Das Märchen vom Fachkräftemangel
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- Опубліковано 20 лип 2014
- 21.07.14
Film von Ulrike Bremer
„Ingenieursmangel! Ärztemangel! Zu wenig IT-Spezialisten!" und „Wenn wir nicht gegensteuern, geht es bergab mit Deutschland." Das sind alltägliche Schlagzeilen, mit denen Politik gemacht wird. „Der Arbeitsmarktreport" deckt die Hintergründe des seit Jahrzehnten beklagten Fachkräftemangels auf. Tatsächlich lenkt der lautstarke Hilferuf bewusst ab von gewichtigen Problemen: Lohndumping und Arbeitslosigkeit.
Akteure in diesem Spiel sind Lobbyverbände der Wirtschaft, die zusammen mit den Politikern und der Bundesagentur für Arbeit den Arbeitskräftemarkt in Deutschland gestalten.
Kaum ein Lobbyverband hat sich so vehement dafür eingesetzt, ausländische Fachkräfte ins Land zu holen, wie der Verein Deutscher Ingenieure (VDI). Ingenieure selbst sind es, die dem Verein vorwerfen, er lasse sich von Unternehmen instrumentalisieren und drücke das Mindestgehalt. Weil der Ingenieursverband regelmäßig mit Horror-Zahlen aufwartet, hat man den Ingenieursberuf zum Mangelberuf erster Klasse erklärt und erlaubt Unternehmen jetzt, hochqualifizierte ausländische Fachkräfte einzustellen, zu einem Mindestlohn von 32.500 Euro im Jahr. Früher lag diese Grenze bei 66.000 Euro. Mit Blue Card und europäischer Freizügigkeit sollen Fachkräfte aus Spanien, Griechenland, Rumänien und Bulgarien auf den deutschen Arbeitsmarkt strömen. Deutschland ist stolz darauf, Krisenstaaten zu unterstützen, indem es ihnen Arbeitslose abnimmt.
Offene Stellen ohne Bewerber? Tatsächlich kommen derzeit sechs passende Bewerber auf ein Jobangebot.
Provozieren Unternehmer also ein bewusst Überangebot an Fachkräften, um trotz anziehender Konjunktur geringere Löhne zahlen zu können? Die Bewerber von heute sehen sich nicht mehr als Bittsteller. Sie fordern, anstatt schlechte Bedingungen zu akzeptieren, nur um einen Job zu bekommen. Am Ende entpuppt sich der behauptete Fachkräftemangel als Strategie, die sich für Politik und Wirtschaft durchaus lohnen kann.
Acht Jahre später und das Märchen wird immer noch erzählt.
Das wird noch länger so gehen 😎🤘 wir werden doch alle für dumm gehalten 😆
So is es. Vor Jahren keinen Job bekommen, wo ich gesucht hab. Obwohl ich ausgebildet bin und Erfahrung hab. Purer Quatsch. Bei 2 Stück hätte ich 11,50 bekommen 🤣🤣🤣, dann geht es. Sehe gerade es war vor 9 Jahren und heute ist es immer noch so. 😂
das beste ist ja die die herkommen haben keine ausbildung, können im schlimmsten fall kein deuitsch auch kein bock deutsch zu lernen sind aber fachkräfte.
8 Jahre? Bin 43 und das Märchen erzählen sie seit ich mich erinnern kann.
"Wie zum Teufel soll ein Mensch es genießen, um 6.30 Uhr von einem Wecker aus dem Schlaf gerissen zu werden, aus dem Bett zu springen, sich anzuziehen, Essen reinzuwürgen, zu kacken, zu pissen, sich die Zähne zu putzen, sich die Haare zu richten und sich durch ein Verkehrschaos hindurch zu einem Ort zu kämpfen, wo er eine Menge Kohle für einen anderen macht und dann noch von ihm erwartet wird, dass er dafür dankbar ist?" Charles Bukowski
Kann ich verstehen. Ich mag auch bukowski. Aber ich selbst genieße es... 😂 ... easy peasy... und die Leute die ich kenne die richtig erfolgreich sind stehen um 5 auf, verdienen fett und haben trotzdem viel spass im Leben...
In Deutschland herrscht schlimmer Porschemangel! Ich hätte Bedarf an mindestens drei 911ern, gern 1-2 Jahre alt, unter 10.000km gelaufen, für so 5-6000 Euro. Ich suche schon seit Jahren aber niemand liefert! Ganz klar Porschemangel!
👍👍👍👍😄😄😄😄👍👍👍
Einfach super!!!!!
Wo bleibt mein Porsche?
>:(
Nice 😂😂
Ein genialer Vergleich, der bedauerlicherweise so zutrifft.
Kann ich mich nur anschließen: Es gibt keinen Fachkräftmangel. Es gibt nur eine Zahlungsunwillige Industrie!
Leider ist es in gewissen Branchen so, dass nur noch Restposten auf dem Arbeitsmarkt sind.... Viele sind einfach nicht geeignet
@@DT-dp1so Da stimme ich zu. Dieser Umstand ist aber ein Resultat nicht die Ursache für die schlechte Arbeitsplatzpolitik von Firmen.
@@DT-dp1so BS
@daAnder71 Geändert. ;)
Mit den hohen GAS-und Energiepreisen können die gar nicht mehr zahlen und wandern sowieso dort hin wo es billiges russische Öl gibt.
Auch wenn sie jetzt russisches Öl über die Türkei oder sonstwoher kaufen -die schlagen immer was drauf und die Wirtschaft ist nicht mehr konkurrenzfähig.
Ich kenne noch Zeiten, da hat man beim Fachkräftemangel einfach ein höheres Gehalt gezahlt.
Müssen Unternehmen doch nicht, wenn sie die Politik in der Tasche haben. Letztere hat die gesetzlichen Rahmenbedingungen dafür geschaffen, dass jeder Arbeitnehmer (nach einer gewissen Frist) jeden Job annehmen muss. Da die Alternative >Arbeiten oder Sperre< heißt, können sich die Unternehmen sicher sein, dass ihnen die Argen früher oder später billige Arbeitskräfte zutreiben werden.
@@walterkurtz9332 In dem Fall einfach auf Psyche machen, dann hast du Ruhe.
Und wenn man sagt "wir brauchen keine Hilfskräfte, wir brauchen Fachkräfte", dann hat man einfach mehr ausgebildet.
Aber wer das nicht investiert, braucht sich doch über Mangel an passenden Nachwuchs nicht wundern?
Das ist aber schon länger her
Das Handwerker zu schlecht bezahlt wird noch eine geraume Zeit so bleiben.
@@ferrari2k Korrekt. Aber einen Ausbildungsplatz zu bekommen ist schwierig, ich suche einen seit 2017 - bisher ausschließlich Absagen ...
Wir haben keinen Fachkräftemangel in Deutschland, sondern einen Zahlungsmoralmangel seitens der Arbeitgeber. Fachkräfte müssen eben gut bezahlt werden.
nunja überleg mal, was die an Steuern abdrücken müssen
Ich sehe diese Reportage nun drei Jahre nach dem Hochladen und es hat sich - nichts geändert.
@@HippasosofMetapontum kaum etwas
Fachkräftemangel da lach ich auch wen ich 7 jahre zurückschaue wo von 5 lehrlingen einer übernohmen wurde und das selbst war schon ne ausnahme und der rest hat nie wieder in dem ausgebildeten berreich mehr gearbeitet und ist in andere berreiche abgewandert und verdienen mehr in Fremdberufen. 😅 Und heute ist bei mir in einer kleinen stadt für ne Fachkraft im meinen beruf unmöglich nen Vollzeitjob zu bekommen weil gefühlt 80% nur basis oder teilzeitjobs sind.
@@HippasosofMetapontum Leute die wenig verdienen zahlen eh kaum Steuern also wen interessieren die? Die Löhne sind zu niedrig das ist das Problem.
wenn jemand 2022 so eine Reportage abliefern würde, kann er sicher sein, dass er vom Verfassungsschutz beobachtet wird.
Ich hatte Schüler mit mittelmäßigem Abitur, die wollten nicht studieren, sondern Altenpfleger werden. Das fand ich wirklich gut und habe ihnen zugeraten. Ein paar Jahre später habe ich sie auf einem Ehemaligentreffen wiedergesehen. Auf meine Frage sagten sie, dass sie jetzt Medizin studieren. Sie hatten die Altenpflegerausbildung mit sehr gut abgeschlossen, aber kein Seniorenheim hat sie eingestellt. Ausgebildete Kräfte sind zu teuer. Man stellt lieber Pflegeassistenten ein, die sind viel billiger und können die meisten Arbeiten auch machen. Immerhin ist ihnen die Ausbildung als Wartezeit für Medizin angerechnet worden und sie haben auch Zusatzpunkte bekommen, um das Studium anfangen zu können. Ich hoffe, dass sie das Studium abschließen können, denn sonst werden aus motivierten, sozial eingestellten Schülern Studienabbrecher. Armes Deutschland, jetzt muss Herr Spahn auf dem Balkan nach Altenpflegern suchen!
@@rinlusskorpus8856 leider kein Quatsch, sondern die traurige Wahrheit.
@@rinlusskorpus8856
Einfach mal die Klappe halten, wenn man eh nichts zu sagen hat.
Oder denkst du ernsthaft, dein vor Nichtslosigkeit strotzender, konstruktivloser und absolut argumentationsloser Kommentar, tut hier irgendwas zur Sache?
Was für Vollkoffer sich hier rumtreiben ist echt erbärmlich.
Streng dich nächstes Mal etwas mehr an, einfach mal das Oberstübchen ordentlich anwerfen, falls dir das überhaupt möglich ist!
@@rinlusskorpus8856
Sprach der kleine Plappergei🦜 während er sich genüsslich weiter einkotete.
Quark und Quatsch, vielleicht lernt der kleine Plappergei ja noch mehr Worte, vielleicht aber auch nicht...
