Unbesetzte Lehrstellen: Warum Jugendliche ohne Ausbildung bleiben | mex
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- Опубліковано 12 вер 2024
- Ende Juni waren in Hessen rund 15.700 Ausbildungsstellen unbesetzt, aber es suchen auch noch rund 13.000 junge Menschen einen Ausbildungsplatz. Warum passt das nicht besser zusammen? Seit diesem Jahr gilt die Ausbildungsgarantie. Was genau bedeutet das? Für wen gilt das? Und können all jene, die bislang nichts gefunden haben, sich jetzt entspannen?
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IMAGO / Steinach
#ausbildungsplatz #jugendliche #lehrstelle
Die Anforderungen für „normale Jobs“ sind heutzutage einfach viel zu hoch. Da werden die perfekten Bewerber erwartet anstatt motivierte Leute, denen dann mit der Ausbildung eben noch der letzte Schliff verpasst wird.
Wenn Bewerber den Stoff in der Berufsschule nicht verstehen oder nicht schriftlich umzusetzen können, sind sie nicht in der Lage eine Ausbildung zu schaffen. - Das ist sicherlich nicht die Schuld der Betriebe.
@@kingkobra18was erzählst du denn da für ein Müll? Man lernt es letztendlich Schritt für Schritt und versteht man mit der Zeit auch besser. Wollte Betrieb wechseln und hab gute Noten in der Berufsschule aber hatte dennoch Schwierigkeiten einen Platz zu kriegen.
@@reduniverse796 Wenn du bei einem Überangebot an offenen Ausbildungsstellen keinen Platz findest, solltest DU dir mal Gedanken machen, woran es liegt. ;-).
@@kingkobra18 tja das ist auch eine Sache. Denn die mittlere Reife habe ich ja bereits, mein Zeugnisschnitt im 1. Ausbildungsjahr habe ich mit 2,1 und das Anschreiben habe ich zusammen mit der Schulsozialarbeiter auch gut erstellt. Trodem Schwierigkeiten andere Unternehmen zu finden.
Zu hoch?
Ich habe Kollegen die eine Ausbildung gemacht haben und die von ihren Wissen definitv nicht als Facharbeiter reicht.
Gerade heute wieder erlebt das ein Kollege nicht Mal die Basics kann.
Die Prüfung kann man jetzt so leicht bestehen wie nie, kein Vergleich mehr zu vor 20 oder 30 Jahren.
Da brauche ich auch keine Facharbeiter mehr wenn die nix können.
Beratung bei der Agentur für Arbeit kann man auch vergessen 😅
Kann ich bestätigen / kannste in die Tonne kloppen 😅
Sehr wahr, kostet den Steuerzahler jede Menge Geld und bietet keinen Mehrwert.
Uns wurde damals von dem Herren der Agentur für Arbeit geraten nach dem Abi erstmal nichts zu machen bevor wir in Ausbildung/Studium starten.
Tja, hast noch nicht die IHK getroffen
@@benwlan absolut wollte ne 2 Ausbildung machen. Burnout usw. Aber es hieß ich soll in meinen Job ja bleiben. Trotz Empfehlung vom artzt das ich was anderes machen soll
Ich bin Anfang 30 und wollte nach 15 Jahren in einen handwerklichen Beruf wechseln. Habe am Anfang an meinen Traum gedacht, mit Holz zu arbeiten. Später dann erweitert auf JEDES Handwerk. Ausschließlich absagen. Und ich bin Deutscher, mit einwandfreiem Deutsch. Abschluss und viel Berufserfahrung. Es gibt wenig rationale Gründe, mich abzulehnen. Einer wäre sicher wenn jüngere anstehen. Allerdings, wenn so viel über Mangel gesprochen wird, scheint es mir trotzdem Unsinn. Wenn mir jemand was von Fachkraftemangel erzählt, kann ich nur den Kopf schütteln.
Ich denke ein 30-Jähriger, gestandener Mann lässt sich in der Ausbildung viel weniger von den Gesellen oder Chef etwas gefallen und ausbeuten als ein leicht zu kontrollierender 15-Jähriger Bengel, der gerade frisch aus der Schule raus ist und erst Selbstbewusstsein entwickeln muss.
Das ist tatsächlich auch einer meiner Gedanken dazu. @@kemaldemir1832
Es werden in Deutschland bei Ausbildung die Leute ohne Qualifikation vorrangig genommen. Man will neue Leute in die Wirtschaft bringen und nicht die Wirtschaft in einen anderen Betrieb verlagern.
Ich hab ja alle Inhalte von der Abiprüfung im Kopf , nur mir fehlt halt das Blatt dazu das ich bestanden habe :D der is geil ! So eine Fachkraft brauchen wir !
Neid ist keine schöne Eigenschaft
@@deschischmirwurscht2778 Neid!?
@@deschischmirwurscht2778keine Angst , bin Hochschulabgänger ;-)
@@deschischmirwurscht2778hä was für Neid? Wenn er doch alles im Kopf hat warum hat er dann nicht bestanden 🤷🏻♂️
@@deschischmirwurscht2778Derzeit hat er Schwierigkeiten, das Gelernte in den passenden Situationen anzuwenden. In einer Prüfung muss er sein Wissen lediglich einmal abrufen und weiß genau, wann er es einsetzen soll. Im Berufsleben hingegen wird er oft mit unerwarteten Situationen konfrontiert, in denen er sein Wissen anwenden muss. Wenn er das schon in einer Prüfung nicht schafft, sollte er sich nicht wundern, wenn Unternehmen skeptisch sind.
