❤lichen Dank für Ihren großartigen Content, lieber Herr Wehrle! Ich habe all Ihre Bücher gelesen, bisher jedes Video geschaut und dabei so unglaublich viel gelernt. 🙏🏼 Toll, dass Sie Ihre Expertise auf so vielen Kanälen mit uns teilen - ob online oder offline. 👍🏼
Danke für die sehr hilfreichen Tipps! Gutes Video. Nur bei dem Journalismus-Beispiel (Minute 07:15) musste ich ein wenig schmunzeln, da wir ja alle gesehen haben, wie sehr sich Journalisten bei Themen wie z. B. Corona von ihren Werten haben individuell im Sinne ihrer freien Meinungsäußerung leiten lassen. Aber gut, ich weiß natürlich, was Sie zum Ausdruck mit diesem Beispiel bringen wollen und danke für die Veranschaulichung.
Hallo Herr Wehrle, Ihre Videos sind sehr hilfreich! Wie verhält es sich bei einem internen Wechsel (gleicher Beruf und Bezahlung mit nur etwas anderen Aufgaben)? Haben Sie dazu auch ein hilfreiches Video oder gibt es da keine nennenswerte Unterschiede?
Ich habe eine Frage gerne für ein neues Video: Ich hätte gerne ein Zwischenzeugnis aber ohne, dass es komisch wirkt. Ein Chefwechsel oder eine Änderung der Aufgaben steht aktuell nicht an. Ich will es einfach für meine Unterlagen und zur Sicherheit eigentlich alle 5 Jahre. Vielen Dank!
Ich bin in der Boomer- Generation, und wahrscheinlich kann sich niemand aus meinem Jahrgang vorstellen, einen Neustart in einer unbekannten Firma zu wagen - außer, in der alten Firma ist der Wurm drin. Deshalb kann mir auch kein Personaler glauben, dass ich nur wegen der Anziehungskraft der neuen Firma wechseln will.
Mir geht’s so. Meine jetzige Firma unterfordert mich völlig, ich habe innerlich gekündigt und hab eine tolle neue Firma gefunden bei der ich mich bewerben möchte ❤
Hallo Herr Wehrle, was sagt man, wenn man in einem Irrenhaus gelandet ist ... kann man das offen sagen? Z. B. schlechte bis gar keine Einarbeitung ... immer mehr Aufgaben obwohl man bei den grundsätzlichen Themen nicht eingearbeitet ist ... ständiges pendeln in ein anderes Bundesland, obwohl im Vorstellungsgespräch davon keine Rede war ...
Wie ist es denn zu kommunizieren, wenn man von jetzigen Arbeitgeber zwar kürzlich entfristet wurde, allerdings aufgrund schlechte wirtschaftliche Lage statt 40 Stunden nur noch 30 Stunden, sollte man diese neuen Konditionen als Bewerbungsgrund angeben, zumindest teilweise ? Oder wird das als inloyal gewertet ?
Schätze Sie Herr Wehrle, aber ihre Videos sind soo langatmig. Sehr viel blablabla. Wenn Sie eher zum Punkt kommen würden, wäre so ein 10min Video auf 3 Minuten zusammengefasst. Fazit: ihre kostbare Zeit wird nicht verschwendet, die zuhörer sparen sich Zeit. Wär doch eine WinWin-Situation
So würde ich mich bewerben - meine besten Tricks: bit.ly/mwVideokurs
❤lichen Dank für Ihren großartigen Content, lieber Herr Wehrle! Ich habe all Ihre Bücher gelesen, bisher jedes Video geschaut und dabei so unglaublich viel gelernt. 🙏🏼 Toll, dass Sie Ihre Expertise auf so vielen Kanälen mit uns teilen - ob online oder offline. 👍🏼
Herr Wehrle, wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Danke für die sehr hilfreichen Tipps! Gutes Video. Nur bei dem Journalismus-Beispiel (Minute 07:15) musste ich ein wenig schmunzeln, da wir ja alle gesehen haben, wie sehr sich Journalisten bei Themen wie z. B. Corona von ihren Werten haben individuell im Sinne ihrer freien Meinungsäußerung leiten lassen. Aber gut, ich weiß natürlich, was Sie zum Ausdruck mit diesem Beispiel bringen wollen und danke für die Veranschaulichung.
Hallo Herr Wehrle,
Ihre Videos sind sehr hilfreich! Wie verhält es sich bei einem internen Wechsel (gleicher Beruf und Bezahlung mit nur etwas anderen Aufgaben)? Haben Sie dazu auch ein hilfreiches Video oder gibt es da keine nennenswerte Unterschiede?
Das würde mich auch sehr interessieren.
Ich habe eine Frage gerne für ein neues Video: Ich hätte gerne ein Zwischenzeugnis aber ohne, dass es komisch wirkt. Ein Chefwechsel oder eine Änderung der Aufgaben steht aktuell nicht an. Ich will es einfach für meine Unterlagen und zur Sicherheit eigentlich alle 5 Jahre. Vielen Dank!
Ich bin in der Boomer- Generation, und wahrscheinlich kann sich niemand aus meinem Jahrgang vorstellen, einen Neustart in einer unbekannten Firma zu wagen - außer, in der alten Firma ist der Wurm drin. Deshalb kann mir auch kein Personaler glauben, dass ich nur wegen der Anziehungskraft der neuen Firma wechseln will.
Mir geht’s so. Meine jetzige Firma unterfordert mich völlig, ich habe innerlich gekündigt und hab eine tolle neue Firma gefunden bei der ich mich bewerben möchte ❤
@@lissy3350 Da würde ich also so eine Einschätzung machen: Da ist in der alten Firma der Wurm drin. Viel Glück für Ihren Jobwechsel!
Vielen Dank
Hallo Herr Wehrle,
was sagt man, wenn man in einem Irrenhaus gelandet ist ... kann man das offen sagen? Z. B. schlechte bis gar keine Einarbeitung ... immer mehr Aufgaben obwohl man bei den grundsätzlichen Themen nicht eingearbeitet ist ... ständiges pendeln in ein anderes Bundesland, obwohl im Vorstellungsgespräch davon keine Rede war ...
Wie kann ich ein befristeter Arbeitsvertrag beim neuen Arbeitgeber begründen/schön reden?
Wie ist es denn zu kommunizieren, wenn man von jetzigen Arbeitgeber zwar kürzlich entfristet wurde, allerdings aufgrund schlechte wirtschaftliche Lage statt 40 Stunden nur noch 30 Stunden, sollte man diese neuen Konditionen als Bewerbungsgrund angeben, zumindest teilweise ? Oder wird das als inloyal gewertet ?
Und was ist, wenn man in der Zeitarbeiit hängt und es offensichtlich ist, dass man aus der Zeitarbeit raus will?
Schätze Sie Herr Wehrle, aber ihre Videos sind soo langatmig. Sehr viel blablabla. Wenn Sie eher zum Punkt kommen würden, wäre so ein 10min Video auf 3 Minuten zusammengefasst.
Fazit: ihre kostbare Zeit wird nicht verschwendet, die zuhörer sparen sich Zeit.
Wär doch eine WinWin-Situation
Geniale Tipps, wie ich mich bei der neuen Firma beliebt mache, ohne ins Fettnäpfchen zu treten.🤍