@@rinlusskorpus8856
Ordentlich schreiben lernt der kleine Plappergei vielleicht auch noch
Ach nein, wohl eher nicht
@@rinlusskorpus8856
Es wird einfach nicht besser, bei Dir ist wohl Hopfen und Schmalz verloren, war aber von Anfang an klar.
Ne ne ne, die meinen in Wahrheit Billiglohnkraftmangel.
genau so ist es
Genau. Es geht darum, dass die Löhne zu hoch sind, weil es noch zu viel Arbeitnehmer gibt. Überall. Damit mehr Leute sich für eine entsprechende Fachrichtung/Spezialisierung entscheiden, wird seit Jahren die Fachkräftemangel Aussage getätigt. Denn mehr Fachkräfte bedeutet niedrigere Löhne.
genau so ist es.
Fachkräftemangel = Lohndumping
@@HipsterHunter2067 "Wann nur?" Das kann ich dir gerne sagen. Niemals. Denn insofern ein gewisser Teil (Dafür reicht schon ein bisschen weniger als die Hälfte) der Gesellschaft als "Edelhuren" behandelt wird, sprich: Dezentes Gehalt, einigermaßen ordentliche Arbeitsbedingungen, etc. wird sich nichts ändern, da diese der Stützpfeiler des Systems sind. Und solange diese dem System dienen, ist der Rest größtenteils egal.
Es herrscht kein Fachkräftemangel, es herrscht ein Mangel an BILLIGEN Fachkräften!
Sklaven - möchten die gerne.
@Tracchofyre wobei eine Altenpflegerin meiner Ansicht nach genausoviel bekommen sollte wie ein Ingenieur, zumindest nicht weniger (bin selber Ingenieur, war im Zivildienst davor im Altenheim...).
Die billigen Fachkräfte werden aber bald zur Last werden, wenn die Steuereinnahmen dann spürbar weniger werden durch weniger Einkommen.
Im Prinzip müsste nur der KV auf den Durschschnittslohn angehoben werden, dann würde wohl plötzlich kein mehr "Fachkräftemangel" mehr entstehen, glaube ich...
@Tracchofyre Und du bewertest jetzt die Wertigkeit der Berufe nach der Mathematik, die sie beherrschen müssen? Ergibt wenig Sinn. Berufe in der Pflege und im weiteren sozialen Bereich sind Systemrelevant. Anders als die meisten Ingenieursstellen…
@@fantasyhochzwei8977 Natürlich sind Pfleger Systemrelevant, Ingenieure aber auch, wobei meist nur indirekt. Denn der Maschinenbau hat den größten Exportanteil in Deutschland und damit auch einen der Hauptwertschöpfer in der Wirtschaft. Elektroingenieure werden gebraucht für Elektronik und weiteres die uns vor einem Blackout bewahren. Und ich finde schon, dass man anhand von Mathe die Wertigkeit einer Ausbildung messen kann. Denn Mathe ist das Fach weshalb Studenten das Studium nicht schaffen..... Zudem ist der Hauptbestand von Ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen fast nur Mathe, denn es ist eben essentiell. Und eine solche Studienleistung wobei man sich durch Tausende Stunden Mathe quälen muss sollte auch entsprechen entlohnt werden. Ansonsten enden wir wie Kuba wo Ärtzte Taxi fahren, da sie so mehr verdienen. (andere Schwere Studiengänge eingeschlossen). Dass so etwas der Wirtschaft nicht so gut tut muss man wohl nicht erklären
So ein Schwachsinn ! Unsere Firma bezahlt super, wir haben ein 13 Monatsgehalt und ein Weihnachtsgeld in Höhe von einem 2,5 Bruttogehalt. Auch die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Das Problem, die haben teilweise nicht mal Schulabschluss, geschweige denn einen Beruf erlernt. Die das haben wollen nicht auf Montage.
Lügen, Lügen, Lügen, was ist in diesem Land bloß los.
"Ich hab gehört, dass man 30-40 Bewerbungen schreiben muss" :D
Ich hab in 20 Jahren einen ganzen Ordner voller Absagen zusammengesammelt.
Die wollen 20 Jährige Leute die schon 40 Jahre Berufserfahrung haben...
Am besten sollten die auch noch alle einen doktor in allen existierenden studienrichtungen haben damit sie 'flexibel' einsetzbar sind.
Lion.W
... und für 10€ die Stunde arbeiten gehen!
@@g.h.5345 Aber nur solange das amt mindestens 80% zahlt.
@@g.h.5345 10 Euro am Tag....
das geht ! -> Überstunden
Die Stahlbaufirma in unserer Stadt sucht "händeringend" Fachkräfte mit Schweißerpass. Mein Bruder, der diese Voraussetzungen erfüllt, hat sich beworben und noch nicht einmal eine Antwort bekommen. Was für ein Mangel!
es gibt genug fähige leute, nur bezahlen will man die nicht
DA ,HASTE SOWAS VON RECHT !!!
exakt
Hitler ist in die Länder einmarschiert, hat Arbeitskräfte für IG Farben ect gefangen und deportiert .Bezahlt wurden sie wie der billigste Arbeiter hier aus den Reparationen . Jetzt haben sie erst Harz geschaffen statt der Arbeitsdienste .und betreiben es halt so .
niklas eschii die Leute müssen auch arbeiten wollen. Und nicht nur Geld bekommen
niklas eschii der Kunde mag ja auch nicht mehr für gute Arbeit zahlen... lieber billig
"Wir suchen jemanden der 35 Jahre Berufserfahrung hat und 25 Jahre alt ist."
Falsch, 50 Jahre Berufserfahrung, Master, Bachelor und Ingenieur und die Person darf nicht älter als 18 sein.
@@asmylia9880 ihr habt aber vergessen für einen Appel und ein Ei arbeiten für 3 🤮
Und mit 500€ im Monat zufrieden ist
Es geht ja darum das Du beim Bewerbungsgespräch gut begründest war Du dies nicht hast,und gleichzeitig eine Ausrede warum man dich nicht genommen hat...
@@silviagun7894 Und für unter 2.000€ Netto würd ich gar nicht mehr aufstehen wollen.
Noch größer ist der Mangel an Firmen die Fachkräfte angemessen bezahlen wollen
Absolutely...!
Das ist der passendere Titel
Nö, nicht überall wird super bezahlt, aber wie schon geschrieben, dann suche Dir etwas anderes. Geheimtipp: Geh ins Handwerk, die suchen, zahlen oft gut und die kannst ggfs. sogar noch was dazu verdienen, wenn das Dir so nicht reicht. Bäcker, Dachdecker und Co, suchen wie blöd, also was soll das jammern hier?
@@Jo-Jo8vs du bist lustig... Ich komme aus dem Handwerk und hab dann Erzieher gelernt. Das ist wenigstens ein angenehmer Job der aber auch nicht gut bezahlt wird. Mit ehrlicher Arbeit wirst du nicht reich und das was man bekommt ist gerade genug um dem Kapitalismus dienlich zu sein.
@@MirthaSchatkowsky stimmt, habe wen in der Verwandtschaft, der hat den Meister und sich dann selbstständig gemacht. Heute hat er ein großes Haus etc. Aber es waren harte Jahre den Meister zu machen und den Betrieb aufzubauen. Nicht so sehr das Geld, sondern jede Menge Arbeit. Aber das ist genau der Punkt, ich habe jetzt auch einen gut bezahlten Job als Angestellter, aber kenne die 40 Stunden Woche nur vom Hörensagen. Dazu bin ich viel unterwegs gewesen und ein paar Mal umgezogen. Wenn ich dann oft höre, dass dazu viele nicht bereit sind, dann sollen die sich auch nicht beschweren. Ich behaupte nach wie vor, wer wirklich flexibel ist, sich nicht für die Extrameile zu schade und dann noch ein taugliches Studium oder Asubildung hat (damit meine ich Wissen was irgendwie die Wirtschaft braucht), der kann mit 35 bis 40 Jahren problemlos einen Job bekommen. Top Städte sind da München, Stuttgart und der Großraum Frankfurt. Auch 50.000 EUR im Jahr und mehr sind kein Hexenwerk. Ich kennen wen aus der Verwandtschaft, der ein paar Jahre gebraucht hat und echt manchmal ins Klo gegriffen. Aber hat nie aufgegeben und immer an sich geglaubt. Er ist jetzt Anfang 30, arbeitet sehr viel (manchmal 60 Stunden die Woche), aber wird in 2020 dann sehr wahrscheinlich mehr als 100.000 EUR verdienen.
Wenn man einen Waschkorb voller Bewerbungen hat, ist so viel Wettbewerb da, dass dementsprechend auch Löhne niedriger gehalten werden können.
*****
redest du mit mir?
ich bin dachdecker und habe wahrscheinlich schon mehr gearbeitet als du je arbeiten wirst!
ErsatMar
du hast da was missverstanden, ich habe nur erwähnt dass ich dachdecker bin. weil mann mir unterstellen wollte dass ich ein fauler sack bin der noch nie gearbeitet hat. jede arbeit gehört fair bezahlt(;
ErsatMar Ich verstehe nicht, warum du den absolut substanzlosen und dummen Auswurf von Turrican hier verteidigst? Oder beziehst du dich auf einen anderen Kommentar, der gelöscht wurde. P.S. Ich glaube Dachdecker verdienen gar nicht mal so schlecht und ein akademischer Abschluss ist schon lange keine Garantie mehr auf einen Job, geschweige denn für einen gut bezahlten. Ich habe selbst 2 Abschlüsse und kann dir da echt Geschichten erzählen.
***** genau nur wachstumsraten zählen. dies ist leider so, dabei würde das bip/ pro kopf nicht schlechter werden, wenn man weniger leute hat
Kaus Klinski nein, eher die leute die den medien glauben
Als die SPD damals die Zeitarbeit zuließ,war ich mir darüber im Klaren,das es damals genau so geplant war.Man hat erstaunlich lange gebraucht,um dahinter zu kommen,herzlichen Glückwunsch.
