インクルージョン&ダイバーシティ~多様性社会におけるリーダーシップ【越直美×濱口屋有恵×安渕聖司×柳沢正和×杉山文野】

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 20 лис 2023
  • あすか会議2023
    第7部分科会【キャリア】「インクルージョン&ダイバーシティ~多様性社会におけるリーダーシップ~」
    (2023年7月2日開催/国立京都国際会館)
    多様性と包摂性が重視される現代社会。それぞれのバックグラウンドを活かし、全員が自身の能力を最大限に発揮できる環境を作ることが組織のリーダーに求められる。ダイバーシティを活かした組織や社会のあり方とはいかなるものか。多様性社会におけるリーダーシップを考える。(肩書きは2023年7月2日登壇当時のもの)
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ■グロービス経営大学院 体験クラス・説明会に興味がある方はこちら→bit.ly/3pqPtAG
    ■各界のトップランナーが登壇する、参加無料の特別セミナーはこちら→bit.ly/3IzyEuz
    ■グロービス経営大学院の資料請求はこちら→bit.ly/3t3ea8v
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    越 直美(三浦法律事務所 弁護士/OnBoard 株式会社CEO)
    濱口屋 有恵(Kontrapunkt Japan 代表取締役 )
    安渕 聖司(アクサ ・ホールディングス・ジャパン株式会社 代表取締役社長 兼 CEO)
    柳沢 正和(ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクタープライム・サービス部長)
    杉山 文野(NPO法人東京レインボープライド 共同代表理事)
    #ダイバーシティ #インクルージョン #多様性 #あすか会議 #グロービス

КОМЕНТАРІ • 2

  • @asayan8562
    @asayan8562 8 місяців тому +1

    深いお話をありがとうございます!

  • @kt-zv1sx
    @kt-zv1sx 8 місяців тому

    多様性の会社にいます。
    当事者による多様性の押し付け、言語の統制をしすぎて相手の尊厳を傷つけている現場を何度か目にしました。
    今の世の中多様性はみんな知っています。
    みんな受け入れています。
    でも思想や環境は個人で持つものだと思います。
    ジェンダーの方の世界を押し付けないでください。
    みんなそれぞれ考えを持っています。
    ジェンダーレスの会社に居ますが非常に悲しく思っています。