Soll ich meinen Job kündigen? ⚠️ 10 Warnsignale, die du nicht ignorieren darfst!
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- Опубліковано 7 лют 2025
- Gehen oder bleiben? Das hilft dir, Klarheit zu gewinnen: www.silkekoppi...
Überlegst du, deinen Job zu kündigen, bist dir aber noch unsicher? In diesem Video zeige ich dir die 10 wichtigsten Anzeichen, die darauf hindeuten, dass es Zeit für einen Jobwechsel sein könnte. Ob fehlende Wertschätzung, Stress oder das Gefühl von Stagnation - diese Warnsignale solltest du auf keinen Fall ignorieren.
In diesem Video erfährst du:
10 klare Warnsignale, dass du deinen Job kündigen solltest
Wie sich fehlende Anerkennung und Stress auf deine Karriere und Gesundheit auswirken
Warum es gefährlich ist, in deinem Job zu stagnieren
Was du tun kannst, wenn deine Werte nicht mehr mit deinem Job übereinstimmen
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#kündigen #Traumjob
Keine Wertschätzung ist eine Sache, mit der kann ich umgehen, da ich mich sehr gut motivieren kann. Aber wenn dazu kommt, dass der Vorgesetzte aus jedem Fehler ein grosses Problem macht und auch noch anfängt, zu brüllen, da ist es an der Zeit zu gehen. Weil respektloser geht es nicht.
Hallo! 4 von 10 Warnsignalen trafen auf mich zu. Ich habe erst vor zwei Wochen meinen alten Job gekündigt und nun einen Neuen angefangen. Der alte Job hat mich krank gemacht. Doch leider habe ich erst viel zu spät auf die Warnsignale meines Körpers gehört, weil ich froh war nach längerer Arbeitslosikeit endlich eine Arbeit zu haben. Ich habe die Warnsignale einfach ignoriert. Das war ein großer Fehler! Ich hätte schon viel früher gehen sollen. Im neuen Job bin ich zufriedener, kann endlich auch abschalten und bin nicht ständig im Alarmmodus. Danke für das Video😀.
Das freut mich sehr! Alles, alles Gute in deinem neuen Job!
und wenn dann der neue job wie vom regen in die traufe ist, also noch viel schlimmer, dann hat man irgendwann die schnauze voll von dieser scheiss jobsucherei.
Du bist DAS Problem für dein PROBLEM und niemand sonst. Ändere deine Weltanschauung und wandle positiv durch die Welt. In neuem Job bist du nämlich solange zufriedener bis dir alles auf den Seier geht . Und dann ? Ist wieder die Firma schuld? Ich rede hier als einer der Personalführung inne hat und es gibt Menschen vor denen kannst du dich verbiegen die fühlen sich immer benachteiligt. Mimimi
Geht mir genauso
Sie dürfen sich glücklich schätzen, dass Sie einen besseren Job gefunden haben.
Ich wurde zum Glück gekündigt! Und ich habe einen neuen Job! Alles gut!
Das freut mich total für dich! Viel Erfolg im neuen Job!
Ich war so überzeugt von dem Vortrag und wollte schon kündigen. Sagt plötzlich meine Frau, Mann,halt die Füße still, du bist auf Rente!
😄
ich habe echt viel, erlebt..finde schön das du diese Arbeit machst! Echt super schön von dir .
1. Mangelnde Wertschätzung: Wenn deine Arbeit nicht gewürdigt wird, kann das frustrierend sein und dich langfristig demotivieren.
2. Ständige Erschöpfung: Fühlst du dich regelmäßig ausgelaugt, könnte dein Job die Ursache sein - das kann langfristig zu Burnout führen.
3. Keine Entwicklungsmöglichkeiten: Fehlende Aufstiegschancen und monotone Aufgaben bremsen dich aus und schwächen dein Selbstvertrauen.
4. Unwohlsein vor der Arbeit: Das "Montagsgefühl" kann ein ernstes Warnsignal sein, dass du dich in deinem Job nicht wohlfühlst.
5. Unstimmigkeit mit deinen Werten: Wenn du deine Überzeugungen verbiegen musst, belastet das langfristig.
6. Talentverschwendung: Du kannst deine Stärken nicht einbringen? Dann wirst du dich schnell unterfordert und demotiviert fühlen.