Nach 3 Jahren Abi und 4 Jahren Uni bin ich Gott sei Dank aufgewacht und abgesprungen. So hart wird man vom Bildungssystem verarscht.
Was machst du jetzt ?
@@goonew1683 Ich starte nächstes Jahr eine Ausbildung zum Elektriker.
@@bakingsoda9769 wieso nicht weiter studiert ? Bzw wie hast du bemerkt das es sich nicht lohnt ?
@@goonew1683 Ist jobtechnisch nicht die beste Entscheidung gewesen mMn und ich hatte viele private Probleme die das studieren quasi unmöglich machten.
@@bakingsoda9769 hättest dich für IT lieber entschieden beste Zukunft als Fachinformatiker Richtung Softwareentwicklung Jobs ohne Ende
Es mangelt an Fachkräften, die ihre Ausbildung selbst finanziert haben und jetzt als 18 Jährige mit 500 Jahren Berufserfahrung bereit sind, pro Woche 90 Stunden in unbezahlten Praktika oder für Minilöhnchen über Leihfirmen zu ackern.
Leider. So will die Wirtschaft die jungen leute sehen und da es nicht machbar ist, setzen sie auf andere gewinnbringende Strategien. Fachkräfte aus dem Ausland
Deshalb steigt die Zahl der psychisch kranken aber das schiebt man auf anderes damit der Fleiß nicht unterbrochen wird
Ich schreibe gerade an meiner Bachelorthesis für Maschinenbau. Ich habe 4 Jahre berufsbegleitend studiert und werde nochmal 3 Jahre berufsbegleitend einen Master machen. Vorher habe ich eine Ausbildung zum Mechatroniker gemacht und arbeitete erst als Schlosser, jetzt als Gutachter für Stahlkonstruktionen. Ich habe in meinen Berufen sehr viel gelernt und in meinem Studium mit 210 ECTS auch, aber was in Stellenausschreibungen verlangt wird, da klingeln mir die Ohren. Es wird so viel verlangt was Absolventen überhaupt nicht bringen können, stattdessen wird man als Bewerber eingeschüchtert und macht sich in Vorstellungsgesprächen automatisch klein. Man entspricht ja nicht den Anforderungen. Dass ich 4 Jahre lang mein Privatleben an den Nagel gehängt habe, 70 Stunden Wochen hatte und mir, auf gut deutsch gesagt, den Arsch aufgerissen habe, interessiert überhaupt nicht. Hauptsache ich akzeptiere 40.000 Brutto im Jahr. Ich verdiene jetzt aber schon mehr, als Techniker. Es läuft einiges verkehrt.
@@peterjungmann6057 ich fühle mich leider nicht als Ingenieur. Für mich ist der Bachelor, übrigens egal in welchem Fachgebiet, einfach nur ein Schein der beweist, dass man nicht dumm ist. Der Master dann, dass man Durchhaltevermögen hat. Letztendlich ist es aber wie nach der Ausbildung, man muss im Job erst mal lernen, alles anwenden zu können. Wenn man dazu aber keine Chance mehr bekommt, man nicht mehr bereit ist stellen mit jungen und alten Ingenieuren doppelt zu besetzen, dann geht das tolle Know How des deutschen Ingenieurwesens den Bach runter. Durch diese "immer alles Kostengünstig und scheiß auf Qualität" Einstellung, ist "Made in Germany" schon stark in Verruf geraten. Qualität leidet unter dieser Firmenpolitik und das bekommen wir langsam zu spüren.
Baue bitte leise Maschinen. Rasenmäher z.B. sind viel zu laut. Danke
Es gibt keinen Fachkräftemabgel. Es ist der Mangel, die Arbeit richtig und vcernünftig zu bezahlen. Alles selbstgemachtes Leid der Firmen, die
jetzt jammern.
Mein Arbeitgeber im Gesundheitswesen (Pflege) erzählt uns Angestellten auch immer dass es so gut wie keine Bewerbungen gibt u. wir deshalb mit wenig Personal durchhalten müssen. Dann muss ich bzw. Kollegen aber von Interessenten die wir an unseren Arbeitgeber verwiesen haben hören, dass ihnen mitgeteilt wurde, dass es z. Zt. keine offene Stellen gibt. Für mich Verarsche u. selbstgemachter (gewollter) Personalmangel.
Mein ich auch
@M Ich mittlerweile auch u. ich genieße es. Nach 44 Jahren in diesem Beruf muss Schluss sein. Davon waren die letzten 25 Jahre Missmanagement die Schlimmsten.
@M Ja ich hab viel zu lange durchgehalten, hatte aber in Anbetracht des Alters keine andere Perspektive mehr. Die letzten Jahre hatte ich mich gegen meine Klinikleitung aufgelehnt u. mir wurde mit unwahren Vorwürfen die fristlose Kündigung angedroht. Es folgten Er- u. Abmahnungen was mich letztendlich zum Psychologen gebracht hat. Der hat mir insoweit geholfen dass ich eine Erwerbsminderungsrente erhalten habe u. 4 Jahre früher gehen konnte. So hat sich wenigstens die Strafe für mich zum Positiven gewendet.
@M Dann hattest du Glück. Ich wurde wegen gesundheitlichen Problemen (Rücken, Gelenke) mit 50 von der DRV zur PDL ausgebildet. Fakt war dass ich auf Grund des Alters keinen Job in diesem Bereich mehr bekommen habe u. trotz meiner Beschwerden weiter aktiv in der Pflege gearbeitet habe. Aber wie schon erwähnt geht´s mir jetzt gut u. ich rate schon lange niemanden mehr den Beruf der Pflege zu erlernen.
Arbeit, Wohnung, Arbeit, Wohnung, Einkaufen - Willkommen in Deutschland. Leben um zu Arbeiten.
Thunderbird848
Ist die Norm hier 😂
Du hast recht in deutschland lebt man von arbeit sondern sterbt man langzam,(40 stunden die woche arbeiten ,samstag einkaufen sonntag kleine pause,montag wieder los zur hölle)schönes leben hat man in deutschland,willko.........
Du meinst "Arbeiten um zu Leben" das ist ein großer Unterschied
@@evokind Es ist genau so gemeint, wie er es schrieb.
Andere Länder sind jedenfalls nicht besser. Aber kacke natürlich
Den einzigen Mangel den wir haben ist der Mangel an Demos und Aufruhr an ein "Nein mit uns nicht!"
Die die hier sind, wissen ja gar nicht was überhaupt los ist!
Glaube die meisten Leute in Deutschland waren noch nie protestieren.
Dann ist jetzt die Zeit dazu. Einfach bei den Bauern und anderen Gruppen mithelfen.
Das Problem sind keine Bewerbungen, sondern niedrige Löhne. Und das Leben in Deutschland wird immer teurer, deshalb wollen viele junge Menschen keine Familie gründen. Zahlen Sie ein angemessenes Gehalt und alles wird gut
die jungen leute denken sie wären der mittelpunkt der erde, weder sind sie bereit was zu leisten noch verantwortung für ein kind zu übernehmen. sie sind ja nicht mel in der lage lange beziehungen zu führen. das ist ehr das problem, als das man zu wenig geld bekommen würde.
@@gvrc318 alter krank scheinst ja alle Menschen zu kennen respekt-_-
@@gvrc318 Ach natürlich es ist mal wieder die böse, faule Jugend. Langsam wird es langweilig, ich höre es immer wieder, "diese faule Jugend ist schuld!" irgendwelche Belege für diese abgedroschene Phrase? Felhanzeige. "weder sind sie bereit was zu leisten noch Verantwortung zu übernehmen" ja Sie müssen es ja wissen. So damit ich sie mal aus ihrer Filterblase herausziehe, welche sich ja offensichtlich in ihrem Rektum zu befinden scheint mal folgendes: in den letzten 20 Jahren sind die Lebenshaltungskosten deutlich höher gestiegen, als es die Inflation gerechtfertigt hätte, Die Löhne jedoch blieben gleich. Ich für meinen Teil, der 8 Jahre im Handwerk verbracht hat, hatte immer wieder "40-Stunden Verträge" auf dessen Einhaltung ein Scheissdreck gegeben wurde, 16-Stunden Tage waren die Regel und nicht die Ausnahme (und das bei nicht nur einem Betrieb). Dass ich mir dabei meinen Rücken komplett ruiniert habe brauche ich wohl kaum zu erwähnen. Überstundenausgleich? Fehlanzeige! Ich würde durchaus gerne eine Familie gründen, nur lässt das meine finanzielle Lage schlicht und ergreifend nicht zu. Kurzum "diese verdammte Jugend" hat einfach nur erkannt, dass nur darauf abgezielt wird sie auszubeuten und wenn sie das nicht mit sich machen lassen, kann man sie ja noch super als Sündenbock hinstellen. Ich habe meinen gelernten Job geschmissen, arbeite jetzt in einer geregelten 40-Stunden Woche im Büro und hole in Abendschule mein Abitur nach. So und in Namen "der verdammten, faulen Jugend" möchte ich sie bitten das Organ, welches sich zwischen ihren Ohren befindet zu benutzen, bevor sie einen solch inhaltsfeien Bockmist von sich geben.
Schönen Tag noch.
@@Kuradis ich bin selbstständig und arbeite auch sehr viel und lange, meine angestellten übrigens nicht. dafür hab ich einer einen firmenwagen geleast, ich selber fahre nur einen gebrauchten transporter. was ich aber immer wieder bei bewerbern sehe, dass sie wenig können, aber viel verdienen wollen.
ganz neben bei bin ich in keiner filterblase, sonst wäre ich wohl kaum auf dieses video gestoßen.
20 Jahre geleiche löhne? in welchen bereich bitte, ich kenne keinen der den gleichen lohn wie vor 20 jahren bekommt.
was mir aber vorallem sagt, das ihr post keine substans hat, ist ihre sinlosse beleidigung. was sich in meinem rektum befindet?
genau so respektlos erlebe ich hier die jungen leute die sich bewerben, noch nix geleistet, aber dafür reichlich unverschämt.
