Die neue Arbeitswelt der Gen Z | MEINS Reportage
Вставка
- Опубліковано 26 чер 2022
- Die Generation Z hat eigene Vorstellungen von einem guten Arbeitsplatz: Work-Life-Balance, Flexibilität und Sinn im Job sind wichtig für die Gen Z. Bietet der Arbeitsplatz die Möglichkeit zu Home Office? Gibt es flexible Arbeitszeiten? Die Älteren wundern sich über die Arbeitsmoral und über die "respektlosen" Jungen. Nicht nur Boomer, sondern auch die Millennials ticken da oft ganz anders. Diese Reportage zeigt: So möchte die Gen Z arbeiten, und so selbstbewusst stellt sie Hierarchien und den Arbeitsmarkt in Frage.
"Keiner will mehr arbeiten!"
"Nein Herbert, keiner will mehr FÜR DICH arbeiten."
Soll jetzt jeder selbstständig werden oder wie stellst du dir das vor?
@@Krampus6-1-6 wie hast du den jetzt das "keiner will mehr für dich arbeiten" in jeder selbständig werden , interpretiert ?
Da hat jemand die gesetzliche Rente nicht verstanden.
@@angeloschmidt4693 Die ist uns nur leider egal wir halten nicht viel von diesem system
@@osterhai
Was meint ihr, wer macht die Arbeit, wenn jetzt immer mehr in Rente gehen?
Pflege (Kitas, Kliniken, Altenheime) geht nicht bei flexiblen Zeiten.
Ergo Kinder und Eltern selbst betreuen. Das meiste in Kliniken Ambulant machen lassen.
Übrigens fehlen auch Ärzte (gehen immer mehr in Rente).
Lehrer fehlen übrigens auch.
Einzelhandel erheblich kürzen (08.00 - 18.00 Uhr, Samstag bis 13.00 Uhr reicht völlig, evtl. mittags 2 Stunden schließen). Vor allem müssen die mehr wie Mindestlohn zahlen.
Lebensmittel müssen angebaut werden. Alternativ halt zu mehreren einen Resthof kaufen und selbst anbauen. Das ist aber nicht für alle eine Alternative.
Es fehlen jetzt schon Busfahrer und Zugführer. KI ist noch nicht ausgereift.
Da auch flexible Arbeitszeiten?
Ich meine bei den Verspätungen und Ausfällen ist es schon fast wie.
Hier vor Ort suchen sie bis nächstes Jahr 100 Busfahrer.
Gastronomie wird erheblich kleiner werden. Bei den Arbeitszeiten aber nicht anders machbar.
Wer allerdings das Handwerk übernimmt - keine Ahnung.
Mit UA-cam-Videos halt selbst lernen.
Diese Generation is ehrlich nicht respektlos. Sie haben vollkommen Recht. Ich bin Millenial, aber ich bin mit gen Z 100% einverstanden.
Warum nimmt man immer nur Büroleute in solchen Interviews mit???? Macht doch mal Handwerker oder andere Berufe und nicht ständig irgendein Sessel Job
Genau. Weil der Rest Ausländer sind, die noch arbeiten wollen? Im Ernst: Wenn Z nur 32 Stunden und keinen Freitag frei haben möchte, wer serviert ihnen dann am Freitag Bier, wenn keiner von ihnen am Freitag arbeiten möchte?
Weil die unteren Schichten sollen gefälligst weiter ackern für diese Menschen. Der Bus soll fahren, der Rewe aufhaben und der Klempner ihre Toilette reparieren. Es geht nicht um ein besseres Leben für alle, nur für eine Minderheit die sich zu wichtig nimmt.
Weil Handwerker ungepflegt und dumm sind 😂
Arbeiten ? Sesselpupser wollen die alle werden . Das Problem dabei ist das man vom Schreibstuhl kein Auto repariert oder eine Wurst macht . Somit werden wir das dann also von wem bekommen? 🤡🤡🤡🤡
Soziale Berufe wie Lehrer, Kindergarten oder Pflege..ich würde es natürlich willkommen heißen wenn ich weniger arbeiten müsste für vollen Lohn Ausgleich doch wie soll das in den Berufsfeldern klappen
Stabil, ich bin 35, schon seit 15 Jahren Vollzeitbeschäftigt, gehöre nicht zur Gen Z, sehe es aber aufgrund von persönlichen Erfahrungen mit Burnout und mittelschwerer Depression genauso.
Jeder will immer das machen was alle machen. Aber schaut euch doch um, sind alle glücklich?
Sehe es genauso wie du und bin auch in deinem Alter
Ich ebenfalls, mach Grade ne Weiterbildung zum Meister um weniger zu arbeiten auch irgendwie Paradox
Mache nie das, was alle tun, dann hast du am Ende das was alle haben. Dein Körper und Seele zeigt schon Reaktionen, trete kürzer, lass dich nicht hetzen für den Profit anderer durch Arbeitsverdichtung und unbezahlte Überstunden. Keiner ist mehr mit seiner Arbeit glücklich, weil sie dein Leben raubt und dich dominiert und nicht Menschegerecht ist 4 Std bei vollen Lohnausgleich reichen, das ist hinreichend wissenschaftlich bewiesen. Was mich stört ist diese dumme Arbeitsverherlichung in den Medien.
Die Psychologen haben 2 Jahre Wartezeit für einen Termin, fast alle haben Probleme mit Stress, Überlastung und Arbeitsplatz. Es wird Zeit diese langen Arbeiszeite aus der Zeit der Industrialisierung zu kippen. Das Kapital wird jammern und Kampagnien starten, macht euch um die keine Sorgen, die machen immer ihren Profit.
Stimme dir voll zu! Bin vielleicht noch kurz vorm Burnout auf Brückenteilzeit gegangen für 3 Jahre- jetzt nach knapp 6 Monaten kann ich mir Vollzeit nicht mehr vorstellen. Muss man sich halt nur leisten können…
Wir Millennials sind halt in einer Zeit aufgewachsen, wo 30 Jahre Neoliberalismus die Arbeitnehmer komplett mürbe gemacht hat. "Danke, dass ich überhaupt hier sein darf" trifft es ziemlich gut, nach 4 Runden Bewerbungsgesprächen, Assessment Centern, 5 Jahre Berufserfahrung für ne Junior/Einsteigerstelle, Bachelor, Master mit 22, 75% der Unternehmen melden sich auf eine Bewerbung nicht mal zurück, Überstunden darfst zwar machen ohne Ende , aber nicht aufschreiben und im Gymnasium hieß es schon "geht auf die Uni, der Arbeitsmarkt braucht euch eh nicht" (2008, Bankkrise). Ich finds Mega geil, dass Generation Z den Arbeitgebern endlich mal zeigt, wo es lang geht. Ich als Millennial fühl mich zu oft eingeschüchtert, abhängig und gedemütigt von Arbeitgebern nach all den Jahren und ich bin froh, dass die neue Generation mehr Kampfgeist mit bringt.
Bin da absolut bei dir. Bin auch ein Millenial mit Burnout Vergangenheit. Wir sind sehr nah an der Boomer Generation und werden über unsere Kindheit hinaus beeinflusst in unserer Arbeitsmoral. Ich habe das Gefühl, dass die Erwartungen, alles so wie die vorherigen Generationen weiter machen zu müssen besonders an uns gestellt werden. Dabei ist gerade jetzt stark spürbar, was in der Entwicklung der Arbeitswelt wichtig ist. Wir müssen mit der Zeit gehen. Die Gen Z versteht die mediale Entwicklung besser als die Boomer es je tun werden. Und wenn die alten mal aussterben, sind es die jungen, die die Welt am laufen halten müssen. Da hilft es nicht in uralte Muster zu verfallen indem man mit aller Macht versucht die Entwicklung aufzuhalten.
@@o.wit.8911
Die die Welt am laufen halten?
Wird man noch merken.
Es wird alles gewaltig schrumpfen, auch der Wohlfühfaktor.
Nix abends essen gehen - will ja keiner machen.
Die langen Öffnungszeiten im Handel, immer Lebensmittel vorhanden, Busse und Bahnen - so weit ist die KI noch nicht.
Immer weniger Ärzte - immer weniger Handwerker.
Da hat Amerika eine andere Kultur, obwohl sie kulturlos sind und kein Beispiel, aber da arbeitest du und wenn du das kannst bist du dabei. Bewerbung sagt doch nichts...Dein Typ im sozialen Gefüge ist entscheidend und das du was kannst, das nehme ich einfach an. Frage: Was ist deine Qualifikation, was interessiert dich, ich kenne ein paar Unternehmer, die dir eine ernsthafte Möglichkeit geben könnten...
Ich weiß es ist erniedrigend, um Arbeit zu betteln, meine Kinder lassen arbeiten, sie hatten nur Mut und sind geschäftlich begabt, aber nicht abgehoben. Alles Liebe.
@@detlefvanafter
In den USA sind auch Vergewaltigungen und Inzest normal.
Oder warum muss selbst dann eine befruchtetete Eizelle geboren werden?
Kampfgeist... ah ok. Sonst bin ich voll bei dir. Aber Gen Z sind zu 60% stinkend faul oder wollen irgend einen Schrott studieren, den die Gesellschaft echt nicht braucht.
Ich betrachte Sie, *Zeynep Hacken* , sowohl als Profi als auch als Mentor für die Menschen in Ihrem Beruf. Ich kann mich immer auf Ihr Feedback und Ihre Gedanken verlassen. Ich weiß, dass die Tür für die Kommunikation mit Ihnen immer offen steht, was den Abschluss jedes Prozesses, an dem wir gemeinsam arbeiten, viel einfacher macht. Du bist so ein unglaublicher Problemlöser.
Die Art und Weise, wie Sie an meine Bitte um die Wiederherstellung meines Kontos herangegangen sind, hat noch viel dazu beigetragen. Es ist großartig zu sehen, wie Ihre einzigartige Perspektive zum Ergebnis beigetragen hat. Die Rolle, die Sie bei Ihrer Arbeit spielen, ist von entscheidender Bedeutung. *Zeynep hacken* Ich freue mich sehr über das konstruktive Feedback, das Sie mir regelmäßig geben. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mit mir daran zu arbeiten. Es hat mir sehr geholfen und auch mein Konto zurückbekommen.
Richtig so ! Wenn man überlegt das man nach 45 Jahren Arbeit mehr Zeit mit seinen Arbeitskollegen als mit seiner Familie verbringt, nur um seinem Chef die Millionen zu holen, kann man diese Entwicklung nur begrüßen.
Nur Arbeitnehmer denken so wie du, hast eine etwas flasche vorstellung von der unternehmer rolle so wie es scheint
@@Eisbecher1806
Das ist halt das typische Stammtischgerede, so nach dem Motto:
"Ich maloche hier 40 Stunden die Woche und der Chef läuft nur zwischen dem Schreibtischstuhl und der Kaffeemaschine hin und her und hat nach einem Meeting Feierabend."
Wer nicht will, dass die eigene Arbeitskraft von anderen dazu genutzt wird um Geld zu verdienen, der soll sich selbstständig machen!
@@Toannguyen-hi3sf I am sorry for you I hope it became better and more lucky bei hopeful and stay strong .
Smyling smile and smile only Smile it is a methode to feel better. ❤
@@Eisbecher1806 eine falsche vorstellung von der Ausbeuter-Rolle? glaub kaum
@@mathobli wenn jeder jetzt Unternehmer wird, wer sammelt dann den Müll ein oder putzt Wohnungen?
Bin 40 Jahre alt und sehe das schon seit meiner Ausbildung genauso. Ich bin so froh dass endlich mal jemand den Mund auf macht. Die negativen Reaktionen der Älteren, ist einfach nur Neid und Missgunst, weil es für sie zu spät ist.
Ich denke Neid, und Missgunst, ist eher bei den Jüngeren, und von den Älteren ist es Vernunft, a'm Verstand, darüber, was gut wäre, und, aus der persönlichen Trägheit, wieder auf eigene Beine zu kommen.
@@stefantakerequardt alte knacker denken immer sie verstehen die welt besser. Geh mal arbeiten stefan deine leistung ist nicht bei 120%
Sorry aber mit unseren Snowflakes werden wir untergehen.
Die Teilzeit 4-Stunden Woche, ist ein schlag ins Gesicht vieler ärmerer Länder.
Nichts schreit mehr Dekadenz und Privileg als das. Darauf sollte niemand stolz sein. Langfristig wird es den Staat und die Unternehmen im Land ruinieren. Dann kommen wieder härtere Zeiten.
Wir werden ja sehen wie lange wir noch von der Substanz leben können mit solchen Einstellungen wenn wir in Konkurrenz zu Asien stehen….
Die Neid-Keule wirkt immer.
Bin 34, mit Anfang 20 hab ich im Schnitt 60-70 std die Woche gearbeitet, bis zum Burnout. Ich bin auch absolut der Meinung, dass wir Arbeit neu denken müssen. Was mich an dem Beitrag etwas nervt ist, dass hier wieder sehr privilegierte Menschen zu Wort kommen, die es sich leisten können so zu verhandeln und. Wäre schön mal zu sehen wie Menschen in der Industrie und im Handwerk diese Perspektive eröffnet werden kann. Vor allem den Menschen, die nicht aus dem Bildungsbürgertum kommen, deren Job nicht im Homeoffice erledigt werden kann, die in einem Umfeld aufwachsen, wo Arbeit einer der wichtigsten identitätsstiftenden Faktoren ist. Wie bekommen wir Arbeitgeber dazu, sich auf Teilzeitstellen bei Vollkonti-Schicht einzulassen, wenn gleichzeitig viele junge und auch ältere Menschen nichts mehr von Gewerkschaft und Arbeitskampf halten? Oder im Handwerk, wo die Betriebe meist viel zu klein sind für n Betriebsrat.
Guter Kommentar
Sehe ich genau so. Wer kann es sich schon leisten, nach dem Abi erst mal 1 Jahr im Ausland zu verbringen? Kinder von Besserverdienenden. Arbeiterkinder bleiben wie immer außen vor. Ich mein, ich finde es an sich löblich, wenn ein junger Mensch erst mal Auslandserfahrung machen möchte. Dann sieht er nämlich auch, wie gut es uns Deutschen im Grunde genommen immer noch geht. Ich bin mit einer Frau aus Fernost verheiratet und demzufolge oft dort, so wie jetzt. Ist jetzt meiner 12. Trip dorthin. Dort geht es für Arbeitnehmer ganz anders ab. Die haben weiß Gott andere Sorgen, als sich um Work-Life-Balance u.ä. zu kümmern. Bürgergeld, Arbeitslosenversicherung, gesetzliche Rentenversicherung? Forget it! Dort ist jeder froh, überhaupt einen Job zu gekommen, der auch noch halbwegs gut bezahlt wird. Ich kann die Mädels und Jungs nur dazu ermuntern, ein Auslandsjahr zu nehmen, wenn sie/er die Möglichkeit dazu hat. Am besten in die USA oder eben nach Fernost. Ich finde es aber gut, dass wir Arbeitnehmer jetzt am Drücker sind. Ich kann die Generation Z nur dazu beglückwünschen, dass sie jetzt Forderungen stellen kann. Aber übertreibt es bitte nicht.
Ich selber komme aus einer Arbeiterfamilie , bin selber im "Hauptberuf" Florist , 35 Jahre alt (1988 geboren) also jetzt auch kein gross verdiener! Jetzt lassen wir Mal die Shows die ich noch so habe weg und konzentrieren uns nur auf die "normale" Arbeit : ich arbeite 34 Std also 4 Tage als Ausbilder , habe direkt von Anfang an gesagt die überstunden Klausel kann er aus den Arbeitsvertrag streichen , eine Klausel rein das meine Auftritte wenn sie 1 Woche mindestens vorher angekündigt werden gewehrt werden müssen und das wir in meiner Branche unter 17 Euro(was leider schon als wirklich gut bezahlt gilt bei uns Floristen) garnicht reden brauchen! Natürlich alles netter verpackt als jetzt hier geschrieben ;) Wenn man selber seinen Wert kennt und die fachliche Kompetenz mitbringt und vor allem keine Angst hat von Anfang an klaren Tisch zu machen funktioniert das ! Selbst mein Chef hat damals gesagt : WOW du hast Eier 😂 Der Markt hat sich gedreht Jobs gibt's überall jetzt sind die Arbeitgeber dran uns auch entgegen zu kommen 🤷 Und ganz ehrlich wenn man schon als Tellerwäscher teilweise 15-16 € die Stunde kriegt ohne Ausbildung vorweg etc. läuft eh was falsch in diesem ganzen "System"
alles faul und will nix lernen nene
Darfs aber nur 48 Stunden in der Woche
"Wir sind die Generation der Zukunft"
Und das war bei vorherigen Generationen nicht so?
Bin jetzt 60 Jahre und habe immer gearbeitet. Habe jetzt noch vier Jahre zu arbeiten. Weiß aber nicht ob ich es bis zur Rente noch durchhalte. Weil ich nicht mehr kann. Der Arbeitgeber will das wir mehr und schneller arbeiten. Ich verstehe diese Generationen sehr gut.
Halte gut durch, ich wünsche dir viel Kraft, schau mal, ob du eine Kur gezahlt bekommst
Wenn Sie die Zeit zurückdrehen könnten, wären Sie den selben Weg gegangen oder hätten Sie sich selbstständig gemacht?
@@infinite86realpilottutoria57 Selbständigkeit, ist ja noch anstrengender.