Warum hat er die Prüfung nicht bestanden, wenn er doch "alles im Kopf" hat?
Weil es eben ein Abdullah ist wo andere Dinge im Leben zählen als Bildung (Kinder, schöne Frau, dickes Auto, Bürgergeld, Koran)
@@WhoosSaas Bei dir ist in Sachen Bildung anscheinend eine Menge schiefgegangen. Einbildung ist eben bei manchen auch eine Bildung.
@@WhoosSaasScher dich weg, du kleiner Rassist.
Weil man vielleicht auch mal einen Blackout bei einer Prüfung haben kann.
@@bikox4352 hamm' 'we ja in Solingen wieder gesehen nh
Nicht böse gemeint, aber bei den Aussagen von dem Typen kann ich mir schon vorstellen, wie die 50 Bewerbungen ausgesehen haben
Eine E-Mail an 50 Empfänger im "An:"-Feld
Aber nein, so würde ja niemand machen.... Arbeitet hier jemand im Personalbereich und kann von Erfahrungen berichten?
Warum wird nicht mehr auf die Gründe der Absagen eingegangen??? Fragt doch mal die Firmen!! Und an all die suchenden und abgelehnten: wir in diesem Beispiel: er soll sein Studium ohne Abschluss und zu Terminen nicht erscheinen = unzuverlässig sowas will keine Firma als Mitarbeiter!! Ebenso unentschuldigte Fehlzeiten( 100 tage!! In der Schule bei einer Bewerbung bei uns) kein bisschen kopfrechnen, unpünktlich etc.
@@andream.1666 weil dir keine Firma in Deutschland den Grund für deine Absage nennen wird. Deswegen brauchst keine Zeit mit Fragen zu verschwenden
Dann wäre ja eine Ausbildungsgarantie nicht verkehrt, damit die Menschen nicht ein Leben lang unter den Fehlern in ihrer Jugend leiden werden. Ist unvorstellbar, aber als jugendlicher ist man meistens noch nicht wirklich reif und leichtsinnig. Wenn die Unternhemen sich das Risiko nicht leisten wollen, dann sollte der Staat einspringen. Immerhin redet jeder vom Fachkräftemangel, aber sich zu beklagen ist wohl leichter, als dagegen zu steuern...
Ich muss schon sagen, mein Sohn hatte Glück.
Hauptschule, nicht unbedingt gute Noten, ausländischer Name, trotzdem innerhalb von 2 Monaten Lehre in der Hand, da er im Praktikum überzeugt hat und der Betrieb im Handwerk unbedingt ausbilden will.
So sieht es aus.
Manche Menschen sind halt keine Theoretiker sondern Praktiker und genau das braucht man oft.
Das beste Zeugnis hilft einem nix wenn man keine Ahnung hat was man machen muss.
Deshalb sollte man auch Menschen eine Chance geben wo der Abschluss nicht immer so toll ist.
Das freut mich.
Ich denke auch, dass es für Arbeitgeber in kognitiv einfacheren Jobs vor allem wichtig ist, dass die Person zuverlässig, fleißig und diszipliniert dem Job nachgeht. Ein guter Abschuss deutet auf diese Eigenschaften hin. Aber wenn der Arbeitgeber merkt das jemand angagiert seinen Job ausübt. Ganz erlich, wen würde dann noch ein Abschluss interessieren, wenn man festgestellt hat, daß Derjenige den Job gut macht.
@@GutenTag12345 eigentlich und uneigentlich ist ihr Kommentar ziemlich grenzwertig.
Woher wollen sie wissen, ob das Handwerk kognitiv einfach sei?
Und guter Abschluss bedeutet nicht gut im Berufsleben, meine Erfahrung im Beruf mit Azubis, die gerne nur noch mit Abi genommen wurden.
@@uteline12 Zum einen sag ich kognitiv "einfacheren" Jobs, und nicht "einfachen". Es lässt sich nicht bestreiten, dass man sein Gehirn bei Azubi-Jobs im allgemeinen Durchschnitt zumindest etwas weniger braucht, als für Jobs mit Studium. Der Job an sich ist selbstverständlich nicht einfacher, und das Wissen braucht man auch, keine Frage. Und ich wollte mit meinem Kommentar sagen, dass eben genau das was sie ja sagen der Fall ist; man muss mit Abitur nicht besser geeignet sein. Es lässt einen Arbeitgeber aber auch auf manche Dinge schließen. Und wenn der Arbeitgeber feststellt das sie auch ohne Abi vorhanden sind, oder mit Hauptschulabschluss, dann kann er trotzdem überzeugt werden.
Nie würde ich heute ein Bauhandwerk lernen
Habe vor 60 j Zimmermann 3 j gelernt aber bei Wind und Regen sowie Kälte . Und das 45 j lang
Das hat mich oft in Gedanken versetzt warum dieser Beruf
Jetzt bin ich seit 10 j Rentner
Knie ,Rücken kaputt .