@@gvrc318 Eine gesamte Generation denuzieren und mich respektlos nennen, ja so haben wir es gerne. Respekt verdient nur jemand, der seinen gegenüber denselben entgegen bringt, was sie nicht tun und dementsprechend eben diesen nicht verdient haben, auch wenn sie diesen gerne einfordern. Oder als Frage formuliert:"was lässt Sie bitte glauben Respekt verdient zu haben, nachdem sie mehrere Millionen Menschen denuziert haben?" Zudem möchte ich ihnen raten den Begriff Beleidigung im Duden nachzuschlagen, da sie offensichtlich keine Ahnung von der Definition dieses Begriffes haben. Ich habe sie lediglich darauf hingewiesen, dass Sie komplett verallgemeinern anstatt über dieses Thema nachzudenken.
Ich wüsste auch nicht was ihre Selbstständigkeit mit ihren haltlosen Behauptungen zu tun hätte. Was die Reallohnentwicklung angeht können sie das gerne Googeln, ist ein Aufwand von nicht einmal 5 Minuten.
Ich wollte auch ein Arzt werden. 1.7 Abi in BW, aber der NC hat mich behindert. Ich gebe mein Traum aber nicht wegen solch einem Unsinn auf. Ich studiere zurzeit im Ausland.
Gewinne steigern ohne sie als Lohn weiterzureichen nennt man auch Ausbeutung.
Guten Morgen Wie geht es dir und wie ist das Wetter heute?
Bingo ! Das wird von Prof. Dr. Bontrup sehr gut bei KenFm erklärt.
@@mashahanson6540 von was redest du da ? wer nicht nachfrägt kriegt nichts sag mal lebst du in ne traumwelt oder nimmst du medikamente ?
David Ruprecht wohl eher kapitalimus
"Ingenieure" klingt immer so wichtig. Am Ende meinen sie aber Mechatroniker, am besten am Fließband.
Diesen Kommentar habe ich dringlich gesucht!!!!!!!!
Mein Studiengang ist Teil der Fakultät Ingenieurswissenschaften (ob er konkret wirklich ein Ingenieurstudiengang ist hat jeder von uns ne andere Meinung, inklusive der Professoren....) naja und eigentlich ist es ein "Irgendwas mit Medien"-Studiengang.... Mittlerweile bin ich so desilusioniert, denn ehrlich gesagt ist so viel unnützer Kram dabei. Was wirklich nützlich ist und dringend gesucht wird sind Kranken- und Altenpfleger. Ich finde das so unfair das der Müll an Apps den wir zu entwickeln lernen mehr Wert sein soll als Menschen das leben zu retten (zumindest ist es das doppelte an Gehalt). Das ist ein System das einfach nur falsch ist. Bildung ist wichtig und ich gönne jeden Menschen ein paar Semester Uni um diese Lebenserfahrung einfach Mal gemacht zu haben. Dringend brauchen wir aber Menschen in ganz anderen Berufen!
@@SaschiaSlytherin Ich wollte auch unbedingt studieren, dann hab ich aber erfahren, dass ich später gar nicht gesucht werden. Ich wollte ein duales Studium machen, habe keines bekommen und mich bewusst jetzt dagegen entschieden das selbst zu studieren. Ich fange ab morgen ne Ausbildung zum NotSan an. Schlecht verdiene ich später auch nicht und wenn ich will kann ich ja immer noch studieren später.
Axt und Messer und Machetenfachkräfte..... !
@@SaschiaSlytherin _"Was wirklich nützlich ist und dringend gesucht wird sind Kranken- und Altenpfleger."_
Nö, in dem Bereich habe ich mich mal beworben: Absage!
Wird also auch nicht wirklich gesucht. Habe auch den Eindruck, dass das bestehende Pflegepersonal unter sich bleiben möchte - da will niemand einen Neuen sehen, der stört ja nur bei der Arbeit.
Jedes Jahr verlassen ca 300.000 hochqualifizierte Fachkräfte Deutschland.
Alleine in Norwegen sind über 5000 deutsche Ärzte.
In Deutschland mussten diese Klinikärzte 36 Stundenschichten arbeiten.
In Norwegen ist nach 7,5 Std Feierabend und der nächste ausgeruhter Kollege übernimmt.
Zudem verdient man als Arzt mindestens das dreifache als in Deutschland.
Der Statistik Prof. hat am meisten Ahnung ! Schade dass von diesen Leuten so wenig in der Politik sind :(
Wir sollten wirklich aufhören uns dermaßen verarschen zu lassen!
Wie lassen wir uns denn verarschen?
Techniker 7nZ Antwort siehe unten
Techniker 7nZ ich meine natürlich von der Wirtschaft und der Politik. Wobei letztere nur ausführt, was erstere ihr diktiert. Die Wirtschaft streut das Gerücht vom Fachkräftemangel, nicht dass es tatsächlich zu wenige gut ausgebildete Fachkräfte gäbe. Der Grund für dieses Gebaren wird in diesem Bericht ja auch ganz gut erläutert (get money), allerdings kommt man da, sofern man über ein gewisses Maß an analytischem Denken verfügt auch ganz gut selbst drauf. Ich spreche hier aus eigener Erfahrung, denn ich arbeite in einem großen Automobilzulieferkonzern und bin selbst, wie auch sehr viele meiner Kollegen hoch qualifiziert. In unserem Unternehmen besteht ein dermaßen hoher Fachkräfteüberschuss, dass staatlich geprüfte Maschinenbautechniker ab einem Abschluss mit Notendurchschnitt 2,0 ihr Dasein am Band fristen müssen.
Ich bin mir nicht sicher, ob dieser Beitrag keine verar**** ist, da ich Elektrotechnik studiere und wir im ZWEITEN Semester gerade mal noch 5 Studenten sind. Für mich widerspricht sich da etwas gewaltig.
@@gebaze8295 bei der bezahlung, bei spritkosten, bei steuern, bei der rente, die GEZ, um ein paar punkte zu nennen
Darauf reingefallen und dann 3x die Branche nach dem Studium gewechselt. DANKE!
Leute ich esse gerade schreibt doch bitte im Vorspann das Flintenuschi da vor kommt Himmel mir kommt mein Essen hoch.🤢🤢🤢🤮
Das Jammern über den Mangel an Fachkräften ist besonders im Handwerk zu spüren. Allerdings nur so lange bis es um die Entlohnung geht, dann könnte man meinen draußen warten Tausend auf den Job.
John Plumber gerade auf dem Bau sehe ich aber viele junge Leute, denen es schlicht zu anstrengend und schmutzig ist. Die gehen alle lieber studieren und Schwemmen dann den Markt.
Ich habe von 1992-1996 eine Handwerksausbildung (passenderweise in dem Beruf, den du als Nachnamen hast...) gemacht und würde es keinesfalls nochmal tun. 2,5 von 3,5 Jahren war ich da nur der Depp, der Material und Werkzeug schleppen, Dreck wegmachen oder ohne Gehörschutz Deckendurchbrüche stemmen durfte. Heute habe ich deswegen einen Gehörschaden. Ein bißchen was gelernt habe ich erst im letzten Jahr, weil ich da mit einem älteren Kollegen Kleinaufträge gemacht habe und mir da einiges abgucken konnte. Aber da war mein Interesse an dem Job längst dahin. Manche berufstypischen Fähigkeiten (z.B. Hartlöten) habe ich erst in meiner Abschlussprüfung (!) zum ersten Mal selbst gemacht und nur hingekriegt, weil ich den Azubis der anderen Firmen während der Prüfung zuguckte.
Ich habe nen Masterabschluss mit Einserschnitt und habe trotzdem über ein halbes Jahr gebraucht um eine Stelle zu finden. Da kommt man sich einfach nur noch verarscht vor...
Mit meiner Abschlussnote lag ich bundesweit in den obersten 5%. Im Ausland hat man mir dann sofort einen Job gegeben 😁
Vielleicht hast du am Arbeitsmarkt vorbeistudiert. Mit Germanistik oder Gender Wissenschaft stehst du lang auf der Straße.
Sei froh, daß Du was gefunden hast, mich (Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH)) hat trotzt brauchbaren Noten niemand haben wollen. Ein Personalverantwortlicher eines großen Elektrokonzerns hat mir frech ins Gesicht gesagt, mit meinem (krummen) Lebenslauf hätt er mich auch nicht genommen. Dumm, dass ich mir mein Studium selbst erarbeitet habe. Nix Hotel Mamma. Bafög - Darlehen aus eigener Kraft abbezahlt. Das mag verstehen, wer will. Ich nicht, trotz großem Befähigungsnachweis.
Da ich selber auf die 50 zugehe wurde ich in meiner Firma aufgefordert zu gehen, da junge leute besser sind.
Leider hat man junge Leute eingestellt die die Ausbildung nicht machen dürfen, da ihnen schlicht die Qualifikation fehlt. Heute ist es normal das man mit 37 Jahren schon Senjor ist und mit 45 nicht mehr eingesetzt werden kann. Heute wird von den jungen Bewerbern Zeugnisse mit der Note 1.0 verlangt, aber sehr viel Ahnung von nichts .....
Sollte ein Mitarbeiter in einer Besprechung neutrale Kritik übern, ist dieser Mitarbeiter durchgefallen, da er Ahnung von seinem Beruf hat. Ich bin mehrfach aufgefordert worden Straftaten zu begehen, habe dies
neutral dargelegt und wurde aus den Besprechungen herrausgenommen.
Daher sehe ich für leute die jahrelange Berufserfahrung haben keine Chance mehr. Wir sind wieder im Mittelalter gelandet. Deutschland schaft sich ab....