7. Mobbing oder Belästigung: In einem toxischen Umfeld zu arbeiten, ist nie akzeptabel - das schadet deinem Wohlbefinden.
8. Dauerstress: Ständiges Alarmgefühl und hoher Stresspegel können ernste gesundheitliche Folgen haben.
9. „Quiet Quitting“: Wenn du nur noch das Nötigste tust, zeigt das oft tiefe Enttäuschung und Unzufriedenheit im Job.
10. Instinkt sagt „Geh!“: Dein Bauchgefühl weiß oft, wann es Zeit für eine Veränderung ist - höre darauf.
Super, danke!
Alle 10 Punkte trafen bei mir zu, Gott sei Dank bin ich mittlerweile raus.
7 von 10 treffen auf mich zu 😢😮!
Krass. Bei mir sind es 8 von 10 Warnsignalen. Ich bin krankgeschrieben. Nächste Woche unterschreibe ich einen neuen Vertrag 😉🎉🎉 und dann nichts wie raus.
Ein tolles Video, danke! Ich kann im Moment nicht mehr - bin einfach unglücklich. Ich will arbeiten und liebe es auch, aber fünf dieser Merkmale treffen bereits auf mich zu. Nun heißt es: raus aus der Komfortzone!
Ich habe 13 mal meinen Job gewechselt aus den verschiedensten Gründen. War jedesmal froh darüber, weil ich so auf ein höheres Gehaltslevel gekommen bin. Drei mal musste ich kündigen, obwohl ich es gar nicht wollte, mir blieb aber wegen sexueller Belästigung nichts anderes übrig. Ich habe aber jedesmal die Belästigung öffentlich gemacht und ein mal die Ehefrau meines Chefs informiert - die sind jetzt geschieden.
13 x gewechselt sind 10 x zuviel.
@erichkusterer6339 nö, das passte schon. Mir wirds nach ca. 4 Jahren immer langweilig. Da brauch ich neue Herausforderungen. (Ausserdem kam ich so auf das doppelte Gehalt, was in meiner Branche üblich ist.)
@@Hyazinthenarrangement Stichwort neue Herrausforderung, ein gute Führung würde Mitarbeiter die Herrausforderungen suchen, stärker einbinden und sie so halten. Ein Jobwechsel sollte eigentlich nicht nötig sein
@@Hyazinthenarrangement Erfahrungstechnisch muss ich sagen, dass je weniger jemand kann, umso schneller wechselt er. Trifft nicht immer zu, aber auf sehr viele.
@@Cloudo4 kann ich so nicht bestätigen. In der eigenen Firma zählst du nicht so viel, vor allem wenn du Karriere machen möchtest, bist du halt manchmal lästig, weil du den geruhsamen Fluss des Herumwurstelns und Brotzeit machen störst. Bei uns gehen die Leute aktiv in die Bereiche, die " Ruhm und Ehre" versprechen und die Loser bleiben hocken. Bei mir war es nach einer Weile so, daß ich mich aktiv nicht mehr bewerben musste, ich wurde angesprochen, ob ich nicht interessiert an einem neuen Aufgabenfeld wäre. Ausserdem bin ich eine Frau, bei uns werden eher die Männer firmenintern befördert, weil " die müssen schliesslich eine Familie ernähren" und als Frau " haben Sie ja einen Mann, der sie versorgen kann" . Der letzte Satz war tatsächlich ein Zitat eines ehemaligen Arbeitgebers.
Ich arbeite in einem Nischenbereich des Handwerks und da gibts weder Gewerkschaft noch Tarife, du verhandelst alles individuell. Ebenso die Weiterbildung liegt völlig in deiner eigenen Hand und geht zu 100% auf den eigenen Geldbeutel. Das war am Anfang meines Berufslebens ziemlich hart, viele meiner Kollegen haben dadurch aufgehört. Am Ende hat es sich ausgezahlt, weil ich viel gemacht hatte und es einen Personalmangel in meinem Beruf gab, da konnte ich mir die besten Jobs aussuchen, so die letzten 20 Jahre.
Mein Mann arbeitet in der Autoindustrie, da läuft der Laden völlig anders. Alles ist geregelt und man kann innerhalb der Firma Karriere machen, wenn man nur lange genug am gleichen Platz bleibt.
