Відео

Ist der Abschluss als System Ingenieur ausreichend als Qualifikation?

Unser BEM fi det immer am Telefon statt.

Echt klasse. Vielen Dank

Ja klar BEM Team Steck mit Personalrat unter eine Decke. Mach gerade dieses selbst durch.Ha Ha

Bei Arbeitgebern gibt es keine Menschlichkeit.

Mach mal nen Video wie man die Blaumacher und faulen Deppen los wird und gib nicht noch Tips wie die Leute am Besten noch länger faul sein können.

Bin grad in meiner Sifa Ausbildung leider dürfen wir nicht mehr Nohlen und müssen vorher suchen ob es ein Spezifisches oder Quantitatives verfahren gibt.

Gibts so ein Video auch für den Arbeitgeber? Was für Kosten und Risiken kommen auf mich zu?

Gutes Video. Schöne Erklärung und, dass allerwichtigste daran ist! Es sollten noch mehr Leute ansehen.

Wie ist es heutzutage? Mein Bekannter hat nach dem Ausfall eines Arbeitskollegen 12 Stunden Schicht gemacht. Er hat Stundenkonto mit 80 Stunden voll und bekommt die geleistete Arbeit ausgezahlt. Er leistete diese Mehrarbeit freiwillig.

Ich habe morgen so ein Gespräch, allerdings als einzige in meiner Filiale. Es geht um den Zeitraum von 21 Monaten...ist das ok? Dachte 365 tage.

Schonmal was von einem Präventions verfahren gehört?

Sehr informatives Video. Danke dafür. Ist der Mutterschutzlohn zeitlich begrenzt? Also würde man zum Beispiel über 3 Monate den vollen Mutterschutzlohn (volles Gehalt der letzten drei Monate) ausbezahlt kriegen?

Sollte man ein kleines Krippenkind haben welches öfters krank ist und ab und zu einen ansteckt und man dadurch krank ist sollte man das im Bem nicht erwähnen ?

Vielen Dank ich wünschte ich hätte es vorher gewusst, aber egal Hauptsache es ist die Leute die es frisch betrifft hören genau zu!!!

Wenn man kein fundiertes Wissen hat, sollte man keine Ratgeber-Videos drehen. Alleine das fehlen der wichtigsten Informationen (der BEM-Betroffene ist Herr des BEM-Verfahrens) fehlt komplett. Auch alle anderen Aussagen sind mangelhaft und sehr wahrscheinlich nur kurzfristig angelesen, unleserlich auf die Tafel geschrieben und anschließend abgelesen. Wenn man keine fundierte Ahnung hat, vielleicht einfach mal raushalten und keine Ratschläge öffentlich teilen...

Tolles Video Danke dafür noch eine Frage ist das Belastung Beanspruchung Modell nur für Psychische Belastungen gedacht oder auch irgendwie für physische ?

Oh Gott, danke! Ich bin Apothekerin, und mir fällt das Gefahrstoffrecht immer schwer, ich konnte mich überhaupt nicht orientieren.

Ich brauche s1 aber ich finde keine sche-ß schuhe mit einer zunge (das stück stuff das über den fuß get) ich hasse die ferdamten foll mantel dinger die sind fiel zu eng und haben schnürsenkel nur zu deko es ist lechelrich

Bester Kanal hier 😊

Es gibt ein Gerücht das nur die faulen Arbeitnehmer einen Betriebsrat bzw. Anwalt benötigen. Ich mache meine Arbeit und komme wunderbar mit meinem Arbeitgeber klar.

Ich bin Krankenschwester die aus der Pflege ausgestiegen ist. Es ist schon heute, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen fast unmöglich diesen schönen Beruf auszuüben ohne daran gesundheitlich kaputtzugehen. Will es mir nicht ausmalen wie es wird wenn die Babyboomer in die Rente gehen…

Der Arbeitgeber muss dieses BEM anbieten? Komisch, habe mit meinem Teamleiter telefoniert wegen meiner Rückkehr nach Langzeitkrank. Dieser gab mir eine Telefonnummer von der Firma, wo ICH dieses BEM einleiten muss! Jetzt warte ich auf einen Termin.

Vor einiger zeit stand in der zeitung, das Tesla, einigen Mitarbeiter überprüft haben, die regelmässig sich krankgemeldet haben. Tesla hat dadurch festgestellt, das die Personen überhaupt nicht krank war.

Ab wann errechnet sich der Mutterschutzlohn? Ich habe gesehen das es ab der Schwangerschaft, die drei Monate davor sind oder ab bekannt geben? Hab da jetzt ein Knoten im kopf

Der br ist so gut wie wenn du gar nichts machst

Abgelehnte BEM führen nicht zu einer betriebsbedingten Kündigung. Wenn es denn zu einer kommen sollte, handelt es sich um eine personenbedingte Kündigung.

länger ALS

Am besten man schwebt bei der Arbeit. Wer diese Regulierungen ausarbeitet hat noch nie das Büro verlassen.

BEM ist der letzte Scheiß.

Als 6 Wochen.

Ja dieses BEM Gespräch höre ich jetzt zum ersten Mal, wenn man zu lange krank gibt es eine Abmahnung danach die 2. danach Kündigung, Gespräch zu führen hört sich alles schön und gut an, aber in der Praxis eher weniger, besser ist es eine Rechtsschutzversicherung zu machen, damit man sich wenigstens juristisch wehren kann,

Wieso wird der technische Fachwirt nie als voraussetzung genannt? Weil dieser Titel reicht genau so aus.

Darf man bei einem BEM Gespräch seinen Anwalt hinzuziehen?

Wenn man nicht wegen dem Betrieb krank war, einfach sagen, dass es nicht betriebsbedingt war, weitere Auskunft muss man nicht geben

Darf jemand aus der Personalabteilung dabei sein? Weil du sagst, dass die Personalabteilung keine Akte davon erhalten sollte.

Endlich mal ein ordentliches Video!

du bist mein Retter!!!!

0:01 [...] länger 'als' 6 Wochen [...]

BEM ist gut gemeint - zahnloser Tiger und Makulatur. Im Regelfall bringt BEM gar nichts. Ausnahmen gibt es - klar.

Betriebsarzt, Betriebsrat, Personalreferat.... vertrau niemals diesen Institutionen im Betrieb! Anstatt Gewerkschaftsmitglied zu werden, lieber in eine private Rechtschutzverischerung investieren!

Die Hälfte von dem was du erzählst ist dein Wunschdenken ! Theorie und Praxis!

Lura Valley

An sich ist es totaler Quatsch. Den Raucher werden überall bevorzugt, vor allem wenn Chef selbst Raucher ist. Und ob es dann dem Nichtraucher schadet oder nicht interessiert niemanden

Das Bem Gespräch macht doch die Personalabteilung, okay gut zu wissen

Mittie Spur