Die meisten Personaler die ich kennengelermt habe, arbeiten das Bewerbungsgeschpräch nach einer EXEL Tabelle ab, die Sie von Ihrer Chefetage bekommen haben, Fachwissen haben die meisten Personaler
nicht...wie auch....kein mensch ist Allwissend und Allkönnend.....
@cema healthineers von Siemens suchen. Medizintechnik ist doch eigentlich eine gute Sache!
Herrlich, vor allem als junger Mensch. Da lernt man dann Jahrelang und am Ende steht man vor dem Jobcenter.
Kann nur sagen, dass die Erwartung von Firmen und Arbeitgebern und die Realität weit auseinander klaffen… hinzu kommt der Wunsch nach stetigem Lohndumping… und das bei steigenden Umsätzen…
Aber ABSOLUT !!!!!
ah jetzt verstehe ich, erfinde Fachkräftemange, erzeuge dadurch Fachkräfteüberschuss, drücke damit die Gehälter der Fachkräfte da Angebot bestimmt Preis.
BINGO !
24063457467984263567 und hole
100.000 Schwarzafrikaner ins Land.
Genau, und Deutschland ist das einzige Land, das das erfunden hat?
Ich will hier einfach mal allen danken, die an dem Film mitgewirkt haben. Ich finde es gut zu Wissen, dass es noch Menschen gibt, die die Augen vor der Wahrheit nicht verschließen.
Viele Grüße
ein Leidtragender der Politik
Den einzigen Fachkräfte Mangel haben Wir in der Politik. Ich habe 20 Jahre Berufserfahrung und jedes mal wenn ich einen neuen Job annehme soll ich für Mindestlohn einsteigen in einen Beruf wo man depressiv wird wie Pedro uns gezeigt hat.
Diese Firmen im ländliche Bereich bieten einfach keinen Menschlichen Job, halten sich nicht an Vorschriften und haben ihre Arbeitsplätze niemals angepasst um nicht total langweilig zu sein.
Wir haben eine Firma in unserer kleinen Stadt die suchen seit 10 Jahren Schaltschrankbauer obwohl die Firma in einer Lage ist wo viele Leute Leben die diesen Job locker machen könnten. Dennoch Verlassen immer wieder Mitarbeiter die Firma und es wird wieder gesucht. Das ist kein Fachkräfte mangel sondern ein beschissenes Arbeitsumfeld bei mieser Bezahlung und Vollidioten die dort in Führuingspositionen sind die sich toll vorkommen weil Sie ohne was sinnvolles am Tag in der Arbeit zu tun das doppelte der Leute Verdienen die die Eigentliche Arbeit auch ohne diese Personen locker schaffen.
Wenig lohn aber höchste Gewinne der Firmen mehr muss man nicht wissen
Der Lohn grenzt an Ausbeutung. Da verdiene ich als normaler Schichtarbeiter in der Metallindustrie 58000€ im Jahr Brutto. Ein Studium sollte sich auch lohnen, das was die Wirtschaft da zahlt ist eine Unverschämtheit.
24:00 Ich kann mich nicht gut fühlen, wenn alle um mich herum traurig sind, auch wenn es mir gut geht - Der Grieche spricht mir aus dem Herzen.
Die gierigen Psychopathen Deutschlands wäre der bessere Titel gewesen!
Schön wäre wenn alle so denke wie Thomas Egenter und nicht nur auf Gier setzen!
Am schlimmsten finde ich, das unsere Politiker nicht im geringsten Anzweifeln und die ihnen vorgelegten und gepfuschten Bilanzen einfach so übernehmen...ohne geringsten Zweifel...oder sich über unabhängige Institute zu Informieren...wir belügen uns kräftig selbst...bis in die Politik...
Klar gibt es einen Fachkräftemangel ,.......in der Branche der Sklaverei .-*
diese politik macht mich krank!
Ja Ja, der Fachkräftemangel^^
Ich als Fachkraft bin begeistert davon, nachdem ich ein jahrzehnt damit verbracht habe via Zeitarbeit zur Megafachkraft zu werden, in der zeit Halbierte sich mein Lohn, ein zweiseitiger Lebenslauf (in der Kurzfassung, und nun fragt euch mal wieviel Rückfragen ich auf Bewerbungen erhalte nachdem zeitarbeit für mich nicht mehr in frage kommt?
Ja richtig, 0!
Mehr Berufserfahrung mit 30 wie mancher mit 60, nie länger arbeitslos, denoch Hartz4, tschaja, vielleich doch kein Fachkräftemangel, eher *Rentabilitätsmängel in den Einstellungsverfahren*?
Wenn man Fachkräfte wie Sklaven Bezahlt,ja dann kann sich der Eindruck einstellen das es an Fachkräften Mangelt die sich derart ausbeuten wollen lassen
Dann müssen sie anständig zahlen Dann gibt's auch keinen Fachkräfte mangel
Der Perfeckte Bewerber:
Name:Prof Dr. Max Mustermann
Alter: 18
Abschluss: 1.0 in jedem Mint Fachbereich
Berufserfahrung: 20 jahre Projecktleiter und entwickler bei "Groẞe Maschienenbau Betrieb GmbH"
Hobbies: Umsonst Arbeiten, Die Arbeit von anderen Machen, Überstunden
lebensmotto: "ich brauch keine Unterkunft, im Fußraum meines Schreibtischs ist genug platz"
als Arbeitgeber kriege ich einen Orgasmus bei deinem Profil ♥
Ich bereue mittlerweile mein Studium, ich schreibe momentan am Bachelor und die Jobangebote sind in Berlin einfach als Mechatroniker für den Allerwertesten!
Generell ist es irgendwie schwierig, aber der Bericht zeigt doch mal wieder das wir von vorne bis hinten belogen werden....von wegen Fachkräftemangel.....das Volk soll verarmen...ich kenne mittlerweile Leute mit Berufsausbildung die genauso viel verdienen wie Leute mit Masterabschlüssen (etwa 2000€) und die arbeiten siet Sie 19-20 sind, haben somit schon viel mehr Kapital als Uniabsolventen, können sich Besitztümer leisten/finanzieren teilweise Selbständig machen.
Das ist doch alles so eine Scheisse! Auf meinem Weg zur Bachelorstelle, fahre ich immer am Kanzleramt vorbei und habe schon mehrmals Schäuble in seiner Dienstlimo gesehen, wenn ich echt weiterhin auf der Stelle stehen bleibe, dann wird es Zeit auszurasten!!!! Diese verlogenen Musterdemokraten gehören doch alle an die Wand gestellt! Die sollen sich mal den Gürtel enger schnallen und sich eine Steuer für sich selber ausdenken......
Die haben sich eine Steuer für sich ausgedacht , nennt sich Diäten . Wird auch vom Steuerzahler finanziert . Die können doch den Hals eh nicht voll bekommen .
David Baumgartner das stimmt und ist verständlich. Mal angenommen es gäbe eine Möglichkeit das zu ändern. Wäre das grundsätzlich interessant?
Mechatroniker ist ein Lehrberuf kein Studium
Christoph Klages das stimmt und ist verständlich. Mal angenommen es gäbe eine Möglichkeit das zu ändern. Wäre das grundsätzlich interessant?
Mechatronik ist kein Studiengang... und abgesehen davon scheinst du mir auch nicht studiert, du schreibst wie der klassische Pöbel.
Ach ist doch alles lächerlich.
Ich bin in der IT-Branche.Folgendes wird gesucht: 5 Jahre Erfahrung mit der Software X in der Version 5.67, Software Y, Software Z in der Version 1.23, Kommunikativ, Belastbar, perfektes Englisch etc. etc.
Da passt natürlich keiner drauf. Ich habe Stellenanzeigen gesehen, die jahrelang offenblieben, weil eben diese Person nicht gefunden wurde. Anstatt mal jemand zu nehmen, der nur 75% auf die Stelle passt, nein... das ist natürlich nicht möglich! Und Einarbeitung, das gibt es sowieso nicht. Man soll gleich funktionieren. Selbst erlebt! Komme in ein neues Projekt und da wundert man sich dass ich mich in die komplexe Datenstruktur einarbeiten muss. Geht ja gar nicht!
Bei kleineren Betrieben schon öfter erlebt: Chef selbst hat keinen Plan und seine "rechte Hand", die den Laden 20 Jahre quasi allein geschmissen hat, hat ihn verlassen und muss nun 1:1 ersetzt werden.
_"5 Jahre Erfahrung mit der Software X in der Version 5.67, Software Y, Software Z in der Version 1.23, Kommunikativ, Belastbar, perfektes Englisch"_
Ja, eine *Fachkraft* eben.
So ist der Fachkräftemangel erklärbar. Das gilt nicht nur für die IT-, sondern auch für andere Branchen.
... und mein Vater kam damals mit einem Soziologiestudium als Quereinsteiger in die IT-Branche, das waren noch Zeiten ...
Und nicht aelter als 30 Jahre.
@@young19boy jeder kann bei allem quereinsteigen. jeder der was anderes sagt ist einfach nur wahnsinnig.
Bei meinem letzten Betrieb auch miterlebt. Dann als ich das Framework nach 3 Monaten nicht durchblickte kündigte mich Junior frustriert. (Andere Entwickler brauchten mind. 1,5 Jahre für das Framework.) War Softwareentwicklerin. Schuffte jetzt bis zum Ende des Jahres bei Amazon. Was kommt dann? Ich bin ratlos und frustriert.
Dumme und kräftige Ausbeutungskreaturen werden händeringend gesucht.Ich wünsche viel Erfolg!
Fachkräftemangel ist wie Ferrarimangel. Man hätte gerne einen für 1000€, findet aber keinen.
Das ist schon schlimm. Ich studiere an der TU-Chemnitz. Mein ehemaliger Mitbewohner studiert Maschinenbau. Das Studium ist echt verdammt hart und mehr als die Hälfte bringt es nicht zu Ende. Ich habe ihn durch schlimme Jahre begleitet, in denen er keine Freizeit mehr hatte und auch wegen Depressionen behandelt werden musste.