Iwie treffen alle Punkte zu. Schaffe aber den Absprung nicht, weil ich befürchte dass es im nächsten Job genauso oder noch schlimmer wird.
Das schlimme ist, man kann nicht mal am Wochenende abschalten weil man ständig daran denkt dass es ja bald wieder Montag ist 😔
Ich kenne diese Zweifel auch, ob es im nächsten Job besser wird. Aber Du verlierst immer mehr Kraft, Dich zu etwas Neuem auf den Weg zu machen. Ich habe die Warnsignale viel zu lange überhört und bin geblieben bis es nicht mehr ging, ich krank wurde. Bin heute erwerbsunfähig berentet. Ein Therapeut hat mir mehrfach „Love it or leave it“ gesagt. Liebe es oder schaffe es, mit einer Situation Deinen Frieden zu finden … oder geh. Ich hätte gehen MÜSSEN.
Mach es besser als ich und geh, suche etwas besseres, bevor es zu spät ist. Alles Gute!
Hör auf deinen Körper. Wenn er dir schon eindeutige Signale sendet, darfst du das nicht ignorieren oder dir die Arbeit schön reden. Du musst schnell handeln, bevor du an deinem Job, der dir sowieso keinen Spaß mehr macht und keine Perspektiven bietet, zerbrichst.
Vielen Dank für dieses großartige Video und den wertvollen Content, Silke!
Es ist wirklich eine Bereicherung für die Karriereentwicklung. Ich schätze deine Expertise sehr und zähle dich zu den Top-Karriereberatern.
Danke für dein tolles Feedback! 🙏
Das Video ist sehr gut. Ich habe dieses Jahr den Job gewechselt und hätte es eigentlich schon viel früher machen sollen.
Hallo Silke
Schön dich
wieder zu sehn !
Ich grüße dich
❤LG
Viele Grüße zurück! :)
@SilkeKoppitz
Freut mich 🥰👍
Am 17.11 hab ich
Geburtstag !
Schreibst du mir
Glückwunsche.
Danke für das Video. Mir ist klar geworden, dass mein Job, meine Chefin, meine Kolleginnen gar nicht so schlimm sind 😅
Zumindest hätte ich aktuell keinen Grund zu kündigen.
😄😄😄 Das find ich mega. Danke für dein Feedback!
Ich werde nun auch meine Stelle wechseln aus verschiedenen der genannten Gründe. Mein Vorgesetzter ist ein toller Mensch, aber leider findet die Führung keine Lösung für die Unterbesetzung im Büro. Ich bin die einzige Mitarbeiterin in dem Bereich. So kommt es dazu, dass ich nie wirklich Urlaub habe, immer greifbar sein muss und jetzt den Job machen soll, den im früheren Job 3-4 Leute gemacht haben. Ich kann einfach nicht mehr und fühle mich wie ein Versager. Die neue Chefin zeigt mir schon vor Antritt der neuen Stelle, wie sie mich wertschätzt und mein Potential erkennt. Außerdem bietet der neue Arbeitgeber viel mehr Benefits und weitaus bessere Bezahlung. Von daher freue ich mich schon sehr auf den Wechsel um ENDLICH dieses Druckgefühl los zu werden. Ich arbeite gerne und auch viel, aber nicht unter solchen Bedingungen wie jetzt im Moment.
ist in DE normal. hier wird man oft ausgebeutet, traurig
Kann sein , dass der Chef ein toller Mensch ist aber am Ende du muss an dich denken und als Mensch brauchts du auch Urlaub .
Laut mehreren Studien in USA Kanada England Deutschland führt die 4-Tage Woche zu leicht höherer Produktivität und geringeren Krankenzeiten bei Beschäftigten...
Selbst 5 Tage Home-Office sind wie eine 4 Tage Woche bei mir. 2,5h gespart pro Tag. Leider wurden wir auch auf 2 Tage eingekürzt. Demnächst gibt es nur noch einen Tag in meinem neuen Job. Macht aber nichts, da 25% mehr Gehalt und 36 statt 40h Woche. So passt es dann wieder...
Hallo! Danke für dieses Video. Was machst wenn du 53 bist, einen monotonen Job ohne Aufstiegschance hast und bis 65 durchhalten solltest. Die einzigen Vorteile meiner Arbeit sind Bezahlung, Nähe zum Wohnort und wenig Stress. Ich hab schon verschiedenste Dinge in meinem Leben gemacht, arbeiten gehen war immer sch..., um ehrlich zu sein. LG
Sie sind nicht alleine, halten Sie durch.