Manchmal frage ich mich ob es ein wert hat wenn man durch die Arbeit sich so kaputt mach sei es körperlich und psychisch und im alter deswegen x verschiedene krankheiten bekommt nur weil man den arbeitgeber beeindrucken möchte aber er immer wie mehr verlangt. Wenn du mich fragst denk lieber an dein gesundheit und geniess und geniess noch das leben die du noch hast man weiss nie wenn man stirbt
@@lingpay7563oft hört man von wenigen die genau den sweet Spot gewunden haben. Aber selbstständig heißt nicht wenig zu arbeiten. Jeder kann aber nicht alle.
Meine Frau arbeitet seit 10 Jahren auf der Onkologie.
Eines Tages sagte sie mir: "9/10 am Sterbebett bereuen ein und die selbe Sache, die sie zumindest aussprechen."
Sie alle bereuen zu viel für andere (auch Unternehmen) gearbeitet zu haben, und zu wenig Zeit mit ihren Liebsten, mit Hobbies, Kunst und mit sich selbst verbracht zu haben.
Das hat meine Sicht völlig verändert.
Leider ist die Realität ein Korsett mit nur ganz wenig "Ausbruchmöglichkeiten". Selbstständigkeit ist jedenfalls eine davon, ist aber auch kein Rezept für Jeden bzw. kaum für Jeden möglich. Zumindest arbeitet man für sich und seine Ziele.
Und was sagen 9/10 Onkologen auf ihrem Sterbebett?? ...
@@silkegehtyoutubegarnichtsa892?
@@silkegehtyoutubegarnichtsa892 Die sind schon längst nicht mehr auf der Station, sondern mit Laptop am Strand. Die Patienten liegen nun ohne Betreuung auf dem Sterbebett.
Ich bin 29 und arbeite seit dem ich 17 bin. Nach 50 Jahren, kann ich dann endlich mit 67 in Rente gehen.
Man kann auch gut verstehen das man verrückt wird, wenn man überlegt das man sein Leben lang nur schuftet. Und wehe ich geh mit 60 in Rente, dann gibt es schon fast garkein Geld mehr. Das Einzig positive ist, dass wir dieses Jahr von einer 42 Stunden Woche auf einer 35 Stunden Woche gewechselt haben. Ich stehe am Band im Akkord und wir werden wirklich ausgequetscht. Die meisten Menschen bei uns schaffen es nichtmal zu Rente und sterben bereits mit 45-70 Jahren an einem Herzinfarkt, durch zu hohem Blutdruck, durch zu viel Stress am Band.
Also ja, weniger Arbeiten macht glücklich und es ist wohl auch gesünder. Zu unseren Hochzeiten hatten wir 50 Stunden Wochen. Da ist man auch mal am überlegen sich um zu bringen, weil man nurnoch für die Firma lebt und kein privat Leben mehr hat.
Ich bin enorm froh darüber, nurnoch 35 Std. zu arbeiten in der Woche und nöchte nie wieder zurück.
P.S. weniger als 35 stunden will ich aber auch nicht machen. Dann wird es langweilig und das Geld fehlt zum Leben. Bzw. Man lebt in ao einer krassen Konsumgesellschaft.... 30 Stunden und ne kleine Wohnung reicht auch. DARUNTER wirds wirklich kritisch. An alle die gerne 40h+ machen: Das Risiko vor 67 an einem Herzinfarkt zu sterben ist mir da zu groß.
Da hast du völlig recht. Ich denke, viele ältere Semester halten einfach aus Gewohnheit an diesem starren System fest und weigern sich deswegen, umzudenken. Ich selbst bin jetzt 50 und habe nach langem Suchen eine 35 Stunden Stelle gefunden. Ich muss auch noch mindestens 15 Jahre arbeiten. Ich bekomme das mit 40 Stunden + Fahrtweg nicht mehr hin. Will ich auch gar nicht. Mir sind letztes Jahr mehrere mir nahestehende Personen weggestorben, die noch nie einen Tag Rente kassiert haben. Das hat mich zusätzlich abgeschreckt. So will ich nicht enden. Das bisher eingezahlte Geld behält der Staat schön ein und wirft es zum Fenster raus. Nein, danke. Die paar Euro will ich noch für mich selbst.
Ich lasse mich überraschen wie sich das dann bei der Feuerwehr, Polizei, in Krankenhäusern, beim Rettungsdienst und in einigen anderen Berufen realisieren lässt.
Es graut mir jetzt schon davor wenn ich daran denke dass ich irgendwann mal auf fremde Hilfe angewiesen bin. Auf manche Berufe ist ja heute schon niemand mehr scharf.Auch nicht für 30 Stunden in der Woche.
Das sind alles Berufe, die man nur ergreift, wenn man darin eine Leidenschaft sieht.
Ich kenne mich aus, habe nur in solchen Berufen gearbeitet und die Menschen halten das hohe Arbeitspensum nur aus, weil sie ihren Job lieben.
Natuerlich sind auch dort die Batterien irgendwann leer, aber dabei spielt es auch kaum eine Rolle, ob 30h oder 40h die Woche. Die Kritikpunkte liegen dann (auch und meistens) woanders.
Bei Jobs, die man "nur" ausübt, um zu arbeiten und seinen Lebensunterhalt zu verdienen, kann ich mir aber gut vorstellen, dass eine Arbeitszeitverkuerzung enorm zur Zufriedenheit beitragen kann.
@@lenna5340 Es wird niemals umsetzbar sein die 30 Stunden Woche für alle Berufe einzuführen.Wird es nur für manche Berufe eingeführt werden, gibt es auch eine ungleiche Verteilung der Berufstätigen, denn wenn man davon ausgeht "nur"Geld zu verdienen, ist es ja egal in welcher Sparte das ist.Also werden Berufe in denen eine kürzere Wochenarbeitszeit möglich ist präferiert werden.
30 Stunden-Woche heisst dann ebenfalls dass die gleiche Arbeit in kürzerer Zeit erledigt werden muss, denn sonst leidet die Produktivität und somit auch die Wettbewerbsfähigkeit.Das kann sich zur Zeit kein Betrieb leisten.
Natürlich könnte man das umgehen indem man Arbeitsabläufe effizienter gestaltet, da könnte es aber auch passieren dass noch mehr Arbeitsplätze wegfallen.
Werden Arbeitsabläufe komplexer, müssen auch die Anforderungen bei der Ausbildung angepasst werden.
Und dann natürlich die Frage des Verdienstes.Woran bemesse ich den?An der Arbeitsleistung?An der Menge der Arbeit?An den Wochenstunden?
Ich finde nicht, dass die heutige Generation faul ist. Die Ansprüche sind nur immens gestiegen. Allein wenn ich drüber nachdenke, wie ich vor 10 Jahren nach einem Nebenjob gesucht habe. Dabei bin ich in irgendeinen Laden gegangen und habe gefragt, ob eine Stelle frei ist. Wenn ja, konnte ich am nächsten Tag bereits anfangen. Heute musst du dich bewerben, ein gutes Zeugnis vorweisen, am Besten bereits Erfahrung haben und bekommst dann dafür den Mindestlohn. Die 40 h Woche hat auch vor 30 Jahren ausgereicht einen gesamten Haushalt zu versorgen, in dem nur eine Person Berufstätig war. Sprich, solange du Single warst und einen Job hattest, konntest du dir alles selbst finanzieren. Heute kannst du dir eine Wohnung/Haus nur als Pärchen leisten. Die Verhältnisse von früher zu heute sind ganz anders. Bestimmt gibt es Leute die einfach nur faul sind ja aber direkt die gesamte Generation Z als faul zu beschimpfen, nur weil sie sich nicht ins Burn-Out arbeiten wollen weil "es ja immer so war" , finde ich unfair.
Huh? Also vor 10 Jahren war das f
so und es war super schwer einen Job zu bekommen. Beim aktuellen Personalmangel kann man doch bei vielen Unternehmen morgen anfangen ohne Bewerbung.😅 Gerade bei Teilzeit/Aushilfsjobs.
@@plantifulalexandra wirklich ? Also ich musste mich locker für meinen Berufszweig 2 Jahre lang bewerben, bis ich endlich angenommen wurde. Für eine Ausbildung... Und um angenommen zu werden, musste ich schon gefühlt mehr als die Hälfte des Wissens mir bereits angeeignet haben.😅 Vielleicht ist es auch Bundesland abhängig
@@ms.minimalistisch8421 Also das ging mir auch so mit 18, allerdings war das vor 15 Jahren. Kommt natürlich auch auf die Branche an.
@@plantifulalexandra ja bestimmt. Mein Freund hat als Krankenpfleger seine Ausbildung gemacht, ein Welten Unterschied. Er meinte, dass er 1. Easy genommen wurde ( klar, Krankenpfleger werden grundsätzlich händeringend gesucht ) und er durfte Azubi sein. In meiner Branche bin ich eindeutig eine billige Arbeitskraft..
Wir laden Gen Z per se nicht zum Vorstellungsgespräch. Das ist das Prinzip unseres Konzerns.
Als Arbeitnehmer genieße ich die Umkehrung dieser Macht-Dynamik. Was haben Arbeitgeber ihre Angestellten früher ausgenutzt bis zum geht nicht mehr, frei nach dem Motto "da gibt's genug andere die ich für dich bekomme"
Öhm. Das ist auch heute noch so glaub mir. Niemand ist unersetzbar. Für deinen Job gibt es auch noch 30 weitere Leute die den machen könnten.
Es hat sich nichts geändert. Nicht jeder der gen z hat reiche Eltern und irgendwann geht das Geld aus dann müssen auch die ins System oder man bleibt arm.
In der Großstadt mag das durchaus so sein, das es da locker Ersatz für einen gibt. Aber nicht in kleineren Städten und das genieße ich auch! 😊
@@DerHalbeEuro Ich arbeite in der IT und bin definitiv nicht ersetzbar weil es schlichtweg keinen Ersatz gibt. Ich brauche nur ansatzweise über eine Jobwechsel reden und bekomme eine Gehaltserhöhung. Ich schreibe 10 Bewerbungen und bekomme 10 Zusagen. Was S.H. da sagt stimmt zu 100% und ich liebe es genauso wie er!👍 PS: Ich lebe in einer Großstadt!
Die Gesellschaft in der wir Leben ist immer noch eine Leistungsgesellschaft.
Deutschland ist/war Exportweltmeister. Den Wohlstand, das Wirtschaftswunder weshalb es uns heute noch verhältnismäßig gut geht, gab es nur weil unsere Großeltern/Mütter/Väter die Ärmel hochgekrempelt und Gas gegeben haben.
Die großen Firmen VW, BASF, Bosch, SAP, Heidelberg Cement etc.etc. und wie sie alle heißen, die werden abwandern, so wie es gerade geschieht, in Länder wo die Menschen noch leidensfähig sind, wie China.
Dort wollen die Menschen 50 Std. arbeiten.
Dadurch dass Großfirmen ins Ausland abwandern, wird die BRD nicht mehr soviel Steuergelder generieren, die Budgets in Bildung Infrastruktur Modernisierung etc. werden weniger.
Das ist dann der Anfang vom Ende. Die Zeiten werden härter, nicht leichter. Und die neue Generation will nur von Montag bis Donnerstag arbeiten. Ich lach mich tot....
Kein Mensch wird am Sterbebett sagen: Hätt ich damals mal lieber mehr gearbeitet.
Ich mag die jungen Leute sehr!
Arbeit ist hier einfach eine Religion.
ja, sie sind nett... weil sie von ihren Eltern bis zum 50. Lebensjahr gepämpert werden... unerträglich.
Schon mal in China gewesen? Du bist auch die Generation: "Augen zu und keine Ahnung"
Ich bin 21, derzeitig dualer Student. Bei dem was sich die angestellten in der Firma leisten braucht man keine 40 Stunden Woche. Weil sowieso jeden Tag 1-2 Stunden in verlängerten Mittagspausen, Raucherpausen, Smalltalk-Runden oder ähnlichem verbracht werden. Zudem wird die Zeit der Mtiarbeitenden nicht Sinnvoll genutzt. Da sitzen die Leute am Tag 2 Stunden in Meetings und hören nur zu, aber haben nichts beizutragen/kein Mehrwert aus den Meetings. Nimmt man das zusammen können sicher ohne Probleme in manchen Berufen sogar 10 Stunden pro Woche reduziert werden, ohne einen Einfluss auf die Leistung des Unternehmen zu haben. (30 statt 40 Stunden)
Habe zu DDR-Zeiten noch eine 43,75 h-Woche gehabt bzw. 8,75 Std. am Tag gearbeitet, was purer Stress war. Nach der Wende dann nur noch 38,5 h und fand das schon eine enorme Erleichterung. Später verringerte ich die Arbeitszeit dann auf 30 h und hatte dadurch mehr Zeit fürs Kind. Aus heutiger Sicht finde ich eine 35 h-Woche bei moderatem Einkommen absolut ausreichend.
lol hat die DDR nicht immer damit geprahlt, ein arbeiterfreundlicher Staat zu sein im Gegensatz zu den ganzen kapitalistischen Ländern? Nichtmal das schien wahr gewesen zu sein, gut, dass dieses System nicht mehr existiert.
moderates einkomnen, das ist das problem
@@tr0llpatr0l86 Irgendwann muss auch mal Gewinn erwirtschaftet werden
@@lisamorre7946 leider geht der gewinn meist nur an die Führungspositionen. Am Ende bekommen dann 1% der Bevölkerung das meiste Geld, während ein Großteil sich sorgen macht, um die Runden zu kommen und das bei lebenlanger harten Arbeit.
@@chomp5558 Und das Problem ist in die Führungsebene kommst heutzutage halt nicht mehr mit Wochenendschichten und Überstunden, zumindest in den meisten mittleren bis größeren Betrieben.
"Harte arbeit" lohnt sich halt nicht mehr. Das einzige was du durch harte arbeit bekommst ist noch mehr arbeit.
ich bin 40 und hab 15 jahre meines lebens für eine 50+ std geopfert, ich hatte depressionen, ich kam mir ausgelaugt vor und bin froh dies hinter mit gelassen zu haben! ich bin auf 30std die woche und die coronazeit hat mir als vt techniker gezeigt, wie scheißegal der arbeitswelt bin! ich würde mich nicht mehr für kein geld der welt mehr so foltern, jeden job anzunehmen! ich bin glücklich über die gewonnene lebenszeit, mal schön stundenlang für mich zu kochen, zeit mit freunden zu verbringen oder einen tag mit dem mtb in der natur zu sein. dann werter arbeitgeber pöbel weiter rum, aber wenn keiner bei dir karriere machen will, dann hat halt dein geschäftsmodell ausgedient! für was sollte ich zb arbeiten? für meine kinder, welche ich dank der arbeit nicht in die welt gesetzt habe, für meinen partner, welche ich dank der arbeit nicht kennengelernt habe, meine rente, welche ich niemals bekommen werde? das sind doch genau diese faktoren, welche immer mit dieser leistungsarbeitswelt verkauft werden und sorry, ich bin an allem vorbeigeschliedert und merkwürdigerweise glücklicher als jemals zuvor! 🤗
Die in Monacco brauchen aber die Arbeiter, wie soll sonst der Ferari betankt werden?
Coole und passende Einstellung, in der auch ich gerade bin.
Auf die Frage "Wieviel Rente bekomme ich" wird man von der Politik ausgelacht.
Wenn man sich mit viel Fleiß und Schweiß erarbeitet hat, kann es heute mit einem Fingerschnippen vom Staat abgenommen werden.
Die Familie sieht man, wenn überhaupt, dann weniger als normal, wenn man seine 45 bis 50 Stunden die Woche arbeitet,
ja das kenne ich sehr gut.
Auch das die Geburten starken Jahre zurück gegangen sind und jetzt die Arbeitgeber nach Arbeiter suchen statt wie früher umgekehrt, machen die Jobsuche einfacher.
Die abhängige Arbeit ist nicht Menschengerecht mit diesen ausmaßen, Leute zieht die Reißleine. Arbeit wird immer noch verheerlicht, dabei ist es Kostenfaktor Nr. 1 Sollen die dreckigen Arbeitgeber doch sonst wo her holen, keiner sollte mehr zum arbeiten gehen, dann wachen die auch mal auf und entdecken ihre Menschlichkeit. Macht euch keine Gedanke, die machen immer ihre Profit, denn euch auspressen und herabwürdigen das können sie. Der Krankenschein, ist das erste Kampfmittel, dann der Jurist
Ich habe mit 21 aufgehört zu arbeiten, mich geschäftlich betätigt, meine Jugend ausgelebt, Geld ist durch Investitionen immer mehr geworden und jetzt genieße ich meine Freizeit in Asien, wo noch Personal bezahlbar ist und man sex. Exzesse erleben kann. Lebenszeit verkaufen nur ungebildete Menschen, die sich nicht mit den richtigen Themen beschäftigen....
Sehr schön, wenn man glücklich ist. Und man sieht der Weg zum Glück ist verschieden.
Wenn ihr einen Job findet, der euch wirklich Spaß macht, ist Arbeit keine Arbeit sondern Freizeit. Und wenn man einen Job hat, der einem keinen Spaß macht und man mit 35 Stunden über die Runden kommt, warum nicht? Hauptsache glücklich ❤
Bin selbst mitte 20, und habe nicht den Luxus gehabt entspannt bei den Eltern im EFH leben zu können, mein Studium über Jahre hinweg schleifen lassen zu können oder sonst was.
