Ich bin Krankenschwester die aus der Pflege ausgestiegen ist. Es ist schon heute, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen fast unmöglich diesen schönen Beruf auszuüben ohne daran gesundheitlich kaputtzugehen. Will es mir nicht ausmalen wie es wird wenn die Babyboomer in die Rente gehen…
Bin in Vorbereitung auf einen Impulsvortrag zum Thema Wandel im Arbeitsmarkt auf dieses Video gestoßen und habe wirklich sehr viele positive Impulse rausziehen können. Herzlichen Dank für die Arbeit, die Du Dir gemacht hast! Sehr gutes Video!
Schreibe momentan eine Facharbeit zu genau diesem Thema, danke für das informative Video welches das Thema definitiv ein wenig verständlicher gemacht hat.
Ich denke, eine Mischung aus allen ist sinnvoll. Die Räder greifen ja auch alle ineinander. Man sollte einige Berufsgruppen wieder attraktiver gestalten. Zudem müssen wir wieder effizienter werden. Es sind Stellen besetzt und geschaffenen worden, die komplett überflüssig sind. Die Mitarbeiter sind da nicht ansatzweise ausgelastet (Boreout). Eine Entbürokratisierung würde uns sicher auch nicht schaden ;)....Wenn man mal überlegt, dass eine Baugenehmigung für ein Windrad ca. 5 Jahre dauert... Geburtenförderung/Migration ist ein riesengroßes Thema. Kann ich so pauschal jetzt nicht drauf eingehen...Da gibt's aber auch einige Ansatzpunkte.
Geburtenförderung? Dazu zwei Antworten: Bis Kinder, die heute geboren werden , im Beruf ankommen, vergehen locker mindestens 18-20 Jahre. Und: weniger Frauen, die noch dazu erst spät ans Kinderkriegen denken, bringen naturgemäß weniger Kinder zur Welt, Stichwort: demografisches Echo.
Man bekommt doch kein Kind nur weil man dafür ne Förderung erhält. Ein Kind bekommt man wenn überhaupt aus Entscheidung mit Liebe und von Herzen.. und nicht weil man dafür evtl Geld als Förderung erhält
Also nach dem Video weiß ich: in Zukunft müssen wir wieder mehr selbst in die Hand nehmen, und uns nicht ausruhen auf das erreichte der Babyboomer. Weil die Krankenhäuser überlastet sind, müssen wir uns wieder stärker auf unsere eigene Gesundheitachten, mit gesunde Ernährung, gesunde Nahrungsgewohnheiten und Volksheilkunde. Akademiker müssen wir für das Handwerk begeistern. Die Ausbildung der Kinder übernehmen die Eltern zum Teil, an statt sie in die Schule zu schicken. Ehrlich gesagt, freue ich mich auf die Herausforderungen 😊
Da muss das Handwerk und Co. jedoch signifikant attraktiver werden. Im Volksmund ist das Handwerk inzwischen fast komplett diskreditiert. Selbst aktive Handwerksgesellen raten ihrem Nachwuchs vom Handwerk ab!
Es gibt keine Lösung für dieses Problem… Enjoy the Decline geniesst die letzten jahre im Wohlstand. In den nächsten 10-15 jahren wird sich einiges ändern.
Sie sind viel zu jung um zu verstehen warum die Rentenkasse so leer ist! Und wer die deutsche Gesundheitsversorgung heute als eine der Besten bezeichnet hat von der Welt noch nicht sehr viel gesehen. Herzliche Grüße, ein Boomer 😏
Webseite:
safetyspot.de/
Vorlagen für Gefährdungsbeurteilungen:
safetyspot.de/gefaehrdungsbeurteilung-vorlage/
Gutes Video. Schöne Erklärung und, dass allerwichtigste daran ist! Es sollten noch mehr Leute ansehen.
Danke für das Lob!