Das tut mir leid. Danke, dass du deine Erfahrungen so offen mit uns teilst. An deiner Stelle würde ich mich trotzdem immer mal bewerben und schauen, ob sich nicht vielleicht doch ein besserer Job ergibt. Viel Glück!
Ich hatte 2012 mein Burnout in der Pflege und seitdem bin ich nie lange in einer Firma. Vorher war ich jahrelang bei ein und demselben Arbeitgeber. Die Problematik fing bei mir mit meinem ersten Kind an damals. Denn die Pflege ist damals schon sehr drückend gewesen. Andauernd eingesprungen, Wochenende und Feiertags arbeiten. Viele Lästereien zwischen den Kollegen. Und dies war mir dann mit Kind alles viel zu viel, ich hatte das ständige Gefühl, dass mein Arbeitgeber meint, die Pflege müsste das wichtigste in meinem Leben sein und nicht meine eigene kleine Familie. Bei Gesprächssuche kamen dann Sätze wie: wir in der DDR waren auch den ganzen Tag in der Betreuung, mit hat das auch nie geschadet als Kind....Ein paar Monate habe ich mein Bauchgefühl und alle Warnsignale überhört, bis ich heulend auf der Arbeit zusammen gebrochen bin. Dann ging monatelang erstmal nichts mehr.
Im Nachhinein muss ich sagen, das es das Beste war, was mir passiert ist. Nur manchmal sehne ich mich nach einer Arbeitsstelle, wo ich auch Mal gerne 4 Jahre arbeite.
Wer Bauchschmerzen wegen der Arbeit bekommt, der hat verloren. Sofort wechseln oder Umschulung beantragen.
In meinem alten Job waren tatsächlich die meisten Anzeichen erfüllt. Hatte aber nicht wirklich viele Alternativen gehabt. Es ging dann besser als ich mir einfach jeden morgen gesagt habe "Nicht denken, einfach machen". Hat mir geholfen Stumpf das zu machen was verlangt wird.
Oh je, das klingt richtig anstrengend. Aber es klingt, als hättest du mittlerweile gekündigt? Zum Glück!
@@SilkeKoppitz Jaein. Bin nicht nur aber auch deswegen schwer Erkrankt und gehe jetzt mit mitte 30 in die volle Erwerbsminderungsrente, weil einfach nicht mehr allzu viel geht.
Leider haben auch durch die Harz4 Maßnahmen, Jobs die Menschen kaputt machen extreme Hochknjunktur. Und je nach dem welche Vorgeschichte man mitbringt kommt man da entweder als Wrack oder Leiche raus. Weil oft die möglichkeiten Fehlen in was Menschenwürdigeres zu kommen.
@@SilkeKoppitz Meine Antwort wurde leider Zensiert. Also nochmal anlauf 2
Ich wurde nach langer Krankheit, in der Krankheit gekündigt. Es ist so das nicht nur aber auch durch den AG diverse Erkrankungen massiv verstärkt wurden, sodas ich jetzt mit Mitte 30, mit der Prognose das sich das dann auch nicht mehr ändern wird, in die volle Erwerbsminderungsrente gehen werde.
Grade die Harz4 Gesetze haben den Jobboom in sehr präkären Verhältnissen geschaffen denen immer mehr Menschen nicht mehr Standhalten können. Und viele haben auch eine Vorgeschichte die es nicht so einfach bis unmöglich macht aus dem Hamsterrad rauszukommen. Meist halt entweder als Wrack oder Leiche.
Oder um es mal anders zu sagen: "Jeder kann Top-Mannager werden, aber nicht alle!"
@@SilkeKoppitz Meine Antwort wurde leider Zensiert. Also nochmal anlauf 3
Ich wurde nach langer Krankheit, in der Krankheit gekündigt. Es ist so das nicht nur aber auch durch den AG diverse Erkrankungen massiv verstärkt wurden, sodas ich jetzt mit Mitte 30, mit der Prognose das sich das dann auch nicht mehr ändern wird, in die volle Erwerbsminderungsrente gehen werde.