Generell fände ich auch 32h oder ähnliches viel attraktiver.
Aber das Problem generell ist doch schlicht und einfach das Geld. Von 32h kannst du zwar leben, aber was ist denn mit Altersversorge usw.?
Alleine durch die Inflation werden sich alle 32h Gen Zer in ein paar Jahren umsehen müssen dass sie wieder auf 40h kommen.
Wenn man sich dann mal auf social media umhört dann sind da massig BWLer, die alle nix besonderes mache oder können, gerade ausm Studium kommen, keine Ahnung vom Leben oder Jobmarkt und der Arbeitswelt haben und dann für eine 32h Woche 70.000€ brutto im Jahr haben wollen.
Ich wurde als junger Mensch auch Jobtechnisch durchgereicht. Miese Bezahlung und Befristungen waren für jüngere Menschen ganz normal. Die seien ja noch Jung, da wäre das so. Heute bin ich 36. Offen gestanden finde ich es Super, was die Gen-Z da macht. Warum sollen die sich alles gefallen lassen, was früher normal war ? Ich müsste als Deutscher nicht mal raten, was die Standard Antwort ist. „Weil das immer so war“. Darum haben wir mittlerweile auch ein kaputtes Bahnschienennetz, langsames und Instabiles Internet, und ein veraltetes Bildungssystem. Bloß nichts verändern. Es soll der nächsten Generation und unseren Kindern schon genauso Scheiße gehen wie uns damals. Nach dem Motto „Wir hatten es damals auch nicht einfach. Stell dich mal nicht so an“. Einfach nur lachhaft. Deutschland ist das Land der ewig gestrigen. Kein Wunder das immer mehr Jugendliche bzw. junge Menschen ihre berufliche Karriere im Ausland machen.
Es steht ja jeden frei Deutschland zu verlassen wenn man nicht zufrieden ist!
Seid dem viele ständig arbeiten, sind die nie mehr zum denken gekommen. Nur weil es immer so war, ist ja wohl der bescheuertste Satz. Sie haben dich Mißbraucht mit 16 schon in den Beruf, du bist traumatisiert und Opfer und deine Jugend haben sie dir auch kaputt gemacht. Diese kranken Arbeitstiere. 10 Std. wie in der Frühindustriealisierung, danach schlafen und die Scheiße beginnt von vorn. Ds ist nicht Menschengerecht und es reicht auch nur noch zum Wohnen und Essen und Auto damit du zur Arbeit kommst
Genau so ist es und nicht anders . Mein Motto ist : Pflichtbewusstsein ja , aufopfern absolutes No Go , never ever
Dem ist nichts hinzuzufügen
Ja, berufliche Karriere im Ausland, aber idealistische Gen-Z in USA stelle ich mir schwierig vor. Geld heißt da freizeit opfern und 60 Stunden arbeiten oder man landet auf der Straße. Aber im Vergleich USA und Deutschland, die USA ist technologisch sehr fortgeschritten die Digitalisierung ist sehr weit fortgeschritten, wollen Gen-Z Deutschland revolutionieren? Lustig, Deutsche jugend taugen nichts in andere Staaten vor allem nicht in der kapitalistischen Welt, da sind die armen Kinder verweichlicht. Das passiert wenn man Ingenieure, Informatiker und Ärzte nicht vernünftig bezahlt.
Ich bin 29 Jahre alt und ehrlich gesagt, hat mein Vater mir schon früh mit auf den Weg gegeben, dass ich ersetzbar bin und nicht denken soll, dass mir jemand meine Aufopferung dankt. Ich soll mich bloß nicht verrückt machen wenn ich krank bin oder mich schlecht fühle und nicht arbeiten kann. Deshalb sehe ich es genauso. 35 Std Woche für alle. Home office wo es möglich ist.
Dein Vater war ein Intelligenter Man
Er hat recht. Das Leben ist leider zu kurz. Jeder sollte für sich das richtige Modell finden.
dein vater ist ein Ehrenmann
@@raaiizo Jetzt erkläre mal, was es genau mit Ehre zu tun hat, wenn dir jemand sagt, du sollst ein Engagement etwas zurückfahren, um weniger für andere zu tun. Das ist für dich die Definition von Ehre? Alter. :D
@@ariahrendt6166 Dir sagt Helfersyndrom was oder?
Brauch dir glaub ich keine Schulstunde dafür geben, generell hat der Vater von ihm relativ früh genug ihn aufgeklärt und das finde ich gut 👍
Ich arbeite nur 15-20 Std die Woche denn mein Leben ist mir etwas wert und ich lebe nicht für die Arbeit oder die Kollegen wie viele andere, die sich selbst verloren haben.
Dann halt auch weniger Gehalt
Machst du richtig so, ich arbeite auch 25 Wochenstunden und LEBE für mich, nicht für die Arbeit. Das haben die meisten verlernt...😅
Ich finde es einfach nur unmenschlich, wenn die Arbeit so viel Raum einnimmt und so an der Energie zehrt, dass man für die eigentlich wichtigen Dinge im Leben (Familie, Freunde, Gesundheitsvorsorge, Sport, Hobbys) keine Kapazitäten mehr hat. Aber das scheint beim Großteil der Gesellschaft einfach so akzeptiert zu werden, dass Arbeit die erste Priorität hat. Wenn jetzt eine Generation einfordert, die Möglichkeiten, die heutzutage geboten werden nutzen zu können, wird sie als faul und arbeitsscheu bezeichnet. Jeder Mensch sollte das Recht haben, sein eigenes Leben so auszurichten, dass er zufrieden leben kann und die richtungsweisenden Entscheidungen frei treffen kann.
Diese überzogene Leistungsgesellschaft vergisst oft, dass es die unterschiedlichsten Gründe gibt, warum nicht jeder Mensch gleich viel leisten kann. Viele sind sich ihrer eigenen Privilegien auch nicht einmal bewusst.
Man lebt um zu arbeiten in Deutschland und nicht andersrum wie es sein sollte
@@1337pl Ich arbeite 80 Stunden der Woche, habe eine glückliche Familie, promoviere und bin selbstständig. Die Generationen werden immer fauler und fauler. Denen muss die Härte der Realität so richtig eingebläut werden.
@@Feng87 nicht jeder möchte als Arbeitssklave des Kapitalismus enden das hat auch nichts mit Härte oder faul sein zu tun
@@1337pl Ich bin nicht wirklich ein Arbeitssklave, wenn ich mein eigener Boss bin, meine Arbeits- und Freizeit so gestalten kann wie ich will, jeden zweiten Tag im Michelin Restaurant schön essen gehe und 6-8 mal im Jahr Urlaub mache, trotz 80 Stunden Arbeit pro Woche. Was nun?
@@Feng87 Respekt.
Ich hätte mir in der Reportage gewünscht, dass noch weitere Personen aus anderen Arbeitsumfeldern befragt werden (z.B. Handwerkliche Lehre, Produktion in der Technik). Die interviewten Personen waren meist nicht an einen bestimmten Arbeitsstandort gebunden. Trotzdem eine interessante Reportage, danke!
Oder Pflegekräfte, Einzelhandel, Lebensmittelanbau.
Wird demnächst halt weniger gemacht.
@@123orchidee Einzelhandel. Lebensmittelanbau fällt der KI und Robotik zum Opfer
@@detlefvanafter KI und Lebensmittelanbau 🤣🤣🤣
@@detlefvanafter Das Gerät möchte ich sehen, das Pflanzen richtig pikiert.
Richtig versorgt, notfalls beschneidet (Tomaten ausgeizen als Beispiel).
Spargelernte geht, aber Spargel ist meiner Meinung nach eh überflüssig.
@@123orchidee Robotik, KI gesteuert immer sauber denken. Automatisierte Landwirtschaft....
Dieses Gefühl, wenn Ihr Partner betrogen hat und Sie nicht den Mut haben, ihn oder sie zu verlassen, sodass Sie einfach mit dem Schmerz klarkommen und jeden Tag Fragen über Ihren Wert stellen. Dieser Schmerz unterscheidet sich von dem des Fremdgehens--ihn jeden Tag zu leben und zu sehen, in der Erwartung, wann er oder sie es wieder tun wird. Deine Videos sind unglaublich gut gemacht. Keine Kritik, danke dafür, *Zeynep Hacken* .
Tatsächlich finde ich diese Entwicklung als über 40jähriger positiv. Es senkt die Erwartungshaltung insgesamt und das macht es mir leichter. Ich arbeite bereits 36 Stunden und werde in ca. 3 Jahren auf 32 Stunden reduzieren. Ich kann es mir leisten und meine Rente wird ausreichend sein. Andererseits mache ich das auch um überhaupt meine Rente zu erreichen in einem normalen Angestelltenverhältnis im Schichtdienst.
Mit Verlaub, GenZ hat die Arbeit nicht neu erfunden. Wir haben seit einigen Jahren einen Arbeitnehmermarkt und der bestimmt nunmal die Arbeitsbedingungen. GenZ hat lediglich den Vorteil, ohne jegliche Verpflichtungen (Immobilie, Familie) ins Berufsleben zu starten und kann von Anfang an auswählen, unter welchen Bedingungen gearbeitet wird.
Ich gehöre übrigens zur GenY, habe jahrelang Vollzeit 40h/Woche mit befristeten Verträgen gearbeitet und bin nun seit einer Weile mit 30h/Woche mit einem unbefristeten Vertrag und 100% Homeoffice sehr glücklich. Gehalt ist auch besser als beim alten Job trotz weniger Stunden. Danke, Arbeitsnehmer-Markt.
Klar es ist von Vorteil in einer viel zu kleinen, zu teuren Mietwohnung zu hausen.
Wenn kein Handwerker Zeit hat - haben die Zeit bei YouToube zu gucken, wie die Rohrverstopfung im Haus wieder gelöst wird.
Die Welt hat sich verändert, genauso wie wir selbst. Meine Generation soll bis 67 arbeiten , vielleicht noch länger . Hohe Steuern ( unter den höchsten in EU) , immer steigende Mieten , utopische Preise für Immobilien... Die Boomer konnten sich locker ein EFH leisten , heute müssen junge Menschen oft 40-50 % des Gehalts alleine für Miete etc ausgeben. Sparen kaum möglich...
Plus kaum erwartbare Rente im Alter, aber jetzt blechen müssen für teilweise überzogene Renten (wobei es hier auch Rentner gibt, die nicht genug zum Leben haben)
Darf ich Ihnen den Hinweis geben, dass die Mehrzahl erst mit 25 +/- beginnt, sich in der Berufswelt zu etablieren.
Mein alter Herr hat mit 15 im Handwerk begonnen - ich mit 16.
Da Abitur mittlerweile von der Mehrzahl angestrebt wird und anschließend (damit das nicht vergebens war) irgend-ein-Studium-mit-Wechsel-Tendenz drangehängt wird, ist das ein nachvollziebarer Algorhytmus.
Doof is nur, dass es meinen alten Herrn auch schon auf die 67er-Hürde mit daraus resultierenden 52 Arbeitsjahren geschoben hat.
Eben das arbeiten lohnt sich nicht mehr wie früher.
@@BKitty-jq6fe Sagen Leute die noch nie gearbeitet habe, arbeitet erst mal und hört auf rumzuheulen...
@@klaushofmann9122Hör einfach mit deinem unsäglich arroganten Gewäsch auf! Die Deutschen können keine Motivation. Sieht man ja an dir 🤮
Weniger arbeiten ist sicher toll, aber das können sich bei den aktuellen Löhnen und Lebenshaltungskosten in Deutschland nur sehr wenige Branchen leisten. Mich persönlich ärgert es eher, dass eine geringe Stundenzahl bei schlechter Bezahlung kaum mehr als Hartz4 übrig lässt, wenn man alles abzieht was der Sozialempfänger bekommt. Wir sind zwar ein Sozialstaat, aber für jemanden der Arbeiten kann sollte sich arbeiten immer lohnen.
Es wird immer so sein. Wird der Mindestlohn angehoben, dann wird auch Hartz4 angehoben, weil sich Hartz4 an dem Einkommen von Geringverdienern orientiert.
Genau das ist ja eine der großen Forderungen. Alles steigt, außer der Lohn. Und dann wundern sich einige noch tatsächlich, warum sich die aktuelle Generation denkt "warum den Arsch aufreißen, wenn ich am Ende so oder so nichts übrig habe". Dann lieber die Zeit genießen und sich bei der Arbeit auf das nötigste konzentrieren.
Wir sollen arbeiten um zu leben, nicht leben um zu arbeiten.
Hallo miteinander,
Arbeit macht frei und viel arbeiten ist so ein typisch deutsches Naziding das auch noch veraltet ist die jungen modernen Generationen entkommen jetzt diesen Teufelskreis ihrer Eltern und Großeltern! Generation Y Z etc. Faul oder einfach nur familienbewusster als wie gedacht und nie zuvor?!Das Büro bzw.Die Firma zu heiraten weil man da mehr Zeit verbringt auf Arbeit als wie mit Kindern Familie etc. Zuhause ist out und wird sich in den nächsten 15 Jahren noch viel mehr ändern! Moderne junge Mütter und Väter wollen Kinder gemeinsam erziehen und nicht den ganzen Tag von 5.00 bis 16.00 mit Arbeitsweg auf Arbeit verbringen so das privat gar nichts mehr wird!
Weitere Gründe sind meist lange weite Arbeitswege wo viel Zeit drauf geht früher lange arbeiten 15 min. Arbeitsweg im Durchschnitt heute das muss irgendwie kompensiert werden!
Politisches Engagement braucht auch Zeit früher wurden junge Generationen ausgeschlossen und nicht ernst genommen seit 2017 ändert sich das
Wenn der Lohn nur geringfügig höher als die Grundsicherung ist, dann ist nicht die Grundsicherung zu hoch, sondern der Lohn zu niedrig. Das Wirtschaftswachstum Deutschlands ist eben jahrzehntelang an breiten Gesellschaftsschichten vorbeigegangen. Wer bereits über Vermögen verfügt, kann sich über einen erheblichen Wertzuwachs seiner Vermögenswerte freuen. Ganz ohne Zutun. Quasi in der Hängematte. ;)
@@hartvader71 Vermutlich sind die Kosten des Sozialstaats auch einfach zu hoch. Steuern und ähnliche Abgaben müssten abgeschafft werden, da im Endeffekt diese eh ineffizient eingesetzt werden. Die freie Wirtschaft könnte dann die so mehr verfügbaren Ressourcen besser einsetzen.
Wegen "kurzfristigem Personalausfall" ist mein Zug nicht gefahren.Und meine Liebskneipe blieb geschlossen. Danke dafür! 🙏😂😂
Achso, mein Lieblingskäseladen hat montags jetzt auch zu. "Sie wissen ja, Fachkräftemangel.".
Richtig so! Und das sage ich, die 23 Jahre Vollzeit arbeite. Die Bedingungen müssen sich ändern. Nicht jeder möchte mehr Zeit mit Kollegen verbringen, als mit der Familie
Und wer stellt dann all die Dinge her, die du mit deiner Familie brauchst und verbrauchst? Ihr denkt halt nicht weit genug.
Leben um zu arbeiten, oder arbeiten um zu leben?
Wie ist deine Meinung dazu?
Leben, um Internet und Social Media zu konsumieren! Damit ich die Folgen der daraus resultierenden Sucht und Krankheit auf "Die Arbeit" schieben kann.
Ich habe eine 80 Stunden Woche
Diese Frage hat sich schon die Gen X gestellt. Erfindet doch mal wa neues!
Der Satz passt nicht mehr in die heutige Zeit.
Bin im Jahr '86 geboren und kann nur sagen die machen es richtig! 👍🏻
Deswegen werden die irgendwann alle vom Müll leben.
Hallo miteinander,
Arbeit macht frei und viel arbeiten ist so ein typisch deutsches Naziding das auch noch veraltet ist die jungen modernen Generationen entkommen jetzt diesen Teufelskreis ihrer Eltern und Großeltern! Generation Y Z etc. Faul oder einfach nur familienbewusster als wie gedacht und nie zuvor?!Das Büro bzw.Die Firma zu heiraten weil man da mehr Zeit verbringt auf Arbeit als wie mit Kindern Familie etc. Zuhause ist out und wird sich in den nächsten 15 Jahren noch viel mehr ändern! Moderne junge Mütter und Väter wollen Kinder gemeinsam erziehen und nicht den ganzen Tag von 5.00 bis 16.00 mit Arbeitsweg auf Arbeit verbringen so das privat gar nichts mehr wird!
Weitere Gründe sind meist lange weite Arbeitswege wo viel Zeit drauf geht früher lange arbeiten 15 min. Arbeitsweg im Durchschnitt heute das muss irgendwie kompensiert werden!
Politisches Engagement braucht auch Zeit früher wurden junge Generationen ausgeschlossen und nicht ernst genommen seit 2017 ändert sich das
👍🏼
👍
@pianist1408 jedem das seine
Ich bin 31 Jahre alt M und arbeite seit ich 15 Jahre war mit der Lehre als Koch. Ich danke der Generation Z vielmals für einen Art Wandel am Arbeitsmarkt. Denn seitdem gebe ich auch nicht mehr nur Vollgas. Ich lasse es auch mal chillig angehen und lass mich wenn es nicht mehr geht auch mal Krank schreiben. Denn ich arbeite mich nicht so auf wie es mir einmal beigebracht wurde. Es muss sich Grundlegend etwas ändern in der Arbeitswelt sonst gibt es bald noch mehr Burnout Patienten die versorgt werden müssen. Ich arbeite übrigends Schicht Vollzeit deshalb braucht man da schon von Haus aus mehr Erholung.