Jetzt hat er das schlimmste hinter sich und macht gerade sein Masterpraktikum. In diesem Betrieb bekommen die Ingenieure 1700 € netto. Ein Kumpel hat nen Mittelschulabschluss und steht am Band. Der bekommt knapp über 2000 raus... .
Ein anderer Bekannter in Dresden hat Physik studiert und Promoviert, jetzt lebt er in nr kleinen Wohnung im Neubaugebiet...
Viele haben wirklich die Hölle durch gemacht, um es zu was zu bringen aber scheiße wars. Man hat ihnen und viele andere schlicht verarscht und sie viele Qualen durch machen lassen, alles für umsonst.
Ich weiß auch nich ob ich weiter studiere. Is doch voll sinnlos
Ich kann dir sagen, dass die andere Seite genau so sinnlos ist. Ich bin Handwerker und wäre mit 1700 Euro netto sehr sehr glücklich... Klar, ich habe kein brutales Studium hinter mir. Doch habe ich auch eine Lehre gemacht. Viele Lehrgänge. Und verdammt viele Arbeitsstunden und harte körperliche Arbeit.
Ich würde niemals das aberkennen, was deine Bekannten zum Teil mitgemacht haben. Doch gehen wir alle am Ende nur für eines Arbeiten, nämlich um Leben zu können. Und mit 1700 Euro ist das besser machbar als mit dem, was die meisten Handwerker bekommen.
Melaa18 kommt drauf an in welcher branche du arbeitest. wenn du zeit, nerv und vor allem spaß daran hast, lass dich zu iwas im metallbereich umschulen und zieh in den raum NRW. 3000 sind als fast ungelernter schwindelhuber drin, kein witz.
moshpit89
Jo, kann ich bestätigen, als Festangestellter Metaller verdient man auch ohne Hirn und Ausbildung gutes Geld. Betrifft aber vorwiegend die Betriebe, die vom Export leben (Maschinenbau/Automobil). Dank Equal-Pay müssen sogar die Leihbuden da mitziehen und man setzt neuerdings auf "Werkverträge".
Du bekommst schon eine Arbeit, die dir gefällt. Wenn dir das Fach Spaß macht, dann studier weiter. Glaub mir, du bist richtig stolz auf dich, wenn du dein Diplom hast. Und du studierst ja, weil du Grips hast und nicht weil du in Sachsen reich werden willst. Das werden wir hier nie xD. Aber ich will auch nicht wegziehen, nur weil Firmen frei drehen. Viele Grüße von einer frischen Dipl Ing Werki von der TUD.
mehr geld bringt einem ein studium nicht. und wenn es einem keinen spaß macht, sondern zur überforderungsbedingten depression führt, sollte man es lassen. ich studier mathe, blabla jobgarantie usw., und werde danach solange an der uni rumhängen bis ich keinen zeitvertrag mehr kriege. dann gibts hartz4 bis zur rente (oder was auch immer).....ich könnte vielleicht auch im software bereich oder schuldienst unterkommen, aber das macht finanziell keinen so großen unterschied dass es mir die mühe wert wäre. dann nehm ich lieber die freizeit für ein paar hundert euro weniger im monat. andere versuchen bei versicherungen, schulen oder informatik unter zu kommen, da macht man dann so 36k im jahr brutto. vielleicht einer wird es schaffen karriere zu machen und wesentlich besser da stehen. der macht dann werbung mit seiner "erfolgsgeschichte" für den studiengang. ich mag das fach und nur deswegen hab ich mich dafür eingeschrieben. vielleicht mache ich danach noch klassische philologie und runde meine humanistische bildung ab...zeit hab ich ja.
"Da operieren wir doch lieber".. omg. Ich hätte dann doch lieber gerne den Griechischen Arzt!
So ist das halt, wenn derjenige der entscheidet ob operiert werden muss auch derjenige ist der den Gewinn aus der Operation von den Krankenkassen einstreicht
2000: Ich als normaler Facharbeiter höre noch den Spruch vom Chef damals " Wenn du das nicht machst für 1000 Euro netto !!!! Draussen stehen genug...Ich : Gut,Ich muss studieren für mehr Geld. 2014: Ich als normaler Ingenieur....Spruch :Es gibt Fachkräftemangel...Ich: Gut, Leckt mich doch Alle am Arsch !!!!
Nach mehr als 20 Jahren habe ich meinen Job verloren. 350 Bewerbungen geschrieben und nun eine Stelle angenommen, bei der ich nur noch die Hälfte verdiene. Gut, dass ich mich immer weitergebildet und noch ein Studium drauf gesetzt habe. Der Arbeitgeber meinte, selber schuld, alle die sich bewerben hätten ja Studium, da muss man nicht mehr viel verdienen. Armes Deutschland bei den Arbeitgebern. Hauptsache Gewinne an Aktionäre, die Arbeitnehmer dürfen froh sein, dass sie arbeiten dürfen.
Ich sehe das Logo von der ARD. Wann lief das aufm Ersten? Wahrscheinlich nachts irgendwann, wenn die meisten schlafen >.
Die Sendung lief am Mo, den 21.07.14 um 22:45 Uhr in der ARD.
ok, doch nicht allzuspät. Aber sowas sollte zur "PrimeTime" gesendet werden. Gibts dazu ne Wiederholung im Fernsehen?
Die Sendung wurde am Di, den 22.07.14 um 04:45 Uhr in der ARD wiederholt.
wie immer ;)
Michael Molli
Für Menschen die zwischen Fünf und Sechs Uhr morgens aufstehen ist selbst 22:45 beginn einer Sendung schon zu Spät.
Zeitarbeitskräftemangel ist passender und damit werden dann die "normalen" Arbeitsplätze ersetzt...
Wir haben nicht zu wenig Ärzte! Wir haben zu wenig Studienplätze!
Und NC. Zumindest als ich angefangen habe.
Und heute 2019 hat sich nichts geändert!
BettyBlack001
Ganz genau👍
Es wird immer noch der selbe Unsinn behauptet, dabei haben wir über drei Bewerber pro Stelle.
Es ist ganz Einfach.
Es herrscht Krieg und zwar Arm gegen Reich.
Wir haben nur gewisse Mengen an Recourcen und Umwelt.
Die Reichen wollen und werden nicht verzichten. Jetzt könnt ihr euch ausmalen was zu tun wäre.
Noch schlimmer geworden alles.
ich bin cnc-fräser und arbeitslos! wenn ich mich irgendwo bewerbe, muß ich wochenlang darauf warten, dass ich abgelehnt werde! ok, ich könnte bei einer zeitarbeitsfirma für jetzt "8,50" anfangen, flexiebel ohne urlaubs und weihnachtsgeld, auch arbeitskleidung und sicherheitsschuhe muß ich selbst besorgen. ich wundere mich ... .
leider kann ich nicht zurück in mein heimatland :( ich bin deutscher
Also als CNC-Fräser würde ich nach Pforzheim ziehen. Da sind jede Woche 2-3
Seiten voll mit Stellenangeboten in der Zeitung, die deiner Branche zuzuordnen sind.
Als CNC-Fräser nehmen sie dich dort mit Handkuss und rollen dir den roten Teppich aus.
Frank Stache oft stellen die firmen auch nur anzeigen rein, dass es so aussieht, als wäre bei ihnen der große aufschwung, um so die konkurrenz zu beeindrucken
dein arbeitgeber muss dir die sicherheitskleidung zur verfügung stellen (ergo auch die schuhe).
des weiteren werden cnc fräser gesucht wie sand am meer, für wesentlich mehr als 8,50€.
liegt also entweder an deinem wohnort, oder an dir selbst.
wobei ich bezweifle, dass von deinem post überhaupt iwas stimmt, bei dem mist, den du da schreibst.
ganz genau habe 4 jahre leiharbeit in ner Metallfirma die mich mitlerweile fest Angestellt hat hinter mir.
Bin keine Fachkraft habe eigtl. Kaufmann im Einzelhandel gelernt. Wurde dort also als einfacher Produktionshelfer eingesetzt. Sicherheitskleidung wird aufjedenfall gestellt. Bruttolohn als Leiharbeiter lag bei 23000€ im Jahr. Eine Fachkraft in der Leiharbeit fängt bei mind. 11,51€ die Stunde an dazu kommen in der Metallindustrie Branchenzuschläge ab der 7. Woche die Gestaffelt steigen bis zu insgesammt 18,99€ die Stunde nach 15 Monaten. hier ein link zur tariftabelle www.igmetall.de/docs_2017_03_01_Leiharbeit_Branchenzuschlaege_M_E_1be9c18b2a49611324af0468047bfbcfbe6dcd5e.PDF
Fachkräfte werden in EG3 eingrupiert und nach einen Jahr steigen sie in EG4 auf.
Zeig mir das Unternehmen wo ein Leiharbeiter 18,99€ verdient. Da fange ich sofort an und kündige meinen derzeitigen Job.
Ich bin letztes Jahr in genau dieser Situation gewesen. Immer höchsten 80% der geforderten Skills konnte ich abdecken. Überall sofort rausgefallen. Durch Zufall jetzt einen GF gefunden, der auf das gewöhnliche Gehabe der Industrie scheißt und mich eingestellt hat. Nun, meiner Motivation und Leistungsbereitschaft kann er sich sicher sein.
Wir haben
Fachkräftemangel und zwar in der Altenpflege aber das ist ein schwerer schlechtbezahlter job !!!
Meiner Mutter ist Altenpflegerin, ich bin in der Automobilindustrie tätig und sie verdient mehr als ich. Finde den Fehler.
Ja, es ist ein anstrengender Beruf und ich gönne es ihr auch. Aber schlechtbezahlt ist er nicht.
@@BABO_Offiziell 1. ist der Job schlecht bezahlt. Ich habe mehr als genug Familienmitglieder die in der Pflege sind und unterdurchschnittlich verdienen, bei körperlich und psychischer Maximallast.