Grade die Harz4 Gesetze haben den Jobboom in sehr präkären Verhältnissen geschaffen denen immer mehr Menschen nicht mehr Standhalten können. Und viele haben auch eine Vorgeschichte die es nicht so einfach bis unmöglich macht aus dem Hamsterrad rauszukommen. Meist halt entweder als Wrack oder Leiche.
Oder um es mal anders zu sagen: "Jeder kann Top-Mannager werden, aber nicht alle!"
@SilkeKoppitz hmm, irgendwie wurden alle meine Antworten zensiert 😬
Guten Tag und vielen Dank für die Zusammenfassung! Es gibt aber auch Menschen, die dann, wenn andere daheim bei ihren Familien sitzen und z.B. Weihnachten feiern, wirklich zur Arbeit gehen und das Vorgesagte erst ermöglichen. Im E- und Wasserwerk, in den Krankenhäusern und Pflegeheimen, bei der Polizei oder im Rettungsdienst..usw. In diesen Bereichen nehme ich, derzeit zumindest, einen großen Arbeitskräftemangel mit unvermeidbar anfallenden Überstunden wegen der Kompensation der Arbeitsaufgaben auch kranker KollegInnen wahr. Diese Arbeiten kann man nicht mit dem Herunterfahren des PC und dem Abschließen des Büros beenden: Was ist Dein Rat für die vorgenannten Berufsgruppen, wobei sicher die Liste noch erweiterbar ist. Danke und freundliche Grüße
Danke für dein Feedback, deine Worte kann ich gut verstehen. Und die Arbeitsmarktzahlen geben dir recht, wir haben in diesen Bereichen einen großen Arbeitskräftemangel - ich glaube, das wird sich nicht ändern, wenn man diese Berufsbilder nicht attraktiver macht. Gehälter, Arbeitszeiten etc.
Ich bin erst seit 2 Wochen bei einer neuen Firma und habe jetzt schon Bauchschmerzen, wenn ich an die Arbeit denke. Absprachen wurden nicht eingehalten. Die Jobbeschreibung war Rezeptionsmitarbeiter, dabei mache ich zu 90% Bürotätigkeiten und habe kaum bis gar kein Kontakt zu den Gästen. Mein Arbeitsplatz ist so schlecht, dass ich Rückenschmerzen habe (sitze knapp 6 von 8 Std. auf einen Barhocker und bearbeite verschiedenste Dinge an einem LAPTOP!). Mir wurde zugesichert, dass ich an Heiligabend frei bekomme (habe kleine Kinder 1,5 u. 4 Jahre alt) und jetzt habe ich einen Dienstplan gesehen und habe eine Spätschicht reingedrückt bekommen. Auf Ansprache und bitte um Änderung, da es ja vom Start an so abgesprochen war, wird nicht eingegangen, arbeiten muss ich so oder so. Arbeitszeiten werden auch nicht anständig erfasst und wegen diverser Sachen würden mir bei mehrarbeitsstunden immer 15 min flöten gehen usw....
Ich weiß nicht ganz, was ich machen soll. Ich bin wirklich extrem unglücklich über die Situation.
Ist jetzt nicht der erste Arbeitgeber, wo es so läuft, habe echt Pech in der letzten Zeit.
Bei meinem letzten AG war ich 4 Monate und durfte fast jedes Wochenende arbeiten, die Mitarbeiter waren extrem am lästern und haben viel Müll über mich in der Firma verbreitet und das sind nur ein paar Beispiele. Da gab es noch wesentlich mehr. Das ging so lange, bis ich dann gekündigt habe. Der Job hat mir extrem Spaß gemacht.
Jetzt sitze ich um 3 Uhr am PC und weiß nicht ganz, wie es weiter gehen soll.
Zu meinem jetzigen Arbeitsplatz möchte ich nicht mehr hin gehen. Es gibt nicht mal einen anderen Stuhl!
Oh je, das klingt schrecklich. Bist du dort geblieben? Ich wünsche dir ganz viel Kraft und Erfolg, falls du auf Jobsuche bist!
Punkt 11: Du bist bei deiner Arbeit auf andere Arbeitskollegen angewiesen und kommst nur gemeinsam voran, dennoch sind diese meist sich zu fein zum Arbeiten oder es dauert 3x so lang.