Zweimal weniger essen gehen. Ich arbeite 45h die Woche und kann mir nichtmal einmal Essen gehen leisten😅 Wenn jetzt jemand sagt hättest du was gescheites gelernt. Ich bin staatl. gepr. Techniker und habe zusätzlich Studiert. Ist einfach alles nur teuer geworden 😢
Die Generation hat einfach Recht. Immer schlechtere Arbeitsbedingungen, immer weniger Mitarbeiter müssen immer mehr Aufgaben, in immer kürzeren Zeitabständen erfüllen. Arbeit ist in den letzten Jahren immer stressiger geworden, die ganzen psychischen Erkrankungen sprechen für sich. Ich bin der Generation dankbar, dass sie sich einsetzen und nicht alles gefallen lassen, sehr mutig. Sie haben erkannt, dass der Mensch kein Maschine ist, sondern auch Bedürfnisse hat, die erfüllt werden müssen. Deutschland übertreibt es einfach mit der "Arbeit". Arbeit ist wichtig und jeder sollte etwas beitragen zum Gemeinwohl, sofern er in der Lage ist, jedoch nicht auf Kosten seiner Gesundheit. Es ist kein Wunder, dass der Mensch keine 40 Stunden mehr arbeiten will oder kann, bei den vorherrschenden Arbeitsbedingungen.
Heutzutage ist man gezwungen so zu denken, da man einfach sonst nur kaputt geht.
Um all das zu verhindern, wäre eigentlich die Gewerkschaft zuständig...!!! Wo sind die Vertreter der Arbeiter und Beschäftigten?
Wofür werden sie so fürstlich bezahlt?
@@user-oz1kz6zi7q Wer sich auf die verlässt, der ist verlassen... Die AG müssen Ihre Einstellung zu Ihren AN ändern es kann ja nicht sein das sich Menschen wie eine Nummer oder wie Ware fühlen, und am Ende des Lebens sich nur noch darüber beschweren wie wenig Zeit Sie für Ihre Kinder und Fam hatten. Heute dreht sich alles, inzwischen Fragen sich immer mehr warum sollte ich für Firma xy Arbeiten was hast du für mich? Und die AGs kommen immer mit den Selben Phrasen. Kein Wunder warum so Viele Leute in die Politik gehen und als Beamte Groß "Reden" Sie werden ja über Ihre Zeit Hinaus weiter versorgt.. Fürs Reden. Während Rentner und andere nach Pfandflaschen suchen müssen... Das Signal was hier gegeben wird ist genau das falsche. Heute wirst du nicht mehr für deinen Fleiß belohnt sondern nur was du sagst, woher du kommst und wen du kennst.. Daher wird es Leider nie Gleichberechtigung geben da jeder immer minimal anders Behandelt wird...Traurig aber wahr...
Die Arbeitsbedingungen haben sich aber nicht geändert. Nur die Einstellungen der Generation, die einfach keinen Bock mehr hat.
@@Majas.3291 Nein!!! Diese Bezeichnung nullbock Generation ist falsch!!! Sie wollen schlicht und einfach ordentliche, faire Bezahlung.. Nur so können sie sich eine Zukunft aufbauen....!!! Seit der Euroeinführung ist das Lohn und Preisverhältnis eine Katastrophe geworden...!!!
Ich finde es super, dass ihr dieses Thema aufgegriffen habt. Jeder Wandel ist schwierig. Von Sklaven zu Arbeitern. Von Ausbeutung zu Gewerkschaften und Regulierung der Arbeit. Jetzt kommt der nächste Schritt. Von Gewinnmaximierung auf soziale Marktwirtschaft. "Wir haben Abgabezeiten..." könnte auch heißen, "lasst uns stringente Abgabezeiten, in vernünftige ändern". 32 Stunden Woche heißt, weniger Krankheit, mehr Zeit für Familie und Familienbildung, mehr Zeit auszugehen und den Wirtschaftskreislauf zu fördern. Anstatt die Gen-Z zu kritisieren, sollten wir uns einmal überlegen, warum wir es haben dazu kommen lassen. Das Milliardäre alles haben, der Staat ein Spielball der Konzerne ist und alles außer die Löhne steigt. Die Jugend hat etwas verstanden was unser Horizont nicht fassen kann. Es gehört mehr zu einem erfüllten Leben als krummschuften und einmal im Jahr Urlaub. Leben sollte nicht nebenher passieren, sondern während dessen. Spaß an der Arbeit und am Leben sollte Normalität sein. Dazu braucht es beidseitigen Respekt, gerechte Strukturen, realistische Ziele und die Freiheit zur eigenen Entfaltung.
Besser vom Arbeitsvieh zum Miteigentümer mit Profitbeteiligung.
Leute lasst euch nicht weiter veralbern 4Std. am Tag sind absolut ausreichend, wer mehr verlangt dem muss ich böswillige Absicht unterstellen. Ihr macht euch einen Kopf, wo das Geld für euch herkommt natürlich vom Gewinn, der fast nie zu wenig ist. Steuern, Abgaben Löhne sind dann eben Kosten mit denen kalkuliert wird bei vollem Lohnausgleich.
Das hast du chronologisch gut entwickelt, aber ich sehe keine gute Entwicklung mehr, eher das Ende fahre in andere auch kapitalitsche Staaten USA; Russland, Nordafrika , Columbien, wenn die Wirtschaft nicht mehr läuft erwartet uns das auc...
Ich stimme zu 100% zu!
Die Jugend ist verwöhnt, in den 70iger Jahren konnte man immer Arbeitsplatz wechseln wie man wollte aber arbeiten musste man schon.
Einen gesunden Selbstwert hat die Jugend nur jetzt arbeiten die Rentner! Da man unerfahrene nicht gebrauchen kann . Hand auf halten aber nichts dafür tun wollen, geht ja nicht.
Das ist gerade jammern auf ganz hohem Niveau.
Die Entwicklung ist gerade sehr schwer und fordert. Es ist viel verpennt worden,. bequem anderen die Verantwortung zu geben.
Wer da so schlau und wertvoll ist und so jugendlich meint unentbehrlich zu sein bitte werdet selbstständig selbstständig oder angestellt
Und habt Spaß mit Eurem Personal die auch nicht arbeiten wollen, wenn ihr mehr verdient für 60 Stunden die Woche
Total traurig ist die Pauschalisierung, dass Arbeit keinen Spaß macht und negativ dargestellt wird. Arbeit kann ebenfalls Persönlichkeitsentwicklung und Interessenintensivierung bedeuten. Es geht doch darum zu jeder Zeit ein Gefühl davon zu haben, dass das was man tut (egal ob Arbeit oder Freizeit) man damit zufrieden ist. ich arbeite lieber 40 Stunden oder mehr an einem mega geilen Job, der mich total zufriedenstellt, statt an einem schlechten Job für 20 Stunden, wo ich nur auf der Uhr schaue und auf meine Freizeit warte.
Ich bin Baujahr 70 und habe alles erlebt. In den 90 er ,konnte man noch Geld machen,Leistungen wurden bezahlt und man wurde geschätzt.Das änderte sich ab 2000 und wurde immer schlimmer.Ausbeutung,Geringschätzung bis ins Burnout....Generation Z ihr macht es richtig....weiter so,sonst ändert sich nichts.Wir hatten nicht den Mut dazu.
Ich bin 34 Jahre alt und meine Meinung ist: 30 Stunden pro Woche reichen auch vollkommen aus. Was bringt es denn wenn du viel Geld verdienst, es aber nicht Nachmittags nach der Arbeit ausgeben kannst ? Wieso muss man bis zur Rente warten um Freizeit zu haben wenn man im Alter dann vieles körperlich gar nicht mehr machen kann ?
Hier ein paar Gründe warum die Entscheidung zwischen Geld und Freizeit oft nicht leicht ist: Hohe Mieten. Das Wissen, dass die Rente möglicherweise später so knapp ausfallen könnte, das man von Altersarmut betroffen ist und ich sage dir, du willst nicht in einem billigen Pflegeheim untergebracht sein. Kinder und deren Förderung etc etc.
Ja vollkommen.
Die Leute in den Schichtdiensten nicht zu vergessen, ohne die nix mehr laufen würde...Pflege etc. Was sollen denn die erst sagen...
Da würde ich gleich mal die Mindestanforderungen für Sozialhilfe stark nach oben setzen, wollen wir wetten, dass Du bald motiviert wärst.
Reicht dir das Wochenende nicht?
Abends hast auch genug Zeit für dich.
Wofür auch 40 Stunden die Woche arbeiten?
- man sich kein Haus leisten. Selbst mit 5.000 € netto mtl. keine Chance auf was Vernünftiges in guter Lage.
- beide Partner müssen Arbeiten gehen , um eine Familie mit 2 oder mehr Kindern ernähren zu können
- dann noch bis zurzeit 67 (zukünftig wohlmöglich noch höher) für eine Rente arbeiten, die kaum über der Grundsicherung liegen wird
All die Versprechen der 70 und 80er Jahre, kann die heutige Zeit nicht mehr einhalten. Die Arbeitswelt muss sich dem anpassen, ob Arbeitgeber wollen oder nicht.
Da kann man noch so viel "Bock auf mehr Arbeit einfordern", damit wird man ncihts erreichen.
Für mich ist die ältere Generation z.B. auch viel zu "Gehorsam" gegenüber der Arbeitseinstellung, dazu noch zu unflexibel und wenn ich sehe, wie die meisten ihre Leben mit 50 oder 60 oder selbst in Rente verbringen, will ich so persönlich nicht enden. Erfahrung heißt auch immer sich auf die Vergangenheit zu stützen und zu hoffen, dass das Alte, dem Neuen als Lösung gerecht wird.
Leistung wird längst nicht mehr belohnt und wertgeschätzt wie damals. Heutzutage ist man austauschbar und Firmen gehen immer mehr in die Automatisierung oder dem AUstauschbaren Mitarbeitern. Seht euch Produktionstätten, bei denen genau beschrieben ist, wo man Schraube A und Teil B am Produkt C anbringen muss.
Deutschland ist ein gutes Beispiel für die Automation. Auch wenn es es nicht glauben mag, doch hier in Deutschland besteht ein sehr hoher Grad, mitunter der Höchste der Welt in der Wirtschaft und dazu einer der größten Niedriglohnsektoren überhaupt. Wo soll da noch das Versprechen eingehalten werden, dass Leistung sich lohnt und Bildung zu Wohlstand führt?
Hallo miteinander,
Arbeit macht frei und viel arbeiten ist so ein typisch deutsches Naziding das auch noch veraltet ist die jungen modernen Generationen entkommen jetzt diesen Teufelskreis ihrer Eltern und Großeltern! Generation Y Z etc. Faul oder einfach nur familienbewusster als wie gedacht und nie zuvor?!Das Büro bzw.Die Firma zu heiraten weil man da mehr Zeit verbringt auf Arbeit als wie mit Kindern Familie etc. Zuhause ist out und wird sich in den nächsten 15 Jahren noch viel mehr ändern! Moderne junge Mütter und Väter wollen Kinder gemeinsam erziehen und nicht den ganzen Tag von 5.00 bis 16.00 mit Arbeitsweg auf Arbeit verbringen so das privat gar nichts mehr wird!
Weitere Gründe sind meist lange weite Arbeitswege wo viel Zeit drauf geht früher lange arbeiten 15 min. Arbeitsweg im Durchschnitt heute das muss irgendwie kompensiert werden!
Politisches Engagement braucht auch Zeit früher wurden junge Generationen ausgeschlossen und nicht ernst genommen seit 2017 ändert sich das
Bin 47, meine Kinder werden demnächst in die Berufswelt eintauchen. Ich freue mich sehr, dass die Gen Z etwas anders denkt als wir es gewohnt sind. Und wünsche dieser Generation viel Erfolg 😊
Gehöre selbst zu Generation Z. Danke 😊.
Und ich freue mich, wenn die GenZ von meinem Mann die Tür vor der Nase zugeschlagen bekommt, denn der ist Handwerker.
Sollten deine verwöhnten Kids ihre Karre in seine Werkstatt bringen und er soll sie reparieren, wird er ihnen sagen: Nö, tut mir leid, meine 30-Stunden die Woche sind vorbei. Mach ich dir nicht, ich geh jetzt heim.
Dann haben die halt Pech gehabt - aber wie bestellt, so geliefert, gell?
Gilt übrigens für alle anderen Handwerksberufe auch: Dann bleibt eure Wohnung halt kalt oder das Klo verstopft oder das Wasserrohr ist geplatzt - aber die Handwerker haben halt keinen Bock, mehr als 30 Stunden zu arbeiten... Wie deine Kinder.
@@aschenputtelgermany3307 ui, warum gleich so persönlich... etwas gestresst von zu viel Arbeit?
Ich selbst arbeite zwischen 40 und 50 Stunden die Woche, mein Mann ebenfalls. Ich finde, dass das Pensum an Arbeit, neben dem Haushalt und der Erziehung der Kinder schon sehr hoch ist. Tatsächlich wünsche ich meinen Kindern, dass sie weniger arbeiten müssen, und dass sie verwöhnt sind, finde ich toll!
Also nach deinem Kommentar möchte ich gar nicht die Werkstatt deines Mannes aufsuchen...
@@blume1232 Ich hab selbst 2 Kinder, allerdings noch klein. Und nein, ich halte nichts davon, sie zu arg zu verwöhnen - so geht das Gefühl dafür verloren, dass Geld und Wohlstand erarbeitet werden muss. Ihr habt ja auch Schweiß und Lebenszeit dafür gebraucht.
Außerdem sind verwöhnte Kinder irgendwann mit nichts mehr zufrieden, was traurig ist.
Mich ärgert nur diese Einstellung: Sich selbst ein schönes Leben machen wollen, nur arbeiten wollen wann es einem gefällt, aber erwarten, dass Andere dann für einen kellnern, handwerken, Ärzte und Rettungspersonal jederzeit bereit steht. Passt für mich nicht zusammen.
@@blume1232 Aber Entschuldigung dafür, dass es so persönlich war - mir geht es allgemein um diese Einstellung und nicht spezifisch um euch als Personen.
Seid ihr euch nicht bewusst, dass gewisse Dienstleistungen dann noch mehr Mangel sind und die ärztliche Versorgung noch schlechter wird, da wir eine alternde Gesellschaft sind?
Das ist nicht schön, für keinen von uns.
Ich bin 23 Jahre und arbeite 40h und mehr die Woche. Wenn ich höre was Leonie sagt dann muss ich mich mehr mals übergeben. Wenn es hart arbeitende Mensche nicht geben würde, könnte sie überhaupt nicht so leben wie sie es jetzt tut. Mann muss sich auch mal bewusst machen warum man die Dinge hat und wer dafür gesorgt hat. Ich distanziere mich von der Generation Z!
-genau! Der deutsche Michel arbeitet sich den Arsch ab, für ein bisschen Lebensstandard im Weltmeisterland der Steuerabgaben… Dabei kommen die Steuerabgaben, allen auf der Welt zugute- nur uns nicht! Es werden Auslandskriege finanziert, „Andere“ können hier her kommen sich kostenlos behandeln lassen, können hier Renten beantragen und nach Hause fahren. Jeder bekommt Geld, obwohl die nichts eingezahlt haben. Die Regierung verprasst unser Geld Baggers haufenweise ins Ausland, während hier Kinderarmut steigt, Rentner Pfandflaschen suchen müssen und die anderen immer mehr enteignet werden! Da hat doch keiner mehr Bock drauf!
Same. Richtige drecks generation.
ABER Gendern können sie Alle 😂
Ich wage mal eine Prognose. Die Gen Z wird eine Gesellschaft erschaffen die von noch stärkerer Ungleichheit geprägt sein wird als die jetzige. Es wird einige geben die sich Rechte herausnehmen werden auf Kosten derer die sich das nicht erlauben können. z.B ein Busfahrer, eine Krankenschwester, eine Person im Supermarkt usw. Ihre Vorstellungen sind für einzelne möglich aber nicht für alle. Das lässt sich nicht realisieren. Darum wird die Produktivität insgesamt abnehmen. Sobald die Boomer und Gen X aufhören zu arbeiten wird der Wohlstandsverlust einsetzen. Vermutlich hat er schon begonnen weil die älteren Generationen bedingt durch das Alter auch schon unproduktiver sind. Die sozialen Medien dienen hier noch als Brandbeschleuniger weil da eine Welt von Urlaub, Schönheit, Spaß und Reichtum vorgegaukelt wird die nicht existiert.
Ach Marius gehe weiter 40 Stunden Arbeiten für 13 Euro und nach 30 Jahren bereust du es
Ich, 40, bin der Generation Z dankbar, dass sie diese Einstellung hat und in die Arbeitswelt trägt. Gerade wir hier in Deutschland sind so verkrustet was Arbeitseinstellungen angeht. Braucht man sich nur mal in anderen Teilen Europas umzuschauen. Z. B. die traditionelle Fika in Schweden. Als ich davon gehört habe, dachte, oh man, warum gibt's das bei uns nicht. Aber nein, da wird peinlichst genau darauf geachtet, dass du bei acht Stunden Arbeit genau 30 Minuten Pause machst (der Zeitpunkt meist noch vom Chef vorgegeben) und ja nicht länger. In Schweden ist es zudem normal das man auch mal früher nach Hause geht, wenn man sein Tagespensum geschafft hat oder eben auch Abends noch mal was für die Arbeit macht. Ergo könnten wir einiges von unserem nordischen Nachbarn lernen.