2mal Trombose . Im mein 2 Leben werde ich das was mein Sohn ist Wekzeugmechaniker gutes Geld
Klimatisierte Halle
Bauberuf ist das letzte
Vor 10 j 16,50€ die Std verdient
Durch Uberstunden Geld verdient
Da muß ich Ihnen recht geben ich habe im Gartenbau und auf dem Bau gearbeitet auch am Anfang für 11 Euro und zum Schluß für 14 Euro wer soll heute davon 😢leben und wenn ich das weiter gemacht hätte wäre mein rücken auch kaputt da brauch doch keiner von den Firmen Meckern wir finden keine leute in der letzten Gartenbau Firma hatte ich 14 Euro im sommer keine Pausen und noch nicht mal Getränke vom Chef wenn man sich unterwegs mit dem lkw was im clobus gekauft hat hat man auf der Baustelle noch ein doofen Spruch bekommen ob es geschmeckt hat geschmeckt hat
Achso natürlich 250 Stunden im Monat damit das Geld überhaupt reicht
@@mikebiehl6424 Mein Schwiegesohn arbeitet in Berlin fur eine Gartenbau Firma 18,50 €
Ich habe vor 24 j fur so eine Firma gearbeitet 17:DM
Der Chef war ein Arschloch war nur ein Jahr da .Bin dann in einer Berliner Baufirma 22 DM
Gruß aus Land Brandenburg
Ein schönes Wochenende ❤️
Ein Blatt hat immer 2 Seiten ... Ich fände es schön ebenfalls die Sicht der Betriebe zu zeigen, nichtnur die Sicht aus der Rosaroten Brille von suchenden Bewerbern.
Bewerbungen und Interesse ist bereits der erste Schritt, ganz klar, weisst das Abschluss Zeugniss aber mehr Fehl als Anwesenheits Zeiten auf, dazu Kopfnoten im 3-4er Bereich oder läuft der Bewerbungstests im Bereich simpler Grammatik oder Mathematik katastrophal ab, liegt das Problem nicht an den Betrieben.
Gekrönt wird das ganze am Ende noch mit einem nicht erscheinen zu Einladungen oder respektlosem Verhalten während des Termins.
Edit:
Diese Aussage geht natürlich nicht gegen die gezeigten Personen im Video, sondern sind nur Erfahrungen aus meinem Berufsleben.
Mich würde als Betrieb eher die Frage Begleiten, der junge Mann ist 21 Jahre, hat evtl mit 16 oder 17 Jahren die Schule beendet bzw hat weiter gelernt, OK das er es nicht geschafft hat ist blöd aber was hat er danach getan?
50 Bewerbungen ist weder viel noch wirklich wenig.
Denke Mal gerade wenn Menschen zum Gespräch eingeladen werden und danach nur Absagen bekommen dann stimmt etwas nicht.
@@patrickkidszun5158
Meine Aussage war eine generelle Erfahrung aus meinem Berufsleben, keineswegs auf ihn und seine Situation bezogen.
@@patrickkidszun5158Das hab ich mich auch gefragt. Ich mein, wenn er seinen Realschulabschluss gemacht hat, und Fachabi, dann bleiben noch mind. 3 Jahre übrig. Sollte er in der Zeit nichts gemacht haben, kommt das schlecht. Außerdem kommt es natürlich auch auf die Bewerbung an; alle Unterlagen einreichen, nicht mega viele Rechtschreibfehler, Bezug zum Unternehmen,... Es ist ja nicht alleine der Abschluss der entscheidet
@@GutenTag12345 wobei was soll man auch groß zum Unternehmen schreiben, wie toll die Aktie performt 😂
Ein Anschreiben ist normal ja Recht kurz Gehalten, 6-7 Sätze.
Rechtschreibfehler gehen fast gar nicht, evtl Mal bei Wörtern die früher Mal anders geschrieben worden sind OK evtl Mal ein Kleinbuchstaben Ansatz ein Großbuchstaben genutzt aber mehr geht definitiv nicht.
Selbst wenn man sein Abi nach holt, dann wenn Zeit ist ein Praktikum irgendwo machen.
Ich persönlich würde wenn jemand mir die Bewerbung zeigt eher sagen OK Realschule und danach kein Bock gehabt was zu machen also Abi nach holen und schleifen lassen weil kein Bock oder weiß nicht was er mit sich anstellen soll.
Kommt für mich persönlich nicht gut rüber, das Abi kann man auch neben dem Beruf nachholen bzw mit 5 Jahren Berufserfahrung auch in dem Bereich studieren, hatte selbst einen Kollegen der das getan hat.
Kann natürlich auch sein das Personaler die Person Mal im Internet suchen und sehen was auf den gängigen Social Media Kanälen gezeigt wird und glaube das schreckt auch viele ab.
Die Mitarbeiter repräsentieren ja das Unternehmen und da will man auch nicht das ein Mitarbeiter Fotos online hat wo jemand sich jede Woche Sturz betrunken im Dreck liegt (nur ein Beispiel)
@@patrickkidszun5158 Beim Internet stimme ich dir zu. Das sollte man definitiv, je nachdem was man im Leben so möchte, schon noch so als Tipp geben. Mit dem Bezug zum Unternehmen, dass kommt natürlich schon gut, so 1-2 Sätze wenigstens.