Punkt 12: Es wird erwartet das man arbeitet bevor ein Vertrag besteht oder zum wiederholten male kommt das Gehalt zu spät.
Bin unbefristet bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt und bekomme jedes Halbjahr/Jahr einen neuen EInsatz. Wenn ich die Jobs so durchgehe (waren viele verrückte bis normale Jobs dabei), dann hätte ich bei 6 von 8 Jobs direkt kündigen müssen, da min. 2 Punkte jeweils vom Video ich dabei auflisten könnte.
Oh je, das tut mir leid! Bist du denn gerade auf der Suche nach einer anderen Stelle?
@@SilkeKoppitz So gesehen warte ich bis mir einer dieser Einsätze eine Firma dauerhaft schmackhaft macht und ich suche alle halbe Jahr mal alle Stellen im Umkreis ab und bewerbe mich ggf. wenn was interessantes dabei ist.
@@raphaelj.w Viel Erfolg dabei!! 💪Wenn du mal Fragen hast, melde dich immer gern, z.B. bei LinkedIn (www.linkedin.com/in/silkekoppitz/) oder einfach per Mail an hallo@silkekoppitz.com!
Das Video schreit danach mir eine andere Arbeit zu suchen. Es ist aber so schwer wenn die Vorgesetzten aus der Familie sind.
Meld dich immer gern bei mir, wenn du Hilfe brauchst. Ich weiß, wie schwer es sein kann, sich da beruflich abzugrenzen. hallo@silkekoppitz.com kommt direkt bei mir an! VG, Silke
Sag einfach das du dich einfach woanders Erfahrungen sammeln willst und ein Perspektivwechsel brauchst.
Bei mir waren es alle 10 Zeichen. Wurde dann krank, es wurde Krebs entdeckt und dann kam ich auch Gottseidank weg von meiner Arbeitsstelle. Jetzt bin ich dabei eine Umschulung zu bekommen, was sich auch nicht als so leicht herausstellt. Naja mal schauen wie sich das jetzt alles so entwickelt für mich. Aber dieses Video war schon sehr informativ für mich. Vielen Dank dafür.
Treffen alle Punkte zu, ausser die Belästigung.
Mobbing und übergriffiges Verhalten war so extrem gewesen, das ich mich Krankgeschrieben habe und jetzt habe ich schon eine neue Stelle. Ganz anderer Bereich und in TZ.
Können sich einen neuen Fussabtreter suchen 😄 mit mir nicht mehr.
Es ist noch nicht soweit. Am Anfang des Jahres dachte ich es tatsächlich. Dann kamen immer wieder schübe. Mittlerweile pendelt es sich ein.
Demnächst ist erst einmal Urlaub angesagt. Dann sieht man weiter. Gutes Video, übrigens.
habe vor 2 Wochen einen neuen Jon angefangen und seit einer Woche schaue ich nun solche Videos... xD
😑 Das tut mir total leid. Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!
Ich habe nach dem Studium meinen ersten Job angenommen. Ich wurde von einem 55 Jährigen Herren gemobbt, der war auch grösser und stärker als ich. Mein gesamtes Umfeld hat mir gesagt das ich dort bleiben muss und ihm zeigen soll dass ich keine Angst habe und ihm die Stirn biete. Ich bil dann noch 8 Monate geblieben und bin jetzt im Burnout. Was bringt es auch einem Choleriker zu zeigen dass man keine Angst hat, hab ich eh nicht geschafft
Narzissmus ist eine Persönlichkeitsstörung. Du kannst solche Menschen nicht ändern. Die ziehen deine ganze Energie und du bist am Ende derjenige, der die Schuld seiner Meinung nach trägt. Mein "noch" Arbeitsumfeld besteht aus einem, der keinen Bock hat und jeder Kunde ein potentieller Feind ist, noch einer der sich wie Rumpelstielzchen aufführt und einem der alles besser kann und weiß und keine Gelegenheit ausließ, den Chef meine marginalen Fehler aufzutischen. Dazu noch ein Quereinsteiger, Rumpelstielzchens bester Kumpel, der wenig Ahnung vom Job, dafür aber große Klappe und dafür eine Menge niveaulose Sprüche bringt. Die machen alle keine Fehler, die zeigen dir deine Fehler. Wo Empathie fehlt, sollte ein Schlussstrich gezogen werden. Wo kein Respekt ist, ist auch keine Anerkennung. Gute Besserung!