Wäre ich noch mal in meinen Zwanzigern, würde ich alles daran setzen, nach Schweden oder überhaupt nach Skandinavien zu kommen. Deutschland wird immer furchtbarer.
Genau das ist ja das Perverse. Dass man vom Mensch zum Roboter wird. Es geht ja gar nicht darum, nur faul auf dem Sofa zu sitzen. Aber es wird doch erwartet, dass die Arbeit die Priorität Nr 1 im Leben sein muss 🙄
@@Maxodrome Immer dieses gejammer... Natürlich ist in Deutschland nicht alles toll aber ist es in Skandinavien auch nicht. Immer diese Illusionen...
Sein ganzes Leben an einen Unternehmer verkaufen, ich habe nie verstanden warum Menschen so bescheuert sind bis 72 arbeiten, hört endlich auf damit. Leben ja, aber nicht sterben für die Arbeit und das jeden Tag von vorn, das ist doch Wahnsinn. Wir brauchen das bedingungslose Grundeinkommen und wär arbeiten möchte der soll gerne....ARBEIT NEIN DANKE
Das Problem ist dass hier in den meisten Fällen nach Zeitenbuchung beurteikt wird und nicht nach Leistung. Es sollte aber nach Leistung gehen und nicht Zeit! Zeit ist ungleich Leistung.
Warum auch, nach 40 Jahren Arbeit oder 30 Jahren Arbeit, und 3 Kinder aufgezogen 840 € Rente (und dann Flaschen sammeln gehen). Danke an alle, die das mit ihrer Stimme bei den Wahlen unterstützen.
Ich hab tatsächlich 40 h gearbeitet. Oh man. Ein schlimmes Einzelschicksal. Mir kommen echt die Tränen.
Dann hast du ja echt Glück, dass du damit keine Probleme hattest, Herzlichen Glückwunsch.
Manche Menschen, die psychische/körperliche Einschränkungen und schwierige Lebensumstände haben, können nicht so viel arbeiten und haben dann auch noch zusätzlich Geldsorgen. Hältst du das für richtig und gerecht?
Hab in ner Firma ne 35stunden Woche gehabt und gut verdient dabei und war zufrieden kaum Stress und gute Bezahlung
Nicht zu vergessen, dass die reine Arbeitszeit nichts über den Output aussagt. Man kann problemlos 40h die Woche im Büro hocken, aber tatsächlich davon nur 30h arbeiten, weil man den Rest vertrödelt.
Das gibt es auch woanders.
Und nein, man vertrödelt nicht - wenn wenig zu tun ist (von wegen Anrufe), dann macht man Dinge fertig, die vorher liegen geblieben sind.
Z.B. an der Website arbeiten.
Arbeiten arbeiten ned faul und dumm sein. Gibt immer zu tun!
Sie meinten sicher 10 Stunden im Buero einer Taetigkeit nachgehen und 30 Stunden vertroedeln !
ja ganz bestimmt. Fakten sind egal, was zählt sind Leute wie sie mit dummen Denkweisen und sinnlosen herausbrüllen von Meinungen welche gestärkt werden durch Facebook Posts und Boomer bubble gegrübel@@37hpm
Arbeit ist so überbewertet und 40+ Stunden Woche so outdated. Der Lohn steht in keinem Verhältnis und die Work Life Balance ist bescheiden. Die Zeit hat sich verändert die Arbeitgeber Leben in der Steinzeit
Und du bist ein Traummännchen oder noch besser gesagt Traumtänzer ihr lebt in euer eigenen Traumwelt
Das stimmt, wir haben die Möglichkeit, besser unsere Zeit zu verbringen, als damit, dass wir uns den Tag mit einer Arbeit vermiesen, die wir nicht gerne machen. Dann kann ich auch eine nervige Arbeit machen für 4 Stunden. Das ist für mich persönlich kein Problem. Oder dann nur von 4 Stunden in diesen 8 Stunden dastehen und nichts tun. Da werde ich immer verrückt, weil ich nur herumstehe und nichts zu tun ist und ich eigentlich besseres zu tun hätte...
@@lg9147 ...Gen Z wird noch in den nächsten 5 Jahren spüren was Armut heißt. Die in naher Zukunft kulminierenden Krisen sind so vielseitig und groß..., nie zuvor in der Weltgeschichte gab es derartiges. Leider haben die Protagonisten dieser Doku eigentlich nicht verstanden woher ihr kleiner Wohlstand kommt, während andere auf der Welt in der Realität leben und ums tägliche Überleben kämpfen (mit Arbeit). Das ist aber auch nicht verwunderlich, gehören sie doch (zumindest im Westen) zu der verwöhntesten Generation, die jemals diesen Planeten bevölkert hat. Die Welt verändert sich nicht, auch wenn Menschen sich das einreden. Zwar machen wir technische Fortschritte, aber die Gesetze der Marktwirtschaft sind universell gültige und seit Jahrtausenden gleich. Immer wenn es 10% gut ging, so dass sie der Meinung waren, Arbeit sollte nur nebensächlich sein, mussten 90% der anderen dafür umso mehr arbeiten. Diese 90% waren motiviert und brachten kulturelle und technische Fortschritte hervor, irgendwann gab es Revolution und Machtverschiebungen... letztendlich wurde so jedes dekadente System der Geschichte irgendwann beendet. Und plötzlich waren die anderen reich...
Ihr lebt in einer Traumwelt....Wunsch Gehalt,Wunsch Arbeitsplatz,Wunsch Arbeitszeit.....Das Leben ist kein Ponyhof,ihr Benjamin Blümchen Addicts...
@@schweresgeschutz7171 Wo ist überhaupt das Problem, wenn man Zeit u n d Lohn aufgibt, weil sich der Raub and Kraft und Zeit eigenem ermessen nach bei den letzen 4/5 von 40 Stunden nicht lohnt.
Ich arbeite seit 2,5 Monaten (jetzt direkt nach dem Abi) und bin quasi ein richtiger Newbie in der Arbeitswelt. Allerlei Sprüche über die GenZ durfte ich mir auch schon anhören. Von wegen wir dürfen keine " hohen Ansprüche" haben wenn wir ja noch nie "richtig" gearbeitet haben. In dem Moment hab ich darauf nichts erwiedert und hab das dann später meinem Millennial Bruder erzählt und der meinte, dass er in seiner Ausbildung damals richtig von oben herab behandelt wurde und er das heute (Anfang 30) nicht nochmal mit sich machen lassen würde und er meinte es ist total verständlich, dass meine Generation keine Lust für kaum Geld eine Ausbildung zu machen wenn man dann auch noch auf super veraltete Ansprüche und Lebensvorstellungen stößt.
Der Witz ist doch
Mindeslohn Bezahlen
Mindestarbeit bekommen
Chef ist überrascht
die leute in diesem land sind psychisch schwer krank.
von den älteren keine tipps annehmen.
sie sind gezüchtet worden dafür, dass ein olaf ihnen in die fresse lügt und lacht.
ihnen ist nur peinlich zuzugeben, dass man sie ein leben lang verarscht hat und jetzt sind sie sauer, weil ihr klüger seid.
Um erlich zu sein, ich bin einfach enttäuscht das viele leute glauben hartes arbeiten bei dem man sich mit der zeit psychisch und körperlich völlig belastet, sich auch so gehört. Ja wir jungen Leute sind nach der schule einfach irgendwelche dullis die bereits zugesehen haben wie die eigenen eltern völlig fertig und körperlich komplett ruiniert waren, und wollen aufmerksamer und gewissenhafter vorgehen, keiner will so enden, dieser ganze druck den die menschen auf einen ausüben und meinen das das leben eben so ist NEIN das leben kann schön sein und endspannt und sorgenfrei wenn man ein harmonisches miteinander bei der arbeit hätte aber nein man geht jeden tag mit Bauchweh zu seinem job weil seine kollegen aus dem teeniealter nicht raus sind und meinen müssen privates ins berufliche zu transportieren es demotoviert und ruiniert die gesammte stimmung um beruf, und das ständige trizen als wären wir roboter und das psychische ausbeuten macht es nicht besser, es würden mehr leute sich fürs arbeiten mit motivation rein hengen wenn die arbeitgeber wirklich mit herz an die sache rangehen würden, klar kann es nicht immer mit guter laune weiter gehen aber es ist doch nicht unmöglich, die Arbeitsplätze werden immer leerer und wieso? Keiner hat bock sich tot zu arbeiten wenn man mal sieht was es in einigen fällen mit einem machen kann, ich gebe zu ich bin ein freigeist ich liebe es jeden tag die natur zu erkunden und meine wege zu gehen, ich mag es nicht jeden tag meines lebens an einem ort zu verbringen der mich unglücklich macht aber das ist okay! Ich hasse es wenn leute einem das Gefühl geben, nicht arbeiten zu wollen sei unmenschlich, wir alle würden das nicht tun wenn wir nicht eine gewisse leidenschafft dafür hätten unsere wohnung nicht zu verlieren, wir tuen das alles nur des geldes wegen, ja es gibt leute die mögen das arbeiten sogar aber es ist okay es nicht zu mögen es ist völlig okay wenn man lieber den ganzen tag selbst gestalten möchte und seinen hobbys nachgehen mag, alle beganubgen die ich besitze kann ich nicht anwenden weil die Ausbildungen die ich anstreben wollte alle einen bachelor oder mehr benötigen, du kannst das talent und die gabe haben wie du willst, ohne die Unterschrift von jesus bist du aufgeschmissen nicht jeder kann seinem traum nachgehen, und das ist einfach scheiße, so sind viele gezwungen einen job zu machen der nicht zu ihnen passt aber ohne den können sie nicht leben, kein wunder das die praxen überquillen vor Patienten
Viele Punkte im Video stehen im Widerspruch zueinander! 1) Work-Life-Balance aber ein gutes Gehalt. 2) Eine junge Dame möchte sich selbstständig machen, will aber keinen 9-5 Job annehmen. 🤷🏻♂️ Wie soll sich da der Erfolg fürs eigene Unternehmen bemerkbar machen? MMn ist der/die Inhaber/in die Person, die am meisten hackelt. 3) Jeder will alleine wohnen, wenn die Mietpreise/Eigentumspreise od. Vorgaben weiter steigen. Es ist ja zu 2 schon eine Herausforderung eine Bleibe zu bezahlen - bei Vollzeit!
Und ihr müsst zu diesem Thema auch Handwerker befragen, die auch zB kein HO haben. Und da hört die AW oft nicht bei 38h auf!
Man lebt nur einmal. Ich unterstütze die Meinung der "Gen Z", im Leben gibt es wirklich wichtigeres. Außerdem muss man heutzutage wirklich sagen dass sich arbeiten nicht mehr richtig lohnt... mit einem Durchschnittsgehalt kommt man mittlerweile kaum noch über dir Runden, und es wird noch schlimmer. Ich arbeite in der Altenpflege und das Gehalt ist wirklich nicht angemessen im Vergleich zu dem was man leisten muss..
Grüße von einem 94 geborenen
Ich glaube, wer heutzutage in der Pflege arbeitet, muss sich wirklich berufen dazu fühlen, denn die Arbeitsbedingungen sind wirklich grottenschlecht. Es sei denn , man arbeitet für eine Zeitarbeitsfirma. Die haben bessere Konditionen und zahlen gut, plus man kann sich die Schichten aussuchen und wenn man mal frei haben möchte, ist das auch kein Problem.
Hallo miteinander,
Arbeit macht frei und viel arbeiten ist so ein typisch deutsches Naziding das auch noch veraltet ist die jungen modernen Generationen entkommen jetzt diesen Teufelskreis ihrer Eltern und Großeltern! Generation Y Z etc. Faul oder einfach nur familienbewusster als wie gedacht und nie zuvor?!Das Büro bzw.Die Firma zu heiraten weil man da mehr Zeit verbringt auf Arbeit als wie mit Kindern Familie etc. Zuhause ist out und wird sich in den nächsten 15 Jahren noch viel mehr ändern! Moderne junge Mütter und Väter wollen Kinder gemeinsam erziehen und nicht den ganzen Tag von 5.00 bis 16.00 mit Arbeitsweg auf Arbeit verbringen so das privat gar nichts mehr wird!
Weitere Gründe sind meist lange weite Arbeitswege wo viel Zeit drauf geht früher lange arbeiten 15 min. Arbeitsweg im Durchschnitt heute das muss irgendwie kompensiert werden!
Politisches Engagement braucht auch Zeit früher wurden junge Generationen ausgeschlossen und nicht ernst genommen seit 2017 ändert sich das
und wie sollen die dann das "Wichtigere" finanzieren...., es ist ja nicht so, daß sie keine Ansprüche hätten, .... aber für diese Ansprüche haben vorher eben die Eltern geschuftet, weil es für sie NICHTS "Wichtigeres" gab, als daß es ihr Nachwuchs besser haben sollte....
@@11Messalina Ja dann frag dich doch mal, woher die Ansprüche kommen. Wenn Eltern versuchen ihren Kids alles recht zu machen, kommen Erwachsene dabei raus, die eben diese Ansprüche haben. Der Nachwuchs sollte es ja besser haben und WILL das jetzt auch. Aber die Generation, die den Nachwuchs großgezogen hat, will davon jetzt nichts mehr wissen. Den eigenen Kindern den Hintern abwischen? Ja. Aber wenn die selbe Generation mir als AG Forderungen stellt: Neeee, bist nicht mein Kind, geh weg! So paradox diese Welt...
Naja man muss halt auch Leistung bringen dann geht's mit dem Gehalt nach oben. Und kein Waschlappen sein.
Ich kann wirklich nachvollziehen das man mehr Bock auf das Leben hat, anstelle in der ewig gleichen Tretmühle zu versauern. Aber ich habe den Eindruck es werden überall immer die selben Leute gefragt. Bei einem Handwerker stellt sich die Frage nach Homeoffice erst garnicht. Geschweige den 4 Tage Woche. Es wird immer der Eindruck erweckt das alle Arbeit der Welt von einem Büro aus geleistet wird und das ist schlichtweg nicht richtig. Ohne die Menschen mit normalen Handwerksberufen würde sich überhaubt nichts mehr drehen auf der Welt.
Chapeau! Im Video geht es echt nur um white collar-Leute. Ich frag' mich, wer die im Restaurant bedienen soll, wenn auch Kellner/Servicepersonal so denken würde.
genau
ich bin 22, habe nach dem Abitur die Ausbildung zur pharmazeutisch technischen Assistentin (PTA) gemacht
das Praktikumshalbjahr in der Apotheke war gut anstrengend
die Apotheke muss laut Gesetz montags bis samstags zu bestimmten Zeiten geöffnet haben, da wirds mit der 4-Tage Woche schwierig und Home-Office gibts sowie nicht
die Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht (habe direkt danach angefangen Pharmaziezustudieren), aber die Bedingungen waren eher naja
das Gehalt im Praktikum ist sowieso ein Witz (unter der Hälfte vom Mindestlohn), aber auch danach verdient man nur etwas über dem Mindestlohn
dementsprechend verdient man in Teilzeit natürlich noch weniger, Samstag ist ein normaler Werktag und es gibt keine Zulagen
ich hatte dafür unter der Woche frei, musste aber auch den kompletten Tag (eine Stunde Mittagspause) arbeiten, die Apotheke hat von halb neun bis halb sieben geöffnet (natürlich bin ich nie um halb sieben oder kurz nach gegangen)
deswegen hört sich "9 to 5" immer so "nett" an, weil alleine wenn man da eine halbe bis ganze Stunde Mittagspause drauf rechnet ...
Nach 45 Jahren Arbeitswelt von 48 h Woche bis heute 35 h ,muß ich sagen es reicht langsam .
Die vier Tage Woche oder Altersteilzeit !
Nein nein der arbeitgeberverband wird MEHR Zeit für Alte fordern
Denn ihr seit ja Langsamer und schafft weniger
Zeit ist neben Gesundheit das wertvollste was wir haben 🙏 ich wünsche Euch allen Zeit für das was euch wichtig ist und Gesundheit im ganzem Leben ❤
Dann kann man ja die Arbeitszeiten in der Pflege auch einschränken.
Warum muss 24 / 7 jemand da sein?
Ich glaube nicht, dass man eine ganze Generation über einen Kamm scheren kann. Sicher gibt es die Faulen und die Anspruchsvollen und Selbstgefälligen, aber die hatten wir auch. Es gibt auch jede Menge Babyboomer, die ein bequemes Leben hatten und früh in Rente gingen. Meine Tochter zum Beispiel hat verdammt hart für ihren Bachelor-Abschluss gearbeitet und wird bald ihr Master-Studium beginnen, bevor sie ins Lehramt geht. Außerdem arbeitet sie 1-2 Tage pro Woche in einem örtlichen Café, um sich etwas dazuzuverdienen, und lebt sparsam, indem sie Kleidung in Gebrauchtkleiderläden kauft usw. Im Gegensatz zu unserer Generation ist ihre Zukunft mit viel mehr Unsicherheiten und immensen Hürden behaftet: unbezahlbarer Wohnraum, künstliche Intelligenz, Lebenshaltungskosten, Energiewende, Altersvorsorge usw.