Ich habe Abitur und wurde bei jeder Bewerbung zum Vorstellungsgespräch eingeladen, aber habe danach immer nur Absagen bekommen.
Komisch ich bin dualer Student und um mich hat sich tatsächlich jeder gerissen bei dem ich mich beworben habe ist vielleicht auch Branchenabhängig 🤷🏻♂️
Du musst im Bewerbungsgespräch lügen, sonst wird das nichts.
@@Iiiiii859 über was soll man denn lügen hä?
@@Iiiiii859 Eigentlich nicht und wenn über was bitte? Du musst einfach überzeugen. Punkt.
Das ist Notenabhängig + Sympathie
Ich bin ende 20 und hab bereits studiert (Naturwissenschaftlich). Hab begonnen zu promovieren, aber das hat mir gar nicht gefallen. Hab angefangen nach knapp einem Jahr mich auf stellen zu bewerben. Absagen, absagen oder Gehälter die genauso so hoch waren wie meine 65% stelle an der Uni.
Hab mich entschlossen nochmal dual zu studieren in der Informatik. Die firmen haben sich um gerissen hatte am ende 7 firmen zur Wahl
Das Problem: wir brauchen Fachkräfte im Praktischen Bereich. Kaufleute, Verwalter etc. Das sind alles Berufe die überlaufen sind. Ganz dagegen Handwerkliche Bereiche. Da stimmen meist die Rahmenbedingungen zwischen den Berufen nicht. Klar, das dann Stellen unbesetzt bleiben.
Ich gab meinen Kaufmanns Beruf auf, trotz vieler offenen Stellen.
Weil immer schlechter bezahlt. 😮😂.
Auch die IT wurde immer enttäuschender. 😢
Geht meiner Schwester auch so. Wirtschaftsschule erfolgreich bestanden, dennoch keine Aussicht auf eine Ausbildung.
Man muss eine Prüfung für Fachabitur bestehen? Bei uns in Rheinland-Pfalz bekommt man den Abschluss ohne Prüfung, gibt aber auch kein Zentralabitur bei uns🤷🏻♂️
Jedes Bundesland ist anders bzw. hat eigene Regeln
Das ist leicht: weil man sich Stress und unbezahlte Überstunden erspart. Hab damals nach Ende der Lehre gewartet und die Bude der Berufsgenossenschaft gemeldet, nichts passiert (zahlen ja schließlich Gewerbesteuern und halten Leute aus der Statistik raus....)
Seid ihr derzeit auf der Suche nach einer Ausbildung? 🤔🔍
Ich muss gestehen ich musste auch länger suchen als mir lieb war. Am Ende bestimmt 2,5 Jahre bevor ich nen Ausbildungsplatz bekommen hatte.
Durchschnittliches Abi und hab mich dann einfach im Studienfach vergriffen. Wollte da unbedingt raus, weil ich schon sehen konnte dass das nix wird und ich die Form des studierens allg los werden wollte.
Wie gesagt nach 2,5 Jahren endlich ne Chance bekommen und bin jetzt in meinem Beruf verdammt stark. Einer der Besten im ganzen Bundesland.
Manchmal muss man als AG den Leuten auch einfach mal ne Chance geben. Meine Meinung.
Gehen euch die Ideen aus, oder wieso wird der Bericht erneut veröffentlicht ?
Der Name ist auch extrem unvorteilhaft bei der Job Suche.
Mein Klassenkamerad hat seine Fachhochschulreife beendet. Englisch 1, VBWL 1, Deutsch 2 und durch Mathe 4, Physik 5 Technik 4 kommt er auf einen 2,7 Schnitt. Nicht der beste und er hat auch 2 Jahre durch Arbeitslosigkeit lücken im Lebenslauf. Er war aber schon auf einer technischen Schule, kaufmännischen Schule und hat auch diverse Zertifikate. Man kann ihm nicht absprechen, dass ihm das Thema Computer und das kaufmännische sehr interessiert.
Er hat sich so oft beworben und einfach nichts gefunden. Überraschend: Letztes Jahr gab es richtig viele freie Ausbildungsplätze im Bereich Bodensee - dieses Jahr ist alles wie ausgestorben. Ende Juli und es gab kaum noch Ausbildungsplätze.
Ist doch kein Wunder. Jeder Betrieb verlässt sich auf Personaler, die der Meinung sind sie wüssten wie Menschen funktionieren und worauf es an kommt. Aber eines ist klar, gerade viele von den abgelehnten Menschen bräuchten nur eine Chance sich zu beweisen und zahlen das dann doppelt und dreifach zurück.it Loyalität und Einsatz. Jemand der überall ankommt, der brauch sich auch nicht kaputt machen im Job.