Noch schlimmer ist wenn es keine Wertschätzung gibt und die Aufgaben scheisse sind. Wenn die Aufgaben okay wären könnte ich auf die Wertschätzung scheissen
Sicher ist dein Job notwendig und hilft vielen Menschen. Von solchen Beratern/-in werden es gefühlt immer mehr, die das machen und die notwendig sind.
Und das liegt mMn NICHT daran, dass die Arbeitnehmer Weicheier geworden sind, das sie mit der Arbeit, dem Umfeld etc. nicht klarkommen.
Die Wirtschaft, die Personaler und die Chefs sollten mal den Fehler bei SICH suchen, warum so viele Arbeitnehmer unzufrieden sind und so viele fern bleiben oder gehen.
Denn ich habe in mehreren Abteilungen erlebt und über Bekannte erfahren, dass viele Chefs und Abteilubgsleiter einfach nur LAPPEN sind, die nix drauf haben und NICHTS über Personalführung wissen.
Immer nur mehr Geld und ein paar Partys ist nämlich keine Lösung, um etwaige Probleme aus der Welt zu schaffen, die sie sich nicht trauen, mal anzusprechen oder sich sagen zu lassen.
Ich glaube, heute haben wir eben viel mehr Möglichkeiten uns zu verändern und müssen solche Strukturen eben nicht mehr hinnehmen. Danke für dein Feedback!
Aktuelle Situation bei mir 1. trifft zu, 2. trifft zu, 3. trifft zu, 4. trifft zu, 5. trifft zu , 6. trifft zu - zum Glück bin ich bald weg
Lästern,ignorieren Gaslighting- in meiner Branche ( Pflege) an der Tagesordnung....
Oh je, das tut mir leid zu hören. Hast du dich schon anderswo beworben?
9 von 10 wow. Na bin aktuell schon auf Stellensuche. Wenn ich was besseres finde bin ich raus bei scheiss Vodafone
ehemals Sitel? Die habe sich ja umbenannt...Verkaufsdruck im Support war bescheiden...
@@enrico8916 Ja wird nur gefordert und gefordert. Immer mehr regularien, man kommt sich vor wie ein Affee im Zirkus, nur Druck und Überwachung . Es macht schon lange keinen Spaß mehr
Schon Interessant, dass ich in den letzten 3 Jahren nichts mit Job oder so eingetippt habe, trotzdem mir die Video empfohlen wurde.
Ein bisschen creepy
Ich hab Jahrelang überlegt vor einem jahr wurde ich gekündigt und weitere 1000 Mitarbeiter 😂
Ich arbeite 7 Tage pro schicht und es gibt 12 stunden Sonntags.
Ich hab meinen Gesellenbrief in dem Beruf, den ich ausübe.
Ich bin Deutscher mit Migrationshintergrund habe das problem , ich fühl mich nicht willkommen.
Ich bin immer nett und freundlich und helfe meinen Arbeitskollegen, welches für die anscheinend ein Zeichen von schwäche ist.
Es tut mir total leid, dass du dich so unwohl und nicht willkommen fühlst. Hast du mal darüber nachgedacht, dir einen anderen Arbeitgeber zu suchen? Wenn du Unterstützung brauchst, melde dich immer gern.
@@SilkeKoppitz Danke für die Antwort.
Ach ich bins gewohnt, dadurch hab ich mich zu einer Person mit starkem Character entwickelt.
Um mich richtig mental runter zu bekommen da muss erstmal derjenige auf die Welt kommen.
Aus harten Zeiten formen sich starke Menschen ^^
Mein Arbeitgeber hat mir heute wegen einem kleinen Fehler eine Abmahnung erteilt. Kündige ich lieber selbst oder halte ich es durch?
Sofort zum Anwalt. Nichts selbst unternehmen. Hol dir anwaltlichen Rat!!!
Ich habe nur eine Mittlere Reife und eine Ausbildung, in der ich nicht mehr arbeiten kann. Werde bald 30 und zögere aus finanziellen Gründen.
Du musst ja nicht kündigen, bevor du eine neue Stelle hast. Mein Tipp wäre, dich zu bewerben, um einfach mal zu testen, ob du Angebote bekommst. Viel Erfolg!