"Es gibt auch jede Menge Babyboomer, die ein bequemes Leben hatten und früh in Rente gingen."
falsch, es gab solche die es bequemer hatten als andere, die waren dann wahrscheinlich bei der Bahn oder so beschäftigt und wurden dann einfach in Rente geschickt, solche kenne ich auch..., manche hat es gefreut, andere waren tiefunglücklich, weil man sie einfach "aussortiert" hatte...., aber die ALLERMEISTEN von den Babyboomern, die haben von der Ausbildung bis zum regulären Rentenalter gearbeitet...., JEDE Generation hat mit ihren speziellen Herausforderungen zu kämpfen, vom Anfang, bis zum Ende
Bachelor und Master nur fürs Lehramt!? Sorry, damit soll sie lieber in die freie Wirtschaft gehen. Das ist übertrieben viel Mühe für Lehramt, wo jetzt auch schon Quereinsteiger genommen werden.
Stimmt ich kenne auch jemanden aus der Generation. Er arbeitet Montag bis Freitag in Vollzeit bei einer 42 Stunden Woche. Am Wochenende Freitag und Samstag Abend/Nacht auf St.Pauli als Servicekraft. Nur am Sonntag hat er frei.
@@MegaUnwetter Du kannst nie eine Generation einfach so in einen Topf werfen. Es gibt immer Unterschiede. Deswegen finde ich dieses Bashing auch immer so furchtbar. Es gibt nur leider immer welche, die den Ruf ihrer eigenen Generation noch festigen und darunter leiden die anderen mit. Ist aber jedem Bereich des Lebens wohl so.
@@Maxodrome Quereinsteiger ohne Berufserfahrung oder akademischen Abschluss werden aber auch nicht einfach eingestellt. Zudem möchten manche Leute ihren Beruf auch noch gut machen und nicht als schlecht geschulte Quereinsteiger arbeiten
Ich bin selbst BJ 89 und hab schon einige Stellen durch. Meiner Erfahrung nach schätzen es Arbeitgeber nicht mehr, dass man für sie arbeitet und halten es für selbstverständlich, dass ma sich kaputt schuftet. Nur blöd, dass es nur 1 Leben gibt und das sollte man wertschätzen. Auch die Gesundheit hat oberste Priorität.
Ich komme von 83 und ich kann das nur bestätigen. Wertschätzung ist heute ein Fremdwort und meiner Meinung nach sind die ganzen Betriebe, Firmen und Einrichtungen selber schuld am Personalmangel. Gerade unsere Generation sollte doch mit Kuss Hand genommen werden, wenn man sich bewirbt. Aber ich habe oben schon selber geschrieben sogar bei einem 520 € Job für den man sich interessiert, wird heute alles extremst kompliziert gestaltet. Da sollst du für die unterschwelligsten Arbeiten ein Anschreiben mit Lebenslauf und Zeugnis abgeben! Wofür ! Für Teller spül Job ! ?? Die übertreiben das heute regelrecht maßlos und wundern sich dann, wenn sie niemanden finden
Meiner Meinung nach is es fast egal was für einen Job du machst. Es muss dir gefallen und ma muss dich respektvoll behandelnden. Geld is für die meisten eine Motivation sich selbst unter ihren Wert zu verkaufen. Es muss alles zusammen stimmen. Nur für Geld zu arbeiten, bringt nichts. @@marcelpascaldesimon3235
@@marcelpascaldesimon3235 seh ich genauso. ich bin leider ein loser und arbeite in nem supermarkt. was ich da sehe, sprengt einem den kopf.
ich habe kollegen um die 60 herum, die wie wild durch die gegend rennen und sich selbst dauernd streß machen, nur um bei der arbeit gut dazustehen. manche leute sind halt einfach workaholics weil sie kein privatleben haben.
ein kollege von mir ist sage und schreibe 4 monate mit nem leistenbruch arbeiten gegangen weil er so ein workaholic ist.
wie man heutzutage für die arbeit leben kann, ist mir echt ein rätsel aber es gibt solche leute, die ohne arbeit nichts mit sich selbst anzufangen wissen.
ich arbeite als bedienung in einem casino, weil ich mich nach abi und ausbildung dafür entschieden habe, so wenig energie wie möglich in die arbeitswelt zu stecken.
du musst halt auch verstehen, dass viel indoktrination dabei ist, welche die medien in unsere köpfe eintrichtert....
arbeit macht frei und so....
sonst könnte man die länder nicht versklaven, wenn die leute nicht arbeiten.
man muss ihnen weiß machen, dass sie es selbst wollen
@@DanielRumbacheraber dass ist doch geil, hab dich doch nicht so 🤪😏
Ja, ihr habt recht! Mit euch kommt hoffentlich bald der Wandel. Ich drücke euch ganz fest die Daumen!!!
Interessante Reportage. Mich würde interessieren, wenn die Personen in 25 Jahren noch mal interviewt werden, was aus den Wünschen geworden ist.
Ich bin 40 und verstehe die Gen Z´s in dem Punkt sehr gut. Durch Vollzeit und Pflege eines Familienangehörigen, bekam ich mit 23 Burn Out und Depressionen. Seither arbeite ich nur mehr 30 h und es erleichtert sehr vieles. Natürlich ist es am Ende des Monats weniger Geld, aber meine Gesundheit ist es mir wert.
Ja, das ist heftig schon am Anfang des Berufslebens schon Burnout.
@@bessereworte Ja, wobei es ja nicht nur der Arbeit geschuldet war. Auf lange Sicht lernte man dadurch immerhin umso besser auch sich aufzupassen.
@@DreamingRealist Stimmt, das ist vermünftig. Viel zu viele Menschen verschwenden ihre Gesundheit und wollen diese dann mit dem Geld zurückzukaufen was natürlich nicht geht. Borsicht ist besser als Heiling
Genauso wie bei mir …
Ja, gut so. Gesundheit ist mit nichts zu ersetzen. Baue dir ein Business im internet auf mit dem was du liebst und sage dem Job ade😊
bin ebenfalls millenial und drücke der gen-z die daumen, ihre vorstellungen von "neuem" arbeiten durchzudrücken. ich hoffe die demographische entwicklung zwingt arbeitgeber dazu, auf die forderungen einzugehen. denn niemand braucht mehr pizzaparties und komische office rituale, anerkennung, freizeit, respekt und elternzeit usw. sind viel wichtiger. ich habe kaum noch aussichten auf ne rente, irgendwlche stabilen jobverhältnisse oder mal bald ein eigenheim zu haben trotz gutem job und gutem einkommen momentan, also was sind für mich die anreize "härter zuarbeiten"? nur um zu sehen, wie y.b. meine onkel oder mein vater sich kaputt gemacht haben um nun... ja, mit 65 und drüber auch nich mehr wirklich die welt bereisen oder spass an ihrer "freizeit" haben zu können, der eine hat krebs, der andere hier gebrechen.... egal wie viel geld du hast, verlorene lebenszeit kannste dir nich wieder zurück kaufen. und da versteh ich leute die mehr reisen wollen, weniger arbeiten, vll auch weniger gehalt oder karriere in kauf nehmen, aber wirklich "im moment" sein wollen. das ist der eigentliche klassenkampf, das verfügen über die zeit.
Villeicht hat dein Onkel sein Eigenheim aber auch nur weil er wircklich hart gearbeitet hat? Mit 20h wäre das vor 40 Jahren auch nicht gegangen!
@@JaySe3184 oh er hat sicherlich hart gearbeitet! ich meine nicht, dass ich den anspruch habe mit haende in den schoss legen sich ein eigenheim leisten zu koennen, mir geht es darum, dass es einfach sehr unterschiedliche zustaende zwischen frueher und heute sind, aber auch vll prioritaeten sich verschoben haben. aber auch der fakt, dass selbst mit harter arbeit oft nicht viel uebrig bleibta oder keine garantie fuer ein "wohlstandsleben" ist. sorry falls das anders durch kam. du hast sicherlich recht, damals waere das mit 20h sicherlich nicht gegangen.
@@JaySe3184Es gibt zwischen früher und heute einen Unterschied.
Früher konnte man hart arbeiten und sich dann etwas leisten.
Heute muss man intelligent arbeiten.
Beispiel:
In den USA ist es bereits so, dass in vielen Unternehmen die Mitarbeiter die alle 4 jahre ihren Arbeitgeber wechseln deutlich mehr verdienen, als loyale Mitarbeiter die 20 Jahre in einer Firma sind. Grund dafür ist der dysfunktionale Arbeitsmarkt. Job hopping nennt sich das Phänomen.
KEINER erwartet, dass man mit 20 oder 30h ein Haus kaufen kann. Es haben aber auch viele nicht mehr win Hauskauf als Priorität im Kopf, da das fast unbezahlbar ist.
Mein Traum (und ich kann mir auch vorstellen der vieler anderer meiner Generation) ist es, etwas Geld ansparen dann in Teilzeit zu arbeiten und nebenbei ein Gewerbe zu führen. Der Teilzeitjob bezahlt die Rechnungen (wenn man klig ist und auf Geld achtet/ meine monatlichen Rechnungen die fix sind belaufen sich auf etwas über 500 euro mit Miete,strom, internet, versicherung etc) und mit dem angesparten investiere ich, um Geld zu verdienen. Das kann zb eine Social Media Präsenz sein. Wenn ich zb eine hübsche Frau bin oder ein sympathischer/sportlicher Typ, so kann ich das nutzen um Zuschauer zu gewinnen. Zuschauer generieren Aufrufe und man bekommt dann geld dafür, dass man Werbung schalten lässt.
Ich kennen aus meinem persönlichen Umfeld leute die das machen.
Oder ich kaufe produkte und verkaufe sie weiter. Ich kaufe ein Macbook im Sale für 500 und verkaufe es für 800 weiter. Mach das 5-10 mal im Monat und du hast ein Einkommen welches nicht schlechter ist als wenn man vollzeit arbeiten geht.
Die Vorstellung ist schön, aber das klappt nicht. Die Welt da draußen schläft nicht und die Konkurrenz für den Westen wird immer größer. Wenn die Leute hier so wenig leisten werden, werden wir ganz schnell abgehängt und verlieren den Wohlstand den die hart arbeitenden Generationen zuvor aufgebaut haben.
Ich drücke der Gen Z die Daumen dass wenn ihr Klo verstropft ist und der Sanitärmann dann nach bereits geleisteten 8-9 Stunden nicht sagt, sorry ich mach jetzt Yoga, putz deine Kacke mal selber raus.
Diese Generation als Kunde verlangt offene Läden 24/7 statt 9 to 5. Auch der Anspruch an den Staat und dessen Leistungen verlangt ein Steueraufkommen, das eben nur zu erreichen ist, wenn die Mehrheit 40 Stunden pro Woche arbeitet.
Ich bin 40 und arbeite seit meiner Ausbildung Teilzeit. Klar hab ich dadurch weniger Geld, aber mehr Freizeit zu haben ist es mir definitiv wert.
Ich setze mich in meiner Freizeit ehrenamtlich ein und das macht einfach zufrieden. Dadurch, dass ich mir meine Zeit frei einteilen kann komme ich erholt auf Arbeit und kann dadurch meiner Meinung nach viel effizienter arbeiten und schaffe in der Zeit auch richtig was.
Bestimmt nicht im Handwerk oder Pflege.
Technischer Beruf, Teilzeit zu bekommen ist da nicht so einfach aber möglich. In der Pflege ist es natürlich von der Bezahlung her schwieriger, ich kenne aber einige die das trotzdem machen.
@@tiarora1564
Warum fehlen wohl in der Pflege Leute?
Besch... Bezahlung und noch besch.. Arbeitsbedingungen.
Und wenn die Boomer alle in Rente sind - ist die Lücke wohl nicht mehr zu schließen.
in Pflegeberufen kann man sehr wohl auch Teilzeit arbeiten @@123orchidee
@@123orchideegerade deshalb ist es umso wichtig, dass Gemerationen nicht mehr in eine Schubladd gesteckt werden und man gemeinsam nach einer Lösung sucht. Die Genarationen untereinander.
Die Hausarbeit und Kindererziehung sind ebenfalls Arbeit, die sowohl Zeit als auch Energie erfordern, findet hier aber überhaupt keine Berücksichtigung.
Ja aber kinder brauchen auch geld.
@@TiestoG Nur ein bisschen.
Ohne Kita wird es nur schwierig.
Guter Punkt. Auch gerade wenn man bedenkt, dass früher die Arbeit nach Geschlechterrollen stark aufgeteilt war. Heute gibt es viele Haushalte in denen beide arbeiten oder Singles, die nebenher den Haushalt noch regeln müssen. Selbst wenn dann weniger Zeit in Lohnarbeit gesteckt wird als früher, arbeiten viele vielleicht de facto genauso viel oder mehr als früher. Dennoch hält sich die 40-Stunden-Woche noch. Wäre mal interessant ne Statistik dazu zu haben.
Ich bin in der glücklichen Situation auch HomeOffice machen zu können, auch wenn ich 95% der Zeit im Büro bin. Bei 40 Std. + Arbeitsweg ist es aber wahnsinnig anstrengend ein guter motivierter Arbeitnehmer, ein guter Ehemann, Vater, Sohn, Enkel zu sein und trotzdem Zeit für Sport, Freunde und Bücher zu haben. Ich weiß, dass nicht jede Minute effizient genutzt wird, aber manchmal ist man auch einfach platt und muss einfach spazieren oder herumsitzen um Nachdenken zu können.
Und wer arbeitet in der Pflege, Produktion, Verkauf etc.?
@@123orchideeTeilzeit, dann gibt's auch mehr Beschäftigte und nicht nur Vollzeit oder nichts.
@@gerlindeullmann878
Oder nichts?
In der letzten Zeit (letzte Jahre) mal in die Läden geguckt?
Es wird Minijob und Teilzeit gesucht.
Und von TZ kann man nicht existieren.
Das Problem ist dass Arbeit sich einfach nicht lohnt. Was bekomme ich denn dafür dass ich mehr arbeite? Ein bisschen mehr Geld von dem ich mir ein bisschen mehr nutzlosen Kram kaufen kann, den ich eigentlich gar nicht brauche. Und was bekomme ich dafür dass ich weniger arbeite? Zeit mit der ich was anfangen kann was mir Spaß macht, weniger Stress, und allgemein höhere Lebensqualität.
Das Arbeitspensum würde auch mit 32 Stunden erreicht, was man normalerweise mit 40 schafft, einfach, da man produktiver ist und leistungsfähiger wäre. Die Unternehmen würden genauso viel Geld in der Wirtschaft verdienen wie vorher, sie müssten aber das Gehaltsgefüge anpassen und den Stundenlohn nach oben anheben. Dazu sind sie jedoch idR. zu unflexibel und suchen immer Gründe und Argumente, warum das nicht geht. Ich bin jetzt 42, körperlich jetzt schon wieder ausgebrannt und kopfmäßig kaputt. Das ich alleinerziehend bin ohne Familie macht es da nicht einfacher.
In meinem Umfeld (inkl. mir) sind wir ca. Mitte 40 (Gen X+Millennials) und viele arbeiten inzwischen 30-32 Stunden. Klar ist's weniger Geld, aber wenn man auch gern Zuhause Urlaub macht, selber kocht und weniger Auto fährt sind genug Kosten eingespart um auch mit 20% weniger Geld auszukommen. Dafür dann gemütlich ein Buch lesen, Basteln, Garten, Spiele spielen. Was man halt gerne machen möchte.
Teuer sind: Ausgehen, Autos, Urlaubsreisen, unkontrollierte Ausgaben.
Alles richtig gemacht 👍
Ich bin auch Anfang 40 und schaffe Teilzeit. Hab auch weniger Geld zur Verfügung aber wenn man die Verbindlichkeiten (Auto, Hypothek, Neuanschaffungen) niedrig hält, kommt man gut damit aus. Ihre Einstellung entspricht meinem eigenen Lifestile. Top.
Hab auch kein Kredit mehr am laufen. Mein Benz BJ 2012 fährt immer noch und sieht schick aus.
Habe alles was ich brauche. 32 h kann kommen. 🎉
Der wichtigste Aspekt wurde nicht mal angesprochen: Es lohnt sich nicht mehr! Durch Inflation und hohe Abgaben sind Vermögensaufbau bzw. Eigenheim für die meisten unerreichbar geworde. Warum also 5 Tage arbeiten gehen? Es macht kaum einen Unterschied. Das deutsche Steuer- und Abgabensystem belohnt ja Teilzeit sogar. Ich arbeite weniger, aber mein Nettostundenlohn erhöht sich! Völliger Wahnsinn.
In den Kanton Zürich/Zug ziehen und sieht da: Leistung wird sich lohnen.
habe gehört nettostundenlohn soll bei 520 € pro monat gut sein
Schauen wir mal ob wir mit solch einer Arbeitsmoral im weltweiten Wettbewerb bestehen werden, scheitern oder sogar am Ende besser dastehen. Ich denke ja, wer sich nicht anstrengt wird nicht viel erreichen. Ich finde aber auch gut, dass man sich nicht mehr ausnutzen lässt von den AG wie vorherige Generationen. Diese hatten aber auch nicht solch eine komfortable Ausgangslage sondern mussten in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit ranklotzen.