Es gibt keinen Fachkräftemangel, nur ein Mangel an Bereitschaft zu vernünftigen Löhnen (Azubis sollten auch wegen der Inflation netto 1500 bekommen,damit man ohne Eltern sich wenigstens 2 Zimmer mieten kann und Lebensmittel kaufen kann ,ein Ausgelernter sollte ca 3000 netto bekommen, denn sonst ist das Leben wegen der Inflation zwar möglich (überleben),aber nicht genießen. Genauso wäre eine 30-32 Stunden Woche inzwischen angemessen, um weniger Burnout zu bekommen, so kann man auch der Krankenkasse helfen so dass weniger Lücken entstehen, und nicht zu vergessen flache Hierarchien,duzen statt siezen,auf Augenhöhe begegnen in der Kommunikation.Und vielleicht nicht immer schauen ob man einen Abschluss hat (ist eh nur 1 Stück Papier),sondern in der Praxis jemanden testen und so entscheiden.
Das ist alles wünschenswert. Aber betriebswirtschaftlich so nicht umsetzbar. Da ist die Politik gefragt
Die Kandidaten, die zu uns in den Betrieb kommen, kommen 1. zu spät, 2. beschweren sich über Aufgaben die sie machen solleber dazu keine Lust, 3. lassen sich äußerst ungern etwas sagen, 4. ca. alle 2 Wochen "krank" besonders an samstagen oder Vorfeiertagen, 5. werfen einem mobbing vor sobald man sie ein 5. mal um etwas bittet, 6. schlafen beim gehen ein usw. usw. Bringt doch mal nen Bericht über die Betriebe, die händeringend suchen mal sehen was die zu berichten hätten!
Ich erlebte in einem guten Betrieb zwei kfm. Azubis die gar nichts leisteten und keinerlei Interesse zeigten.
Unser IT Azubi musste sich vor jeder Aufgabe stundenlang dazu überwinden. Im zweiten Lehrjahr.
Ich habe alle Qualifikationen und bewies Können, Leistung und Zuverlässigkeit. Wurde aber trotzdem entlassen. 😮😢
@@sunnymas2656 sowas passiert nicht einfach so. Es ist meistens eine Frage der Selbstreflexion
Wahrscheinlich bezahlt ihr beschissen und der Ton ist naja.
Wenn man mit uns ordentlich redet, sind wir auch nett zu einen.
Eine gute Idee wäre auch, eine Open University noch angelsächsischem Vorbild einzurichten und dabei über seine ideologischen Schatten springen.
Das problem ist auch dass jedem Kind und jugendlichen in der Schule über Jahre eingeredet wird dass man studieren muss um einen guten job und hgutes Geld zu verdienen. Mittlerweile gibz es doch mehr Studenten als Azubis. Vllt sollten Lehrer mehr in Richtung Ausbildung vermitteln und Schulen regelmäßig Angebote bereit stellen.
Ich habe 2 ausbildungen gemacht und wurde insgesamt 5 Jahre ausgebeutet. Keiner der 2 gesellenbriefe verhilft mir zu sichtbar mehr Geld gehalt oder Chancen. Einfach zeitverschwendung
Er hat alles in sain Kopfi warum er bekommt nicht diese Ausbildi
Ich persönlich bin in den letzten 26 Jahren ganz gut durch gekommen, was die Arbeitsplätze anging. Man muss sich ein paar Gedanken dazu machen wie, wo und bei wem man sich bewirbt.
Viele machen das nach dem Fangnetz Prinzip und verschwenden dabei unglaublich viel Potential in den individuellen Bewerbungen.
Aber die Agentur für Arbeit ist wirklich keine Hilfe. Ich hab in meinem leben noch nicht Arbeitslosengeld beziehen müssen, aber die hatten mich einmal fast so weit dass ich das in Anspeuxh genommen hätte.
Hilfe einen passenden Job zu finden? ❌
Unternhemn empfehlen die 100km entfernt liegen? ✅
Eine Ausbildung zu machen muss man sich auch ersteinmal leisten können.
Warum bekomme ich überall absagen?
Der grund warum ich keine lehre gemacht habe wird nie genannt sondern nur heisst es der faule oder der ausbeuter problem aber das grösste problem ist wie meins das schulen noch viel zu viel mobbing und ausgrenzung herrscht und ämter und schulen es nicht in griff bekommen wer will nach traumatischen und schlimmen 9jahren schule dann noch freiwillig 3 jahre berufschule und wenn man sich aufrafft wie bei mir hat es dort nicht aufgehört 4monate ausgehalten dann geworfen
Über die Jugend wurde schon bei den alten Griechen gemeckert. Wenn jemand die Arbeit verweigert, kann man ihm immer noch kündigen. Ein bisschen mehr Mut bitte. Mäßige Intelligenz kann man in vielen Fällen durch Fleiß ausgleichen.
Ich hätte mit 33 dieses Jahr gerne noch eine Ausbildung gemacht, wurde aber nirgendwo genommen. Jetzt mache ich halt eine Weiterbildung.
Ich kann dir den öffentlichen Dienst empfehlen, dort herrscht Mangel.
@@Iiiiii859 Irgendwelche spezifischen Empfehlungen / Tipps?
@@GTGJackBeam Verwaltungsfachangestellter, Finanzwirt, Justizbeamte, Justizfachwirt.
Wollte ich mit 29 auch machen und auch nichts gefunden. Weiterbildung wurde auch abgelehnt, weil die meinten ich würde eh keinen Job finden danach.
Habe dann einfach noch einen Bachlor an einer FH gemacht. Und bin jetzt wieder dabei.
Aufs Amt kann man sich definitiv nicht verlassen.