2. Ist der Vergleich irrelevant, nur weil du schlecht verdienst, heißt dass nicht dass jemand anders darum gut verdient. Finde also deinen Fehler. Außerdem steht deine Mutter nicht für den gesamten Pflegesektor.
Und 3. Nur weil du in der Autoindustrie arbeitest, ist das kein Grund für bessere Bezahlung. Ganz im Gegenteil am Band 3 Schrauben in der Fertigung in die Karosserie jagen benötigt keine Qualifikation oder berechtig einen hohen Lohn, der im übrigen trotzdem gezahlt wird. Zumindest als Festangestellter bei einem der großen Unternehmen. Dass da bei den befristeten Leiharbeitern grauenhafte Bezahlung und Unsicherheit herrscht, ist natürlich auch schlecht, aber nicht Teil deines Vergleichs.
@@olithomas4226 1. Was genau ist denn für dich "schlecht bezahlt"? Und auf welchem Durchschnitt beziehst du dich, wenn du von "unterdurchschnittlich" sprichst?
2. Warum sollte der Vergleich irrelevant sein? Zumal gut und schlecht ohnehin sowohl subjektive als auch relative Begriffe sind. Und wenn meine Mutter 4€/h mehr als ich verdient, dann verdient sie in Relation zu mir auch gut. Sie sagt sogar selber, sie könne sich nicht beschweren.
Und ja, sie steht nicht für den gesamten Pflegesektor. Da ich aber in einem Bundesland lebe, in dem man mit am wenigsten verdient, kann es wo anders theoretisch nur besser sein.
3. Mal abgesehen davon, dass ich nicht am Band sondern in der Produktion war, steht dein Argument auf sehr dünnem Eis. Denn was würdest du sagen, wenn ich behaupten würde, dass das bisschen Arsch ab wischen bei den Senioren keine Qualifikation benötigt und nicht zu einem hohen Lohn berechtigt?
Solange Wert auf Schulzeugnisse gelegt wird in einfachen Berufen wie Logistiker, Bäcker uvm werden die keine Fachkräfte finden. Ein Schulzeugnis sagt nichts darüber aus wie jemand sich im Beruf entwickelt. Und wer als Ingenieur im Ausland das drei bis vierfache verdient dem kann ich nur gratulieren wenn er beispielsweise in der Schweiz arbeitet und dort seiner Ausbildung entsprechend entlohnt wird.
Ja, das ist richtig! Das Mehr an Lohn wird aber auch durch die exorbitanten Lebenshaltungskosten wieder aufgefressen. Allerdings ist das Schweizer Rentensystem genial!
Hallo, Ich bin Logistiker, Ich muss da leider Wiedersprechen von einfachem Job. Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre oder 7 Semester:-). Staplerschein und Kranschein und Ladungssicherungsschein etc. Mathe und Organisieren, ist das A und O. Buchhaltung und Angebote einholen gehört auch dazu. Ein Auszug aus dem Ausbildungsrahmen ,,Fachkraft für Lagerlogistik'':
www.wandt.de/fileadmin/Bilder/Beruf___Karriere/Fachkraft_Lagerlogistik_RP.pdf
@@wolfgangemmerich7552 alter wenn ich das vierfache oder so in der Schweiz als wie hier verdiene dann kann die miete und das fressen ruhig 60 Prozent teurer sein weil 2 drittel vom vierfachen dann trotzdem über bleiben du milchmädchen Rechner
@@TheBloody090 Schon umgesiedelt?
@@wolfgangemmerich7552 wer weiss
Dafür zahle ich liebend gern meine GEZ-Gebühren! Danke!!
für einen Bericht?
Ansonsten sind die öffentlichen das reinste Propaganda-Werkzeug
Fachkräftemangel aber Tausende in Zeitarbeit...Fachkräftemangel aber Tausende Arbeitslose, die dann 1,50€ Jobs oder dergleichen machen und dann aus der Statistik fallen...
Mein Vater war ein Arzt der "alten Schule" und hat sich z.B. darüber amüsiert, wie die Diagnose am ansprechbaren Patienten immer mehr zu Gunsten von aufwändigeren Maßnahmen gedriftet ist. Dabei ist die Antwort ganz einfach, wie die anderen Kommentare es bereits genannt haben: Alles eine Geldfrage. Über erprobte Praktiken des Kollegen aus Griechenland also hinweglächeln und zur Sicherheit besser ne OP. Immer.
"Über erprobte Praktiken des Kollegen aus Griechenland also hinweglächeln und zur Sicherheit besser ne OP. Immer."
Genau das habe ich mir auch gedacht!
Was für eine unfassbare Arroganz von diesem Typen.
Da kommt ein junger, intelligenter, arbeitswilliger Arzt aus Griechenland und muss sich so, sorry für die Wortwahl, zum Deppen machen lassen.Wie passt so eine Arroganz denn mit einem tatsächlichen Mangel zusammen?
Lächerlich in meinen Augen.
Fachkräftemangel, Zuwanderung, Gentrifizierung, Wohnungsnot, Inflation, Kindermangel, ... In den 80ern konnte sich ein Handwerker ein Haus bauen und ne Familie durchbringen. Heutzutage...
„Wer in der Arbeit bloß einen reinen Kostenfaktor sieht, dessen Preis so weit wie möglich gedrückt werden muß, der hantiert mit sozialem Sprengstoff, der rüttelt an den Grundfesten unserer Zivilisation.“
―Johannes Rau
Fachkräftemangel = Lohndumping
Der Fachkräftemangel herrscht nicht nur in der Politik sondern auch unter Journalisten. Jeder 2 soll unfähig sein zu recherchieren und ist mehr ein Sciencefictionautor als Berichterstatter.
Eine Reportage dieser Art würde sich doch heute kein öffentlich rechtlicher Sender mehr trauen zu veröffentlichen.
Die Millionen aus Afrika, Asien etc sind wirklich absolute Spitzenkräfte. Wir brauchen Spitzenkräfte in der Politik!
Personaldienstleister: Ich empfehle allen Fachkräften sich gar nicht über Personaldienstleister zu bewerben. 10-15% des Jahresgehalts dafür, dass sie die eigene Bewerbung an das Unternehmen weiter leiten, aber da sieht man ja wie dämlich einige Unternehmen sind bzw. niederträchtig und dies ausnutzen um kurzzeitige Lücken zu decken. Warum soll man jemanden mit seiner eigenen Leistung finanzieren nur weil dieser Bewerbungen weiter leitet? Nein, danke!
Beamte: Was Politik und ganzer Anhang (Beamte etc.) hier machen, ist verlogene Propaganda. Man muss sich nur anschauen, dass die offenen Arbeitsstellen mit 7 bzw. 5 multipliziert werden, d.h. wenn es 10000 ausgeschriebene Stellen gibt, werden 70000 bzw. 50000 durch unsere Bürokraten angegeben. Für was brauch ich die Leute? Sollen sie doch ALG2 beziehen, weil Daten verfälschen bzw. im Büro zu chillen, ist keine Arbeit. Und ich kenne genügend Beamte, die nur den ganzen Tag auf ihrem Arsch sitzen und ein paar Formulare ausfüllen, wenn überhaupt.
Karl Brenke: Einer der wenigen die hier in der Reportage gesagt haben, was Sache ist.
Marco Dadomo - VDI: Das sind die schlimmsten Labertaschen überhaupt. Qualifikationen liegen weit unter denen von Fachkräften (Ingenieuren, Informatikern, Physikern etc.), aber wollen trotzdem mehr abkassieren als alle anderen. Solchen Leuten sollte man niemals trauen.
Jeder hart arbeitende Mensch finanziert dieses System mit seinen Steuern!
19:50 'Ja, das ist aber nicht der deutsche Standard, den ich gerne hätte.' Vielen lieben Dank an unser Gesundheitssytem. Operieren gibt mehr Kohle, egal, ob konservativ behandeln vielleicht sogar sinnvoller wäre...
Was für eine gute Doku! ❤ Danke für diese Recherchearbeit!
Fachkräftemangel ist meist eine Begründung die Löhne zu drücken, nehmen wir mal ein IT Fachmann aus Rumänien der bekommt nur 1/4 des Lohns was ein deutscher verdient, deswegen ist auch Herr Seehofer so begeistert von den Fachkräftemangel ausdruck!!
Nur diese Leute sind nicht dumm, die informieren sich vorher auch über die Bedienungen, wer kommt denn freiwillig in ein Land das als Billiglohnland gilt, ja wo es vielleicht sogar noch schlimmer ist als im eigenen Land, wenn es denn Problem geben sollte, gibt es keine oder nur geringe ist die Motivation sogar noch geringer sich unnötig schlecht zu stellen und genau das tut man ja wenn man irgendwo hin geht und dort zu arbeiten aber nur einen Hungerlohn erwarten kann.
Dank an die Politik weltweit für diesen Fortschritt!
Ich bin gelernter Fachlagerist. Ich werd überall in Deutschland gebraucht, aber ich bleib zuhause weil:
Das Amt zahlt mir:
530€ Miete
420€ Lebensunterhalt
-------------
950€
Ein Arbeitgeber hat mir heute 1600€ Brutto angeboten. Macht Netto ca. 1100€
Das ist ein Plus von 150€, abzuglich Monatskarte um zum Job zu kommen, ist das Plus bei 50€
Würde heißen das man für 50€ mehr um 5 Uhr morgens aufstehen muss. 👍 super
@@peterjungmann6057 schon mal was von Schwarzarbeit gehört. Frohe Weihnachten.
@@peterjungmann6057 Sie bezahlen Ihre Putzfee doch sicher auch schwarz. 15EUR x 8 x 220 plus Amt.
Da geht schon was. ....
@@peterjungmann6057 Rente? Der war gut 😂
Ich sorge lieber anders dafür vor.
@@peterjungmann6057 danke und jetzt feier mal schön mit der Familie. Frohes Fest 👍
Für mich ein „echtes Wunder“, dass so etwas in der ARD gesendet werden darf !!