7 von 10 treffen auf mich zu 😮😢
Dann ist die Sache wohl ziemlich eindeutig... Wenn du Unterstützung brauchst, dann melde dich einfach!
Wertschätzung kann man sich nur selber geben. Ausserdem ist das Gehalt die Wertschätzung
Burnout: wichtig drauf zu achten
Weiterentwicklung: es gibt 9000 Studiengänge. Irgendwann ist immer die Grenze erreicht. Zufriedenheit ist heutzutage scheinbar out.
Bsuchweh, echtes warnzeichen
Werte: das merkt man schon in der ersten woche
Talente: ...es gibt wahnsinnig viele Angestellte die nur Großmaulig sind und sich selbst überdchätzen...
Mobbing: geht gar nicht!
Alarmmodus: bournout/mobbing: kündigen!
Dir ist alles egal: grosses thema... doch oft ists nur modern "nach mir die Sinnflut-Mentalität". Seh ich genug bei meiner Arbeit. Wollen keine Verantwortung übernehmen und dann meckern.
Video sagt, kündigen: Nö.
Ich hatte bei meiner letzten Vollzeitstelle 9 von 10
Oh je... zum Glück bist du da raus!
@SilkeKoppitz danke
Ja, und wo soll man denn noch arbeiten??? Das ist doch überall so. 😳😳😳😳
Oh Mann, da hast du aber schon einige schlechte Erfahrungen machen müssen, das tut mir total leid. Es gibt auch "gute" bzw. anständige Arbeitgeber und ich wünsche dir, dass du dein berufliches Zuhause bald findest!
Warnsignale…nahezu alle. Ich bin allerdings schon Mitte 50 :(
Ich würde mich an deiner Stelle bei deinen Wunscharbeitgebern bewerben! Du hast doch nichts zu verlieren - und mit Mitte 50 gehst du ja auch wahrscheinlich nicht im nächsten Jahr in Rente, oder?
Memo: burnout ist nicht gut dass weiss sie aus eigener Erfahrung
Unseren "Mitarbeitenden" 😂🤣
?
@@SilkeKoppitz Gendern is für Leute ohne Hirn.
ja wir sind nu die alten ... vor 10 Jahren war alles anders.... corona hat aLLES geändert ...
Traum job? bei uns fährt der letzte Bus 21uhr in die nächste Stadt im Ort selbst gibt es nur Idioten Firmen Auto lohnt sich nicht bei denn Löhnen hier im Osten Mache schon 20jahre 2 Jobs.😂😂😂😂
Super, weiter so😂
Trenne Dich von Deinem Partner, wenn er/sie nicht 100%ig passt. Du bist einzigartig und eine 10/10! Trenne Dich von Deinem Job, wenn er Dich nicht jeden Tag und jede Stunde glücklich und zufrieden macht, wenn es toxische Kolleginnen gibt. Du bist wichtig, unentbehrlich und zu Schade um Deine Zeit zu verschwenden. Singledasein und Sozialhilfe sind Dir immer sicher
Natürlich gibt es auch mal stressige/blöde Tage aber man sollte schon gerne die Arbeit machen. Aber es gibt Sachen wie z.b. Personalmangel dass man ständig gefragt wird. Hey kannst du einspringen selbst wenn man nein sagt, wird einen ein schlechtes Gewissen gemacht und das ständig. Chef ist es egal das man alleine im Dienst ist wo normal 2 im Dienst sein sollten und übergibt dir noch mehr Arbeit. Danke für nichts. Obwohl man schon nicht fit auf die Arbeit kommt und dies auch mitgeteilt hat. Oder der Chef bzw. Leitung lügt dich an und sagt ja machen Sie sich keine Sorgen wegen der Gehaltsstufe und wird von Träger dann abgelehnt obwohl dies so abgesprochen war. Naja das sind meine Gründe um zu sagen macht doch euren scheiß alleine.
@ Hast Recht. Das würde ich auch so unterschreiben ✌️
Traumjob ?
Woanders ist auch shit.
Danke für das Feedback! 🙏
Bei dem Wort "Mitarbeitende" sofort abgeschaltet. Komm mal klar.
😅😅😅
Mitarbeiter. No interest.
?
Lösung= Migrantengeld 👍
Selbst zu kündigen ist eig das dümmste was man machen kann
Warum das denn?