Ich kann den jungen Man am Anfang schon verstehen.
Gebt Ihm doch mal eine Chance.
Man kann in der Schule vielleicht im Mittelfeld sein.
In der Ausbildung kann sich das aendern.
Noten sagen nicht alles
Ich habe locker um die 50 Bewerbungen geschickt und wurde nur einmal angenommen. Die Firmen müssen ihren Standart senken und die Schulen müssen die Schüler besser vorbereiten.
„alles in mein Kopp“ , soso
Arbeiten ohne Ausbildung ist also eine schlechte Variante.
Wenn man sich die unbesetzten Ausbildungsplätze mal anguckt, wäre so einen Platz anzunehmen wohl noch viel schlechter.
3 Jahre Ausbildung für 5 Euro Stundenlohn, um danach knapp über Mindestlohn zu verdienen?
Wozu eine Ausbildung wenn man eh in einer Firma ohne Tarifbindung endet. Wer für knapp über Mindestlohn nach der Ausbildung arbeitet verschwendet einfach seine Lebenszeit
Tarif ist immer besser weil Gehalt oft höher ist?
Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit ist komplett nutzlos.
Egal was Deine Vorlieben sind: Es wird immer ein "Mangelberuf" dabei rauskommen.
Es sind natürlich - wie immer - die anderen schuld. Das der Typ seine Prüfung nicht gepackt hat halt auch.
Ich habe mir dieses Jahr ebenfalls einen Ausbildungsplatz gesucht.. von 12 Bewerbungen waren 8 Absagen dabei und 4x wurde ich zum Einstellungstest eingeladen. Diese Tests sind abartig.. 80% der dort abgefragten dinge haben NICHTS mit meinem Beruf zutun. Immerhin habe ich 2 Tests bestanden und einen Ausbildungsplatz in einem wirklich sehr guten Unternehmen bekommen :) jedoch- es ist wirklich nicht allzu einfach. Vielleicht liegt es in meinem speziellen Fall auch mit der Branche zusammen da es hier viel mehr Bewerber als Ausbildungsplätze gibt als im Vergleich zu anderen Branchen, dennoch- es ist nicht einfach
keine 30 Sekunden im Video und schon wird die Agentur für Arbeit angesprochen... mir wurde damals gesagt das ich es zum ITler garnicht packen werde und ich mir lieber was auf dem Bau suchen soll... Deprimiert erstmal einen als 15 Jähriger, bin dennoch ITler geworden ;)
Einfach mal 72k pro Azubi pro Jahr, um den „staatlich“ auszubilden.
6k im Monat, egal in welcher Relation, sind einfach mal immense Kosten. Finde es sehr gut, dass es so etwas generell gibt, aber wie teuer kann das bitte sein.
Dafür hab ich dann eine 1 zu 1 Betreuung + Maschinenpark/hightechausrüstung oder wie😂
Also wie der redet wundert es mich nicht das der nicht im Büro landet, sorry
Ah weil man ein Akzent hat soll man also diese und jene Ausbildung vergessen?
Ich bin hochbegabt, schwerbehindert dadurch arbeitssuchend, aber überall abgelehnt, im Beruf indem ich ausgebildet bin ebenso für Ausbildungsstellen, das trotz Abi.
Bist du Authist?
Öffentlicher Dienst wäre eine Idee.
Studier doch
Ich kann dir den öffentlichen Dienst empfehlen.
Frag mich, woran es scheitert
Abdullah, ja da weißte doch Bescheid
Wow habe ich die dann auch mit mein 50% Behinderung 😂
Wie wär's denn mit einer gepflegten Selbstständigkeit statt immer nur über Arbeitgeber zu jammern?
Ach komm 3 jahre so ein scheiß dan durchfallen er kann den job doch ihr nervt mit dem Zertifikart am ende kann er es ja
Eine ausbildung lohnt heut zu tage nicht mal je nach beruf weil viele firmen doe fachkräfte entweder billig einkaufen wollen oder lieber ungelernte einsetzen wollen aus kostengründen. Ich arbeite in der pflege als pflegefachlraft und sehe es tag täglich das gleiche gilt für freunde die in berreichen der sicherheit oder gebäudereinigung sind. Im endeffekt muss man viel zeit verschwenden um auf ein gewisses Maß an gehalt zu kommen um ordendlich sein leben bestreiten zu können. Oder wie auch freunde von mir, mir regelmäßig sagen warum arbeiten das geld kommt auch so ..... der abstand ist ja relativ gering
Mit 21 hatte ich schon einen Erweiterten Realschulabschluss eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann, Fachabitur Wirtschaft und schon ein Semester studiert
Du bist was ganz besonderes 😉
Mit 21 hatte ich schon einen Bachelor und eine Ausbildung fertig was hat er denn ganze zeit gemacht frage ich mich? Ich war 16 als ich in die 12 klasse gekommen bin🤷🏻♂️
@@nilsson117anscheinend so klug aber kapierst trotzdem nicht viel.
Tja, wenn ich hier die jungen Leute sehe, die nur noch TikTok und Instagram im Kopf haben wundert mich hier nix mehr.
Smartphones und Ausländer sind echt eure Erklärung für alles
Das liegt aber an den Firmen.