Was in dem sehr guten Beitrag nicht erwähnt wurde: Es wird nahezu von allen Akademikern erwartet, dass man örtlich flexibel sein muss. Wer Familie oder eine Beziehung hat kann nicht sagen München oder Hamburg ist mir egal... ja es gibt Menschen, denen ihr Umfeld wichtig ist und sie nicht bereit sind, 800 km entfernt zu arbeiten. Da hätte ich auch katholischer Pfarrer werden können... da hat man wenigstens Sicherheit...
Weiterer Punkt: Die Unternehmen wehren sich mit Händen und Füßen, dass man schlicht und einfach unter den gängigen Tarifvertrag fällt. Natürlich geht es Deutschland gut, wenn man zur alten Garde gehört, die bei einem Maschienenbauer gelernt hat und tariflich bezahlt wird. Ich kenne aus meine Jahrgang von 30 Leuten gerade mal 2 die es geschafft haben. Da haben auch die Gewerschaften einiges nachzuholen...
Weiterer Punkt: Alle sind "Berater", "Sales Manager" o. ä . ... Berater sind Dienstleister oder Verkäufer und machen einfach zum Teil einfach scheiß arbeit, trotz Hochschulabschluss. Jobs in denen ein Grundstock gefordert ist, aber bei weitem nicht mal 50% der Kenntnisse die man hat. Aber warum einen Azubi einstellen, wenn man massig Akademiker hat, die das gleiche für ähnliches Geld machen.
weiter: In Bewerbungsgesprächen wird das niedrige Einstigsgehalt mit der berühmten Karotte vor der Nase süß gemacht... das sind BILLIGE LÜGEN! Wenn du gesagt bekommst: du hast Chancen auf dies und jenes... Vergiss es! "Wir planen da eine Umstrukturierunug haben dies und jenes für ihre Stelle vorgesehen..." oder auch beliebt "bis zu 100.000 EUR sind möglich"... oder "dann reden wir nochmals über das Gehalt"....Macht doch mal das Experiment und sagt dem Personaler: "Wissen sie, ich bin ein gewissenhafter Mensch und meine Verbindlichkeit spricht für mich. Bitte können wir die Versprechen an klare Ziele knüpfen und vertraglich festhalten?" Werdet sehen, wie der große Augen macht! Okey, den Job könnt ihr dann natürlich vergessen... steht ja jeden Tag ein dummer auf, der darauf reinfällt.
An die Jungen: Seit wachsam!
An die Alten: Wenn ihr meint, dass es uns allen gut geht: Nein, tut es nicht, wir sind eine Generation die geglaubt hat, dass man durch Bildung und Anstrengung was erreicht... wir wurden belogen! Und das wird in unserer Gesellschaft in ein paar Jahren zurückschlagen, durch verlorene Perspektiven und Belastungen der Sozialkassen.
Der einzige sichere Job: Beamter
Es gibt in der Firma BRD keine Beamten, es ist nur eine Berufsbezeichnung!
siehe Upik.de
Das haben die Griechen auch immer geglaubt.....
...ne..sicherer ist Hartz4'ler
@@familyus8835 Das ist kein Beruf.
@@young19boy Beamter ist auch kein Beruf...
So sind meine Gebühren gut angelegt. Danke dafür!
Super gutes Video und offenbar auch gut recherchiert. Bitte weiter so und mehr davon, damit das inzenierte Getue der AG endlich ein Ende hat.
Ich bin überrascht, dass die ARD so etwas gesendet hat.
warscheinlich um 4 Uhr morgens
Ja nachts...
lol, wenn es nichts zu meckern gibt heißt es "ja nachts"? Ihr wisst schon wer nachts fernsehen kann? Genau, Menschen wie ich, die in solchen Branchen arbeiten und das sehr informativ finden...aber man kann ja nicht in der Mediathek immer gucken ;) Schwachsinnige, überall -.
Ich auch !
Na immerhin ist unser monatlicher propagandafinanzbeitrag nicht komplett in Mist gewandert X D
Das die Unternehmen keine Fachkräfte finden liegt an folgenden Dingen:
1. Die Unternehmen sind nicht bereit in Aus- und Weiterbildung zu investieren
und betrachten das nur als Kostenfaktor
2. Die Unternehmen haben massenweise ältere Fachkräfte entlassen und dem
Jugendwahn geopfert
3. Die Fachkräfte werden mit Hungerlöhnen und befristeten Verträgen abgespeist
4. Die Fachkräfte gehen da hin wo sie gut behandelt und vorallem besser bezahlt
werden. Das ist nichts weiter als Marktwirtschaft
Wenn die Unternehmen Fachkräfte benötigen dann müssen sie in Aus- und Weiterbildung investieren, die Fachkräfte mit guter Bezahlung und attraktiven Arbeitsbedingungen an das Unternehmen binden. Wer sich diesem Wettbewerb nicht stellt, den bestraft der Markt.
Langfristig gesehen ist Aus- und Weiterbildung für die Unternehmen sogar billiger. Aber die Unternehmen denken nur noch an den nächsten Aktienkurs und schnelle Rendite.
Ich habe auch nicht das Recht über die hohen Strom- und Wasserpreise zu jammern, aber weiterhin Energie und Wasser zu verschwenden. Deshalb habe ich meine alte Waschmaschine entsorgt weil sie ein Energiefresser und Wasserverschwender ist. Ich habe mir dann ein viel sparsameres Modell angeschafft. Das kostet zwar erst einmal viel Geld aber langfristig gesehen spart man damit mehr als weiterhin den Energiefresser zu betreiben.
Ich hab mich auch auf das Nötigste reduziert. Als Single brauche ich absolut nicht den selben ( Haushalt ) Standard wie eine 12 köpfige Familie. Kühlschrank wird sogar in den Herbst- und Wintermonaten ausgemacht. Das bißchen Abwasch erledige ich mit der Hand. Eine Waschmaschine würde ich schon gern selbst besitzen, aber es klappt auch als GemeinschaftsWaschmaschine ( bei Familie/ Freunde ).
Es gibt viele Betriebe, die gern ausbilden würden, aber dazu gehört eben auch, dass die zukünftigen Lehrlinge gut rechnen und schreiben können und dazu auch noch einen zuverlässigen Eindruck machen. Wenn dann Lehrlinge ihre Ausbildung auch noch hinscheißen, haben die sich die Ausbilder für nichts und wieder nichts Mühe gemacht.
Wie im Fall von Pedro und Alicia, DAS ist Fachkraftmangel....wenn ein Betrieb jeden nimmt und ihn noch selber ausbildet (was man sich von mehr Betrieben erwarten würde) und ned "ohh, der Schüttkorb mit Bewerbern quillt weniger über als im letzten Jahr, wir brauchen mehr damit sich die Bewerber gegenseitig im Preis unterbieten und ihr gesamtes Dasein nur auf den Job ausrichten und wir alles mit ihnen machen können und sie sich nicht mal atmen trauen"
Alter...wenn ich die Gülle vom Arbeitskräftemangel schon höre. Dann musste die Industrie uns ja mit Jobs nachlaufen. Dann frage ich mich warum man durch alle möglichen Reifen hüpfen muss um einen Job zu bekommen. Die Firmen sind es gewohnt aus Schüttkörben voller Bewerbungen auszuwählen, drum nehmen sie ja nie jemanden weil könnte ja immer noch was besseres daherkommen. So ein Scheiss, echt den die da verzapfen
Warum muss ich bei der Blue-Card an die NS-Sklavenarbeit mit dem so genannten Blauschein denken?
Beispiel : Siemens sucht eine Schwangerschaftsvertretung für die Datenbankabteilung. Die geben dem Arbeitsamt aber 5 Stellen an. Dann sind noch ein paar Konzerntöchter, Personalberatungen und Zeitarbeitsfirmen mit der Suche beauftragt. Die geben die Stellen auch nochmal beim Arbeitsamt an. Resultat: Beim Arbeitsamt sind plötzlich 100 Stellen für Datenbankprogrammierer offen.
Selber grad erlebt - 5 Vermittlungsvorschläge von 2 Jobcentern, einem privatem Arbeitsvermittler und 2 Leihbuden für ein und den selben Job bekommen. Macht 5 offene Stellen. Da die Leihbude natürlich nur die Hälfte bezahlt, durfte ich dort dankend ablehnen.
Es werden jedes Jahr genug Fachkräfte ausgebildet.
Was hier gesucht wird sind unqualifizierte Fachkräfte die unter Tarif arbeiten.
Fachkräftemangel... ich war in einem Handwerksberuf der beste Azubi Süd-Ost Deutschlands und hab dann Jahre lang für 7€/h gearbeitet. Danach kam der Mindestlohn. Trotz meines guten Abschlusses und jetzt Jahre langer Berufserfahrung bietet mir niemand mehr als 10,50€/h. Suchen tun aber etliche Firmen.
Naja, ich bleibe jetzt erstmal Arbeitslos... sollte es sich irgendwann mal wieder lohnen zu arbeiten könnt ihr euch bei mir melden. Angebote unter 17€/h könnt ihr stecken lassen.
Arbeitsloser Arbeitsloser Du suchst auf UA-cam mit dieser Einstellung nach einem Arbeitsplatz. Mich wundert deine Lage recht wenig.
Wenn man zuviel Fachkräfte hat, dann kann man die Löhne drücken. So einfach ist das. Es geht ums liebe Geld.
Würde der Krankenhaus Chef die 100.000€ einfach mal ins Gehalt der Ärzte investieren, müsste man auch keine aus dem Ausland anwerben.
Der Einzigste Mangel denn wir in Deutschland haben…
Ist und bleibt der Lohnmangel…
Und nach Deutschunterricht. Das Wort Einzigste existiert nicht.
Kevin und nu?
Geilt man sich nu drauf auf?
Oda wat soll dat nu werden?
Das mit den Fachkräften hat ja super geklappt 2015