Ich bin Krankenschwester die aus der Pflege ausgestiegen ist. Es ist schon heute, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen fast unmöglich diesen schönen Beruf auszuüben ohne daran gesundheitlich kaputtzugehen. Will es mir nicht ausmalen wie es wird wenn die Babyboomer in die Rente gehen…
Ja...einfacher wird es nicht 😆
Bin in Vorbereitung auf einen Impulsvortrag zum Thema Wandel im Arbeitsmarkt auf dieses Video gestoßen und habe wirklich sehr viele positive Impulse rausziehen können. Herzlichen Dank für die Arbeit, die Du Dir gemacht hast! Sehr gutes Video!
Danke 👍 Viel Erfolg bei deinem Vortrag.
Schreibe momentan eine Facharbeit zu genau diesem Thema, danke für das informative Video welches das Thema definitiv ein wenig verständlicher gemacht hat.
Danke für dein Feedback. Spannendes Thema welches uns die nächsten Jahre begleitet. Viel Erfolg bei deiner Facharbeit 👍
Danke🙏
Gerne 😊
Cool, dass du das Thumbnail nicht so reißerisch gestaltest ;)
Ja bitte mehr davon. Auch die Länge, etwa 5-10 min ist gut, besser als 20 min oder mehr.
Danke für dein Feedback :)
Denken sie Migration ist eine Antwort auf den Fachkräftmangel oder sollte es Geburtenförderung gegeben?
Ich denke, eine Mischung aus allen ist sinnvoll. Die Räder greifen ja auch alle ineinander. Man sollte einige Berufsgruppen wieder attraktiver gestalten. Zudem müssen wir wieder effizienter werden. Es sind Stellen besetzt und geschaffenen worden, die komplett überflüssig sind. Die Mitarbeiter sind da nicht ansatzweise ausgelastet (Boreout). Eine Entbürokratisierung würde uns sicher auch nicht schaden ;)....Wenn man mal überlegt, dass eine Baugenehmigung für ein Windrad ca. 5 Jahre dauert... Geburtenförderung/Migration ist ein riesengroßes Thema. Kann ich so pauschal jetzt nicht drauf eingehen...Da gibt's aber auch einige Ansatzpunkte.
Geburtenförderung? Dazu zwei Antworten: Bis Kinder, die heute geboren werden , im Beruf ankommen, vergehen locker mindestens 18-20 Jahre. Und: weniger Frauen, die noch dazu erst spät ans Kinderkriegen denken, bringen naturgemäß weniger Kinder zur Welt, Stichwort: demografisches Echo.
Man bekommt doch kein Kind nur weil man dafür ne Förderung erhält. Ein Kind bekommt man wenn überhaupt aus Entscheidung mit Liebe und von Herzen.. und nicht weil man dafür evtl Geld als Förderung erhält
Also nach dem Video weiß ich: in Zukunft müssen wir wieder mehr selbst in die Hand nehmen, und uns nicht ausruhen auf das erreichte der Babyboomer.
Weil die Krankenhäuser überlastet sind, müssen wir uns wieder stärker auf unsere eigene Gesundheitachten, mit gesunde Ernährung, gesunde Nahrungsgewohnheiten und Volksheilkunde.
Akademiker müssen wir für das Handwerk begeistern.
Die Ausbildung der Kinder übernehmen die Eltern zum Teil, an statt sie in die Schule zu schicken.
Ehrlich gesagt, freue ich mich auf die Herausforderungen 😊
Super Kommentar 👌👍
Da muss das Handwerk und Co. jedoch signifikant attraktiver werden.
Im Volksmund ist das Handwerk inzwischen fast komplett diskreditiert.
Selbst aktive Handwerksgesellen raten ihrem Nachwuchs vom Handwerk ab!
Bis demnächst
Es gibt keine Lösung für dieses Problem…
Enjoy the Decline geniesst die letzten jahre im Wohlstand. In den nächsten 10-15 jahren wird sich einiges ändern.
Das sich einiges ändert glaube ich auch 👍
Solange Arbeitgeber mies mit ihren Mitarbeitern umgehen, kann man auch nicht vom Mangel an Arbeitskräften sprechen.
Da ist was dran 👍
Sie sind viel zu jung um zu verstehen warum die Rentenkasse so leer ist!
Und wer die deutsche Gesundheitsversorgung heute als eine der Besten bezeichnet hat von der Welt noch nicht sehr viel gesehen.
Herzliche Grüße, ein Boomer 😏
😀✌️