Im Jobcenter und in den Schulen wirst du von Menschen beraten, die wahrscheinlich noch nie richtig gearbeitet haben. Ich kann jedem nur dem Tipp geben, hört auf Standard-Bewerbungen zu schreiben und diese einfach blind loszuschicken..
Guckt euch vorher an, was ihr im Unternehmen machen wollt. Ist die Stelle nicht ausgeschrieben, dann macht eine Iniativbewerbung. Dann ruft ihr vorher die HR an und fragt, ob die Stelle noch zur Verfügung steht, oder die motivierte Leute brauchen. Wenn ihr dann zur suchenden, oder verantwortlichen Abteilung durchgestellt werdet (was häufiger passiert, als man denken würde), dann erzählt von euch, was ihr gemacht habt, wo ihr hin wollt, Schwerpunkte etc. . Selbst wenn ihr nicht durchgestellt werdet, dann fragt die HR, wo eure Unterlagen hin sollen und ruhig mal ne Woche später nachhaken, ob die noch etwas von euch brauchen..
Mit der Strategie fahrt ihr 400% besser als mit diesem schulischen Bewerbungsquatsch.. Der Lebenslauf und die Bewerbung waren bei mir bis jetzt (war in 6 Unternehmen, von Mittelstand, bis Aktienkonzern) immer nur reiner Formalismus, um den Deal abzusegnen.
Ich kann jedem nur den Tipp geben, nicht auf diesen Kommentar zu hören.
Darf ich fragen, warum?
Was im Kopf zu haben ist schön und gut aber du musst es auch auf Papier Bringen.
Wissen anzueignen ist sehr gut aber bringt nichts, wenn man es nicht abrufen kann. Aber lustig argumentiert 😂.
Aber ich denke auch das eine gewisse Diskriminierung leider den Alltag begleitet.
Ein Abdullah wirkt nicht so gut wie ein Sebastian 😅.
Meddl loide
"unbesetze Lehrstelle" Schöner Pleonasmus!
Wie viel Quadratmeter eigenen Wohnraum können sich die Azubis in Deutschland leisten? Wie viel € haben Sie Netto mehr als Bürgergeld, ohne Staatliche unterstützung?
Realschulabschluss und keine Ausbildung im Büro? Das ist krass. Mir wurde diese Ausbildung hinterher geschmissen. Aber gut, war auch im Berlin. Vielleicht ist das bei uns anders. Oder es liegt an der Bewerbung? Vielleicht kein gutes Layout? Fehler bei der Grammatik? Auch darauf achten Arbeitgeber. Ein Kumpel von mir ist 36 Jahre alt und hat locker ein Ausbildungsplatz bekommen. Trotz seinem Alters.
Würde er Albert heissen und nicht Abdullah, hätte er bereits einen Platz
@@Haluk74 kann sein.
@@Haluk74 naja die Aussage von Abdullah: Ich hab alles im Kopf nur ich hab das Blatt nicht, wo steht ich hab bestanden könnte vielleicht eher mit ein Grund sein. Es auf den Namen zu reduzieren ist einfach nur Polemik.
@@Haluk74Quatsch, er stellt sich einfach nicht gut an, allein die Aussage mit dem „Blatt“
@@Haluk74Ich finde die Ausage mega undifferenziert.
Das das Arbeitsamt nicht richtig Berät bzw garnicht, ist doch schon seit Jahren bekannt und ich habe es auch nicht anders Erlebt ! Vor allem mein letzter durchlauf bei denen war ein... Sagen wir mal Erlebnis. Mein Berater hatte mir nie geglaubt, dass ich Krank war, bis ihm meine Aktuellen Atteste vorgelegt hatte. War damals schon eine Zeitaufwändige Tour, einen Termin bei Spezialisten/Ärzten zu bekommen.
Erst danach, ca 8 Monate nach beginn meiner Arbeitslosigkeit, hat er angefangen mir zu helfen bzw auf mich einzugehen ! Davor , war ich auf mich alleine gestellt und musste nur seinen Vorderungen nachgehen, damit ich meinen Anspruch auf Arbeitslosengeld nicht verliere, obwohl ich halt Krank war. Muss heute immernoch lachen, über seinen Gesichtsausdruck, als er feststellen musste, das er mich falsch behandelt hat
🤣
Generell kann ich aber auch sagen, Firmen sollten generell ihre Ansprüche neu Überdenken ! Nur ein Beispiel. Ein " Müllfahrer " braucht oft einen Gymnasiums Abschluss. Wofür ?
Also ich wäre auch Millionär aber mein Konto zeigt das halt nur nicht an 🤣🫣
Abdullah lebt finanzierte Träume, er sollte sich einen Ausbildungsberuf suchen, der ein wenig unbequemer als der des Büroangestellten ist und seiner Bildung angepasst.
Jop. Verwaltung hat er gar keine Chance (die habe ich auch nicht). Und Bürokaufmann? Joa, für ´ne Fahrschule reichts, aber andere Betriebe fallen mir echt nicht ein. Er sollte echt besser ins Handwerk, denn da gibts mehr als Mindestlohn. Er sollte einen Beruf suchen der für ihn machbar ist und genug zahlt, damit er nicht aufstocken muss.