Ja Thorsten, weil der weltweite Wettbewerb ja viel wichtiger für mich sein sollte, als auf meine mentale Gesundheit zu achten, Echte Freundschaften im Leben zu haben und Zeit zu haben für meine Familie und Großeltern die auch nicht ewig leben. Mein Sinn im Leben ist es den weltweiten Wettbewerb am laufen zu halten wtf?!
@@franciscac.6075 cry
Die Einblendung bei 2:25 ist falsch. Die stellvertretende Chefredakteurin Alexandra ist da auf einmal Social Media Managerin Leonie (24).
Man muss nur viele sein und irgendwann können sich die Arbeitgeber auch nicht mehr wehren. Ich hoffe auf Erfolg und Veränderung
Der Markt regelt das. Gibt es eben am Ende nix zu kaufen oder die Firmen wandern ab.
Wenigstens arbeiten dann alle 10h 👍
@@1988Beeni Im Kapitalismus regelt alles
Die Arbeitgeber werden ja auch jünger und moderner. Bin mit 34 auch selbstständig. Ohne Angestellte, aber hätte ich welche, wäre das auch locker geregelt.
Was ich immer fragen. Arbeitgeber sind doch nicht die da oben und müssen ihre Unternehmen auch am laufen haben. Werd erstmal Arbeitgeber. Finde so aussagen echt schwierig. Wenn es keine Arbeitgeber mehr gibt, gibt es auch keine Arbeit mehr. Mittelstandsunternehmen können sich so etwas gar nicht leisten. Bin auch für angemessene Arbeitsbedingungen und ausreichend Freizeit. Aber nichts tun und trotzdem viel Geld funktioniert leider irgendwie auch nicht…
@@Drholiday745 Den Verlust von kleineren Arbeitgebern auf die Arbeiter zu schieben ist halt aber auch erfolgreiche Gehirnwäsche der massiven Firmen, die am liebsten alles aufschlucken würden, damit die ganz oben sich ihre 12. Yacht kaufen können.
Ich finde das Thema auch sehr interessant. Wie schon zuvor kommentiert, Einblicke aus anderen Berufen wären prima. Und auch, was die Leute mit ihrer freien Zeit machen. Man kann schon entweder eine Selbständigkeit oder soziales Engagement betreiben. Mit einer 40h Woche schauen wenige über den Tellerrand. Ich sehe ein großes Potential für die Gesellschaft und Wirtschaft und würde nicht behaupten, dass alle nur zum Yoga gehen.
Entwickler hier mit 32 Std. In meiner Freizeit schreibe ich Bücher. ;)
In der Freizeit?
Wahrscheinlich im eigenen Garten Lebensmittel anbauen.
Beruflich will das dann ja keiner mehr machen.
Mal zum Vergleich, ich arbeite in der Sicherheit Teilzeit, was bei uns bedeutet 3 Tage 11 Stunden die Woche. Ich stehe um 4.30 auf, damit ich um 7 Uhr anfangen kann und habe um 18 Uhr Feierabend und komme dann 19.30 nach Hause. dann kümmer ich mich ums Kind, esse, dusche und liege um 21.30 wieder im Bett. Aber eine Trulla die um 17 Uhr Zuhause auf der Couch bis 22 rumgammeln kann will mir erzählen dass sie keine Zeit hat. Ihr seid echt sowas von verwöhnt, da finde ich keine Worte für
Wenn man 33 Stundenauf 5 Tage aufteilt, bleibt morgens und abends auch mehr Zeit. Jeder, wie er mag. So früh aufzustehen und dann 11 Stunden durchzuschuften und dann noch Hausarbeit, etc. zu machen, ist schwierig, weil die meisten Leute dann wohl den Rest der Woche mit Schlafdefizit und Müdigkeit kömpfen. Der Körper kann sich auf längere Sicht weder im Voraus, noch im Nachhinein erholen. Nur in Echtzeit, mit anderen Worten: In der Gegenwart ❤
Was soll ich denn sagen, ich bin 22 Jahre alt und gelernter Metallbauer und aktuell in leitender Funktion als Montageleiter und mache nebenbei noch meinen Metallbaumeister. Ich stehe ebenso um 4:30 auf und beginne meine Arbeit schon um 6! Und auf der Montage fällt bei mir der Hammer nicht immer Zeitgemäß, im Gegenteil ich arbeite Zeitweise 10-12 Std. Schichten und dann noch abends zur Schule bis 21:00 Uhr und dann noch die Heimfahrt da endet mein Tag mit essen, duschen meistens um 22 Uhr. Und wenn du meinst das ich selbst schuld daran wäre mich weiterzubilden dann muss dich schwer enttäuschen denn ich muss! mich weiterbilden damit ich nicht weiter gefickt werde für ein Hungerlohn. Und ich bin bei jeder Wetterlage draußen ob -11 Grad oder +35 Grad.
Unsere Generation würde sehr wohl mehr arbeiten aber die Anreize sind viel zu niedrig gesetzt. Vorallem will man sich auch im Leben weiter entwickeln sei es ein eigenes Haus oder sich zur Rente abzusichern aber das ist heutzutage fast schon gar nicht mehr möglich weil man zu wenig verdient, für das was man leistet.
Wieso entscheidet man sich für so einen Job? Du kannst irgendwas studieren, wo der aufwand viel geringer, gleichzeitig kannst du deine jungen Jahre noch genießen und erhältst dann einen job, wo mind mit 40-50k im jahr (kommt natürlich darauf an was du studierst) raus
@@Bladd3 guter mann
Ihr seid weicheier @@gerlindeullmann878
Wirtschaft ist keine Einbahnstraße. Sowohl Belegschaft als auch Management müssen aufeinander zugehen. Das die Leute mehr vom leben wollen ist eher das Resultat der Inflation, die der Kaufkraft schadet.
Ich bin selbst Generation Z (geb. 1998) und glaube das es der Wirtschaft schaden wird, wenn immer mehr Leute weniger arbeiten wollen, wodurch unser Wohlstand gefährdet sein kann.
Es ist doch gut, wenn sie sich nicht mehr alles gefallen lassen. Arbeitszeit ist relativ. Wenn man sich mal irgendwo wohlfühlt, ist es halb so schlimm. Vor 50 Jahren war es nicht so stressig, heute wird das Doppelte in derselben Zeit erwartet.
Bekommt man in jeder Branche mit, immer mehr Arbeit kommt auf immer mehr Leute.
@@Spielmaldingens ..nee, immer mehr Arbeit auf wenigere Leute....so ist das..!
@@r.s.2861z.B. bei Postboten. Früher hat man zumindest eine Aufgabe auf mehrere Personen verteilt. Heute muss eine Person das doppelte schaffen.
Früher musste eine Aufgabe von mehrere Personen erledigt werden. Heute muss eine Person das doppelte bis mehrfache schaffen. Ich arbeite bei DHL. Wenn Postboten zu uns die Pakete bringen, sagen sie oft, dass sie komplett überlastet sind. Und mit den Aufträgen kaum noch hinterherkommen.
Als Arbeitgeber (Architekt) suche ich immer Leute, die für den Beruf brennen, eine Motivation haben und wenns nötig ist, auch mal Überstunden machen. Dafür kann ich mir gut vorstellen, dass man Teilzeit z.B. 4 Tage arbeitet. Wichtiger ist mir statt der reinen Arbeitszeit die Motivation und das Engagement!
Motivierte Mitarbeiter bringen ja auch mehr Profit für dich als Chef. Der neuen Generation ist Profit allerdings nicht mehr so viel wert wie Lebenszeit. Lieber weniger Geld haben, aber dafür mehr Freude am Leben. Und das hassen die gierigen Arbeitgeber, die nichts anderes kennen als Arbeit, da sie ja sonst nie Arbeitgeber geworden wären.
Brennt das Gehalt auch? Also ist es so richtig hoch dass es brennt?
Wann ist es denn wirklich nötig, Überstunden zu machen? Wieso kriegt man das nicht ohne hin? Was passiert, wenn man die weglässt?
Ernste Fragen, weil ich den Sinn nicht verstehe. Meist ist es doch eh egal, wenn etwas bisschen später fertig wird. Oder wieso kann man nicht besser planene und wieso müssen die Mitarbeiter das dann so ausbaden?
Dass man Leute mit Motivation will, kann ich verstehen. Meist ist man aber nur um 1 Jahr rum motiviert, dann bräuchte man eig. einen Wechsel, damit das Gehirn nicht einrostet. Vielleicht müsste Deutschland da flexibler sein, damit die Motivation oben bleibt.
@@t.a.yeah. hast du jemals in einem Bereich der Dienstleistung gearbeitet? bsp: 16 Uhr, Kunde ruft an weil riesen problem. Das Problem ist tatsächlich riesig. Da kannst du halt nicht einfach sagen, dass du jetzt Feierabend hast. Das würde deiner und der Firmenreputation schaden. Sowas sollte natürlich nicht die norm sein, aber kann halt mal passieren. Im Architekten-dasein kann es sein, dass z.B eine dritte Partei ewig gebraucht hat und es irgendwie nun schneller gehen muss, sprich etwas außer deiner Kontrolle.
@@painuser100 Okay, ich hätte vielleicht präzisieren sollen, dass ich nicht unbedingt meine, mal eine halbe Stunde länger zu machen. Wenn man am nächsten Tag eine halbe Stunde früher Schluss machen kann, ist das einfach flexibel, aber kein Überstunden anhäufen.
In Dienstleistungsbereich wäre es dann generell wohl besser, man hat solche Zeiten, dass es hinhaut, man könnte ja die Leitungen eine halbe Stunde vor Feierabend sperren für Neuanrufer, oder sowas. Und generell wahrscheinlich eher abends arbeiten, damit Leute in ihrem Feierabend anrufen. Aber hab keine Ahnung. Denke nur, man kann es eigentlich auch besser machen, indem man nicht davon ausgeht, dass es normal sei. Es ist ja sogar legal, dass Überstunden am Ende des Monats verfallen - ohne Bezahlung - und das geht ja mal gar nicht, spiegelt aber unsere Kultur wider.
Auf dem Bau ist samstags schwarzarbeiten auch recht normal. Weil die Leute auch so schlecht bezahlt werden, dass sie das Geld gut gebrauchen können. Und die arbeiten sich so wirklich kaputt ...
Auf der anderen Seite haben Leute ja Schiss, dass wegen der Digitalisierung so viele Arbeitsplätze wegfallen.. was denn jetzt, gibt's zu viel oder zu wenig Arbeit?
Naja, ich denke, der Wandel wird eh kommen, Gewerkschaften fordern ja auch schon eine 4-Tage-Woche. Sind auch nur 3 Stunden weniger, aktuell. Wieso denn nicht? Ich arbeite aus gesundheitlichen Gründen auch nur 32 h, ist mir aber leider auch noch zu viel, aber noch weniger kann ich mir nicht leisten, vollen Lohnausgleich kriege ich ja nicht, obwohl ich mMn auch Arbeit für 40 h schaffe, nur eben effizienter, weil ich mehr Konzentration habe, weil ich nicht 8 h arbeiten muss (was je nach Arbeit eh nicht möglich ist - laut einer britischen Studie arbeiten Leute in Büros eh nur so 3 h effektiv - ich merke auch immer nach ca. 3 h, dass es eigentlich reicht, wenn man voll konzentriert an ähnlichen Sachen arbeitet ... danach wird's anstrengend, wenn man nicht grade voll für den Job brennt).
Die Aussage mit der Work Life Balance kann ich voll unterschreiben, ich war in der glücklichen Situation, dass ich beruflich immer das gemacht habe und noch tue, was mir Spass gemacht hat. Da waren selbst Wochenenden sehr oft eine lästige Unterbrechung einer Sinn-bringenden und abwechslungsreichen Tätigkeit. Ich denke, der Mensch ist dazu geschaffen, etwas zu schaffen. Das spiegelt sich auch im Alter wider, wo passive Menschen (das hat nichts mit Sport zu tun) viel mehr Demenz- oder Bewegungseinschränkungs-gefährdet sind als aktive.
Als junger Mensch kann man das nicht abschätzen, was es bedeutet, jetzt ein bisschen weniger zu verdienen, aber dafür mehr Freizeit zu haben. Spätestens mit 45 kommt das böse Erwachen, dass die zu erwartende Pension ein "normales" Leben nicht mehr finanzieren kann. Ich habe bis jetzt nicht schlecht verdient, von einer Mega Pension bin ich aber auch Kilometer entfernt.
Auswandern 🎉
Projekt 4 Tage Woche bei gleichbleibenden Gehalt. Bedeutet das der Stundenlohn angehoben wird. Das mag in Unternehmen die sich das Leisten können ja funktionieren. Ich frage mich aber wie das im Dienstleistungssektor, was ja oft auch Niedriglohnsektor ist um Wettbewerbsfähig zu bleiben, funktionieren soll. Im Umkehrschluss bedeutet dies ja, dass die GEN-Z solche Berufe ja gar nicht in Erwägung ziehen und weiter, welche z.B. Handwerker werden gerufen, wenn da kein Nachwuchs ist, weil die aktuelle Generation das nicht mit ihrem "LifeStyle" vereinbaren lässt. Das trägt ja auch zum Wirtschaftssterben bei! Gut, mit 40 Jahren gehöre ich einer anderen Generation an, ich arbeite zwischen 264 und 336 Std im Monat, im 12 Schichtsystem, um sorgenfrei Leben zu können. In der heutigen Zeit ist ein solches Nettoeinkommen nun mal nötig. GEN-Z wovon lebst ihr bei 30-38 Std/ Woche??? (Als Handwerker, in der Reinigung, etc.)??? - Ich bin gespannt
Das Problem ist nicht nur die Zeit, sondern dass auf der Arbeit immer mehr gefordert und immer weniger bezahlt wird.
Die FIrmen sind Geizig und der Staat gierig.
Es wird nicht weniger bezahlt..
@@m.boffice9103 Der Wert des Geldes sinkt, die Gehälter steigen nicht, also wird summa summarum weniger bezahlt
Die Einstellung, sich mit der Arbeit nicht zu sehr stressen zu wollen, eine bessere Work-Life-Balance zu haben usw., die gab es auch tendenziell schon in er Generation davor, also bei den Millenials. Der Unterschied ist meiner Meinung nach eher, dass viele Millenials nach einer Arbeit gesucht haben, die für sie sinnhaft ist, auf welche Weise auch immer. Die Gen Z tut das nicht mehr so viel, sondern will einfach weniger arbeiten und sieht Arbeit wieder stärker als reine Lohnarbeit als es die Millenials bei ihrem Eintritt in den Arbeitsmarkt getan haben. Und ergänzen muss man vielleicht auch: Mit wenigen Ausnahmen geht es hier vornehmlich um hochgebildete Menschen aus Großstädten in White Collar Jobs. Das ist natürlich auch nicht die ganze Generation...
Ich weiß teilweise echt nicht, ob ich lachen oder weinen soll. Ich bin 34 Jahre alt und arbeite Vollzeit. Mein Job ist nicht perfekt, aber ich mache ihn gern. Ich habe das Gefühl, dass hier arbeiten als was schlechtes angesehen wird. Es gibt keinen Job, der keine Nachteile hat. Das scheint die Generation Z zu ignorieren und erwartet, dass sich alle daran halten. Das willst du nicht machen? Armes Ding! Klar mach ich das für dich! *Ironie* Was mir persönlich fehlt, sind Dinge wie Verantwortungsbewusstsein, Pflichtbewusstsein, Solidarität mit Kollegen. Viele sagen, dass sie das gut finden. Nur schon mal daran gedacht, was ist, wenn alle so denken? Beispiele: Das Kino macht nicht mehr jeden Tag auf. Es fehlt Personal und wenn es auf hat, ist noch nicht sicher, dass es Popcorn gibt - Personalmangel. Der Supermarkt in deinem Stadtteil macht nicht mehr jeden Tag auf, du musst in die nächste Stadt fahren, wenn du was vergessen hast. Restaurants haben mittlerweile eh mehr Ruhetage als früher. Eine Straße bleibt wegen Bauarbeiten zwei Jahre gesperrt - die Arbeiter arbeiten keine 40 Stunden/Woche mehr und andere Aufträge müssen vorher noch abgearbeitet werden. Da die Straße aber zu kaputt ist, muss sie gesperrt werden. Ich denke, jeder weiß, worauf ich hinaus will. Nicht zu vergessen ist, dass, da die Generation Z bestimmte Sachen nicht erledigen will bzw. generell den Job nicht machen will, meine Generation und die davor die Arbeit erledigen müssen. Wie schon im Beitrag gesagt wurde: Die Arbeit muss gemacht werden, sie verschwindet nicht einfach so. Fazit: Ich würde mir einfach weniger Egoismus und mehr Verantwortungsbewusstsein wünschen. Ich denke einfach, dass es so gerechter zugehen würde und nicht diese Schieflage gäbe zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Solidarität mit Kollegen wieso
Die schenken mir auch nichts
Das sind nur andere Menschen die zufällig das gleiche Aloch als Boss haben
Wir sind gleich alt.
Wir bist Du denn auf diesen Tripp gekommen? Ich habe da eine völlig entgegengesetzte Meinung und bin auf Seiten der Z‘ler.
Ich arbeite im Gesundheitswesen. In diesem Bereich ist der Fachkräftemangel inzwischen dramatisch. Wenn den jungen Leuten ihre Work-Life Balance so wichtig ist, dann sollten sie besser nie ernsthaft krank geschweige denn pflegebedürftig werden, denn es könnte gut sein, dass dann ihre Versorgung nicht mehr gewährleistet ist. Schließlich ist den Pflegenden ihre Freizeit womöglich auch wichtiger als die Arbeit.
