe neben meiner Vollzeitbeschäftigung die Frontend-Entwicklung erlernt, ein eigenes Portfolio erstellt und insgesamt 14 Projekte entwickelt. Diese Projekte stammen nicht aus Tutorials, sondern wurden anhand von Designs umgesetzt. Trotz Bewerbungen auf mehrere Stellen habe ich bisher keine einzige Zusage erhalten. In Deutschland erwarten Arbeitgeber oft, dass Junior-Entwickler das Erfahrungsniveau eines Senior-Entwicklers haben und bieten entsprechend ein Gehalt auf Praktikanten-Niveau. Keiner will dir die Chance geben. Sehr entäuschend
Tolles Video! 😊
Super Video. Viele gute tips
Mega Video, sehr hilfreich!
Tolles Video, danke fur den aktiven Content in letzter zeit
Ist aber genau so utopisch wie Stellen in denen steht: Suche Frontend aber soll Backendthemen oder UI/UX Design können oder direkt eine ganze Abteilung sein. :D Aber bitte dann nur für 50k :D
Genau so sieht es auch. Ich kann alles was du sagst genau so unterschreiben. Sehr gutes Video
Danke, das gibt ein bisschen Mut. So kurz vorm Uni Abschluss hat man das Gefühl irgendwie unqualifiziert zu sein. Denn Tipp mit den Praktika eventuell für die Abschlussarbeit werde ich jetzt in Angriff nehmen :)
Danke für deine tolle Aufklärung! Da sieht man mal, wie wenig die Personaler Ahnung von Softwareentwicklung haben. Talent und viel Leidenschaft, sowie der unabdingbare Wille, seine Ideen und Projekte durchzuführen, zeichnet einen Top-Programmier aus! Mach weiter so. Liebe Grüße.
wirklich gutes Video. Hatte nur zufällig drauf geklickt
ich hatte mega Glück und der Zweite Betrieb hat mich für eine Ausbildung genommen. Aber weil man sich dann weiterbewirbt, wurde mir klar, dass evtl. jede 10-20 Bewerbung funktioniert. Nicht entmutigen lassen, die Auswahl ist riesig!
Das mit den Skillbars hatte ich so gemacht weil alle meinten das macht man heute so :D Ich lasse es aber lieber jetze sein :D
ich arbeite seit langem an einem Projekt (Erweiterung für Chome) ich bin fast vertig aber ich weiß nicht was ich falsch gemacht habe wie kann ich mir hilfe suchen und wo könnte ich meinen Ordner hochladen so das andere mir helfen und meine fehler korrigieren
Zum thema Praktikum, habe ich tatsächlich mal versucht aber ich bekam eigentlich von allen firmen die Rückmeldung dass sie keine Praktikanten nehmen. Es sei denn es sei ein Praktikum für Studenten. Der grund würde zum einen aus versicherungstechnischen Gründen sein, der andere grund wäre, man hat aufgrund des Fachkräftemangels sowieso wenig Programmierer und nicht die personellen Ressourcen einen Angestellten aus seinem projekt abzuziehen um den Praktikanten zu betreuen.
Mein highlight warn ein Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Java, Delphi, Turbo Pascal, SQL, und PhP. (das war ne Ausbildung)