Ich glaub auch, dass viele ihre Jobmöglichkeiten überschätzen. Und dann wird es frustrierend.
"Garantie" nur diese Träger Ausbildung sind nicht besonders gut in den meisten Fällen. Gilt für reguläre Ausbildung sicher auch aber wayne wenigstens kriegst du das vielleicht etwas Kohle und müsste nicht von 150 leben
Häufig liegt es eher an den Bewerbern als an den Betrieben. Man kann ja niemanden einstellen, der absolut ungeeignet ist.
Man kann ja auch zusammen wachsen. Ein Betrieb hat ja schließlich auch eine pädagogische Funktion.
@@lightman2258wenn jemand das 20 Jahre nicht gelernt hat bzw ihm es nicht beigebracht worden ist dann wird der Betrieb es in 3 Jahren auch nicht schaffen.
Der Betrieb ist nicht dazu da die Leute zu erziehen sondern den Leuten etwas über den Beruf beizubringen.
Ein Metzger wird sicherlich niemanden ausbilden der jeden 3 Tag zu spät kommt.
@@patrickkidszun5158 Betriebe haben eine pädagogische Funktion. In Notfällen kann auch mit der Berufsschule kooperiert werden. Jungen Menschen muss man nur eine Chance geben!
Man kann auch die Anforderungen solange erhöhen bis keiner mehr geeignet ist
Ohne 2er Abi ist man immer für die Betriebe ungeeignet....
Ja wenn man Abi verkackt ist das schon peinlich. Ich meine mal ganz im Ernst, wie viel leichteren als Abi soll's denn noch werden.
Um das zu bekommen muss man nichtmal richtig schreiben können und das bisschen Rechnen wird dann noch "Mathematik" genannt.
Scheinst ja ein unfassbar schlauer Mensch zu sein. Es gibt allerdings sehr wohl Menschen denen das Abitur schwer fällt. Sonst hätte es ja jeder oder? Sehr schwachsinniger Kommentar von dir
Also bin ich laut dir dumm?
Habe einen eher unterdurchschnittlichen Realschulabschluss....
Danke dass Menschen wie du mir jeden Tag unter die Nase reiben müssen, dass dumm ich sei....
Motiviert mich super eine Ausbildung zu finden 🤡
Leider denken viele Firmen wie du....
Dazu sind Autisten auch nicht gerne gesehen ( hab Asperger Autismus ).
Man kann als Firma, die Azubis suchen auch vielleicht mal einen Test nicht machen lassen und schon hat man einen jungen motivierten Azubi
Frau Lehrerin, wann lernen wir endlich den Bürgergeldantrag auszufüllen. Nö, vorher müsst ihr noch ne Ausbildung machen. Ach nö. Total anstrengend. Mich will niemand in Ausbildung nehmen. Mein Notendurchschnitt ist 5,5. naja, also gut. Bis Oktober 2025 kriegt ihr Bürgergeld. Wie und was ist danach? Mal sehen, was der Bundeskanzler März mit euch vorhat. Cool. Das wird bestimmt super.
Wo zu eine Berufsausbildung machen, um danach etwas mehr als Mindestlohn zu bekommen? Viele Ausbildungen sind total überflüssig und dient nur um billige Arbeitskräfte zu bekommen! z.B. Lagerarbeiter, Reinigungskräfte, LKW-Fahrer, Maschinenführer, Kassierer, Paketbote, etc., etc. Alles Job wo man eigentlich keine Ausbildung für braucht. Ich kann jeden nur Raten, geht lieber (in MINT-Fächer) Studieren.
Es braucht auch CTAs und BTAs etc. Sonst gucken die studierten im MINT auch aus der Röhre.
Bist du irgendwie hängen geblieben? Hast du gerade wirklich potentielle Auszubildenden empfohlen ein MINT Studium anzufangen?
1. Wir haben schon so ein Problem von zu vielen Stundenten.
2. Die meisten Menschen sind intellektuell nicht in der Lage sich so etwas anzueignen beziehungsweise es wird einfach sehr schwer und aus Fleiß wird sehr schnell Alles oder Nichts raus.
@@kingofmontechristo Du meinst also eine Ausbildung z.B. als Lagerarbeiter oder Reinigungskraft macht sinn? was meinst du wirst in solchen Berufen später verdienen? und meinst du nicht, das man im Lager oder als Reinigungskraft nicht auch ohne Ausbildung Jobs findet?
@@maxxmax1647 im Leben geht es nicht nur um Geld. Arbeit sollte nicht dazu dienen selbst davon zu profitieren, sondern eher anerkennen, dass wir alle ein Kanalisationssystem haben wollen, dass wir alle Leute brauchen, die unsere Produkte herstellen.....
Es ist eine Pflicht jedes Mannes mindestens 40 Stunden in der Woche für die Gesellschaft zu arbeiten.
Im Gegensatz dazu kriegt man ärztliche Unterstützung, wenn es gesundheitlich schlecht geht. Man wird von der Polizei beschützt usw.
Leute wie du werden nie im Leben glüchlich. Wenn du denkst, dass ein Gehalt dich glücklich macht, dann wirst du wundern, wenn du realisiert, dass dein Leben immer noch so wie vorher ist, denn der menschliche Körper gewöhnt sich an alles