Freiwillige Feuerwehr - kann Zwang die Personalnot beheben? | Zur Sache! Rheinland-Pfalz
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- Опубліковано 29 кві 2023
- Die Freiwillige Feuerwehr in Rheinland-Pfalz kämpft mit Personalmangel. Das Ehrenamt scheint für viele Bürgerinnen und Bürger nicht mehr attraktiv genug zu sein. Verschiedene Anreize, wie z.B. eine Lebensversicherung könnten helfen, Menschen für das Ehrenamt zu überzeugen. Sollte das nicht ausreichen, könnte eine Verpflichtung den Notstand beheben.
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"Zu viel der Herausforderung für die gesamte Gesellschaft"... Hmm, aber auch freiwillig in Lebensgefahr begeben ist nicht zu viel Herausforderung? Freizeit opfern, sich für die Gemeinschaft einsetzen, permanente Einsatzbereitschaft? Ich bin gerne freiwilliger Feuerwehrmann, aber wie sich Politik landes- und bundesweit rausredet, wenn es darum geht, uns ein kleines Bonbon zu geben, ist eine Frechheit.
Vielleicht lohnt sich hier ein Blick zu den Nachbarn im Süden. In der Schweiz ist die Feuerwehr in den meisten Orten eine Milizfeuerwehr. Wer in der örtlichen Feuerwehr mitmacht, wird für die geleisteten Einsätze wie auch für die Übungen mit Sold entschädigt. Wer nicht mitmacht, zahlt eine einkommensabhängige Feuerwehrersatzabgabe.
Ich wollte damals zunächst ehrenamtlich zum Rettungsdienst bis man mir sagte ich müsse sämtliche Ausbildungen selbst zahlen, könne kaum frei meine Zeiten wählen und würde überhaupt keine Vergütung kriegen. Daraufhin bin ich ehrenamtlich bei der Polizei tätig geworden.
Ich bin selbst Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr und finde die Debatte gut und Notwendig, allerdings finde ich sollte bei dieser Argumentation nicht nur die Feuerwehr sondern auch alle anderen Organisationen des Katastrophenschutzes mit einbezogen werden. Im Ernstfall sind die Ortsvereine des DRK, Malteser, etc. oder das THW und alle anderen Organisationen genauso wichtig für einen vollständig funktionierenden Katastrophenschutz wie die Feuerwehr.
Der Staat lässt die FFWs aber auch hart im Stich.
Als Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr finde ich so eine Verpflichtung nicht gut. Ich weiß wenn ich mich in eine gefährliche Lage begebe, dass ich mich auf meine Kammeraden verlassen und denen vertrauen kann. Ich kann dieses Vertrauensverhältnis nicht zu Leuten haben, die zum Dienst gezwungen werden. Wenn ich irgendwo verletzt im Innenangriff liege weiß ich dass meine Kammeraden mich rausholen werden, aber jemand der nur mit Zwang zur Feuerwehr gebracht wurde, der wird eventuell weglaufen und mich zurücklassen. Wer schon allgemein kein Bock auf die Sache hat, der wird erst recht nicht dabei bleiben wenn es gefährlich wird.
Wie wäre es wenn man je nach Zugehörigkeit bei der Freiwilligen Feuerwehr früher in Rente gehen kann? Vielleicht pro 10 Jahre ein Jahr früher in Rente?
Nun, ich bin zwar aus der Feuerwehr raus, aber ich bin ins THW gewechselt. Ich mach also freiwillig weiter. Zum Thema Pflichtdienste bin ich eher negativ eingestellt, da es nicht die Probleme an sich ändert. Problem 1: Ehrenamt ist unatraktiv. Problem 2: Deutschland ist in der Phase der Überalterung der Bevölkerung. 1. kann man angehen, aber wie willst du 2. lösen? Da müssten ja mehr Geburten her, um das zu ändern. Und bis die mal in ein Ehrenamt könnten, vergeht auch Zeit. Hinzu kommt ja noch, dass dann nicht nur die Hilfsorganisationen an sich nach Nachwuchs suchen. Mittlerweile betrifft das auch die Wirtschaft und sogar die Armee.
Ich bin Feuerwehrangehöriger einer Schweizer Milizfeuerwehr. Bei uns werden Übungen, Einsätze, Arbeitsleistungen und Bereitschaftsdienst besoldet. Und zwar ordentlich. Wir haben immer neue Technik, Geräte, Fahrzeuge und Immobilien, welche von der Gemeinde und dem Kanton (Bundesland) finanziert werdenWer nicht bei der örtlichen Feuerwehr aktiv mitmacht muss die Feuerwehrersatzabgabe zahlen. Feuerwehrsold ist bis zu einer bestimmten Höhe Einkommensteuerfrei und alles was unter Arbeitsleistung geht muss mit Lohnausweis als Einkommen versteuert werden.
Schwierige Entscheidungen, ich habe beide Seiten gesehen.
Ich denke dass da viele Faktoren eine Rolle spielen. Zum einen ziehen immer mehr junge Leute vom Dorf in die Stadt. Dazu kommen aber auch andere Faktoren. Zum einen weil andere Freizeitaktivitäten zunehmend an Bedeutung gewinnen und zum anderen weil man sich leider im Gegensatz zu früher bei vielen Arbeitgebern dafür rechtfertigen muss. Dazu kommt dann dass man sich ständig weiter qualifizieren soll, quasi jeden Tag einsatzbereit sein muss und in seiner Planung massiv eingeschränkt wird. Wenn sich das eigene Leben ausschließlich am Wohnort abspielt ist das noch machbar aber für jemanden der an seinen freien Tagen gerne die Großeltern in einer anderen Stadt besucht oder gerne reist ist das ein massiver Planungsaufwand. Man riskiert unter Umständen seine Gesundheit und bekommt von denen den man hilft immer öfter doofe Sprüche gedrückt.
Bevor man irgendwelche Pflichten einführt sollte man erstmal nach der Ursache für dieses Problem suchen!
Einfach Feuer verbieten.
Es ist nun einmal so, dass kaum jemand Lust hat, ein Ehrenamt zu übernehmen. Arbeit ohne Bezahlung - wer möchte das schon?
Ich glaub auch das es hier einfach an der Vorstellung fehlt wie man Beruf/Studium mit so etwas vereinbaren kann. Eine Berufsfeuerwehr ist da deutlich attraktiver.
nichtmal Zwang würde mich in diesen Job bekommen. Mein Respekt an alle die das machen, aber für mich ist es einfach nichts.
Das Konzept freiwillige Feuerwehr ist in der heutigen Zeit nicht mehr wirklich lukrativ. Man gibt quasi wertvolle Arbeitskraft für nichts her, wird aber gleichzeitig immer stärker und stärker zur Kasse gebeten für Dinge, die fragwürdig sind, 25 Euro für GEZ zum Beispiel.
Oh 😮hoffe ihr bekommt gute Leute die Spaß haben den Job haben ❤
Genau, zwang ist die Richtige lösung👍
Wer auf 520€-Basis nebenbei arbeitet, kassiert Rentenpunkte. Warum wird "Freiwillige Feuerwehr" nicht ebenso vergütet? Pro Einsatzstunde bzgl. der Rentenpunkte vergleichbar dann so, als würde der Ehrenamtliche einen 520€-Job ausüben. Wäre doch einfach....