Dies nur als Beispiel für viele Branchen, denn Arbeitende werden ohnehin in absehbarer Zeit viel zu wenig da sein.
Wie soll denn alles noch aufrechterhalten werden??
Systemweite Änderung
Weniger menschen KÖNNEN nicht mehr Menschen ersetzen
Work-Life-Balance bedeutet auch weniger Krankheit.
Eigentlich dürften die Malocher nicht mehr zum Arzt gehen dürfen, da sie selbstverschuldet krank werden.
1925 wurde durch Henry Ford durch die industrallisierung die 40h erstmals eingeführt, in Deutschland bis 1975 davor hat man bis zu 80Std. die woche gearbeitet bis 1975 wurde auch Bundesweit die 40Std. woche eingeführt dies ist nun fast 50 Jahre her und in vielen Branchen wurde vieles automatisiert oder durch hilfsmittel erleichtert so das man noch effizienter das Pensum erfüllen kann.
Bei 40 Std. spricht man nur von der reinen Arbeitszeit, was nie erwähnt wird ist die Pause 30-60 minuten täglich dazu Fahrtzeiten für die meisten menschen sind dies 1stunde hin eine Stunde zurück ( natürlich gibt es ausnahmen ) . Aber wenn wir dies jetzt einmal zusammen rechnen sind wird bei täglich 11 Stunden 5 Tage die Woche nur für unseren Arbeitgeber unterwegs, und ganz ehrlich ich persönlich hab die fresse auch dick als Gen Y, meine Kostbare zeit dafür aufzubringen jemand anderem die taschen zu füllen, nur um selbst nicht den Hungertod zu sterben.
11Std. für die Arbeit 6-8 Std Schlaf da bleiben dir gerade einmal 7-5 Stunden am Tag für deine Angelegenheiten ( Kinder, Hobbys, Haushalt, Einkaufen, entspannen, soziale Kontakte pflegen ), will mir die Politik und die dahinter sitzenden lobbyisten erzählen dies sei Fair? Vor allem da es viele Arbeitsstellen gibt in denen Home Office garnicht zu debatte steht.
Genau so isses. Bin Gen. X und hab auch dermassen dir fresse voll. Aber Deutschland braucht es hart in den Arsch. Sieht man jeden Tag mehr
Als noch die 42 Stunden Job normal war, war auch das Arbeitstempo niedriger. Man traf sich beim Kaffee automaten, besuchte sich gegenseitig auf einem Schwatz am Arbeitsplatz in der gleichen Firma. Das Arbeitspensum ist gleich geblieben, nur muss die heutige Generation das in weniger Arbeitsstunden erledigen.
Das hättet Ihr gern um Euer verwöhnten Desinteresse zu kaschieren.
Nix Pause nix Kaffee u Quatschen. In den Ämtern habe ich das erlebt aber nicht im normalen Arbeitsleben
So ein Blödsinn
@@silviarottka3767 Was soll der Diss? Kennst du alle Firmen persönlich? Doch, das war so. Ende.
Früher waren Kollegen noch Freunde heute ist Arbeit Arbeit und Privat Privat.
Was man natürlich auch ansprechen muss ist, dass die jungen Leute keine schwere arbeit mehr machen wollen. Am liebsten im warmen gemütlichen Büro sitzen.
@@elo7281 Ich habe extrem etwas dagegen, dass pauschal auf den jungen Leuten rumgehackt wird. Warum sollen sie so dumm sein wie wir es waren und sich in den Burnout schuften?
@@elo7281 Als ob die Leute früher Spaß an schlechten Arbeitsbedingungen gehabt, oder das völlig freiwillig gemacht hätten. Ist doch völlig normal und verständlich, dass man, insbesondere mit Fortschritten in der Technik, bessere Bedingungen erwartet.
die Arbeitswelt hat sich komplett verändert die älteren Menschen haben früher mit weit weniger Stress und Reizen gearbeitet. Ohne Mails, Smartphone usw. Jeder junge steigt heute mit Firmentelefon und Notebook ein und für den Chef soll es selbstverständlich sein in seiner Freizeit erreichbar zu sein. Wenn man mal 2 Wochen im Urlaub ist, muss man mal 1-2 Tage alles abarbeiten was man verpasst hat und währenddessen kommen schon die nächsten Mails und Nachrichten rein.... Kein Wunder dass die Gen Z sich weniger Stunden gibt. Mit der Reizüberflutung jeden Tag kommt das Hirn auf Dauer ohne Pause nicht klar.
Ich finde es ist schwierig das Thema immer nur schwarz oder weiß zu sehen: Ich kann nur von mir und einigen in meinem Umfeld inklusive mir selbst sprechen, die ihren Job grundsätzlich gerne machen und sich positiv "geschaft" fühlen nach einer 40 Stunden Woche, weil der Job sinnerfüllt anfühlt. Ich weiß dass das für viele leider nicht der Fall ist, ich möchte damit nur sagen, dass nicht grundsätzlich ein Arbeitsmodell als schlecht und veraltet gelten muss, nur weil man feste 40 Std. die Woche arbeitet.
Zeit ist der größte Luxus. Und das haben die meisten der GEN Z erkannt. Wunderbar.
Die Leben in einer Parallelwelt und das werden sie erst merken wenn sie älter sind. Mit dem Alter kommt die "Weisheit"! Während sie ihre Freizeit genießen z.B. beim "essen gehen" arbeiten andere! Die Köche, die Bedienungen usw. und wer soll das ihrer Meinung nach tun ? Von denen will doch keiner abends geschweige denn Nachts oder am Wochenende arbeiten. Es ist einfach eine unrealistische denkweise mit der sie noch auf die Fresse fliegen werden. Es ist einfach in unserer Gesellschaft ein großes Rad das sich dreht und jeder ist ein Teil davon (zumindest die , die arbeiten) und dementsprechend profitiert jeder davon. Zwar nicht jeder finanziell aber jeder profitiert z.B. davon das Leute den Bus fahren und Nachts in den Läden die Regale voll machen!
Dann aber nicht rumheulen, wenn man die Miete nicht zahlen kann. Freizeit ist super, aber dann müssen eben auch die Ansprüche runter.
@@calistafalcontail ne müssen sie nicht. Man muss Arbeit endlich anfangen wert zu schätzen und die Menschen anständig zu bezahlen. Und ne vernünftige Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden. …und apropos mieten: die sind doch heute schon nicht mehr bezahlbar. Weil die Vermieter fast alle zu gierig sind. Gier ist halt grenzenlos.
Aber auch das wird sich ändern in den nächsten Jahren/ Jahrzehnten.
Die soziale Revolution wird kommen.
Und sie sagt:
„Ich war, ich bin, ich werde sein.“
Ja Zeit für TikTok und Bullshit. Toll.
@@TheScytheMoron trenne Dich von allem, es ist gar nicht so schwer, von Deinen Vorurteilen sowieso sie sind am wenigsten Wert.
Ich selbst bin Baujahr '95. Bei der Aussage, dass die Gen Z faul ist, bekomme ich allerdings dermaßen die Krise. Die Gen Z zeigt auf, dass wir nicht leben um zu arbeiten. Die Unternehmen haben sich dieser Zeit anzupassen, ohne wenn und aber. Des Weiteren halte ich Flexibilität grundsätzlich für wichtig, auch aus eigenem Interesse. Ich selbst habe meine die letzten zehn Jahre alles in meine Karriere gesteckt, zum Teil über 100 Stunden gearbeitet pro Woche, Freizeit gleich 0. Gedankt hat es mir keiner, außer meiner persönlichen Entwicklung. Rückblickend betrachtet habe ich unfassbar viel Lebenszeit liegen gelassen. Die Gen Z zeigt einfach, dass Arbeit nicht alles ist und das finde ich auch vollkommen richtig so. Wenn Unternehmen meinen, die Ansprüche Bachelor, Master für eine normale Stelle bei "normaler" Bezahlung ausschreiben zu müssen und mit frischem Obst oder gratis WLAN zu werben, brauchen sie sich über die dementsprechende Fluktuation nicht zu wundern. Aus meiner Sicht werden die Unternehmen, die wertschätzend und vernünftig mit den Mitarbeitern umgehen, in den nächsten Jahren weit vorne sein.
Ich sehe das genauso und bin über 40. Letztendlich, wenn deine Lebenszeit erreicht ist, und wir alle werden diesen Punkt erreichen, und du mit einer Reue konfrontiert bist, dir die Fragen stellst, welchen Mehrwert dir diese Arbeit für das Leben gegeben hat, ist das das aller schlimmste.
Kein Arbeitgeber dankt dir, wenn du was gutes erreicht hast, mehrstunden leistet. In meiner Generation ist das selbstverständlich. Das das die jetzige Generation nicht will, kann ich nachvollziehen
Viele werden schließen, da die kurz vor der Rente stehen.
Gerade im Handwerk.
Dann wird die Arbeit halt nicht mehr gemacht.
Arbeit muss sich lohnen. Es kann nicht sein, dass jemand der 40h arbeitet nicht mehr hat als ein Arbeitsloser.
Das Prinzip mehr Arbeit mehr Geld ist die letzte Jahre verloren gegangen, daher verstehe ich die junge Generation. Ich selbst arbeite über 50 Stunden, habe aber eine gute Work Life Balance und mehre die Mehrarbeit deutlich auf dem Konto. Aber nur weil ich einen super Chef habe. Ich denke die Erwartungshaltung der jungen müsste sich ändern aber ebenso die zahlungsbereitschaft der Arbeitgeber. Ebenso muss die Politik dafür sorgen, dass sich Arbeit auch lohnt, was derzeit oftmals das Gegenteil ist.
Ich befürchte aber, dass die junge Generation extrem auf die Fresse fällt, weil bald niemand mehr da ist um „Wohlstand für alle“ zu erwirtschaften.
Bis die Auswirkungen zu sehen sind, sind wir 20 Jahre weiter… bis dahin bin ich schon alt.
Ne also ich seh es aber als genZ abgehöriger ebenfalls so, dass genZ kaum mehr belastbar ist.
Friewilliges Sam arbeiten kommt trz Prozentualeraufschlagsbezahkung keinesfalls in Frage, selbst wenn die Firma brennt.
Niemand meineer Gleichaltrigen geht mal in Vorleistung.
Viele verlangen einen Utopischen Stundenlohn wo selbst der Altgeselle mit 30Jahren Berufserfahung nicht dran kommt.
Unaufnahmefähig und Handyabhängig (ich bin auch viel am Handy, aber man muss halt abwegen können wanns tolerrierbar ist). Überstunden machen bedeutet schon beim ankündigen ein rot anschwellendes Gesicht, aber die Frage "kann ich heute was früher gehen" kommt genauso easy über die Lippen wie "Nein, das mache ich nicht"
Ich könnte hier ubzählbar viele Bsp's bringen aber so wichtig ist mir meine Kundtuung im Internet auch nicht. Das sind jedenfalls meine Eindrücke, die ich mit 22 schon sammeln konnte, und das schickt mir schon.
Ich will nicht sagen, dass es so ist aber, dass es mittlerweile einfach meine Meinung ist.
Egal, jeden das seine. Ich mein, ich will schließlich auch kein Arbeitgeber sein, welcher sich mit sowas auseinandersetzen muss.
Ich bin seit über 20 Jahren berufstätig und finde auch, dass 40 Std pro Woche zuviel sind. Die Gehälter sind zu niedrig. 30 Stunden müssten auch reichen um ordentlich zu leben. Warum wir das nicht endlich ändern, liegt daran, dass vielen nicht klar ist, dass wir arbeitenden die Mehrheit darstellen und eigentlich am längeren Hebel sitzen.
Ich bin Gen Y, Jahrgang 93 und sehe es vollkommen so wie die Gen Z. Bin selbst seit 13 Jahren in der Arbeitswelt, immer in Vollzeit, aber dies soll sich ändern. Seit einem Jahr mache ich 4 Tage Homeoffice, jetzt strebe ich die 4 Tage Woche mit maximal 34 Stunden pro Woche an. Das Privatleben ist mir mittlerweile einfach wichtiger.
Aber natürlich zum gleichen Gehalt, nicht wahr?
@@HierKommtAlex3 Nein, da ich im öffentlichen Dienst bin. Da kann ich das nicht verhandeln.
Du Glücklicher, bei viele Berufe geht das nunmal nicht.
@@elo7281 Deswegen habe ich mich auch in meinem Berufsfeld umorientiert. Früher als Elektroniker für Automatisierungstechnik war ich die ganze Woche unterwegs. Später als Programmierer in dem Bereich auch. Hat mir zwar Spaß gemacht, aber mit Gründung einer Familie habe ich das nicht mehr als mein Leben gesehen und somit meinen Job an mein Leben angepasst. Die älteren Generationen passen meiner Meinung nach meist ihr Leben an den Job an.
Aber ja, ich kenne auch Familien, bei denen der Mann seit 30 Jahren die ganze Woche unterwegs ist und es klappt trotzdem. Kommt halt immer drauf an. Für meine Frau und mich war das keine Option.
Wenn ich Vollzeit schon höre wär gib denen das Recht ungefragt meinen Tag zu verplanen 3-4 Std bei Lust müssen reichen. Kauft euch Roboter und KI und last die Menschen mit euren Löhnen und Std. zufrieden.
Bin 22 und arbeite 40 Stunden… oft mehr im Schichtdienst. Meiner Meinung nach habe ich genug Freizeit… wenn man stundenlang vor dem Handy runhängt hat man logischerweise wenig sonstige Zeit.
Trotzdem interessant was hier gezeigt wird.
Bin jetzt 24 und kann die Einstellung "gegen" Arbeit nicht wirklich nachvollziehen. Für die ganzen Büro und Social-media-manager-jobs mag das vielleicht zutreffen, aber das ist halt nicht alles was es auf der Welt gibt. Eine Brücke kann man nicht aus dem Homeoffice bauen, und in einer 4-tage Woche kann man nicht genausoviele Terassen legen wie in einer 5 Tage woche. Dazu ist es ja auch sehr angenehm wenn man Samstag Abends um 21 Uhr noch zu Kaufland rein kann
Wir haben hier halt einen echt guten Lebensstandart und der kommt halt aus der Arbeit vieler Menschen. Ist einfach so. Ich hab selber auf dem Bau gelernt, verdiene jetzt gutes Geld, stehe jeden morgen gerne auf um raus zu fahren und hab einen für mich vollkommen ausreichenden Lebensstandart (Muss im Supermarkt nicht auf die Preise schauen, kann ein Auto fahren was über Golf und Twingo hinausgeht, hab nen Hund und kann öfter im Jahr mal ins Ausland).
Und ich arbeite gerne dafür mir das auch weiterhin erlauben zu können, zumal ich halt auch sehr zufrieden mit meiner Arbeit bin da ich weiss dass ich nicht ersetzt werden kann und ich Sachen kann die nicht viele können.
Hatte aber auch sehr viel Glück mit dem Ausbildungsbetrieb, das ist ja auch noch mal n ganz anderes Thema.
Ich hoffe ihr findet alle euer Glück, und findet einen weg arbeit so in euer Leben einzubauen dass sie euch nicht unglücklich macht. Und das muss nicht immer nur weniger Stunden bedeuten.
LG Max
Um ehrlich zu sein habe ich (37J) das Gefühl, dass die Gen Z bzgl. ihres Zeitmanagements ein gigantisches Organisationsproblem hat. Nur wenn man mal die 40h/Woche nimmt: 8h/Tag schlafen + 8h/Tag Arbeiten macht immer noch innerhalb der Woche 8h/Tag an denen man machen kann wozu man Lust hat und das Wochenende kommt nochmal oben drauf. Natürlich muss man auch mal Behördentermine wahrnehmen, zum Arzt, Einkaufen, Putzen etc., aber das nicht jeden Tag und selbst wenn, nimmt einem das nicht die Zeit in einem Maße weg, dass man da direkt über eine Arbeitszeitreduzierung zugunsten der Freizeit nachdenken müsste. Ich bin keinesfalls gegen eine Arbeitszeitreduzierung, oder gegen eine Work-Life-Balance, aber mir fehlt bei vielen aus der Gen Z die Einsicht, dass man nicht nur vier Tage die Woche 6h/Tag arbeiten und damit den Lebensunterhalt bestreiten kann und da sind wir ja noch nicht mal bei solchen Aspekten wie Altersvorsorge, Vermögensaufbau etc. Vielleicht sehe ich das zu sehr durch die Brille meiner Generation, aber wer mit 20 einen Burnout bekommt, weil er an fünf Tagen in der Woche jeweils 8 Stunden arbeiten musste, der hat eher ein Problem bzgl. der eigenen Leistungsfähigkeit anstatt das der "böse" Arbeitgeber einen zugunsten des eigenen Profits ausbeutet. Wer sich einen gewissen Lebensstandard aufbauen möchte muss entsprechend dafür arbeiten. Wer nicht viel arbeiten will, hat nun mal einen niedrigeren Lebensstandard und damit meine ich nicht Verzicht auf einen Urlaub alle paar Jahre, sondern die Gefahr, dass man später am gesellschaftlichen Leben nur noch bedingt teilnehmen kann. Vor allem sollte man nicht vergessen, dass wenn man einmal die Karriere richtig schleifen lässt, dann dauert es nicht lange bis es keinen mehr interessiert wozu man alles bereit ist.